LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

PT. CIRILL INDONESIA

Laporan Ini Sebagai Salah Satu Tugas Untuk Memenuhi Persyaratan Untuk
Mengikuti Ujian Kejuruan (UKK)

Disusun Oleh:

NAMA : PUTRI UTAMI

KELAS : 12 TKJ 2
NIS/NISN : 212210082/0041232716

KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN

SMK JAYA BUANA

TAHUN PEALAJARAN 2022/2023

Alamat : Jln. Bedeng-Tamiang Kp. Tengger Jaya Ds. Kemuning Kec. Kresek
15620
 LEMBAR PENGESAHAN SIDANG

Laporan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang di susun oleh:

Nama : PUTRI UTAMI

No.induk : 212210082
No.NISN : 212210082
Program studi keahlian : teknik computer dan informatika
Kompetensi keahlian : teknik computer dan jaringan

Telah disahkan :……………………

Hari :……………………
Tanggal :……………………

Ketua PPKS Pembimbing sekolah

SMK Jaya Buana

AGUS SOLIHIN, S.E WIDYA NINGSIH, S.Pd

Kepala sekolah SMK Mengetahui Ketua jurusan TKJ

Jaya Buana

AAN ANGSORI,M.Pd ROFIQ OKVIANTO, M.Pd

i
 PT. CIRILL INDONESIA
Alamat : Jl. Kp. Pabuaran Dukuh, Dukuh, Kec. Cikupa, Kabupaten
Tangerang, Banten 15710

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN

Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang disusun oleh

Nama : PUTRI UTAMI

No.induk : 212210082
No.NISN : 212210082
Program Studi Keahlian : Teknik Komputer Dan Informatika
Kompetensi Keahlian : Teknik Komputer Dan Jaringan
:………………........
Telah Disahkan Pada
Hari :………………........
Tanggal :………………........

PEMBIMBING HRD

SIRAJJUDIN AULIA IQBAL FERIAN,S.AK

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur khadirat Allah SWT atas karunia dan rahmat-NYA, penulis
dapat menyelesaikan laporan ini. Penulis ucapkan terimakasih kepada PT. CIRILL
INDONESIA karena penulis dapat PKL di perusahan ini, dan penulis ucapkan
banyak terimakasih kepada :
1. Allah SWT, karenanya penulis dapat menyelesaikan Praktik Kerja
Lapangan dan penulisan laporan ini.
2. Abah K.H Rasyidi, selaku pimpinan Yayasan Pon-Pes Riyadlul Jannah.
3. Bapak Aan Angsori, M.Pd., selaku kepala sekolah SMK Jaya Buana.
4. Ibu Lia Solihah, A.Md selaku ketua BKK SMK Jaya Buana.
5. Bapak Agus Solihin, S.E., selaku ketua PPKS SMK Jaya Buana.
6. Bapak Aan Farhan, S.Ag., selaku kepala jurusan Teknik Komputer Dan
Jaringan.
7. Ibu Ida, Selaku pembimbing sekolah.
8. Bapak Aulia Iqbal Ferian, S.Ak HRD PT. CIRILL INDONESIA
9. Kepada seluruh Buruh PT. CIRILL INDONESIA yang telah membantu
kelancaran Praktik Kerja Lapangan.
10. Para Dewan Guru SMK Jaya Buana.
11. Teman-teman kelas XII (Dua Belas) TKJ.

Penulis menyadari bahwa penyusunan ini masih jauh dari kesempurnaan, untuk
itu kritik dan saran yang membangun dari pembaca sangat diharapkan demi
kesempurnaan laporan ini. Penulis meminta maaf apabila ada kesalahan
kata/kalimat, karena manusia tidak pernah luput dari kesalahan dan sifat lupa,
demiakian laporan ini penulis buat, semoga bermanfaat.

