Oğuzhan Aytar was born in Konya. He was graduated from Erbil Koru High School in Konya in 2001. He graduated from Selcuk University Department of Business Administration in 2006, at the same year he started his master education in Social Science Institute in Selcuk University and took Master of Business Administration Degree at the year of 2009. Before graduation he was hired by T.C. Ziraat Bank for the work of credit department for one year. After a short time, he left from bank and started to work as a academician in Department of Banking and Insurance at Karamanoglu Mehmetbey University. He started his doctorate education in Social Science Institute in Suleyman Demirel University in 2011. He completed his doctorate studies at the year of 2015. At the end of the 2015, he accepted as an Asst. Prof. by Faculty of Economics and Administrative Sciences Department of Business Administration. He is working as an Assoc. Prof. at the same university now. He is married.
Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler, içerisinde faaliyet gösterdikleri ekonomilerin hepsinde ka... more Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler, içerisinde faaliyet gösterdikleri ekonomilerin hepsinde kaldıraç görevi görmektedir. Bu işletmeler hem istihdam bakımından hem de toplumsal istikrar açısından çok büyük bir öneme sahiptir. Bu çalışmada, Karaman KOBİ’lerinde e-finans uygulamaları kullanım düzeyleri ve algıları birtakım faktörler açısından bir anket çalışmasıyla araştırılmıştır. Bu araştırmanın amacı, ekonomik sistemin en önemli oyuncularından olan KOBİ’lerin e-finans hizmetleri kullanım alanının varlığını, e-finans kapsamında değerlendirilen hizmetlerden işletmelerce kullanılan en yaygın türünün tespiti, etkinlik ve maliyet avantajlarının ortaya konulması, yeterli düzeyde kullanılmama nedenlerini ortaya koymaktırSmall and medium-sized enterprises have a heaver role in all of the economies which they work in. These enterprises have a major emphasis in both the areas employment and social stability. In this study investigated by a questionnaire study usage levels and perceptions o...
The aim of this study is to determine whether there is a corporate similarity between the colours... more The aim of this study is to determine whether there is a corporate similarity between the colours used in the website design of global companies, which are at the top of the world arena, where technology carries businesses to a different dimension. In this context, the corporate websites of the companies in the Fortune Global 500 list were examined. According to the results of the study, there is no differentiation among the colour preferences reflected in the virtual environment of the companies examined within the scope of the sample. The colour preferences used by the world’s most valuable companies in the virtual environment are similar; the colours these companies use most intensely are blue, white, grey and black. It is possible to evaluate this similarity within the scope of normative isomorphism in terms of the reflections of globalization and universal culture.
Nitelikli işgücüne sahip olma, günümüz iş dünyası ve ekonomik sistem içinde önemli bir rekabet av... more Nitelikli işgücüne sahip olma, günümüz iş dünyası ve ekonomik sistem içinde önemli bir rekabet avantajıdır. Bu durumda rekabet ortamı için nitelikli işgücü yetiştiren mesleki ve teknik eğitimin kalitesi önem taşımaktadır. Bilindiği gibi ülkemizde bu görevi meslek liseleri ile Meslek Yüksekokulları yerine getirmektedir. Bu okulların en önemli misyonu nitelikli işgücü ve ara yöneticileri yetiştirmektir. Bu açıdan bakıldığında ülke kalkınmasının sağlanması ve toplumsal refah düzeyinin artırılması için ihtiyaç duyulan personelin yetiştirilmesinde, Meslek Yüksekokullarında sunulan eğitimin hizmet kalitesi oldukça hayati öneme sahiptir. Bu çalışma Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu öğrencilerine sunulan eğitim hizmetlerine ilişkin, beklenen hizmet kalitesi ile algılanan hizmet kalitesi arasındaki farkı ölçmek için yapılmıştır. Uygulanan anketler Servqual ölçüm tekniği kullanılarak değerlendirilmiştir. Araştırmada veriler analiz edilerek eğitim hizmetleri...
