OTK_KEPEGAWAIAN_US

MULTIPLE CHOICE

1. Seluruh aktivitas atau kegiatan dengan masalah penggunaan pegawai (tenaga kerja) untuk
mencapai tujuan merupakan definisi administrasi kepegawaian menurut ...
A. Administrasi kepegawaian secara umum
B. Drs. M. Manualing
C. Paul Pigors
D. Charles A. Myers
E. Thomas G. Spates
ANS: A
2. Seni dan ilmu perencanaan dan pengontrolan tenaga kerja untuk mencapai tujuan yang
telah ditentukan terlebih dahulu, dengan meninggalkan kepuasan hati pada diri para pekerja
merupakan definisi administrasi kepegawaian menurut ...
A. Paul Pigors
B. Charles A. Myres
C. Thomas G. Spates
D. Felix A. Nigro
E. Drs. M. Manualing
ANS: E
3. Penempatan orang-orang ke dalam suatu perusahaan merupakan definisi administrasi
kepegawaian menurut ...
A. Paul Pigors
B. Andrew F. Sikula
C. Thomas G. Spates
D. Felix A. Nigro
E. Drs. M. Manualing
ANS: B
4. Ruang lingkup administrasi meliputi ...
A. kualitas kerja
B. jam kerja
C. tata usaha
D. kesejahteraan
E. kesenjangan pekerja
 ANS: C
5. Administrasi berasal dari kata ...
A. admin
B. admire
C. adminis
D. administrate
E. admint
ANS: D
6. Administrasi dalam arti sempit meliputi ...
A. pembukuan ringan
B. tujuan
C. fungsi
D. perencanaan
E. pengendalian
ANS: A
7. Fungsi tata penyelenggaraan terhadap komunikasi dan pelayanan warkat suatu organisasi
merupakan definisi administrasi menurut ...
A. George Terry
B. Arthur Grager
C. Sondang P. Siagian
D. William Leffingwell
E. Edwin Robinson
ANS: B
8. Mempelajari segenap proses penggunaan tenaga manusia sejak penerimaan hingga
pemberhentiannya merupakan definisi administrasi sebagai ...
A. proses
B. fungsi
C. ilmu
D. seni
E. tujuan administrasi
ANS: C
9. Objek dari administrasi kepegawaian adalah ...
A. alat-alat produksi
B. manusia
 C. biaya produksi
D. arsip kepegawaian
E. produk
ANS: B
10. Setiap kegiatan yang mengadakan pencatatan berbagai keterangan yang penting di dalam
usaha yang bersangkutan merupakan definisi dari ...
A. tata usaha
B. organisasi
C. manajemen
D. ministro
E. kesekretariatan
ANS: A
11. Tenaga kerja yang tergolong dalam swapekerja yaitu ...
A. karyawan pabrik
B. pegawai swasta
C. guru
D. pegawai negeri
E. dokter
ANS: E
12. Manajemen kepegawaian adalah proses kegiatan yang harus dilakukan oleh setiap
pemimpin agar tercapainya tujua organisasi seimbang dengan sifat, hakikat dan fungsi
organisasi serta sifat dan hakikat para anggotanya merupakan rumusan pengertian
administrasi kepegawaian yang disampaikan oleh ...
A. Felix A. Nigro
B. F X Soedjadi MPA
C. Paul Pigors
D. Liang Gie
E. Widjaja
ANS: B
13. Tujuan utama administrasi kepegawaian menurut Drs. Miftah Thoa MPA adalah ...
A. mengurus segala sesuatu yang berhubungan dengan kepegawaian
B. tercapainya penggunaan sumber tenaga kerja yang ada secara efisien
C. teriptanya hubungan kerja yang baik diantara anggota organisasi
 D. mengupayakan agar pengembangan para personil pegawai dalam organisasi dapat
berjalan secara maksimal
E. memperkuat sistem perencanaan dan pengembangan pegawai
ANS: A
14. Berikut ini yang bukan termasuk aktivitas dalam ruang lingkup administrasi kepegawaian
yaitu ...
