Leviathan : Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft, 2021
Wir sprechen uns in unserer Replik dafür aus, die Pluralität soziologischer Perspektiven auch und... more Wir sprechen uns in unserer Replik dafür aus, die Pluralität soziologischer Perspektiven auch und gerade für den Gegenstandsbereich Nachhaltigkeit als Vorteil zu sehen und den Diskurs entsprechend zu gestalten.
Moralische Kommunikation ist in unserer Gesellschaft inflationar. Nicht nur im Privatbereich, son... more Moralische Kommunikation ist in unserer Gesellschaft inflationar. Nicht nur im Privatbereich, sondern auch in den Medien, in politischen Diskursen, in den Selbstdarstellungen von Unternehmen usw. ist die Bezugnahme auf moralische Argumente alltaglich. Jedoch ist die These, dass unsere Gesellschaft moralisch integriert sei und dass Moral den gesellschaftlichen Zusammenhang garantiere, fragwurdig.
Este trabajo se centra en como la investigacion organizacional inspirada en la teoria de sistemas... more Este trabajo se centra en como la investigacion organizacional inspirada en la teoria de sistemas de Niklas LUHMANN puede enmarcarse epistemologicamente y disenarse metodologicamente. Se discuten los principales pilares metodologicos, tales como: los analisis estructurales y semanticos, la observacion de las contingencias, la explicacion de trivialidades, el analisis funcional y el estudio de los mecanismos de acoplamiento. A partir de varios estudios empiricos, demostramos que la teoria de sistemas es un marco muy eficaz para el estudio de las organizaciones modernas, ya que permite una perspectiva de observacion poco comun que es capaz de cuestionar lo que se suele dar por sentado. Por ultimo, destacamos como la gestion puede obtener beneficios de la investigacion teorica de sistemas en las organizaciones. URN: urn:nbn:de:0114-fqs1003165
This article focuses on the career chances and working conditions of early-stage researchers as a... more This article focuses on the career chances and working conditions of early-stage researchers as an important category of knowledge workers within the academic system in Germany. We analyse the consequences of a crucial element of this system: the trend to work on externally-funded short-term research projects. Temporary employment in projects opens up opportunities for self-fulfilment and self-organisation, but also increases the risk of self-exploitation. There are, however, variations in the advantages and disadvantages depending on disciplinary structures. Moreover, in order to succeed in science the availability of a variety of capitals is necessary. As a consequence, projectification disadvantages social groups with scarce resources.
Zusammenfassung Dass Innovation und Organisation eng miteinander verbunden sind, wird sowohl in d... more Zusammenfassung Dass Innovation und Organisation eng miteinander verbunden sind, wird sowohl in der Innovations-, wie in der Organisationsforschung umfangreich diskutiert. Einerseits wird die zentrale Rolle von Organisationen in Innovationsprozessen und andererseits die Relevanz der Innovation für die Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen betont. Obwohl ihre Passung immer wieder aufgezeigt wird, fehlt es bis dato an Ansätzen, die diese überzeugend erklären. Ein vielversprechender Ausgangspunkt ist u. E., sowohl Organisation als auch Innovation als spezifisch moderne Formen aufzufassen. Hiervon ausgehend diskutiert der Text das Wechselspiel zwischen Innovation und Organisation aus Perspektive der Gesellschaftstheorie Niklas Luhmanns neu. Dabei gerät die spezifische Passung zwischen absichtsvoller Neuheit und den Entscheidungsdynamiken der Organisation in den Blick. Insbesondere wird es möglich zu erklären, welche Eigenschaften Organisationen zu privilegierten Orten der Innovation m...
