LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN DUA (PPL 2)

LOKASI
PT.BANK MUAMALAT INDONESIA CABANG KENDARI
”JL. Dr. Samratulangi No 170, kemaraya, kec, Kendari Barat”

DI SUSUN OLEH :

EKY KARMILA KARIM ( 2020050102136)

ANDI FARAH NAILA ( 2020050102134)

PRODI PERBANKAN SYARIAH

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI ( IAIN) KENDARI
2023
 KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI KENDARI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
Jl. Sultan Qaimuddin No. 17 Telp. (0401) 3192081 Fax. 3193710
Email: febi iain@yahoo.co.id - Website: https://febi.iainkendari.ac.id

HALAMAN PENGESAHAN
Dengan rahmat dan hidayah Allah SWT, Pada tanggal 10 Januari s/d 28 Februari Tahun
2023 Program Studi Perbankan Syariah, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Institut Agama
Islam Negeri Kendari, yang telah melaksanakan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL 2) selama 1
bulan lebih (33 hari kerja). Dengan rentang waktu yang di berikan selama satu bulan terhitung
dari tanggal 10 Januari s/d 28 Februari Tahun 2023 yang bertempat di PT. BANK MUAMALAT
INDONESIA CABANG KENDARI.

Telah di setujui oleh:

Dosen Pembimbing Supervisor

Dr. Hj. Ummi Kalsum, M. Ag Nurkhalishah

NIP: 197401092005012001

Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
IAIN Kendari

Dr. H. Rusdin Muhalling, M.EI.

NIP. 19631029200031001
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb
Alhamdulillah Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas berkat rahmat
dan hidaya-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan Laporan PPL 2 yang dilaksanakan pada
tanggal 10 Januari hingga 28 Februari 2023. Shalawat serta salam semoga selalu tercurahkan
kepada Rasulallah SAW yang telah menjadi panutan serta tauladan bagi kita semua. Terimakasih
pula kami sampaikan kepada seluruh pihak yang telah membantu kami dalam pelaksanaan
kegiatan PPL ini tanpa terkecuali tentunya, mulai dari pihak kampus hingga Bank Muamalat
kendari yang telah memberikan kami kesempatan untuk PPL disana.
Laporan ini kami susun untuk memenuhi kewajiban kami sebagai peserta PPL yang telah
menyelesaikan kegiatan PPL di masing-masing tempat PPL-nya, selain itu laporan ini juga
sebagai salah satu syarat untuk mengikuti seminar laporan PPL dan juga ujiannya. Kami
menyadari bahwa penyusunan laporan ini masih jauh dari kata sempurna. Namun demikian,
penulis berharap bahwa lapoaran ini dapat diterima dan memenuhi persyaratan yang telah
ditentukan. Akhir kata semoga kegiatan PPL yang telah dilaksanakan dapat bermanfaat bagi
kami para peserta PPL, dan semoga laporan yang kami susun dapat diterima.
HALAMAN COVER
HALAMAN PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I: PENDAHULUAN
A. Latar Belakang dan Gambaran Umum Pelaksanaan PPL
B. Tujuan PPL dan Tujuan Dari Aspek Studi Kelayakan Bisnis
C. Waktu Dan Tempat
BAB II: PROFIL PROGRAM STUDI PERBANKAN SYARIAH
A. Visi Misi Prodi Perbankan Syariah
B. Tujuan Prodi Perbankan Syariah
C. Profil Lulusan Prodi Perbankan Syariah
D. Capaian Pembelajaran PPL 2 Prodi Perbankan Syariah
BAB III: PROFIL USAHA TEMPAT MAGANG
A. Visi Misi Perusahaan Tempat PPL
B. Sejarah dan Struktur Organisasi Perusahaan Tempat PPL
C. Kegiatan-kegiatan Yang Berkaitan Dengan PPL
D. Nilai dan Semangat Yang Didapat Saat Magang
E. Faktor Penunjang, Penghambat Serta Upaya Mengatasinya
BAB IV: ANALISIS STUDI KELAYAKAN BISNIS PERUSAHAAN
A. Aspek Hukum
B. Aspek Ekonomi, Sosial dan Lingkungan
C. Aspek Pasar dan Pemasaran
D. Aspek Teknis dan Teknologi
E. Aspek Manajemen dan Organisasi
F. Aspek Keuangan
BAB V: PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Kritik dan Saran
C. Kesan dan Pesan
LAMPIRAN
A. Daftar Hadir Peserta PPL
B. Daftar Nilai
C. Laporan Kerja Harian
D. Dokumentasi
 BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang pesat saat ini, membuat bangsa ini
untuk lebih membuka diri dalam menerima perubahan-perubahan yang terjadi akibat kemajuan
dan perkembangan tersebut. Dalam masa persaingan yang sedemikian ketatnya pada saat ini,
menyadari bahwa sumber daya manusia merupakan model utama dalam suatu usaha, maka
kualitas tenaga kerja harus dikembangkan dengan baik.
Berdasarkan hal tersebut perlu di adakan suatu upaya pengembangan diri sehingga
mampu menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas dan berkompeten. Dalam hal ini institusi
pendidikan tinggi menjadi salah satu wadah untuk menyiapkan mahasiswa, yang dituntut untuk
memiliki kemampuan yang baik dalam bidangangnya guna siap menghadapi tantangan
globalisasi dan pasar bebas yaitu persaingan di dunia kerja. Kemampuan mahasiswa itu sendiri
dapat diperoleh melalui proses pembelajaran pada bangku kuliah ataupun melalui buku-buku dan
sumber pembelajaran lainnya yang memberikan kehidupan yang lebih baik.

