LAPORAN

PRAKTEKKERJALAPANGAN(PKL)
DI DINAS PERTANIAN KABUPATEN LEBAK
TAHUN2022/2023

Di susun oleh

NAMA : INTAN
KELAS : X1 Akutansi keuangan
NISN : 0065117605

SMKN 1 KALANG ANYAR

 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini diajukan sebagai bukti kegiatandi Dinas
Pertanian Kabupaten Lebak selama dua bulan mulai dari 02 Januari 2023sampai dengan 02
Maret 2023 laporan ini dibuat dan disahkan sebagai bentukpertanggungjawaban
siswaterhadap pihak sekolah.

Kalanganyar 02 januari 2023

Menyetujui

PEMBIMBING INSTANSI
GURU PEMBIMBING SEKOLAH
DINAS PERTANIAN KABUPATEN
SMKN 1 KALANGANYAR
LEBAK

ILHAM FIRDAUS
YEYE, SP. ADJIDARMO

Mengetahui

KEPALA DINAS KEPALA SEKOLAH

PERTANIAN KABUPATEN LEBAK SMKN 1 KALANGANYAR

RAHMAT, S.STP.M.Si RATNA NINGSIH, M.Pd

 KATA PENGANTAR
Puji syukur selalu kami panjatkan kepada ALLAH subhanahuwata’alayang telah
memberikan limpah kasih sayang serta petunjuk sehingga saya
bisamenyelesaikanlaporandenganbaikdansesuaidenganwaktuyangtelahditentukan.
Laporan prakerin ini saya susun dengan maksud memenuhi tugas
yangdiberikanolehBapak/Ibugurudanjugasebagaisyaratagarsayadapatmenerimasertifikat
Prakerin.
Saya berterimakasih kepada semua pihak yang terlibat dalam peyusunanlaporan
ini.Mereka telahmemberikan dukungannya tanpa henti kepada
saya,baiksecaramoralataumoril. Pihak-pihak yang berjasatersebut yaitu:
1. Ibu Ratna Ningsih, M.PD selaku kepala sekolah SMKN 1 kalang anyar
2. BapakRahmatS.STP.M.Si,SelakuKepalaDinasPeratanianKabLebak
3. bapak Ilham Firdaus adjidarmo, selaku pembimbing prakeri
4. BapakYeye,SPSelakuPembimbingInstansi
5. OrangtuadanTeman-temansayayangtidakbisa sayasebutkansatupersatu
Saya sadar bahwa laporan prakerin yang telah saya selesaikan masih belumbisa
dikatakan sempurna. Oleh karen itu, saya berharap agar pembaca dapatmemberikanmasukan-
masukanpositifagarsayabisamembuatlaporanprakerinyang lebih baikdikemudian hari

Kalang anyar 31 Maret 2023

DAFTAR ISI

LEMBARPENGESAHAN....................................................................................... i

KATAPENGANTAR..................................................................................................... ii

DAFTARISI…........................................................................................................ iii

BABIPENDAHULUAN

1.1 LatarBelakang….............................................................................................. 1

1.2 TujuanDanManfaat PKL.................................................................................. 2

1.2.1 Tujua nPKL.............................................................................. 2

1.2.2 ManfaatPKL............................................................................ 3

1.3 SistematikaPenulisan…...................................................................................4

BAB11PEMBAHASAN

2.1 ProfilInstansi…......................................................................................... 5

2.2 SejarahInstansi….......................................................................................... 6

2.3 TugasPokokDanFungsiInstansi…................................................................... 7

2.4 StrukturOrganisasi.................................................................................. 8

2.5 VisidanMisi….......................................................................................... 9

2.5.1 VisiInstansi….............................................................................. 10

2.5.2 MisiInstansi…......................................................................... 10

2.6 AgendaKegiatan…................................................................................... 11

BABIII PENUTUP

3.1 Simpulan......................................................................................................16

3.2 Saran…...................................................................................................... 16

LAMPIRAN-LAMPIRAN
 BAB I

PENDAHULUAN
1. LATAR BELAKANG

Setiapsiswa–siswilulusanSekolahMenengahKejuruan(SMK)dituntut untuk
mempunyai suatukeahlian dan siap kerja di dunia usaha atauindustri. Oleh karena itu
diadakan suatu program Pendidikan Sistem Ganda(PSG) yaitu dengan melaksanakan
Praktek Kerja Lapangan (PKL) agar setiapsiswa lulusan Sekolah Menengah Kejuruan
(SMK)mempunyai
pengalamandalamduniausahasebelummemasukiduniausahayangsesungguhnyasetelahlul
us sekolah.