Günümüz iG dünyasında yaGanan değiGim ve buna paralel geliGtirilen yönetim faaliyetlerinin odakla... more Günümüz iG dünyasında yaGanan değiGim ve buna paralel geliGtirilen yönetim faaliyetlerinin odaklandığı en önemli konulardan biri kültür ve kültürün iG dünyasındaki yansımalarıdır. Kültür selamlaGmadan, kutlamalara; tüketim alıGkanlıklarından giriGimcilik özelliklerine kadar çok geniG bir yelpazede toplumların temel kimlik özelliklerini yansıtmaktadır. Bu açıdan bakıldığında kültürel farklılıkların göz önünde bulundurularak yönetim faaliyetlerine yansıtılması firmaların baGarısında stratejik bir önem taGımaktadır. Bu çalıGmada genel olarak kültür, kültürel farklılıklar, kültürel farklılıkların yönetimi ve Türk giriGimciliği üzerinde durulacaktır. Ayrıca, bu çalıGmada kültürel farklılıkların yönetiminde “Türk GiriGimciliği” kavramı farklı yönleriyle incelenecektir.One of the most important issues that the change in today’s business world and focus on the management activities which are developed in parallel is culture and reflections on culture in business. Culture reflects a wide ran...
Günümüz toplumu örgütler toplumu olarak ifade edilmektedir. Örgütler bireylerin daha rahat ve işl... more Günümüz toplumu örgütler toplumu olarak ifade edilmektedir. Örgütler bireylerin daha rahat ve işlevsel bir yaşam sürdürmesi için gerekli kurumlardır. Teknoloji ve küreselleşme örgütlerin farklı açılardan ele alınmalarını gerektirmektedir. İnsan ve toplum ilişkisi örgütler aracılığıyla daha farklı boyutlarda gelişim göstermektedir. Dolayısı ile örgüt yapısı, örgüt unsurları ve örgüt üyelerinin özellikleri örgüt misyonun gerçekleştirilmesi açısından büyük öneme sahiptir. Bu kapsamda belirlenen amaçlara ulaşma düzeyi yönetsel etkinlik olarak değerlendirilmektedir. Yönetsel etkinliğin ilişkili olduğu konular örgüt üyelerinin birinci derecede etkileşimde bulunduğu alanlardır. Bu çalışmanın amacı kamusal örgütlerde yönetsel etkinlikle bağlantılı kavram ve uygulamaları ortaya koyarak bu olgulara yönelik çalışan algısını belirlemektir. Bu çalışma anket verilerine dayalı olarak yapılan ampirik bir uygulamadır. Çalışmanın örneklemini 193 belediye çalışanı oluşturmaktadır. Bu kapsamda yönetsel...
21.yüzyılda bilgisayar ve internet kullanımının artması ile elektronik kelimesini temsil eden “e”... more 21.yüzyılda bilgisayar ve internet kullanımının artması ile elektronik kelimesini temsil eden “e” harfi de iş terimlerinin önünde yerini almıştır. Türkiye’de internet kullanımının yaygınlaşması ile artık her şey ağlar üzerine taşınmaya başlanmış ve e-devlet, e-okul, e-posta, e-iş, e-finans ve e-bankacılık gibi başına “e” gelen yani bunların elektronik ortamda yapıldığını gösteren kavramların sayısı da artmaya başlamıştır. Türkiye’de ki genç nüfus potansiyelinin teknoloji eğilimlerine paralel olarak elektronik ticaret ve elektronik bankacılık uygulamalarının işlerlik kazanması, finans piyasalarında büyük değişimlerin yaşamasına neden olmuş, özellikle bankalar yoğun rekabet ortamından etkilenerek müşteri istek ve memnuniyeti doğrultusunda daha nitelikli hizmet ve uygulamalar sunabilme arayışı içine girmişlerdir. Bilgi yönetiminin bir parçası olan bilgi teknolojisi araçlarının (bilgisayar, cep telefonu, internet, intranet, elektronik posta. vb.) iş yaşamında yaygın olarak kullanılması ...
