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Aula 4 - Slide - Gerenciamento de Projetos PDF

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PÓS-GRADUAÇÃO

Gerenciamento de Projetos

Fernando Luiz Freitas Filho


Conteúdo da Aula
 Estrutura Organizacional e o Gerenciamento
de Projetos
 O Sucesso em Projetos
 Projetos Problemáticos
Estrutura Organizacional

Dependendo da estrutura organizacional,


um projeto pode ter maior ou menor
facilidade de condução.
• Disponibilização de recursos;
• Poder do gerente de projetos sobre a
equipe.
Estrutura Organizacional

Tipos de Estruturas Organizacionais:


• Funcional;
• Matricial fraca, balanceada ou forte;
• Por projetos ou projetizada.
Estrutura Organizacional

Estrutura Organizacional Funcional:


• Departamentos funcionais;
• Trabalham de forma independente;
• Reporte direto ao gerente funcional;
• Gerente de projeto tem pouca ou
nenhuma autoridade formal sobre a
equipe;
• Menos adequada.
Estrutura Organizacional

Estrutura Organizacional por Projetos:


• Foco no desenvolvimento de projetos;
• Alocação de recursos direto no projeto;
• Gerente de projeto tem total autoridade
sobre a equipe;
• Necessidade de compartilhar recursos
especializados;
• Mais adequada.
Estrutura Matricial

Fonte: O Autor (2015)


Estrutura Matricial

• Estrutura Matricial Fraca: gerente de


projeto com menor poder que o funcional.
• Estrutura Matricial Balanceada: gerente
de projeto com poder igual ao funcional.
• Estrutura Matricial Forte: gerente de
projeto com poder maior que o funcional.
Estrutura Organizacional

Fonte: PMI (2013)


O Sucesso em Projetos

• Foi concluído dentro do prazo e dentro do


orçamento;
• Foram utilizados os recursos de forma
eficiente e sem desperdícios;
• Foram atingidas as metas de qualidade e
de desempenho desejadas;
• Foi concluído com o menor número
possível de modificações no escopo;
O Sucesso em Projetos

• Foi aceito sem restrições pelo contratante


ou cliente;
• Foi concebido sem que ocorressem
interrupções ou interferências nas
atividades normais da organização;
• Se não agrediu a cultura da organização.
Projetos Problemáticos

• Insatisfação do patrocinador;
• Baixa participação do cliente ou cliente
despreparado e que não toma decisões;
• Recursos inadequados, gastos acima do
orçamento ou atrasos;
• Equipe sem experiência ou sem
competência e/ou habilidade;
Projetos Problemáticos

• Rotatividade na equipe;
• Mudanças, falta de entendimento do
escopo ou escopo mal definido;
• Risco alto ou fracasso na implantação do
plano de contingência dos riscos;
• Informalidade na documentação.
Síntese da Aula

• A estrutura organizacional e o
gerenciamento de projetos;
• O sucesso em projetos;
• Projetos problemáticos.

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