ProgramPendidikanSistemGanda(PSG)merupakansuatubentukpenyelenggaraanpendid
ikankeahlianprofesionalyangmemadukansecarasistematis antara program pendidikan di
sekolah dengan program penguasaankeahlian melalui kegiatan bekerja secara langsung
dan terarah untuk mencapaitingkat keahlian professional tertentu. Melalui program
Pendidikan SistemGanda (PSG) yaitu dengan melaksanakan Praktek Kerja Lapangan
(PKL),diharapkan siswa–siswi lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)
dapatmenjaditenagakerjayang profesional.

Kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini sangat menguntungkan bagisiswa-siswi

karena dapat menambah pengetahuan khususnya dalam
bidangpekerjaanteknikdankomuikasi,pengalamansertakeprofesionalandalammelakukans
uatubidangpekerjaan.Sehinggasiswa–
siswilulusanSekolahMenengahKejuruan(SMK)akanmenjadilebih
terampildalamduniausaha.

2. TUJUAN DAN MANFAAT PKL

Secaraumumkerjalapanganbertujuanuntukmemberigambarankepadasiswa/i pada saat

bekerja,baik itu disuatu perusahaan ataupun disuatu
lembagainstansi.Sedangkansecarakhususnya adalah:

1. Membekali siswa dengan pengalaman yang sebenarnya dalam dunia kerja sebagai
persiapan untuk menyesuaikan diri dari dunia kerja dan masarakat

2. Pendidikan dan pelatihan dunia usaha / dunia industri bertujuan untuk memberikan
pengalaman kerja yang sesungguhnya.

3. Memantapkan disiplin dan tanggung jawab siswa dalam melaksankan tugas

4. Memberikan kesempatan pada siswa untuk memasyarakatkan diri pada sesuatu

atau iklim lingkungan kerja yang sebenarnya, baik sebagai pekerja, sebagai
penerima upah maupun sebagai pekerja mandiri, terutama yang berkenan dengan
disiplin kerja
 5. Meningkatkan, memperluas dan memantapkan proses peyerapan teknologi baru
dari lapangan ke sekolah dan sebaliknya.

6. Memperoleh masukan dan upah baik untuk memperbaiki dan mengembangkan

kesesuaian pendidikan kejuruan.

7. Menjalin kerjasama dengan dunia usaha secara institusional untuk memberikan

peluang masuk dan ditempatkannya alumni.

8. Memudah kan pengengembangan dan pendewasaan pribadi Pendidikan melalui

Pengalaman kerja

1.2.1 TUJUAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Tujuan yang diharapkan dari pelaksanaan kegiatan Praktek

KerjaLapangan(PKL)adalahsebagai berikut:

1. Mempersiapkan lulusan yang memiliki professional yang sesuai dengan tuntunan

Lapngan kerja

2. Meningkatkn efisiensi proses pendidkan dan pelatihantenaga

kerjayangberkualitas dan professional.

3. Memberi pangkuan dan penghargaan terhadap pengalman kerja sebagai bagian

dari Proses pendidikan

4. Membentuk pola pikir dan tingkah laku mandiri yang sesuai dengan tujuan
pendidikan.

5. Memperkokoh hubungan keterkaitan dan kesepakatan antara SMKdengn

industri.

6. Mengenbangkan sikap dan nilai professional

7. Adapun tujun pembuatan laporan hasil Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah
sebagai Berikut

8. Agar siswa dan siswi mampu memahami, memanfaatkn dan mengembangkan

pelajaran Yang ada disekolah dalam pencapaiannya di dunia usaha.

9. Membentuk mental para siswa-siswi agar memiliki jiwa pekerja keras dan
mampu Konsisten

10. Memberikan gambaran pada para siswa-siswi mengenai dunia kerja.

11. Sebagai bukti otentik bagi penyusunya telah menyelesaikan Praktek Kerja
Lapangan (PKL).

1.2.2 MANFAAT PRAKTEK KERHA LAPANGAN

 1 Mengasah Keterampilan Yang Diberikan Sekolah Menengah Kejuruan(SMK).

2 Menambah Keterampilan ,Pengetahuan, Gagasan-Gagasan Seputar Dunia Usaha

SertaIndustri yang Professional Dan Handal.

3 Membentuk Pola Pikir Siswa- siswi agar terkonstruktif baik serta memberikan
Pengalaman dalam dunia industri maupun dunia kerja.

4 Sebagai bentuk pengakuan dan penghargaan bahwa pengalaman kerja sebagai

bagian dariproses Pendidikan.

