KEGIATAN PEMBELAJARAN 1

MATA PELAJARAN BAHASA INDONESIA WAJIB

KELAS/PROGRAM XII/MIPA, IPS, IBB
KOMPETENSI 3. 1 Mengidentifikasi isi dan sistematika surat
DASAR lamaran pekerjaan yang dibaca
4. 1 Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-
unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun
tulis
MATERI Isi Surat Lamaran Pekerjaan
SOAL

KEGIATAN PEMBELAJARAN 1
Mengidentifikasi Isi Surat Lamaran Pekerjaan
A. Tujuan Pembelajaran
Setelah mempelajari kegiatan pembelajaran 1 ini diharapkan kalian dapat mengidentifikasi isi
surat lamaran pekerjaan dengan kritis, cermat, dan bertanggung jawab agar kalian memiliki
pemahaman tentang isi surat lamaran pekerjaan yang benar.
B. Uraian Materi
1. Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan
Cermati contoh berikut ini!
Kupang, 18 April 2021
Yth. General Manager PT Semen Kupang Jalan Yos Sudarso No. 30 Kupang
Dengan hormat, Setelah membaca iklan lowongan pekerjaan di surat kabar Medan Bisnis, pada
tanggal 16 April 2021 yang menyatakan bahwa PT Semen Kupang sedang membutuhkan
karyawan untuk mengisi posisi Akuntan, Manager Marketing, dan Teknisi. Oleh karena itu,
melalui surat ini saya mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan Bapak/Ibu pimpin untuk
mengisi posisi Akuntan. Di bawah ini adalah identitas diri saya:
nama : Azhari Lamahoda
jeniskelamin : Laki – Laki
tempat, tanggal lahir : Kupang, 1 Januari 1993
pendidikan terakhir : Sarjana Ekonomi Universitas Nusa Cendana
alamat : Jalan Ikan Kombong Namosain Aloak Kupang
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan, bersama dengan surat lamaran ini saya
melampirkan:
1. pas foto terbaru 3 X 4, 2 lembar;
2. fotokopi KTP;
3. fotokopi Ijazah S1 dan transkip nilai;
4. fotokopi sertifikat kursus/pelatihan;
5. surat berkelakuan baik dari kepolisian;
6. riwayat hidup;
7. surat pengalaman kerja.
Demikianlah surat lamaran pekerjaan ini saya buat. Saya berharap untuk dapat diberikan
kesempatan wawancara di waktu dan tempat yang Bapak/Ibu tentukan. Atas perhatian dan
kebijaksanaan Bapak/Ibu, saya mengucapkan terimakasih.
Hormat saya,
Ttd
Azhari Lamahoda

Dari contoh yang telah disampaikan dapatkah kalian menemukan pengertian surat lamaran
pekerjaan? Ya kalian benar. Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang
membutuhkan pekerjaan kepada orang atau pejabat yang bisa memberikan pekerjaan atau
jabatan. Melalui surat lamaran ini, pelamar meminta supaya ia diberi pekerjaan. Surat lamaran
pekerjaan bisa juga diartikan dengan suatu surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang
berisi permintaan supaya karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan. Surat lamaran pekerjaan
ini bersifat pribadi dan formal ataupun resmi.
Pribadi karena surat tersebut dibuat oleh seseorang, dan formal atau resmi karena menggunakan
bahasa resmi. Surat lamaran pekerjaan bertujuan untuk melamar pekerjaan menjadi karyawan
ataupun jabatan tertentu sesuai pada iklan yang ditawarkan. Surat tersebut dibuat oleh individu
ditujukan kepada instansi tertentu dengan harapan dipenuhinya pekerjaan yang diinginkan. Surat
lamaran pekerjaan juga bisa dikategorikan surat penjualan yang berhubungan dengan bagaimana
pelamar menjual segala potensi diri kepada lembaga yang menyediakan lowongan pekerjaan.
Dalam menyusunnya, pelamar dalam surat lamarannya perlu menyebutkan suatu sumber lamaran
tersebut di alinea atau paragraf pembuka. Apabila lamaran itu tidakberdasarkan pada suatu
sumber, tentu saja tidak diperlukan peenyebutan sumber pada alinea pembuka.
2. Jenis-jenis Surat Lamaran
Setelah mengetahui pengertian surat lamaran pekerjaan kalian lebih mendalami lagi tentang
jenis-jenisnya.
Berdasarkan jenis pembuatannya, surat lamaran pekerjaan dapat dikelompokkan ke dalam dua
jenis.
a. Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae).
Dalam cara ini, riwayat hidup termasuk isi surat karena isinya berupa gabungan. Cara ini
juga disebut dengan model gabungan.
b. Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup merupakan
lampiran dan cara ini disebut model terpisah. Di dalam praktiknya, jenis yang sering
dipakai adalah model terpisah. Walaupun dalam pembuatannya memerlukan dua kali kerja,
model ini lebih digemari oleh pelamar kerja karena suratnya tidak terlalu panjang.