Praktek pengalaman lapangan merupakan salah satu kegiatan wajib yang harus ditempuh oleh
mahasiswa S1 Program Studi Perbankan Syariah pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam di
Institut Agama Islam Negeri Kendari. Dalam rangka pengembangan dan peningkatan kegiatan
mahasiswa mutu pendidikan itulah, maka diperlukan adanya kegiatan yang bertujuan melatih dan
mendidik mahasiwa, diantaranya yaitu dengan kegiatan Praktek Pengalaman Lapangan (PPL).
Praktek Pengalaman Lapangan merupakan kegiatan praktek mahasiswa dengan
menempatkannya pada suatu tempat yang berkaitan dengan bidang ilmu yang ditempuhnya
dalam waktu tertentu.
Kegiatan yang sangat positif ini bertujuan untuk melatih serta mendidik mahasiswa sehingga
menciptakan seorang insan yang unggul dan maju dengan ilmu yang dimiliki sekaligus
mempelajari hal-hal lainnya yang didapatkan melalui pengalaman selama melaksanakan Praktek
Pengalaman Lapangan. Dengan kegiatan ini pula tentunya sangat membantu mahasiswa untuk
mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja yang nyata.
 B. TUJUAN

Berdasarkan latar belakang pelaksanaan PPL diatas, Tujuan dari kegiatan Praktek
pengalaman Lapangan adalah sebagai berikut:

1.) Menambah pengetahuan, wawasan, pengalaman, kemampuan, dan keterampilan di

bidang akuntansi sebelum memasuki dunia kerja.
2.) Membandingkan pengetahuan akademis yang didapat di bangku perkuliahan dengan
dunia kerja yang nyata dan mengaplikasikannya dengan baik.
3.) Mempelajari suatu bidang pekerjaan tertentu khususnya unit kerja praktikan saat
melaksanakan Praktik pengalaman Lapangan, yaitu pada PT. Bank Muamalat Indonesia
Cabang kendari.

Berikut adalah manfaat yang dapat diperoleh masing-masing pihak yang terkait dalam
program tersebut:

1) Bagi Mahasiswa

a. Mendapatkan pengetahuan yang baru mengenai bidang kerja yang nyata selama
melaksanakan ppl yang belum didapatkan selama perkuliahan.

b. Mendapatkan pengalaman bekerja sebagai karyawan instansi pemerintahan dan dapat

mengaplikasikan ilmu yang telah didapatkan selama perkuliahan.

c. Meningkatkan rasa tanggung jawab dan kedisiplinan bagi praktikan dalam melakukan
setiap pekerjaan.

d. Melatih keterampilan, cara bersikap, serta pola tingkah laku yang diperlukan untuk
menjadi seorang pekerja yang professional.

2). Bagi perguruan tinggi

a. Menghasilkan lulusan yang memiliki keahlian yang akademik dan professional yang
sesuai dengan tuntutan dunia usaha/dunia kerja
b. Memperkokoh kesepakatan antara dunia pendidikan dan dunia kerja
 c. Meningkatkan efisiensi dan efektifitas proses pendidikan yang menuju
profesionalisasi yang humanis.