A. pengusulan formasi pegawai
B. inventarisasi pegawai
C. pengusulan pengangkatan dan mutasi pegawai
D. mengatur usaha kesejahteraan pegawai
E. menyelesaikan masalah pribadi para pegawai
ANS: A
15. Salah satu kegiatan dalam administrasi kepegawaian negara menurut Prof. Dr. R. Arifin
Abdulrachman yaitu ...
A. disiplin dan moral
B. klasifikasi yurisdiksi
C. percobaan
D. penyelenggaraan latihan jabatan
E. riset kepegawaian
ANS: B
16. Kemauan manusia sebagai unsur pekerja harus dihargai posisinya sebagai manusia
selayaknya dan bukan dianggap sebagai mesin merupakan maksud dari prinsip ...
A. demokrasi
B. kesatuan arah
C. komando
D. efisien dan produktivitas kerja
E. kemanusiaan
ANS: E
17. Fungsi administrasi kepegawaian yang berkaitan dengan tugas-tugas yang menggunakan
daya pikir disebut sebagai fungsi ...
A. teknis
B. operatif
C. manajerial
D. organisasi
 E. developing
ANS: B
18. Latihan untuk meningkatkan keterampilan pegawai sering disebut sebagai ...
A. integrasi
B. kompensasi
C. penataran
D. seminar
E. pendidikan
ANS: C
19. Suatu sistem kepegawaian yang pengangkatan pertamanya didasarkan atas kecakapan yang
bersangkutan. Sistem yang dipakai adalah ...
A. direct system
B. sistem kombinasi
C. prestasi kerja
D. sistem karier
E. separated system
ANS: D
20. Kedudukan pegawai negeri adalah unsur aparatur negara, abdi negara dan abdi masyarakat
yang penuh kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila, Undang-undang Dasar 1945, negara
dan pemerintah. Sehingga dengan demikian dapat memusatkan pikiran serta mengerahkan
segala daya dan tenaganya untuk menyelenggarakan tugas pemerintah dan pembangunan
secara berdaya guna dan berhasil guna. Pernyataan tersebut merupakan isi dari ...
A. Pasal 5 UU No. 21 tahun 1974
B. Pasal 6 UU No. 9 tahun 1973
C. Pasal 3 UU No. 8 tahun 1974
D. Pasal 6 UU No. 16 tahun 1974
E. Pasal 4 UU No. 16 tahun 1976
ANS: C
21. Peraturan yang mengatur tentang tenaga kerja adalah ...
A. UU No. 13 Tahun 2003
B. UU No. 14 Tahun 2003
C. UU No. 15 Tahun 2003
D. UU No. 13 Tahun 2013
E. UU No. 12 Tahun 2013
 ANS: A
22. Yang termasuk tenaga kerja terdidik adalah ...
A. sopir
B. montir
C. akuntan
D. penjahit
E. kuli
ANS: C
23. Seorang pengacara berdasarkan pengelompokkannya termasuk...
A. tenaga kerja terlatih
B. tenaga kerja terdidik
C. tenaga kerja terlatih dan terdidik
D. tenaga kerja tidak terlatih
E. tenaga kerja tidak terdidik
ANS: B
24. Tenaga kerja yang memiliki keahlian pada bidang tertentu disebut ...
A. tenaga kerja terlatih
B. tenaga kerja terdidik
C. tenaga kerja terlatih dan terdidik
D. tenaga kerja tidak terlatih
E. tenaga kerja tidak terdidik
ANS: A
25. Profesi tersebut yang termasuk ke dalam tenaga kerja terlatih adalah ...
A. dokter
B. dosen
C. sopir
D. petani
E. kuli
ANS: C
26. Tenaga kerja yang hanya mengandalkan tenaga saja tidak memerlukan pendidikan dan
latihan terlebih dahulu disebut ...
