LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DINAS SOSIAL KOTA PRABUMULIH

02 FEBRUARI 2023 – 16 MEI 2023

Disusun Oleh :

Nama : CAREN AGUS SAPUTRI

NIS/NISN : 6492/0065406801
Bidang Keahlian : Bisnis dan Manajemen
Program Keahlian : Akuntansi dan Keuangan
Kompetensi Keahlian : Akuntansi dan Keuangan Lembaga

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA SELATAN

DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 1 PRABUMULIH
Bidang Keahlian : Teknologi Dan Rekayasa, Bisnis Dan Manajemen,
Teknologi Informasi Dan Komunikasi
Jl. M. Yusuf Wahid Kel. Sukajadi Kec. Prabumulih Timur Kota Prabumulih
Email : smkn1pbm@yahoo.com
2023
 HALAMAN PERSETUJUAN

Judul Laporan : Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di

DINAS SOSIAL KOTA PRABUMULIH
Lama PKL : Empat Bulan (02 Februari 2023 S.D 16 Mei 2023)
Nama : Caren Agus Saputri
NIS/NISN : 6492/0065406801
Kelas : XI (Sebelas)
Bidang Keahlian : Bisnis dan Manajemen
Program Keahlian : Akuntansi dan Keuangan
Kompetensi Keahlian : Akuntansi dan Keuangan Lembaga

Telah disusun sesuai dengan pedoman Praktik Kerja Lapangan yang

berlaku di SMK Negeri 1 Prabumulih.

Telah disahkan Dan disetujui :

Pada Tanggal 16 Mei 2023

Sekretaris Pembimbing DU/DI,

Sairi, S.H Muksonah, S.KM., M.KM

NIP. 196503221991041001 NIP. 196807231993032003

Mengetahui,
Kepala Dinas Sosial Kota Prabumulih

Drs. A. Heryanto, M.M

NIP. 19660919199312001

ii
 HALAMAN PENGESAHAN

Judul Laporan : Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di

DINAS SOSIAL KOTA PRABUMULIH
Lama PKL : Empat Bulan (02 Februari 2023 S.D 16 Mei 2023)
Nama : Caren Agus Saputri
NIS/NISN : 6492/0065406801
Kelas : XI (Sebelas)
Bidang Keahlian : Bisnis dan Manajemen
Program Keahlian : Akuntansi dan Keuangan
Kompetensi Keahlian : Akuntansi dan Keuangan Lembaga

Telah disusun sesuai dengan pedoman Praktik Kerja Lapangan yang

berlaku di SMK Negeri 1 Prabumulih.

Telah disahkan dan disetujui :

Pada Tanggal 16 Mei 2023

Ketua Program AKL Guru Pembimbing

Bambang Riyanto, S.Pd Aji Alam, S.Pd

NIP. 197309202005011006 NIP. 197807182010011014

Mengetahui,
Kepala SMKN 1 Prabumulih Ketua Pelaksana PKL

Son Suarly, M.Pd Benny Saputra, S.Pd., M.Si

NIP. 1963122281987031003 NIP.197801222005011005

iii
 KATA PENGANTAR

Dengan mengucapkan syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT

yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada saya, sehingga
saya dapat menyelesaikan laporan hasil pelaksanaan Praktik Kerja
Lapangan (PKL) ini.
Penyusunan laporan praktik kerja lapangan ini adalah salah satu
syarat untuk mengikuti ujian penilaian akhir semester (PAS) dan laporan
ini juga sebagai bukti bahwa penulis telah melaksanakan dan
menyelesaikan praktik kerja lapangan di DINAS SOSIAL KOTA
PRABUMULIH.
Laporan ini dapat dibuat dan diselesaikan dengan adanya bantuan
dari pihak pembimbing materi maupun teknis, oleh karena itu penulis
mengucapkan banyak terima kasih kepada:
1. Bapak Drs. A. Haryanto, M.M, selaku Kepala Dinas Sosial Kota
Prabumulih
2. Bapak Son Suarly, M.Pd, selaku Kepala SMK Negeri 1 Prabumulih
3. Bapak Bambang Riyanto, S.Pd, selaku kepala Program Akutansi dan
Keuangan Lembaga
4. Bapak Muksonah, S.KM, selaku pembimbing di DU/DI
5. Bapak Aji Alam, S.Pd, selaku pembimbing di sekolah
6. Semua pihak yang telah membantu proses penyusunan laporan ini
sehingga dapat diselesaikan dengan baik.
Penulis menerima kritik dan saran yang membangun dari berbagai
pihak demi kesempurnaan laporan ini. Semoga Laporan Praktik Kerja
Lapangan (PKL) ini dapat bermanfaat bagi penulis maupun pembaca dan
digunakan sebagaimana mestinya.

