DECRETO Nº 76.322, DE 22 DE SETEMBRO DE 1975.

DOU 23/09/1975 RET 29/09/1975

Aprova o Regulamento Disciplinar da

Aeronáutica (RDAER).

Art. 1º - Fica aprovado o Regulamento Disciplinar da Aeronáutica que com este

baixa, assinado pelo Ministro da Aeronáutica.

Art. 2º - Este Decreto entrará em vigor 60(sessenta) dias após sua publicação,
ficando revogados, nessa data, o Decreto número 11.665, de 17 de fevereiro de
1943 e demais disposições em contrário.

Anexo I - Regulamento Disciplinar da Aeronáutica (RDAER)

TÍTULO I - Disposições Gerais (artigos 1 a 7)

CAPÍTULO ÚNICO - Princípios Gerais de Disciplina e Esfera de Ação (artigos 1 a 7)

Art. 1º - As disposições deste regulamento abrangem os militares da Aeronáutica,

da ativa, da reserva remunerada e os reformados.

§ 1º As disposições previstas neste regulamento são também aplicáveis aos

assemelhados, definidos no art.21 do Decreto-lei nº 1.001, de 21 de outubro de
1969, nos casos de guerra, emergência, prontidão e manobras.

§ 2º Para os efeitos disciplinares, os assemelhados serão considerados em

correspondência com os oficiais e praças, tomando-se por base a equivalência das
respectivas remunerações.

Art. 2º - As ordens devem ser prontamente executadas, delas cabendo inteira

responsabilidade à autoridade que as formular ou emitir.

Parágrafo único. Quando a ordem parecer obscura, compete ao subordinado, no ato

de recebê-la, solicitar os esclarecimentos que julgue necessários; quando importar
responsabilidade pessoal para o executante poderá este pedi-la por escrito,
cumprindo à autoridade atender.

Art. 3º - O militar deve consideração, respeito e acatamento aos seus superiores

hierárquicos.

Art. 4º - As demonstrações de cortesia e consideração, obrigatórias entre os

militares da Aeronáutica, são extensivas aos da outras Forças Armadas, auxiliares e
aos das estrangeiras.

Art. 5º - O militar que encontrar subordinado hierárquico na prática de ato irregular

deve adverti-lo; tratando-se de transgressão, deve levar o fato ao conhecimento da
autoridade competente; tratando-se de crime, deve prendê-lo e encaminhá-lo à
autoridade competente.

Art. 6º - A punição só se torna necessária quando dela advém benefício para o

punido, pela sua reeducação, ou para a Organização Militar a que pertence, pelo
fortalecimento da disciplina e da justiça.
Art. 7º - Este Regulamento deverá fazer parte dos programas de instrução do
pessoal militar da Aeronáutica.

TÍTULO II - Transgressões Disciplinares (artigos 8 a 14)

CAPÍTULO I - Definição e Especificação (artigos 8 a 10)

Art. 8º - Transgressão disciplinar é toda ação ou omissão contrária ao dever militar,

e como tal classificada nos termos do presente Regulamento.

Distingui-se do crime militar que é ofensa mais grave a esse mesmo dever,
segundo o preceituado na legislação penal militar.

Art. 9º - No concurso de crime militar e transgressão disciplinar, ambos de idêntica

natureza, será aplicada somente a penalidade relativa ao crime.

Parágrafo único. A transgressão disciplinar será apreciada para efeito de punição,

quando da absolvição ou da rejeição da denúncia da Justiça.

Art. 10 - São transgressões disciplinares, quando não constituírem crime:

1 - aproveitar-se de missões de vôo para realizar vôos de caráter não militar ou

pessoal;

2 - utilizar-se, sem ordem, de aeronave militar ou civil;

3 - transportar, na aeronave que comanda, pessoal ou material sem autorização de

autoridades competentes;

4 - deixar de observar as regras de tráfego aéreo;

5 - deixar de cumprir ou alterar, sem justo motivo, as determinações constantes da

ordem de missão, ou qualquer outra determinação escrita ou verbal;

6 - executar vôos a baixa altura, acrobáticos ou de instrução fora das áreas para tal
fim estabelecidas, excetuando-se os autorizados por autoridade competente;

7 - fazer, ou permitir que se faça, a escrituração do relatório de vôo com dados que
não correspondam com a realidade;

8 - deixar de cumprir ou de fazer cumprir, quando isso lhe competir, qualquer

prescrição regulamentar;

9 - deixar por negligência, de cumprir ordem recebida;

10 - deixar de comunicar ao superior a execução de ordem dele recebida;

11 - deixar de executar serviço para o qual tenha sido escalado;

12 - deixar de participar, a tempo, à autoridade a que estiver imediatamente

subordinado, a impossibilidade de comparecer ao local de trabalho, ou a qualquer
ato de serviço ou instrução a que deva tomar parte ou a que deva assistir;

13 - retardar, sem justo motivo, a execução de qualquer ordem;

14 - permitir serviço, sem a devida autorização;

15 - declarar-se doente ou simular doença para se esquivar de qualquer serviço ou

instrução;

16 - trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de atenção em qualquer serviço

ou instrução;

17 - ausentar-se, sem licença, do local do serviço ou de outro qualquer em que

deva encontrar-se por força de disposições legal ou ordem;

18 - faltar ou chegar atrasado, sem justo motivo, a qualquer ato, serviço ou

instrução de que deva participar ou a que deva assistir;

19 - abandonar o serviço para o qual tenha sido designado;

20 - deixar de cumprir punição legalmente imposta;

21 - dirigir-se ou referir-se a superior de modo desrespeitoso;

22 - procurar desacreditar autoridades ou superior hierárquico, ou concorrer para

isso;

23 - censurar atos de superiores;

24 - ofender moralmente ou procurar desacreditar outra pessoa quer seja militar ou

civil, ou concorrer para isso;

25 - deixar o militar, quer uniformizado quer trajando civilmente, de cumprimentar

o superior quando uniformizado, ou em traje civil desde que o conheça;

26 - deixar, o militar, deliberadamente, de corresponder ao cumprimento que lhe

seja dirigido;

27 - deixar o oficial ou aspirante-a-oficial, quando no quartel, de apresentar-se ao

seu Comandante para cumprimentá-lo, de acordo com as normas de cada
Organização;

28 - deixar, quando sentado, de oferecer o lugar a superior de pé por falta de

lugar, exceto em teatros, cinemas, restaurantes ou casas análogas, bem como em
transportes pagos;

29 - deixar oficial ou aspirante-a-oficial quando de serviço de Oficial-de-Dia de se

apresentar regulamente a qualquer superior que entrar em sua Organização,
quando disso tenha ciência;

30 - retirar-se da presença de superior sem a devida licença ou ordem para o fazer;

31 - entrar em qualquer Organização Militar ou dela sair por lugar que não o para
isso destinado;

