Diogrande 28-04-2019 Suplemento PDF
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S U P L E M E N T O
MENSAGEM n. 07, DE 17 DE JANEIRO DE 2014. Com efeito, cabendo apenas e tão somente ao Executivo
avaliar a viabilidade de suas ações e, considerando que quaisquer
intervenções do Legislativo em tais prerrogativas consubstanciariam
usurpação de competência, não há outra solução senão a aposição
de veto ao dispositivo.
Senhor Presidente,
DISPOSITIVO VETADO
Com supedâneo no § 2º, do Art. 42 e no inciso VII,
do Art. 67, ambos da Lei Orgânica do Município, comunico
Art. 13 [...]
a essa egrégia Câmara, por intermédio de V.Exa. que decidi
vetar, parcialmente, o Projeto de Lei n. 7.507/13 que “DISPÕE § 1° Bimestralmente, o Executivo
SOBRE O PLANO PLURIANUAL DO MUNICÍPIO DE CAMPO submeterá à Comissão de Finanças
GRANDE PARA O QUADRIÊNIO DE 2014 A 2017 E DÁ OUTRAS da Câmara Municipal as informações
necessárias sobre o andamento das
PROVIDÊNCIAS.”
realizações físicas e financeiras, com
os resultados do acompanhamento
detalhados por programa, por fonte e por
ano do PPA realizado.
DISPOSITIVO VETADO
Art. 4° [...]
RAZÕES DE VETO
XII- a promoção de autonomia econômica,
social, culturas e política das mulheres
e enfrentamento a todas as formas de O preceito tende a vincular o Executivo à prestação de
violência. No que tange aos recursos informações no interregno de dois em dois meses ao Legislativo,
destinados à execução das metas não
poderão ser cancelados por meio de diretamente à comissão de Finanças.
decreto para outras finalidades. Ocorre, no entanto, que a disposição não se coaduna
com os princípios que regem a Administração Pública, elencados
no art. 372 da Constituição Federal, em especial o postulado da
eficiência.
RAZÕES DE VETO Tal sustentáculo se perfaz em duas idéias básicas,
quais sejam: presteza e economicidade. Assim, o atendimento ao
Público, por parte dos agentes, deve ser célere (presteza) e do
O dispositivo vetado fere a autonomia rogada ao
modo menos oneroso ao Erário (economicidade).
Executivo , visto que cabe a este deliberar sobre a execução de
1
suas metas, bem como cancelar aquelas que entender necessário. A Lei Maior3 e a legislação infraconstitucional, a exemplo
da Lei de Responsabilidade Fiscal4 (artigos 52 e seguintes),
Deve-se salientar, ainda, que o Poder Executivo, no trato
já estabeleceram as amarras necessárias ao desempenho da
da coisa pública, em especial no que atine ao caso em comento,
Máquina Administrativa no que atine à demonstração da execução
goza de discricionariedade, ou seja, determinada margem de
orçamentária:
escolha diante de situações postas à sua apreciação.
Art. 52. O relatório a que se refere o § 3o do art.
Nessa acepção, os entraves perpetrados pela norma 165 da Constituição abrangerá todos os Poderes
e o Ministério Público, será publicado até trinta
vetada não oportunizariam o adequado fluxo dos labores inerentes
dias após o encerramento de cada bimestre e
à Administração. 2 Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer
Ademais, o estabelecimento de metas, por sua vez, é dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade,
matéria exclusiva da Lei Orçamentária, sendo dito tema avesso ao moralidade, publicidade e eficiência [...]
Plano Plurianual. 3 Art. 165 da CF
1 Art. 2° da Constituição Federal 4 LC 101/2000
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resultado primário ou nominal estabelecidas sobremaneira, que as revisões fossem tratadas com maior eficácia.
no Anexo de Metas Fiscais, os Poderes e o
Ministério Público promoverão, por ato próprio
e nos montantes necessários, nos trinta DISPOSITIVO VETADO
dias subseqüentes, limitação de empenho e
movimentação financeira, segundo os critérios
fixados pela lei de diretrizes orçamentárias. Art. 15 [...]
[...]
§ 4o Até o final dos meses de maio, setembro § 7º Especificamente no ano de 2014,
e fevereiro, o Poder Executivo demonstrará junto com a LDO para o exercício de 2015,
e avaliará o cumprimento das metas fiscais o Executivo fica obrigado a entrar com a
de cada quadrimestre, em audiência pública revisão do PPA na Câmara Municipal, de
na comissão referida no § 1o do art. 166 forma a efetivamente fixar a codificação
da Constituição ou equivalente nas Casas
das iniciativas, assim como das metas
Legislativas estaduais e municipais. de cada programa, agora, efetivamente,
associadas ao respectivo Projeto Atividade
constantes nas Unidades Gestoras da Lei
Assim, qualquer disposição meramente burocrática
Orçamentária.
será, também, antagônica à eficiência administrativa.
RAZÕES DE VETO
O preceito tende a fixar a data de 15 de abril para entrada
de futuras revisões do Plano Plurianual, contudo, a disposição é
precipitada e merece fulminação.
O art. 35, § 2º, I do Ato das Disposições Constitucionais O Plano Plurianual, sabidamente, é instrumento de
Transitórias - ADCT estabelece que o prazo para envio do projeto planejamento em médio prazo, conforme previsão estampada
do Plano Plurianual é de até quatro meses antes do término do no art. 165, § 1º, I da Constituição Federal, assunto reproduzido,
primeiro exercício financeiro. inclusive, pela Lei Orgânica do Município de Campo Grande, em
Desta feita, melhor e mais apropriado que as revisões seu art. 98, § 1º, I.
sigam, por analogia, a regra supra, sendo encaminhadas ao Destarte, o PPA estabelece, de forma regionalizada, as
Legislativo até quatro meses antes do encerramento do exercício diretrizes, objetivos e metas da Administração Pública, vislumbrando
financeiro subseqüente. as despesas de capital e outras delas decorrentes, além daquelas
O exíguo prazo previsto no dispositivo vetado impediria, relativas aos programas de duração continuada.
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Nessa senda, verifica-se o caráter prospectivo do atividade que, baseando-se em diagnósticos e estudos prospectivos,
PPA. Mas, além disso, tal instituto é a matriz das demais leis orienta as escolhas de políticas públicas.
orçamentárias.
Art. 3º. O PPA 2014-2017 é instrumento
Partindo-se dessa premissa, as propostas dos de planejamento governamental que define diretrizes, objetivos
Vereadores não se amoldam ao caráter do Plano Plurianual, visto e metas da administração pública municipal com o propósito
que são, em suma, operacionais e de curto prazo, características de viabilizar a implementação e a gestão das políticas públicas,
fundamentais da Lei Orçamentária Anual (LOA). orientar a definição de prioridades e auxiliar na promoção do
desenvolvimento sustentável.
Assevera-se, ainda, que as mesmas não apresentaram
estudos de viabilidade técnica e recursos competentes para sua Art. 4º. O PPA 2014-2017 terá como diretrizes:
execução, ferindo, de fronte, o princípio do planejamento. I - a garantia dos direitos humanos com
redução das desigualdades sociais, regionais, étnico-raciais e de
De outra banda, tomando-se por base o preceito da gênero;
independência dos Poderes, presente no art. 2º da Constituição II - a ampliação da participação social, do
Federal, bem como as matérias de competência reservada à controle social e da transparência;
iniciativa do Chefe do Executivo, presentes no art. 61, § 1º, II, também III - a promoção da sustentabilidade ambiental;
IV - a valorização da diversidade cultural e da
da Constituição, tem-se que as emendas extravasaram os limites
identidade regional;
impostos pela ordem jurídica vigente.
V - a excelência na gestão para garantir o
Deste modo, diante da incompatibilidade formal e provimento de bens e serviços à sociedade;
material, não há outra solução senão a aposição de veto. VI - a humanização da saúde, elevando os
índices de qualidade no atendimento à população;
Ademais, cumpre ressaltar a impropriedade técnico- VII - o aumento da eficiência dos gastos
legislativa no que tange ao dispositivo vetado (Adendo ao Anexo públicos;
I da Lei n. 5.298/2014), visto que tal objeto sequer foi citado como VIII - o crescimento econômico sustentável;
parte integrante da norma, consoante se extrai do art. 6º da referida IX - o estímulo e a valorização da educação,
da ciência e da tecnologia;
lei.
X - redução do déficit habitacional para família
Estas, Senhor Presidente são as razões que me de baixa renda, com ênfase nas moradias de risco;
levam a vetar parcialmente o Projeto em causa, o qual submeto XI - modernização administrativa, com
à elevada apreciação dos Senhores Membros do Poder transparência na gestão dos recursos públicos e implementação
de ações voltadas para aprimoramento e eficiência na gestão, com
Legislativo, na certeza de poder contar com o espírito público à
ênfase na implementação do Plano de Cargos e Remuneração do
sua manutenção. Funcionalismo Municipal;
Atenciosamente, XII - (VETADO)
CAPÍTULO II
ALCIDES JESUS PERALTA BERNAL
DA ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DO PLANO
Prefeito Municipal
Art. 5º. O PPA 2014-2017 reflete as políticas
públicas e organiza a atuação governamental por meio de Programas,
Objetivos e Iniciativas:
I - Programa: retrata no Plano Plurianual a
LEI n. 5.298, DE 17 DE JANEIRO DE 2014. agenda de governo organizada pelos Temas das Políticas Públicas
e orienta a ação governamental. Tem a abrangência necessária
para representar os desafios e organizar a gestão, o monitoramento,
DISPÕE SOBRE O PLANO PLURIANUAL DO MUNICÍPIO DE a avaliação, as transversalidades e as multissetorialidades. O
CAMPO GRANDE PARA O QUADRIÊNIO DE 2014 A 2017 E DÁ Programa Temático se desdobra em Objetivos e Iniciativas e tem
OUTRAS PROVIDÊNCIAS. como atributos:
a) O Indicador é uma referência que permite
identificar e aferir, periodicamente, aspectos relacionados a um
Faço saber que a Câmara Municipal aprovou Programa, auxiliando o seu monitoramento e avaliação;
e eu, ALCIDES JESUS PERALTA BERNAL, Prefeito do Município b) O Valor Global é uma estimativa dos
de Campo Grande, Estado de Mato Grosso do Sul, sanciono a recursos orçamentários necessários à consecução dos Objetivos,
seguinte Lei: apresentadas pelas fontes: Tesouro, Outras e Próprias/Indiretas
com as respectivas categorias econômicas.
II - Objetivo: expressa o que deve ser feito,
CAPÍTULO I refletindo as situações a serem alteradas pela implementação de
DO PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL E DO PLANO um conjunto de iniciativas e tem como atributo:
PLURIANUAL Parágrafo único. Órgão Responsável:
órgão cujas atribuições mais contribuem para a implementação
Art. 1º. Esta Lei institui o Plano Plurianual do Objetivo, sendo representado pelas Unidades Gestoras da
do Município de Campo Grande para o período de 2014 a 2017 - PPA Administração Direta, Indireta e pelos respectivos Fundos da Prefeitura
2014-2017, em cumprimento ao disposto no § 1º do art. 165 da Municipal de Campo Grande - PMCG.
Constituição Federal e § 1º do art. 98 da Lei Orgânica do Município. III - Iniciativa: declara as entregas de
bens e serviços à sociedade, resultantes da coordenação de ações
Art. 2º. O planejamento governamental é a
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2014 2015-2017
OBJETIVO: 20 - APOIAR E CAPACITAR ATLETAS E EQUIPES, VISANDO A FORMAÇÃO DE ATLETAS DE ALTO RENDIMENTO.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2021F - FUNDACAO MUNICIPAL DE ESPORTE - FUNESP
INICIATIVAS
16 - GERAÇÃO DE CAMPEÕES - PROMOVER A QUALIFICAÇÃO TÉCNICA DE JOVENS ATLETAS.
26 - PARADESPORTO - TREINAMENTOS VOLTADOS AOS PARATLETAS, BUSCANDO A REPRESENTAÇÃO NACIONAL E
INTERNACIONAL.
138 - GESTÃO E MANUTENÇÃO DE PARQUES E ÁREAS VERDES ESPORTIVAS.
839 - CONSTRUÇÕES E AMPLIAÇÕES DE ESPAÇOS DESTINADOS A PRÁTICA DE ESPORTES.
1068 - CONCESSÃO DE AUXÍLIO FINANCEIRO AOS ATLETAS E FEDERAÇÕES DE VÁRIAS MODALIDADES ESPORTIVAS
POR MEIO DO FAE.
METAS
ATENDIMENTO DE 21.500 CRIANÇAS DE 6 A 14 ANOS, DAS REGIÕES DE GRANDE VULNERABILIDADE SOCIAL.
FORMAÇÃO DE 560 ATLETAS PARADESPORTISTAS NAS MODALIDADES PARALÍMPICAS
MANTER EM 100% AS ATIVIDADES NOS PARQUES, PRAÇAS E ÁREAS VERDES DISTRIBUÍDOS NAS 7 REGIÕES URBANAS DA
CAPITAL.
CONSTRUÇÃO DO CENTRO OLÍMPICO DE TREINAMENTO E REFORMA DO GINÁSIO GUANANDIZÃO, REVITALIZAÇÃO E
REFORMA DE 44 ESPAÇOS ESPORTIVOS PÚBLICOS LOCALIZADOS NAS 7 REGIÕES URBANAS DA CAPITAL.
CONCESSÃO DE 400 AUXÍLIOS FINANCEIROS
PROGRAMA: 20 - INCLUÍDOS
Unidade Referência
INDICADORES de
Medida Data Índice
NÚMERO DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES PRATICANDO ESPORTE UN 2013 4700
NÚMERO DE COMUNIDADES INDÍGENAS PARTICIPANTES 2013 21
NÚMERO DE PARTICIPANTES JOGOS DA COMUNIDADE NEGRA UN 2013 1200
2014 2015-2017
INICIATIVAS
QUALIDADE DE VIDA DESSES GRUPOS
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2021F - FUNDACAO MUNICIPAL DE ESPORTE - FUNESP
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PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
INICIATIVAS
2014 2015-2017
OBJETIVO: 34 - AMPLIAR O ACESSO À PRÁTICA DE ATIVIDADES FÍSICA E DE LAZER À POPULAÇÃO DE DIVERSAS REGIÕES DE
CAMPO GRANDE, POR MEIO DE PROJETOS CONTÍNUOS NOS DIVERSOS ESPAÇOS PÚBLICOS.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2021F - FUNDACAO MUNICIPAL DE ESPORTE - FUNESP
INICIATIVAS
66 - PROPORCIONAR ATIVIDADES FÍSICAS DENTRO DOS PARQUES, PRAÇAS E ÀREAS ESPORTIVAS.REALIZAÇÃO DOS
PROJETOS: CAMINHADA ORIENTADA, VIDA SAUDÁVEL E GINÁSTICA.
79 - LAZER EM AÇÃO - LEVAR À POPULAÇÃO A PRÁTICA DE ESPORTE E LAZER ATRAVÉS DE UM PROJETO ITINERANTE.
100 - OFERECER AULAS DE GINÁSTICA AOS SERVIDORES MUNICIPAIS NOS LOCAIS DE TRABALHO. DIMINUINDO O
RISCO DE LESÕES E MELHORANDO A QUALIDADE DE VIDA.
METAS
DISPONIBILIZAR À POPULAÇÃO UM PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA EM CADA ACADEMIA INSTALADA.
ATENDER AS 7 REGIÕES URBANAS DA CAPITAL, ATRAVÉS DO PROJETO ITINERANTE EM 40 BAIRROS, REALIZADOS AOS
FINAIS DE SEMANA.
PARTICIPAÇÃO DE 6.500 FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS MUNICIPAIS NAS AULAS DE GINÁSTICA OFERECIDAS NO LOCAL DE
TRABALHO.
2014 2015-2017
INICIATIVAS
QUALIDADE DE VIDA DESSES GRUPOS
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2021F - FUNDACAO MUNICIPAL DE ESPORTE - FUNESP
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PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
INICIATIVAS
2014 2015-2017
OBJETIVO: 69 - PROMOVER A REESTRUTURAÇÃO DA PLANTA GENÉRICA URBANA PARA FINS DE IPTU, ITBI E ITR
ORGÃO RESPONSÁVEL: 3100F - SECRETARIA MUNIC. MEIO AMBIENTE E DESENV. URBANO - SEMADUR
INICIATIVAS
157 - ATUALIZAR O SISTEMA DE GEOPROCESSAMENTO
198 - CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE INFORMAÇÕES DO CUSTO M2 PARA LANÇAMENTO DE IPTU E ITBI
200 - IMPLANTAR BASE SETORIAL PARA CRIAÇÃO DE INSCRIÇÕES RURAIS,
1120 - AMPLIAR E MANTER AS PLACAS INDICATIVAS DE VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS
1123 - GESTÃO EFICIENTE DOS CEMITÉRIOS MUNICIPAIS E DO CONTRATO DE CONCESSÃO DAS EMPRESAS
FUNERÁRIAS
1124 - URBANIZAR FEIRAS LIVRES COM NOVAS DEMARCAÇÕES E INSTALAÇÕES SANITÁRIAS ADEQUADAS
1125 - IMPLEMANTAR CAMPANHAS DE CONSCIENTIZAÇÃO NO USO DE VIAS E LOGRADOUROS
1276 - DIGITALIZAR DOCUMENTOS
1278 - ESTRUTURAÇÃO E EQUIPAMENTOS
1294 - REALIZAÇÃO DE CAPACITAÇÃO
METAS
1276 - DIGITALIZAR DOCUMENTOS
PÁGINA 9 - 1278 - ESTRUTURAÇÃO
segunda-feira, E EQUIPAMENTOS
20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
PREFEITURA
1294 - REALIZAÇÃO DE CAPACITAÇÃO MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
METAS
DESENVOLVIMENTO DE FERRAMENTAS P/ AUTOMATIZAR E PUBLICAR OS DADOS GEORREFERENCIADO EM MAPAS
DINÂMICOS PARA O CONTRIBUINTE, RELACIONADA A BASE CARTOGRÁFICA DO MUNICIPIO
ATUALIZAÇÃO DE 100% DO CADERNO GENÉRICO DE VALORES IMOBILIÁRIOS
BASE SETORIAL 100% IMPLANTADA
INSTALAÇÃO DE 8.000 PLACAS INDICATIVAS NAS VIAS DE ENTRADA DA CIDADE, PRINCIPAIS E BAIRROS NOVOS
MANTER 100% DOS CEMITÉRIOS PÚBLICOS GERIDOS
INSTALAÇÃO DE BANHEIROS QUIMICOS PARA ATENDER A 56 FEIRAS REGULARES, CONFORME CALENDÁRIO.