A. tenaga kerja terlatih
B. tenaga kerja terdidik
C. tenaga kerja terlatih dan terdidik
 D. tenaga kerja tidak terlatih
E. tenaga kerja tidak terdidik
ANS: E
27. Jumlah penduduk dengan usia produktif, yaitu 15-64 tahun yang sedang bekerja maupun
mencari pekerjaan disebut ...
A. kesempatan kerja
B. angkatan kerja
C. tenaga kerja
D. sumber pekerjaan
E. pekerja
ANS: B
28. Penjual jasa (pikiran dan tenaganya) dan mendapat kompensasi yang besarnya telah
ditetapkan terlebih dahulu disebut ...
A. karyawan
B. angkatan kerja
C. kesempatan kerja
D. pengangguran
E. tenaga kerja
ANS: A
29. Pengangguran yang terjadi karena tidak sesuainya jenis pekerjaan yang diminta dengan yang
ditawarkan disebut ...
A. pengangguran
B. pengangguran struktural
C. pengangguran teknologi
D. pengangguran siklis
E. pengangguran terbuka
ANS: B
30. Pengangguran yang terjadi karena kesempatan kerja lebih sedikit jika dibandingkan
angkatan kerja disebut ...
A. pengangguran
B. pengangguran struktural
C. pengangguran teknologi
D. pengangguran siklis
E. pengangguran terbuka
 ANS: E
31. Berikut ini beberapa istilah yang dipakai dalam ketenagakerjaan, kecuali ...
A. tenaga kerja
B. perusahaan
C. upah kerja
D. pengusaha
E. pekerja
ANS: C
32. Peraturan Pemerintah merupakan peraturan perundang-undangan di Indonesia yang
ditetapkan oleh ...
A. presiden
B. MPR
C. DPR
D. organisasi masyarakat
E. sertifikat pengusaha
ANS: A
33. Berikut ini orang yang dikatakan sebagai pengangguran, kecuali ...
A. orang yang sedang tidak bekerja tetapi sedang mncari pekerjaan
B. sedang mempersiapkan usaha baru
C. tidak memiliki pekerjaan
D. sudah mendapat pekerjaan tetapi belum mulai bekerja
E. orang yang bekerja tetapi tidak pernah di kantornya
ANS: E
34. Penduduk yang disebut sebagai tenaga kerja yang berusia minimal ...
A. 15 tahun
B. 16 tahun
C. 17 tahun
D. 18 tahun
E. 19 tahun
ANS: A
35. Segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan
sesudah masa kerja disebut ...
A. sistem kerja
B. tenaga kerja
 C. peraturan kerja
D. undang-undang kerja
E. kepegawaian/ketenagakerjaan
ANS: E
36. Undang-undang yang mengatur masalah ketenagakerjaan terdapat dalam ...
A. UU No. 13 Tahun 2003
B. UU No. 13 Tahun 2005
C. UU No. 18 Tahun 2003
D. UU No. 18 Tahun 2005
E. UU No. 13 Tahun 2010
ANS: A
37. Berikut yang diatur dalam UU No. 13 Tahun 2003, kecuali ...
A. gaji/upah, hak dan kewajiban pekerja
B. peran serikat pekerja
C. perlindungan pekerja
D. kontrak kerja
E. pendirian usaha
ANS: E
38. Suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk santunan berupa uang disebut ...
A. jaminan tua
B. jaminan sosial tenaga kerja
C. jaminan pengusaha
D. upah tenaga kerja
E. tunjangan
ANS: B
39. Berikut ini jenis-jenis jaminan sosial tenaga kerja, kecuali ...
A. jaminan pengusaha
B. jaminan kecelakaan kerja
C. jaminan kematian
D. jaminan hari tua
E. jaminan pemeliharaan kesehatan
ANS: A
40. Untuk menanggulangi hilangnya sebagian atau seluruh penghasilannya yang diakibatkan
oleh kematian atau cacat karena kecelakaan kerja baik fisik maupun mental, maka perlu
adanya jaminan ...
A. hari tua
B. kematian
C. kecelakaan kerja
D. pemeliharaan kesehatan
E. pemeliharaan lingkungan
ANS: C