32 - entrar ou sair o militar em Organização Militar que não a sua, sem dar ciência
ao Comandante ou Oficial de Serviço ou respectivos substitutos;
33 - entrar, sem permissão, em dependência destinada a superior, onde este se
ache, ou em outro local cuja entrada lhe seja normalmente vedada;

34 - desrespeitar, por palavras ou atos, as instituições, as religiões ou os costumes

do país estrangeiro em que se achar;

35 - desrespeitar autoridade civil;

36 - desrespeitar medidas gerais de ordem policial, embaraçar sua execução ou

para isso concorrer;

37 - representar contra o superior, sem fundamento ou sem observar as

prescrições regulamentares;

38 - comunicar a superior hierárquico que irá representar contra o mesmo e deixar

de fazê-lo;

39 - faltar, por ação ou omissão, ao respeito devido aos Símbolos Nacionais,

Estaduais, Municipais, de nações amigas ou de instituições militares;

40 - tomar parte, sem autorização, em competições desportivas militares de

círculos diferentes;

41 - usar de violência desnecessária no ato de efetuar prisão;

42 - tratar o subordinado hierárquico como injustiça, prepotência ou maus tratos;

43 - maltratar o preso que esteja sob sua guarda;

44 - consentir que presos conservem em seu poder objetos não permitidos ou

instrumentos que se prestem à danificação das prisões;

45 - introduzir, distribuir ou possuir, em Organização Militar, publicações, estampas

prejudiciais à disciplina e à moral;

46 - freqüentar lugares incompatíveis como o decoro da sociedade;

47 - desrespeitar as convenções sociais;

48 - ofender a moral ou os bons costumes, por atos, palavras e gestos;

49 - portar-se inconvenientemente ou sem compostura;

50 - faltar à verdade ou tentar ilidir outrem;

51 - induzir ou concorrer intencionalmente para que outrem incorra em erro;

52 - apropriar-se de quantia ou objeto pertencente a terceiro, em proveito próprio

ou de outrem;

53 - concorrer para discórdia, desarmonia ou inimizade entre colegas de corporação

ou entre superiores hierárquicos;

54 - utilizar-se de anonimato para qualquer fim;

55 - estar fora do uniforme ou trazê-lo em desalinho;

56 - ser descuidado na apresentação pessoal e no asseio do corpo;

57 - travar disputa, rixa ou luta corporal;

58 - embriagar-se com bebida alcoólica ou similar;

59 - fazer uso de pscicotrópicos, entorpecentes ou similar;

60 - tomar parte em jogos proibidos por lei;

61 - assumir compromissos, prestar declarações ou divulgar informações em nome

da Corporação ou da Unidade em que serve sem estar para isso autorizado;

62 - servir-se da condição de militar ou da função que exerce para usufruir

vantagens pessoais;

63 - contrair dividas ou assumir compromissos superiores às suas possibilidades,

comprometendo o bom nome da classe;

64 - esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniária que

houver assumido;

65 - realizar ou propor empréstimo de dinheiro a outro militar, visando auferição de

lucro;

66 - deixar de cumprir ou de fazer cumprir, o previsto em Regulamentos e Atos

emanados de autoridade competente;

67 - representar a corporação em qualquer ato, sem estar para isso autorizado;

68 - vagar ou passear, o cabo, soldado ou taifeiro por logradouros públicos em

horas de expediente, sem permissão escrita da autoridade competente;

69 - publicar, comentar, difundir ou apregoar notícias exageradas, tendenciosas ou

falsa, de caráter alarmante ou não, que possa gerar o desassossego público;

70 - publicar, pela imprensa ou outro meio, sem permissão da autoridade

competente, documentos oficiais ou fornecer dados neles contidos a pessoas não
autorizadas;

71 - travar polêmicas, através dos meios de comunicação sobre assunto militar ou

político;

72 - autorizar, promover, assinar representações, documentos coletivos ou

publicações de qualquer tipo, com finalidade política, de reivindicação ou de crítica
a autoridades constituídas às suas atividades;

73 - externar-se publicamente a respeito de assuntos políticos;

74 - provocar ou participar, em Organização Militar, de discussão sobre política ou

religião, que possa causar desassossego;
75 - ser indiscreto em relação a assuntos de caráter oficial, cuja divulgação possa
ser prejudicial à disciplina ou à boa ordem do serviço;

76 - comparecer fardado a manifestações ou reuniões de caráter político;

77 - fumar em lugares em que seja isso vedado;

78 - deixar, quando for o caso, de punir o subordinado hierárquico que cometer

transgressão, ou deixar de comunicá-la à autoridade competente;

79 - deixar de comunicar ao superior imediato, ou na ausência deste a outros,

quaisquer informações sobre iminente perturbação da ordem pública ou da boa
marcha do serviço, logo que disso tenha conhecimento;

80 - deixar de apresentar-se sem justo motivo, por conclusão de férias, dispensa,

licença, ou imediatamente após tomar conhecimento que quaisquer deles tenha
sido interrompido ou suspensa;

81 - deixar de comunicar ao órgão competente de sua Organização Militar o seu

endereço domiciliar;

82 - deixar de ter consigo documentos de identidade e que o identifiquem;

83 - deixar de estar em dia com as inspeções de saúde obrigatórias;

84 - deixar de identificar-se, quando solicitado por quem de direito;

85 - recusar pagamento, fardamento, alimento e equipamento ou outros artigos de

recebimento obrigatório;

86 - ser descuidado com objetos pertencentes à Fazenda Nacional;

87 - dar, vender, empenhar ou trocar peças de uniforme ou equipamento

fornecidos pela Fazenda Nacional;

88 - extraviar ou concorrer para que se extravie ou estrague qualquer objeto de

Fazenda Nacional ou documento oficial, sob a sua responsabilidade;

89 - abrir, ou tentar abrir, qualquer dependência da Organização Militar, fora das

horas de expediente, desde que não seja o respectivo chefe ou por necessidade
urgente de serviço;

90 - introduzir bebidas alcoólicas, entorpecentes ou similares em Organização

Militar, sem que para isso esteja autorizado;

91 - introduzir material inflamável ou explosivo em Organização Militar, sem ser em

cumprimento de ordem;

92 - introduzir armas ou instrumentos proibidos em Organização Militar, ou deles

estar de posse, sem autorização;

93 - conversar com sentinela, vigia, plantão ou preso incomunicável;

94 - conversar ou fazer ruído desnecessário, por ocasião de manobra, exercício,
reunião para qualquer serviço ou após o toque de silêncio;

95 - dar toques, fazer sinais, içar ou arriar a Bandeira Nacional ou insígnias, sem
ter ordem para isso;

96 - fazer ou permitir que se faça, dentro de Organização Militar, rifas, sorteios,

coletas de dinheiro, etc., sem autorização do Comandante;

97 - ingressar, como atleta, em equipe profissional, sem autorização do

Comandante;

98 - andar a praça armada, sem ser em serviço ou sem ter para isso ordem escrita,
a qual deverá ser exibida quando solicitada;

99 - usar traje civil, quando as disposições em vigor não o permitirem;

100 - concorrer, de qualquer modo, para a prática de transgressão disciplinar;

Parágrafo único. São consideradas também, transgressões disciplinares, as ações

ou omissões não especificadas no presente artigo e não qualificadas como crimes
nas leis penais militares, contra os Símbolos Nacionais; contra a honra e o
pundonor individual militar; contra o decoro da classe, contra os preceitos sociais e
as normas da moral contra os princípios de subordinação, regras e ordens de
serviço, estabelecidos nas leis ou regulamentos, ou prescritos por autoridade
competente.