Prabumulih, 16 Mei 2023

Penulis,

CAREN AGUS SAPUTRI

iv
 DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL....................................................................................i
HALAMAN PERSETUJUAN.....................................................................ii
HALAMAN PENGESAHAN......................................................................iii
KATA PENGANTAR.................................................................................iv
DAFTAR ISI...............................................................................................v
A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang................................................................................1
2. Pengertian PKL...............................................................................1
3. Tujuan PKL/Magang........................................................................2
4. Manfaat PKL/Magang......................................................................3
5. Waktu dan tempat PKL...................................................................4
B. PROSES DAN HASIL BELAJAR DI DU/DI
1. Pengenalan Perusahaan/Instansi
a. Sejarah Pendirian dan Perkembangan.......................................5
b. Visi, Misi, Falsafah, Motto Perusahaan......................................5
c. Struktur Organisasi.....................................................................7
d. Keselamatan, Kesehatan, dan Keamanan Kerja (K3)................8
e. Pemeliharaan Tempat Kerja.......................................................9
2. Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan
a. Pelaksanaan Kegiatan................................................................10
b. Hambatan – Hambatan yang Terjadi..........................................10
c. Hasil PKL (Pengalaman dan Pengetahuan Baru)......................11
C. PENUTUP
1. Kesimpulan......................................................................................12
2. Saran...............................................................................................13
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
 Jurnal Kegiatan
 Daftar Hadir Siswa

v
 Dokumentasi

vi
 BAB I
PENDAHULUAN

1. Latar Belakang
Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah kegiatan yang wajib bagi
siswa sekolah menengah kejuruan (SMK) yaitu kegiatan belajar dengan
objek dan tempat langsung di dunia usaha/dunia industri.
Untuk mendeteksi perkembangan siswa peserta praktik kerja
lapangan (PKL) di perusaha/instansi, maka diperlukan suatu perangkat
yang dapat memberikan informasi tentang kualifikasi dan jenis kegiatan
praktik siswa, perangkat yang dimaksud tersebut adalah “Jurnal
Kegiatan Siswa”. Jurnal ini sekaligus berfungsi sebagai laporan
kegiatan siswa selama melaksanakan kegiatan praktik kerja lapangan
(PKL) di perusahaan / instansi.
Sesuai apa yang telah digariskan Departemen Pendidikan dan
Kebudayaan bidang pendidikan Menengah Kejuruan, untuk setiap
siswa kelas dua Sekolah Kejuruan harus mengikuti PKL. Lama praktik
kerja lapangan dilaksanakan selama 4 (empat) bulan.
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan berdasarkan ketentuan-
ketentuan yang ada pada undang-undang No: 2 Tahun 1998 tentang
pendidikan nasional, PP Nomor 29 Tahun 1990 tentang Pendidikan
Menengah, PP Nomor 89 tentang peran serta masyarakat dalam
pendidikan nasional, keputusan Mendikbud Nomor; 080/U/1993 tentang
kurikulum SMK sebagai berikut: Penyelenggaraan pendidikan
dilaksanakan melalui dua jalur yaitu pendidikan formal dan pendidikan
non formal.

2. Pengertian PKL
Prakerin (Praktek Kerja Industri) adalah kegiatan pendidikan,
pelatihan dan pembelajaran yang dilaksanakan di dunia usaha atau
dunia industri yang relevan dengan kompetensi (kemampuan) siswa

Laporan PKL Tahun 2023 1

 sesuai bidangnya. Dari pengertian tersebut, dapat diketahui tujuan dari
prakerin tersebut yakni meningkatkan kemampuan siswa.

3. Tujuan PKL
Bagi peserta didik :
1) Mempersiapkan diri untuk menghadapi dunia usaha/industri serta
mengembangkan sifat profesional.
2) Untuk mengembangkan diri dalam berwirausaha.
3) Melatih diri untuk lebih kreatif, inisiatif, dan mempunyai motivasi
tinggi.
4) Memberikan pengalaman kerja langsung (real) untuk
menanamkan iklim kerja positif yang berorientasi pada peduli
mutu proses dan hasil kerja.
5) Menanamkan etos kerja yang tinggi bagi peserta didik untuk
memasuki dunia kerja dan menghadapi tuntutan pasar kerja
global.
Bagi sekolah :
1) Mempersiapkan siswa untuk memasuki lapangan kerja serta
dapat mengembangkan sifat profesional.
2) Mempersiapkan siswa agar lebih memiliki karakter, mampu
berkompentensi dan mengembangkan diri.
3) Agar siap mengisi kebutuhan dunia usaha dan industri akan
tenaga kerja yang berkualitas.
4) Untuk memberi kesempatan seluas-luasnya kepada siswa
memanfaatkan fasilitas institusi pasangan sebagai sarana
pembelajaran.