C. WAKTU DAN TEMPAT

a. Lokasi magang
Lokasi magang yang kami lakukan bertempat di PT. Bank Muamalat Indonesia
Tbk.kantor cabang kendari yang beralamat di Jl. Dr. samratulangi No.170, kemaraya,
kota kendari,sulawesi tenggara.
b. Waktu magang
Pelaksanaan ppl ini berlangsung selama 39 yang di hitung dari tanggal 10 januari s/d 28
februari 2023 dan jam masuk menyesuaikan jam kantor yaitu dilakukan setiap hari senin-
jumat dari pukul 07:30 s/d 17:00 wita.
 BAB II

VISI MISI, PROFIL LULUSAN DAN CAPAIAN PEMBELAJARAN PRODI

A. VISI MISI PRODI PERBANKAN SYARIAH

1. Visi program studi perbankan syariah:

Menjadi program studi unggul dalam pengembangan ilmu perbankan syariah yang
transdisipliner.

2.Misi program studi perbankan syariah:

1. Menyelengarakan pendidikan dan pengajaran dalam bidang perbankan syariah.

2. Melakukan pembinaan sumber daya insani (SDI) perbankan berkarakter islami.
3. Melaksanakan penelitian dan pengembangan keilmuan perbankan syariah.
4. menyelenggarakan pengabdian pada masyarakat.
5. menjalin kemitraan dengan lembaga keuangan.

B. PROFIL LULUSAN PROGRAM STUDI PERBANKAN SYARIAH

Profil utama lulusan Program Studi Perbankan Syariah adalah menjadi praktisi perbankan
Syariah dan lembaga keuangan Syariah non-Bank yang berkepribadian baik, berpengetahuan
luas dan mutakhir di bidangnya, serta memiliki tanggung jawab sosial yang mengintegrasikan
nilai-nilai moderasi Islam dan keindonesiaan. Adapun profil tambahan lulusan adalah menjadi
peneliti perbankan Syariah, menjadi entrepreneur Syariah, menjadi praktisi lembaga Zakat,
Infaq, Shadaqah, dan Wakaf (ZISWAF), serta menjadi konsultan bisnis dan keuangan Syariah.

C. CAPAIAN PEMBELAJARAN PPL 2 PROGRAM STUDI PERBANKAN

SYARIAH
1) Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovasi dalam konteks
pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan
dan menerapkan nilai yang sesuai dengan bidang keahlian.
2) Mampu bekerjasama secara kontruktif dan kolaboratif dalam pencapaian hasil kerja
kelompok dan menghargai hasil kerjasama tersebut.
3) Mampu berkolaborasi dengan team, menunjukan kemampuan kreatif, inovatif berfikir
kritis, dan pemecahan masalah dalam pengembangan keilmuan dan pelaksanaan tugas di
dunia kerja.
4) Mampu menilai kelayakan pembiayaan usaha berdasarkan kriteria dan prosedur dalam
perbankan syariah serta mampu menganalisis dan mengelola resiko dalam industry
perbankan syariah.
5) Menampilkan diri sebagai pribadi yang stabil, dewasa, arif dan berwibawa serta
berkemampuan adaptasi (adaptability), fleksibilitas (fleksibility), pengendalian diri (self
direction), serta baik dan penuh inisiatif di tempat tugas atas pekerjaan secara mandiri.
6) Menguasai pengetahuan dan lagkah-lngakah dalam penyampaikan gagasan ilmiah secara
lisan maupun tulisan dengan mengunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar dalam
dunia kerja.
 BAB III

PROFIL USAHA TEMPAT MAGANG

A. VISI MISI PERUSAHAAN TEMPAT MAGANG

1.) VISI

Menjadi jalan hijrah menuju keberkahan.

2.) MISI

a. Pengumpulan pendaftaran jamaah haji baru pro-hajj), tabungan haji atau

setoran awal bagi para haji muda/atau milenial atau usia dini.
b. Skema pembiayaan langsung, konsorsium, investasi atau pembiayaan
mudharabah dan muqayadah.
c. Pengadaan living cost dan cashless Jemaah haji.
d. Koneksi BMI dalam siskehat generasi kedua dan kerjasama aplikasi digital
lainya.
e. Pembiayaan kupon dan haji bersama dengan Al Rajh bank dan Adahi (isDB).
f. Mitra kegiatan kemaslahatan baitul maal muamalat (BMM).
g. Kantor bersama di gedung muamalat tower.
h. Pemanfaatan cabang-cabang BMI di seluruh Indonesia untuk memfasilitasi
kegiatan BPKH.
i. Kerjasama program kehumasan, souvenier haji, dan produk-produk UMKM
perhajian.
j. Shared values, visi, misi, logo, doa bersama, sharing session,
perhajian/keuangan syariah dan kegiatan sosial keumatan.

B. SEJARAH PERUSAHAAN TEMPAT MAGANG

Pada tahun 2004 PT. Bank Muamalat Indonesia berhasil mendirikan salah satu cabangnya di
Propinsi Sulawesi Tenggara yaitu Bank Muamalat Indonesia Cabang Kendari yang didirikan
pada tanggal 7 Januari 2004 yang diresmikan langsung oleh Menteri Agama Said Agil Al-
Munawwarah 1 . Dalam proses pengembangan Bank Muamalat, banyak upaya yang dilakukan
Pimpinan Bank Muamalat Cabang Kendari dengan memperkenalkan produk-produk Bank
Muamalat kepada masyarakat yang belum mengenal produk perbankan dengan sistem syariah.
Hasilnya Bank Muamalat Cabang Kendari dapat dipandang sebagai salah satu cabang yang besar
di kawasan Indonesia Timur oleh Bank Muamalat Pusat karena Bank Muamalat Cabang Kendari
lebih besar dari Cabang Makassar, Kalimantan, Ambon, dan lain sebagainya 2 . 1 Wawancara
pribadi dengan Ibu Mirnawati, Staff Manajer Personalia Bank Muamalat Cabang Kendari , Jl.
Dr. Sam Ratulangi No. 170 Kendari, 22 Juni 2010. 2 Wawancara pribadi dengan Ibu Haerunnisa,
Manajer Personalia Bank Muamalat Cabang Kendari , Jl. Dr. Sam Ratulangi No. 170 Kendari,
23 Sepetember 2010. 4 2 Pada tahun 2005 setelah satu tahun didirikan.

Bank Muamalat Cabang Kendari berhasil membuka Unit Pelayanan Syariah UPS yang
bertempat di Kolaka. Pada tahun berikutnya tepatnya pada 2006, Bank Muamalat dapat
membuka Unit Pelayanan Syariah UPS di Bau-Bau. Seiring berjalannya waktu dan
berkembangnya produk Bank Muamalat serta masyarakat telah memahami sistem yang
dijalankan adalah sistem syariah maka pada tahun berikutnya yaitu pada tahun 2006 Bank
Muamalat juga berhasil membuka Unit Pelayanan Syariah UPS di Bombana. Dan pada tahun
2007 Bank Muamalat Cabang Kendari membuka Kantor Kas KK di Konawe karena setiap
tahunnya permintaan nasabah Bank Muamalat Cabang Kendari terus membengkak 3 .

Secara ringkasnya, setelah beroperasi enam tahun Bank Muamalat Cabang Kendari mampu
membuka UPS Unit Pelayanan Syariah di 3 Tiga Kota, yaitu: Kolaka dibuka pada tahun 2005,
Bau-Bau dibuka pada tahun 2006, dan di Bombana dibuka pada tahun 2007, serta KK Kantor
Kas di Konawe. Kemajuan Bank Muamalat tidak lepas dari dukungan penuh masyarakat Kota
Kendari dan Kru Muamalat yang berpotensi serta kerja keras Kru Muamalat Bank Muamalat
Cabang Kendari dalam mengembangkan produk dan jasa Muamalat. Selain itu Bank Muamalat 3
Wawancara pribadi dengan Ibu Mirnawati, Staff Manajer Personalia Bank Muamalat Cabang
Kendari , Jl. Dr. Sam Ratulangi No. 170 Kendari, 22 Juni 2010. 4 3 Cabang Kendari adalah satu-
satunya bank yang sistem operasionalnya menjalankan sistem syariah yang berlandaskan Al-
Quran dan Al-Hadits.
 C. KEGIATAN-KEGIATAN YANG BERKAITAN DENGAN MAGANG

Beberapa kegiatan yang kami lakukan selama PPL di Bank Muamalat Indonesia Cabang
Kendari selama 33 hari masa kerja, merupakan suatu kewajiban yang harus kami lakukan,

1. Bidang FOP

pengelolaan kearsipan, terima tamu, scan dokumen, isi biodata nasabsh, memilah-milah surat
mengirim file pembiayaan mengunakan MSG Pop-up, gunting dan atur brosur, tempel alamat
kop surat, membuat surat disposisi pelepasan jaminan, membuat surat BAST, membuat table
cheklist nasabah prohajj, mengisi data asuransi nasabah cabang kendari, isi M direct(laporan
activity), mengecek nasabah yang telah lunas, mengetik dan membuat table di word dan xl.