At the latest since Max Weber, we have known that organizations strongly shape modern life – and ... more At the latest since Max Weber, we have known that organizations strongly shape modern life – and also time. Modern society has been described as organization society, in which organizations diffuse across every sector. Organizations can, and do, operate with different societal macro-logics that contribute towards operationalizing and implementing them: Enterprises strive for economic profit, media organizations disseminate information and schools educate. However, in doing this they use their own specific structures and procedures. Among them are time structures. We focus on such time structures such as projects, deadlines, timetables, time routines and rhythms, and show that these are not necessarily compatible with the societal logics they address. As a consequence, organizations act as Procrustean bed regarding societal macro-logics. In the same way in which Procrustes “adjusts” people to the size of his bed, organizations impose their time structures on society. As examples, we ...
Der Beitrag nimmt die Frage des Verhaltnisses zwischen Organisation und Gesellschaft auf und zeig... more Der Beitrag nimmt die Frage des Verhaltnisses zwischen Organisation und Gesellschaft auf und zeigt, inwiefern die Organisationssoziologie dazu beitragen kann, ein passendes theoretisches Instrumentarium zu entwickeln, um die komplexen Wechselwirkungen zwischen diesen zwei Ebenen des Sozialen zu erfassen. Insbesondere wird erortert, wie neoinstitutionalistische Ansatze den Druck externer Anforderungen auf Organisationen zu erfassen ermoglichen; wie ein strukturationstheoretischer Zugang auf die Rekursivitat der Verhaltnisse zwischen Organisation und Gesellschaft aufmerksam macht und wie die systemtheoretische Perspektive die jeweils spezifische Bearbeitung externer Irritationen seitens autonomer Systeme (wie Organisationen) in den Blick bekommt.
‚Innovation‘ gehort zur Semantik unserer Gesellschaft. Sie ist mit dem Begriff der Neuheit eng ve... more ‚Innovation‘ gehort zur Semantik unserer Gesellschaft. Sie ist mit dem Begriff der Neuheit eng verwandt, der die gesamte Entwicklung der Moderne begleitet, ja mitgepragt hat. Die an der Produktion neuen Wissens orientierte Wissenschaft, die mit der taglichen Produktion neuer Informationen beschaftigten Massenmedien und die Mode, die sich mit der standigen Neuerung ihrer Produkte befasst, sind eklatante Beispiele der modernen Vorliebe fur Variabilitat in der Zeit. Die starke Emphase auf Innovation ist aber ein noch aktuelleres Phanomen, das der Neuheit eine zusatzliche Konnotation verleiht. Innovation ist inzwischen ein ,Muss‘, nicht nur fur Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, sondern fur beinahe alle Organisationen und sozialen Kontexte. Im Fokus stehen nicht mehr ausschlieslich innovative Techniken, sondern alle Artefakte (Braun-Thurmann 2005: 6) konnen als Innovation bezeichnet werden. Auch fur die Politik ist sie zunehmend ein Thema: einerseits als Suche nach einem neuen Governance-Instrument, andererseits als mogliche Problemlosungsstrategie.
Projekte sind heute eine weit verbreitete Form, in der wir zukunftige Handlungen entwerfen. Sie s... more Projekte sind heute eine weit verbreitete Form, in der wir zukunftige Handlungen entwerfen. Sie sind in allen gesellschaftlichen Bereichen verbreitet: von der Wirtschaft uber die Wissenschaft bis hin in die Kunst und sogar in die Soziale Arbeit. Projekte finden eine bemerkenswerte Anwendung in Firmen und in formalen Organisationen aus unterschiedlichen Bereichen. Von Projekten ist aber auch in der privaten Sphare die Rede und die Prinzipien des Projektmanagements breiten sich dermasen aus, dass sogar von einem Prozess der Projektifizierung der Gesellschaft gesprochen wird (Lundin/Soderholm 1998).
Management systems seeking to forecast and/or contain risks are prolific in organizations. Howeve... more Management systems seeking to forecast and/or contain risks are prolific in organizations. However, there is another way to deal with risks: to transform them into moral issues. Instead of calculating possible courses of action and deriving subsequent measures, organizations call on the responsibility and diligence of their members to abate risks. This can be seen, for example, in cases where technological failure is attributed to the incorrect behavior of employees. The implicit assumption is that if organizational members behave in a morally correct way, risks can be avoided.
