Tämä julkaisu on tutkimushankkeen ”Turvallisuuden johtajat -esimiesten johtajuus, osaaminen ja si... more Tämä julkaisu on tutkimushankkeen ”Turvallisuuden johtajat -esimiesten johtajuus, osaaminen ja sitoutuminen” (TUJO) loppuraportti. TUJO-hanke oli Työsuojelurahaston ja osallistuneiden organisaatioiden rahoittama kaksivuotinen (2014-2015) tutkimus- ja kehittämishanke, jossa oli mukana seitsemän kohdeorganisaatiota: DEKRA Industrial Oy, Delete Finland Oy, Helen Oy, Huntsman Pigments and additives, Lassila & Tikanoja Oyj, Neste Oyj ja Personalhuset Staffing Group Oy. TUJO-hankkeen tavoitteena oli tutkia ja jakaa keinoja, joilla turvallisuuden johtamista voidaan kehittää esimiestasolla. Lukuisat aiemmat tutkimukset korostavat esimiesten ja ylimmän johdon keskeistä roolia turvallisuuden edistämisessä. Tässä tutkimuksessa tuodaan esille konkreettisia keinoja, joita yrityksissä on käytössä tai suunnitteilla esimiesten turvallisuustyön tueksi. Lisäksi esitetään esimiesten omia kokemuksia näistä teemoista. Keskeiset tutkimustulokset on esitelty raportissa teemoittain: esimiesten turvallisuus...
representatives of the Finnish manufacturing industry who contributed to the study by participati... more representatives of the Finnish manufacturing industry who contributed to the study by participating in interviews and responding to the questionnaire. The authors wish to sincerely thank Professor Jouni Kivistö-Rahnasto, Noora Hintikka, D.Sc. (Tech.), and Marileena Koskela, M.Sc. (Eng., Econ.) for their valuable comments during the writing process.
The purpose of this paper is to explore power, sensemaking and identity construction within a reg... more The purpose of this paper is to explore power, sensemaking and identity construction within a regulatory regime in the petroleum industry that emphasises dialogue and trust as a desired and prioritised mode of working. Based on a qualitative study, the analysis documents that dialogue becomes an arena for sensemaking among unequals, and that the regulator employs the process of identity construction as a means to promote regulatory compliance. sociated pipeline systems. It covers operators, licensees, contractors and vessel owners, and the whole petroleum-industry life cycle from exploration drilling, development and operation to cessation and removal. The petroleum industry is powerful, and oil and gas resources are an important part of the global energy system. The interplay between power and sensemaking became salient in a period around the year 2000 (Rosness & Forseth 2014), when a controversy among stakeholders concerning the safety level on the NCS threatened to disintegrate t...
Tutkimuksen aiheena on teollisuuden palveluiden turvallisuuden kehittäminen palvelutuotannon näkö... more Tutkimuksen aiheena on teollisuuden palveluiden turvallisuuden kehittäminen palvelutuotannon näkökulmasta. Liiketaloudessa laajasti käytettyjä palvelutoiminnan malleja ei ole aikaisemmin sovellettu turvallisuuden kehittämisessä. Tavoitteena on kehittää teollisuuden palveluita tarjoaville yrityksille turvallisuusjohtamisen toimintatapa soveltaen palveluliiketoiminnan malleja tarkoituksena helpottaa käytännön turvallisuusjohtamista ja asiakkaan kanssa tehtävän turvallisuusyhteistyön organisointia ja hallintaa tilanteissa, joissa asiakkaiden käytännöt vaihtelevat tai puuttuvat kokonaan. Toimintatavan sisältö : 1. tarjottavien palveluiden sekä niiden turvallisuuskriittisten tekijöiden ja käytäntöjen kartoittaminen, 2. asiakas- ja kohdekohtaisten turvallisuusvaatimusten, 3. turvallisuuteen vaikuttavan toiminnan ja yhteistyön kehittäminen, 4. tiedonkulun organisointi asiakkaan ja palvelun tuottajan välillä sekä 5. turvallisuusyhteistyön ylläpito ja kehittäminen, sisältäen esimerkiksi sopi...
Ulkoistaminen aiheuttaa muutoksia organisaatioiden toiminnassa, sillä työtehtäviä suorittaa asiak... more Ulkoistaminen aiheuttaa muutoksia organisaatioiden toiminnassa, sillä työtehtäviä suorittaa asiakasorganisaation työntekijöiden lisäksi myös palveluntuottajat. Uusien toimijoiden myötä työtehtävien suunnittelu ja järjestely sekä töiden aikataulutus tulee miettiä uudelleen. Organisaatioon ja työtehtäviin liittyvien muutosten lisäksi yhteisillä työpaikoilla tulee ulkoistamisen vaikutuksen ottaa huomioon myös turvallisuusjohtamisen toteuttamisessa. Asiakasorganisaatioiden lisäksi turvallisuuden varmistaminen aiheuttaa haasteita myös palveluntuottajille, jotka toimivat useiden asiakkaiden kanssa vaihtelevissa työkohteissa. Tutkimuksen tavoitteena oli kehittää teollisuuden palveluntuotantoon soveltuva käytännön turvallisuusjohtamista helpottava toimintatapa. Turvallisuusjohtamisen toimintatavan keskeisinä lähtökohtina olivat palveluntuottajien tarpeet ja ongelmat työskenneltäessä vaihtelevissa asiakaskohteissa. Toimintamallin kehittämisen perustaksi kerättiin tietoa muun muassa palvelunt...
