CONCOURS EXTERNE D’INSPECTEUR DU TRAVAIL – SESSION 2024

CONDITIONS GENERALES EXIGEES POUR CONCOURIR

Les candidats, pour être admis à se présenter, devront remplir les conditions générales suivantes :

- être de nationalité française

- jouir de ses droits civiques dans l'Etat dont le candidat est ressortissant
- ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions
- être en position régulière au regard des obligations du service national de l'Etat dont le candidat
est ressortissant
- remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction compte tenu des
possibilités de compensation du handicap.

CONDITIONS PARTICULIERES EXIGÉES POUR CONCOURIR

Le candidat doit être titulaire de la licence ou d’un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau 6,
ou d’une qualification reconnue au moins équivalente à l’un de ces titres ou diplômes dans les
conditions fixées par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes
requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction
publique.

ATTENTION

La vérification des conditions requises pour concourir peut intervenir jusqu’à la date de
nomination et seuls les candidats remplissant toutes les conditions d’accès à ce concours
pourront être nommés.

NOMBRE DE POSTES

Le nombre de postes est fixé à 112.

DATES DES CONCOURS

Le registre des inscriptions sera ouvert du 1er mars au 2 avril 2024 inclus.

Les épreuves d’admissibilité auront lieu les 12 et 13 juin 2024.

Les épreuves orales d’admission auront lieu à Paris, à partir du 18 novembre 2024.
 EPREUVES DU CONCOURS

A - EPREUVES ECRITES D’ADMISSIBILITE

Ces trois épreuves sont obligatoires

Epreuve n°1 : Une composition portant sur un sujet contemporain d’ordre général portant sur la place
des pouvoirs publics et leur rôle dans les grands domaines de l’intervention publique (société,
économie, emploi, santé, culture, territoires, relations extérieures…) permettant d’évaluer les qualités
rédactionnelles, l’ouverture au monde des candidats, leur aptitude à l’analyse et au questionnement
ainsi que leur capacité à se projeter dans leur futur environnement professionnel. Un dossier
comportant 10 pages maximum peut être mis à disposition du candidat (durée : quatre heures ;
coefficient 4).

Epreuve n°2 : Une épreuve de 4 à 5 questions à réponses courtes ou cas pratiques dans le domaine
du droit du travail et du droit social européen permettant de vérifier les connaissances juridiques ainsi
que la capacité à analyser une situation et proposer une solution appropriée (durée : 3 heures ;
coefficient : 3).

Epreuve n°3 : Au choix du candidat, effectué au moment de son inscription, une composition portant
sur un ou plusieurs sujets dans l’une des matières à option suivantes. Un dossier comportant 10
pages maximum est mis à disposition des candidats. La composition fait appel à des connaissances
personnelles. Elle permet d’évaluer les connaissances, les qualités d’analyse et les qualités
rédactionnelles (durée : quatre heures ; coefficient 3)
• droit public ;
• droit privé ;
• économie de l’entreprise, politiques de l’emploi et politiques sociales ;
• santé et sécurité au travail, ergonomie et organisation du travail.

B - EPREUVES ORALES D’ADMISSION

Deux épreuves obligatoires et une épreuve de langue facultative

Epreuve n°1 : Une mise en situation collective à partir d'un sujet tiré au sort suivie d'un entretien
individuel, tendant à apprécier les aptitudes du candidat à la résolution d'un cas pratique, à la
recherche de solutions, son raisonnement face à une situation concrète (durée : quarante-cinq
minutes ; coefficient 4).

Epreuve n°2 : Un entretien avec le jury permettant l’évaluation des capacités, de la motivation et des
aptitudes relationnelles du candidat à être inspecteur du travail (durée : trente minutes ; coefficient 5).
L’entretien débute par une présentation par le candidat de son parcours et de sa motivation. En vue
de l’épreuve d’entretien, le candidat admissible adresse une fiche individuelle de renseignement au
service gestionnaire du concours à une date fixée par le service et avant le début des épreuves
d’admission. La fiche individuelle de renseignement est disponible sur le site internet du ministère
chargé du travail : https://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-
examens-du-ministere-du-travail/article/calendrier-et-modalites-d-inscription

Les candidats titulaires d’un doctorat peuvent, conformément à l’article L. 412-1 du code de la
recherche, présenter leur parcours en vue de la reconnaissance des acquis de l’expérience
professionnelle résultant de la formation à la recherche et par la recherche qui a conduit à la
délivrance du doctorat. La fiche individuelle de renseignement comprend une rubrique prévue à cet
effet.
Les candidats titulaires d’un doctorat qui se sont présentés à cette épreuve adaptée bénéficient d’une
bonification d’ancienneté dans les conditions fixées à l’article 12 du décret du 20 août 2003. En vue de
cet entretien, le jury utilise une grille d’évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le
site internet du ministère du travail.
Toute note égale ou inférieure à 6 sur 20 est déclarée éliminatoire après délibération du jury.

Epreuve n°3 : Epreuve de conversation en anglais (durée : quinze minutes ; coefficient 1 ;

préparation : quinze minutes).

MODALITES D’INSCRIPTION

Les demandes d’admission à concourir s’effectuent par voie électronique sur le site internet ou
intranet du ministère du travail à l’adresse suivante : http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-
concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/

Concours externe d’inspecteur du travail

2024 Le 1er mars 2024

Date et heure limites d’inscription Le 2 avril 2024, à minuit

(heure France métropolitaine)

En cas d’impossibilité de s’inscrire par voie électronique, les candidats peuvent s’inscrire par voie
postale. Le formulaire d’inscription peut être obtenu :

• par téléchargement sur le site internet du ministère du travail à l’adresse suivante: http://travail-
emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/

• par courriel du lundi au vendredi à l’adresse électronique suivante :

drh-concours@sg.social.gouv.fr

Les dossiers d’inscription par voie postale devront obligatoirement être transmis à l’adresse ci-dessous,
au plus tard le 2 avril 2024 à minuit, le cachet de la poste faisant foi :

Ministère du travail, de la santé et des solidarités

Direction des ressources humaines
Département allocation des ressources, recrutement et politique de rémunération
Mission concours
« Concours IT 2024 »
14 avenue Duquesne
75350 PARIS 07 SP

Tout dossier incomplet ou posté hors délai ne pourra être pris en considération.
 Les candidats admissibles au concours externe devront établir pour la deuxième épreuve
d’admission, une fiche individuelle de renseignement conforme au modèle disponible à l’adresse
suivante : https://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-
ministere-du-travail/article/calendrier-et-modalites-d-inscription

Cette fiche devra être adressée :

- par la voie électronique au plus tard le 30 septembre 2024, terme de rigueur, en format PDF,
daté et signé, aux adresses suivantes :
Isabelle.billiere@sg.social.gouv.fr et david.hebert@sg.social.gouv.fr

En cas d’impossibilité d’accès à la voie électronique, les candidats adresseront leur fiche par la voie
postale en pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception en sept exemplaires recto/verso et
agrafés au plus tard le 30 septembre 2024 à minuit, délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi,
à l’adresse postale indiquée ci-dessus.

Les dossiers ou compléments établis par le candidat postérieurs au 30 septembre 2024, seront
refusés.
L’attention des candidats est tout particulièrement appelée sur la nécessité de ne pas attendre le
dernier jour pour procéder à l’envoi de leur fiche individuelle de renseignement.