CAPÍTULO II - Classificação e Julgamento das Transgressões (artigos 11 a 14)

Art. 11 - As transgressões disciplinares são classificadas em graves, médias e leves

- conforme a gradação do dano que possam causar à disciplina, ao serviço ou à
instrução.

Art. 12 - A classificação das transgressões disciplinares, será feita tendo em vista a

pessoa do transgressor e o fato, este apreciado em conjunto com as circunstâncias
que o condicionaram.

Parágrafo único. Quando não chegue a constituir crime, será classificada como
grave a transgressão:

a) de natureza desonrosa;

b) ofensiva à dignidade militar;

c) atentatória às instituições ou ao Estado;

d) de indisciplina de vôo;

e) de negligência ou de imprudência na manutenção ou operação de aeronaves ou

viaturas de forma a afetar a sua segurança;

f) que comprometa a saúde ou coloque em perigo vida humana.

Art. 13 - Influem no julgamento das transgressões circunstâncias justificativas,
atenuantes e agravantes.

1 - São circunstâncias justificativas da transgressão:

a) desconhecimento, comprovado, da disposição ou da ordem transgredida;

b) motivo de força maior ou caso fortuito, plenamente comprovados;

c) o uso imperativo de meios violentos para compelir o subordinado a cumprir o seu

dever, nos casos de perigo, de necessidade urgente, de calamidade pública ou de
manutenção da ordem e da disciplina;

d) ter sido a transgressão cometida na prática de ação meritória no interesse do

serviço, da ordem ou do bem público;

e) caso de legítima defesa, própria ou de outrem;

f) obediência a ordem superior.

2 - São circunstâncias atenuantes:

a) o bom comportamento;

b) relevância de serviços prestados;

c) falta de prática do serviço;

d) ter sido a transgressão, cometida por influência de fatores adversos;

e) ocorrência da transgressão para evitar mal maior;

f) defesa dos direitos próprios ou do outrem;

3 - São circunstâncias agravantes:

a) mau comportamento;

b) reincidência na mesma transgressão;

c) prática simultânea ou conexão de duas ou mais transgressões;

d) existência de conluio;

e) premeditação ou má-fé;

f) ocorrência de transgressão colocando em risco vidas humanas, segurança de

aeronave, viaturas ou propriedade do Estado ou de particulares;

g) ocorrência da transgressão em presença de subordinado, de tropa ou em

público;

h) abuso de autoridade hierárquica ou funcional;

i) ocorrência da transgressão durante o serviço ou instrução.

Art. 14 - Não haverá punição quando, no julgamento da transgressão, for

reconhecida qualquer causa justificativa.

Parágrafo único. No julgamento das transgressões disciplinares a que se referem os

números 71, 72 e 73 do art.10, em se tratando de militar da reserva remunerada
ou reformado, será observado o disposto na legislação específica aplicável àqueles
militares.

Art. 15 - As punições disciplinares previstas neste regulamento, são:

1 - Repreensão:

a) em particular:

(1) verbalmente (2) por escrito b) em público:

(1) verbalmente (2) por escrito 2 - Detenção até 30 dias.

3 - Prisão:

a) fazendo serviço, ou comum, até 30 dias;

b) sem fazer serviço, até 15 dias;

c) em separado, até 10 dias.

4 - Licenciamento a bem da disciplina.

5 - Exclusão a bem da disciplina.

Parágrafo único. A prisão, em separado aplicável, em casos especiais, será sempre

sem fazer serviço.

Art. 16 - As transgressões, segundo sua gravidade, corresponderão às seguintes

punições disciplinares:

1 - Para oficial da ativa:

a) repreensão;

b) detenção;

c) prisão;

2 - para oficiais reformados e da reserva remunerada, as do número 1 e ainda:

a) proibição do uso de uniforme.

3 - Para aspirante-a-oficial e para as praças com estabilidade assegurada, as do

número 1 e ainda:

a) exclusão a bem da disciplina.

4 - Para as praças sem estabilidade assegurada, as do número 1 e ainda:

a) licenciamento a bem da disciplina.

5 - Para cadetes, alunos das demais escolas de formação e preparação, as do

número 1 e ainda:

a) desligamento do curso;

b) licenciamento a bem da disciplina;

c) exclusão a bem da disciplina.

6 - Aos assemelhados aplicam-se as penalidades previstas no Estatuto dos

Funcionários Públicos e Civis da União (EFPCU) e Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT), salvo nos casos de guerra, emergência, prontidão e manobra, em que
caberão as punições previstas no número 1, obedecida a correspondência fixada no
§ 2º do art.1.

TÍTULO III - Punições Disciplinares (artigos 15 a 40)

CAPÍTULO I - Definição e Gradação (artigos 15 a 18)

Art. 17 - O pagamento da Indenização de Compensação Orgânica poderá ser

suspenso até 90 (noventa) dias quando o militar cometer transgressão disciplinar
relacionada com o exercício da atividade especial considerada.

Art. 18 - Além das punições discriminadas neste Capítulo, são aplicáveis aos
militares outras penalidades estabelecidas em leis, regulamentos ou disposições
que a eles se refiram, respeitados os preceitos da Constituição.

Parágrafo único. Não será considerada como punição disciplinar a admoestação que
o superior fizer ao subordinado, mostrando-lhe alguma irregularidade do serviço ou
chamando sua atenção para ato que possa trazer, como conseqüência uma
transgressão.

A - Repreensão

Art. 19 - A repreensão consiste na declaração formal de que ao transgressor coube

essa punição por haver cometido determinada falta, podendo ser:

1 - em particular, feita verbalmente, ou por escrito, pelo superior que a impuser

diretamente ao transgressor;

2 - em público, aplicada pelo superior, ou por delegação sua:

a) verbalmente:

(1) ao oficial e ao aspirante-a-oficial na presença de militares do mesmo posto e/ou

de postos superiores;

(2) ao suboficial - na presença de suboficiais e/ou de oficiais;

(3) ao sargento - na presença de suboficiais e de sargentos e ou de oficiais;

(4) ao cabo, soldado e taifeiro em formatura parcial ou geral da subunidade ou da
Organização a que pertencer o transgressor;

(5) ao cadete e aluno das escolas de formação e de preparação, em formatura

parcial ou geral da subunidade ou corpo de alunos a que pertencer o transgressor;

b) por escrito - mediante publicação em Boletim interno da Organização.