CONSCIENTIZAR 100% DOS AMBULANTES NA ÁREA CENTRAL
DIGITALIZAÇÃO DE 100% DOS DOCUMENTOS MUNICIPAIS TAIS COMO: MAPAS ANTIGOS, AVALIAÇÕES E BOLETINS DE
INFORMAÇÃO CADASTRAL
IMTI - Instituto Municipal de Tecnologia da Informação relppa003.rptdesign
ESTRUTURAR EM 100% OS DEPARTAMENTO DE CONTROLE URBANISTICO E POSTURAS E DEPARTAMENTO DE
CADASTRO IMOBILIÁRIO E CARTOGRAFIA
CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES DO DEPARTAMENTO DE CADASTRO IMOBILIARIO E CARTOGRAFIA
2014 2015-2017
OBJETIVO: 71 - PRODUÇÃO DE MUDAS, BEM COMO LEVANTAMENTO E MANEJO DAS ÁRVORES EXISTENTES CONF. PDAU
ORGÃO RESPONSÁVEL: 3100F - SECRETARIA MUNIC. MEIO AMBIENTE E DESENV. URBANO - SEMADUR
INICIATIVAS
209 - SERVIÇOS DE MANEJO E ARBORIZAÇÃO URBANA
211 - CULTIVO E PLANTIO DE MUDAS
1285 - GESTÃO E MANUTENÇÃO DO VIVEIRO
METAS
100% VIAS ARBORIZADAS COM CORTE E MANEJO ADEQUADO
MUDAS CULTIVADAS
VIVEIRO FLORA DO CERRADO GERIDO COM PRODUÇÃO DE 160.000 MUDAS/ANO
2014 2015-2017
INICIATIVAS
212 - REALIZAR ANÁLISE E AVALIAÇÕES DA ÁGUA DOS CÓRREGOS DO MUNICÍPIO
221 - EFETIVAR PAGAMENTO DE SERVIÇOS AMBIENTAIS AOS PRODUTORES INSCRITOS NO PROGRAMA MANANCIAL
VIVO
222 - ELABORAÇÃO DE PROJETOS EXECUTIVOS DE TERRACIAMENTO, DE CERCAMENTO E RESTAURAÇÃO APPS
ORGÃO RESPONSÁVEL: 3100F - SECRETARIA MUNIC. MEIO AMBIENTE E DESENV. URBANO - SEMADUR
PÁGINA 10 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
INICIATIVAS
212 - REALIZAR ANÁLISE E AVALIAÇÕES DA ÁGUA DOS CÓRREGOS DO MUNICÍPIO
221 - EFETIVAR PAGAMENTO DE SERVIÇOS AMBIENTAIS AOS PRODUTORES INSCRITOS NO PROGRAMA MANANCIAL
VIVO
222 - ELABORAÇÃO DE PROJETOS EXECUTIVOS DE TERRACIAMENTO, DE CERCAMENTO E RESTAURAÇÃO APPS
223 - PROMOVER EDUCAÇÃO AMBIENTAL PARA PRODUTORES RESIDENTES NAS SUB BACIAS
325 - IMPLANTAÇÃO DE PARQUES DE PROTEÇÃO AMBIENTAL NO MUNCÍPIO
327 - REVITALIZAR , RECUPERAR E PROTEGER PARQUES E ÁREAS VERDES
818 - IMPLANTAR OS ECOPONTOS PARA DESTINAÇÃO ADEQUADA DOS RESÍDUOS
1277 - ESTRUTURAÇÃO E EQUIPAMENTOS
1289 - GESTÃO DOS PARQUES
METAS
AVALIAÇÕES NAS BACIAS ANHANDUI, BÁLSAMO, BANDEIRA, COQUEIRO, IMBIRUSSU, LAGEADO, LAGOA, PROSA E
SEGREDO
PAGAMENTO DE SERVIÇOS AMBIENTAIS
RESTAURAÇÃO DE 100% DAS ÁREAS DEGRADADAS
PROMOÇÃO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL A 100% DOS RESIDENTES DAS SUB BACIAS
IMPLANTAÇÃO DO PARQUE LINEAR IMBIRUSSU E PARQUE LINEAR DO BANDEIRA
REVITALIZAÇÃO DE PARQUES LINEAR IMBIRUSSU, ÁGUA VIVA, CONSUL ASSAF TRAD E LINEAR SEGREDO
IMPLANTAÇÃO DE ECOPONTOS NAS REGIÕES DO SEGREDO, ANHANDUI, IMBIRUSSU , BANDEIRA E LAGOA
ESTRUTURAR EM 100% OS DEPARTAMENTOS DE POLÍTICAS E SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL E DE LICENCIAMENTO E
MONITORAMENTO AMBIENTAL
100% DOS PARQUES GERDOS, SENDO: PARQUES ANHANDUI, CABAÇA E LINEAR DO SEGREDO GERIDOS
2014 2015-2017
INICIATIVAS
780 - OFERECER QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E SOCIAL AOS TRABALHADORES
781 - IMPLANTAR CENTRO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
1132 - DISPONIBILIZAR BOLETIM INFORMATIVO SOBRE O MERCADO FORMAL DE EMPREGO
METAS
PROPORCIONAR EMPREGABILIDADE AOS TRABALHADORES
AUMENTAR A QUANTIDADE DE TRABALHADORES QUALIFICADOS COM OTIMIZAÇÃO DE CUSTOS
PROPORCIONAR INFORMAÇÕES AS INSTITUIÇÕES INTERESSADAS SOBRE O MERCADO FORMAL DE EMPREGO
2014 2015-2017
OBJETIVO: 78 - APERFEIÇOAR O SISTEMA DE FISCALIZAÇÃO DE TRÂNSITO COM VISTA NA REDUÇÃO DE PONTOS CRÍTICOS,
FOCANDO A MELHORA NA FLUIDEZ DO TRÂNSITO E REDUÇÃO NO NÚMERO DE ACIDENTES, COM INTUITO DE
PROMOVER E GERENCIAR A SEGURANÇA, MOBILIDADE URBANA, REDUZINDO O NÚMERO DE ACIDENTES, COM
AÇÕES NAS ÁREAS DE SINALIZAÇÃO HORIZONTAL, VERTICAL E SEMAFÓRICA, INTERVENÇÕES FÍSICAS NAS VIAS E
FISCALIZAÇÃO ATRAVÉS DE AGENTES DE TRÂNSITO E EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 0246F - AGENCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRANSITO - AGETRAN
INICIATIVAS
370 - ESTRUTURAR A GESTÃO DE TRÂNSITO E TRANSPORTE
828 - MANUTENÇÃO E AMPLIAÇÃO DA SINALIZAÇÃO VIÁRIA VERTICAL, HORIZONTAL E IDENTIFICADORA
829 - MODERNIZAÇÃO DO SISTEMA DE SINALIZAÇÃO, FISCALIZAÇÃO ELETRÔNICA COM SISTEMA DE MONITORAMENTO
SEMAFORIZADO EM TEMPO REAL
1344 - AMPLIAÇÃO E MANUTENÇÃO DAS CICLOVIAS DE CAMPO GRANDE
1345 - IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE VÍDEOMONITORAMENTO DO TRÂNSITO NA CIDADE.
METAS
ATENDER EM 100% AS NECESSIDADES DAS EQUIPES DE FISCALIZAÇÃO DE TRÂNSITO
GESTÃO DE FISCALIZAÇÃO COM QUALIFICAÇÃO DE APROXIMADAMENTE 108 SERVIDORES ENTRE AGENTES E FISCAIS DE
TRÂNSITO, SENDO EM 2014: 44; 2015: 32; 2016: 22 E 2017: 10; AMPLIAR E DAR A MANUTENÇÃO NECESSÁRIA DE 500
TRAVESSIAS DE PEDESTRES SENDO EM: 2014 ? 175; 2015 ? 175; 2016- 100; 2017- 50, SUJEITOS A ATENDER A DEMANDA
DAS NECESSIDADES DA POPULAÇÃO..INSTALAÇÃO DE 4.940 METROS LINEARES DE DEFENSAS METÁLICAS AS MARGENS
DOS CÓRREGOS, SENDO 2014 - 1240 M; 2015 - 1300 M; 2016- 1200 M E 2017- 1200 M
MANUTENÇÃO E AMPLIAÇÃO NA SINALIZAÇÃO: SINALIZAÇÃO HORIZONTAL PERFAZENDO 551.000,00 M2, SENDO: 2014-
131.000,00M2; 2015- 140.000,00; 2016-140.000,00 E 2017- 140.000,00; SINALIZAÇÃO VERTICAL DE REGULAMENTAÇÃO E
ADVERTÊNCIA PERFAZENDO 26.400 UNIDADES, SENDO: 2014- 6000; 2015- 6.800; 2016- 6.800 E 2017- 6.800; SINALIZAÇÃO
VERTICAL DE ORIENTAÇÃO (PLACA EM BANDEIRA)TOTALIZANDO 1780 UNIDADES, SENDO: 2014- 400; 2015- 460; 2016-460 E
2017- 460. SEMAFÓRICA TOTALIZANDO 190 INTERSEÇÕES, SENDO: 2014- 40; 2015- 50; 2016- 50; 2017- 50. GRADIS PARA
PROTEÇÃO NAS PORTAS DAS ESCOLAS E NAS TRAVESSIAS TOTALIZANDO 484 MÓDULOS, SENDO: 2014- 148 MÓDULOS;
2015- 106 MÓDULOS; 2016- 115 MÓDULOS E 2017- 115 MÓDULOS.. IMPLANTAÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO DO SISTEMAS DE
GESTÃO DE MONITORAMENTO DAS INTERCESSÕES SEMAFORIZADAS EM TEMPO REAL, DURANTE O QUADRIÊNIO
ATENDIMENTO EM 100%, SENDO QUE EM 2014- 40%, 2015- 30%, 2016- 20% E 2017-10%.
.IMPLEMENTAR E RECUPERAR 80 KM DE CICLOVIAS, SENDO EM: 2014- 25%, 2015- 25%, 2016- 25% E 2017- 25%
IMPLANTAÇÃO DE CFTV (CÂMERAS PONTO), SENDO UM TOTAL PERCENTUAL DE 100% IMPLANTADAS, SENDO PARA 2014-
16 UNIDADES (40%); 2015- 16 UNIDADES (40%) E 2016- 8 UNIDADES (20%);
2014 2015-2017
OUTROSda Informação
IMTI - Instituto Municipal de Tecnologia 404.000,00 3.257.000,00
relppa003.rptdesign
DESPESAS CORRENTES 283.000,00 1.271.000,00
DESPESAS DE CAPITAL 121.000,00 1.986.000,00
TESOURO 128.800,00 576.000,00
DESPESAS CORRENTES 86.800,00 242.000,00
DESPESAS DE CAPITAL 42.000,00 334.000,00
TOTAL 532.800,00 3.833.000,00
VALOR GLOBAL 4.365.800,00
OBJETIVO: 80 - AUMENTAR A COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS LOCAIS DA ÁREA DE TECNOLOGIA, VISANDO FOMENTAR
ESSAS ATIVIDADES, GERANDO EMPREGO DE QUALIDADE E AGREGANDO VALOR AOS PRODUTOS E SERVIÇOS
VALOR GLOBAL 4.365.800,00
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OBJETIVO: 80 - AUMENTAR A COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS LOCAIS DA ÁREA DE TECNOLOGIA, VISANDO FOMENTAR
ESSAS ATIVIDADES, GERANDO EMPREGO DE QUALIDADE E AGREGANDO VALOR AOS PRODUTOS E SERVIÇOS
ORGÃO RESPONSÁVEL: 3200F - SECRET.MUNIC.DESENV.ECON.,CIENCIA E TECN.E AGRON.-SEDESC
INICIATIVAS
869 - ESTRUTURAR O SISTEMA MUNICIPAL DE FOMENTO À CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
872 - FOMENTAR A IMPLANTAÇÃO DE PARQUE TECNOLÓGICO/POLO EMPRESARIAL PARA EMPRESAS DE BASE
TECNOLÓGICA
1114 - MODERNIZAÇÃO E MANUTENÇÃO DOS TELECENTROS
METAS
80 EMPRESAS ATENDIDAS POR MEIO DO ESTÍMULO À INOVAÇÃO E O AUMENTO DA COMPETITIVIDADE LOCAL
01 PARQUE TECNOLÓGICO IMPLANTADO PARA ABRIGAR EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA, DE MICRO, PEQUENO,
MÉDIO E GRANDE PORTE
24 TELECENTROS ATENDIDOS COM SALAS ADEQUADAS PARA REALIZAÇÃO DE CURSOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA E A
PROMOÇÃO DA INCLUSÃO DIGITAL
2014 2015-2017
OBJETIVO: 93 - PROMOVER ,COORDENAR E EXECUTAR AS FESTIVIDADES, DANDO SUPORTE AOS ÓRGÃOS PARA EXECUÇÃO
DOS EVENTOS.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2800F - SECRETARIA MUNIC. GOVERNO E RELACOES INSTITUCIONAIS - SEGOV
INICIATIVAS
672 - PROMOVER, COORDENAR E EXECUTAR O CALENDÁRIO DE EVENTOS E FESTIVIDADES DE CAMPO GRANDE.
985 - PROMOVER COMUNICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DAS AÇÕES CULTURAIS
METAS
PROMOVER COM QUALIDADE AS FESTIVIDADES OFICIAIS DO MUNICIPIO DE CAMPO GRANDE
MANTER A POPULAÇÃO CAMPO-GRANDENSE INFORMADA DAS ATIVIDADES CULTURAIS DO MUNICIPIO
2014 2015-2017
OBJETIVO: 255 - PROMOVER A ADEQUAÇÃO NOS SERVIÇOS DE INFRAESTRUTURA PARA MANTER COM EFICIÊNCIA OS
SERVIÇOS PRESTADOS PELO IMTI A TODA A POPULAÇÃO DE MODO A PROMOVER A ESTABILIDADE NA
PRESTAÇÃDOS SERVIÇOS DE SUPORTE NOS SISTEMAS DESENVOLVIDOS E COORDENADOS PELO INSTITUTO
MUNICIPAL DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2024F - INSTITUTO MUNICIPAL DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO - IMTI
INICIATIVAS
1095 - READEQUAÇÃO DE INFRAESTRUTURA COM AQUISIÇÃO DE FERRAMENTAS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE
SUPORTE TECNICO, PRESTADOS PELO IMTI A TODOS OS ORGÃO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
1262 - PROMOVER INCLUSÃO SOCIAL DE PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS AS NOVAS TECNOLOGIAS.
1263 - EXPANSÃO DE PONTOS DE ACESSO A INTERNET GRATUITA EM DIVERSAR REGIOES DE CAMPO GRANDE.
METAS
ATENDER AS NECESSIDADES DOS SERVIDORES PARA MELHOR DESEMPENHO DAS ATIVIDADES
FORNECER ACESSO GRATUITO E DE QUALIDADE AOS SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO A PESSOAS COM
NECESSIDADE ESPECIAIS.
AUMENTAR OS LOCAIS ONDE A POPULAÇÃO TEM ACESSO A INTERNET GRATUITA.
INICIATIVAS
1096 - MANUTENÇÃO EM SISTEMAS E DESENVOLVIMENTO DE NOVAS FERRAMENTAS DE TECNOLOGIA DA
INFORMAÇÃO.
1097 - MANUTENÇÃO E GESTÃO DO IMTI
METAS
MANTER OS SISTEMAS DESENVOLVIDOS PELO IMTI A DISPOSIÇÃO DE TODA A POPULAÇÃO SEM A INTERRUPÇÃO DOS
SERVIÇOS.
ATENDER COM EFICIÊNCA E EXCÊLENCIA AS DEMANDAS DO INSTITUTO.
PROGRAMA: 58 - PAVIMENTAÇÃO ASFÁLTICA E DRENAGEM DE ÁGUAS PLUVIAIS, MANUTENÇÃO DE VIAS URBANAS E RURAIS
Unidade Referência
INDICADORES de
Medida Data Índice
DIMINUIR AS DISTANCIAS ENTRE OS BAIRROS E AO CENTRO UN 2012 1
DESVIO DO TRÁFEGO DE CARGAS UN 2012 1
PAVIMENTAÇÃO ASFALTICA E DRENAGEM DE ÁGUAS PLUVIAIS KM 2012 150
(KM)
RECUPERAÇÃO DA INFRAESTRUTURA DO PAVIMENTO ASFÁLTICO M2 2012 3742653
RECONFORMAÇAO E REVESTIMENTO PRIMÁRIO M2 2012 14160000
DESVIOS RODOVIÁRIOS E MELHORIAS DE INFRAESTRUTURA UN 2012 1
2014 2015-2017
OBJETIVO:
IMTI 105 - INFRAESTRUTURA
- Instituto Municipal DE ACESSIBILIDADE NO PERÍMETRO URBANO E RURAL
de Tecnologia da Informação relppa003.rptdesign
ORGÃO RESPONSÁVEL: 3000F - SECRET.MUN.INFRA ESTRUTURA, TRANSPORTE E HABITACAO-SEINTRHA
INICIATIVAS
746 - OBRAS DE PAV.ASFÁLTICA COM DRENAGEM PARA ÁGUAS PLUVIAIS COM PROJETOS, GERENCIAMENTO E
SUPERVISÕES
747 - MANUTENÇÃO DE VIAS PÚBLICAS PAVIMENTADAS COM TAPA-BURACO, REVESTIMENTO PRIMÁRIO E CONCRETO
BETUMINOSO USINADO A QUENTE - CBUQ
749 - CONSTRUÇÃO E REFORMA DE PONTES E ESTRADAS VICINAIS NO PERÍMETRO RURAL
METAS
PREVISÃO DE ASFALMENTO ATÉ O FINAL DE 2017 DE 1.175.000 M2 SENDO: 2014 79.500 M2 - 2015 132.500 M2 - 2016 212.000
M2 - 2017 106.000 M2
REGIÃO UNIDADE QUANTIDADE
ANHANDUIZINHO M2 364.250
BANDEIRA M2 152.750
IMBIRUSSU M2 211.500
LAGOA M2 152.750
SEGREDO M2 200.750
CENTRO M2 93.000
PROSA M2 0
100% DAS VIAS URBANAS ATENDIDAS SENDO: 2014 - 11.460.850 M2; 2015 - 11.976.588 M2; 2016 - 12.425.710 M2; 2017 -
13.046.995 M2
REGIÃO UNIDADE QUANTIDADE
ANHANDUIZINHO M2 6.358.319
BANDEIRA M2 9.782.029
IMBIRUSSU M2 6.358.318
LAGOA M2 6.358.319
PROSA M2 8.803.826
SEGREDO M2 7.336.521
CENTRO M2 3.912.811
100% DAS ESTRADAS VICINAIS ATENDIDAS COM PREVISÃO DE GASTO COM MANUTENÇÃO DE VIAS SENDO: 2014 -
1.770.000 M2; 2015 - 1.820.000 M2; 2016 - 1.850.000 M2; 2017 - 1.880.000 M2
REGIÃO UNIDADE QUANTIDADE
PERÍMETRO RURAL DE CAMPO M2 7.320.000
GRANDE
INICIATIVAS
764 - MELHORIAS NO TERMINAL INTERMODAL DE CARGAS
METAS
TERMINAL DE CARGAS 100% READEQUADO EM 2014
2014 2015-2017
OBJETIVO:
IMTI 106 - IMPLEMENTAÇÃO
- Instituto Municipal DO CONTROLE DE ENCHENTES, CANALIZAÇÕES E DRAGAGEM DE CORREGOS
de Tecnologia da Informação relppa003.rptdesign
ORGÃO RESPONSÁVEL: 3000F - SECRET.MUN.INFRA ESTRUTURA, TRANSPORTE E HABITACAO-SEINTRHA
INICIATIVAS
756 - URBANIZAÇÃO DO COMPLEXO ANHANDUÍ I E II
757 - URBANIZAÇÃO DO COMPLEXO CABAÇAS
758 - URBANIZAÇÃO DO COMPLEXO CABAÇAS E AREIAS
759 - URBANIZAÇÃO DO COMPLEXO BÁLSAMO
1133 - CONTROLE DE ENCHENTES EM DIVERSOS CÓRREGOS DA ZONA URBANA DA CAPITAL
METAS
CÓRREGO URBANIZADO E CONTROLE DE ENCHENTE EXECUTADO EM 100%, SENDO: DRENAGEM: 2014 - 241 M; 2015 -
361,80 M; 2016 - 201 M; PAVIMENTAÇÃO: 2014 - 12.277,47 M2; 2015 - 18.416,20 M2; 2016 - 10.231,22 M2.
CÓRREGO URBANIZADO E CONTROLE DE ENCHENTE EXECUTADO EM 100%, SENDO: DRENAGEM: 2014 -2.436,31 M
PAVIMENTAÇÃO - 2014 - 16.361,50 M2
CÓRREGO URBANIZADO E CONTROLE DE ENCHENTE EXECUTADO EM 100%, SENDO: DRENAGEM: 2014 - 2.704,50 M
PAVIMENTAÇÃO - 2014 -14.874,09 M2
CÓRREGO URBANIZADO E CONTROLE DE ENCHENTE EXECUTADO EM 100%, SENDO: DRENAGEM: 2014 - 4.889 M - 2015 -
3.126 M PAVIMENTAÇÃO - 2014 - 44.408 M2 - 26.392 M2
ATENDER 100% DAS ÁREAS NOVOS INVESTIMENTOS - 90.000 M2
2014 2015-2017
INICIATIVAS
776 - DISPONIBILIZAR RECURSOS A MICRO E PEQUENOS EMPREENDIMENTOS EXCLUÍDOS DO MERCADO
CONVENCIONAL DE CRÉDITO
777 - ASSISTÊNCIA TÉCNICA, CONSULTORIA, ORIENTAÇÕES E CAPACITAÇÃO GERENCIAL
778 - APOIAR O ASSOCIATIVISMO, O COOPERATIVISMO E A ECONÔMIA SOLIDÁRIA
METAS
AUMENTAR AS OPORTUNIDADES DE GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA
PROPORCIONAR PROSPERIDADE AOS MICROS E PEQUENOS EMPREENDIMENTOS
FORTALECER OS EMPREENDIMENTOS COLETIVOS
2014 2015-2017
INICIATIVAS
783 - GERENCIAMENTO DAS DESPESAS DE CUSTEIO FIXAS E VARIÁVEIS
METAS
ATENDER 100% A GESTÃO DA SEINTRHA
2014 2015-2017
INICIATIVAS
787 - INFRAESTRUTURA PARA REFORMA, AMPLIAÇÃO E CONSTRUÇÃO DE PRÉDIOS MUNICIPAIS
METAS
REESTRUTURAR EM 100% AS SEDES ADMINISTRATIVAS DA PREFEITURA MUNICIPAL
2014 2015-2017
OBJETIVO: 116 - DISPONIBILIZAR FERRAMENTAS GERENCIAIS NAS ÁREAS DE PLANEJAMENTO, FINANÇAS E CONTROLE DE
FORMA EFICIENTE, COM MAIOR EFETIVIDADE E TRANSPARÊNCIA NAS AÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2600F - SECRETARIA MUNIC. PLANEJ., FINANCAS E CONTROLE - SEPLANFIC
INICIATIVAS
1055 - MODERNIZAÇÃO E MANUTENÇÃO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA DA SECRETARIA
1078 - QUALIFICAÇÃO DOS SERVIDORES DA SEPLANFIC
1079 - IMPLEMENTAÇÃO DE FERRAMENTAS PARA A TRANSPARÊNCIA
METAS
FORTALECER A CULTURA DE PLANEJAMENTO NA PMCG
BUSCAR A EXCELÊNCIA NA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS
PROMOVER A TRANSPARÊNCIA DAS INFORMAÇÕES DA GESTÃO MUNICIPAL
2014 2015-2017
OBJETIVO: 115 - ESTIMULAR E SENSIBILIZAR A COMUNIDADE QUANTO AOS CUIDADOS COM O MEIO AMBIENTE
ORGÃO RESPONSÁVEL: 0247F - FUNDO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE - FMMA
INICIATIVAS
805 - IMPLANTAR PROGRAMA DE COLETA SELETIVA NAS ESCOLAS E CEINFS
806 - PRODUÇÃO DE MATERIAL DE DIVULGAÇÃO SOBRE AÇÕES DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL
807 - PROMOVER ATIVIDADES, EVENTOS, FEIRAS E AFINS LIGADOS AO MEIO AMBIENTE
808 - AMPLIAÇÃO E MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES DOS CENTROS DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL
METAS
IMPLANTAÇÃO DE COLETA SELETIVA NAS ESCOLAS E CEINFS
DIVULGAR EM DIVERSOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO INFORMAÇÕES SOBRE EDUCAÇÃO AMBIENTAL
PROMOÇÃO DE EVENTOS SOBRE MEIO AMBIENTE
AMPLIAÇÃO DE ATIVIDADES DOS CEAS IMBIRUSSU E POLONÊS
2014 2015-2017
INICIATIVAS
845 - MELHORIA DA ESTRUTURA DE PONTOS DE ÔNIBUS E ABRIGOS
849 - MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO DE CONTROLE DO TRANSPORTE COLETIVO
1063 - FISCALIZAÇÃO E GERENCIAMENTO DOS SERVIÇOS DE TRANSPORTE COLETIVO
1249 - AÇÕES DE INFRAESTRUTURA DO SISTEMA DE TRANSPORTE PUBLICO COLETIVO COM PAVIMENTAÇÃO E
ORGÃO RESPONSÁVEL: 0246F - AGENCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRANSITO - AGETRAN
PÁGINA 17 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
INICIATIVAS
845 - MELHORIA DA ESTRUTURA DE PONTOS DE ÔNIBUS E ABRIGOS
849 - MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO DE CONTROLE DO TRANSPORTE COLETIVO
1063 - FISCALIZAÇÃO E GERENCIAMENTO DOS SERVIÇOS DE TRANSPORTE COLETIVO
1249 - AÇÕES DE INFRAESTRUTURA DO SISTEMA DE TRANSPORTE PUBLICO COLETIVO COM PAVIMENTAÇÃO E
REORDENAMENTO VIÁRIO MOBILIDADE URBANA E REQUALIFICAÇÃO DE VIAS URBANAS
1250 - ABRIGOS E TERMINAIS DE TRANSPORTE COLETIVOS
METAS
DEMARCAÇÃO, AMPLIAÇÃO E MANUTENÇÃO DE PONTOS DE ÔNIBUS E ABRIGOS , IMPLANTAÇÃO: 2014- 25% (350
UNIDADES DE ABRIGOS); 2015-25% (350 UNIDADES DE ABRIGOS); 2016-25% (350 UNIDADES ABRIGO)S E 2017- 25% (350
UNIDADES ABRIGOS) . E PARA DEMARCAÇÃO DE NOVOS PONTOS E MANUTENÇÃO DOS EXISTENTES SERÁ NECESSÁRIO
DE 1000 UNIDADES DURANTE O QUADRIÊNIO, SENDO PARA 2014- 250 UNIDADES; 2015- 250 UNIDADES; 2016- 250
UNIDADES E 2017- 250 UNIDADES
REFORMA E MANUTENÇÃO DOS TERMINAIS DE TRANSBORDO DURANTE O QUADRIÊNIO NO TOTAL DE 7 TERMINAIS DE
TRANSBORDO, SENDO: 2014 ? 2 TERMINAIS; 2015- 2 TERMINAIS; 2016- 2 TERMINAIS E 2017- 1 TERMINAL
OPERACIONALIZAR E GERENCIAR 100% DOS SERVIÇOS DE TRANSPORTE COLETIVO.