4. Manfaaat PKL
Bagi peserta
1) Siswa dapat melatih kemampuan secara nyata di perusahaan
sehinggga apabila menemukan jenis pekerjaan yang ada di

Laporan PKL Tahun 2023 2

 perusahaan dapat berjalan dengan baik.
2) Siswa dapat menemukan proses adaptasi kerja di perusahaan
sehingga teori yang di pelajari di sekolah terinplementasi dengan
baik.
3) Siswa dapat merumuskan uraian tiap jenis pekerjaan di tempat
prakerin sehingga mempermudah melaksanakan pekerjaan yang
telah ditetapkan dari jenis pekerjaan yang kami laksanakan.
4) Siswa dapat menemukan keahlian yang tidak diajarkan di
sekolah.
5) Siswa dapat menemukan pengalaman baru di dunia perusahaan
sehingga pada saat mau terjun di dunia pekerjaan sudah tahu
konsep kerjanya
Bagi Sekolah :
1) Terlaksananya suatu program yang direncanakan oleh Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Prabumulih yang
sasarannya adalah membekali keterampilan bagi lulusannya,
oleh karenanya Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah mutlak
adanya dan harus dilaksanakan.
2) Dengan terlaksananya PKL adalah ciri dari berhasilnya sekolah
dalam membina dan membimbing siswanya supaya bisa terjun
langsung kelapangan dan untuk meningkatkan sumber daya
Manusia yang cerdas, kompetitif dan berbudi luhur.
3) Terjalinnya Kerjasama yang saling menguntungkan antara
sekolah dengan dunia kerja (perusahaan)
4) Dapat mengembangkan keterampilan siswa selama
pembelajaran di sekolah
Bagi instansi :
1) Dapat terselesainya dengan cepat pelaksanaan tugas-tugas
yang menyangkut tentang pekerjaan kantor.
2) Dapat terbantunya pekerjaan yang dilaksanakan oleh suatu
perusahaan/instansi dan beban pun menjadi lebih ringan.

Laporan PKL Tahun 2023 3

 3) Terciptanya hubungan yang baik dan adanya pertukaran
informasi antara DINAS SOSIAL KOTA Prabumulih.
4) Menumbuhkan rasa kebersamaan dan kekeluargaan antara
pihak sekolah dengan pihak perusahaan.
5) Membina hubungan kerja sama yang baik antara pihak sekolah
dengan perusahaan atau lembaga instansi lainnya.

5. Waktu dan tempat pelaksanaan PKL 02 Februari – 16 Mei 2023

Waktu kerja Dinas Sosial Kota Prabumulih berlangsung pada:
 Hari : Senin - Jum’at
(Dengan diawali briefing pagi pada jam 07.00 - 07.30 WIB)
 Pukul : 07.30 - 12.00 dan 13.00 - 16.00 WIB
(Dengan waktu istirahat pada pukul : 12.00-13.00 WIB)

Laporan PKL Tahun 2023 4

 BAB II
PROSES DAN HASIL BELAJAR DI DUDI / INDUSTRI

1. PENGENALAN PERUSAHAAN / INSTANSI

a. Sejarah Dinas Sosial Kota Prabumulih

Kota prabumulih terbentuk sesuai dengan Undang-undang

Nomor : 06 tahun 2001 tanggal 21 Juni 2001 tentang pembentukan
Kota Prabumulih, maka statusnya telah ditingkatkan menjadi
Pemerintah Kota Prabumulih yang sebelumnya Kota Administratif
dan diresmikan oleh Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia pada
tanggal 17 Oktober 2001 di Jakarta.

b. Visi dan Misi Dinas Sosial Kota Prabumulih

VISI
“Terhujutnya kesejateraan sosial masyarakat yang berada dikota
prabumulih
MISI
1. Meningkatkan aksesbilitas perlindungan sosial untuk menjamin
pemenuhan kebutuhan dasar, pelayanan sosial, pemberdayaan
social bagi penyandang masalah kesejateraan sosial .
2. Mengembangkan perlindungan dan jaminan social bagi
masyarakat