Parágrafo único. Na ausência de Boletim interno, será solicitada a publicação no

Boletim da Organização a que estiver subordinado aquele que impuser a punição.

CAPÍTULO II - Execução das Punições Disciplinares (artigos 19 a 33)

B - Detenção

Art. 20 - A detenção consiste na retenção do transgressor em lugar não destinado a

cárcere comum, e que a juízo do comandante poderá ser:

1 - para oficial e aspirante-a-oficial - residência do transgressor ou recinto da

Organização;

2 - para cadete, suboficial, sargento e alunos - recinto da Organização;

3 - para cabo, soldado ou taifeiro - recinto da Organização.

C - Prisão

Art. 21 - A prisão consiste na reclusão do transgressor em local apropriado e que, a

juízo do comandante, poderá ser:

1 - para oficial e aspirante-a-oficial - residência do transgressor, quando a punição

não for superior a 48 horas, quarto, dependência da Organização ou local
equivalente;

2 - para cadete, suboficial, sargento e demais alunos - quarto, alojamento ou local

equivalente;

3 - para cabo, soldado e taifeiro - alojamento ou compartimento fechado

denominado xadrez.

Art. 22 - Quando, na Organização, não houver local adequado, não houver oficial
de serviço ou quando convir à disciplina, à administração ou à segurança, a punição
imposta poderá ser cumprida em outra Organização da Aeronáutica ou de outra
Força Armada.

Art. 23 - A prisão, ao ser imposta, deve implicar em uma das modalidades

constantes do número 3 do art.15, observando o seguinte:

1 - O militar preso, fazendo serviço, deverá recolher-se ao local previsto da

reclusão logo após o término do expediente.

2 - A prisão, sem fazer serviço, faculta o uso dos cabos, soldados e taifeiros
punidos, nos trabalhos de limpeza da Organização.
3 - O soldado ou taifeiro, que não taifeiro-mor, preso sem fazer serviço, terá a seu
cargo a faxina do local de prisão em que se ache.

4 - O militar punido com prisão em separado será recolhido dentro da Organização,

a local em separado e compatível com seu posto ou graduação, e de acordo com o
que for aplicável e previsto nos números 1, 2, e 3 do art.21.

5 - O tripulante de aeronave, preso durante o vôo, continuará a desempenhar as

suas funções a bordo, se assim determinar a autoridade que impôs a punição.

6 - Aos presos, a critério do Comandante, serão permitidas visitas.

Art. 24 - O tempo de detenção ou prisão é contado a partir do momento em que o

transgressor é detido ou recolhido ao lugar destinado ao cumprimento da punição.

§ 1º Será computado o tempo de prisão preventiva e aquele em que o transgressor

ficar recolhido, em virtude de voz de prisão recebida.

§ 2º Será computado, no tempo de punição, aquele em que o transgressor deixar

de ser recolhido por não lhe haver sido dado substituto no serviço em que se
encontrava.

§ 3º Não será computado, para o cumprimento da punição disciplinar o tempo que

o transgressor permanecer hospitalizado.

D - Proibição do uso do uniforme

Art. 25 - A proibição do uso do uniforme será aplicada aos militares na inatividade

que praticarem atos contrários à dignidade militar.

E - Licenciamento a bem da disciplina

Art. 26 - Será licenciado a bem da disciplina o militar sem estabilidade assegurada

cuja permanência na Aeronáutica se torne inconveniente, de acordo com o disposto
neste regulamento.

Art. 27 - O licenciamento a bem da disciplina será aplicado ao militar sem

estabilidade quando:

1 - participar de conspiração ou movimento sedicioso;

2 - fizer propaganda nociva ao interesse público;

3 - praticar atos contrários à segurança da Organização, do Estado ou das

estruturas das instituições;

4 - cometer atos desonestos ou ofensivos à dignidade militar;

5 - corromper-se ou procurar corromper outrem pela prática de atos indecorosos;

6 - condenado por crime doloso, militar ou comum, logo que passe em julgado a
sentença;
7 - cometer falta grave de indisciplina de vôo ou relacionada com manutenção de
aeronaves;

8 - permanecer classificado no "mau comportamento" por período superior a 12

meses contínuos ou não.

Parágrafo único. No caso previsto no inciso 8º, o comandante poderá promover,

mesmo antes de decorridos os 12 meses, o imediato licenciamento a bem da
disciplina do militar classificado no "mau comportamento", se o mesmo, por sofrer
novas punições, tornar-se incapaz de deixar aquela classificação dentro do prazo
estipulado.

F - Exclusão a bem da disciplina

Art. 28 - A exclusão a bem da disciplina será aplicada "ex officio" ao aspirante-a-

oficial ou às praças com estabilidade assegurada:

1 - sobre as quais tal sentença houver sido pronunciada por Conselho Permanente
de Justiça, em tempo de paz, ou tribunal especial, em tempo de guerra, por
haverem sido condenados, em sentença passada em julgado, por qualquer
daqueles tribunais militares ou tribunal civil, à pena restritiva de liberdade
individual superior a 2 (dois) anos ou, nos crimes previstos na legislação especial
concernente à segurança do Estado, à pena de qualquer duração;

2 - sobre os quais tal sentença houver sido pronunciada por Conselho Permanente
de Justiça, em tempo de paz, ou tribunal especial, em tempo de guerra, por
haverem perdido a nacionalidade brasileira; e

3 - que incidirem nos casos que motivarem julgamento por Conselho de Disciplina e
neste forem considerados culpados.

Parágrafo único. O aspirante-a-oficial, ou a praça com estabilidade assegurada, que

houver sido excluído a bem da disciplina só poderá readquirir a situação militar
anterior:

a) por outra sentença de Conselho Permanente de Justiça, em tempo de paz, ou

tribunal especial, em tempo de guerra, e nas condições nela estabelecidas, se a
exclusão for conseqüência de sentença de um daqueles tribunais; e

b) por decisão do Ministro da Aeronáutica, se a exclusão for conseqüência de ter

sido julgado culpado em Conselho de Disciplina.

Art. 29 - É da competência do Ministro da Aeronáutica, ou autoridades às quais

tenha sido delegada competência para isso, o ato de exclusão a bem da disciplina
do aspirante-a-oficial, bem como das praças com estabilidade assegurada.

Art. 30 - A exclusão ou licenciamento da praça, a bem da disciplina, acarreta a

perda de seu grau hierárquico e não isenta das indenizações dos prejuízos causados
à Fazenda Nacional ou a terceiros, nem das pensões decorrentes de sentença
judicial.

Parágrafo único. A praça excluída ou licenciada a bem da disciplina receberá o

certificado de isenção do serviço militar, previsto na Lei do Serviço Militar, e não
terá direito a qualquer remuneração ou indenização.
Art. 31 - Só após ser reabilitada, a praça excluída ou licenciada a bem da disciplina
poderá ingressar na Reserva.