Nachhaltigkeit, ursprunglich ein Konzept der Waldbewirtschaftung, ist ein Wert, der in den letzte... more Nachhaltigkeit, ursprunglich ein Konzept der Waldbewirtschaftung, ist ein Wert, der in den letzten Dekaden eine erstaunlich erfolgreiche Karriere gemacht hat. Dieser Wert ist keineswegs ein Milieubegriff der sozialen Bewegungen, sondern spatestens seit der Konferenz fur Umwelt und Entwicklung in Rio de Janeiro 1992 gibt es keine politische oder offentliche Diskussion uber Umweltschutz, in der dieser Wert nicht genannt wird.
Seitdem die sozialen Bewegungen auf die Risiken und Folgen der Umweltzerstörung aufmerksam gemach... more Seitdem die sozialen Bewegungen auf die Risiken und Folgen der Umweltzerstörung aufmerksam gemacht haben, sind für die Soziologie neue Herausforderungen erwachsen: Ihre Analysen müssen nicht nur in der Lage sein, innere gesellschaftliche Verhältnisse zu erläutern, sondern sie müssen auch die Einwirkungen der Gesellschaft auf die natürliche Umwelt analysieren können. Inzwischen ist die soziologische Forschung, die sich mit Umweltfragen befasst, kaum
Leviathan : Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft, 2021
Wir sprechen uns in unserer Replik dafür aus, die Pluralität soziologischer Perspektiven auch und... more Wir sprechen uns in unserer Replik dafür aus, die Pluralität soziologischer Perspektiven auch und gerade für den Gegenstandsbereich Nachhaltigkeit als Vorteil zu sehen und den Diskurs entsprechend zu gestalten.
Moralische Kommunikation ist in unserer Gesellschaft inflationar. Nicht nur im Privatbereich, son... more Moralische Kommunikation ist in unserer Gesellschaft inflationar. Nicht nur im Privatbereich, sondern auch in den Medien, in politischen Diskursen, in den Selbstdarstellungen von Unternehmen usw. ist die Bezugnahme auf moralische Argumente alltaglich. Jedoch ist die These, dass unsere Gesellschaft moralisch integriert sei und dass Moral den gesellschaftlichen Zusammenhang garantiere, fragwurdig.
Este trabajo se centra en como la investigacion organizacional inspirada en la teoria de sistemas... more Este trabajo se centra en como la investigacion organizacional inspirada en la teoria de sistemas de Niklas LUHMANN puede enmarcarse epistemologicamente y disenarse metodologicamente. Se discuten los principales pilares metodologicos, tales como: los analisis estructurales y semanticos, la observacion de las contingencias, la explicacion de trivialidades, el analisis funcional y el estudio de los mecanismos de acoplamiento. A partir de varios estudios empiricos, demostramos que la teoria de sistemas es un marco muy eficaz para el estudio de las organizaciones modernas, ya que permite una perspectiva de observacion poco comun que es capaz de cuestionar lo que se suele dar por sentado. Por ultimo, destacamos como la gestion puede obtener beneficios de la investigacion teorica de sistemas en las organizaciones. URN: urn:nbn:de:0114-fqs1003165
This article focuses on the career chances and working conditions of early-stage researchers as a... more This article focuses on the career chances and working conditions of early-stage researchers as an important category of knowledge workers within the academic system in Germany. We analyse the consequences of a crucial element of this system: the trend to work on externally-funded short-term research projects. Temporary employment in projects opens up opportunities for self-fulfilment and self-organisation, but also increases the risk of self-exploitation. There are, however, variations in the advantages and disadvantages depending on disciplinary structures. Moreover, in order to succeed in science the availability of a variety of capitals is necessary. As a consequence, projectification disadvantages social groups with scarce resources.