LINHAS EXCLUSIVAS PARA TRANSPORTE COLETIVO COM PREVISÃO DE INFRAESTRUTURA DE MOBILIDADE URBANA:
OBRAS DE DRENAGEM 144.489 M E OBRAS DE PAVIMENTAÇÃO 2.116.721 M2, COM EXECUÇÃO DE OBRAS EM 2014: 30%;
2015: 40% E 2016: 30%
A PREVISÃO DENTRO DO PROGRAMA DE MOBILIDADE URBANA PARA O TRANSPORTE COLETIVO, CONSTRUÇÃO DE
APROXIMADAMENTE 500 ABRIGOS PARA ÔNIBUS , SENDO EM 2014 - 176; 2015 - 128; 2016 - 100; 2017 - 100, E 04 NOVOS
TERMINAIS DE TRANSBORDO
2014 2015-2017
OBJETIVO: 120 - DESENVOLVER AÇÕES EDUCATIVAS DE TRÂNSITO, JUNTO ÀS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS DE
PREFEITURA
CAMPO GRANDE - MS, GERENCIANDO MUNICIPAL
SERVIÇOS DE CAMPO
DE EDUCAÇÃO PARAGRANDE
O TRÂNSITO, POR MEIO DE CAPACITAÇÕES,
CAMPANHAS E PROJETOS.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 0246F - AGENCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRANSITO - AGETRAN
IMTI - Instituto
INICIATIVAS Municipal de Tecnologia da Informação relppa003.rptdesign
850 - REALIZAR PROGRAMAS DE SENSIBILIZAÇÃO PARA COMPORTAMENTO SEGURO NO TRÂNSITO E TRANSPORTE
METAS
REALIZAR EVENTOS PARA ORIENTAÇÃO DE DIREÇÃO DEFENSIVA, COM CURSOS, OFICINAS E OUTROS DE
APROXIMADAMENTE DURANTE CADA ANO 100 TIPOS DE CURSOS, ENTRE OFICINAS, PALESTRAS E DEMAIS, EM UM TOTAL
DE 400 DURANTE O QUADRIÊNIO.
2014 2015-2017
INICIATIVAS
878 - PROMOVER O AGRONEGÓCIO NO MUNICÍPIO
1130 - FOMENTAR A ECONOMIA SOLIDÁRIA
1131 - IMPLANTAR O SISTEMA DE INSPEÇÃO MUNICIPAL (SIM)
1333 - PROMOVER A AGRICULTURA FAMILIAR E ORGÂNICA COM BASE NA SUSTENTABILIDADE
1351 - APOIAR A AGRICULTURA FAMILIAR MEDIANTE O CUMPRIMENTO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS (PAA/PNAE)
CINTURÃO VERDE E CPA
METAS
800 FAMÍLIAS ATENDIDAS COM CURSOS, PALESTRAS E DIAS DE CAMPO, PARA O AUMENTO DA PRODUÇÃO NA
AGRICULTURA FAMILIAR
250 FAMÍLIAS ATENDIDAS COM APOIO À PRODUÇÃO E À COMERCIALIZAÇÃO NO MUNICÍPIO
SISTEMA DE INSPEÇÃO MUNICIPAL (SIM) IMPLANTADO COM O CONTROLE DA QUALIDADE E DOS SERVIÇOS
RELACIONADOS A PRODUTOS DE ORIGEM ANIMAL, COM VENDA EXCLUSIVA NO MUNICÍPIO DE CAMPO GRANDE
800 FAMÍLIAS ATENDIDAS POR MEIO DE RECUPERAÇÃO DE ESTRADAS, USO DE PATRULHAS MECANIZADAS E APOIO À
PRODUÇÃO E COMERCIALIZAÇÃO
800 FAMÍLIAS ATENDIDAS POR MEIO DAS POLÍTICAS DOS PROGRAMA DE AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS (PAA) E DE
ALIMENTAÇÃO ESCOLAR (PNAE), DO CINTURÃO VERDE E DA CENTRAL DE PROCESSAMENTO DE ALIMENTOS (CPA)
2014 2015-2017
INICIATIVAS
881 - MODERNIZAR O SISTEMA MUNICIPAL DE PROMOÇÃO DO TURISMO
METAS
08 CENTRAIS DE ATENDIMENTO AO TURISTA MODERNIZADAS COM REFORMA E ADEQUAÇÃO VISANDO AMPLIAR O
NÚMERO DE TURISTAS ATENDIDOS NO MUNICÍPIO
INICIATIVAS
1360 - OPERACIONALIZAÇÃO DO FUNDO MUNICIPAL DE TURISMO
METAS
POTENCIALIZAR A EXPLORAÇÃO DOS RECURSOS TURÍSTICOS, EM BUSCA DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
2014 2015-2017
OBJETIVO: 129 - MELHORAR A COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS E EMPREENDIMENTOS DAS ÁREAS DA INDÚSTRIA, DO
VALOR GLOBAL 4.805.000,00
PÁGINA 19 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
OBJETIVO: 129 - MELHORAR A COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS E EMPREENDIMENTOS DAS ÁREAS DA INDÚSTRIA, DO
COMÉRCIO E SERVIÇOS, GERANDO MAIS TRABALHO, EMPREGO E RENDA, COM INCLUSÃO SOCIAL E
SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL
ORGÃO RESPONSÁVEL: 3200F - SECRET.MUNIC.DESENV.ECON.,CIENCIA E TECN.E AGRON.-SEDESC
INICIATIVAS
889 - FOMENTO A INDÚSTRIA COMÉRCIO E SERVIÇOS
METAS
ATENDER 100 EMPRESAS PELO SISTEMA MUNICIPAL DE INCUBADORAS DE EMPRESAS E 80 EMPRESAS PELO PROGRAMA
DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL (PRODES)
2014 2015-2017
INICIATIVAS
894 - IMPLANTAR AÇÕES PREVENTIVAS EM ATENÇÃO À SAÚDE DO SERVIDOR
900 - IMPLANTAR E REGULAMENTAR O PLANO DE CARGOS E REMUNERAÇÕES - PCR
912 - PROMOVER A PARTICIPAÇÃO DOS SERVIDORES EM ATIVIDADES ARTISTICAS E CULTURAIS
METAS
ATUALMENTE TEMOS 693 FUNCIONÁRIOS AFASTADOS PARA TRATAMENTOS DE SAÚDE EM TODA PMCG, PRETENDEMOS
COM A IMPLANTAÇÃO DE AÇÕES PREVENTIVAS COMO O FORUM PERMANENTE DE ATENÇÃO A SAÚDE DO SERVIDOR,
QUE ATENDE DE 350 A 400 SERVIDORES POR ANO, DIMINUIR GRADATIVAMENTE.
100% DO PLANO IMPLANTADO
ESTIMULAR O CRESCIMENTO INDIVIDUAL E SOCIAL DO SERVIDOR PROMOVENDO ATIVIDADE COMO CONCURSO
LITERÁRIO QUE ABRE EM MÉDIA 30 VAGAS PARA INSCRIÇÕES, FEIRA DE ARTESANATO ONDE TEMOS UMA MÉDIA DE 90 A
100 INSCRITOS E ANUALMENTE O FESTIVAL DA CANÇÃO
2014 2015-2017
INICIATIVAS
905 - COLOCAÇÃO DO TRABALHADOR NO MERCADO FORMAL DE EMPREGO
METAS
PROPORCIONAR A OPORTUNIDADE DO TRABALHADOR CONQUISTAR UM EMPREGO FORMAL
INICIATIVAS
1050 - DESCENTRALIZAR AS ATIVIDADES REALIZADAS PELA FUNSAT
METAS
PROPORCIONAR AOS TRABALHADORES DOS BAIRROS DA PERIFERIA DA CIDADE, ACESSO FÁCIL E COM MENOR CUSTO,
NAS ATIVIDADES EXERCIDAS PELA FUNSAT
PÁGINA 20 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014
INICIATIVAS DIOGRANDE n. 3.936
1050 - DESCENTRALIZAR AS ATIVIDADES REALIZADAS PELA FUNSAT
METAS
PROPORCIONAR AOS TRABALHADORES DOS BAIRROS DA PERIFERIA DA CIDADE, ACESSO FÁCIL E COM MENOR CUSTO,
NAS ATIVIDADES EXERCIDAS PELA FUNSAT
2014 2015-2017
OBJETIVO: 135 - REGULAR E FISCALIZAR OS SERVIÇOS PÚBLICOS DELEGADOS COM EFICIÊNCIA E EFICÁCIA COM SERVIÇOS
JUSTOS PARA A POPULAÇÃO.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 0249F - AGENCIA MUNIC. REGULACAO SERV. PUB. DELEGADOS DE CG-AGEREG
INICIATIVAS
932 - MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO E MANUTENÇÃO DA AGEREG, PARA CUMPRIMENTO DE SEUS OBJETIVOS
986 - REGULAR E FISCALIZAR OS CONTRATOS DE CONCESSÕES DAS CONCESSIONÁRIAS DE SERVIÇOS PÚBLICOS
1155 - CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES DA AGEREG
METAS
OBTER MAIOR EFICIÊNCIA E CONTROLE DA GESTÃO DOS SERVIÇOS PÚBLICOS DELEGADOS.
PROPORCIONAR SERVIÇOS DE QUALIDADE, COM REGULARIDADE E CONTINUIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS.
CAPACITAR 100% DOS SERVIDORES DA AGEREG
2014 2015-2017
INICIATIVAS
916 - AMPLIAR AS ATIVIDADES DA CENTRAL DE ATENDIMENTO POR REGIÃO
982 - MELHORAR E AMPLIAR A ESTRUTURA FÍSICA DA SEMAD
1212 - MANUTENÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO DA SEMAD
METAS
INSTALAÇÃO DE 01 CENTRO DE ATENDIMENTO POR REGIÃO
AMPLIAÇÃO E ESTRUTURA PARA GARATIR 100% DAS ATRBUIÇÕES DA SEMAD
ATENDER EM 100% DA GESTÃO DA SEMAD
2014 2015-2017
INICIATIVAS
923 - OFERECER CURSOS PRESENCIAIS E A DISTÂNCIA, QUE ATENDAM A DEMANDA DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL
(ATIVOS, INATIVOS E ESTÁGIO PROBATÓRIO)
1075 - REFORMA E AMPLIAÇÃO DA ESCOLA DE GOVERNO
1076 - MANUTENÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO DA EGOV
METAS
QUALIFICAR OS SERVIDORES EM DIVERSOS NÍVEIS DA CARREIRA, A ESCOLA DE GOVERNO ATUALMENTE REALIZA UMA
MÉDIA DE 25 CURSOS ALEATORIOS MENSAIS COM PARTICIPAÇÃO DE 20 A 30 SERVIDORES. 4 TURMAS DE CURSOS PRÉ-
VESTIBULAR COM 30 ALUNOS CADA E 24 TURMAS QUE FAZEM CURSOS
REFORMA E AMPLIAÇÃO DAS SALAS DE AULA E DO AUDITÓRIO DA ESCOLA DE GOVERNO
ATENDER EM 100% AS DESPESAS COM CUSTEIO E FOLHA DE PAGAMENTO DA EGOV
2014 2015-2017
OBJETIVO: 300 - ATENDER AO CADASTRO DE FAMÍLIAS INSCRITAS NOS PROGRAMAS HABITACIONAIS DA AGÊNCIA MUNICIPAL
DE HABITAÇÃO DE CAMPO GRANDE - EMHA.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2026F - AGENCIA MUNICIPAL DE HABITACAO - EMHA
INICIATIVAS
1296 - CONSTRUIR MORADIAS DE INTERESSE SOCIAL EM EMPREENDIMENTOS COM INFRA-ESTRUTURA ADEQUADA,
LOCALIZADOS NO PERÍMETRO URBANO DO MUNICÍPIO DE CAMPO GRANDE OU EM SEUS DISTRITOS.
1297 - CONSTRUIR MORADIAS DE INTERESSE SOCIAL EM LOTES INDIVIDUAIS URBANIZADOS, LOCALIZADOS NO
PERÍMETRO URBANO DO MUNICÍPIO DE CAMPO GRANDE OU EM SEUS DISTRITOS.
METAS
CONSTRUÇÃO DE 5.000 UNIDADES, NO PERÍODO DE 2014 À 2017, DESTINADAS AO ATENDIMENTO DE FAMÍLIAS INSCRITAS
NA EMHA, OBSERVANDO COMO PARÂMETROS, AS LEGISLAÇÕES DE PROGRAMAS HABITACIONAIS, INSCRIÇÕES
REGIONALIZADAS,.
CONSTRUÇÃO DE 400 UNIDADES HABITACIONAIS, OCUPANDO OS LOTES VAZIOS URBANIZADOS NAS DIVERSAS REGIÕES
PREFEITURA
URBANAS, NO PERÍODO DE 2014 MUNICIPAL
A 2017, PARA ATENDENDO ÀSDE CAMPO
FAMÍLIAS GRANDE
CARACTERIZADAS COMO INTERESSE SOCIAL.
Unidade Referência
INDICADORES de
Medida Data Índice
IMTI - Instituto Municipal de Tecnologia da Informação relppa003.rptdesign
2014 2015-2017
INICIATIVAS
1298 - REALIZAR LEVANTAMENTO E IDENTIFICAÇÃO DAS ÁREAS PASSÍVEIS DE REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA NO
MUNICÍPIO OU DISTRITOS, PARA VIABILIDADE DE PROJETO DE PARCELAMENTO DO SOLO, EM ACORDO À LEGISLAÇÃO
VIGENTE.
1299 - DESENVOLVER PROJETOS DE MELHORIAS HABITACIONAIS COMO REFORMA E/OU AMPLIAÇÃO DA
CONSTRUÇÃO, COM ÊNFASE NA SALUBRIDADE DO AMBIENTE; OU NA INTEGRAÇÃO DO IMÓVEL COM O ESPAÇO
PÚBLICO.
METAS
REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA DE 600 LOTES, NO PERÍODO DE 2014 À 2017, LOCALIZADOS EM TODO PERÍMETRO URBANO
DE CAMPO GRANDE,
PROMOVER 680 INTERVENÇÕES HABITACIONAIS E URBANAS, NO PERÍODO DE 2014 À 2017, PREFERENCIALMENTE EM
PROJETOS DE REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA, MELHORANDO AS CONDIÇÕES DE VIDA E HABITABILIDADE DA POPULAÇÃO
OBJETO.
2014 2015-2017
OBJETIVO: 303 - CONSTRUIR UNIDADES HABITACIONAIS OU INVESTIR EM MELHORIAS COMO REFORMAS E/OU AMPLIAÇÃO DE
CONSTRUÇÃO NA ZONA RURAL DO MUNICÍPIO DE CAMPO GRANDE.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2026F - AGENCIA MUNICIPAL DE HABITACAO - EMHA
INICIATIVAS
1301 - DESENVOLVER PROJETOS DE MELHORIAS HABITACIONAIS COMO REFORMA E/OU AMPLIAÇÃO DA MORADIA
EXISTENTE, OU ATÉ MESMO CONSTRUIR UMA HABITAÇÃO, PROPICIANDO MECANISMO DE FIXAÇÃO DO TRABALHADOR
RURAL NO CAMPO.
METAS
ATENDIMENTO A 500 FAMÍLIAS DE TRABALHADORES RURAIS, COM A CONSTRUÇÃO DE MORADIA OU DE MELHORIA
HABITACIONAL, AMPLIANDO AS CONDIÇÕES DE FIXAÇÃO DO TRABALHADOR NO CAMPO.
2014 2015-2017
INICIATIVAS
1340 - CUSTEIO OPERACIONAL DA EMHA
METAS
ATENDER EM 100% A GESTÃO DA EMHA
2014 2015-2017
OUTROS 2.000,00
DESPESAS CORRENTES 1.000,00
DESPESAS DE CAPITAL 1.000,00
TESOURO 32.501.000,00 125.562.594,00
DESPESAS CORRENTES 32.501.000,00 125.562.594,00
DESPESAS DE CAPITAL 0,00 0,00
TOTAL 32.503.000,00 125.562.594,00
VALOR GLOBAL 158.065.594,00
INICIATIVAS
963 - OPERACIONALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DA SEMADUR
METAS
OBJETIVO: 142 - GERENCIAMENTO DOS SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS DA SEMADUR
ORGÃO RESPONSÁVEL: 3100F - SECRETARIA MUNIC. MEIO AMBIENTE E DESENV. URBANO - SEMADUR
PÁGINA 23 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
INICIATIVAS
963 - OPERACIONALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DA SEMADUR
METAS
ATENDER A 100% DAS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS DA SEMADUR
2014 2015-2017
OBJETIVO:
IMTI 143 - DESENVOLVER
- Instituto Municipal UM
de Tecnologia da PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL E OPERACIONAL PARA ASSEGURAR E
Informação AMPLIAR OS
relppa003.rptdesign
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE FORMA INTEGRADA, OBJETIVANDO A OTIMIZAÇÃO DOS FLUXOS DE TRABALHO
PADRONIZADOS, CAPACITANDO OS FUNCIONÁRIOS PARA MELHOR EXERCICIO DE SUAS ATRIBUIÇÕES
ORGÃO RESPONSÁVEL: 0246F - AGENCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRANSITO - AGETRAN
INICIATIVAS
965 - GERENCIAR OS RECURSOS FÍSICOS, FINANCEIROS E HUMANOS DA AGETRAN
METAS
GESTÃO DA ADMINISTRAÇÃO DA AGETRAN, ATENDER EM 100 %
2014 2015-2017
INICIATIVAS
1107 - PROPOSIÇÃO DE CONVÊNIOS E PARCERIAS INSTITUCIONAIS PARA DESENVOLVIMENTO DE PESQUISAS COM
APLICAÇÃO DE METODOLOGIAS ADEQUAD
1108 - . AMPLIAR A DIFUSÃO DE INFORMAÇÕES SOBRE O MUNICÍPIO, DEMOCRATIZANDO O ACESSO À
DOCUMENTAÇÃO E PRODUÇÃO TÉCNICA
1109 - IMPLANTAÇÃO DE PLANOS, PROGRAMAS E PROJETOS ELABORADOS E EM ANDAMENTO
1110 - ELABORAÇÃO, REVISÃO E IMPLANTAÇÃO DA LEGISLAÇÃO URBANÍSTICA
1111 - ELABORAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE PLANOS, PROGRAMAS E PROJETOS ESTRATÉGICOS VISANDO ESTABELECER
ALTERNATIVAS PARA O DESENVOLVIMENTO URBANO E RURAL E, ASSIM, REDUZIR OS ÍNDICES DE EXCLUSÃO SOCIAL
METAS
CONVÊNIOS PARA REALIZAÇÃO DE ESTUDOS E PESQUISAS PARA A REVISÃO DA LEGISLAÇÃO URBANÍSTICA; PARCERIAS
E CONVÊNIOS PARA A REALIZAÇÃO DE PESQUISA NO ÂMBITO DAS INFORMAÇÕES PARA O PLANEJAMENTO MUNICIPAL.
DISPONIBILIZAÇÃO DE INFORMAÇÕES E DOCUMENTOS POR MEIO DE SITES; DIFUSÃO DE INFORMAÇÕES EM MÍDIAS
DIVERSIFICADAS, REUNIÕES PÚBLICAS E CONSELHOS MUNICIPAIS.
IMPLANTAÇÃO DO PROJETO DO PARQUE ESPLANADA, CRIAR E EQUIPAR O CENTRO DE REFERÊNCIA DA ESTRADA DE
FERRO - RFFSA, IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE REVITALIZAÇÃO DO CENTRO.