Art. 32 - A praça excluída ou licenciada a bem da disciplina poderá, a critério do

seu comandante, ser entregue à Polícia Civil, com a devida informação das causas
que o levaram a essa medida.

Art. 33 - O militar excluído ou licenciado a bem da disciplina, e que não for

reabilitado de acordo com o Estatuto dos Militares, ficará inabilitado para exercer
cargo, função ou emprego no Ministério da Aeronáutica.

CAPÍTULO III - Aplicação das Penas Disciplinares (artigos 34 a 40)

Art. 34 - Nenhuma punição será imposta sem ser ouvido o transgressor e sem
estarem os fatos devidamente apurados.

1 - A punição deverá ser imposta dentro do prazo de 3 dias úteis, contados do

momento em que a transgressão chegar ao conhecimento da autoridade que deve
punir, podendo, porém, sua aplicação ser retardada quando no interesse da
administração.

2 - Nenhum transgressor será interrogado ou punido enquanto permanecer com

suas faculdades mentais restringidas por efeito de doença, acidente ou embriaguez.
No caso de embriaguez, porém, poderá ficar desde logo, preso ou detido, em
benefício da própria segurança, da disciplina e da manutenção da ordem.

3 - Quando forem necessários maiores esclarecimentos sobre a transgressão,

deverá ser procedida sindicância.

4 - Durante o período de investigações de que trata o número anterior, a pedido do

respectivo encarregado da sindicância, o Comandante poderá determinar a
detenção do transgressor na Organização ou em outro local que a situação
recomendar, até um prazo máximo de oito dias.

5 - Os detidos para averiguações podem ser mantidos incomunicáveis para

interrogatório da autoridade a cuja disposição se achem. A cessação da
incomunicabilidade depende da ultimação das averiguações procedidas com a
máxima urgência, não podendo, de qualquer forma, o período de
incomunicabilidade ser superior a quatro dias.

Art. 35 - As transgressões disciplinares serão julgadas pela autoridade competente

com isenção de ânimo, com justiça, sem condescendência nem rigor excessivo,
consideradas as circunstâncias justificativas, atenuantes e agravantes, analisando a
situação pessoal do transgressor e o fato que lhe é imputado.

Art. 36 - A punição imposta, quando for o caso, será publicada em boletim da

autoridade que a impuser e transcrita no das autoridades subordinadas, até o
daquela sob cuja jurisdição se acharem o transgressor e o signatário da parte que
deu origem à punição; se este se encontrar sob jurisdição diferente, terá ciência da
solução por intermédio do seu Comandante, a quem a autoridade que aplicou a
punição, fará obrigatoriamente, a devida comunicação.

1 - Na publicação (de acordo com o Anexo I) da punição imposta serão

mencionados:
a) a transgressão cometida, em termos precisos e sintéticos;

b) a classificação da transgressão;

c) o item ou itens, o parágrafo e o artigo do Regulamento que enquadram a(s)

falta(s) cometidas(s);

d) as circunstâncias atenuantes e agravantes, se as houver, com a indicação dos

respectivos itens, parágrafos e artigos;

e) a punição imposta;

f) a categoria de comportamento em que ingressa ou permanece o transgressor.

2 - Se a autoridade, a quem competir a aplicação da punição, não dispuser de

boletim para publicação, essa será feita, à vista de comunicação regulamentar, no
dia da autoridade imediatamente superior que possuir boletim.

3 - As punições de Oficiais são publicadas em boletim confidencial. A autoridade

que as impuser cumpre determinar quem delas deve ter conhecimento.

4 - As punições de Aspirante-a-Oficial, Suboficiais e Sargentos serão publicadas em

boletim reservado e serão do conhecimento de seus superiores hierárquicos.

5 - As punições constantes dos números 3 e 4 poderão ser publicadas em boletim

comum, quando a natureza e as circunstâncias da transgressão assim o
recomendarem.

6 - A repreensão feita em particular ou verbalmente em público não será publicada

em boletim, figurando como simples referência na ficha individual; a repreensão em
público por escrito será publicada em boletim e averbada nos assentamentos do
militar.

ART.37 - Na aplicação de punição deve ser observado o seguinte:

1 - A punição será proporcional à gravidade da falta, observados os seguintes

limites mínimos e máximos:

a) para transgressões leves: repreensão em particular e detenção até 10 dias;

b) para transgressões médias: repreensão em público por escrito e prisão até 10

dias;

c) para transgressões graves: 1(um) dia de prisão, e os limites estabelecidos no

Quadro de punições máximas (Anexo II);

2 - Ocorrendo somente circunstâncias atenuantes, a punição tenderá para o mínimo

previsto, respectivamente, nas letras "a", "b" e "c" do número 1 deste artigo.

3- Ocorrendo circunstâncias atenuantes e agravantes, a punição será aplicada

tendo-se em vista a preponderância de umas sobre as outras.

4 - Ocorrendo somente circunstâncias agravantes, a punição poderá ser aplicada

em seu grau máximo.
5 - Salvo a suspensão do pagamento da Indenização de Compensação Orgânica
prevista no art.17 que é imposta como punição acessória, a qualquer transgressão
não será aplicada mais de uma punição.

6 - Na ocorrência de várias transgressões, sem conexão entre si, a cada uma será
aplicada a punição correspondente.

7 - Na ocorrência de várias transgressões inter-relacionadas ou cometidas

simultânea ou seguidamente, as de menor influência disciplinar serão consideradas
circunstâncias agravantes da mais importante.

8 - Em nenhum caso a punição poderá exceder o prescrito nos incisos 2 e 3 do

art.15 e no "Quadro de Punições Máximas" (Anexo II).

Art. 38 - A primeira punição de prisão de que seja passível o militar será sempre de
atribuição do Comandante da Organização a que pertença ou a que esteja
incorporado.

Art. 39 - Todas as punições impostas observado o previsto no inciso 6º do art.36,

serão transcritas nos assentamentos do transgressor.

Parágrafo único. Nessa transcrição haverá a menção da falta cometida e da punição

imposta.

Art. 40 - Quanto ao comportamento militar, a praça, excetuando o Aspirante-a-

Oficial, é considerada:

1 - de excelente comportamento, quando no período de 10 (dez) anos consecutivos

de serviço, não haja sofrido qualquer punição.

Após ingressar neste comportamento, a praça punida com um total de punições de:

a) até 2(dois) dias de prisão comum em 5(cinco) anos consecutivos de serviço, nele
permanece;

b) mais de 2(dois) até 4 (quatro) dias de prisão comum em 5 (cinco) anos

consecutivos de serviço, retorna ao "ótimo comportamento";

c) mais de 4 (quatro) dias de prisão comum em 5(cinco) anos consecutivos de

serviço passa para o "bom", "insuficiente" ou "mau" comportamento, de acordo
com o prescrito nos incisos 3, 4 e 5 deste artigo.

2 - de ótimo comportamento, quando no período de 5 (cinco) anos consecutivos de

serviço não haja sofrido qualquer punição.

