Adiantamento Salarial

ADIANTAMENTO SALARIAL
Marina perguntou h 11 anos
Direito do Trabalho
Boa tarde!!!!
Gostaria que me informasse sobre o adiantamento salarial: Existe um percentual minimo ou
mximo, que o funcionrio possa receber a titulo de adiantamento salarial?
O funcionrio pode optar por no receber o adiantamento salarial? Se a resposta for positiva, a
empresa deveria, ter uma declarao da opo do funcionrio?
Eu, sei que no hollerith do funcionrio no pode constar valor negativo, mas, pergunto, poderia
o funcionrio receber no quinto dia util de cada ms, valor, como por exemplo R$ 5,00 ( em
virtude de ter recebido o seu salario do ms, em adiantamentos). Se isso acontece, h alguma
punio para a empresa?
Existe alguma legislao sobre o assunto?
Aguardo resposta, e agradeo a ateno
Marina
Respostas
14
Opes
Wagner Santos de Araujo

h 11 anos
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Adiantamento necessidade do empregado. Se ele no precisa no h porque faz-lo

aceitar.
O mesmo se diz parte inversa. A empresa no obrigada a adiantar salrio, antes de
prestado o trabalho, salvo se faz isso para outros empregados indistintamente.
Tudo o que a Clt diz :
Art. 462. Ao empregador vedado efetuar qualquer desconto nos salrios do
empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou
conveno coletiva.
No havendo limitao de valores, incumbe aos acordos ou convenes coletivas tal
regramento. Ou ainda, os costumes da empresa.
Opes
Sandra Zeituni
h 11 anos
Cancelar
Prezada Marina, em complemento ao dito pelo nobre Dr. Wagner, ressalto que
geralmente as convenes coletivas de trabalho das categorias estabelecem
percentuais, que, geralmente, giram em torno de 40% do salrio total como "vale" e o
restante no quinto dia til do ms subsequente. Oriento ver a conveno coletiva da
categoria da empresa. disposio. Abraos, Sandra.
Opes
Ana Cristina Guerrero Guerrero

h 2 anos
Cancelar
Prezados, na empresa em que presto servios o vale de 50%. Ser que pode existir
algum problema, em razo da CCT prever 40%? Ningum est sendo prejudicado.
Poderiam opinar?
Opes
Insula fnix
Suspenso
h 2 anos
Cancelar
Sim,est prejudicando o empregado que ao fim do ms ter menos que 50% para fazer
frente s suas obrigaes.
Se o SIndicato limita a 40% tem de ser 40%.
Vc sabe por que existe o FGTS???

Opes
Rafael Rovy
h 2 anos
Cancelar
Ol Boa noite,
O sobre o tal adiantamento na empresa onde trabalho praticamente foi obrigada contra
a minha vontade a fica recebendo esse adiantamento.
Gostaria de saber se sou obrigada a receber quando a empresa se impem dessa
forma e se no caso de poder recusar se tenho alguma forma de ajuda na lei para fazer
essa recusa com segurana?
Obrigado!
Opes
Renata Maria
h 6 meses
Cancelar
Boa tarde !
Gostaria de saber de quantos funcionrios precisa um a empresa para dar
adiantamento obrigatrio?
Opes
Fernanda Leonello
h 5 meses
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Ol boa tarde,estou treinando em uma rede de fast food desde o dia 5 passado,e nos
disseram que teramos direito ao adiantamento salarial,s que fiquei sabendo q esse
adiantamento de s 10%.Ento gostaria de saber se eles podem pagar s isso
mesmo,ou eles so obrigados a pagar o mnimo de 40%?Detalhe ainda no fui
registrada,o registro foi marcado para amanh as 17 hrs.Desde j grata pela ateno.
Opes
Adriana Araujo
h 5 meses
Cancelar
Bom, se reclamar ja sabe infelizmente eles a demitem, faa uma denuncia anonima ao
mt...
Opes
Lidia
h 5 meses
Cancelar
Bom dia, sai de ferias no dia 05/10 e retornei no dia 05/11, a empresa que trabalho faz
o pagamento de adiantamento salarial todo dia 14, porm ao pegar meu holerite vi que
foi feito um desconto percentual no valor do adiantamento referente aos dias do mes
que ainda estava de ferias, isso pode?
Pois at onde entendo adiantamento um valor fixo referente a porcentagem do
pagamento salarial feito todo dia 30 e os descontos a serem feitos teriam de ser no
pagamento.

Opes
Adriana Araujo
h 5 meses
Cancelar
Em inicio de outubro vc recebeu as ferias e a segunda parte do salario de setembro

correto?
Qd retornour em novembro vc recebeu os 4 dias trabalhados de outubro. Nao ha o que
descontar.
Opes
Dbora Rocha
h 3 meses
Cancelar
Ol por gentileza gostaria de saber se no adiantamento pode haver descontos de IR?

Obrigada,
Opes
Isaias Pinheiro
h 29 dias
Cancelar
qual o dia do ms certo que a empresa que no da adiantamento mensal para a

mesma efetuar o pagamento do ms
Opes
Rafael F Solano
h 29 dias
Cancelar
O salrio mensal do trabalhador deve ser pago AT o 5 dia til do ms subsequente,

tendo ou no a prtica da concesso de adiantamento salarial.
Opes
Rafael F Solano
h 29 dias
Cancelar
Sim, Debora, se desconta IR!!!!
Leia mais: http://jus.com.br/forum/47404/adiantamento-salarial#ixzz3YQkEyO94

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Marina perguntou h 11 anos

Wagner Santos de Araujo

Adiantamento necessidade do empregado. Se ele no precisa no h porque faz-lo

Ana Cristina Guerrero Guerrero

Vc sabe por que existe o FGTS???

Em inicio de outubro vc recebeu as ferias e a segunda parte do salario de setembro

Ol por gentileza gostaria de saber se no adiantamento pode haver descontos de IR?

qual o dia do ms certo que a empresa que no da adiantamento mensal para a

O salrio mensal do trabalhador deve ser pago AT o 5 dia til do ms subsequente,

Sim, Debora, se desconta IR!!!!

Leia mais: http://jus.com.br/forum/47404/adiantamento-salarial#ixzz3YQkEyO94

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