Diligences D'acceptation Et de Maintien Des Missions

DILIGENCES D’ACCEPTATION
ET DE MAINTIEN DES
MISSIONS
PLAN
• Définition
• La différence entre l’acceptation et maintien
d’une mission d’audit
• La lettre d’acceptation d’une mission d’audit
• Les diligences d’acceptation d’une mission
d’audit
• Les diligences de maintien d’une mission
d’audit
LES DÉFINITIONS
• La diligence d'audit : est une expression qui se réfère à l'effort,

à l'attention et à la rigueur que les auditeurs mettent en œuvre
lorsqu'ils examinent les états financiers d'une entreprise. Elle
implique l'application de méthodes et de procédures d'audit pour
évaluer la fiabilité et l'exactitude des informations financières
présentées par une organisation. En d'autres termes, c'est le
processus d'audit qui vise à garantir que les états financiers sont
conformes aux normes comptables et ne contiennent pas d'erreurs
significatives ou de fraudes.
LA DIFFÉRENCE ENTRE L’ACCEPTATION
ET MAINTIEN D’UNE MISSION D’AUDIT
Acceptation d'une mission d'audit :
L'acceptation d'une mission d'audit est l'étape

initiale du processus d'audit. Au cours de cette
étape, l'auditeur évalue la pertinence et
l'adéquation de l'entreprise cliente pour mener à
bien une mission d'audit. Cette évaluation doit
permettre à l'auditeur de déterminer si la mission
peut être réalisée de manière indépendante et
objective.
 Maintien d'une mission d'audit :
Une fois que l'audit a été accepté, le maintien de la

mission d'audit devient crucial. Cette étape intervient
lors de l'exécution de la mission et vise à assurer que la
mission continue d'être réalisée selon les normes et les
procédures convenues. Les diligences de maintien de
l'audit impliquent des réévaluations des risques liés
aux domaines clés de l'audit, une supervision continue
du travail de l'équipe d'audit, la mise à jour des
évaluations des risques et des stratégies d'audit, et la
communication régulière avec la direction de
l'entreprise cliente.
LA LETTRE D’ACCEPTATION D’UNE
MISSION D’AUDIT
Une lettre de mission d'audit est un document

formel établi par un auditeur indépendant et remis à
son client, qui peut être une entreprise, une
organisation ou une entité publique. La lettre de
mission d'audit précise les termes et les conditions
de la mission d'audit, ainsi que les responsabilités
et engagements de l'auditeur et de son client.
La lettre d'acceptation d'une mission d'audit comprend
généralement les éléments suivants en détails :
• Identification de l'entité auditée : Cela inclut le nom de
l'entreprise, son adresse, ses coordonnées, et toute autre information
pertinente.
• Objectifs de l'audit : Il s'agit de définir les objectifs spécifiques de
l'audit, tels que l'évaluation des états financiers, la conformité aux
normes comptables, ou l'identification des risques.
• Responsabilités de l'auditeur : Cela précise les tâches et les
responsabilités de l'auditeur, comme la collecte des informations
nécessaires, l'application des procédures d'audit, et la préparation du
rapport final.
• Responsabilités de l'entité auditée : Cela indique les attentes
envers l'entité, comme fournir les documents et informations
nécessaires, faciliter l'accès aux locaux et aux collaborateurs, et
coopérer pleinement avec l'auditeur.
• Procédures d'audit : Cela décrit les méthodes et les techniques
spécifiques qui seront utilisées lors de l'audit, telles que l'examen
des documents, les entretiens avec le personnel, et les tests de
contrôle.
• Délais : Il s'agit de fixer une échéance pour la réalisation de
l'audit, en tenant compte des contraintes de temps et des besoins
de l'entité auditée.
• Honoraires : Cela concerne les frais associés à la réalisation de
l'audit, y compris les honoraires de l'auditeur et les éventuels frais
supplémentaires.
LES DILIGENCES D'ACCEPTATION
D'UNE MISSION D'AUDIT
Les diligences d'acceptation d'une mission d'audit

comprennent généralement les étapes suivantes :
1. L'évaluation préliminaire : consiste à effectuer une première
analyse de l'entité à auditer afin de comprendre ses activités, ses
risques potentiels et ses contrôles internes. Cela permet de déterminer
si l'audit est réalisable et de planifier les procédures d'audit
appropriées. C'est une étape importante pour évaluer la pertinence et
l'efficacité de l'audit à réaliser.
2. La compréhension des termes de la mission: fait référence à
la compréhension et à l'identification des objectifs, du périmètre, des
délais, des responsabilités et des attentes de l'audit. Cela permet de
définir clairement les paramètres de la mission et d'assurer une
compréhension mutuelle entre l'auditeur et le client.
3. L'évaluation des risques : consiste à identifier, analyser et
évaluer les risques potentiels auxquels une mission d'audit
pourrait être confrontée. Cela comprend l'identification des
risques liés à l'entité auditée, tels que les risques financiers,
opérationnels, juridiques et de conformité, ainsi que l'évaluation
de l'impact de ces risques sur l'audit. L'objectif est de déterminer
les risques significatifs et de mettre en place des procédures
d'audit appropriées pour les atténuer.
4. La détermination des ressources nécessaires: fait référence
à l'identification et à l'évaluation des ressources humaines,
matérielles et technologiques nécessaires pour mener à bien une
mission d'audit. Cela inclut l'évaluation des compétences et de
l'expérience du personnel, l'allocation des budgets et des
équipements appropriés, et l'utilisation des outils et des
technologies nécessaires pour effectuer les travaux d'audit de
manière efficace et efficiente.
5. La communication avec le client :fait référence à l'échange
d'informations, de documents et de rapports entre l'auditeur et le
client tout au long de la mission d'audit. Cela inclut la discussion
des objectifs de l'audit, la clarification des attentes, la collecte de
données et d'informations pertinentes, ainsi que la présentation
des résultats de l'audit. Une communication claire et efficace est
essentielle pour assurer la réussite de la mission d'audit.
6. La documentation : fait référence à l'ensemble des
enregistrements, des rapports et des preuves recueillis et
conservés tout au long de la mission d'audit. Elle inclut les
procédures d'audit, les notes de travail, les analyses, les
conclusions et les recommandations de l'auditeur. La
documentation est essentielle pour assurer la traçabilité, la
transparence et la qualité de l'audit.

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Une fois que l'audit a été accepté, le maintien de la

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