Após ingressar neste comportamento a praça punida com um total de punições de:

a) até 4 (quatro) dias de prisão comum em 5 (cinco) anos consecutivos de serviço,

nele permanece;

b) mas de 4 (quatro) dias de prisão comum em 5 (cinco) anos consecutivos de

serviço passa para o "bom", "insuficiente" ou "mau" comportamento, de acordo
com o prescrito nos incisos 3, 4 e 5 deste artigo.
3 - de bom comportamento, quando no período de 2 (dois) anos consecutivos de
serviço, não tenha atingido um total de punições de: 30 (trinta) dias de prisão
comum.

4 - de insuficiente comportamento:

a) quando, no período de 1 (um) ano de serviço, tenha sido punido com um total
superior a 20(vinte) e até 30 (trinta) dias de prisão comum;

ou

b) quando num período superior a 1 (um) ano e inferior a 2 (dois) anos de serviço
tenha sido punido com um total superior a 30 (trinta) dias de prisão comum.

5 - de mau comportamento, quando no período de 1(um) ano, haja sido punido

com um total superior a 30 (trinta) dias de prisão comum.

§ 1º Para efeito da classificação de comportamento, as punições disciplinares são

assim conversíveis: duas repreensões transcritas em boletim valem um dia de
detenção; dois dias de detenção valem um dia de prisão comum; um dia de prisão,
sem fazer serviço, vale dois dias de prisão comum e um dia de prisão em separado
vale três dias de prisão comum.

§ 2º A melhoria de comportamento far-se-á automaticamente, de acordo com os

prazos estabelecidos neste artigo, devendo ser publicada em Boletim interno.

§ 3º A classificação de comportamento deve acompanhar a nota de punição das

praças.

§ 4º Todo cidadão ao verificar praça, ingressa na categoria de "bom

comportamento".

§ 5º As sentenças, proferidas por tribunais civis ou militares, também serão

consideradas para efeito de classificação de comportamento.

TÍTULO V - Competência e Jurisdição para Aplicar, Agravar, Atenuar, Relevar,

Cancelar e Anular Punições Disciplinares (artigos 41 a 54)

CAPÍTULO ÚNICO - (artigos 41 a 54)

Art. 41 - A competência para aplicar punição disciplinar é atribuição do cargo.

Art. 42 - Tem competência para aplicar punições disciplinares:

1 - A todos os que estão sujeitos a este regulamento:

a) o Presidente da República;

b) o Ministro da Aeronáutica.

2 - A todos os que servirem sob seus respectivos comandos ou forem subordinados

funcionalmente:

a) os Oficiais-Generais em função;
b) os Oficiais Comandantes de Organização;

c) os Chefes de Estado-Maior;

d) os Chefes de Gabinete;

e) os Oficiais Comandantes de Destacamento, Grupamento e Núcleo;

f) os Oficiais Comandantes de Grupo, Esquadrão e Esquadrilha.

3 - Os Chefes de Divisão e Seção administrativas ou outros órgãos, responsáveis

pela administração de pessoal, quando especificamente previsto no Regulamento
ou Regimento Interno da Organização.

Parágrafo único. O Quadro Anexo II especifica a punição máxima que pode ser
aplicada pelas autoridades referidas neste artigo.

Art. 43 - Quando duas autoridades de níveis hierárquicos diferentes, ambas com

ação disciplinar sobre o transgressor, conhecerem da transgressão, à de nível mais
elevado competirá punir, salvo se entender que a punição está dentro dos limites
de competência da menos graduada, caso em que esta comunicará ao superior a
sanção disciplinar que aplicou.

Art. 44 - A punição imposta pelos oficiais de uma Organização que possuem

atribuições disciplinares, depende da prévia aprovação do Comandante da
Organização que, a seu juízo, e de acordo com este Regulamento poderá alterar a
punição, o que será levado ao conhecimento daqueles oficiais.

Art. 45 - São autoridades competentes para aplicar os dispositivos deste

Regulamento em militares da Reserva Remunerada ou Reformados, as previstas no
inciso I do art.42 e autoridades em cuja área de jurisdição territorial residam
aqueles militares.

Art. 46 - É vedado às autoridades abaixo do Comandante da Organização Militar

recolher à prisão qualquer militar, salvo nos casos de crime ou falta grave,
justificando o seu ato.

Art. 47 - A autoridade que tiver que punir seu subordinado, em serviço em outra
Organização ou à disposição de outra autoridade, requisitará a apresentação do
transgressor, devendo tal requisição ser atendida sem demora.

Art.48 - As autoridades especificadas, no número 1 e na letra "b", do número 2, do

art.42, tem competência para anular as punições impostas por elas próprias ou por
seus subordinados a militares que sirvam sob seu comando, quando reconhecerem
ou tiverem ciência de ilegalidade, irregularidade ou injustiça que se tenha praticado
na aplicação da punição.

* Artigo, "caput", com redação dada pelo Decreto nº 96.013, de 06/05/1988.

§ 1º A decisão da anulação da punição, com os necessários esclarecimentos será
publicada em boletim.

§ 2º A punição anulada não deverá constar dos assentamentos do militar,

substituindo-se as folhas de alterações que tragam referências a ela.

Art. 49 - A anulação da punição poderá ser efetuada a partir da data em que for
publicada, até o limite dos seguintes prazos:

1 - em qualquer tempo, pelo Presidente da República e pelo Ministro da

Aeronáutica;

2 - três (3) anos, por Tenente-Brigadeiro em função, ou Oficial de posto inferior,

nomeado interinamente para cargo de Tenente-Brigadeiro;

3 - dois anos e meio (2 1/2), por Major-Brigadeiro em função, ou Oficial de posto

inferior, nomeado interinamente para cargo de Major-Brigadeiro;

4 - dois (2) anos, por Brigadeiro em função, ou Oficial de posto inferior, nomeado
interinamente para cargo de Brigadeiro;

5 - seis (6) meses, por Coronel em função, ou Oficial de posto inferior, nomeado
interinamente para cargo de Coronel.

Parágrafo único. Em relação a subordinado seu e quando não tiver competência

para aplicar essa medida, qualquer Oficial em função poderá propô-la
fundamentando devidamente o proposto.

Art. 50 - As autoridades especificadas no número 1 e letra "b" do número 2 do

art.42, tem competência para agravar ou atenuar as punições impostas por seus
subordinados quando as julgarem insuficientes ou excessivas em face da
transgressão cometida.

Parágrafo único. A agravação ou atenuação serão publicadas em boletim e

constarão dos assentamentos do militar.

Art. 51 - As autoridades especificadas no número 1 e letra "b" do número 2 do

art.42 podem conceder a relevação do cumprimento do restante da punição
imposta por elas ou por seus subordinados, quando:

1 - verificarem que a punição surtiu o efeito desejado;

2 - a saúde e o estado moral do punido assim o exigirem;

3 - por motivo de datas nacionais, datas festivas, ou de passagem de Comando,

desde que o transgressor haja cumprido, pelo menos a metade da punição.