Tämä julkaisu on tutkimushankkeen ”Turvallisuuden johtajat -esimiesten johtajuus, osaaminen ja si... more Tämä julkaisu on tutkimushankkeen ”Turvallisuuden johtajat -esimiesten johtajuus, osaaminen ja sitoutuminen” (TUJO) loppuraportti. TUJO-hanke oli Työsuojelurahaston ja osallistuneiden organisaatioiden rahoittama kaksivuotinen (2014-2015) tutkimus- ja kehittämishanke, jossa oli mukana seitsemän kohdeorganisaatiota: DEKRA Industrial Oy, Delete Finland Oy, Helen Oy, Huntsman Pigments and additives, Lassila & Tikanoja Oyj, Neste Oyj ja Personalhuset Staffing Group Oy. TUJO-hankkeen tavoitteena oli tutkia ja jakaa keinoja, joilla turvallisuuden johtamista voidaan kehittää esimiestasolla. Lukuisat aiemmat tutkimukset korostavat esimiesten ja ylimmän johdon keskeistä roolia turvallisuuden edistämisessä. Tässä tutkimuksessa tuodaan esille konkreettisia keinoja, joita yrityksissä on käytössä tai suunnitteilla esimiesten turvallisuustyön tueksi. Lisäksi esitetään esimiesten omia kokemuksia näistä teemoista. Keskeiset tutkimustulokset on esitelty raportissa teemoittain: esimiesten turvallisuus...
representatives of the Finnish manufacturing industry who contributed to the study by participati... more representatives of the Finnish manufacturing industry who contributed to the study by participating in interviews and responding to the questionnaire. The authors wish to sincerely thank Professor Jouni Kivistö-Rahnasto, Noora Hintikka, D.Sc. (Tech.), and Marileena Koskela, M.Sc. (Eng., Econ.) for their valuable comments during the writing process.
The purpose of this paper is to explore power, sensemaking and identity construction within a reg... more The purpose of this paper is to explore power, sensemaking and identity construction within a regulatory regime in the petroleum industry that emphasises dialogue and trust as a desired and prioritised mode of working. Based on a qualitative study, the analysis documents that dialogue becomes an arena for sensemaking among unequals, and that the regulator employs the process of identity construction as a means to promote regulatory compliance. sociated pipeline systems. It covers operators, licensees, contractors and vessel owners, and the whole petroleum-industry life cycle from exploration drilling, development and operation to cessation and removal. The petroleum industry is powerful, and oil and gas resources are an important part of the global energy system. The interplay between power and sensemaking became salient in a period around the year 2000 (Rosness & Forseth 2014), when a controversy among stakeholders concerning the safety level on the NCS threatened to disintegrate t...
Tutkimuksen aiheena on teollisuuden palveluiden turvallisuuden kehittäminen palvelutuotannon näkö... more Tutkimuksen aiheena on teollisuuden palveluiden turvallisuuden kehittäminen palvelutuotannon näkökulmasta. Liiketaloudessa laajasti käytettyjä palvelutoiminnan malleja ei ole aikaisemmin sovellettu turvallisuuden kehittämisessä. Tavoitteena on kehittää teollisuuden palveluita tarjoaville yrityksille turvallisuusjohtamisen toimintatapa soveltaen palveluliiketoiminnan malleja tarkoituksena helpottaa käytännön turvallisuusjohtamista ja asiakkaan kanssa tehtävän turvallisuusyhteistyön organisointia ja hallintaa tilanteissa, joissa asiakkaiden käytännöt vaihtelevat tai puuttuvat kokonaan. Toimintatavan sisältö : 1. tarjottavien palveluiden sekä niiden turvallisuuskriittisten tekijöiden ja käytäntöjen kartoittaminen, 2. asiakas- ja kohdekohtaisten turvallisuusvaatimusten, 3. turvallisuuteen vaikuttavan toiminnan ja yhteistyön kehittäminen, 4. tiedonkulun organisointi asiakkaan ja palvelun tuottajan välillä sekä 5. turvallisuusyhteistyön ylläpito ja kehittäminen, sisältäen esimerkiksi sopi...
Ulkoistaminen aiheuttaa muutoksia organisaatioiden toiminnassa, sillä työtehtäviä suorittaa asiak... more Ulkoistaminen aiheuttaa muutoksia organisaatioiden toiminnassa, sillä työtehtäviä suorittaa asiakasorganisaation työntekijöiden lisäksi myös palveluntuottajat. Uusien toimijoiden myötä työtehtävien suunnittelu ja järjestely sekä töiden aikataulutus tulee miettiä uudelleen. Organisaatioon ja työtehtäviin liittyvien muutosten lisäksi yhteisillä työpaikoilla tulee ulkoistamisen vaikutuksen ottaa huomioon myös turvallisuusjohtamisen toteuttamisessa. Asiakasorganisaatioiden lisäksi turvallisuuden varmistaminen aiheuttaa haasteita myös palveluntuottajille, jotka toimivat useiden asiakkaiden kanssa vaihtelevissa työkohteissa. Tutkimuksen tavoitteena oli kehittää teollisuuden palveluntuotantoon soveltuva käytännön turvallisuusjohtamista helpottava toimintatapa. Turvallisuusjohtamisen toimintatavan keskeisinä lähtökohtina olivat palveluntuottajien tarpeet ja ongelmat työskenneltäessä vaihtelevissa asiakaskohteissa. Toimintamallin kehittämisen perustaksi kerättiin tietoa muun muassa palvelunt...
Uploads