Tangerang, 15 Agustus 2023

iii
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN SIDANG ................................................................... i

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN ...................................................... ii
KATA PENGANTAR .......................................................................................... iii
DAFTAR ISI ......................................................................................................... iv
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................... 1
A. Latar Belakang ............................................................................................. 1
B. Tujuan .......................................................................................................... 1
C. Manfaat ........................................................................................................ 2
BAB II RUANG LINGKUP PEKERJAAN ........................................................ 3
A. Pelaksanaan Kegiatan................................................................................... 3
B. Profil Perusahaan ......................................................................................... 3
C. Struktur Organisasi....................................................................................... 6
BAB III PEMBAHASAN DAN TEMUAN ......................................................... 7
A. Kegiatan PKL ............................................................................................... 7
B. Hambatan Dan Cara Penyelesaian .............. Error! Bookmark not defined.
BAB IV PENUTUP ............................................................................................. 12
A. Kesimpulan ................................................................................................ 12
B. Saran - Saran .............................................................................................. 12
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 13
IDENTITAS SISWA ........................................................................................... 15
TATA TERTIB PRAKTIK KERJA LAPANGAN ..............................................
SURAT PERNYATAAN ........................................................................................
TUPOKSI .................................................................................................................

iv
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan salah satu kegiatan
Pendidikan yang harus ditempuh oleh seorang siswa SMK, yang cakupan
pelaksanaannya dalam pembinaan kompetensi keahlian siswa secara
terbimbing dan terpadu antara sekolah dengan Instansi, Dunia
Usaha/Dunia Industri untuk menghasilkan Sumber Daya Manusia (SDM)
yang memiliki kompetensi/keahlian dibidangnya
Berdasarkan struktur kurikulum SMK bahwa setiap siswa yang
akan melanjutkan ke semester selanjutnya dan yang mengakhiri jenjang
Pendidikan Kejuruan harus melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
di industri maupun lembaga swasta. Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan
dengan harapan sebagai siswa yang nantinya lulus, dapat menerapkan ilmu
pengetahuan dan keterampilan yang diterima, sehingga apabila
dikemudian hari siswa bekerja di perusahaan dapat mengembangkannya.
Peraturan pemerintah No.39 tahun 1992 tentang peran serta
masyarakat dalam Pendidikan Nasional, serta keputusan Menteri
No.0490/1993 tentang kurikulum SMK yang berisi bahwa “dalam
melaksanakan pendidikan dilaksanakan melalui dua jalur, yaitu pendidikan
didalam sekolah dan pendidikan diluar sekolah”

B. Tujuan

Secara umum Praktik Kerja Lapangan (PKL) bertujuan untuk

memberi gambaran kepada siswa/siswi pada saat bekerja dalam suatu
perusahaan.

1
 2

Sedangkan secara khususnya tujuan dari Praktik Kerja Lapangan

(PKL) antara lain :

1. Untuk menghasilkan tenaga kerja yang mempunyai keahlian

profesional dengan tingkat pengetahuan.
2. Melatih keterampilan dan kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan
kerja.
3. Memperkokoh relasi antar SMK dengan dunia kerja.
4. Meningkatkan efisien proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
yang berkualitas dan profesional.
5. Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja
sebagai proses pendidikan.
6. Mempelajari organisasi atau instansi praktik yang berpengaruh
terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan.
7. Mempelajari organisasi atau instansi praktik yang mencakup nyata
perusahaan struktur, management, tenaga kerja dan lain-lain.

C. Manfaat

Adapun manfaat Praktik Kerja Lapangan, yang penulis dapatkan

ialah:

1. Menyiapkan kemampuan dan pengembangan siswa/siswi yang dibutuhkan

untuk memasuki lapangan kerja.
2. Menambah wawasan tentang dunia perindustrian.
3. Membina hubungan kerja sama yang baik antara pihak sekolah dengan
perusahaan.
4. Menumbuhkan rasa kebersamaan dan kekeluargaan antara pihak sekolah
dengan pihak perusahaan.
5. Menumbuhkan sikap disiplin, konsisten dan rapih.
 BAB II

RUANG LINGKUP PEKERJAAN

A. Pelaksanaan Kegiatan

Pelaksanaan PKL dilaksanakan pada hari Selasa, 17 Mei 2022 s.d hari
Sabtu, 16 Juli 2022. Adapun pelaksanaan PKL dari hari Senin s.d Sabtu, dari
pukul 07:00 WIB s.d pukul 15:00 WIB. Tempat pelaksanaan PKL di PT.
CIRILL INDONESIA .