1.2.3 LAPORAN INI DI BAGI MENJADI DUA BAGIAN YAITU

1. BAGIAN DEPAN MELIPUTI

Halaman sampul (Cover)

i. halaman pengesahan

ii. Halaman kata penganta.

iii. Halaman daftar isi

2. BAGIAN ISI MELIAPUTI

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1.2 Tujuan Dan Manfaat Pkl

1.2.1 Tujuan Pkl

1.2.2 Manfaat Pkl

1.3. Sistematika Penulisan

BAB II PEMBAHASAN

2.1 Profil Instansi

2.2 Sejarah Instansi

2.3 Tugas Pokok Dan Fungsi Instansi

2.4 Struktur Organisasi

2.5 Visi Dan Misi Instansi

2.5.1 Visi Instansi

2.5.2 Misi Instansi

 2.6. Agenda kegiatan pkl

BAB III PENUTUP

3.1 Kesimpulan

3.2 Saran
LAMPIRAN LAMPIAN
 BAB II

PEMBAHASAN
2.1. PROFILDINASPERTANIANKABUPATENLEBAK

Nama Instansi : Dinas Pertanian

Daerah Jenis Instansi : Pemerintah Kab. Lebak

Alamat : Jl. Jend. Sudirman No 28 Telp.(0252)206996, Fax 206996

Rangkabitung Lebak

Nama Kepala Dinas : Rahmat S.STP.M.Si

Nama Pembimbing : Yeye SP

Jam Kerja : Hari Jam

Senin 07.30 sd 14.00

Selasa 07.30 sd 14.00

Rabu 07.30 sd 14.00

Kamis 07.30 sd 14.00

Jum’at 07.30 sd 14.00

Sabtu Libur

Minggu Libur

2.2. SEJARAH INSTANSI

Sejarah Singkat Dinas Pertanian Kabupaten Lebak. Padatahun 1951 ,melalui

Peraturan (PP) No.29 Tahun 1955, sebagai urusan Pemerintah Pusat diBidang
Pertanian diserahkan Provinsi JawaBarat.

Dengan terbitnya Peraturan Undang-Undang tersebut dalam rangka Pelaksanaan

Otonomi Daerah Tingkat II ditindak lanjuti dengan di keluarkannyaPeraturan Daerah
No.13/PD-DPRD-GR/1961 tentang Penyerahan urusan dalam lapangan seluruh Jawa
Barat,selanjutnya di bentuk Jawatan Pertanian Rakyat di seluruhbDaerah TingkatII.

Sebagai Bejabat Surat Keputusan Gubernur Kepala Daerah TingkatIIJawa Barat No.
177/A.V/SK /1975, tanggal12 April 1975 tentang Perubahan Sebutan / Jawatan menjadi
 Dinas, maka Kabupaten Daerah Tingkat II Lebak mengikuti Perubahan sebutan Jawaban
tersebut menjadi Dinas Pertanian Kabupaten Daerah Tingkat II Lebak No.6 Tahun1978.

Tahun 1986 ,organisasi Dinas Pertanian di Data kembali berdasarkan Peraturan

Daerah Tingkat II Kabupaten Lebak tentang susunan organisasai dantata kerja Dinas
Pertanian Kabupaten Daerah TingkatIILebak. Dengan adanya peraturan Daerah
No.43Tahun2000 maka Dinas Pertanian mengalami perubahanya itu terdiri dari 4 Kepala
Bidang Perencanaan, Kepala Bidang Produksi, Kepala Bidang Sarana dan Prasarana,
Kepala Bidang P 2 U dan Sekertaris Dinas yang bergabung menjadi satu wadah yaitu
Dinas Pertanian Kabupaten Lebak.

2.3 TUGAS POKOK DAN FUNGSI INSTANSI

1. Bidang Penyediaan Dan Pengemabangan Prasarana pertanian

Tugas pokok

Bidang penyediaan dan pengembangan prasarana pertanian di pimpin oleh

Seorang kepala bidang dan mempunyai tugas dipimpin oleh seorang kepala bidang dan
mempunyai tugas pokok merencanakan oprasional, mengelola, mengkoordinasikan,
menegdalikan, mengevaluasi, dan melaporkan kegiatan bidang peneyediaan dan
penegembangan prasaranapertani

Fungsi

 Perencanaan oprasional kegiatan penyediaan dan pengembangan

prasarana pertanian

 Pengelolaan kegiatan penyediaan dan pengembangan prasarana pertanian

 pengedalian, evaluasi dan pelaporan kegiatan penyediaan dan pengembangan

prasarana pertanian

 pelaksanaantugaslainyangdiberikankepadadinassesuai bidan

2. Bidang Produksi Pertanian tugas dan fungsinya

Tugas pokok

Bidang Produksi Peranian dipimpin oleh seorang kepala bidang dan mempunyai
tugas pokok merencanakan operasional, mengelola, mengkordinasikan,mengendalikan,
mengevaluasi dan melaporkan kegiatan bidang produksi pertania

