Esquemas de Funcionamento
Esquemas de Funcionamento
Esquemas de Funcionamento
Estrutura de Conhecimentos
Conceitos Conjunto de Propriedades
Expectativas Resultado; Eficcia
Regras/Suposies/Relaes Causais
Dirige a busca de informaes
(Executivo Central)
Ambiente
- Interpretao/Sentido
- Construo de metas e planos
- Guia de Soluo de Problemas
MLP
Estratgias de Coping
- Confrontar
- Evitar/Fugir
- Render-se
Esquema
Seleo
Ateno
Memria
Percepo
(Interpretao)
Emoo
Motivao
Padro
-
Coping
gerido pelo esquema, mas
no faz parte do esquema
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No-reativo
Calmo
Agressivo
Socivel
Distmico
Obsessivo
Irritvel
Otimista
Distrado
Animado
Domnios de Esquemas
Desconexo e Rejeio
Autonomia e Performance
Limites
Orientao para o Outro
Supervigilncia e Inibio
Desconexo e Rejeio
Autonomia e Desempenho
Prejudicados
Limites Prejudicados
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Supervigilncia e Inibio
Estilos de Coping
Supercompensar
Evitar
Render-se
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Rendio
Obedincia/Dependncia: confiar no outro, entregar-se, busca de
afiliao, passividade, dependncia, submisso, aderncia, agradar ao
outro, evitar conflitos.
Evitao
Retraimento social/Autonomia excessiva: isolamento social, desconexo,
retraimento; foco exagerado na independncia e auto-confiana ao invs
de envolvimento com o outro; fuga em atividades privativas como TV,
leitura, jogos computacionais ou trabalho solitrio excessivos.
Busca compulsiva de estimulao: busca excitao ou distrao atravs
da compra, sexo ou jogo compulsivos, atividades de risco, atividade fsica
excessiva, busca de novidade compulsiva.
Auto-relaxamento adictivo: lcool, drogas, compulso alimentar,
masturbao excessiva etc.
Retraimento psicolgico: dissociao, insensibilidade/torpor, negao,
fantasia ou outras formas de fuga psicolgica.
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Supercompensao
Hostilidade/Agresso: contra-ataca atravs do desafio, abuso, acusao,
ataque ou crtica.
Dominao/Auto-afirmao excessiva: controlar o outro de modo direto
a fim de alcanar objetivos.
Busca de reconhecimento/status: supercompensar atravs do
impressionismo, alta realizao, status, busca de ateno etc.
Manipulao/Explorao: satisfaz as prprias necessidades atravs da
manipulao encoberta, seduo, desonestidade.
Rebeldia passivo-agressiva: aparentemente obediente enquanto
encobertamente punitivo e rebelde, procrastinando, com rabugice e mauhumor, atrasando, com queixas e reclamaes, rebeldia e recusa.
Organizao excessiva, comportamento obsessivo: mantm organizao e
ordenao excessivas, auto-controle exagerado, busca de previsibilidade
atravs da ordem e planejamento, aderncia excessiva a rotinas ou rituais,
cuidado exagerado e indevido, devoo de tempo exagerado para
encontrar a melhor forma de realizar tarefas e evitar resultados negativos.
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Avaliao e Mudana
Interveno e Mudana