B. Profil Perusahaan

1. Identitas Perusahaan
Nama Perusahaan : PT. CIRILL INDONESIA
Produk/Bidang Usaha : Air minum dalam kemasan
kepemilikan : Ir.H.FIRMAN SUKIRMAN
Tahun Berdiri : 25 Oktober 1997
Alamat : Jl. Kp. Pabuaran Dukuh, Dukuh, Kec. Cikupa,
Kabupaten Tangerang, Banten 15710
Visi : “ Menjadi perusahaan yang Tangguh di 2018, yang
terus tumbuh dan bermanfaat bagi masyarakat dan
lingkungan.”
Misi : 1. Membangun Karakter Perusahaan (Building
Company Character) • Membangun kinerja
perusahaan yang tangguh melalui
pengintegrasian fungsi manajemen
sumberdaya teknologi secara tepat dan
efektif.
2. Membangun Bisnis dan Pasar (Building
Business and Market) • Membangun
performa bisnis dan pemasaran yang terus
tumbuh melalui ekspansi dan diferensiasi
bisnis dan pasar.

3
 4

3. Membangun Kepercayaan dan Empati

(Membangun Kepercayaan dan Empati. 6 6
• Membangun citra perusahaan yang utuh
dalam perspektif hablumminallah dan
hablumminannas, melalui pemberdayaan,
pembinaan dan penyantunan.

2. Sejarah Perusahaan

PT. Cirill Indonesia Riwayat perusahaan yang dirintis dan dibidani oleh
Ir. H. Firman Sukirman ini diawali dengan pendirian PT. Cipta Nurman
pada tanggal 25 Oktober 1997, yang bergerak dalam bidang General
Trading. Menginjak tahun 2000, inisiatif pengembangan usaha ditandai
dengan berdirinya TSmart pada tanggal 25 November 2000 yang semula
bergerak di bidang Retail, kemudian tahun 2003 merambah hingga ke
bidang Distribusi.

Dari pengalaman dan pembelajaran pada bidang bisnis yang telah

dijalankan sebelumnya, telah melahirkan inisiatif untuk memanfaatkan
potensi dan penguasaan distribusi yang telah dimiliki bagi produk-produk
yang dapat dihasilkan sendiri. Maka pada tanggal 29 Desember 2005
didirikan PT. Cirill Indonesia, yang memadukan skema usaha produksi
dengan distribusi, dengan produk berupa Air Minum Dalam Kemasan
(AMDK) bermerek "Cirill". Keberhasilan atas rintisan usaha baru ini
ditandai dengan mulai beredarnya produk AMDK Cirill di pasaran pada
tahun 2006.

PT. Cirill Indonesia dalam perjalanannya hingga saat ini semakin

menunjukkan kemajuan dan perkembangan kearah yang lebih baik secara
signifikan dan progressif, sebagaimana diindikasikan dengan volume
penjualan yang meningkat dari tahun ke tahun, serta jaringan dan segmen
pasar yang semakin meluas, dimana hal ini menunjukkan semakin
diterimanya produk AMDK Cirill oleh masyarakat luas. Dalam hal
 5

pengelolaan usaha, PT. Cirill Indonesia telah mampu mengintegrasikan

proses bisnis berbasis manajemen dan teknologi, dimana PT. Cirill
Indonesia merupakan perusahaan AMDK pertama yang menerapkan
pemantauan distribusi AMDK dengan menggunakan Teknologi GPS
(Global Positioning System).

