Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

Makalah B Indo

Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 9

KLIPING

NORMA DAN HUKUM


Diajukan sebagai tugas mata pelajaran
PKN

GURU PEMBIMBING
IBU WIHAYATI, S.Pd

DISUSUN OLEH
DONI SAPUTRA
XII IPA
SMA NEGERI 2
RAMBANG KUANG
DAFTAR ISI

Kata Pengantar
BAB I PENDAHULUAN
 Latar Belakang
 Rumusan Masalah
 Tujuan Penulisan
 Manfaat Penulisan

BAB II PEMBAHASAN
A. Pengertian-pengertian

 Surat Lamaran Kerja

B. Struktur Penulisan Surat

 Surat Lamaran Kerja

C. Contoh Penulisan Surat

 Surat Lamaran Kerja

BAB III PENUTUP


A. Simpulan
B. Saran

DAFTAR PUSTAKA
KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmatnya sehingga makalah ini dapat
tersusun hingga selesai. Tidak lupa kami juga mengucapkan banyak terima kasih atas bantuan
Ibu pembimbing mata pelajaran Bahasa Indonesia,

Dan harapan kami semoga makalah ini dapat menambah pengetahuan dan wawasan bagi para
pembaca juga untuk ke depannya dapat memperbaiki bentuk maupun menambah isi makalah
agar menjadi lebih lengkap dan baik lagi.

Karena keterbatasan pengetahuan maupun wawasan kami. Kami yakin masih banyak kekurangan
dalam makalah ini. Oleh karena itu kami sangat mengharapkan saran dan kritik yang
membangun dari Ibu pembimbung mata pelajaran Bahasa Indonesia demi kesempurnaan
makalah ini.

Kuang Dalam, Aprili 2024

M.Rahman Mukromin
BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Surat lamaran kerja adalah surat dari seorang yang memerlukan pekerjaan (pelamar)
kepada orang atau pejabat suatu organisasi/lembaga yang dapat memberikan pekerjaan
atau jabatan. Surat lamaran pekerjaan dapat juga didefinisikan sebagai surat dari calon
karyawan kepada calon majikan yang berisi permintaan agar calon karyawan diberi
pekerjaan oleh calon majikan. Pada umumnya seorang yang memerlukan pekerjaan akan
mengajukan lamaran setelah ia memperoleh informasi tentang lowongan yang biasanya
diperoleh dari teman, kenalan, atau melalui iklan koran, internet dan media massa
lainnya. Disamping itu, seseorang dapat juga melamar secara mencoba-coba tanpa
mengetahui ada tidaknya lowongan pekerjaan pada instansi yang dilamarnya.

Ada pepatah mengatakan, penampilan bisa menggambarkan kepribadian seeorang. Sama


halnya dengan surat lamaran kerja, karena rata-rata perusahaan atau instansi-instansi
melihat pelamar dari surat lamarannya yang mereka ajukan. Maka dari itu salah satu
usaha dalam hal menyukseskan diri agar bis masuk dan diterima di perusahaan yang
diincar, yaitu dengan melihat surat lamaran kerja si pelamar. Maka dari itu, penulis akan
membahas lebih detail mengenai teknik penulisan surat lamaran kerja.

B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang di atas, dapat dirumuskan permasalahan sebagai berikut:
1. Apa yang dimaksud dengan surat lamaran kerja?
2. Apa saja struktur penulisan surat lamaran kerja?

C. Tujuan Penulisan
Sesuai dengan permasalahan di atas, tujuan yang dicapai dalam penulisan ini adalah:
1. Mengetahui arti dari surat lamaran kerja dan surat izin kuliah.
2. Mengetahui teknik penulisan surat lamaran kerja dan surat izin kuliah.
3. Mengetahui hal-hal yang perlu diperhatikan pelamar dalam penulisan surat
lamaran kerja.

D. Manfaat Penulisan
1. Bagi penulis makalah, makalah ini dapat dijadikan kajian awal untuk
melakukan penulisan, Selanjutnya.
2. Bagi pihak fakultas, penulisan ini dapat dijadikan dasar untuk membantu
meningkatkan Pengetahuan mahasiswa dalam hal penulisan surat lamaran
kerja dan surat izin kuliah.
3. Bagi seluruh pembaca, dengan adanya penulisan ini dapat lebih mengetahui
mengenai hal-hal yang Perlu diperhatikan dalam penulisan surat lamaran kerja
maupun surat izin kuliah.
BAB II
PEMBAHASAN

A. Pengertian-pengertian
Pada kehidupan sehari-hari surat memiliki peranan yang cukup penting. Jenis surat
bermacam- macam, ada yang bersifat pribadi, kedinasan, maupun perniagaan. [1] Pada
makalah ini penulis akan menjelaskan mengenai surat yang bersifat pribadi diantaranya
surat lamaran kerja

1. Surat Lamaran Kerja


Surat lamaran kerja adalah surat yang digunakan oleh seseorang untuk melamar
pekerjaan pada suatu organisasi/lembaga yang membutuhkan karyawan pada perusahaan
tersebut. Pada umumnya ketika melamar kerja, seseorang harus menulis surat lamaran
kerja yang dilengkapi dengan berkas berkas termasuk daftar riwayat hidup. Dalam surat
lamaran kerja, dijelaskan berbagai kemampuan yang dimiliki oleh pelamar kerja yang
cocok atau sesuai dengan posisi/jabatan yang ditawar atau sesuai dengan kebutuhan
perusahaan. Memperkenalkan diri secara tertulis dengan tujuan untuk memperoleh
jawaban dapat mengikuti tes seleksi.

