Vous êtes-vous déjà posé la question : comment diffuser (polliniser) largement une culture agile au
sein de votre organisation ? On parle souvent de pollinisation de l’agilité pour l’adoption en douceur sur la durée de l’agilité de proche en proche. Certains proposent par exemple (1) une manière de polliniser en douceur l’agilité dans les organisations en utilisant les codes des Forums Ouverts. Créer une « Rupture Douce » pour permettre de faire évoluer la culture d’une organisation et cela de manière pérenne est un véritable enjeu. Il existe d’autres pratiques, formats permettant d’impulser
de l’intelligence collective pour la mettre au service de l’agilité.
Dans cette session, au travers de retours d’expérience, nous vous partagerons comment l’utilisation de nouvelles pratiques collaboratives permet à tous les niveaux d’une organisation de mieux travailler ensemble en s’appuyant entre autre sur l’intelligence collective et ainsi de diffuser une culture agile.
(1) Open Agile AdoptionTM de Daniel Mezick
Conférence d'Aurélien MORVANT (@AurelienMorvant) & Simon JAILLAIS (@SJaillais)
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Quand l'intelligence collective se met au service de l'agilité w/ Simon Jaillais
27. @AurelienMorvant & @sjaillaisA suivre … dans notre prochaine conférence
Mes laggards se révèlent être de grands
innovateurs …
28. merci
Un grand MERCI à Guy
Delisle, que nous
connaissons pas, qui a
inspiré, par son trait,
toutes ces illustrations
@AurelienMorvant
@sjaillais
aurelien.morvant@orange.com
simon.jaillais@orange.com