Zusammenfassung Dass Innovation und Organisation eng miteinander verbunden sind, wird sowohl in d... more Zusammenfassung Dass Innovation und Organisation eng miteinander verbunden sind, wird sowohl in der Innovations-, wie in der Organisationsforschung umfangreich diskutiert. Einerseits wird die zentrale Rolle von Organisationen in Innovationsprozessen und andererseits die Relevanz der Innovation für die Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen betont. Obwohl ihre Passung immer wieder aufgezeigt wird, fehlt es bis dato an Ansätzen, die diese überzeugend erklären. Ein vielversprechender Ausgangspunkt ist u. E., sowohl Organisation als auch Innovation als spezifisch moderne Formen aufzufassen. Hiervon ausgehend diskutiert der Text das Wechselspiel zwischen Innovation und Organisation aus Perspektive der Gesellschaftstheorie Niklas Luhmanns neu. Dabei gerät die spezifische Passung zwischen absichtsvoller Neuheit und den Entscheidungsdynamiken der Organisation in den Blick. Insbesondere wird es möglich zu erklären, welche Eigenschaften Organisationen zu privilegierten Orten der Innovation m...
At the latest since Max Weber, we have known that organizations strongly shape modern life – and ... more At the latest since Max Weber, we have known that organizations strongly shape modern life – and also time. Modern society has been described as organization society, in which organizations diffuse across every sector. Organizations can, and do, operate with different societal macro-logics that contribute towards operationalizing and implementing them: Enterprises strive for economic profit, media organizations disseminate information and schools educate. However, in doing this they use their own specific structures and procedures. Among them are time structures. We focus on such time structures such as projects, deadlines, timetables, time routines and rhythms, and show that these are not necessarily compatible with the societal logics they address. As a consequence, organizations act as Procrustean bed regarding societal macro-logics. In the same way in which Procrustes “adjusts” people to the size of his bed, organizations impose their time structures on society. As examples, we ...
Der Beitrag nimmt die Frage des Verhaltnisses zwischen Organisation und Gesellschaft auf und zeig... more Der Beitrag nimmt die Frage des Verhaltnisses zwischen Organisation und Gesellschaft auf und zeigt, inwiefern die Organisationssoziologie dazu beitragen kann, ein passendes theoretisches Instrumentarium zu entwickeln, um die komplexen Wechselwirkungen zwischen diesen zwei Ebenen des Sozialen zu erfassen. Insbesondere wird erortert, wie neoinstitutionalistische Ansatze den Druck externer Anforderungen auf Organisationen zu erfassen ermoglichen; wie ein strukturationstheoretischer Zugang auf die Rekursivitat der Verhaltnisse zwischen Organisation und Gesellschaft aufmerksam macht und wie die systemtheoretische Perspektive die jeweils spezifische Bearbeitung externer Irritationen seitens autonomer Systeme (wie Organisationen) in den Blick bekommt.
‚Innovation‘ gehort zur Semantik unserer Gesellschaft. Sie ist mit dem Begriff der Neuheit eng ve... more ‚Innovation‘ gehort zur Semantik unserer Gesellschaft. Sie ist mit dem Begriff der Neuheit eng verwandt, der die gesamte Entwicklung der Moderne begleitet, ja mitgepragt hat. Die an der Produktion neuen Wissens orientierte Wissenschaft, die mit der taglichen Produktion neuer Informationen beschaftigten Massenmedien und die Mode, die sich mit der standigen Neuerung ihrer Produkte befasst, sind eklatante Beispiele der modernen Vorliebe fur Variabilitat in der Zeit. Die starke Emphase auf Innovation ist aber ein noch aktuelleres Phanomen, das der Neuheit eine zusatzliche Konnotation verleiht. Innovation ist inzwischen ein ,Muss‘, nicht nur fur Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, sondern fur beinahe alle Organisationen und sozialen Kontexte. Im Fokus stehen nicht mehr ausschlieslich innovative Techniken, sondern alle Artefakte (Braun-Thurmann 2005: 6) konnen als Innovation bezeichnet werden. Auch fur die Politik ist sie zunehmend ein Thema: einerseits als Suche nach einem neuen Governance-Instrument, andererseits als mogliche Problemlosungsstrategie.