Laporan PKL Tahun 2023 5

 3. Meningkatkan profesionalisme peyelanggaran perlindungan
social dalam bentuk bantuan sosial, rehabilitas pemberdayaan
dan jaminan sebagai metode penanggungan kemiskinan.
4. Menyediakan sarana dan perasarana pelayanan kesejahteraan
social secara baik dan memandai
5. Meningkatkan transparasi dan akuntabilitas dalam
penyelanggaran kesejateraan social masyarakat

FALSAFAH
Kami adalah sebuh team yang saling membantu dalam
menyelesaikan masalah, karena kami adalah sebuah keluarga.
MOTTO
Kami melayani dengan sepenuh hati, ALLAH SWT dan
menangani kebutuhan masyarakat yang membutuhkan.
SASARAN
Seluruh lapisan masyarakat Kota Prabumulih dan sekitarnya
yang membutuhkan bantuan kemiskinan / yang ada di dinas sosial
TATA NILAI
 KEPEDULIAN SOSIAL
Setiap pegawai harus menanamkan dan membangun semangat
keperdulian social masayarakat yang membutuhkan bantuan
sosial
 INTEGRITAS
Setiap pegawai harus menanamkan dan membangun semangat
keperdulian social masyarakat yang membutuhkan bantuan
social.
 PELAYANAN MASYARAKAT
Setiap pegawai harus memberikan pelayanan yang maksimal
bagi masyarakat membutuhkan bantuan

Laporan PKL Tahun 2023 6

 c. Struktur Organisasi

Laporan PKL Tahun 2023 7

 d. Keselamatan, Kesehatan, Dan Keamanan Kerja (K3)
Pengertian K3 adalah ilmu pengetahuan dan penerapannya
dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan dan
penyakit akibat kerja. Pedoman pelaksanaan kesehatan
keselamatan kerja digunakan untuk melindungi kesejahteraan
pekerja atau buruh guna meningkatkan produktivitas kerja yang
optimal di selenggarakan upaya keselamatan dan kesehatan kerja
ada 5 syarat-syarat kesehatan, keselamatan dan keamanan kerja,
yakni :
1. Mencegah, mengurangi dan memadam kebakaran
2. Mencegah dan mengurangi bahaya peledakan
3. Mencegah dan memberikan pertolongan pada kecelakaan
4. Memberi alat-alat pelindung diri pada pekerja
5. Ketentuan mengenai K-3 bertujuan untuk menyeimbangkan
resiko-resiko akibat kecelakaan kerja yang tidak dapat dihindari
dalam proses kerja di dunia industri. Tiga hal yang terkait dengan
K-3 yaitu, pencegahan dan perbaikan secara preventif, pengusaha
berkewajiban untuk:
1) Menciptakan lingkungan kerja seaman dan sesehat mungkin
dan meredusir resiko-resiko yang mengancam kesehatan dan
keselamatan kerja.
2) Menerapkan sistem kerja yang aman dan mengurangi resiko
kecelakaan kerja
3) Menetapkan keamanan dalam hubungan nya dengan
penggunaan, pengamanan, penyimpanan dan pemindahan
peralatan kerja.
4) Memberikan fasilitas yang memadai untuk kesejahteraan
pekerja.

Laporan PKL Tahun 2023 8

 e. Pemeliharaan Tempat Kerja
1) Pemeliharaan
Membedakan yang diperlukan dan tidak di perlukan.
2) Penataan
Menentukan letak yang tertata rapi sehingga anda mudah untuk
menemukan barang yang diperlukan.
3) Pembersihan
Membersihkan sampah atau kotoran lainnya untuk memperoleh
tempat kerja yang bersih dan harum
4) Pemantapan
Memelihara barang dengan teratur,rapi,bersih juga dalam aspek
personal dan kaitannya dengan polusi
5) Disiplin
Melakukan sesuatu yang benar sebagai kebiasaan yang dapat di
teladani oleh orang lain.

