プリンタの修理屋です。
写真屋さんの回答は思っていた通りですね。
と、言うよりもパソコンとデジカメの普及でL判の需要が極端に増え(写真屋から家庭への移動と言う意味で)、そのシェアを奪い返すためにL判のサービスを強化したと考えるべきでしょう。
さて、頼まれ仕事の副業で、産廃免許の申請代行などを行っています。
数年前まではデジカメ写真は原則禁止でした。後加工が入る恐れがあるという理由でした。
一昨年くらいからはデジカメの写真でも文句も言われなくなり、申請書に直接印刷してもそのまま通っています。
申請書自体もHPからのダウンロード版で、Wordの文書です。印刷も普通紙で行っています。
本人の確認と言う機能的な部分を考えれば普通紙で直接印刷でも問題は無いと思います(写真の画質の問題はあります)が、受け取る相手がどういうかが問題でしょう。
事務処理の都合(ファイリングなど)だけを考えれば直接印刷の方がありがたいのは言うまでもありません。
頭の固い担当者であればNGになるのは確実でしょう。
履歴書という事ですので、就職など、こちらの立場が下になる場合がほとんどでしょうから、おかしなことはしないのも生活の知恵でしょう。
そういったことで相手を感動(感心)させるほど素晴らしいものを作れるのであれば別でしょうけど、履歴書などは常識的な定形文書で、そういった要素は求められないでしょう。
CD-Rの容量の問題ですが、これば割り切るしかありません。
今回のような小さい写真であれば、JPGならフロッピーでも入ると思います。
たいていはPCの中を整理する意味でまとめて焼き付けますので、あまり空きを気にしたこともありません。
お礼
回答有り難うございます。 WORDに挿入する際にサイズを指定できるわけですね。 履歴書に貼る写真を店でプリントすれば安くなるということで質問しました。店で聞いたところ、ネガでもデータでも4x3の値段は変わらない とのことです。 小さい方が特殊な作業が必要になり高くなるそうです。 つまり店プリントではL以下のものはできないようです。 話は変わりますが、 履歴書に家のプリンタで印刷したものを貼るのは よくないですか? 写真用の紙を使えばプリンタの性能が良ければ問題なさそうですが。 CD-Rに写真だと容量を持てあましませんか? 複数枚あればの話ですが。