REVISÃO DA CARTA GEOTÉCNICA E DA CARTA DE DRENAGEM, REVISÃO DO PLANO DIRETOR DE CAMPO GRANDE,
REVISÃO DA LEI DE ORDENAMENTO DO USO E DA OCUPAÇÃO DO SOLO; REVISÃO DO CÓDIGO DE OBRAS; REVISÃO DO
PLANO DE DRENAGEM, REVISÃO DO PLANO DIRETOR DE TRANSPORTE E MOBILIDADE URBANA - PDTMU.
PLANO DE INTEGRAÇÃO DE ATIVIDADES SÓCIOECONÔMICAS E CULTURAIS PARA OS BAIRROS; ELABORAÇÃO DE PLANO
DE DESENVOLVIMENTO PARA OS DISTRITOS.
DE DESENVOLVIMENTO PARA OS DISTRITOS.
PÁGINA 24 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
OBJETIVO: 258 - CRIAR AMBIENTE DE ESTUDOS E PESQUISAS NO INSTITUTO PARA APOIAR TOMADAS DE DECISÃO COM BASE
EM INFORMAÇÕES E CONHECIMENTOS PRODUZIDOS SOBRE O MUNICÍPIO, POSSIBILITANDO O PLANEJAMENTO, A
COORDENAÇÃO, A ELABORAÇÃO E A IMPLANTAÇÃO DE PROJETOS ESTRATÉGICOS SOB A ÓTICA DA INTEGRAÇÃO
DAS AÇÕES
IMTI - Instituto Municipal SETORIAIS
de Tecnologia E DO PLANEJAMENTO
da Informação ESTRATÉGICO MUNICIPAL. relppa003.rptdesign
INICIATIVAS
1307 - FUNDO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO E URBANIZAÇÃO
1324 - GERENCIAMENTO DAS AÇÕES DA POLÍTICA URBANA
METAS
REGULAMENTAR E IMPLANTAR O FUNDO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO E URBANIZAÇÃO.
GERENCIAMENTO 100% REALIZADO
2014 2015-2017
OBJETIVO: 146 - MANTER A UNIDADE EM PLENO FUNCIONAMENTO COM EFICIÊNCIA E EFICÁCIA, PROPORCIONANDO UM
AMBIENTE DIGNO AO TRABALHO.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2021F - FUNDACAO MUNICIPAL DE ESPORTE - FUNESP
INICIATIVAS
981 - GESTÃO E MANUTENÇÃO DA FUNESP
METAS
ATENDER EM 100% A GESTÃO DA FUNESP
2014 2015-2017
OBJETIVO: 307 - OFERECER ASSISTÊNCIA TÉCNICA PROFISSIONAL GRATUITA OU SUBSIDIADA COM BAIXO CUSTO, PARA
PROJETO, CONSTRUÇÃO, REFORMA, AMPLIAÇÃO OU REGULARIZAÇÃO DE HABITAÇÃO DE INTERESSE SOCIAL, ÀS
FAMÍLIAS COM RENDA BRUTA MENSAL DE ATÉ CINCO SALÁRIOS MÍNIMOS, QUE POSSUEM UM IMÓVEL.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2025F - FUNDO MUNICIPAL DE HABITACAO - FUNDHAB
INICIATIVAS
1302 - IMPLEMENTAR ASSISTÊNCIA TÉCNICA GRATUITA ÀS FAMÍLIAS DE ATÉ 3 SALÁRIOS MÍNIMOS E DISPONIBILIZAR A
BAIXO CUSTO, ÀS FAMÍLIAS COM RENDA MENSAL SUPERIOR A 3 SALÁRIOS ATÉ O LIMITE DE 5 SALÁRIOS MÍNIMOS.
METAS
ATENDER 200 FAMÍLIAS, COM INSCRIÇÃO INDIVIDUAL, PROVENIENTES DE TODAS AS REGIÕES URBANA DO MUNICÍPIO, NO
PERÍODO DE 2014 À 2017.
Unidade Referência
INDICADORES
IMTI - Instituto Municipal de Tecnologia da Informação de relppa003.rptdesign
Medida Data Índice
HABITAÇÕES PARA RE-ASSENTAMENTO POPULACIONAL UN 2011 294
ENTREGUES EM 2011
2014 2015-2017
OBJETIVO: 308 - ATENDIMENTO ÀS FAMÍLIAS QUE RESIDEM EM HABITAÇÕES SUBNORMAIS, MORADIAS PRECÁRIAS, FUNDOS
DE VALE OU EM ÁREAS DE INTERVENÇÃO URBANA, PROPORCIONANDO CONDIÇÕES DIGNAS OU EMERGENCIAIS DE
SALUBRIDADE. PERMITE ALTERNATIVA DE INTERVENÇÕES A MÉDIO E CURTO PRAZO (EMERGENCIAL).
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2026F - AGENCIA MUNICIPAL DE HABITACAO - EMHA
INICIATIVAS
1303 - RE-ASSENTAR FAMÍLIAS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL EM EMPREENDIMENTOS HABITACIONAIS
DE INTERESSE SOCIAL, COM INFRA-ESTRUTURA ADEQUADA.
1304 - PROCESSO DE OCUPAÇÃO DE IMÓVEL POR DEMANDA DE INTERESSE SOCIAL, IMPLANTADA EM LOTES
URBANIZADOS OU EM IMÓVEIS DA CARTEIRA IMOBILIÁRIA DA EMHA, RECUPERADOS POR DESCUMPRIMENTO DE
CLÁUSULA CONTRATUAL.
1305 - OFERECER ALTERNATIVA IMEDIATA A SITUAÇÕES DE EXTREMA VULNERABILIDADE SOCIAL, PERMITINDO O
DESLOCAMENTO IMEDIATO A HABITAÇÕES PROVISÓRIAS OU BENEFÍCIO DE ALUGUEL SOCIAL, POR TEMPO
DETERMINADO.
1306 - DISPONIBILIZAR MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO A TÍTULO DE DOAÇÃO, ÀS FAMÍLIAS DESALOJADAS POR OCASIÃO
DE DESASTRES NATURAIS, INCÊNDIOS OU SITUAÇÕES EMERGENCIAIS.
METAS
CONSTRUÇÃO DE 800 UNIDADES, NO PERÍODO DE 2014 À 2017, DESTINADAS AO ATENDIMENTO DE FAMÍLIAS EM
VULNERABILIDADE SOCIAL, DE ÁREAS DE RISCO, FUNDO DE VALE OU EM FRENTES DE INTERVENÇÕES URBANAS,
PREVISÃO DE 100 NOVAS DESTINAÇÕES DE IMÓVEL DE DIVERSOS LOTEAMENTO DA EMHA, REINTEGRADOS À CARTEIRA,
NO PERÍODO DE 2014 À 2017, ATENDENDO ÀS FAMÍLIAS DE INTERESSE SOCIAL.
PREVISÃO DE 120 SUBSÍDIOS, NO PERÍODO DE 2014 À 2017, DESTINADOS AO ATENDIMENTO HABITACIONAL PROVÍSÓRIO
DE FAMÍLIAS EM SITUAÇÃO EMERGÊNCIAL E/OU VULNERABILIDADE SOCIAL COMO ALTERNATIVA EM CURTO PRAZO, POR
TEMPO DETERMINADO, ATÉ A SOLUÇÃO EFETIVA DE CADA CASO.
PREVISÃO DE ENTREGA DE 400 KITS, NO PERÍODO DE 2014 À 2017, A SEREM DESTINADOS ÀS FAMÍLIAS DESALOJADAS
POR OCASIÃO DE DESASTRES NATURAIS, INCÊNDIOS OU SITUÇÕES EMERGENCIAIS.
2014 2015-2017
INICIATIVAS
PREFEITURA
1339 - EXECUÇÃO DO PROJETO MUNICIPAL
DE TRABALHO DE CAMPO
TÉCNICO SOCIAL GRANDE
PARA CADA EMPREENDIMENTO HABITACIONAL.
METAS
ATENDIMENTO
IMTI - Instituto Municipal deCOM ASSISTÊNCIA
Tecnologia SOCIAL A 2.000 FAMÍLIAS BENEFICIADAS NO PMCMV.
da Informação relppa003.rptdesign
2014 2015-2017
OBJETIVO: 162 - AMPLIAR O ACESSO A CULTURA EM SUA DIVERSAR AREAS A TODAS AS REGIÕES DE CAMPO GRANDE
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2022F - FUNDACAO MUNICIPAL DE CULTURA - FUNDAC
INICIATIVAS
1008 - PROPICIAR APRESENTAÇÕES ARTÍSTICAS E OFICINAS CULTURAIS A TODAS AS REGIÕES DE CAMPO GRANDE.
1270 - OFICINAS CULTURAIS NAS SETE REGIÕES E EM SEUS DISTRITOS
METAS
PROPICIAR APRESENTAÇÕES E OFICINAS DE MÚSICA, TEATRO, DANÇA, CINEMA, ARTESANATO ENTRE OUTROS NOS
BAIRROS OU ESPAÇOS PÚBLICOS.
LEVAR ACESSO A CULTURA EM SUAS DIVERSAS FORMAS DE ATUAÇÃO
2014 2015-2017
OBJETIVO: 209 - CONSTRUIR UM PLANEJAMENTO DE MÉDIO A LONGO PRAZO PARA OS EVENTOS QUE TEM UM MAIOR IMPACTO
NA CULTURA E NA MÍDIA CAMPO-GRANDENSE.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2022F - FUNDACAO MUNICIPAL DE CULTURA - FUNDAC
INICIATIVAS
1244 - PROMOVER OS EVENTOS RELACIONADOS AO CALENDÁRIO DE ATIVIDADE DA PMCG.
1245 - FORTALECIMENTO DA CULTURA DOS POVOS INDÍGENAS, QUILOMBOLAS, CHAMAMÉ, NIPO - BRASILEIRA ENTRE
OUTROS
1246 - MANUTENÇÃO DOS PATRIMÔNIOS CULTURAIS COMO PRAÇAS, MUSEU E ESPAÇOS PÚBLICOS PERTENCENTES A
ESTA FUNDAÇÃO
1271 - CONTRUÇÃO, IMPLANTAÇÃO E MODERNIZAÇÃO DA SEDE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA E DO
ARQUIVO HISTÓRICO DE CAMPO GRANDE
1272 - ROTUNDA - REVITALIZAÇÃO DO COMPLEXO FERROVIÁRIO
1274 - FOMTEATRO - PROGRAMA MUNICIPAL DE FOMENTO AO TEATRO
PREFEITURA
1275 - FMIC - FUNDO MUNICIPAL MUNICIPAL
DE INVESTIMENTOS DE CAMPO GRANDE
CULTURAIS
METAS
ELABORAR, COORDENAR, E EXECUTAR OS PROJETOS INERENTES A FUNDAC, QUE FAZEM PARTE DO CALENDÁRIO DA
PMCG.
O DESENVOLVIMENTO DE MECANISMOS QUE FORTALEÇAM A CULTURA EM SUAS DIVERSA ÁREAS DE ATUAÇÃO
TODA E QUALQUER SERVIÇOS REFERENTE A MANUTENÇÃO E CONSERVAÇÃO DOS ESPAÇOS PUBLICOS
A CONSTRUÇÃO DA SEDE DA FUNDAÇÃO E DO ARQUIVO HISTÓRICO, SENDO LOCAIS MODERNOS E ADEQUADOS PARA OS
FUNCIONÁRIOS, ARTISTAS E A HISTÓRIA DE CAMPO GRANDE
A REVITALIZAÇÃO DA ROTUNDA E DE TODO O COMPLEXO FERROVIÁRIO QUE SE ESTENDE DA AV. MATO GROSSO
IMTI - Instituto Municipal de Tecnologia da Informação
ATÉ A
relppa003.rptdesign
RUA EÇA DE QUEIROZ
O REPASSE DE RECURSOS FINANCEIROS, PARA A EXECUÇÃO DE PROJETO LIGADOS AO TEATRO.
O REPASSE DE RECURSOS FINANCEIROS, PARA A EXECUÇÃO DE PROJETOS LIGADOS AS DIVERSAS ÁREAS CULTURAIS
2014 2015-2017
O REPASSE DE RECURSOS FINANCEIROS, PARA A EXECUÇÃO DE PROJETO LIGADOS AO TEATRO.
PÁGINA 27 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
O REPASSE DE RECURSOS FINANCEIROS, PARA A EXECUÇÃO DE PROJETOS LIGADOS AS DIVERSAS ÁREAS CULTURAIS
2014 2015-2017
INICIATIVAS
1020 - CUSTEIO, MANUTENÇÃO E CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES E DAS ATIVIDADES DA FUNDAÇÃO
METAS
PROPORCIONAR EFICIÊNCIA E EFICACIA DAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS DA FUNDAÇÃO
2014 2015-2017
OBJETIVO: 177 - DESENVOLVER AÇÕES NA ÁREA DE ASSISTENCIA SOCIAL VISANDO CORRIGIR AS CARÊNCIAS SOCIAIS, QUE
TRAGAM MELHORIAS NA QUALIDADE DE VIDA DA COMUNIDADE CAMPO-GRANDENSE.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 0233S - FUNDO DE APOIO A COMUNIDADE - FAC
INICIATIVAS
1021 - CRIAR CAMPANHAS, PROGRAMAS E CURSOS DIRECIONADOS A COMUNIDADE CARENTE VOLTADO À ÁREA
SOCIAL
1022 - MANUTENÇÃO E GESTÃO DO FAC
METAS
SANAR AS DIFERENÇAS SOCIAIS NAS CLASSES MENOS FAVORECIDAS DOANDO MATERAL QUANDO NECESSARIO E
OFERTANDO CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL.
ATENDER COM EFICIÊNCIA E EXCELÊNCIA
PREFEITURA AS DEMANDAS
MUNICIPALADMINISTRATIVAS DO FAC.
DE CAMPO GRANDE
PROGRAMA: 145 - FORTALECIMENTO DA REDE DE PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL
Unidade Referência
IMTI - Instituto Municipal de Tecnologia da Informação
INDICADORES de relppa003.rptdesign
Medida Data Índice
IDOSOS UN 2013 600
NÚMERO DE ATENDIMENTO DE IDOSOS AO ANO 2012 600
2014 2015-2017
OBJETIVO: 179 - AMPLIAR AS OPÇÕES DE ATENDIMENTO DENTRO DA REDE SOCIOASSISTENCIAL, OFERECENDO CUIDADOS
ESPECIALIZADOS, PRESERVANDO SEUS DIREITOS E OU CONTRIBUINDO PARA O COMBATE À VIOLAÇÃO DOS
MESMOS.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1024 - IMPLANTAÇÃO DO SERVIÇO DE ACOLHIMENTO DO IDOSO PARA ATENDIMENTO INTEGRAL EM RESIDÊNCIA DE
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
PÁGINA 28 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
INICIATIVAS
1024 - IMPLANTAÇÃO DO SERVIÇO DE ACOLHIMENTO DO IDOSO PARA ATENDIMENTO INTEGRAL EM RESIDÊNCIA DE
ESTRUTURA FÍSICA ADEQUADA
METAS
IMPLANTAR 01 ILPI - INSTITUIÇÃO DE LONGA PERMANÊNCIA PARA IDOSOS E 01 CENTRO DIA DE REFERÊNCIA PARA
IDOSOS.
INICIATIVAS
1176 - CRIAÇÃO DE OFICINAS DE HABILIDADES ESPECIFICAS PARA OS ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI
1177 - IMPLANTAÇÃO DO SERVIÇO DE ACOLHIMENTO EM FAMÍLIA ACOLHEDORA.
1178 - IMPLANTAR O SERVIÇO DE REPÚBLICA PARA JOVENS DE 18 A 21 ANOS DE ACORDO COM A TIPIFICAÇÃO
NACIONAL
1179 - CONSTRUÇÃO DE UNIDADE DE ACOLHIMENTO DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES EM RESIDÊNCIA DE ESTRUTURA
FÍSICA ADEQUADA (ABRIGO)
1180 - PROMOVER CAMPANHAS DE MOBILIZAÇÃO E SENSIBILIZAÇÃO NO MUNICIPIO
1181 - IMPLANTAÇÃO DO SERVIÇO DE ENFRENTAMENTO À VIOLÊNCIA CONTRA CRIANÇAS E ADOLESCENTES
1187 - REORDENAR O SERVIÇO DE ACOLHIMENTO PARA CRIANÇAS E ADOLESCENTES DO MUNICIPIO
METAS
ATENDIMENTO AOS ADOLESCENTES EM CUMPRIMENTO DE MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS (LA) (PSC) COM A REALIZAÇÃO
DE 160 OFICINAS.
REALIZAR 28 CAMPANHAS E MANTER 30 FAMÍLIAS ACOLHEDORAS SOB CADASTRO NO MUNICIPIO.
IMPLANTAR 01 UNIDADE DE REPÚBLICA PARA JOVENS E ADULTOS COM DEFICIÊNCIA
IMPLANTAR 04 ABRIGOS PARA ACOLHIMENTO DE CRIANÇAS E ADOLECENTES E REALIZAR 100 CAPACITAÇÕES COM OS
TÉCNICOS QUE ATUAM NO ACOLHIMENTO.
REALIZAR 16 CAMPANHAS DE SENSIBILIZAÇÃO SOBRE O TRABALHO INFANTIL.
FORMAR E ESTRUTURAR MAIS 03 EQUIPES DE SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ABORDAGEM SOCIAL EM ATENDIMENTO E
ADQUIRIR MAIS 03 VEÍCULOS PARA O ATENDIMENTO DO SERVIÇO.
IMPLANTAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE ATENDIMENTO.
1258
IMTI - Instituto - IMPLANTAÇÃO
Municipal DEdaRESIDENCIAS
de Tecnologia Informação INCLUSIVAS PARA DEFICIENTES. relppa003.rptdesign
1259 - IMPLANTAÇÃO DE UMA EQUIPE TECNICA VOLANTE PARA ATENDIMENTO DOMICILIAR A DEFICIENTES ACAMADOS
1260 - IMPLENTAR AÇÕES DE INSERÇÃO SOCIAL PARA DEFIENTES.
1261 - CAMPANHA DE CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE SERVIÇOS OFERECIDOS PELO MUNICIPIO AOS DEFICIENTES
METAS
IMPLANTAR 03 RESIDÊNCIAS INCLUSIVAS PARA DEFICIENTES.
IMPLANTAR 02 EQUIPES PSOCOJURIDICOSOCIAIS PARA ATUAR COMO EQUIPE VOLANTE, SENDO 01 EM 2014 E 01 EM 2017
IMPLANTAR O PROGRAMA DE INCLUSÃO SOCIAL CONCEDENDO 100 ALUGUÉIS SOCIAIS.
REALIZAR 08 CAMPANHAS.
INICIATIVAS
1397 - IMPLEMENTAÇÃO DOS SERVIÇOS DE ATENDIMENTO A POPULAÇÃO DE RUA
METAS
REALIZAR 32 MULTIRÔES DE ATENDIMENTO ÀS PESSOAS EM SITUAÇÃO DE RUA.
INICIATIVAS
1368 - EFETIVAR OS DIREITOS DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES GARANTINDO O SEU DESENVOLVIMENTO INTEGRAL,
ATRAVÉS DO FUNDO MUNICIPAL DE INVESTIMENTO A INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA - FMIA
METAS
MAIOR EFETIVIDADE QUANTO AO DIREITOS ASSEGURADOS
INICIATIVAS
PÁGINA 29 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
1368 - EFETIVAR OS DIREITOS DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES GARANTINDO O SEU DESENVOLVIMENTO INTEGRAL,
ATRAVÉS DO FUNDO MUNICIPAL DE INVESTIMENTO A INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA - FMIA
METAS
MAIOR EFETIVIDADE QUANTO AO DIREITOS ASSEGURADOS
2014 2015-2017
OBJETIVO: 269 - PROMOVER ACESSO AOS SERVIÇOS PÚBLICOS, AOS DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS E A
PARTICIPAÇÃO SOCIAL EFETIVA.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1213 - IMPLANTAR O COMITÊ E O PROGRAMA MUNICIPAL DE CAPACITAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS
1214 - ESTRUTURAR O CONSELHO MUNICIPAL DE DIREITOS HUMANOS, COMITÊS E OUTROS RELACIONADOS A
DEFESA DOS DIREITOS HUMANOS
1377 - REALIZAR OFICINAS DE FORMAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS.
METAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
IMPLANTAR O COMITÊ MUNICIPAL DE DIREITOS HUMANOS E REALIZAR 200 OFICINAS DE FORMAÇÃO EM DIREITOS
HUMANOS.
IMPLANTAR O CONSELHO MUNICIPAL DE DIREITOS HUMANOS.
REALIZAR
IMTI - Instituto 200de
Municipal OFICINAS DE
Tecnologia daFORMAÇÃO
Informação EM DIREITOS HUMANOS. relppa003.rptdesign
OBJETIVO: 270 - FORTALECER OS FÓRUNS E ÓRGÃOS COLEGIADOS DE DEFESA DE DIREITOS COMO FORMA DE GARANTIR E
AMPLIAR A PARTICIPAÇÃO POPULAR.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1215 - IMPLANTAR A CASA DOS CONSELHOS E CONTRIBUIR PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DOS
CONSELHEIROS E FORTALECIMENTOS DOS PROFISSIONAIS NO DESEMPENHO DAS SUAS FUNÇÕES.
1216 - GARANTIR O FINANCIAMENTO DAS AÇÕES DE PARTICIPAÇÃO SOCIAL, TRANSPARÊNCIA PÚBLICA E DEFESA E
GARANTIA DE DIREITOS.
1378 - CURSOS DE FORMAÇÃO CONTINUADA PARA CONSELHEIROS MUNICIPAIS E LIDERANÇAS COMUNITÁRIAS
1399 - FORTALECIMENTO DA REDE DE PROTEÇÃO AS CRIANÇAS E ADOLESCENTES COM A AMPLIAÇÃO DO NÚMERO
DE CONSELHOS TUTELARES.