§ 1º A relevação, com as razões que lhe deram origem, será publicada em boletim
e constará dos assentamentos do militar.

§ 2º A relevação visa exclusivamente a dispensa do cumprimento da punição. Para

os demais efeitos, a punição será considerada integralmente como foi publicada em
boletim.
Art. 52 - O cancelamento de punição será concedido atendendo aos bons serviços
prestados pelo militar e depois de decorridos 10 (dez) anos de efetivo serviço, sem
qualquer outra punição a contar da última punição imposta.

§ 1º As autoridades especificadas no número 1 e letra "a" do número 2 do art. 42

são competentes para conceder na forma deste artigo o cancelamento de punições.

§ 2º O cancelamento de punição será feito "ex officio" ou mediante solicitação do

interessado.

§ 3º O cancelamento de punição será publicado em boletim e constará dos

assentamentos do militar.

Art. 53 - A autoridade que impõe punição disciplinar procurará estar a par de seus
efeitos sobre o transgressor.

Art. 54 - A proibição do uso do uniforme para o militar na inatividade é da

competência do Ministro da Aeronáutica.

TÍTULO VI - Parte e Recursos Disciplinares (artigos 55 a 66)

CAPÍTULO I - Parte Disciplinar (artigos 55 a 57)

Art. 55 - A parte disciplinar é o instrumento pelo qual o militar comunica à

autoridade competente a transgressão que presenciou ou de que teve
conhecimento, praticada por subordinado hierárquico. Deve ser a expressão da
verdade e redigida em termos precisos, sem comentários desnecessários.

Art. 56 - O militar que tiver dado parte disciplinar acerca de um fato que considere
transgressão disciplinar, tem cumprido o seu dever. A solução é da inteira e
exclusiva responsabilidade da autoridade competente e deve ser dada dentro de
cinco dias úteis, a partir da data do recebimento da parte disciplinar.

Parágrafo único. O militar que tiver dado parte disciplinar poderá solicitar à
autoridade competente a solução da mesma, se após transcorrido o prazo
regulamentar não tenha ainda sido solucionada.

Art. 57 - O militar responsável pela solução de parte disciplinar emanada de

autoridade que lhe tenha ascendência hierárquica, deverá informá-la das medidas
tomadas dentro de cinco dias úteis, após o recebimento da parte.

TÍTULO VI - Parte e Recursos Disciplinares (artigos 55 a 66)

CAPÍTULO II - Pedido de Reconsideração (artigos 58 a 61)

Art. 58 - Ao militar assiste o direito de pedir reconsideração de ato, emanado de

superior, que repute injusto ou infringente das leis ou regulamentos militares e
que:

1 - o atinja direta ou indiretamente; ou

2 - atinja subordinado de quem seja chefe imediato.

Art. 59 - O pedido de reconsideração na esfera disciplinar deve ser feito por meio
de parte fundamentada, dentro do prazo de quinze dias corridos, contados da data
em que o peticionário tenha tomado conhecimento do ato a ser reconsiderado.

Art. 60 - O pedido de reconsideração não pode ficar sem despacho e a solução deve
ser dada dentro de quinze dias corridos, contados da data do recebimento do
pedido.

Art. 61 - Os prazos citados nos artigos 59 e 60 podem ser dilatados desde que o
militar responsável pela formulação ou pela solução do pedido de reconsideração se
encontre ausente, quando então a data iniciada será a da sua apresentação na
Organização Militar.

TÍTULO VI - Parte e Recursos Disciplinares (artigos 55 a 66)

CAPÍTULO III - Representação (artigos 62 a 66)

Art. 62 - O militar poderá representar contra ato de superior que considere injusto
ou infringente das leis ou regulamentos militares e que:

1 - o atinja direta ou indiretamente; e

2 - atinja subordinado de quem seja chefe imediato;

Parágrafo único. Da solução de uma representação só cabe recurso perante a

autoridade hierárquica seguinte na escala funcional, sucessivamente até o Ministro
da Aeronáutica e, contra a decisão deste, só há o recurso de pedido de
reconsideração à mesma autoridade.

Art. 63 - O militar que representar contra o superior deverá observar as seguintes

disposições:

1 - a representação deve, sempre que cabível, ser precedida de pedido de

reconsideração do ato que lhe deu motivo;

2 - a representação, na esfera disciplinar, deve ser feita no prazo máximo de 15

dias corridos, a contar da data:

a) da solução do pedido de reconsideração;

b) do término do prazo regulamentar previsto para solução do pedido de

reconsideração, caso não tenha sido, ainda solucionado; e

c) do ato motivador da representação, quando não for cabível o pedido de

reconsideração.

3 - a entrega da representação deve ser precedida da comunicação, por escrito, do

representador ao representado, em termos respeitosos dela constando apenas o
objeto da representação;

4 - a representação é dirigida à autoridade imediatamente superior àquela contra a

qual é feita;
5 - a representação não pode ser feita durante a execução do serviço, exercício ou
ordem que lhe deu motivo, em durante o cumprimento da punição que tenha
originado o recurso;

6 - a representação, redigida em forma de parte e em termos respeitosos, precisará

o fato que a motiva sem comentários ou insinuações, podendo ser acompanhada de
peças comprobatórias ou somente a elas fazer referência, quando se tratar de
documentos oficiais;

7 - a representação não poderá tratar de assuntos estranhos ao fato e às

circunstâncias que a determinam, nem versar sobre matéria capciosa, impertinente
ou fútil.

Art. 64 - Após comunicar que vai representar, não pode o representador deixar de
fazê-lo.

Art. 65 - A autoridade responsável pela solução da representação deve:

1 - afastar o representador da jurisdição do representado, logo que o serviço o

permita;

2 - apreciar a representação, tomar as medidas regulamentares que se impuserem

e publica-las em boletim, dentro do prazo de 15 (quinze) dias, a contar da data do
recebimento da representação.

Art. 66 - Quando o pedido de reconsideração e a representação se referirem a

assuntos administrativos e não a disciplinares, os prazos constantes dos artigos 59
e 60, do inciso 2º do art.63 e do inciso 2º do art.65, serão de 120 (cento e cinte)
dias.

TÍTULO VII - Recompensas (artigos 67 a 69)

CAPÍTULO ÚNICO - (artigos 67 a 69)

Art. 67 - As recompensas previstas neste Regulamento são:

1 - elogio, louvor e referência elogiosa; e

2 - dispensa de serviço de acordo com as normas em vigor.

Parágrafo único. As recompensas constantes do inciso 1º somente serão transcritas

em boletim para constar dos assentamentos dos militares recompensados, quando
obtidas no desempenho de funções próprias à Aeronáutica e:

1 - concedidas por autoridade com atribuições para fazê-las; ou

2 - quando concedidas por autoridades não constantes do art.42, se elas fizerem a

devida comunicação ao comandante do recompensado ou aos respectivos escalões
superiores.