SMEs are the main economic actors in terms of the healthy development of the countries’ economies... more SMEs are the main economic actors in terms of the healthy development of the countries’ economies and the increase of social welfare level. The continuity and success of these enterprises also have some social effects. Socially, effective use of capital, employment creation potential, support for development and effective meeting of customer demands are among its most important and strategic features. The aim of this study is to determine the level of knowledge of SME managers in Karaman province about strategic management discipline tools and to reveal their views on strategic management. Within the scope of the research, SMEs in the Karaman Organized Industrial Zone were determined according to the complete count method and a questionnaire study was applied. The differences in opinion and knowledge level according to the demographic variables of the participants were analyzed. According to the results of the research, there is a significant positive relationship between education ...
Gunumuz toplumu orgutler toplumu olarak ifade edilmektedir. Orgutler bireylerin daha rahat ve isl... more Gunumuz toplumu orgutler toplumu olarak ifade edilmektedir. Orgutler bireylerin daha rahat ve islevsel bir yasam surdurmesi icin gerekli kurumlardir. Teknoloji ve kuresellesme orgutlerin farkli acilardan ele alinmalarini gerektirmektedir. Insan ve toplum iliskisi orgutler araciligiyla daha farkli boyutlarda gelisim gostermektedir. Dolayisi ile orgut yapisi, orgut unsurlari ve orgut uyelerinin ozellikleri orgut misyonun gerceklestirilmesi acisindan buyuk oneme sahiptir. Bu kapsamda belirlenen amaclara ulasma duzeyi yonetsel etkinlik olarak degerlendirilmektedir. Yonetsel etkinligin iliskili oldugu konular orgut uyelerinin birinci derecede etkilesimde bulundugu alanlardir. Bu calismanin amaci kamusal orgutlerde yonetsel etkinlikle baglantili kavram ve uygulamalari ortaya koyarak bu olgulara yonelik calisan algisini belirlemektir. Bu kapsamda yonetsel etkinlikle iliskili i s bagliligi, orgutsel etkinlik, yonetisim uygulamalari ve iliskili performans boyutlarinin demografik degiskenlerl...
Orgutlerde misyon ifadeleri hedef kitleye yonelik gorev algisinin yansitilmasini, vizyon ifadeler... more Orgutlerde misyon ifadeleri hedef kitleye yonelik gorev algisinin yansitilmasini, vizyon ifadeleri ise gelecekte kazanilmasi veya ulasilmasi gereken ideal konumu tanimlamaktadir. orgut basarisinda bu kavramlarin sahip oldugu potansiyel, temel olarak ozgunlugun ve surekliligin kritik faktorleridir. Bu calismanin amaci, Turk bankacilik sektoru uyelerinin gorevleri ve gelecek ongorulerine yonelik kurguladiklari misyon ve vizyon ifadelerinin icerik analizi yardimiyla incelenerek belirlenen gruplar arasinda karsilastirilmanin yapilmasidir. Calisma kapsaminda Turkiye’de faaliyet gosteren tum bankalarin misyon ve vizyon ifadelerine yonelik icerik analizi yapilarak; kamu bankalari, yerli ozel bankalar ve yabanci bankalar siniflandirmasi kapsaminda kavramsal ve temasal ifade benzerlikleri ve farkliliklari tespit edilmistir. Bu tespitler yapilirken nitel analiz programlari yardimiyla objektif bir takim sayisal veriler ve gorsel kelime bulutlari kullanilmistir.
Stratejik yonetim kurulusun faaliyet gosterdigi ic ve dis cevrenin ciddi bir sekilde ele alinmasi... more Stratejik yonetim kurulusun faaliyet gosterdigi ic ve dis cevrenin ciddi bir sekilde ele alinmasini ve degerlendirilmesini gerektirmektedir. Orgut yoneticileri, paydaslar adina belirlenen temel hedeflerin gerceklestirilmesi icin yogun caba harcamaktadir. Bu caba surekli degisen cevre kosullari altinda harcanmaktadir. Stratejik yonetim uygulamada statik degildir; modeller genellikle yurutmeyi izlemek ve bir sonraki planlama turuna bilgi vermek icin bir geri besleme dongusu icerir. Bu kapsamda stratejik yonetim araclarinin belirlenmesi ve en uygun olaninin secilmesi ile bir orgutun gelecege daha guvenli bakmasi saglanabilir. Bu arastirmanin temel amaci; Kirsehir Ilinde faaliyet gosteren elli ve daha fazla kisi istihdam edilen orgut yoneticilerinin stratejik yonetim algilarini ve stratejik yonetim uygulamalarina iliskin bilgi duzeyini ortaya cikarmaktir. Arastirma sonucunda, katilimcilarin stratejik yonetim arac ve yontemleri ile kaynak ve cevre boyutlari arasinda anlamli bir iliski ol...