Laporan PKL Tahun 2023 9

2. PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
a. Pelaksaan Kegiatan
1) Kegiatan (untuk DL)
Langkah-langkah Melakukan TW
1. Komproming dengan kariawan kariawan di sekitar dinas
sosial
2. Membuat surat undangan
3. Menulis nama,tanggal,hari,dan juga jam
4. Membuat absen / data tanda terima bantuan insiatif untuk
petugas menandikan jesana,guru ngaji,marbot,dan lain lain
5. Membagikan undangan
6. Melaksanakan tw di rumah wali kota
7. Memintak tanda tangan atas penerima bntuan
8. Membagikan senek / bingkisan
9. Dan selesai melaksanakan

b. Hambatan - Hambatan Yang Terjadi

1. Tugas yang diberikan terkadang berbeda dengan yang
diajarkan
2. Jarak antara rumah dengan lokasi Praktik Kerja Lapangan
(PKL) memiliki jarak tempuh yang cukup jauh. Sehingga harus
datang lebih cepat supaya bisa mengikuti Briefing Pagi.
3. Proses beradaptasi dilingkungan perusahaan adalah hambatan
berikutnya karena penulis harus menyesuaikan diri
dilingkungan kerja.

Laporan PKL Tahun 2023 10

 c. Hasil PKL (Pengalaman dan Pengetahuan Baru)
1) Menyusun dan mengarsip surat masuk dan surat keluar
2) Melakukan pengetikan pembuatan berkas untuk melakukan
keuangan (berkas ke barat)
3) Melakukan pengetikan untuk menambahkan berkas tentang
keuangan dari perusaahan
4) Mengetik data data murid mengaji
5) Mengantarkan surat tugas ke ruangan sekretariat
6) Mengambil surat SK ke ruang hukum
7) Menyusun berkas
8) Memintak kode / nomor ke ruangan sekretariat
9) Cara melayani tamu – tamu yang berkunjung
10) Menggunakan mesin – mesin kantor yang belum pernah di
temui
11) Melakukan pemoto copy an / penggandaan berkas
12) Melakukan kegiatan per tw an
13) Melakukan penulisan secara manual
14) Mengetik data rekomendasi
15) Melakukan pembayaran pajak
16) Melakukan transper ulang

Laporan PKL Tahun 2023 11

 BAB III
PENUTUP

1. Kesimpulan
a. Selama melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL)
di DINAS SOSIAL KOTA PRABUMUIH penulis mendapatkan
pengalaman yang baru pertama kali dan juga mendapatkan
pengetahuan tentang kerja didalam dunia kerja khususnya
dibagian Dan PKM(penanganan kemiskinan).
b. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) sangat bermanfaat bagi
para belajar khususnya siswa/siswi SMK Negeri 1 Prabumulih.
Dengan adanya kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) siswa
bisa mengetahui, mempelajari, dan merasakan bagaimana
bekerja di dunia industri/usaha/perusahaan serta siswa dituntut
untuk mempunyai sikap mandiri, disiplin, dan mampu
berinteraksi dengan orang lain sehingga siswa diharapkan
dapat memiliki keterampilan serta wawasan yang tinggi.
c. Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan kegiatan praktik
diluar jam sekolah yang bekerja sama dengan masyarakat atau
instansi, sehingga siswa/siswi dapat berlatih untuk bergaul dan
bekerja sama dengan masyarakat luar.
d. Praktik Kerja Lapangan (PKL) dapat menunjang siswa untuk
menjadi tenaga kerja menengah yang ahli dan profesional
dalam bidangnya yang mampu memenuhi pasar nasional
bahkan internasional. Dengan begitu siswa/siswi akan
mempunyai sikap yang akan menjadi bekal dasar
pengembangan diri secara berkelanjutan dan dapat
mengamalkan apa yang telah di perolehnya dalam kehidupan
sehari-hari.

Laporan PKL Tahun 2023 12

 2. Saran
1. Bagi Perusahaan
Untuk perusahaan di harapkan kepada petugas atau pegawai
kantor agar selalu melaksanakan tugas yang di berikan
pemimpindengan baik,dan pelayana kepada masyarakat dapat
terus ditingkatkan
2. Bagi Sekolah
Saran dari penulis,SMK Negeri1 Prabumulih untuk
memperbanyak siswa/siswi yang melakukan kegiataan PKL di
sini.dan dapat di harapkan memantau / memonitoring kegiatan
siswa yang sedang melaksanakan PKL secara intensif dan
propesional sehinga segalah kesulitan yang timbul dapat di
pecahkan dan didiskusikan Bersama,demi kelancaran kegiatan
siswa secara optimal dan maksimal
3. Bagi Siswa
Saran dari penulis,agar siswa lebih mempersiapkan diri guna
untuk bekal dalam melakukan kegiatan PKL.

Laporan PKL Tahun 2023 13

 DAFTAR PUSTAKA

Sistematika Penulisan Laporan PKL SMK Negeri 1 Prabumulih

L
A
M
P
I
R
A
N
DOKUMENTASI