The quality, effectiveness, and sustainability of provided service depend on the people who are t... more The quality, effectiveness, and sustainability of provided service depend on the people who are the most important source in health institutions as it is in all businesses. Workers who keep corporate values ahead of personal values, and satisfied, and devoted are the greatest power of enterprise. Enterprises which take into consideration of workers' behavioral and emotional aspects in conjunction with own personality, experiences, and values make them different from other enterprises. This study determined the effect of "Managers' level of perception of workers' safety" on Bolu Ýzzet Baysal Training and Research Hospital midwives, nurses, health officers, technicians / technicians who served as health personnel. The questionnaire used in this study consists of three parts. In the first part, socio-demographic characteristics of participants were asked; in the second part questions were asked associated with safety culture, and last section was about job satisfaction. At conclusion there was positive correlation between job satisfaction and a year of work, and this was not associate with gender and title. Also it was found that there was positive correlation between workers' perception of level and their job satisfaction. In addition job satisfaction level was found different according to their mode of work and education status. There was found positive correlation between level of perception of workers' and their job satisfaction.
YÖK Tez No: 656737Amaç: Bu çalışmanın temel amacı, advers olay değerlendirme süreci için Küresel ... more YÖK Tez No: 656737Amaç: Bu çalışmanın temel amacı, advers olay değerlendirme süreci için Küresel Tetikleyici Aracı ile istenmeyen olay bildirim sistemini (İOBS) karşılaştırmaktır. Ayrıca GTT'nin kadın doğum kliniğine uyarlanması ve kadın doğum kliniğine uygun üç tetikleyicinin literatüre kazandırılması amaçlanmıştır. Gereç ve Yöntem: GTT verileri, iki yıllık dönemde, retrospektif çalışma ile hasta dosyasına ait bilgilerin işlenmesi ile elde edilmiştir. Çalışmanın evrenini, 2018 ve 2019 tarihleri arasında 18 yaş üstü, psikiyatri servisinde yatmamış ve 24 saatten uzun süre kadın doğum kliniğinde kalmış hastalardan ayda 20 hasta dosyası oluşturmuştur. Aynı dönemde yaşanan istenmeyen olay bildirim vakaları ile karşılaştırma yapılmıştır. Bulgular: Bin Hasta Günü Başına Düşen Advers Olay 47,81, Bin Hasta Yatış Başına Düşen Advers Olay 95,83 ve Advers Olay Bulunan Yatışların oranı ise %9,58 olarak tespit edilmiştir. İOBS'inde iki yılda çıkan vaka sayısı 85 olup zarar gören vaka say...
OzetSaglik hizmeti uretilen saglik kurumlarinda, sunulan hizmetin kalite, etkinlik ve surdurulebi... more OzetSaglik hizmeti uretilen saglik kurumlarinda, sunulan hizmetin kalite, etkinlik ve surdurulebilirligi, tum hizmet isletmelerinde oldugu gibi en onemli kaynak olan insana baglidir. Isletmelerin ellerindeki en buyuk guc, isini seven, tatmin olmus, kurumsal degerleri, kisisel degerlerinin onunde tutan calisanlardir. Kisilikleri, degerleri, deneyimleriyle birlikte gelen calisanlarin davranissal ve duygusal yonlerini dikkate alan ve bu yonde planlama yapan kurumlar basarili ve verimli olma konusunda fark yaratacaklardir. Bu calisma; calisan guvenligi algisinin, is tatmini duzeyi uzerindeki etkisinin incelenmesi amaciyla Bolu Izzet Baysal Egitim ve Arastirma Hastanesi’nde ebe, hemsire, saglik memuru, teknisyen/tekniker olarak gorev yapan saglik personeline yapilmistir. Arastirmada veriler uc bolumden olusan anketle toplanmistir. Birinci bolumde, katilimcilara iliskin sosyo-demografik nitelikte ifadeler, ikinci bolumde guvenlik kulturune iliskin ifadeler, ucuncu bolumde ise is tatmini i...
The quality, effectiveness, and sustainability of provided service depend on the people who are t... more The quality, effectiveness, and sustainability of provided service depend on the people who are the most important source in health institutions as it is in all businesses. Workers who keep corporate values ahead of personal values, and satisfied, and devoted are the greatest power of enterprise. Enterprises which take into consideration of workers' behavioral and emotional aspects in conjunction with own personality, experiences, and values make them different from other enterprises. This study determined the effect of "Managers' level of perception of workers' safety" on Bolu Ýzzet Baysal Training and Research Hospital midwives, nurses, health officers, technicians / technicians who served as health personnel. The questionnaire used in this study consists of three parts. In the first part, socio-demographic characteristics of participants were asked; in the second part questions were asked associated with safety culture, and last section was about job satisfaction. At conclusion there was positive correlation between job satisfaction and a year of work, and this was not associate with gender and title. Also it was found that there was positive correlation between workers' perception of level and their job satisfaction. In addition job satisfaction level was found different according to their mode of work and education status. There was found positive correlation between level of perception of workers' and their job satisfaction.
YÖK Tez No: 656737Amaç: Bu çalışmanın temel amacı, advers olay değerlendirme süreci için Küresel ... more YÖK Tez No: 656737Amaç: Bu çalışmanın temel amacı, advers olay değerlendirme süreci için Küresel Tetikleyici Aracı ile istenmeyen olay bildirim sistemini (İOBS) karşılaştırmaktır. Ayrıca GTT'nin kadın doğum kliniğine uyarlanması ve kadın doğum kliniğine uygun üç tetikleyicinin literatüre kazandırılması amaçlanmıştır. Gereç ve Yöntem: GTT verileri, iki yıllık dönemde, retrospektif çalışma ile hasta dosyasına ait bilgilerin işlenmesi ile elde edilmiştir. Çalışmanın evrenini, 2018 ve 2019 tarihleri arasında 18 yaş üstü, psikiyatri servisinde yatmamış ve 24 saatten uzun süre kadın doğum kliniğinde kalmış hastalardan ayda 20 hasta dosyası oluşturmuştur. Aynı dönemde yaşanan istenmeyen olay bildirim vakaları ile karşılaştırma yapılmıştır. Bulgular: Bin Hasta Günü Başına Düşen Advers Olay 47,81, Bin Hasta Yatış Başına Düşen Advers Olay 95,83 ve Advers Olay Bulunan Yatışların oranı ise %9,58 olarak tespit edilmiştir. İOBS'inde iki yılda çıkan vaka sayısı 85 olup zarar gören vaka say...
OzetSaglik hizmeti uretilen saglik kurumlarinda, sunulan hizmetin kalite, etkinlik ve surdurulebi... more OzetSaglik hizmeti uretilen saglik kurumlarinda, sunulan hizmetin kalite, etkinlik ve surdurulebilirligi, tum hizmet isletmelerinde oldugu gibi en onemli kaynak olan insana baglidir. Isletmelerin ellerindeki en buyuk guc, isini seven, tatmin olmus, kurumsal degerleri, kisisel degerlerinin onunde tutan calisanlardir. Kisilikleri, degerleri, deneyimleriyle birlikte gelen calisanlarin davranissal ve duygusal yonlerini dikkate alan ve bu yonde planlama yapan kurumlar basarili ve verimli olma konusunda fark yaratacaklardir. Bu calisma; calisan guvenligi algisinin, is tatmini duzeyi uzerindeki etkisinin incelenmesi amaciyla Bolu Izzet Baysal Egitim ve Arastirma Hastanesi’nde ebe, hemsire, saglik memuru, teknisyen/tekniker olarak gorev yapan saglik personeline yapilmistir. Arastirmada veriler uc bolumden olusan anketle toplanmistir. Birinci bolumde, katilimcilara iliskin sosyo-demografik nitelikte ifadeler, ikinci bolumde guvenlik kulturune iliskin ifadeler, ucuncu bolumde ise is tatmini i...
Uploads
Papers by zeynep ekici