Guidelines and principles feeding the system of belief have the power of diverting behaviors of a... more Guidelines and principles feeding the system of belief have the power of diverting behaviors of an individual included in that system as well as being able to affect the management style of managers. Therefore, use of the term of management by basic sources of Islamic belief and which other sources it refers to along with the term of management will be helpful in understanding the holistic message given in terms of management in Islamic style, and approaching from a different aspect to the management literature. This study aims to reveal characteristics of management and related terms in basic Islamic sources, and with which words and in what aspects they are associated and used, and to see the perception of the religion of Islam on management. The content analysis conducted in this context included examination of the verses containing the terms of management, administration, leader, directing and steering.
Gunumuz is dunyasinda yasanan degisim ve buna paralel gelistirilen yonetim faaliyetlerinin odakla... more Gunumuz is dunyasinda yasanan degisim ve buna paralel gelistirilen yonetim faaliyetlerinin odaklandigi en onemli konulardan biri kultur ve kulturun is dunyasindaki yansimalaridir. Kultur selamlasmadan, kutlamalara; tuketim aliskanliklarindan girisimcilik ozelliklerine kadar cok genis bir yelpazede toplumlarin temel kimlik ozelliklerini yansitmaktadir. Bu acidan bakildiginda kulturel farkliliklarin goz onunde bulundurularak yonetim faaliyetlerine yansitilmasi firmalarin basarisinda stratejik bir onem tasimaktadir. Bu calismada genel olarak kultur, kulturel farkliliklar, kulturel farkliliklarin yonetimi ve Turk girisimciligi uzerinde durulacaktir. Ayrica, bu calismada kulturel farkliliklarin yonetiminde “Turk Girisimciligi” kavrami farkli yonleriyle incelenecektir
Energy is an indispensable input for economic activity. Although capital and labor have widely be... more Energy is an indispensable input for economic activity. Although capital and labor have widely been used as the production factors of many countries production function, but there is little body of literatures which has used the energy as a production factor in Iran. To the importance of energy factor in production process, in this study, the energy factor is entered in the long-run Iran’s agriculture sector and total economy production functions. Also, the Cobb-Douglas production function and Auto-Regression Distributed Lag (ARDL) approach are used for estimating the long-run production functions. Results show that the production elasticities of labor, capital and energy factors of Iran’s agriculture sector are 0.36, 0.23 and 0.32, respectively. Beside, the production elasticities of labor, last year capital and energy factors of Iran’s total economy are 0.55, 0.46 and 1.17, respectively.
Narcissism is considered as the character that expresses an exaggerated reflection of the value a... more Narcissism is considered as the character that expresses an exaggerated reflection of the value and power of the individual. The narcissistic individuals considered in this way think that they live in the most famous, the most popular, the most talented and the most successful World. In other words, narcissists think that they play the leading role of the world and assume that everything happens for themselves. In this sense, narcissism is generally defined as the exaggerated admiration of one‟s own physical and psychological characteristics. It is thought that individuals with narcissistic tendencies are more involved in social media tools. Continuously developing and renewing communication technologies, like every generation, has also affected the Z generation. It is known that Z generation is the most used and loving generation of technology. The most prominent feature of the Z generation is that these individuals grow with the internet and technology. In this sense, it can be sa...
