【仕事内容】
■担当業務:採用責任者として下記業務
①現行の採用活動の仕組みの見直し
・現場の意向だけでなく、採用すべきかのディスカッションを実施
・クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる
②DRの立ち上げ(育成・マネジメント)
③面接も担当し、現場を巻き込んだ魅力づけ・見極めスキルの向上
④部長の右腕として現場と経営目線での改善提案・行動を実施
・基本50-60ポジほど募集している状態を埋めていく
・現場とのすり合わせ、要件定義、母集団形成の手法策定
・DRの立ち上げ(最適な媒体選び)、DRの実行
・実行担当の育成、DRのマネジメント
・スカウトから流入した候補者の面接、面…
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- 職種
- 総合職
- 事務職
- 勤務地
- 東京 >新宿区(本社)