OECD and other international organizations have been very keen in recommending principles and ins... more OECD and other international organizations have been very keen in recommending principles and institutional safeguards to curb corruption and to enhance transparency and integrity in public procurement. Despite the fact that Portugal is being considered a good example of e-procurement policies and practices among European countries, this is a very sensitive issue. Based on the the literature that provides evidence of a politicized administration of public procurement contracts, but limited to a specific municipality, this paper extends the analysis of political effects to other municipalities. Specifically, it asks if there is a relation between the political parties in power in a given municipality and the frequency of contracts awarded to a given firm? Our results show that for political reasons private firms are more likely to win a contract in a given municipality if they have already won contracts in other municipalities led by the same political party. We rely on a dataset (’b...
Culturas e Turismo: Reflexões Sobre o Património, as Artes e a Comunicação Intercultural, 2021
A Semana Santa de Braga constitui, não apenas um fenómeno religioso, mas, sobretudo, um evento cu... more A Semana Santa de Braga constitui, não apenas um fenómeno religioso, mas, sobretudo, um evento cultural que atrai, ano após ano, um número significativo de turistas. Motivado pelo impacto económico estimado para o ano de 2017, que traduz a inegável relevância deste evento para a economia da cidade e da região, o presente estudo pretende caracterizar o perfil do visitante para assim contribuir para a oferta de programações adequadas e a implementação de estratégias eficazes de marketing turístico. A abordagem baseia-se na perspetiva do consumidor, procurando determinar quem viaja para assistir ao evento, as suas motivações e o seu grau de satisfação relativamente a este evento. A metodologia utilizada usa dados primários e inclui a estimação de modelos econométricos que permitem identificar o perfil do visitante e distinguir entre visitantes nacionais e estrangeiros, bem como aferir o seu grau de satisfação, comparando-a com a revelada pelos residentes. Os resultados obtidos sugerem ...
O debate sobre o grau de flexibilidade/rigidez do mercado de trabalho é um tema recorrente quer p... more O debate sobre o grau de flexibilidade/rigidez do mercado de trabalho é um tema recorrente quer para economistas quer para os agentes políticos, tendo assumido particular relevância a partir da crise petrolífera dos anos 70. A manutenção de elevados níveis de desemprego nos anos 70 e 80 colocaram em questão os regimes de proteção do emprego e da regulação das relações laborais até então praticados, considerados agora como excessivamente penalizadores dos despedimentos e dotados de uma rigidez excessiva, quer no domínio da fixação dos salários, quer no que diz respeito à organização do trabalho no interior da empresa. A solução encontrada para flexibilizar o mercado de trabalho adotada em muitos países, nomeadamente os do sul da Europa, e assim facilitar a criação de emprego, foi a de introduzir novas formas contratuais, nomeadamente contratos temporários, não alterando de forma substancial os direitos anteriormente adquiridos.FCT - Fundação para a Ciência e Tecnologia (COMPETE2020; PORTUGAL2020; FEDER
ESTE DOCUMENTO ENCONTRA-SE EM ACESSO RESTRITO. Caso seja membro da UM deverá efetuar o “login “no... more ESTE DOCUMENTO ENCONTRA-SE EM ACESSO RESTRITO. Caso seja membro da UM deverá efetuar o “login “no sistema para poder aceder a conteúdos e serviços restritos aos membros da universidade. Caso ainda não esteja registado, pode faze-lo em: https://repositorium. sdum. uminho. pt/register
Os Fluxos E As Remuneracoes De Sub E Sobre Escolarizados Em Portugal No Periodo 1995 2005, 2007
As alterações da oferta e da procura de qualificações ocorridas nas últimas décadas tornam pertin... more As alterações da oferta e da procura de qualificações ocorridas nas últimas décadas tornam pertinente o estudo do grau de desajustamento entre as qualificações escolares dos trabalhadores e os requisitos de qualificações ou competências dos postos de trabalho por estes ocupados. Neste trabalho a análise deste desajustamento assenta na diferença entre o número de anos de escolaridade que um dado trabalhador tem eo número de anos de escolaridade necessário ao desempenho das funções inerentes ao seu posto de trabalho ...
In this presentation, I consider the estimation of the employer-size wage effect. I use an estima... more In this presentation, I consider the estimation of the employer-size wage effect. I use an estimator that extends the standard panel-data techniques to the case in which the return to permanent component of the error term is differently rewarded across firm sizes. This is a more general model with interactions between time-varying explanatory variables and some unobservable, time-constant variables. I show that a model of this type can be estimated using a nonlinear GMM technique. The results show that some of the observed skills--namely, education, age, and tenure--have high returns in large firms, while the opposite is true for occupations requiring high skill and for the gender gap. On the other hand, the price of nonobserved skills is reduced as firm size increases. This finding is consistent with explanations based on the premise that large employers have more difficulty monitoring workers, which therefore leads them to monitor less closely.
