Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 2K tayangan

    SOP Penerimaan Staf Medis

    Diunggah oleh

    Helyah Sani
    Prosedur penerimaan staf medis baru di rumah sakit meliputi pengajuan berkas permohonan oleh calon, evaluasi oleh direktur dan komite medis, serta proses kredensialing dan orientasi bagi calon yang diterima.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai RTF, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    SOP Penerimaan Staf Medis

    Diunggah oleh

    Helyah Sani
    2K tayangan2 halaman
    Prosedur penerimaan staf medis baru di rumah sakit meliputi pengajuan berkas permohonan oleh calon, evaluasi oleh direktur dan komite medis, serta proses kredensialing dan orientasi bagi calon yang diterima.

    Deskripsi Asli:

    aaa

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    RTF, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Prosedur penerimaan staf medis baru di rumah sakit meliputi pengajuan berkas permohonan oleh calon, evaluasi oleh direktur dan komite medis, serta proses kredensialing dan orientasi bagi calon yang diterima.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai RTF, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai rtf, pdf, atau txt
    2K tayangan2 halaman

    SOP Penerimaan Staf Medis

    Diunggah oleh

    Helyah Sani
    Prosedur penerimaan staf medis baru di rumah sakit meliputi pengajuan berkas permohonan oleh calon, evaluasi oleh direktur dan komite medis, serta proses kredensialing dan orientasi bagi calon yang diterima.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai RTF, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai rtf, pdf, atau txt
    Anda di halaman 1dari 2

    PENERIMAAN STAF MEDIS BARU

    Kop RSU

    NO. DOKUMEN NO. REVISI


    02.03.01.01
    00
    TANGGAL TERBIT

    PROSEDUR
    TETAP
    Pengertian

    Tujuan

    Kebijakan

    HALAMAN
    1/1
    DITETAPKAN
    Direktur RSU ....

    Dr. Ahli Manj,MARS


    Adalah proses penerimaan anggota staf medis baru, yang melibatkan
    Direktur,Komite Medis, Panitia Kredensial, KSM yang terkait yang
    berlaku dilingkungan RS ....
    Tujuan Umum: Menjaga mutu staf Medis
    Tujuan Khusus: sebagai acuan dalam proses pelaksanaan penerimaan
    staf medis baru di RS ..., agar didapat anggota staf medis baru yang
    memiliki perilaku yang baik, profesional dan mentaati peraturan yang
    berlaku di RS ....
    SK Direktur No .... tentang Arah kebijakan Umum RS.... perspektif
    SDM ; penerimaan staf medis melibatkan Komite medis.

    1; Calon Staf Medis mengajukan berkas lamaran kepada Direktur

    2;
    Prosedur

    3;
    4;
    5;
    6;
    7;
    8;
    9;

    yang berisi :
    Surat permohonan untuk menjadi staf medis di RS...
    Daftar riwayat hidup
    FC Ijazah dokter umum/spesialis
    FC Surat Tanda Registrasi (STR)
    FC Sertifikat simposium/pelatihan
    FC KTP
    Pas foto 4X6 1 buah
    Direktur RS .. mempertimbangkan permohonan tertulis
    berdasarkan kebutuhan tenaga KSM terkait dan rencana
    pengembangan rumah sakit.
    Direktur akan memutuskan apakah menolak permohonan calon
    tersebut, atau menerima dan meneruskan dengan proses
    kredensialing.
    Dalam hal direktur memutuskan untuk menolak lamaran karena
    belum ada kebutuhan, maka berkas lamaran dikirim ke Bagian
    Sekretariat, untuk segera dibuat surat balasan kepada ybs.
    Dalam hal direktur memutuskan untuk menerima calon staf medis,
    maka berkas akan di disposisi ke Ketua Komite Medis untuk
    dilakukan proses kredensialing oleh Panitia Kredensial.
    Apabila rekomendasi Komite Medis cq panitia kredensial adalah
    tidak layak diterima, maka berkas kembali dikirim ke bag
    sekretariat untuk dibuat balasan.
    Apabila rekomendasi Komite medis cq panitia kredensial adalah
    layak diterima, maka calon staf medis dikirim ke Wadir
    Umum/SDM untuk membuat MOU/Perjanjian Kerja Sama.
    Setelah ada MOU/PKS maka calon dipersilakan mengurus SIP di
    Dinas Kesehatan dengan diberi surat pengantar dari RS
    Selanjutnya calon staf medis mengikuti program proktoring di
    Komite Medis dan KSM .

    Unit Terkait

    Panitia Kredensial
    Komite Medis
    KSM
    Bagian Sekretariat
    Wadir Umum dan SDM

    Anda mungkin juga menyukai