Hal penting lainnya dalam perjalanan bisnis PT. Cirill Indonesia adalah
keberhasilan dalam mengembangkan jaringan distribusi berbasis
pemberdayaan masyarakat, melalui skema Cirill Distributor Mandiri
(CDM), serta telah diimplementasikannya CSR (Corporate Social
Responsibility) sebagai wujud kemanfaatan perusahaan bagi masyarakat
dan lingkungan sekitarnya, melalui program "Cirill Berbagi" sejak tahun
2006. Kedepannya, PT. Cirill Indonesia akan terus berupaya untuk
meningkatkan dan memperluas orientasi, kapasitas dan kemanfaatan
perusahaan, sehingga mampu eksis dan berperan penting terhadap
perekonomian nasional maupun internasional.
 6

C. Struktur Organisasi

PT.CIRILL INDONESIA

DIREKTUR

HUMAN CAPITAL
GENERAL AFFAIR

SUPPLY BUSINES
KEUANGAN ENGINEERING DEVELOPMENT
CHAIN

ACCOUNTING PURCHASING IT

FINANCE LOGISTIC
MAINTENANCE

PROJECT

Retail Business Sales Services Business

UnitRBU &Distribution Unit (SBU)
Business Unit
(SDBU)
 BAB III

PEMBAHASAN DAN TEMUAN

A. Kegiatan PKL
Penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT.
CIRLL INDONESIA pada tanggal 13 Januari 2023 sampai dengan 13
Maret 2023. Dalam hal ini penulis menganalisis kegiatan Praktik Kerja
Lapangan (PKL) di PT. CIRILL INDONESIA. Dimana penulis di
tempatkan pada bagian Staff Wherehouse dengan Tugas dan Tanggung
Jawab
1. Arsip BAP ( Berita acara peminjaman atau pnarikan)
Fungsinya mendokumentasikan peminjaman atau penarikan galon.
Dan ini contoh kegiatan mendata barang :

7
 8

2. Follow up WA

Follow up adalah kegiatan menindak lanjuti atau berinteraksi dengan

customer bisa berupa menanyakan atau mengkonfirmasi Berikut ini contoh
kegiatan Melakukan Penataan Barang :

3. Print hasil lab

Mencetak hasil lab prodak lakukan Pemeliharaan Barang
 9

4. Input/ load BAP

Menginput hasil penarikan atau peminjaman galon dari sales

5. Scanner BAP
Fungsinya untuk merekap data ke dalam sistem
 10

6. Call plan
Adalah jadwal kunjungan sales ke customer yang harus di kunjungi
Mengecek Kualitas Barang

7. Rekap BON
Adalah merekap atau mencatat total bon yang keluar
 11

8. Follow up WA customer tidak bertransaksi

Adalah menindak lanjuti atau menanyakan kepada customer yang
tidak bertransaksi

A. Hambatan Dan Cara Penyelesaian

1. Hambatan
a. Tidak bisa posting call plan
b. Salah entry BAP

2. Cara penyelesaian
a. Harus koordinasi dengan pendamping
b. Harus memastikan kembali kanvas dari gudang sesuai

.
 BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan
Setelah melakukan kegiatan PKL di PT. CIRILL INDONESIA .,
terhitung dari tanggal 17 Mei 2022 s.d 16 Juli 2022.Penulis mendapatkan
banyak manfaat, baik itu pengalaman, ilmu pengetahuan dan semua yang
terkit dengan dunia kerja, sehingga dapat menambah wawasan yang sangat
luas karena hanya dengan Praktik penulis bisa mengetahui seberapa jauh
kemampuan yang didapat waktu disekolah. jika di sekolah penulis diajarkan
bermacam-macam teori kejuruan maka ketika PKL teori itu akan digunakan
sebagai dasar dalam melaksanakan suatu kegiatan (Praktik). Pada intinya
kegiatan PKL sangat berguna untuk mengembangkan teori yang diajarkan di
sekolah, PKL bisa disebut juga sebagai pelengkap dan proses pematangan
atau pemantapan kelak untuk berkecimpung di dalam dunia industri.

