적극적 우대조치
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적극적 우대조치(積極的優待措置, 영어: affirmative action)는 인종이나 경제적 신분간 갈등을 해소하고 과거의 잘못을 시정하기 위해 특혜를 주는 사회정책을 말한다. 단순히 차별을 철폐하고 공평한 대우를 하는 것보다 좀 더 적극적으로 가산점을 주는 형태로 이루어진다. 여성고용할당제, 북한이탈주민 또는 장애인 의무고용 등이 적극적 우대조치의 예이다.
적극적 경우도 있다. 대표적으로 대한민국의 한국장애인고용공단이 있다.
같이 보기
[편집]- 차별금지법
- 반인종주의
- 민권과 참정권
- 시민 자유
- 장애인 인권
- 임금차별
- 기회균등
- 성평등
- 기여 입학 제도
- 남성인권 운동
- 소수 권리
- 다문화주의
- 정치적 올바름
- 사회 정의
- 실질적 평등
- 토머스 소웰
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