METAS
IMPLANTAR 01 CASA DOS CONSELHOS E REALIZAR 20 FORMAÇÕES PARA OS CONSELHEIROS MUNICIPAIS E LIDERANÇAS
COMUNITÁRIAS.
IMPLANTAR O FUNDO MUNICIPAL DE PARTICIPAÇÃO SOCIAL.
REALIZAR 20 FORMAÇÕES PARA OS CONSELHEIROS MUNICIPAIS E LIDERANÇAS COMUNITÁRIAS.
IMPLANTAR 04 CONSELHOS TUTELARES.
INICIATIVAS
1218 - FOMENTAR O EXERCÍCIO DA CIDADANIA E A PARTICIPAÇÃO DE GRUPOS SOCIAIS ORGANIZADOS
1380 - FOMENTAR A GESTÃO PARTICIPATIVA ATRAVÉS DA UTILIZAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO PORTAL TRANPARÊNCIA.
1381 - FOMENTAR FORMAÇÃO POLÍTICA E CIDADANIA E A PARTICIPAÇÃO SOCIAL DA JUVENTUDE
METAS
REALIZAR 80 OFICINAS SOCIOEDUCATIVAS E IMPLANTAR O PORTAL DA TRANSPARÊNCIA.
FOMENTAR A PARTICIAÇÃO SOCIAL ATRÁVES DA UTILIZAÇÃO DO PORTAL DA TRANSPARÊNCIA.
REALIZAR 80 OFICINAS DE FORMAÇÃO POLÍTICA E CIDADANIA.
2014 2015-2017
OBJETIVO: 196 - OFERECER EDUCAÇÃO INFANTIL DE QUALIDADE, ARTICULANDO AS EXPERIÊNCIAS E OS SABERES DAS
PREFEITURA QUE
CRIANÇAS COM OS CONHECIMENTOS MUNICIPAL DE CAMPO
FAZEM PARTE GRANDE
DO PATRIMÔNIO CULTURAL, ARTÍSTICO, AMBIENTAL,
CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO, DE MODO A PROMOVER O DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DA CRIANÇA DE ZERO A
CINCO ANOS DE IDADE
ORGÃO RESPONSÁVEL: 0909F - SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCACAO - SEMED
2014 2015-2017
OBJETIVO: 197 - ASSEGURAR AOS ALUNOS O ACESSO AO CONHECIMENTO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO E AOS ELEMENTOS DA
VALOR GLOBAL 2.365.524.500,00
PÁGINA 31 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
OBJETIVO: 197 - ASSEGURAR AOS ALUNOS O ACESSO AO CONHECIMENTO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO E AOS ELEMENTOS DA
PREFEITURA MUNICIPAL
CULTURA PARA SEU DESENVOLVIMENTO DE CAMPO
PESSOAL E PARA A VIDA GRANDE
EM SOCIEDADE, ATENDENDO A DIVERSIDADE
DA POPULAÇÃO ESCOLAR E DAS DEMANDAS SOCIAIS, POR MEIO DAS CONDIÇÕES DE INFRAESTRUTURA,
EQUIPAMENTOS, MATERIAIS PEDAGÓGICOS, ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL, ASSIM COMO FORMAÇÃO CONTINUADA
DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO
ORGÃO RESPONSÁVEL:
IMTI - Instituto Municipal 0909F - SECRETARIA
de Tecnologia da Informação MUNICIPAL DA EDUCACAO - SEMED relppa003.rptdesign
INICIATIVAS
1033 - OFERECER CONDIÇÕES FÍSICAS DOS PRÉDIOS ESCOLARES ADEQUADAS, A DISPONIBILIDADE DE MOBILIÁRIO E
EQUIPAMENTOS NECESSÁRIOS PARA A GARANTIA DOS PADRÕES MÍNIMOS DE FUNCIONAMENTO
1034 - GARANTIR UNIFORME, EQUIPAMENTOS, MATERIAIS, BRINQUEDOS, LIVROS, VÍDEOS, SOFTWARE E JOGOS PARA
A ORGANIZAÇÃO DO ESPAÇO PROPORCIONANDO AS AÇÕES INDISSOCIÁVEIS DE EDUCAR E CUIDAR
1035 - GARANTIR MERENDA ESCOLAR DE FORMA A SUPRIR AS NECESSIDADES NUTRICIONAIS DOS ALUNOS DURANTE
A PERMANÊNCIA NA ESCOLA, CONTRIBUINDO PARA O CRESCIMENTO, DESENVOLVIMENTO, APRENDIZAGEM E
RENDIMENTO ESCOLAR
1036 - GARANTIR ACESSO A PROCESSOS DE APROPRIAÇÃO, RENOVAÇÃO E ARTICULAÇÃO DE CONHECIMENTOS E
APRENDIZAGEM DE DIFERENTES LINGUAGENS
1037 - GARANTIR A GESTÃO FINANCEIRA E A MANUTENÇÃO ADEQUADA DA INFRAESTRUTURA DA REDE MUNICIPAL DE
ENSINO
1038 - OFERECER AOS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO A FORMAÇÃO CONTINUADA POR MEIO DE PROGRAMAS DO MEC
E PARCERIAS COM AS INSTITUIÇÕES SUPERIORES.
1039 - GARANTIR A FORMAÇÃO DE ALUNOS POR MEIO DAS TECNOLOGIAS E LINGUAGEM DA INFORMÁTICA, EM
ATENDIMENTO ÀS DEMANDAS DA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA.
1040 - GARANTIR CONVÊNIOS QUE PROPICIEM A MELHORIA DO FUNCIONAMENTO DO ENSINO FUNDAMENTAL DA REDE
MUNICIPAL.
1041 - CONSTRUÇÃO DE ESCOLAS DE TEMPO INTEGRAL.
METAS
GARANTIR EM 100% DAS UNIDADES DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO, QUE ATENDEM O ENSINO FUNDAMENTAL,
ESTRUTURA ADEQUADA, POR MEIO DE CONSTRUÇÕES DE 11 NOVAS UNIDADES, SENDO 4 EM 2014, 3 EM 2015, 3 EM 2016
E 1 EM 2017; REFORMA E/OU AMPLIAÇÃO DAS EXISTENTES E AQUISIÇÃO DE MOBILIÁRIOS E EQUIPAMENTOS
APROPRIADOS PARA O ATENDIMENTO DAS CRIANÇAS DE 6 A 14 ANOS.
REGIÃO UNIDADE QUANTIDADE
ANHANDUIZINHO UND 1
BANDEIRA UND 2
IMBIRUSSU UND 2
LAGOA UND 2
PROSA UND 1
SEGREDO UND 2
CENTRO UND 1
ADQUIRIR PARA 100% DAS UNIDADES DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO, QUE ATENDEM O ENSINO FUNDAMENTAL,
UNIFORME, KIT ESCOLAR, BRINQUEDOS, LIVROS, JOGOS PEDAGÓGICOS, DE FORMA A PROPRICIAR O FAZER
PEDAGÓGICO NO ATENDIMENTO A CERCA DE 290.000 CRIANÇAS DE 6 A 14 ANOS, SENDO 74.000 EM 2014, 74.500 EM 2015,
75.000 EM 2016 E 75.500 EM 2017.
ADQUIRIR GÊNEROS ALIMENTÍCIOS ADEQUADO A CERCA DE 290.000 CRIANÇAS DE 6 A 14 ANOS, DAS UNIDADES DE
ENSINO QUE ATENDEM O ENSINO FUNDAMENTAL DA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, SENDO 74.000 EM 2014, 74.500 EM
2015, 75.000 EM 2016 E 75.500 EM 2017.
FORNECER ATENDIMENTO INTEGRAL A CERCA DE 290.000 ALUNOS DO ENSINO FUNDAMENTAL DA REDE MUNICIPAL,
SENDO 74.000 EM 2014, 74.500 EM 2015, 75.000 EM 2016 E 75.500 EM 2017; TANTO NO ASPECTO PEDAGÓGICO QUANTO NO
SOCIAL, POR MEIO DE AQUISIÇÃO DE MATERIAIS ESPORTIVOS, PARA BANDAS E FANFARRAS, E OUTROS EQUIPAMENTOS
NECESSÁRIOS AO ATENDIMENTO DOS ALUNOS.
CUSTEAR A FOLHA DE PESSOAL E ENCARGOS E DESPESAS COM SERVIÇOS PÚBLICOS (ÁGUA, LUZ, TEL, ENTRE OUTROS),
ADQUIRIR PRODUTOS PARA LIMPEZA E MANUTENÇÃO DE 100% DAS UNIDADES DE ENSINO QUE ATENDEM O ENSINO
FUNDAMENTAL DA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.
OFERECER CAPACITAÇÃO A CERCA DE 10.000 PROFISSIONAIS QUE ATUAM NO ENSINO FUNDAMENTAL DA REDE
MUNICIPAL DE ENSINO, SENDO 2.500 PROFISSIONAIS PARA CADA ANO.
ADQUIRIR COMPUTADORES, SOFWARES, MÍDIAS, E EQUIPAMENTOS QUE PROPORCIONEM A INTEGRAÇÃO DE CERCA DE
290.000 ALUNOS DO ENSINO FUNDAMENTAL DA REDE MUNICIPAL ACESSO À TECNOLOGIA E AO MUNDO
CONTEMPORÂNEO, SENDO 74.000 EM 2014, 74.500 EM 2015, 75.000 EM 2016 E 75.500 EM 2017.
ESTABELECER CONVÊNIOS COM EMPRESAS, ONGS E INSTITUIÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DE PROGRAMAS E PROJETOS,
VISANDO O ATENDIMENTO DE 100% DA DEMANDA DOS ALUNOS DO ENSINO FUNDAMENTAL DA REDE MUNICIPAL.
AMPLIAR O ATENDIMENTO EM PERÍODO INTEGRAL, DOS ALUNOS DO ENSINO FUNDAMENTAL DA REDE MUNICIPAL, EM
TODAS AS REGIÕES DA CIDADE, POR MEIO DA CONSTRUÇÃO DE 7 NOVAS UNIDADES ESCOLARES. SENDO 2 EM 2014, 2
EM 2015, 2 EM 2016 E 1 EM 2017.
REGIÃO UNIDADE QUANTIDADE
ANHANDUIZINHO UND 1
BANDEIRA UND 1
IMBIRUSSU UND 1
LAGOA UND 1
PROSA UND 1
SEGREDO UND 1
CENTRO UND 1
2014 2015-2017
INICIATIVAS
1042 - CONSTRUIR, AMPLIAR, EQUIPAR E MOBILIAR UNIDADES ESCOLARES PARA O ENSINO MÉDIO.
1043 - GARANTIR UNIFORME, MATERIAL ESCOLAR, PEDAGÓGICO, DE CONSUMO E DEMAIS DESPESAS PARA ATENDER
AS DEMANDAS E ESPECIFICIDADES DO ENSINO MÉDIO.
1044 - GARANTIR MERENDA ADEQUADA E DE QUALIDADE AO ENSINO MÉDIO.
1045 - OFERECER ATIVIDADES COMPLEMENTARES AOS ALUNOS DO ENSINO MÉDIO.
1046 - GESTÃO E MANUTENÇÃO DA REDE DE ENSINO MÉDIO.
1047 - CAPACITAR OS SERVIDORES QUE ATUAM NO ENSINO MÉDIO.
1048 - OFERECER TECNOLOGIA AO ENSINO MÉDIO.
1049 - GARANTIR CONVÊNIOS QUE PROPICIEM A MELHORIA DO FUNCIONAMENTO DO ENSINO MÉDIO OFERECIDO NA
REDE MUNICIPAL.
METAS
GARANTIR ESTRUTURA ADEQUADA PARA O FUNCIONAMENTO DO ENSINO MÉDIO DA REDE MUNICIPAL, POR MEIO DE
CONSTRUÇÕES DE 2 NOVAS UNIDADES, SEN 1 EM 2015, 1 EM 2016 E 1 EM 2017; E REFORMA E/OU AMPLIAÇÃO DA
EXISTENTE E AQUISIÇÃO DE MOBILIÁRIOS E EQUIPAMENTOS APROPRIADOS PARA O ATENDIMENTO DO ENSINO TÉCNICO
AGRÍCOLA.
REGIÃO UNIDADE QUANTIDADE
DISTR ROCHEDINHO UND 1
ANHANDUIZINHO UND 1
ADQUIRIR UNIFORME, KIT ESCOLAR, LIVROS, JOGOS PEDAGÓGICOS, PARA CERCA DE 360 ALUNOS DAS UNIDADES DA
REDE MUNICIPAL DE ENSINO QUE OFERECEM O ENSINO MÉDIO, DE FORMA A PROPRICIAR O FAZER TÉCNICO-
PEDAGÓGICO, SENDO 90 ALUNOS EM CADA ANO.
ADQUIRIR GÊNEROS ALIMENTÍCIOS ADEQUADO PARA CERCA DE 360 ALUNOS, SENDO 90 POR ANO, DAS UNIDADES DE
ENSINO QUE ATENDEM O ENSINO MÉDIO DA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.
FORNECER ATENDIMENTO INTEGRAL A CERCA DE 360 ALUNOS DO ENSINO MÉDIO DA REDE MUNICIPAL, SENDO 90 A
CADA ANO, TANTO NO ASPECTO PEDAGÓGICO QUANTO NO SOCIAL, POR MEIO DE AQUISIÇÃO DE MATERIAIS
ESPORTIVOS, PARA BANDAS E FANFARRAS, E OUTROS EQUIPAMENTOS NECESSÁRIOS AO ATENDIMENTO DOS ALUNOS.
CUSTEAR A FOLHA DE PESSOAL E ENCARGOS E DESPESAS COM SERVIÇOS PÚBLICOS (ÁGUA, LUZ, TEL, ENTRE OUTROS),
ADQUIRIR PRODUTOS PARA LIMPEZA E MANUTENÇÃO DE 100% DAS UNIDADES DE ENSINO QUE ATENDEM O ENSINO
MÉDIO DA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.
OFERECER CAPACITAÇÃO A CERCA DE 40 PROFISSIONAIS QUE ATUAM NO ENSINO MÉDIO DA REDE MUNICIPAL DE
ENSINO, SENDO ATENDIDOS 10 PROFISSIONAIS POR ANO.
ADQUIRIR COMPUTADORES, SOFWARES, MÍDIAS, E EQUIPAMENTOS QUE PROPORCIONEM A INTEGRAÇÃO DE CERCA DE
360 ALUNOS DO ENSINO MÉDIO DA REDE MUNICIPAL, 90 A CADA ANO, ACESSO À TECNOLOGIA E AO MUNDO
CONTEMPORÂNEO.
ESTABELECER CONVÊNIOS COM EMPRESAS, ONGS E INSTITUIÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DE PROGRAMAS E PROJETOS,
VISANDO O ATENDIMENTO DE 100% DA DEMANDA DOS ALUNOS DO ENSINO MÉDIO DA REDE MUNICIPAL.
2014 2015-2017
TESOURO 6.700.000,00
DESPESAS CORRENTES 6.700.000,00
TOTAL 6.700.000,00
VALOR GLOBAL 6.700.000,00
INICIATIVAS
1058 - REALIZAR PAGAMENTO AOS SERVIDORES APOSENTADOS DA SEMED.
METAS
CUSTEAR A FOLHA DE PAGAMENTO DE 100% DOS SERVIDORES APOSENTADOS DA SEMED.
INICIATIVAS
PÁGINA 33 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
1058 - REALIZAR PAGAMENTO AOS SERVIDORES APOSENTADOS DA SEMED.
METAS
CUSTEAR A FOLHA DE PAGAMENTO DE 100% DOS SERVIDORES APOSENTADOS DA SEMED.
2014 2015-2017
OBJETIVO: 280 - PROMOVER A IGUALDADE RACIAL NAS RELAÇÕES SOCIAIS E DE TRABALHO COMBATENDO AS
DISCRIMINAÇÕES AO ACESSO ÀS INFORMAÇÕES, SERVIÇOS, EMPREGO, TRABALHO OU OCUPAÇÃO NA
IMPLANTAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PUBLICAS QUE ATEDAM AS ESPECIFICIDADES DE CADA
TERRITÓRIO.,
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1225 - PROMOVER A INCLUSÃO E A IGUALDADE DE OPORTUNIDADES E DE REMUNERAÇÃO DAS POPULAÇÃO NEGRA E
COMUNIDADES TRADICIONAIS NO MERCADO DE TRABALHO, COM DESTAQUE PARA A JUVENTUDE E AS
TRABALHADORAS DOMÉSTICAS
1226 - PROMOVER A IGUALDADE DE DIREITOS NO ACESSO AO ATENDIMENTO SOCIOASSISTENCIAL, DE SEGURANÇA
ALIMENTAR E NUTRICIONAL E AOS PROGRAMAS DE TRANSFERÊNCIA DE RENDA, SEM DISCRIMINAÇÃO ETNICORACIAL
E CULTURAL
1227 - IMPLANTAR A COORDENADORIA DE POLITICAS DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL
1371 - PROMOVER A FORMAÇÃO COM ENFOQUE NAS RELAÇÕES ETNORRACIAIS
1372 - PROMOVER A PRODUÇÃO DAS COMUNIDADES NEGRAS
1373 - PROMOVER AÇÕES DE FORTALECIMENTO DO CONSELHO MUNICIPAL DO DIREITO DO NEGRO
METAS
ELABORAR DIAGNOSTICO DA POPULAÇÃO NEGRA MUNICIPAL E PROMOVER 4 FEIRAS DE FOMENTO A PRODUÇÃO DAS
COMUNIDADES NEGRAS.
REALIZAR 4 CAMPANHAS DE COMBATE AO RACISMO INSTITUCIONAL E FORTALECER AS AÇÕES DO CONSELHO
MUNICIPAL DO NEGRO
IMPLANTAR A COORDENADORIA DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL
REALIZAR 100 OFICINAS DE FORMAÇÃO COM ENFOQUE NAS RELAÇÕES ETNORRACIAIS COM OS SERVIDORES
MUNICIPAIS.
VISIBILIDADE PARA OS PRODUTOS DAS COMUNIDADES NEGRAS, FORTALECENDO SUA CULTURA.
REALIZAR 4 FEIRAS COM PRODUTORES E ARTESÃO NEGROS E FORTALECER AS AÇÕES DO CONSELHO MUNICIPAL DO
NEGRO.
INICIATIVAS
1228 - IMPLANTAR A COORDENADORIA DE POLÍTICAS EM DEFESA DOS POVOS INDÍGENAS
1229 - INCENTIVAR E PROMOVER AÇÕES QUE GARANTAM O RESPEITO, PRESERVAÇÃO E MANUTENÇÃO DE SEUS
CONHECIMENTOS TRADICIONAIS
METAS
IMPLANTAR A COORDENADORIA DE POLITICAS EM DEFESA DOS POVOS INDÍGENAS E ASSESSORAR 5 COMUNIDADES
INDIGENAS PARA ELABORAR E EXECUTAR PROJETOS.
CONSTRUIR UMA REDE DE PARCERIA LOCAL ENTRE AS COMUNIDADES INDÍGENAS, PODER PUBLICO E SETOR
PRODUTIVO.
OBJETIVO: 282 - CRIAÇÃO E AMPLIAÇÃO NA OFERTA DE SERVIÇOS DE ATENÇÃO SOCIOASSISTENCIAL AOS USUÁRIOS DE
SUBSTÂNCIAS PSICOATIVAS E SUAS FAMÍLIAS PROMOVENDO AÇÕES DE EDUCAÇÃO, INFORMAÇÃO E
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1230 - PROMOVER O ACESSO A ATIVIDADES CULTURAIS, ESPORTIVAS E OCUPACIONAIS A ADOLESCENTES E JOVENS
EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADES
1231 - ASSEGURAR AOS DEPENDENTES QUÍMICOS TRATAMENTO E ATENDIMENTO ADEQUADO POR MEIO DE
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
PÁGINA 34 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
INICIATIVAS
1230 - PROMOVER O ACESSO A ATIVIDADES CULTURAIS, ESPORTIVAS E OCUPACIONAIS A ADOLESCENTES E JOVENS
EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADES
1231 - ASSEGURAR AOS DEPENDENTES QUÍMICOS TRATAMENTO E ATENDIMENTO ADEQUADO POR MEIO DE
QUALIFICAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE TODOS SERVIDORES PÚBLICOS ENVOLVIDOS NO PROCESSO
1374 - QUALIFICAR AS EQUIPES TÉCNICAS QUE ATUAM NAS UNIDADES DE ASSISTÊNCIA SOCIAL NA TEMÁTICA DA
DEPENDÊNCIA QUÍMICA, FORMAS DE TRATAMENTO E NA REDE DE ATENDIMENTO LOCAL.
1375 - SENSIBILIZAR E QUALIFICAR OS PROFISSIONAIS DA ASSISTÊNCIA SOCIAL NA ACOLHIDA E ASSISTÊNCIA
ADEQUADA ÀS MULHERES E SUAS FAMÍLIAS.
1376 - QUALIFICAR OS CONSELHEIROS MUNICIPAIS NO ENFRENTAMENTO À VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER.
METAS
AMPLIAR A OFERTA DE MODALIDADES ESPORTIVAS E CULTURAIS E REALIZAR 40 OFICINAS DE PREVENÇÃO AO USO DE
SUBSTANCIAS PSICOATIVAS.
REALIZAR DIAGNOSTICO SOBRE A DEPENDENCIA QUIMICA E QUALIFICAR 80 EQUIPES TÉCNICAS QUE ATUAM COM OS
USUÁRIOS E SUAS FAMILIAS.
QUALIFICAR 80 EQUIPES TECNICAS QUE ATUAM COM OS DEPENDENTES QUIMICOS.
IMPLANTAR EM 32 UNIDADES AS NOTIFICAÇÕES DE VIOLÊNCIA CONTRA MULHER.
QUALIFICAR 260 CONSELHEIROS MUNICIPAIS SOBRE O ENFRENTAMENTO À VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER.