B. Saran - Saran
1. Saran untuk pihak perusahaan atau tempat PKL
a. Sempatkanlah anda untuk memberi lebih banyak wawasan dan ilmu
kepada peserta PKL, agar peserta bisa membawa bekal untuk bekerja
di dunia industri yang sesungguhnya.
2. Saran untuk pihak Sekolah
a. Memperluas pandangan dan wawasan siswa/siswi terhadap jenis-jenis
pekerjaan yang berkaitan..
3. Saran untuk siswa PKL
a. Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan, diharapkan dapat
menjaga nama baik diri sendiri dan nama baik sekolah.
b. Menjaga nama baik sekolah SMK Jaya Buana.

12
 13

DAFTAR PUSTAKA

Kepala, Sekolah.Angsori, Aan. 2020. Buku Panduan Praktik Kerja Industri

(PKL) SMK JayaBuana.Laporan Praktik Kerja Industri. Tangerang
Handayani, Meli.2022. Praktik Kerja Industri. Tangerang
https://cirill.com/cirill/
LAMPIRAN-LAMPIRAN
 15

IDENTITAS SISWA

Nama : PUTRI UTAMI

Kelas : 12 TKJ 2
Tempat, Tanggal Lahir : 212210082
Nomor induk siswa : 0041232716
Jurusan : Teknik Komputer Dan Jaringan
Alamat : Kp. Blukbuk ds. Blukbuk kec. kresek
Pembimbing : Widya Ningsih, S.Pd

Tangerang, 15 Agustus 2023

 TATA TERTIB PRAKTIK KERJA LAPANGAN

I. SISWA WAJIB
1. Mematuhi segala peraturan yang berlaku pada Instansi/ Kantor/ Dunia
Usaha/ Dunia Industri/ PT/ CV dimana lokasi melaksanakan kegiatan
Praktik Kerja Lapangan.
2. Berada di tempat praktik 15 menit sebelum praktik dimulai, bertingkah
laku jujur, berinisiatif, bertanggung jawab, terhadap tugas-tugas yang
diberikan.
3. Mengenakan pakaian seragam sekolah /pakaian praktik atau pakaian yang
layak untuk tempat melaksanakan praktik
4. Memberi salam pada waktu datang dan mohon diri pada waktu pergi
5. Memberitahukan kepada pimpinan unit/kantor dan pembimbing praktik
apabila berhalangan hadir atau bermaksud meninggalkan tempat praktik.
6. Membicarakan segera kepada /ketua kelompok atau petugas di tunjuk
apabila menemui kesulitan-kesulitan.
7. Mentaati aturan penggunaan alat dan bahan yang diperlukan.
8. Melaporkan dengan segera kepada pihak yang berwewenang apabila
terjadi kerusakan atau salah mengambil bahan/alat.
9. Membersihkan dan mengatur kembali alat-alat dengan rapih seperti
semula apabila hendak meninggalkan tempat praktik.
10. Mengikuti kegiatan Praktik Kerja Lapangan minimal 95% dari
kehadiran.
11. Mengisi daftar hadir setiap hari kerja.
12. Membuat laporan harian, mingguan,dan laporan akhir kegiatan PKL
Mengikuti ujian akhir Praktik Kerja Lapangan yang dilaksanakan oleh
panitia disekola
13. Mengikuti ujian akhir Praktik Kerja Lapangan yang dilaksanakan oleh
panitia
II. SISWA DILARANG
1. Mengkonsumsi rokok dan minuman yang beralkohol didalam dan diluar
tempat Praktik.
2. Menerima tamu pribadi pada waktu Praktik.
3. Mempergunakan pesawat telepon kantor/perusahaan tempat Praktik
Kerja Lapangan
4. Pindah tempat Praktik, kecuali atas permintaan yang berwewenang dalam
mengatur lokasi tempat melaksanakan Kegiatan Praktik Kerja Lapangan
5. Berambut gondrong
6. Khusus bagi siswi, dilarang:
7. Memakai tata rias muka
8. Memakai rok mini
9. Memakai sepatu bertumit tinggi
10. Memakai perhiasan yang mencolok
III. SANKSI-SANKSI
Pelanggaran tata tertib akan dikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut:.
a. Peringatan/teguran secara lisan.
b. Peringatan/teguran secara tertulis.
c. Penggagalan PKL (dinyatakan tidak lulus program PKL).
d. Tidak melaksanakan PKL (tidak bisa melanjutkan ke semester V/kelas 12
sebelum melaksanakan PKL.
e. Sanksi tegas (dikeluarkan dari sekolah)
 SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SARNAWI
Pekerjaan : Buruh
Alamat : Kp. Blukbuk ds. Blukbuk kec. kresek