By the influence of globalization, standardized set of rules which is production and consumption ... more By the influence of globalization, standardized set of rules which is production and consumption behaviour of people has been accepted but by considering these principles, communities who reflect the characteristics of the social culture and can integrate the technique with them have been successful. Activities which are conducted in these organizations that are forms of behaviour, harmonization with systematic study which is standardized especially in the Western World and the cultural construction has added considerable gains to management literature. In this study, development process of Japanese and Turkish Business Cultures and by examining the characteristic cultural values, differences and similarities in management has been tried to establish and the key points behind the success of Japanese enterprises and the culture features of Turkish business have been scrutinized.
Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler, içerisinde faaliyet gösterdikleri ekonomilerin hepsinde ka... more Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler, içerisinde faaliyet gösterdikleri ekonomilerin hepsinde kaldıraç görevi görmektedir. Bu işletmeler hem istihdam bakımından hem de toplumsal istikrar açısından çok büyük bir öneme sahiptir. Bu çalışmada, Karaman KOBİ’lerinde e-finans uygulamaları kullanım düzeyleri ve algıları birtakım faktörler açısından bir anket çalışmasıyla araştırılmıştır. Bu araştırmanın amacı, ekonomik sistemin en önemli oyuncularından olan KOBİ’lerin e-finans hizmetleri kullanım alanının varlığını, e-finans kapsamında değerlendirilen hizmetlerden işletmelerce kullanılan en yaygın türünün tespiti, etkinlik ve maliyet avantajlarının ortaya konulması, yeterli düzeyde kullanılmama nedenlerini ortaya koymaktırSmall and medium-sized enterprises have a heaver role in all of the economies which they work in. These enterprises have a major emphasis in both the areas employment and social stability. In this study investigated by a questionnaire study usage levels and perceptions o...
The aim of this study is to determine whether there is a corporate similarity between the colours... more The aim of this study is to determine whether there is a corporate similarity between the colours used in the website design of global companies, which are at the top of the world arena, where technology carries businesses to a different dimension. In this context, the corporate websites of the companies in the Fortune Global 500 list were examined. According to the results of the study, there is no differentiation among the colour preferences reflected in the virtual environment of the companies examined within the scope of the sample. The colour preferences used by the world’s most valuable companies in the virtual environment are similar; the colours these companies use most intensely are blue, white, grey and black. It is possible to evaluate this similarity within the scope of normative isomorphism in terms of the reflections of globalization and universal culture.
Nitelikli işgücüne sahip olma, günümüz iş dünyası ve ekonomik sistem içinde önemli bir rekabet av... more Nitelikli işgücüne sahip olma, günümüz iş dünyası ve ekonomik sistem içinde önemli bir rekabet avantajıdır. Bu durumda rekabet ortamı için nitelikli işgücü yetiştiren mesleki ve teknik eğitimin kalitesi önem taşımaktadır. Bilindiği gibi ülkemizde bu görevi meslek liseleri ile Meslek Yüksekokulları yerine getirmektedir. Bu okulların en önemli misyonu nitelikli işgücü ve ara yöneticileri yetiştirmektir. Bu açıdan bakıldığında ülke kalkınmasının sağlanması ve toplumsal refah düzeyinin artırılması için ihtiyaç duyulan personelin yetiştirilmesinde, Meslek Yüksekokullarında sunulan eğitimin hizmet kalitesi oldukça hayati öneme sahiptir. Bu çalışma Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu öğrencilerine sunulan eğitim hizmetlerine ilişkin, beklenen hizmet kalitesi ile algılanan hizmet kalitesi arasındaki farkı ölçmek için yapılmıştır. Uygulanan anketler Servqual ölçüm tekniği kullanılarak değerlendirilmiştir. Araştırmada veriler analiz edilerek eğitim hizmetleri...