OBJETIVO: 283 - AMPLIAÇÃO DA REDE DE ENFRENTAMENTO A VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER ATRAVÉS DO PROGRAMA VIVER
EM PAZ.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1235 - AMPLIAÇÃO DA REDE LOCAL DE ATENDIMENTO À MULHER EM SITUAÇÃO DE VIOLÊNCIA
METAS
QUALIFICAR 520 PROFISSIONAIS DA ASSISTÊNCIA SOCIAL E 260 CONSELHEIROS MUNICIPAIS.
OBJETIVO: 284 - DESENVOLVER E IMPLEMENTAR POLÍTICAS PÚBLICAS PARA GARANTIA DE DIREITOS E PROMOÇÃO DE UMA
CULTURA DE RESPEITO.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1222 - IMPLANTAR O CONSELHO MUNICIPAL LGBT
1224 - PROMOVER A INCLUSAO SOCIAL DA POPULAÇÃO LGBT COM PRIORIDADE AOS GRUPOS EM SITUAÇÃO DE RISCO
SOCIAL E EXPOSIÇÃO À VIOLÊNCIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
1398 - IMPLEMENTAÇÃO DAS AÇÕES DOS CONSELHOS TUTELARES
METAS
2014 2015-2017
OBJETIVO: 272 - IMPLANTAR E IMPLEMENTAR A POLÍTICA MUNICIPAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA DE MODO A PROMOVER
AUTONOMIA ECONÔMICA DAS POPULAÇÕES EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL, RUMO A
CONSOLIDAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, E CONSTITUIÇÃO DE REDES DE COOPERAÇÃO SOLIDÁRIA,
COM ENFASE NAS POLÍTICAS DE ERRADICAÇÃO DA POBREZA.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1219 - IMPLANTAR CENTROS PÚBLICOS DE ECONOMIA SOLIDÁRIA PARA PROMOÇÃO DOS EMPREENDIMENTOS
ECONÔMICOS SOLIDÁRIOS E DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL.
COM ENFASE NAS POLÍTICAS DE ERRADICAÇÃO DA POBREZA.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
PÁGINA 35 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
INICIATIVAS
1219 - IMPLANTAR CENTROS PÚBLICOS DE ECONOMIA SOLIDÁRIA PARA PROMOÇÃO DOS EMPREENDIMENTOS
ECONÔMICOS SOLIDÁRIOS E DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL.
1220 - INCENTIVAR A FORMAÇÃO DE REDES DE COOPERAÇÃO SOLIDÁRIAS;
1369 - PROMOVER A CAPACITAÇÃO DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE DESENVOLVIMENTO SOLIDÁRIO
METAS
IMPLANTAR 6 CENTROS PÚBLICOS DE ECONOMIA SOLIDÁRIA
CAPACITAR 280 AGENTES COMUNITÁRIOS DE DESENVOLVIMENTO SOLIDÁRIO E IMPLANTAR 42 ESPAÇOS DE
COMERCIALIZAÇÃO SOLIDÁRIA.
FOMENTO AO DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL LOCAL
OBJETIVO: 273 - PROMOVER AUTONOMIA ECONÔMICA DAS MULHERES URBANAS E DO CAMPO, CONSIDERANDO AS
DESIGUALDADES ENTRE MULHERES E HOMENS, AS DESIGUALDADES DE CLASSE E ETNICO-RACIAL, GARANTINDO
A PARTICIPAÇÃO DAS MULHERES NO DESENVOLVIMENTO DO MUNCICÍPIO.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1194 - FOMENTAR O EMPREENDEDORISMO FEMININO.
1233 - PROPICIAR QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E INSERÇÃO EM ATIVIDADES PRODUTIVAS NA PERSPECTIVA
ECONÔMICA SOLIDÁRIA ÀS MULHERES EM SITUAÇÃO DE PRISÃO DO MUNICÍPIO.
METAS
FORMAR 840 MULHERES EM GÊNERO, POLITICAS PUBLICAS E ECONOMIA SOLIDÁRIA E ASSESSORAR 80 GRUPOS DE
PRODUÇÃO FORMADO POR MULHERES.
QUALIFICAR PROFISSIONALMENTE 480 MULHERES EM SITUAÇÃO DE PRISÃO E REALIZAR 80 OFICINAS DE FORMAÇÃO EM
GENERO E ECONOMIA SOLIDÁRIA.
OBJETIVO: 277 - ARTICULAÇÃO E PROMOÇÃO DA ECONOMIA CRIATIVA DE POVOS INDIGENAS E COMUNIDADES TRADICIONAIS,
POR MEIO DA IDENTIFICAÇÃO DE ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS, DO ESTÍMULO À FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS
CRIATIVAS, Á PRODUÇÃO, DIFUSÃO, DISTRIBUIÇÃO, CONSUMO E FRUIÇÃO DE PRODUTOS E DE SUA INSERÇÃO NOS
MERCADOS NACIONAL E INTERNACIONAL, DE MODO PROMOVER A DIVERSIDADE CULTURAL, A GERAÇÃO DE
RENDA E A INCLUSÃO SOCIAL DESTES POVOS, RESPEITADAS SUAS ESPECIFICIDADES E AUTONOMIA. .
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1223 - COORDENAR, PROMOVER E APOIAR A ESTRUTURAÇÃO DE ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS, RESPEITADAS AS
ESPECIFICIDADES E AUTONOMIA DAS COMUNIDADES.
METAS
FORMAR 800 PESSOAS EM EMPREENDEDORISMO SOCIAL E ECONOMIA CRIATIVA E CRIAR 1 SELO DE ORIGEM PARA BENS
E PRODUTOS DAS COMUNIDADES TRADICIONAIS.
OBJETIVO: 278 - PROMOVER A AUTONOMIA FINANCEIRA DOS JOVENS COMO FORMA DE PREVENÇÃO DA VIOLÊNCIA.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1234 - ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL E PROFISSIONAL DE JOVENS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL.
METAS
REALIZAR 100 OFICINAS DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E ORGANIZAR 40 COLETIVOS DE PRODUÇÃO.
2014 2015-2017
INICIATIVAS
1069 - ATIVIDADES VOLTADAS A GARANTIR AS CONDIÇÕES DE HIGIENE E SAUDE DA POPULAÇAO
1070 - IMPLEMENTACAO PROGRAMA DE AREAS VERDES E DE LAZER
PREFEITURA
1071 - MANUTENÇÃO E AMPLIAÇÃO MUNICIPAL
DO SISTEMA DE CAMPO
DE ILUMINAÇÃO PUBLICAGRANDE
METAS
100% DA PERÍMETRO URBANO ATENDIDO COM SERVIÇOS DE LIMPEZA E COLETA DE LIXO, A ESTIMATIVA É PARA: 2014 -
860.450 TONELADAS - 2015 - 907.774 TONELADAS - 2016 - 960.700 TONELADAS E 2017 - 1.019.953 TONELADAS.
IMTI - Instituto Municipal de Tecnologia da Informação relppa003.rptdesign
ESTIMATIVA DE OBRAS DE REVITALIZAÇÃO DE PRAÇAS E ÁREAS VERDES É DE: 2014 8 UNIDADES, 2015 10 UNIDADES, 2016
12 UNIDADES E 2017 12 UNIDADES.
REGIÃO UNIDADE QUANTIDADE
ANHANDUIZINHO UND 8
BANDEIRA UND 6
IMBIRUSSU UND 5
LAGOA UND 8
PROSA UND 6
SEGREDO UND 7
CENTRO UND 2
100% DOS MUNICIPES ATENDIDOS COM SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DO SISTEMA DE ILUMINAÇÃO PUBLICA É DE: 2014
226.500 TROCAS DE LÂMPADAS, 2015 237.825 TROCAS DE LAMPADAS, 2016 250.905 TROCAS DE LAMPADAS E 2017 267.213
TROCAS DE LAMPADAS
REGIÃO UNIDADE QUANTIDADE
ANHANDUIZINHO UND 215.000
BANDEIRA UND 160.000
IMBIRUSSU UND 180.000
LAGOA UND 160.000
PROSA UND 47.443
SEGREDO UND 164.000
CENTRO UND 56.000
2014 2015-2017
INICIATIVAS
1080 - PAGAMENTO DA AMORTIZAÇÃO, JUROS E ENCARGOS DA DÍVIDA E CONTROLE SOBRE A CAPACIDADE DE
ENDIVIDAMENTO DO MUNICÍPIO
METAS
EFETUAR OS PAGAMENTOS DA DÍVIDA E GERENCIAR A CAPACIDADE DE ENDIVIMENTO
2014 2015-2017
OUTROS 100.000,00
DESPESAS CORRENTES 73.000,00
DESPESAS DE CAPITAL 27.000,00
TESOURO 11.122.000,00 53.038.000,00
DESPESAS CORRENTES 11.109.000,00 53.038.000,00
DESPESAS DE CAPITAL 13.000,00
TOTAL PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
11.222.000,00 53.038.000,00
VALOR GLOBAL 64.260.000,00
OBJETIVO: 250 - MANTER A UNIDADE EM PLENO FUNCIONAMENTO COM EFICIÊNCIA E EFICÁCIA, PROPORCIONANDO UM
AMBIENTE DIGNO AO TRABALHO COM A VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2700F - PROCURADORIA-GERAL DO MUNICIPIO - PGM
IMTI - Instituto Municipal de Tecnologia da Informação relppa003.rptdesign
INICIATIVAS
1081 - DEFESA DOS INTERESSES JURÍDICOS DA PMCG
1268 - QUALIFICAR OS SERVIDORES DA ÁREA JURÍDICA.
1269 - DIGITALIZAÇÃO DOS DOCUMENTOS E PROCESSOS DA PGM
METAS
AÇÕES DE DEFESA DO MUNICIPIO
QUALIFICAÇÃO DOS SERVIDORES DA PGM
AGILIDADE E EFICIÊNCIA DAS AÇÕES DA PGM
PROGRAMA: 165 - SEGURANÇA PUBLICA DE PROXIMIDADE - COORDENADORIA GERAL DE SEGURANÇA PÚBLICA E GUARDA
MUNICIPAL
Unidade Referência
INDICADORES de
Medida Data Índice
EFETIVO DA GUARDA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE PES 2013 1325
2014 2015-2017
OBJETIVO: 252 - FORTALECER A COORDENADORIA GERAL DE SEGURANÇA PÚBLICA -CGSP E A GUARDA MUNICIPAL
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2800F - SECRETARIA MUNIC. GOVERNO E RELACOES INSTITUCIONAIS - SEGOV
INICIATIVAS
1084 - ESTRUTURAR A COORDENADORIA GERAL DE SEGURANÇA PÚBLICA E A GUARDA MUNICIPAL DE CAMPO
GRANDE/MS
1085 - CENTRAL DE VIDEOMONITORAMENTO - GMCG
1086 - GRUPO DE CONTROLE E DISTÚRBIOS CIVIS (GRUPO DE CHOQUE)
1087 - AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA E POLICIAMENTO E APLICAÇÃO DESTES PELO GUARDA
MUNICIPAL
1088 - CICLOPATRULHAMENTO - GUARDA MUNICIPAL
1089 - GUARDA AMBIENTAL -GMCG
1090 - GESTÃO E MANUTENÇÃO DA COORDENADORIA GERAL DE SEGURANÇA PÚBLICA.
1091 - CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DO GUARDA MUNICIPAL
METAS
IMPLANTAR BASES COMUNITÁRIAS DE INSPETORIAS DA GUARDA MUNICIPAL EM CADA REGIÃO DA CAPITAL.
IMPLANTAÇÃO, GESTÃO E AMPLIAÇÃO DOS SERVIÇOS DA CENTRAL DE VIDEOMONITORAMENTO
IMPLANTAÇÃO, CAPACITAÇÃO E GESTÃO DO GRUPO DE CHOQUE -GMCG
AQUISIÇÃO, TREINAMENTO E GESTÃO DOS EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA PARA 100% DO EFETIVO DA GMCG
AQUISIÇÃO DE BIICLETAS, EQUIPAMENTOS, TREINAMENTO E GESTÃO DO CICLOPATRULHAMENTO.
IMPLANTAÇÃO, REGULAMENTAÇÃO, TREINAMENTO E GESTÃO DA GUARDA AMBIENTAL.
APLICAR RECURSOS QUE GARANTEM AS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E OPERACIONAIS DA CGSP
CONSTRUÇÃO DA ACADEMIA DA GMCG E CAPACITAR 100% DE SEU EFETIVO.
Unidade Referência
INDICADORES de
Medida Data Índice
OBJETIVO: 253 - MODERNIZAR A ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA COM MAIOR EFICIÊNCIA, EFETIVIDADE, MEDIANTE A
IMPLANTAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS SISTEMAS DE FISCALIZAÇÃO E ARRECADAÇÃO DE TRIBUTOS
MUNICIPAIS.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2300F - SECRETARIA MUNICIPAL DA RECEITA - SEMRE
INICIATIVAS
1094 - OPERACIONALIZAÇÃO DAS AÇÕES DA SEMRE
1113 - PREMIAR OS CONTRIBUINTES DE IMPOSTOS E CONSCIENTIZAR OS CIDADÃOS SOBRE A IMPORTÂNCIA DA
ARRECADAÇÃO DE IMPOSTOS.
1127 - ATUALIZAR E QUALIFICAR SERVIDORES PRESTANDO BOM ATENDIMENTO A SOCIEDADE
1128 - NÚCLEO DE INTELIGÊNCIA FISCAL ESTRATÉGICA ATUANTE NO COMBATE A EVASÃO FISCAL
1129 - NOVO CÓDIGO TRIBUTÁRIO MUNICIPAL
METAS
GESTÃO E MANUTENÇÃO DA SEMRE
COMBATE A INADIMPLÊNCIA E AUMENTO DE ARRECADAÇÃO
AUMENTO DE ARRECADAÇÃO
AUMENTO DE ARRECADAÇÃO
AUMENTO DE ARRECADAÇÃO
2014 2015-2017
OBJETIVO: 254 - GARANTIR À CÂMARA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE, SUA AÇÃO LEGISLATIVA E CONTROLE SOCIAL NA
ATUAÇÃO DO EXECUTIVO EM PROL DO DESENVOLVIMENTO DA CAPITAL
ORGÃO RESPONSÁVEL: 0101F - CAMARA MUNICIPAL
INICIATIVAS
1093 - OPERACIONALIZAÇÃO DA AÇÃO DO LEGISLATIVO MUNICIPAL
METAS
PREFEITURA
GESTÃO E MANUTENÇÃO DA CÂMARA MUNICIPAL
MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
DE CAMPO GRANDE
2014 2015-2017
OBJETIVO: 259 - PROPICIAR AS CONDIÇÕES PARA QUE A INSTITUIÇÃO AMPLIE A EFICIÊNCIA DO SEU DESEMPENHO E A
TOTAL 1.270.000,00 15.412.000,00
VALOR GLOBAL 16.682.000,00
PÁGINA 39 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
OBJETIVO: 259 - PROPICIAR AS CONDIÇÕES PARA QUE A INSTITUIÇÃO AMPLIE A EFICIÊNCIA DO SEU DESEMPENHO E A
EFICÁCIA DE SUAS AÇÕES, DOTANDO-A DAS INSTALAÇÕES ADEQUADAS, DE RECURSOS HUMANOS E
EQUIPAMENTOS CONDIZENTES COM SUAS COMPETÊNCIAS E RESPONSABILIDADES. COMPLEMENTARMENTE,
ADEQUAR SUA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL PARA QUE A GESTÃO DO PLANEJAMENTO MUNICIPAL ALCANCE
EFETIVIDADE JUNTO AOS DEMAIS ÓRGÃOS MUNICIPAIS E JUNTO À SOCIEDADE, ATRAVÉS DOS ÓRGÃOS
REPRESENTATIVOS VINCULADOS AO INSTITUTO.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 0241F - INSTITUTO DE MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO - PLANURB
INICIATIVAS
1103 - REFORMA PREDIAL DO INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO
1104 - GERIR E MANTER AS AÇÕES DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO MUNICIPAL
METAS
REFORMA 100% CONCLUÍDA
CONTRATAÇÃO DE CONSULTORIA EM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E CAPACITAÇÃO DE TÉCNICOS DO PLANURB.
2014 2015-2017
OBJETIVO: 260 - AMPLIAR A PARTICIPAÇÃO POPULAR E O CONTROLE SOCIAL NO PLANEJAMENTO E NA IMPLANTAÇÃO DAS
POLÍTICAS PÚBLICAS RELACIONADAS AO PLANEJAMENTO DO DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL, MELHORANDO O
SISTEMA DE INFORMAÇÕES INTERNO E EXTERNO, INSTAURANDO SISTEMA DE CONTROLE E MONITORAMENTO DAS
AÇÕES E DO PLANEJAMENTO MUNICIPAL, AJUSTANDO OS PROGRAMAS EXISTENTES PARA APRIMORAR A COLETA
DE DADOS E A DIFUSÃO DE INFORMAÇÕES PARA OS CIDADÃOS. QUALIFICAR E APRIMORAR OS CANAIS DE
PARTICIPAÇÃO SOCIAL LOCAIS, ALINHANDO-OS AOS
ORGÃO RESPONSÁVEL: 0241F - INSTITUTO DE MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO - PLANURB
INICIATIVAS
1105 - PROMOÇÃO DA PARTICIPAÇÃO SOCIAL COM QUALIDADE
1106 - SISTEMATIZAÇÃO E DIFUSÃO DE INFORMAÇÕES PARA O CONTROLE SOCIAL ATRAVÉS DE SITES, PUBLICAÇÕES,
DOCUMENTOS, INFORMATIVOS
1322 - GERENCIAMENTO, PLANEJAMENTO E CONTROLE INTEGRADO MUNICIPAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
1337 - IMPLANTAÇÃO DO CENTRO DE CONTROLE INTEGRADO
METAS
INICIATIVAS
1139 - ESTRUTURAR A DEFESA CIVIL MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
1140 - EXECUTAR A POLÍTICA NACIONAL DE PROTEÇÃO DE DEFESA CIVIL NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE CAMPO
GRANDE
METAS
CONSTRUÇÃO DE SEDE, AQUISIÇÃO DE VEÍCULOS, CRIAÇÃO DOS NÚCLEOS DE PROTEÇÃO E DEFESA CIVIL E
IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE MONITORAMENTO PLUVIOMETRICO.
COORDENAR AS AÇÕES DO SISTEMA NACIONAL DE PROTEÇÃO E DEVESA CIVIL NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE CAMPO
GRANDE, EM ARTICULAÇÃO COM A UNIÃO E O ESTADO.
PROGRAMA: 250 - FORTALECIMENTO DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL NO MUNICÍPIO DE CAMPO GRANDE
Unidade Referência
COORDENAR AS AÇÕES DO SISTEMA NACIONAL DE PROTEÇÃO E DEVESA CIVIL NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE CAMPO
PÁGINAGRANDE,
40 - segunda-feira, 20 de janeiro
EM ARTICULAÇÃO COM Ade 2014E O ESTADO.
UNIÃO DIOGRANDE n. 3.936
PROGRAMA: 250 - FORTALECIMENTO DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL NO MUNICÍPIO DE CAMPO GRANDE
Unidade Referência
INDICADORES de
Medida Data Índice
2014 2015-2017
INICIATIVAS
1300 - CAMPANHA DE DIVULGAÇÃO DOS SERVIÇOS DA PROTEÇÃO SOCIAL DE FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS
METAS
REALIZAR 02 CAMPANHAS DE DIVULGAÇÃO VISANDO ESCLARECER DIREITOS A POPULAÇÃO.
OBJETIVO: 288 - FORTALECER A PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA DO MUNICIPIO, AMPLIANDO A COBERTURA DOS SERVIÇOS
TIPIFICADOS, ACOMPANHANDO AS FAMÍLIAS, GARANTINDO A EFETIVAÇÃO DOS DIREITOS E PROMOVENDO O
EMPODERAMENTO FAMILIAR.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1630S - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL - FMAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
INICIATIVAS
1198 - IMPLEMENTAR O FUNCIONAMENTO DAS UNIDADES: PRAÇA DO PAC 2, PAC LAGEADO E PAC NOROESTE COM
APORTE DE MATERIAIS PERMANENTES, DE CONSUMO, EQUIPAMENTOS E RECURSOS HUMANOS.
1200 - REALOCAR UNIDADES ONDE EXISTE GESTÃO COMPARTILHADA ENTRE CEINF E CRAS.
IMTI - Instituto Municipal
1202 de Tecnologia
- IMPLANTAR da Informação
A CENTRAL DE ATENDIMENTO DO CADASTRO UNICO - (0800) relppa003.rptdesign
1204 - EXECUTAR SERVIÇOS DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA COM EQUIPE VOLANTE
1206 - ADEQUAR O ESPAÇO FÍSICO DAS UNIDADES EXISTENTES, CONFORME PLANO DE PROVIDÊNCIA 2013/2014 DE
ACORDO COM A ABNT 9050, ALÉM DAS ROTAS EXTERNAS DO ENTORNO DAS UNIDADES.
1208 - SAS ITINERANTE.
1210 - CONSTRUÇÃO DE CRAS NAS REGIÕES: CAIOBÁ, ESTRELA DO SUL E ANHANDUÍ.
1308 - PROMOVER O FORTALECIMENTO DA INCLUSÃO PRODUTIVA E O NÚCLEO DE ATENDIMENTO AO EMPREENDEDOR
METAS
AMPLIAR E QUALIFICAR O ATENDIMENTO AS FAMÍLIAS NESTAS REGIÕES.
REALOCAR 3 UNIDADES, PARA PROPORCIONAR MAIOR QUALIDADE NO ATENDIMENTO PARA AS FAMÍLIAS
REFERÊNCIADAS NOS CRAS.
IMPLANTAR 01 CENTRAL DE ATENDIMENTO 0800 QUE VISA DINAMIZAR AS INFORMAÇÕES OFERTADAS À POPULAÇÃO.