Fungsi

 Perencanaan Oprsional Kegiatan Produksi Pertanian

 Pengelola Kegiatan Produksi Pertanian
 Pendidikan,Evaluasidan Pelaporan Kegiatan Produksi Pertanian
  Pelaksanaan Tugas Lain Yang Di berikan Kepala Dinas Sesuai BidangTugasdan
Fungsinya
3. Bidang Bina Bina Usaha Pertanian dan PelindunganTanaman

Tugas pokok

Bidang Bina Usaha Pertanian dan Pelindungan Tanaman dipimpin oleh seorang
kepala bidang dan mempunyai tugas pokok merencanakan oprasional
mengelola,mengkoordinasikan,mengendalikan,mengevaluasidan melaporkan kegiatan
Bina Usaha Pertanian dan perlindungan Tanaman
Fungsi

 Perencanaan Oprasional Kegiatan Bina Usaha Pertanian dan Pelindungan

Tanaman
 Pengelolaan Kegiatan Bina Usaha Pertanian dan Pelindungan
 Tanaman Pengadilan ,Evaluasi dan Pelaporan kegiatan Bina Usaha Pertanian dan
Pelindungan Tanaman
 Pelaksanaan Tugas Lain Yang Diberikan Kepala Dinas Bidang Tugasdan
Pungsinya
4. Bidang Penyuluhan Pertanian

Tugas pokokBidang penyuluhan pertanian dipimpin oleh seorang kepala bidang dan
mempuyai tugas pokok merencanakan oprasional,mengelola,mengkoordinasikan,
mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan kegiatan penyuluhanpertanian
Fungsi

 Perencanaan Oprasional Urusan Penyuluhan Pertanian

 Pengelolaan Urusan Penyuluhan Pertanian
 Pengendalian,Evaluasi dan Pelaporan Urusan Penyuluhan
 Pertanian Pelaksanaan Tugas Lain Yang Diberikan Kepala Dinas Sesuai Bidang
Tugas dan Pungsinya

2.4 Struktur Organisasi Dinas Pertanian KabupatenLebak

2.5 VISI DAN MISI

2.5.1 Visi Instansi

"Terwujudnya pertanian di Kabupaten Lebak yang berwawasan Agri bisnis dan

memiliki daya saing menuju kemandirian pangan masyarakat”

2.5.2 Misi Instansi

Meningkatkan produksi komonitas strategi spadi ,palawija ,dan hortikultura untuk

pemenuhan akses rumah tangga terhadap pangan

A. Meningkatkan nilai tambah dan daya saing produk pertanian

B. Meningkatkan keamanan pangan produk pertanian

C. Mempasilitasi akses terhadap informasi ,teknologi, permodalan sarana

perasarana dan pemasaran bagi masyarakat untuk mendukung
Pengembangan system dan usaha agri bisnis

D. Mengembangkan sentra produksi komoditas unggulan pertanian dengan

memperhatikan potensi daerah yang berwawasan lingkungan
2.6 AGENDA KEGIATAN
 BAB III

PENUTUP
3.1 KESIMPULAN

Pembelajaran di dunia kerja dan industri adalah suatu strategi yang memberi peluang
kepada peserta mengalami proses belajar melalui bekerja langsung pada pekerjaan
sesungguhnya.Dengan adanya prakerin penulis dapat merasakan bagaimana pelaksanaan
praktek langsung dilingkungan dunia kerja yang langsung di bimbing oleh pihak
perusahaan.

Bahkan kami dapat mengukur sejauh mana penguasaan ilmu yang didapatkan
disekolah.Di Dinas Pertanian Kabupaten Lebak setelah melaksanakan prakerin selama
kurang lebih nya dua bulan dari tanggal 2 januari s.d 2 maret 2023 penulis dapat
menyimpulkan beberapa hal sebagaiberikut:

1. Mengenal beberapa surat rekomendasi sehingga nantinya tidak akan kaget Dalam
menghadapi dunia kerja

2. Mendapatkan pengetahuan dalam lingkup kerja yang sebenarnya.

3.2 SARAN

Saran untuk pihak industri.

1. Memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat

2. Mungkin perlu diadakannya reward bagi karyawan yang rajin. Saran untuk
sekolah.

3. Memberi bekal ilmu lebih banyak kepada siswa sebelum prakerin.

4. Lebih memperhatikan siswa yang sedang melaksanakan prakerin.

5. Meninjau kegiatan kegiatan apa saja yang dilakukan siswa saat melaksanakan
prakerin
LAMPIRAN LAMPIRAN