Günümüz iG dünyasında yaGanan değiGim ve buna paralel geliGtirilen yönetim faaliyetlerinin odakla... more Günümüz iG dünyasında yaGanan değiGim ve buna paralel geliGtirilen yönetim faaliyetlerinin odaklandığı en önemli konulardan biri kültür ve kültürün iG dünyasındaki yansımalarıdır. Kültür selamlaGmadan, kutlamalara; tüketim alıGkanlıklarından giriGimcilik özelliklerine kadar çok geniG bir yelpazede toplumların temel kimlik özelliklerini yansıtmaktadır. Bu açıdan bakıldığında kültürel farklılıkların göz önünde bulundurularak yönetim faaliyetlerine yansıtılması firmaların baGarısında stratejik bir önem taGımaktadır. Bu çalıGmada genel olarak kültür, kültürel farklılıklar, kültürel farklılıkların yönetimi ve Türk giriGimciliği üzerinde durulacaktır. Ayrıca, bu çalıGmada kültürel farklılıkların yönetiminde “Türk GiriGimciliği” kavramı farklı yönleriyle incelenecektir.One of the most important issues that the change in today’s business world and focus on the management activities which are developed in parallel is culture and reflections on culture in business. Culture reflects a wide ran...
Günümüz toplumu örgütler toplumu olarak ifade edilmektedir. Örgütler bireylerin daha rahat ve işl... more Günümüz toplumu örgütler toplumu olarak ifade edilmektedir. Örgütler bireylerin daha rahat ve işlevsel bir yaşam sürdürmesi için gerekli kurumlardır. Teknoloji ve küreselleşme örgütlerin farklı açılardan ele alınmalarını gerektirmektedir. İnsan ve toplum ilişkisi örgütler aracılığıyla daha farklı boyutlarda gelişim göstermektedir. Dolayısı ile örgüt yapısı, örgüt unsurları ve örgüt üyelerinin özellikleri örgüt misyonun gerçekleştirilmesi açısından büyük öneme sahiptir. Bu kapsamda belirlenen amaçlara ulaşma düzeyi yönetsel etkinlik olarak değerlendirilmektedir. Yönetsel etkinliğin ilişkili olduğu konular örgüt üyelerinin birinci derecede etkileşimde bulunduğu alanlardır. Bu çalışmanın amacı kamusal örgütlerde yönetsel etkinlikle bağlantılı kavram ve uygulamaları ortaya koyarak bu olgulara yönelik çalışan algısını belirlemektir. Bu çalışma anket verilerine dayalı olarak yapılan ampirik bir uygulamadır. Çalışmanın örneklemini 193 belediye çalışanı oluşturmaktadır. Bu kapsamda yönetsel...
21.yüzyılda bilgisayar ve internet kullanımının artması ile elektronik kelimesini temsil eden “e”... more 21.yüzyılda bilgisayar ve internet kullanımının artması ile elektronik kelimesini temsil eden “e” harfi de iş terimlerinin önünde yerini almıştır. Türkiye’de internet kullanımının yaygınlaşması ile artık her şey ağlar üzerine taşınmaya başlanmış ve e-devlet, e-okul, e-posta, e-iş, e-finans ve e-bankacılık gibi başına “e” gelen yani bunların elektronik ortamda yapıldığını gösteren kavramların sayısı da artmaya başlamıştır. Türkiye’de ki genç nüfus potansiyelinin teknoloji eğilimlerine paralel olarak elektronik ticaret ve elektronik bankacılık uygulamalarının işlerlik kazanması, finans piyasalarında büyük değişimlerin yaşamasına neden olmuş, özellikle bankalar yoğun rekabet ortamından etkilenerek müşteri istek ve memnuniyeti doğrultusunda daha nitelikli hizmet ve uygulamalar sunabilme arayışı içine girmişlerdir. Bilgi yönetiminin bir parçası olan bilgi teknolojisi araçlarının (bilgisayar, cep telefonu, internet, intranet, elektronik posta. vb.) iş yaşamında yaygın olarak kullanılması ...
SMEs are the main economic actors in terms of the healthy development of the countries’ economies... more SMEs are the main economic actors in terms of the healthy development of the countries’ economies and the increase of social welfare level. The continuity and success of these enterprises also have some social effects. Socially, effective use of capital, employment creation potential, support for development and effective meeting of customer demands are among its most important and strategic features. The aim of this study is to determine the level of knowledge of SME managers in Karaman province about strategic management discipline tools and to reveal their views on strategic management. Within the scope of the research, SMEs in the Karaman Organized Industrial Zone were determined according to the complete count method and a questionnaire study was applied. The differences in opinion and knowledge level according to the demographic variables of the participants were analyzed. According to the results of the research, there is a significant positive relationship between education ...