3. Unsur-unsur Surat Lamaran Pekerjaan

Setelah kalian bias menentukan jenis surat lamaran pekerjaan yang akan kalian buat, sebaiknya
kalian mengetahui unsur-unsurnya, dengan memahami unsurunsurnya kalian akan lebih
memahami tentang surat lamaran pekerjaan.
Unsur-unsur penting di dalam surat lamaran pekerjaan adalah:
a. Tesis Bagian surat diawali dengan pernyataan umum (tesis), yaitu bagian surat lamaran
pekerjaan yang menyajikan pengantar surat pernyataan umum ini berfungsi sebagai informasi
awal terkait dengan pekerjaan yang akan dilamar. Pada bagian Ini pelamar menyajikan
informasi berupa salam pembuka, pembuka dan biodata.
b. Argumentasi Argumentasi adalah bagian surat lamaran pekerjaan yang menyajikan alasan
bagi pemilik lowongan pekerjaan untuk menerima pelamar. Pada bagian ini pelamar
menyajikan informasi berupa foto kopi ijazah, curikulum vitae, dan keterangan lain yang
mendukung kompetensi pelamar.
c. Penegasan Bagian surat lamaran pekerjaan yang berfungsi sebagai penutup, seperti harapan
pelamar, salam penutup dan nama dan tanda tangan.

4. Fungsi Bagian yang satu ini merupakan bagian penting.

Apa sebenarnya fungsi surat lamaran pekerjaan?
Fungsi utama dari surat lamaran pekerjaan adalah sebagai tanda tertulis/resmi pengajuan
permohonan pekerjaan, karena dengan hadirnya surat lamaran kerja berarti permohonan
tersebut sifatnya resmi dan tentu akan langsung diterima sebagai permohonan dan
pertimbangan dalam menerima pelamar tersebut.
a. Sebagai Alat KomunikasiFungsi ini merupakan salah satu fungsi dasar dari setiap surat.
Karena setiap surat sudah dapat dipastikan akan mengandung informasi yang akan sangat
diperlukan oleh pihak yang dituju. Dalam surat lamaran informasi yang dibutuhkan yaitu
informasi mengenai data dan identitas pelamat. Dalam surat lamaran pekerjaan biasanya
akan terlampir izasah, daftar riwayat hidup, foto copy KTP dan keterangan pengalaman
pekerjaan. Semua informasi tersebut akan sangat diperlukan oleh suatu perusahaan atau
instansi yang dituju sebagai bahan pertimbangan untuk menerima pelamar tersebut. Oleh
karena itu bagi pelamar selalu perhatikanlah informasi dalam surat lamaran tersebut dan
persiapkan semua prasyarat yang dibutuhkan.
b. Sebagai Bahan Pertimbangan Ini sudah dijelaskan diatas bahwa dengan hadirnya sebuah
surat lamaran kerja dan berbagi informasi mengenai identitas diri, merupakan kebutuhan
untuk melakukan sebuah pertimbangan bagi perusahaan menerima pelamar yang tepat
mengisi pekerjaan yang kosong. c. Sebagai tanda tertulis / resmi pengajuan permohonan
pekerjaan Yang satu ini merupakan fungsi utama dari surat lamaran kerja, karena dengan
hadirnya surat lamaran kerja berarti permohonan tersebut sifatnya resmi dan tentu akan
langsung diterima sebagai permohonan dan pertimbangan dalam menerima pelamar tersebut.
C. Rangkuman
1. Surat lamaran kerja adalah surat yang dikirim oleh seseorang kepada instansi
untuk mencari pekerjaan.
2. Jenis-jenis surat lamaran pekerjaan Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan
dengan riwayat hidup dan surat yang dipisahkan dengan riwayat hidup.
3. Unsur-unsur surat lamaran pekerjaan adalah tesis, argumentasi dan penegasan.
4. Fungsi surat lamaran kerja sebagai alat komunikasi, bahan pertimbangan dan bukti melamar.
D. Penugasan Mandiri
Nah sekarang kalian sampai pada penugasan mandiri, semoga dengan kegiatan ini akan
semakin memperdalam pemahaman kalian tentang surat lamaran pekerjaan. Silakan kalian
mengerjakan dengan baik.

Cermatilah surat berikut!