IMPLANTAR 02 EQUIPES VOLANTE PARA ATENDIMENTO A 40.000 BENEFICIÁRIOS DO BOLSA FAMÍLIA E DEMAIS
PROGRAMAS SOCIOASSISTÊNCIAS.
GARANTIA DE ESTRUTURA NECESSÁRIA DE ATENDIMENTO.
AMPLIAR ATENDIMENTOS.
LEVAR OS SERVIÇOS DA DPB PARA ESSAS REGIÕES.
IMPLANTAR CURSOS DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PARA ATENDER 1200 PESSOAS. IMPLANTAR 01 NÚCLEO DE
ATENDIMENTO AO EMPREENDEDOR E IMPLEMENTAR A INCLUSÃO DIGITAL PARA 800 PESSOAS.
PROGRAMA: 251 - PLANO MUNICIPAL DE SUPERAÇÃO DA EXTREMA POBREZA - CAMPO GRANDE SEM MISÉRIA
Unidade Referência
INDICADORES de
Medida Data Índice
POPULAÇÃO EM EXTREMA POBREZA UN 2013 14934
2014 2015-2017
OBJETIVO: 268 - INSERIR AS FAMÍLIAS NOS PROGRAMAS DE TRANSFERÊNCIA DE RENDA CONDICIONADA, NA LISTA DE
PRIORIDADES EM NOVAS VAGAS DOS SERVIÇOS PÚBLICOS, A FIM DE PRIORIZAR SUA INSERÇÃO NAS POLÍTICAS
VALOR GLOBAL 63.151.000,00
PÁGINA 41 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
OBJETIVO: 268 - INSERIR AS FAMÍLIAS NOS PROGRAMAS DE TRANSFERÊNCIA DE RENDA CONDICIONADA, NA LISTA DE
PRIORIDADES EM NOVAS VAGAS DOS SERVIÇOS PÚBLICOS, A FIM DE PRIORIZAR SUA INSERÇÃO NAS POLÍTICAS
PÚBLICAS MUNICIPAIS DE HABITAÇÃO, EDUCAÇÃO, SAÚDE E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1156 - IMPLANTAR O COMITÊ INTERSECRETARIAS PARA A SUPERAÇÃO DA EXTREMA POBREZA.
1157 - INSTITUIR GRUPO DE TRABALHO PARA CENTRAL DE INFORMAÇÕES.
METAS
IMPLANTAR 01 COMITÊ INTERSECRETARIAS PARA SUPERAÇÃO DA EXTREMA POBREZA.
GARANTIA DE TRANSPARÊNCIA DO PROCESSO DE PRIORIDADES.
INICIATIVAS
1158 - IMPLANTAR RESTAURANTE DA GENTE
1159 - ESTRUTURAR A CENTRAL DE PROCESSAMENTO DE ALIMENTOS
PREFEITURA
1160 - IMPLANTAR E IMPLEMENTAR MUNICIPAL
A DIVISÃO DE ALIMENTAR
DE SEGURANÇA CAMPO GRANDE
E A HORTA CIDADÃ NAS UNIDADES DA SAS.
METAS
INICIATIVAS
1196 - IMPLEMENTAR BENEFÍCIOS SOCIO-ASSISTENCIAIS EM PARCERIA COM ENTIDADES E INSTITUIÇÕES.
1370 - IMPLANTAR O MONITORAMENTO DE TODOS OS PROGRAMAS SOCIAIS
METAS
EFETIVAR BENEFICIOS EVENTUAIS QUE VISAM ATENDER 10.000 FAMILIAS EM VULNERABILIDADE SOCIAL.
ACOMPANHAMENTO DOS USUÁRIOS DO SUAS BUSCANDO A SUA AUTONOMIA.
OBJETIVO: 336 - DEMOCRATIZAR O ACESSO AO CURSO SUPERIOR AOS ESTUDANTES EM SITUAÇÃO DE BAIXA RENDA
GARANTINDO A EQUIDADE DE OPORTUNIDADES
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1309 - IMPLANTAÇÃO DA BOLSA UNIVERSITÁRIA MUNICIPAL
METAS
IMPLANTAR O BOLSA UNIVERSITÁRIA PARA ATENDER CERCA DE 400 FAMÍLIAS GARANTINDO ACESSO AO ENSINO
SUPERIOR.
PROGRAMA: 252 - Modernização da Gestão da Secretaria de Políticas e Ações Sociais e Cidadania - SAS
Unidade Referência
INDICADORES de
Medida Data Índice
2014 2015-2017
OBJETIVO: 275 - REALIZAR A REESTRUTURAÇÃO DA GESTÃO E DAS AÇÕES DA SECRETARIA DE POLÍTICAS E AÇÕES SOCIAIS E
CIDADANIA - SAS.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
CIDADANIA - SAS.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
PÁGINA 42 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
INICIATIVAS
1161 - IMPLANTAÇÃO DE CÂMARA TÉCNICA DE APOIO ESPECÍFICO AS PROTEÇÕES SOCIAIS BÁSICA E ESPECIAL,
COMPOSTA POR EQUIPE CAPACITADA.
1163 - IMPLANTAÇÃO DE GRUPO DE VIGILÂNCIA SÓCIOASSSITENCIAL PARA TODO O SERVIÇO PRESTADO PELA
SECRETARIA, CAPAZ DE DEMONSTRAR A DEMANDA DA CAPITAL, FISCALIZAR E ORIENTAR OS PRESTADORES DO
SERVIÇO.
1170 - AMPLIAÇÃO DO ATENDIMENTO A ENTIDADES NÃO-GOVERNAMENTAIS
1189 - MANUTENÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO DA SECRETARIA
1191 - ORGANIZAÇÃO E PROMOÇÃO DE EVENTOS E AÇÕES SOCIAIS DA SECRETARIA
1193 - IMPLEMENTAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE ESTOQUE DE MATERIAIS PARA MANUTENÇÃO.
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
1243 - INVESTINDO NO TRABALHADOR DA ASSISTÊNCIA SOCIAL.
METAS
INICIATIVAS
1248 - MANUTENÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO DO FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL - FMAS
METAS
PRESTAÇÃO DE SERVIÇO SOCIOASSISTENCIAL AO MUNICÍPIO
2014 2015-2017
OBJETIVO: 285 - COORDENAR AS POLÍTICAS PÚBLICAS DE JUVENTUDE, POR MEIO DA ARTICULAÇÃO DAS INICIATIVAS
GOVERNAMENTAIS, FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS JUVENIS E DA INTENSIFICAÇÃO DA PARTICIPAÇÃO SOCIAL.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1238 - IMPLANTAR A SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE
1251 - IMPLANTAR E IMPLEMENTAR O JUVENTUDE VIVA (PLANO NACIONAL DE ENFRENTAMENTO À MORTALIDADE DA
JUVENTUDE).
1252 - IMPLANTAR O PLANO MUNICIPAL JUVENTUDE VIVA.
1382 - IMPLANTAR O FÓRUM MUNICIPAL DE JUVENTUDE
1383 - REALIZAR OFICINAS SOCIOEDUCATIVAS DE CIDADANIA
1384 - ARTICULAR OS ORGANISMOS JUVENIS DE MODO A ESTABELECER UMA REDE LOCAL DE ATENDIMENTO JUVENIL
1385 - IMPLANTAR A REDE PREFEITURA
JUVENTUDE VIVAMUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
METAS
2014 2015-2017
OBJETIVO: 289 - OPERACIONALIZAR TODOS OS SERVIÇOS E PROGRAMAS DA REDE DE ATENÇÃO BÁSICA, POR MEIO DO
PRONTO CUSTEIO, RECURSOS HUMANOS E INVESTIMENTOS NECESSÁRIOS, COM AMPLIAÇÃO DO ACESSO DA
POPULAÇÃO AOS SERVIÇOS DE SAÚDE COM EQUIDADE E EM TEMPO ADEQUADO.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1035S - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE - FMS
INICIATIVAS
1232 - OPERACIONALIZAÇÃO E GESTÃO RESOLUTIVA, COM MANUTENÇÃO DA REDE, PERMITINDO O FUNCIONAMENTO
ADEQUADO E OFERTA DE SERVIÇOS AOS USUÁRIOS DO SUS.
1237 - CONSTRUIR 24 NOVAS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE E CONCLUIR 10 UNIDADES DE SAÚDE COM OBRAS EM
ANDAMENTO.
1242 - CONSTRUIR NOVOS POLOS DE ACADEMIA DA SAÚDE E FINALIZAR AS EDIFICAÇÕES EM ANDAMENTO VISANDO
O INCENTIVO A PRÁTICA DE ATIVIDADES SAUDÁVEIS
1273 - AMPLIAÇÃO DO ACESSO DA POPULAÇÃO AOS SERVIÇOS, EM TEMPO ADEQUADO,COM : AUMENTO DE ESF E
ESB, EQUIPARAÇÃO DA COBERTURA NASF À DA ESF, AMPLIAÇÃO DO HORÁRIO, TERCEIRO TURNO, ADESÃO AO PMAQ-
AB.
1279 - IMPLEMENTAR A INTEGRAÇÃO DA ATENÇÃO BÁSICA À REDE DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL (RAPS)
POTENCIALIZANDO O CONSULTÓRIO NA RUA.
1315 - EQUIPAR UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE
1335 - MODERNIZAÇÃO E AMPLIAÇÃO DA FROTA DE ODONTOMÓVEL PARA QUALIFICAÇÃO DE ATENÇÃO À SAÚDE
BUCAL.
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
1336 - AMPLIAR A OFERTA DE POLICLÍNICAS ODONTOLÓGICAS
METAS
OBJETIVO: 304 - PROMOÇÃO DA ATENÇÃO INTEGRAL A SAÚDE DA MULHER E DA CRIANÇA E IMPLEMENTAÇÃO DA REDE
CEGONHA COM ÊNFASE NAS ÁREAS E POPULAÇÕES DE MAIOR VULNERABILIDADE.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1035S - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE - FMS
01 NOVA POLICLÍNICA ODONTOLÓGICA IMPLANTADA
PÁGINA 44 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
OBJETIVO: 304 - PROMOÇÃO DA ATENÇÃO INTEGRAL A SAÚDE DA MULHER E DA CRIANÇA E IMPLEMENTAÇÃO DA REDE
CEGONHA COM ÊNFASE NAS ÁREAS E POPULAÇÕES DE MAIOR VULNERABILIDADE.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1035S - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE - FMS
INICIATIVAS
1280 - ADOÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE ACESSO E DE ATENÇÃO INTEGRAL AS MULHERES : CONSULTA INTEGRADA E
RESOLUTIVA E PROGRAMA MULHERES EM AÇÃO.
1281 - AMPLIAÇÃO DO ACESSO À ESPECIALIDADE DE PEDIATRIA NA ATENÇÃO BÁSICA POR MEIO DO APOIO MATRICIAL
1282 - IMPLEMENTAR A ATENÇÃO À SAÚDE DA GESTANTE POR MEIO DO DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMA
MUNICIPAL EM CONSONÂNCIA COM A REDE CEGONHA.
METAS
ACRÉSCIMO DE 5% AO ANO ÀS CONSULTAS DE ROTINA ( ENFERMAGEM E MÉDICA); ACRÉSCIMO A COBERTURA ATUAL DE
25% AO ANO ÀS CONSULTAS OFERTADAS NO PROJETO CONSULTA ÚNICA;
ACRÉSCIMO DE 5% AO ANO ÀS CONSULTAS DE ENFERMAGEM REALIZADAS ; ACRÉSCIMO DE 3% AO ANO ÀS CONSULTAS
MÉDICAS REALIZADAS;
ACRÉSCIMO DE 5% AO ANO ÀS CONSULTAS MÉDICAS E DE ENFERMAGEM PARA 90% DAS GESTANTES CADASTRADAS;
OBJETIVO: 305 - GARANTIA DA ATENÇÃO A SAÚDE DA PESSOA IDOSA E DOS PORTADORES DE DOENÇAS CRÔNICAS, COM
ESTÍMULO AO ENVELHECIMENTO ATIVO E FORTALECIMENTO DAS AÇÕES DE PROMOÇÃO.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1035S - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE - FMS
INICIATIVAS
1283 - ATENÇÃO INTEGRAL A SAÚDE DO IDOSO E PORTADORES DE DOENÇAS CRÔNICAS.
METAS
ACRÉSCIMO DE 5% AO ANO ÀS CONSULTAS MÉDICAS, DE ENFERMAGEM E VISITAS DOMICILIARES;
2014 2015-2017
OBJETIVO: 291 - MANTER OS SERVIÇOS OFERECIDOS PELA FUNSAT COM EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE, COM
AMBIENTE DE TRABALHO DIGNO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1132F - FUNDACAO SOCIAL DO TRABALHO DE CAMPO GRANDE - FUNSAT
INICIATIVAS
1247 - BUSCAR A EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE DOS SERVIÇOS OFERECIDOS PELA FUNSAT
METAS
OFERECER SERVIÇOS COM EFETIVIDADE AOS MUNÍCIPES DE CAMPO GRANDE
2014 2015-2017
OBJETIVO: 293 - INCENTIVAR O FORTALECIMENTO DAS POLÍTICAS SETORIAIS NO ESTABELECIMENTO DA REDE DE ATENÇÃO
INTEGRAL À MULHER DE FORMA EFETIVA E PERMANENTE
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1253 - FOMENTAR A GESTÃO DA TRANSVERSALIDADE NAS POLÍTICAS DE GÊNERO COMO PRINCÍPIO ORIENTADOR DE
TODAS AS POLÍTICAS PÚBLICAS
1257 - PROMOVER PROGRAMAS E AÇÕES DE CAPACITAÇÃO PARA MULHERES JOVENS E ADULTAS, COM ENFOQUE EM
INTEGRAL À MULHER DE FORMA EFETIVA E PERMANENTE
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
PÁGINA 45 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
INICIATIVAS
1253 - FOMENTAR A GESTÃO DA TRANSVERSALIDADE NAS POLÍTICAS DE GÊNERO COMO PRINCÍPIO ORIENTADOR DE
TODAS AS POLÍTICAS PÚBLICAS
1257 - PROMOVER PROGRAMAS E AÇÕES DE CAPACITAÇÃO PARA MULHERES JOVENS E ADULTAS, COM ENFOQUE EM
POLÍTICAS PÚBLICAS CONTEMPLANDO A DIVERSIDADE ÉTNICA, RACIAL, DE ORIENTAÇÃO SEXUAL E IDENTIDADE DE
GÊNERO
1391 - REALIZAÇÃO DE SEMINÁRIOS VISANDO A ATENÇÃO INTEGRAL ÀS MULHERES
1392 - INSTITUIR O COMITÊ INTERSECRETARIAS DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA AS MULHERES
METAS
IMPLANTAR O COMITÊ INSTERSETORIAL E REALIZAR 18 EVENTOS DE PACTUAÇÃO DE FLUXOS DA REDE.
AUMENTO DA PARTICIPAÇÃO DAS MULHERES NAS POLÍTICAS PÚBLICAS
ATENDIMENTO INTEGRAL E HUMANIZADO ÀS MULHERES
PROMOVER A INTERSETORIALIDADE DAS AÇÕES DE PREVENÇÃO E ATENÇÃO INTEGRAL À MULHER NAS POLÍTICAS
PÚBLICAS
OBJETIVO: 296 - INTRODUZIR A EDUCAÇÃO NÃO SEXISTA E O CONCEITO DE GÊNERO NOS ESPAÇOS PÚBLICOS E PRIVADOS
GARANTINDO A SOCIALIZAÇÃO E POSSIBLIDADES DE TRANSFORMAÇÃO DA REALIDADE
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
INICIATIVAS
INICIATIVAS
1265 - FOMENTAR A AUTONOMIA FINANCEIRA DA MULHER PROPICIANDO ACESSO A INCLUSÃO NO MERCADO DE
TRABALHO, CONTRIBUINDO PARA GERAÇÃO DE RENDA E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
1393 - PROMOVER GRUPOS DE GERAÇÃO DE RENDA ENTRE MULHERES COM ENFOQUE EM ASSOCIATIVISMO E
COOPERATIVISMO
METAS
ASSESSORAR 100 MULHERES PARA A ORGANIZAÇÃO PRODUTIVA
CRIAR 40 GRUPOS DE GERAÇÃO DE RENDA ENTRE MULHERES
INICIATIVAS
1266 - FORTALECIMENTO DAS AÇÕES DO PACTO NACIONAL PELO FIM DA VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER
1394 - REALIZAÇÃO DE SEMINÁRIOS DE ENFRENTAMENTO À VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER
1395 - PROMOVER A INCLUSÃO SOCIAL DAS MULHERES EM SITUAÇÃO DE VIOLÊNCIA COMO PRIORIDADE NOS
SERVIÇOS PUBLICOS
1396 - REALIZAR CAMPANHAS SOBRE OS DIREITOS DAS MULHERES, TENDO COMO ELEMENTO NORTEADOR AS
REFERÊNCIAS LEGAIS VIGENTES
METAS
REALIZAR 4 CAMPANHAS SOBRE VIOLÊNCIA DE GÊNERO E 4 SEMINÁRIOS DE ENFRENTAMENTO A VIOLENCIA CONTRA
MULHER.
REALIZAR 3 SEMINÁRIOS DE ENFRENTAMENTO A VIOLENCIA CONTRA MULHER.
INCLUIR 1000 MULHERES EM SITUAÇÃO DE VIOLENCIA EM PROGRAMAS E PROJETOS SOCIAIS.
REALIZAR 4 CAMPANHAS DE DIVULGAÇÃO DA LEI MARIA DA PENHA
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OBJETIVO: 299 - FORTALECER, ACOMPANHAR E APOIAR A IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA NACIONAL DE ATENÇÃO INTEGRAL A
SAÚDE DA MULHER VISANDO A MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE SAÚDE DAS MULHERES
ORGÃO RESPONSÁVEL: 2900S - SECRET. MUNIC. POLITICAS E ACOES SOCIAIS E CIDADANIA-SAS
INICIATIVAS
1267 - PROMOVER A MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE VIDA E SAÚDE DAS MULHERES EM TODAS AS FASES DO SEU
CICLO VITAL, REALIZANDO CAMPANHAS E OFICINAS SOCIOEDUCATIVAS SOBRE A IMPORTÂNCIA DA PREVENÇÃO.
METAS
REALIZAR 4 CAMPANHAS PARA REDUÇÃO DA GRAVIDEZ NA ADOLESCENCIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
PROGRAMA: 262 - IMPLEMENTAÇÃO DA REDE DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE.
Unidade Referência
INDICADORES
IMTI - Instituto Municipal de Tecnologia da Informação de relppa003.rptdesign
Medida Data Índice
NÚMERO DE ESPECIALIDADES E SUBESPECIALIDADES E EXAMES UN 2013 184
REGULADOS NO SISREG
COBERTURA DE CENTROS DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL PES 2013 0,69
( 1/100.000)
PROPORÇÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES COM CONTRATOS DE PERC 2013 75
METAS FIRMADOS
COBERTURA DO SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA PERC 2013 90
COBERTURA DO SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA PERC 2013 90
PROPORÇÃO DE CIRURGIAS ELETIVAS EM RELAÇÃO AO TOTAL DE PERC 2013 20
CIRURGIAS REALIZADAS
RAZÃO DE PLANOS OPERATIVOS ACOMPANHADOS EM RELAÇÃO PERC 2013 100
AOS PLANOS OPERATIVOS ELABORADOS
PROTOCOLOS DE ACESSO A CONSULTAS E EXAMES REVISADOS PERC 2013 1
PERCENTUAL DE APROVEITAMENTO DAS VAGAS REGULADAS PERC 2013 75
PROPORÇÃO DE USUÁRIOS ATENDIDOS POR EQUIPE DE PERC 2013 80
ATENÇÃO DOMICILIAR EM RELAÇÃO AO PRECONIZADO
2014 2015-2017
OBJETIVO: 306 - OPERACIONALIZAR TODOS OS SERVIÇOS E PROGRAMAS DA REDE DE MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE, POR
MEIO DO PRONTO CUSTEIO, RECURSOS HUMANOS E INVESTIMENTOS NECESSÁRIOS, COM AMPLIAÇÃO DO ACESSO
DA POPULAÇÃO AOS SERVIÇOS DE SAÚDE DESTES NÍVEIS DE ATENÇÃO, NA PERSPECTIVA DA INTEGRALIDADE E
EM TEMPO ADEQUADO.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1035S - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE - FMS
INICIATIVAS
1284 - GESTÃO, MANUTENÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO DA REDE, PERMITINDO O FUNCIONAMENTO ADEQUADO E
OFERTA DE SERVIÇOS NA ATENÇÃO AS URGÊNCIAS, ESPECIALIZADA E HOSPITALAR, NA PERSPECTIVA DA
INTEGRALIDADE DO CUIDADO
1286 - CONSTRUIR 10 CENTROS DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL ( CAPS) E 04 UNIDADES DE ACOLHIMENTO,
FOMENTANDO A ESTRUTURAÇÃO DA REDE DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL (RAPS).
1287 - CONSTRUIR UMA (1) UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO (UPA) PORTE II E CONCLUIR TRÊS(3) UPAS COM
OBRAS EM ANDAMENTO.
1288 - CONSTRUIR E EQUIPAR UM (1) CENTRO ESPECIALIZADO DE REABILITAÇÃO - CER - PORTE IV
1290 - CONSTRUIR LABORATÓRIO CENTRAL MUNICIPAL
1292 - CONSTRUIR E EQUIPAR O HOSPITAL MUNICIPAL
1295 - CONSTRUIR E EQUIPAR CENTRO DE DIAGNÓSTICO E IMAGEM MUNICIPAL
1313 - IMPLANTAR SALA DE ESTABILIZAÇÃO NO DISTRITO DE ANHANDUÍ
1332 - EQUIPAR UNIDADES DE PRONTO ATENDIMENTO ( UPA) QUALIFICANDO A ASSISTÊNCIA AOS USUÁRIOS DO SUS.