Projekte sind heute eine weit verbreitete Form, in der wir zukunftige Handlungen entwerfen. Sie s... more Projekte sind heute eine weit verbreitete Form, in der wir zukunftige Handlungen entwerfen. Sie sind in allen gesellschaftlichen Bereichen verbreitet: von der Wirtschaft uber die Wissenschaft bis hin in die Kunst und sogar in die Soziale Arbeit. Projekte finden eine bemerkenswerte Anwendung in Firmen und in formalen Organisationen aus unterschiedlichen Bereichen. Von Projekten ist aber auch in der privaten Sphare die Rede und die Prinzipien des Projektmanagements breiten sich dermasen aus, dass sogar von einem Prozess der Projektifizierung der Gesellschaft gesprochen wird (Lundin/Soderholm 1998).
Management systems seeking to forecast and/or contain risks are prolific in organizations. Howeve... more Management systems seeking to forecast and/or contain risks are prolific in organizations. However, there is another way to deal with risks: to transform them into moral issues. Instead of calculating possible courses of action and deriving subsequent measures, organizations call on the responsibility and diligence of their members to abate risks. This can be seen, for example, in cases where technological failure is attributed to the incorrect behavior of employees. The implicit assumption is that if organizational members behave in a morally correct way, risks can be avoided.
Nachhaltigkeit, ursprunglich ein Konzept der Waldbewirtschaftung, ist ein Wert, der in den letzte... more Nachhaltigkeit, ursprunglich ein Konzept der Waldbewirtschaftung, ist ein Wert, der in den letzten Dekaden eine erstaunlich erfolgreiche Karriere gemacht hat. Dieser Wert ist keineswegs ein Milieubegriff der sozialen Bewegungen, sondern spatestens seit der Konferenz fur Umwelt und Entwicklung in Rio de Janeiro 1992 gibt es keine politische oder offentliche Diskussion uber Umweltschutz, in der dieser Wert nicht genannt wird.
Seitdem die sozialen Bewegungen auf die Risiken und Folgen der Umweltzerstörung aufmerksam gemach... more Seitdem die sozialen Bewegungen auf die Risiken und Folgen der Umweltzerstörung aufmerksam gemacht haben, sind für die Soziologie neue Herausforderungen erwachsen: Ihre Analysen müssen nicht nur in der Lage sein, innere gesellschaftliche Verhältnisse zu erläutern, sondern sie müssen auch die Einwirkungen der Gesellschaft auf die natürliche Umwelt analysieren können. Inzwischen ist die soziologische Forschung, die sich mit Umweltfragen befasst, kaum
Netzwerke in der funktional differenzierten Gesellschaft, 2011
Vernetzungen nehmen in der Wissenschaft eine zunehmende Bedeutung an. Empirische Studien uber Koa... more Vernetzungen nehmen in der Wissenschaft eine zunehmende Bedeutung an. Empirische Studien uber Koautorschaften zeigen, dass eine immer grosere Anzahl an wissenschaftlichen Arbeiten von mehreren Forschern aus verschiedenen Forschungseinrichtungen und sogar aus verschiedenen Landern firmiert wird. Nicht nur nimmt seit den 1990er Jahren die Forschungskooperation zwischen Wissenschaftlern zu, sondern auch die Verbindungen mit wissenschaftsexternen Instanzen, etwa mit offentlichen Institutionen oder mit Industrievertretern, gewinnen an Relevanz. Wahrend externe Instanzen seit jeher an der Finanzierung der Forschung beteiligt sind, scheinen sie heute sogar in genuinen Forschungstatigkeiten eine Rolle zu spielen.
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