日刊 あおのうま Vol.2189（2017.03.29）【よろしい、ならば】

残業 と ダイバーシティ

ダイバーシティの推進というお題目で残業に制限をかけるなら、転職時に残業代込みなのでとこちらに呑ませた給与待遇も併せて見直すか、副業禁止規定を撤廃するかはして欲しいところ。

そんな社内発表が行われた日でありました。

ともあれ、どう立ち回るかという課題は常にあるわけです。

生存戦略しましょうか。