Surat lamaran pekerjaan adalah semacam paparan yang menjelaskan sesuatu,


mengemukakan. Tujuan, atau maksud penulis surat, menjelaskan apa yang kita rasakan,
serta menguraikan gagasan penulis surat.

B. Struktur Penulisan Surat


1. Surat Lamaran Kerja
Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur sebagai berikut:
a. Tanggal surat
b. Salam pembuka
c. Pembuka surat
d. Isi
e. Lampiran/syarat lamaran
f. Penutup surat

Sebagai surat (setengah) resmi, surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada sebuah
lembaga. Sura tersebut disusun berdasarkan iklan lowongan pekerjaan yang dimuat di
surat kabar, majalah, televis radio, dan sebagainya. Surat lamaran pekerjaan dapat pula
dibuat berdasarkan inisiatif atau kemaual (sendiri) si pelamar. Surat lamaran pekerjaan
ditulis tangan di atas kertas bermeterai. Selain itu, perlu dilampiri data pendukung umum
dan khusus, seperti

1. Pendukung umum, antara lain:


a) Fotokopi sah ijazah atau surat tanda tamat belajar (terakhir), atau sejenisnya;
b) Pas foto ukuran 3×4 atau 4 × 6:
c) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat;
d) Daftar riwayat hidup;

2. Pendukung khusus: sebagaimana dipersyaratkan dalam iklan lowongan, seperti:


a) Sertifikat kursus komputer,
b) Sertifikat terampil berbahasa Inggris (aktif),
c) Surat izin mengemudi (SIM),
d) Surat persetujuan dari orang tua,
e) Surat keterangan pengalaman bekerja.

C. Contoh Penulisan Surat


1. Surat Lamaran Kerja

Palembang, 25 Maret 2024


Hal : Permohonan Lamaran Pekerjaan
Lamp.: 7 Lembar

Yth. Direktur Karya Kusumo


PO Box 88754
Jln. Puntikayu
Palembang

Dengan hormat,

Berhubung dengan iklan yang dimuat dalam Harian Paltv tanggal 26 April 2024 yang sangat
menarik perhatian saya tentang adanya lowongan pekerjaan pada Perusahaan Griya Kusumo
yang Bapak pimpin dan membutuhkan karyawan sebagai staf kantor. Maka yang bertanda tangan
di bawah ini:

Nama. : M. Rahman Mukromin


Tempat/tanggal lahir : Kuang Dalam/31 Januari 2007
Alamat : DUsun III Desa Kuang Dalam Barat
Pendidikan : Sekolah Menengah Atas (SMA)

Dengan ini mengajukan permohonan kepada Bapak, agar diterima sebagi karyawan pada
Perusahaan Kusumo sebagai staf kantor. Sebagai bahan pertimbangan, dengan ini saya
lampirkan:
1. Daftar riwayat hidup
2. Fotokopi ijazah terakhir
3. Fotokopi KTP
4. Fotokopi sertifikat kursus komputer dan bahasa Inggris
5. Surat pernyataan bebas narkoba
6. Surat keterangan berbadan sehat
7. SKCK dari kepolisian
8. 4 lembar pas foto terbaru ukuran 4x6

Demikian permohonan saya, semoga dapat dipertimbangkan. Atas perhatian Bapak, saya
mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

M. Rahhman Mukromin

BAB III PENUTUP

A.Simpulan
Berdasarkan penulisan makalah ini, dapat disimpulkan bahwa menulis dan mengirim surat
lamaran menjadi begitu penting ketika seseorang merasa membutuhkan pekerjaan setelah
menyelesaikan jenjang pendidikan tertentu. Mengingat pentingnya, surat lamaran pekerjaan
harus dibuat dengan secermat-cermatnya, baik dari segi bahasa maupun isinya. Akan tetapi,
sebaik apapun sebuah surat lamaran ditulis dan dikirim, masih ada yang jauh lebih baik, yakni
menerima surat lamaran. Itu artinya Anda haru menciptakan lapangan pekerjaan, minimal untuk
diri sendiri!.

B. Saran

Berdasarkan isi makalah ini, penulis menyarankan agar dalam menulis surat, baik itu surat resmi
maupun surat non-resmi, teknik penulisannya harus diperhatikan dengan baik dan unsur-unsur
yang terdapat didalamnya diperhatikan dengan seksama pula.

Anda mungkin juga menyukai