1334 - IMPLEMENTAR A ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA ESPECIALIZADA COM AMPLIAÇÃO DE SERVIÇOS
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
1361 - EQUIPAR AS UNIDADES DE SAÚDE DA REDE DA MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE
METAS
100% DA REDE DE MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE EM FUNCIONAMENTO (CEM, SAMU,UPAS,CRSS, CENORT,
CEON,CTA,LABCEM,CEO,CEAM, CEDIP,CAE,HOSPITAL DA MULHER, E NOVOS SERVIÇOS PROPOSTOS).
10 CAPS E 04 UNIDADES DE ACOLHIMENTO CONSTRUÍDOS COM REFERÊNCIA DISTRITAL.
REGIÃO UNIDADE QUANTIDADE
ANHANDUIZINHO UND 2
BANDEIRA UND 5
IMBIRUSSU UND 5
SEGREDO UND 2
UNIDADES DE PRONTO DE ATENDIMENTO CONCLUÍDAS E EM FUNCIONAMENTO
01 CENTRO ESPECIALIZADO DE REABILITAÇÃO C0NTRUÍDO, EQUIPADO E EM FUNCIONAMENTO
BANDEIRA UND 5
IMBIRUSSU
PÁGINA 47 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014
UND 5 DIOGRANDE n. 3.936
SEGREDO UND 2
UNIDADES DE PRONTO DE ATENDIMENTO CONCLUÍDAS E EM FUNCIONAMENTO
01 CENTRO ESPECIALIZADO DE REABILITAÇÃO C0NTRUÍDO, EQUIPADO E EM FUNCIONAMENTO
01 NOVO LABORATÓRIO MUNICIPAL CONSTRUÍDO
1 HOSPITAL MUNICIPAL CONSTRUÍDO E EQUIPADO, EM FUNCIONAMENTO, AMPLIANDO ASSISTÊNCIA HOSPITALAR À
POPULAÇÃO.
01 CENTRO DE DIAGNÓSTICO CONSTRUÍDO, EQUIPADO, EM FUNCIONAMENTO, AMPLIANDO A OFERTA DE SERVIÇOS E
QUALIFICANDO A ASSISTÊNCIA PRESTADA.
01 SALA DE ESTABILIZAÇÃO IMPLANTADA, EM FUNCIONAMENTO, PROPORCIONANDO ACESSO E QUALIFICANDO A
ATENÇÃO ÀS URGÊNCIAS NO DISTRITO DE ANHANDUÍ.
03 NOVAS UNIDADES DE PRONTO ATENDIMENTO EQUIPADAS, PROPICIANDO RESOLUTIVIDADE DAS AÇÕES DE SUPORTE
ÀS URGÊNCIAS AOS USUÁRIOS DO SUS.
AUMENTO DE 19,32% AO ANO DO NÚMERO DE PROCEDIMENTOS ESPECIALIZADOS EM ENDODONTIA,PERIODONTIA,
CIRURGIA E PACIENTES ESPECIAIS.
DIPSONIBILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS PARA 10 CAPS, 04 UNIDADES DE ACOLHIMENTO, 01 LABORATÓRIO, 01 SALA DE
ESTABILIZAÇÃO E MODERNIZAÇÃO DA REDE EXISTENTE.
OBJETIVO: 309 - FORTALECER A REDE DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA PARA O PRONTO ATENDIMENTO E RESOLUTIVIDADE.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1035S - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE - FMS
INICIATIVAS
1314 - DISPONIBILIZAR O SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA - SAMU COM COBERTURA COMPATÍVEL A
REDE DE SAÚDE, E CONCOMITANTE IMPLEMENTAÇÃO DO COMPONENTE PRÉ HOSPITALAR FIXO (UPAS).
METAS
MANTER 12 VIATURAS DO SAMUEM FUNCIONAMENTO, VIABILIZANDO SUPORTE ÀS URGÊNCIAS E FORTALECENDO A REDE
RUE - REDE DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA.
OBJETIVO: 310 - IMPLEMENTAR O PROCESSO DE REGULAÇÃO EM SAÚDE, EM CONSONÂNCIA COM OS PRINCÍPIOS DO SUS
PARA OTIMIZAR O ACESSO DA POPULAÇÃO AOS SERVIÇOS.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1035S - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE - FMS
INICIATIVAS
1325 - IMPLEMENTAR A INTEGRAÇÃO DO SISTEMA DE REGULAÇÃO À REDE DE ATENÇÃO BÁSICA, PARA ASSEGURAR A
REFERÊNCIA, ACESSO DO USUÁRIO , INTEGRALIDADE DOS SERVIÇOS E A CO-RESPONSABILIDADE NO PROCESSO.
1331 - IMPLEMENTAR A REGULAÇÃO DAS VAGAS HOSPITALARES AOS USUÁRIOS DO SUS POR MEIO DO SISTEMA DE
REGULAÇÃO - SISREG.
METAS
100% DOS SERVIÇOS DA AB E MAC INTEGRADOS VIABILIZANDO ACESSO DOS USUÁRIOS AOS SERVIÇOS DA REMUS;
100 % DAS VAGAS HOSPITALARES REGULADAS POR MEIO DO SISREG;
OBJETIVO: 311 - OTIMIZAR A ASSISTÊNCIA HOSPITALAR COM AMPLIAÇÃO DO ACESSO À POPULAÇÃO AOS SERVIÇOS DE ALTA
COMPLEXIDADE.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1035S - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE - FMS
INICIATIVAS
1316 - ASSEGURAR LEITOS HOSPITALARES PACTUADOS E AMPLIAÇÃO DO NÚMERO DE LEITOS DA REDE PRÓPRIA.
1323 - SISTEMATIZAR A AVALIAÇÃO, MONITORAMENTO E EXECUÇÃO DOS PLANOS OPERATIVOS DOS HOSPITAIS
CONVENIADOS QUE ATENDAMPREFEITURA
AS REDES DEMUNICIPAL DE CAMPO
ATENÇÃO E LINHAS GRANDE
DE CUIDADO .
OBJETIVO: 354 - IMPLANTAR O SERVIÇO DE ATENÇÃO DOMICILIAR(SAD) E TRANSPORTE SANITÁRIO VICULADO AS DEMANDAS
DE VULNERÁVEIS EM CUIDADO CONTINUADO
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1035S - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE - FMS
INICIATIVAS
1317 - IMPLANTAÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO DO SERVIÇO DE ATENÇÃO DOMICILIAR E TRANSPORTE SANITÁRIO À
POPULAÇÃO VULNERÁVEL.
METAS
IMPLANTAÇÃO DE 06 EQUIPES DE SAD E 01 PROJETO DO TRANSPORTE SANITÁRIO IMPLANTADO;
2014 2015-2017
OBJETIVO: 337 - OPERACIONALIZAR A ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA NA REDE DE SAÚDE POR MEIO DO PRONTO CUSTEIO,
RECURSOS HUMANOS E INVESTIMENTOS NECESSÁRIOS PARA O ACESSO DA POPULAÇÃO AOS SERVIÇOS DESTA
ASSISTÊNCIA.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1035S - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE - FMS
INICIATIVAS
1310 - OPERACIONALIZAÇÃO, GESTÃO, INVESTIMENTO NA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA, PERMITINDO
FUNCIONAMENTO ADEQUADO DOS SERVIÇOS E ACESSO AOS USUÁRIOS DO SUS.
1318 - VIABILIZAR ESPAÇOS DE DEBATES RELACIONADOS A JUDICIALIZAÇÃO DE MEDICAMENTOS FORMATANDO
CONDUÇÕES PARA O SETOR.
1319 - IMPLEMENTAR PROCESSO DE TRABALHO QUE ENVOLVA A SISTEMATIZAÇÃO DE UM MODELO DE ATENÇÃO
FARMACÊUTICA OFERTADO AOS USUÁRIOS SUS.
1320 - REALIZAR AÇÕES DE EDUCAÇÃO EM SAÚDE DE CARÁTER INCDIVIDUAL E COLETIVO, ENVOLVENDO O USO
RACIONAL DE MEDICAMENTOS.
1321 - FOMENTAR JUNTO AOS ATORES ENVOLVIDOS, DEBATES SOBRE A IMPLANTAÇÃO DA FARMÁCIA DE
MANIPULAÇÃO MUNICIPAL,QUE ENVOLVA OS MEDICAMENTOS FITOTERÁPICOS, HOMEOPÁTICOS, E MANIPULADOS EM
GERAL.
METAS
100% DOS SERVIÇOS DE DISPONIBILIZAÇÃO DE MEDICAMENTOS DA REDE PRÓPRIA ABASTECIDAS E EM FUNCIONAMENTO
REALIZAÇÃO E/OU PARTICIPAÇÃO DE 02 EVENTOS DE FOMENTO AO DEBATE A JUDICIALIZAÇÃO DE MEDICAMENTOS.
IMPLANTAÇÃO DE 01 PROTOCOLO ESPECÍFICO DE SISTEMATIZAÇÃO DO MODELO DE ATENÇÃO FARMACÊUTICA E
RESPECTIVO PROCESSO DE TRABALHO.
90% DA POPULAÇÃO PORTADORA DE DOENÇAS CRÔNICAS CADASTRADAS E EM ACOMPANHAMENTO SENSIBILIZADA
PARA O USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS.
ELABORAÇÃO DE 01 PROJETO DE ESTUDO TÉCNICO E ORÇAMENTÁRIO DE VIABILIDADE.
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
PROGRAMA: 265 - FORTALECIMENTO DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE
Unidade Referência
IMTI - Instituto Municipal de Tecnologia da Informação relppa003.rptdesign
INDICADORES de
Medida Data Índice
PERCENTUAL DE UNIDADES COM NOTIFICAÇÃO DE DOENÇAS E PERC 2013 75
AGRAVOS RELACIONADOS AO TRABALHO
PROPORÇÃO DE CÃES VACINADOS NA CAMPANHA DE VACINAÇÃO PERC 2013 80
ANTIRÁBICA CANINA
PROPORÇÃO DE AMOSTRAS DE ÁGUAS EXAMINADAS PARA OS PERC 2013 100
PARÂMETROS ESTABELECIDOS /SISÁGUA
COBERTURAS VACINAIS ADEQUADAS EM CONFORMIDADE COM O PERC 2013 90
PROGRAMA NACIONAL DE IMUNIZAÇÃO
PROPORÇÃO DE IMÓVEIS VISITADOS EM 06 CICLOS DE VISITAS PERC 2013 80
DOMICILIARES PARA CONTROLE DA DENGUE
2014 2015-2017
OBJETIVO: 338 - OPERACIONALIZAR A VIGILÂNCIA EM SAÚDE POR MEIO DO PRONTO CUSTEIO, RECURSOS HUMANOS E
INVESTIMENTOS NECESSÁRIOS PARA A PROMOÇÃO, PREVENÇÃO, E CONTROLE DE DOENÇAS E AGRAVOS.
VALOR GLOBAL 162.029.507,00
PÁGINA 49 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
OBJETIVO: 338 - OPERACIONALIZAR A VIGILÂNCIA EM SAÚDE POR MEIO DO PRONTO CUSTEIO, RECURSOS HUMANOS E
INVESTIMENTOS NECESSÁRIOS PARA A PROMOÇÃO, PREVENÇÃO, E CONTROLE DE DOENÇAS E AGRAVOS.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1035S - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE - FMS
INICIATIVAS
1311 - OPERACIONALIZAÇÃO, GESTÃO RESOLUTIVA E MANUTENÇÃO DAS AÇÕES E SERVIÇOS DA VIGILÂNCIA EM
SAÚDE, PROPORCIONANDO INTEGRAÇÃO À REDE DE SAÚDE, COM OFERTA DE SERVIÇOS A POPULAÇÃO.
1338 - FORTALECER A REDE DE ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE DO TRABALHADOR.
1343 - FOMENTO AS AÇÕES INTERNAS E INTERSETORIAIS COM FOCO NA VIGILÂNCIA EM SAÚDE, AMBIENTAL, E
SANITÁRIA.
METAS
100% DOS SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA E CONTROLE DE DOENÇAS E AGRAVOS EM FUNCIONAMENTO.
100% DOS SERVIÇOS RELACIONADOS A SAÚDE DO TRABALHADOR EM FUNCIONAMENTO;
100% DOS SERVIÇOS EM FUNCIONAMENTO QUE ENVOLVAM VIGILÂNCIA EM SAÚDE, AMBIENTAL E SANITÁRIA
2014 2015-2017
OBJETIVO: 339 - OPERACIONALIZAÇÃO E GESTÃO DOS SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS, INCLUINDO O CONSELHO MUNICIPAL DE
SAÚDE, POR MEIO DAS POLÍTICAS PARA O SETOR SAÚDE, O PRONTO CUSTEIO, RECURSOS HUMANOS, E
INVESTIMENTOS NECESSÁRIOS PARA A OTIMIZAÇÃO DA GESTÃO RESOLUTIVA.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 1035S - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE - FMS
INICIATIVAS
1312 - OPERACIONALIZAÇÃO TÉCNICA, ADMINISTRATIVA E DE CONVÊNIOS AFINS, DA SECRETARIA MUNICIPAL DE
SAÚDE.
1346 - IMPLANTAÇÃO DA POLÍTICA MUNICIPAL VOLTADA PARA A INTEGRAÇÃO ENSINO-SERVIÇO ( IES) COM INTUITO DE
FORMAÇÃO E INSERÇÃO DO ACADÊMICO/ALUNO NA REALIDADE DO SUS E FOMENTO À PESQUISA EM SAÚDE.
1347 - IMPLANTAÇÃO DA POLÍTICA MUNICIPAL DE HUMANIZAÇÃO, VOLTADA PARA A QUALIFICAÇÃO DO ATENDIMENTO
NO SUS EM CONSONÂNCIA COM A POLÍTICA NACIONAL.
1348 - IMPLANTAÇÃO DA POLÍTICA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS, COM RELAÇÃO À FORMAÇÃO, ALOCAÇÃO,
QUALIFICAÇÃO, VALORIZAÇÃO E DEMOCRATIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO.
1349 - FOMENTAR POLÍTICA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE, PREVENDO NECESSIDADES DE FORMAÇÃO
PARA O TRABALHO EM SAÚDE, ALINHADA A POLÍTICA NACIONAL, QUALIFICANDO OFERTA INSTITUCIONAL,
OPORTUNIZANDO INOVAÇÕES
1350 - ESTIMULAR PLANEJAMENTO DE GESTÃO, COM AÇÃO ARTICULADA, INTEGRADA, PARTICIPATIVA, ENTRE OS
DIFERENTES NÍVEIS, UTILIZANDO INSTRUMENTOS, PREVENDO A MODERNIZAÇÃO, FOCO EM RESULTADOS, E
QUALIFICAÇÃO DO SUS
METAS
100% DOS SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS DE GESTÃO TÉCNICA E ADMINISTRATIVA EM FUNCIONAMENTO, INCLUINDO O
CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE.
ELABORAÇÃO DE 01 DOCUMENTO DESCRITIVO CONTENDO AS LINHAS DA POLÍTICA DE INTEGRAÇÃO ENSINO-SERVIÇO
MUNICIPAL VALIDADAS EM DIÁRIO OFICIAL.
ELABORAÇÃO DE 01 DOCUMENTO DESCRITIVO CONTENDO AS LINHAS DA POLÍTICA DE HUMANIZAÇÃO MUNICIPAL
VALIDADAS EM DIÁRIO OFICIAL.
ELABORAÇÃO DE 01 DOCUMENTO DESCRITIVO CONTENDO AS LINHAS DA POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS MUNICIPAL
VALIDADAS EM DIÁRIO OFICIAL.
ELABORAÇÃO DE 01 DOCUMENTO DESCRITIVO CONTENDO AS LINHAS DA POLÍTICA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE
MUNICIPAL VALIDADAS EM DIÁRIO OFICIAL.
APRESENTAÇÃO DE 01 PLANO MUNCIPAL DE SAÚDE 2014-2017, 01 PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE POR ANO,01
PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA DETALHADA POR ANO, 01 RELATÓRIO DE GESTÃO POR ANO , 03 RELATÓRIOS DE
PRESTAÇÃO DE CONTAS QUADRIMESTRAL POR ANONA PERSPECTIVA DA ARTICULAÇÃO DAS PEÇAS E FOCO EM
RESULTADO.
2014 2015-2017
OBJETIVO: 357 - ASSEGURAR AOS SERVIDORES MUNICIPAIS E AOS SEUS DEPENDENTES, OBSERVADOS OS LIMITES E
PREFEITURA
ABRANGÊNCIA ESTIPULADOS MUNICIPAL DE CAMPO
EM LEI E REGULAMENTAÇÃO PRÓPRIA,GRANDE
OS SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA À SAUDE.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 0245S - FUNDO DE ASSIST. A SAUDE DO SERV. PUBL. MUNICIPAL - FUNSERV
INICIATIVAS
1352 - PROTEÇÃO À SAÚDE DO SERVIDOR
1365
IMTI - Instituto - MODERNIZAÇÃO
Municipal de Tecnologia E
daMANUTENÇÃO
Informação DA GESTÃO ADMINISTRATIVA DO FUNSERV/SERVIMED relppa003.rptdesign
1366 - ATENDIMENTO DOMICILIAR PÓS CIRURGICO - HOME CARE
1367 - ASSISTÊNCIA SOCIAL AOS SERVIDORES
1400 - ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA ESPECIALIZADA
1401 - PROGRAMA DE IMUNIZAÇÃO
1402 - PROGRAMA DE INCENTIVO À ATIVIDADE FÍSICA
METAS
ATENDER 100% DOS SERVIDORES E SEUS DEPENDENTES QUE NECESSITAREM DE ATENDIMENTO MÉDICO, HOSPITALAR,
LABORATORIAL, FISIOTERÁPICO, FONOAUDIOLÓGICO E PSICOLÓGICO.
ATENDER EM 100% A GESTÃO DO FUNSERV/SERVIMED
ATENDER EM 100% OS SERVIDORES EM CONVALESCÊNCIA APÓS PROCEDIMENTO CIRURGICO QUE REQUEIRA
ACOMPANHAMENTO ESPECIAL POR PROFISSIONAIS ESPECIALIZADOS.
ATENDER EM 100% OS SERVIDORES QUE NECESSITEM DE AUXILIOS E BENEFÍCIOS CONFORME OS REQUISITOS LEGAIS.
ATENDER 100% DOS SERVIDORES E DEPENDENTES COM ASSITÊNCIA ODONTOLÓGICA ESPECIALIZADA
ATENDER 100% DOS SERVIDORES QUE SOLICITAREM, VACINAS NÃO CONTEMPLADAS NO SUS.
CREDENCIAMENTO DE INSTITUIÇÕES ESPECIALIZADAS DEVIDAMENTE REGISTRADAS NO RESPECTIVO CONSELHO DE
REGULAMENTAÇÃO QUE OFEREÇAM HIDROGINÁSTICA, PILATES E AULAS DE DANÇA,
2014 2015-2017
OBJETIVO: 358 - EFETUAR O PAGAMENTO DOS ENCARGOS GERAIS DO MUNICIPIO REFERENTE À ADMINISTRAÇÃO.
ORGÃO RESPONSÁVEL: 0506S - ENCARGOS GERAIS DO MUNICIPIO - EGM-SEMAD
INICIATIVAS
1353 - PROMOVER O PAGAMENTO DOS ENCARGOS
1403 - PAGAMENTO DE DESPESAS DO PASEP
METAS
ENCARGOS PAGOS
EFETUAR OS REPASSES DO PASEP
2014 2015-2017
OBJETIVO: 362 - ASSEGURAR AOS SERVIDORES MUNICIPAIS EFETIVOS E AOS SEUS DEPENDENTES PRESTAÇÕES QUE
GARANTAM A SUA SUBSISTÊNCIA QUANDO NÃO PUDEREM PROVÊ-LA DE PER SI, DESDE QUE CUMPRIDOS OS
REQUISITOS EXIGIDOS NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL, NORMAS FEDERAIS INFRACONSTITUCIONAIS E NA
TOTAL 197.328.000,00 716.792.000,00
VALOR GLOBAL 914.120.000,00
PÁGINA 51 - segunda-feira, 20 de janeiro de 2014 DIOGRANDE n. 3.936
INICIATIVAS
1357 - CONCESSÃO E MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS
1362 - MODERNIZAÇÃO E MANUTENÇÃO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA DO IMPCG
1363 - PROGRAMA DE ATENÇÃO A PRÉ E PÓS APOSENTADORIA
1364 - PROGRAMA DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL AOS SERVIDOR EM LICENÇA MÉDICA
METAS
ATENDER 100% DOS SERVIDORES BENEFICIÁRIOS DO IMPCG ASSITÊNCIA PREVIDENCIÁRIA
ATENDER EM 100% A GESTÃO DO IMPCG
ATENDIMENTO DE 100% DOS SERVIDORES NA SITUAÇÃO DE IMINÊNCIA DE APOSENTAR-SE E AOS RECEM APOSENTADOS
QUE SE INSCREVEREM NO PROGRAMA
ATENDER 100% DOS SERVIDORES AFASTADOS PARA TRATAMENTO MÉDICO MEDIANTE ACOMPANHAMENTO E
ORIENTAÇÃO PSICOLÓGICA E SOCIAL
2014 2015-2017
OBJETIVO: 364 - ESTRUTURAR A SECRETARIA PARA DESENVOLVER SUAS AÇÕES DE FORMA EFICIENTE
ORGÃO RESPONSÁVEL: 3200F - SECRET.MUNIC.DESENV.ECON.,CIENCIA E TECN.E AGRON.-SEDESC
INICIATIVAS
1359 - GERIR AS ATIVIDADES MEIO DA SEDESC, PARA OTIMIZAÇÃO DOS RESULTADOS A SEREM ALCANÇADOS
METAS
100% DA SECRETARIA ATENDIDA EM TODAS AS ÁREAS DE ATUAÇÃO - AGRONEGÓCIO, INDÚSTRIA, COMÉRCIO E
SERVIÇOS, TURISMO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA