EXCELで休日出勤を計算する

土、日、祝日のサインを立てる列を１列にして、列のサインが立っている件数をカウントすれば（１という数値なら合計する）仕舞い。

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＞=IF(WEEKDAY(A5)=1,"休","")&IF(WEEKDAY(A5)=7,"休","")
でチョチョ切れているのでは。何を言いたいのかな。
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下記のようなことをしたいのかな。
例データ
A列　　B列　　C列
2008/9/1月
2008/9/2火
2008/9/3水
2008/9/4木
2008/9/5金
2008/9/6土1
2008/9/7日1
2008/9/8月
2008/9/9火
2008/9/10水
2008/9/11木
2008/9/12金
2008/9/13土1
2008/9/14日1
2008/9/15月1
・・・（以下略）
A列　今年９月の日付
B列　A列のコピー、書式ーユーザー定義のaaa
C２の式
=IF(OR(WEEKDAY(A2)=1,WEEKDAY(A2)=7,NOT(ISERROR(VLOOKUP(A2,$G$1:$G$10,1,FALSE)))),1,"")
これを下方向に式を複写。
結果
上記C列。
ただし上の式では、G列に
９月の祝日（特別に会社休業日もあれば入れてよい）である
2008/9/15
2008/9/23
を入れておく。
ちなみに上記結果C列は９月１５日は１になっている。
NOT(ISERROR(VLOOKUP(A2,$G$1:$G$10,1,FALSE)))はG列のリストにある日付かどうかを判別しているもの。
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出勤日とこのC列が同時に１であれば休日出勤日数がわかる。
D列に出勤日は１が入るとして
=SUMPRODUCT((C2:C31=1)*(D2:D31=1))
で休日出勤日数がでる。

#2です。

回答をよく読んでくれてないのでは。
私は
＞D列に出勤日は１が入るとして
質問者は
＞文字列が入ります
であれば
=SUMPRODUCT((C2:C31=1)*(D2:D31=1))
の式のD2:D31=1
の式のD2:D31=1のD列をE列、１を文字列（””つき）に修正しないと。
それぐらい質問者は判ると思って。
こういうとき文字列と「一般化」した書き方をしないで、「出勤」とか具体的に書くと、回答が具体的になるよ。

D列で休日出勤の判定が出来ていて(or関数は無駄だけど)、カウント

もしているようなので、目的の「出勤手当てを支払われる日が何日
あるか」は達成しているわけです。すると質問は、C列を手入力した
くないってことでしょうか。

weekday関数は第二引数を2にすることで月曜が1になります。よって
土日の判定は=if(weekday(A5,2)>=6,"休","")ですみます。そこに祝
日一覧のチェックを加えればいいわけで、たとえば「祝日一覧」
シートのA列に今年の祝日や来年の祝日が列記してあるとして、A5が
祝日じゃない場合はvlookup関数で検索に失敗して#value!エラーが
返ることを利用して、

=if(or(not(iserror(vlookup(A5,祝日一覧!A:A,FALSE))),weekday(A5,2)>=6),"休","")

みたいな感じでやれるんじゃないでしょうか。振替休日は祝日一覧
の方で対応して下さいね。

＞休日(土、日、祝)出勤手当てを支払われる日が何日あるか

Ｃ列の休日を数えれば良いのでは

＞=IF(WEEKDAY(A5)=1,"休","")&IF(WEEKDAY(A5)=7,"休","")
では無く
=IF(WEEKDAY(A5)=1,"休",IF(WEEKDAY(A5)=7,"休",""))
の方がスッキリすると思いますが