Art. 68 - São competentes para conceder as recompensas previstas neste capítulo,

as autoridades previstas no art.42, incisos 1, 2 e 3.
Art. 69 - A recompensa dada por uma autoridade pode ser anulada, dentro do
prazo de 10 (dez) dias úteis de sua concessão, pela autoridade superior, que
justificará seu ato.

TÍTULO VIII - Reabilitação de Militar Licenciado ou Excluído a bem da Disciplina

(artigos 70 e 71)

CAPÍTULO ÚNICO - (artigos 70 e 71)

Art. 70 - A reabilitação do militar excluído ou licenciado a bem da disciplina será

efetuada:

1 - de acordo com os Códigos Penal Militar e de Processo Penal Militar, se tiver sido
condenado, por sentença definitiva, a quaisquer penas previstas no Código Penal
Militar; e

2 - de acordo com a Lei do Serviço Militar se tiver sido excluído ou licenciado a bem
da disciplina.

Parágrafo único. Nos casos em que a condenação do militar acarretar sua exclusão
a bem da disciplina, a reabilitação prevista na Lei do Serviço Militar poderá
anteceder a efetuada de acordo com os Códigos Penal Militar e de Processo Penal
Militar.

Art. 71 - A reabilitação do militar implica em que sejam cancelados, mediante

averbação, os antecedentes criminais do militar ou substituídos seus documentos
comprobatórios de situação militar pelos adequados à nova situação.

TÍTULO IX - Disposições Finais e Transitórias (artigos 72 e 73)

CAPÍTULO ÚNICO - (artigos 72 e 73)

Art. 72 - Os Comandantes de Organização Militar devem determinar a

reclassificação dos Comportamentos Militares das praças sob o seu comando, de
forma a compatibilizá-los com este Regulamento.

§ 1º as reclassificações de comportamento devem ser publicadas em Boletim e

constar dos assentamentos dos militares.

§ 2º As reclassificações de comportamento, para todos os efeitos, vigorarão a partir

da vigência deste Regulamento.

Art. 73 - Os casos omissos do presente Regulamento serão resolvidos pelo

Ministério da Aeronáutica.

Joelmir Campos de Araripe Macedo

Ministro da Aeronáutica.

MODELOS PARA CONFECÇÃO DE ITEM DE PUNIÇÃO DISCIPLINAR PARA

PUBLICAÇÃO EM BOLETIM

O (posto ou graduação, quadro ou especialidade, número, nome) da Esquadrilha

........................... por ter permutado serviço sem autorização (dia/mês/ano),
transgressão leve n .... do art. ........, com o agravante da letra ..... do n ...... do
art. ........, tudo do R D Aer, fica repreendido; permanece no "bom
comportamento".

O (posto ou graduação, quadro ou especialidade, número, nome) do Esquadrão

........................... por ter se portado sem compostura em lugar público, no
(dia/mês/ano), trangressão média, n .... do art. ........, com o atenuante da letra
..... do n ...... do art. ........, tudo do R D Aer, fica detido por 4 dias; permanece no
"bom comportamento".

O (posto ou graduação, quadro ou especialidade, número, nome) do 2 Grupo

..........................., por trabalhar mal intencionalmente e ausentar-se, sem licença
do local de serviço no (dia/mês/ano), trangressão grave, n s ...... e ...........
combinado com o Parágrafo único do art. .............., com o agravante da letra ......
do n ............ do art. ........, tudo do R D Aer, fica preso por 8 dias, fazendo
serviço; ingressa no "mau comportamento".

O (posto ou graduação, quadro ou especialidade, número, nome) do 1/2 Esquadrão

..................., por tomar parte em jogos proibidos, abandonar o serviço para o qual
estava escalado e simular doença para justificar a falta ao serviço, no
(dia/mês/ano), transgressão grave n s ............. e .......... do Artigo .........., com
atenuante da letra ........ do n ......... e agravante da letra .......... do n ............,
do Artigo ......., do R D Aer, fica preso por 10 dias, sem fazer serviço, ingressa no
"insuficiente comportamento".

Anexo III

QUADRO DE PUNIÇÕES MÁXIMAS

AUTORIDADES Presidente da OFICIAL EM FUNÇÃO DE

República e

CATEGORIA Ministro da Ten Brig Maj Brig Brig Cel

Aeronáutica

Oficial 30 dias de prisão 25 dias de prisão 15 dias de

prisão

Aspirante-a- Exclusão a bem 30 dias de prisão 25 dias de

Oficial da Disciplina prisão

Suboficial e Exclusão a bem 30 dias de prisão

Sargento com da Disciplina
estabilidade

Suboficial e Licenciamento a bem da disciplina 30 dias de

Sargento sem prisão
estabilidade

Cabos, Exclusão a bem 30 dias de prisão

Soldados e da Disciplina
taifeiros com
estabilidade

Cabos, Licenciamento a bem da disciplina

soldados e
taifeiros sem
estabilidade
Cadetes e Exclusão a bem 30 dias de prisão
alunos das da Disciplina
Escolas de
Formação com
estabilidade

Cadetes e Licenciamento a bem da disciplina 30 dias de

alunos das prisão
Escolas de
Formação sem
estabilidade

1) Devem ser observados, ainda os limites previstos nos incisos 2 e 3 do art. 15

deste regulamento

2) A punição de detenção não poderá exceder, em dias, os limites estabelecidos

neste quadro para a punição de prisão

3) Quando Oficial exercer função atribuível a mais de um posto, sua competência

disciplinar corresponderá ao maior posto.

Tabela Desmembrada.

QUADRO DE FUNÇÕES MÁXIMAS

AUTORIDADES OFICIAL EM FUNÇÃO DE

CATEGORIA Ten Cel Maj Cap

Oficial 10 dias de prisão 6 dias de prisão 4 dias de detenção

Aspirante-a-Oficial 15 dias de prisão 8 dias de prisão 8 dias de detenção

Suboficial e Sargento 20 dias de prisão 10 dias de prisão 6 dias de prisão

com estabilidade

Suboficial e Sargento 20 dias de prisão 10 dias de prisão 6 dias de prisão

sem estabilidade

Cabos, soldados e 25 dias de prisão 20 dias de prisão 8 dias de prisão

taifeiros com
estabilidade

Cabos, soldados e 25 dias de prisão 20 dias de prisão 8 dias de prisão

taifeiros sem
estabilidade

Cadetes e alunos das 20 dias de prisão 10 dias de prisão 6 dias de prisão

Escolas de Formação
com estabilidade
Cadetes e alunos das 20 dias de prisão 10 dias de prisão 6 dias de prisão
Escolas de Formação
com estabilidade

1) Devem ser observados, ainda os limites previstos nos incisos 2 e 3 do art. 15

deste regulamento

2) A punição de detenção não poderá exceder, em dias, os limites estabelecidos

neste quadro para a punição de prisão

3) Quando Oficial exercer função atribuível a mais de um posto, sua competência

disciplinar corresponderá ao maior posto.