2. Bidang Operational

D. NILAI DAN SEMANGAT YANG DI DAPAT SELAMA MAGANG

Nilai dan semangat yang kami dapatkan selama magang di PT. Bank Muamalat
Indonesia Cabang Kendari adalah Bagaimana kita bisa mempertanggung jawabkan
amanah ataupun tugas-tugas yang di berikan oleh supervisor serta pegawai yang lain,
dan kita bisa membangun kerja sama tim dengan saling membantu, meningkatkan
kreativitas, serta meningkatkan pemahaman kami mengenai struktur tata usaha yang
baik dan itu tentu akan menambah nilai dan semangat kami dalam melakukan
pekerjaan.
E. FAKTOR PENUNJANG, PENGHAMBAT,SERTA UPAYA MENGATASINYA
1. Faktor Penunjang
Faktor penunjang atau faktor pendukung adalah faktor yang memvasilitas perilaku
individu atau kelompok termasuk keterampilan, yang di mana faktor ini bersifat untuk
mendorong, mendukung, memajukan, membantu serta mempercepat pekerjaan yang
kami lakukan selama kami ppl di PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Kendari,
sehingga seluruh kegiatan atau pekerjaan yang kami lakukan berjalan dengan lancar.
Faktor Penunjang yang di maksud adalah :
a. Komputer
 Komputer adalah salah satu sarana yang telah di sediakan untuk memudahkan
kami melakukan pekerjaan atau tugas yang di berikan, seperti Memfilling data,
dan menginput data yang telah di scan sebelumnya.
b. Printer
Printer ini di sediakan khusus agar kami mudah mencetak atau scan data-data
nasabah. Sebelumnya kami telah di ajarkan bagaimana cara pemakaian nya.
c. Meja Kerja
Meja Kerja ini adalah sarana prasarana yang di sediakan utnuk memudahkan
kami dalam bekerja atau melakukan tugas yang di berikan, di mana setiap
mahasiswa menempati satu meja yang telah di siapkan sesuai dengan bidang
masing-masing.
d. Faktor penunjang Lain
Faktor penunjang yang lain ini merupakan Vasilitas yang ada di kantor, seperti
koperasi, Ruang istirahat (Rest Room), Mushollah, dapur dan peralatan makan
serta tempat parkir yang bisa kami gunakan.
2. Faktor penghambat dan upaya mengatasinya
Faktor Penghambat segala sesuatu yang memiliki sifat menghambat atau bahkan
menghalangi segala sesuatu yang akan kami kerjakan. Hambatan yang di maksud
seperti :
a. Jarak Tempat PPL
Jarak tempat PPL dengan tempat tinggal kami yang cukup jauh merupakan
salah satu hambatan kami datang ke tempat ppl dengan tepat waktu.
Cara untuk mengatasinya adalah dengan kami tinggal di rumah keluarga yang
dekat dengan kantor tempat kami ppl dan datang lebih awal.
b.
 BAB IV

ANALISIS STUDI KELAYAKAN BISNIS TEMPAT PPL

A. ASPEK HUKUM

PT.BANK MUAMALAT KENDARI di susun berdasarkan peraturan perundang-undangan

yaitu sebagai berikut;

1. Pasal 19 undang-undang nomor 21 tahun 2008 tentang perbankan syariah tentang

penyaluran pembiayaan bagi hasil berdasarkan akad mudharabah, akad musyarakah, atau
akad lainya yang tidak bertentangan dengan prinsip syariah.
2. Pasal 21 undang-undang nomor 21 tahun 2008 tentang perbankan syariah melakuka
pembiayaan sebagai kegiatan usaha kepada masyarakat dalam bentuk pembiayaan
berdasarkan akad qardh.
3. Pasal 1 ayat 25 undang-undang nomor 21 tahun 2008 tentang perbankan syariah
merumuskan pembiayaan sebagai penyediaan dana atau tagihan dalam bentuk transaksi
sewa-menyewa jasa dalam bentuk ijarah untuk transaksi multijasa.
4.
 BAB IV

ANALISIS STUDI KELAYAKAN BISNIS TEMPAT PPL

1.) ASPEK HUKUM

2.) ASPEK EKONOMI, SOSIAL DAN LINGKUNGAN

3.) ASPEK PASAR DAN PEMASARAN

4.) ASPEK TEKNIS DAN TEKNOLOGI

5.) ASPEK MANAJEMEN DAN ORGANISASI

6.) ASPEK KEUANGAN

BAB V

KESIMPULAN

A. Kesimpulan

B. Kritik dan Saran

C. Kesan dan Pesan

 LAMPIRAN

1. DAFTAR HADIR

2. DAFTAR NILAI

3. LAPORAN KEGIATAN HARIAN

4. DOKUMENTASI