Gunumuz toplumu orgutler toplumu olarak ifade edilmektedir. Orgutler bireylerin daha rahat ve isl... more Gunumuz toplumu orgutler toplumu olarak ifade edilmektedir. Orgutler bireylerin daha rahat ve islevsel bir yasam surdurmesi icin gerekli kurumlardir. Teknoloji ve kuresellesme orgutlerin farkli acilardan ele alinmalarini gerektirmektedir. Insan ve toplum iliskisi orgutler araciligiyla daha farkli boyutlarda gelisim gostermektedir. Dolayisi ile orgut yapisi, orgut unsurlari ve orgut uyelerinin ozellikleri orgut misyonun gerceklestirilmesi acisindan buyuk oneme sahiptir. Bu kapsamda belirlenen amaclara ulasma duzeyi yonetsel etkinlik olarak degerlendirilmektedir. Yonetsel etkinligin iliskili oldugu konular orgut uyelerinin birinci derecede etkilesimde bulundugu alanlardir. Bu calismanin amaci kamusal orgutlerde yonetsel etkinlikle baglantili kavram ve uygulamalari ortaya koyarak bu olgulara yonelik calisan algisini belirlemektir. Bu kapsamda yonetsel etkinlikle iliskili i s bagliligi, orgutsel etkinlik, yonetisim uygulamalari ve iliskili performans boyutlarinin demografik degiskenlerl...
Orgutlerde misyon ifadeleri hedef kitleye yonelik gorev algisinin yansitilmasini, vizyon ifadeler... more Orgutlerde misyon ifadeleri hedef kitleye yonelik gorev algisinin yansitilmasini, vizyon ifadeleri ise gelecekte kazanilmasi veya ulasilmasi gereken ideal konumu tanimlamaktadir. orgut basarisinda bu kavramlarin sahip oldugu potansiyel, temel olarak ozgunlugun ve surekliligin kritik faktorleridir. Bu calismanin amaci, Turk bankacilik sektoru uyelerinin gorevleri ve gelecek ongorulerine yonelik kurguladiklari misyon ve vizyon ifadelerinin icerik analizi yardimiyla incelenerek belirlenen gruplar arasinda karsilastirilmanin yapilmasidir. Calisma kapsaminda Turkiye’de faaliyet gosteren tum bankalarin misyon ve vizyon ifadelerine yonelik icerik analizi yapilarak; kamu bankalari, yerli ozel bankalar ve yabanci bankalar siniflandirmasi kapsaminda kavramsal ve temasal ifade benzerlikleri ve farkliliklari tespit edilmistir. Bu tespitler yapilirken nitel analiz programlari yardimiyla objektif bir takim sayisal veriler ve gorsel kelime bulutlari kullanilmistir.
Stratejik yonetim kurulusun faaliyet gosterdigi ic ve dis cevrenin ciddi bir sekilde ele alinmasi... more Stratejik yonetim kurulusun faaliyet gosterdigi ic ve dis cevrenin ciddi bir sekilde ele alinmasini ve degerlendirilmesini gerektirmektedir. Orgut yoneticileri, paydaslar adina belirlenen temel hedeflerin gerceklestirilmesi icin yogun caba harcamaktadir. Bu caba surekli degisen cevre kosullari altinda harcanmaktadir. Stratejik yonetim uygulamada statik degildir; modeller genellikle yurutmeyi izlemek ve bir sonraki planlama turuna bilgi vermek icin bir geri besleme dongusu icerir. Bu kapsamda stratejik yonetim araclarinin belirlenmesi ve en uygun olaninin secilmesi ile bir orgutun gelecege daha guvenli bakmasi saglanabilir. Bu arastirmanin temel amaci; Kirsehir Ilinde faaliyet gosteren elli ve daha fazla kisi istihdam edilen orgut yoneticilerinin stratejik yonetim algilarini ve stratejik yonetim uygulamalarina iliskin bilgi duzeyini ortaya cikarmaktir. Arastirma sonucunda, katilimcilarin stratejik yonetim arac ve yontemleri ile kaynak ve cevre boyutlari arasinda anlamli bir iliski ol...