Kupang, 1 Agustus 2020
Yth. Pimpinan Personalia PT. Seputar Ilmu di Kupang
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
nama : Azzahra Inas Lamahoda
tempat, Tanggal Lahir : Kupang, 1 September 1995
jenis Kelamin : Perempuan
status : Belum Kawin
agama : Islam
pendidikan/Jurusan : S-1 Sistem Informatika Universitas Uyelindo
alamat : Jalan Ikan Kombong Namosain Aloak Kupang
Dengan ini menyampaikan suatu permohonan kepada Bapak/Ibu, agar kiranya dapat diangkat
menjadi pegawai di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, dengan jabatan sebagai staf keuangan.
Sebagai bahan suatu pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini Saya lampirkan :
1.foto copy Ijazah terakhir beserta transkrip nilai yang telah dilegalisasi
masing-masing 1 (satu) lembar
2. pas photo yang berukuran 3×4 cm sebanyak 4 (empat) lembar.
3. foto copy Kartu Pencari Kerjayang telah dilegalisasi sebanyak 1 (satu) lembar.
4. surat keterangan kesehatan. 5. surat keterangan kelakuan baik.
Demikian permohonan ini saya sampaikan, besar harapan Saya kiranya Bapak/Ibu dapat
mempertimbangkannya, sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Ttd

Azzahra Inas Lamahoda

Analisislah bagian tesis, argument dan penegasan dalam surat tersebut!

Nomor Hal penting yang ada dalam surat Lamaran Pekerjaan

Nomor Hal penting yang ada dalam surat Lamaran Pekerjaan

Tesis Argument Penegasan
1
2
3
E. Latihan Soal

Cermatilah penggalan surat berikut!

Dengan Hormat.
Sehubungan dengan adanya informasi lowongan kerja di BANK BNI Cabang Kota Kupang
untuk bagian teller, maka dengan ini saya :
nama : Azrafly Lamahoda
jenis kelamin : Laki –laki
tempat, tanggal lahir : Kupang, 9 Oktober 1995
pendidikan terakhir : Sarjana Komputer Universitas Cendana
alamat asal : Jalan Ikan Kombong Namosain Aloak Kupang
nomor telepon/HP : 081555772227
…..
1. Paragraf pembuka tersebut menandakan kalau sumber lamaran pekerjaan berasal dari….
A. Iklan koran
B. Pengumuman
C. Inisiatif sendiri
D. Informasi seseorang
E. Permohonan instansi
2. Bagian surat tersebut merupakan….
A. Argemantasi
B. Penegasan
C. Pengantar
D. Tesis
E. Isi
3. Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan, bersama dengan surat lamaran ini saya
melampirkan:
1. pas foto terbaru 3 X 4, 2 lembar;
2. fotokopi KTP;
3. fotokopi Ijazah S1 dan transkip nilai;
4. fotokopi sertifikat kursus/pelatihan;
5. surat berkelakuan baik dari kepolisian;
6. riwayat hidup;
7. surat pengalaman kerja.
Demikianlah surat lamaran pekerjaan ini saya buat. Saya berharap untuk dapat diberikan
kesempatan wawancara di waktu dan tempat yang Bapak/Ibu tentukan. Atas perhatian dan
kebijaksanaan Bapak/Ibu, saya mengucapkan terimakasih.
Bagian surat tersebut merupakan….
A. Argemantasi
B. Penegasan
C. Pengantar
D. Tesis
E. Isi
4. Perhatikan kalimat berikut! Berdasarkan surat lamaran pekerjaan yang saudara kirim, kami
beritahukan bahwa saudara diterima untuk bergabung dengan perusahaan kami. Kalimat tersebut
merupakan….
A. Pembukaan surat balasan pekerjaan
B. Ucapan selamat dari perusahaan
C. Isi surat balasan pekerjaan
D. Surat balasan pekerjaan
C. Penutup surat balasan
5. Cermatilah penggalan surat berikut! Berhubung Anda belum memenuhi syarat, permintaan
Anda terpaksa kami tolak.
Kalimat perbaikan isi surat di tersebut adalah….
A. Maaf permintaan Anda kami tolak.
B. Permintaan Anda kami tolak keburu diisi orang lain.
C. Sayang permintaan Anda kami tolak karena tidak memenuhi syarat.
D. Maaf permintaan Anda kami tolak karena Anda tidak lolos uji administrasi.
E. Mohon maaf permintaan Anda kami tolak karena Anda tidak memenuhi syarat.

KUNCI JAWABAN DAN PEMBAHASAN

Nomor Kunci Pembahasan

1
2
3
4
5

Tulislah identitasmu sesuai dengan kelasnya masing-masing!