OECD and other international organizations have been very keen in recommending principles and ins... more OECD and other international organizations have been very keen in recommending principles and institutional safeguards to curb corruption and to enhance transparency and integrity in public procurement. Despite the fact that Portugal is being considered a good example of e-procurement policies and practices among European countries, this is a very sensitive issue. Based on the the literature that provides evidence of a politicized administration of public procurement contracts, but limited to a specific municipality, this paper extends the analysis of political effects to other municipalities. Specifically, it asks if there is a relation between the political parties in power in a given municipality and the frequency of contracts awarded to a given firm? Our results show that for political reasons private firms are more likely to win a contract in a given municipality if they have already won contracts in other municipalities led by the same political party. We rely on a dataset (’b...
Culturas e Turismo: Reflexões Sobre o Património, as Artes e a Comunicação Intercultural, 2021
A Semana Santa de Braga constitui, não apenas um fenómeno religioso, mas, sobretudo, um evento cu... more A Semana Santa de Braga constitui, não apenas um fenómeno religioso, mas, sobretudo, um evento cultural que atrai, ano após ano, um número significativo de turistas. Motivado pelo impacto económico estimado para o ano de 2017, que traduz a inegável relevância deste evento para a economia da cidade e da região, o presente estudo pretende caracterizar o perfil do visitante para assim contribuir para a oferta de programações adequadas e a implementação de estratégias eficazes de marketing turístico. A abordagem baseia-se na perspetiva do consumidor, procurando determinar quem viaja para assistir ao evento, as suas motivações e o seu grau de satisfação relativamente a este evento. A metodologia utilizada usa dados primários e inclui a estimação de modelos econométricos que permitem identificar o perfil do visitante e distinguir entre visitantes nacionais e estrangeiros, bem como aferir o seu grau de satisfação, comparando-a com a revelada pelos residentes. Os resultados obtidos sugerem ...
O debate sobre o grau de flexibilidade/rigidez do mercado de trabalho é um tema recorrente quer p... more O debate sobre o grau de flexibilidade/rigidez do mercado de trabalho é um tema recorrente quer para economistas quer para os agentes políticos, tendo assumido particular relevância a partir da crise petrolífera dos anos 70. A manutenção de elevados níveis de desemprego nos anos 70 e 80 colocaram em questão os regimes de proteção do emprego e da regulação das relações laborais até então praticados, considerados agora como excessivamente penalizadores dos despedimentos e dotados de uma rigidez excessiva, quer no domínio da fixação dos salários, quer no que diz respeito à organização do trabalho no interior da empresa. A solução encontrada para flexibilizar o mercado de trabalho adotada em muitos países, nomeadamente os do sul da Europa, e assim facilitar a criação de emprego, foi a de introduzir novas formas contratuais, nomeadamente contratos temporários, não alterando de forma substancial os direitos anteriormente adquiridos.FCT - Fundação para a Ciência e Tecnologia (COMPETE2020; PORTUGAL2020; FEDER
ESTE DOCUMENTO ENCONTRA-SE EM ACESSO RESTRITO. Caso seja membro da UM deverá efetuar o “login “no... more ESTE DOCUMENTO ENCONTRA-SE EM ACESSO RESTRITO. Caso seja membro da UM deverá efetuar o “login “no sistema para poder aceder a conteúdos e serviços restritos aos membros da universidade. Caso ainda não esteja registado, pode faze-lo em: https://repositorium. sdum. uminho. pt/register
Os Fluxos E As Remuneracoes De Sub E Sobre Escolarizados Em Portugal No Periodo 1995 2005, 2007
As alterações da oferta e da procura de qualificações ocorridas nas últimas décadas tornam pertin... more As alterações da oferta e da procura de qualificações ocorridas nas últimas décadas tornam pertinente o estudo do grau de desajustamento entre as qualificações escolares dos trabalhadores e os requisitos de qualificações ou competências dos postos de trabalho por estes ocupados. Neste trabalho a análise deste desajustamento assenta na diferença entre o número de anos de escolaridade que um dado trabalhador tem eo número de anos de escolaridade necessário ao desempenho das funções inerentes ao seu posto de trabalho ...
In this presentation, I consider the estimation of the employer-size wage effect. I use an estima... more In this presentation, I consider the estimation of the employer-size wage effect. I use an estimator that extends the standard panel-data techniques to the case in which the return to permanent component of the error term is differently rewarded across firm sizes. This is a more general model with interactions between time-varying explanatory variables and some unobservable, time-constant variables. I show that a model of this type can be estimated using a nonlinear GMM technique. The results show that some of the observed skills--namely, education, age, and tenure--have high returns in large firms, while the opposite is true for occupations requiring high skill and for the gender gap. On the other hand, the price of nonobserved skills is reduced as firm size increases. This finding is consistent with explanations based on the premise that large employers have more difficulty monitoring workers, which therefore leads them to monitor less closely.
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