Guidelines and principles feeding the system of belief have the power of diverting behaviors of a... more Guidelines and principles feeding the system of belief have the power of diverting behaviors of an individual included in that system as well as being able to affect the management style of managers. Therefore, use of the term of management by basic sources of Islamic belief and which other sources it refers to along with the term of management will be helpful in understanding the holistic message given in terms of management in Islamic style, and approaching from a different aspect to the management literature. This study aims to reveal characteristics of management and related terms in basic Islamic sources, and with which words and in what aspects they are associated and used, and to see the perception of the religion of Islam on management. The content analysis conducted in this context included examination of the verses containing the terms of management, administration, leader, directing and steering.
Gunumuz is dunyasinda yasanan degisim ve buna paralel gelistirilen yonetim faaliyetlerinin odakla... more Gunumuz is dunyasinda yasanan degisim ve buna paralel gelistirilen yonetim faaliyetlerinin odaklandigi en onemli konulardan biri kultur ve kulturun is dunyasindaki yansimalaridir. Kultur selamlasmadan, kutlamalara; tuketim aliskanliklarindan girisimcilik ozelliklerine kadar cok genis bir yelpazede toplumlarin temel kimlik ozelliklerini yansitmaktadir. Bu acidan bakildiginda kulturel farkliliklarin goz onunde bulundurularak yonetim faaliyetlerine yansitilmasi firmalarin basarisinda stratejik bir onem tasimaktadir. Bu calismada genel olarak kultur, kulturel farkliliklar, kulturel farkliliklarin yonetimi ve Turk girisimciligi uzerinde durulacaktir. Ayrica, bu calismada kulturel farkliliklarin yonetiminde “Turk Girisimciligi” kavrami farkli yonleriyle incelenecektir
Energy is an indispensable input for economic activity. Although capital and labor have widely be... more Energy is an indispensable input for economic activity. Although capital and labor have widely been used as the production factors of many countries production function, but there is little body of literatures which has used the energy as a production factor in Iran. To the importance of energy factor in production process, in this study, the energy factor is entered in the long-run Iran’s agriculture sector and total economy production functions. Also, the Cobb-Douglas production function and Auto-Regression Distributed Lag (ARDL) approach are used for estimating the long-run production functions. Results show that the production elasticities of labor, capital and energy factors of Iran’s agriculture sector are 0.36, 0.23 and 0.32, respectively. Beside, the production elasticities of labor, last year capital and energy factors of Iran’s total economy are 0.55, 0.46 and 1.17, respectively.
Narcissism is considered as the character that expresses an exaggerated reflection of the value a... more Narcissism is considered as the character that expresses an exaggerated reflection of the value and power of the individual. The narcissistic individuals considered in this way think that they live in the most famous, the most popular, the most talented and the most successful World. In other words, narcissists think that they play the leading role of the world and assume that everything happens for themselves. In this sense, narcissism is generally defined as the exaggerated admiration of one‟s own physical and psychological characteristics. It is thought that individuals with narcissistic tendencies are more involved in social media tools. Continuously developing and renewing communication technologies, like every generation, has also affected the Z generation. It is known that Z generation is the most used and loving generation of technology. The most prominent feature of the Z generation is that these individuals grow with the internet and technology. In this sense, it can be sa...
By the influence of globalization, standardized set of rules which is production and consumption ... more By the influence of globalization, standardized set of rules which is production and consumption behaviour of people has been accepted but by considering these principles, communities who reflect the characteristics of the social culture and can integrate the technique with them have been successful. Activities which are conducted in these organizations that are forms of behaviour, harmonization with systematic study which is standardized especially in the Western World and the cultural construction has added considerable gains to management literature. In this study, development process of Japanese and Turkish Business Cultures and by examining the characteristic cultural values, differences and similarities in management has been tried to establish and the key points behind the success of Japanese enterprises and the culture features of Turkish business have been scrutinized.
Uploads