Adalah orang tua dari/Wali dari :

Nama : putri utami

Program Keahlian : Teknik Komputer Dan Jaringan
NIS/NISN : 212210082/0041232716

Menyatakan bahwa kami tidak keberatan bila anak kami mengikuti Program SMK
Jaya Buana yaitu Praktik Kerja Lapangan pada kelas X semester 2 Tahun
pelajaran 2021/2022.
Apabila selama Praktik Industri anak kami :
1. Mengalami kecelakaan yang mengakibatkan anggota tubuh cacat, meninggal
dunia maka kami pihak orangtua/wali tidak menuntut sekolah, instansi maupun
Dunia Usaha (DU) Dunia Industri (DI) Tempat Siswa/Siswi melaksanakan
kegiatan Praktik Kerja Lapangan.
2. Melakukan peanggaran Disiplin/Norma/Sopan Santun atau perkelahian maka
orangtua/wali tidak keberatan bila kepada anak kami diberi sanski yang sesuai
dengan peraturan sekolah.
Demikian surat pernyataan ini kami buat dengan sesungguhnya untuk dapat
dipergunakan seperlunya.

Tangerang, 15 Agustus 2023

SARNAWI
 TUPOKSI

Fungsi Dari Sekolah :

1. berasal dari sekolah dan ditentukan oleh sekolah. Untuk mencapai tujuan
PKL diharapkan dapat melakukan hal-hal sebagai berikut dengan baik :
2. Memberikan arahan/petunjuk kepada siswa/i yang akan melaksanakan
PKL.
3. Mengantarkan serta menyerahkan siswa/i pada hari pertama ke
perusahaan/instansi dan membuat program yang harus diikuti siswa/i
dengan Pembimbing Lapangan.
4. Memberi petunjuk tentang tata cara penulisan laporan
5. Memberi supervisi pelaksanaan PKL bagi siswa/i yang dibimbing.
6. Mendiskusikan dengan Pembimbing Lapangan dan Pimpinan Perusahaan
jika memungkinkan tentang pelaksanaan dan cara peningkatan mutu hasil
PKL.
7. Membimbing menandatangani dan menguji laporan PKL siswa.
8. Memberikan nilai laporan siswa berdasarkan nilai Pembimbing Lapangan
dan Sendiri.

Fungsi Pembimbing Lapangan (Instruktur) :

1. Pembimbing Lapangan berasal dari perusahan/instansi di lokasi prakrin
yang ditentukan oleh perusahaan/instani. Mutu PKL banyak tergantung
kepada banyaknya informasi yang di berikan oleh pembimbing lapangan
disamping siswanya sendiri terutama butir-butir kompetensi yang
diharapkan dari sekolah sebagaimana terlampir. Karena itu sangat
diharapkan pada pembimbing dapat melakukan hal-hal sebagai berikut :
2. Merumuskan secara terperinci program yang akan dilaksanakan Siswa.
3. Memberikan bimbingan terhadap siswa dalam melaksanakan Praktik.
4. Mengawasi pelaksanaan dan memberikan teguran atau peringatan bila
perlu.
5. Mengesahkan laporan kegiatan harian siswa.
6. Menilai pekerjaan siswa dengan mengisi format penilaian yang telah
diberikan.
7. Mengirimkan hasil penilaian ke SMK Jaya Buana atau dibawa langsung
oleh sekolah jika memungkinkan
PT. CIRILL memproduksi produk-produk sebagai berikut:
dokumentasi kegiatan PKL