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Peça 08 - Contrarrazões

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA

VARA DO TRABALHO DE SP

Processo número:

NOME DA RECORRIDA, já qualificada nos autos do


processo em epígrafe, por seu advogado e bastante procurador, inscrito na
OAB/UF sob n°, com escritório localizado, onde recebe intimações e
notificações, com endereço eletrônico, nos autos da Reclamação
Trabalhista que lhe move em face de NOME DA RECORRENTE, vem,
mui respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, apresentar
tempestivamente suas

CONTRARRAZÕES AO RECURSO ORDINÁRIO

Com fulcro no artigo 900 da CLT, os quais seguem


apartado.

Nestes termos,

Pede e aguarda deferimento.

Local e data.

____________________________

Advogado - OAB/UF nº
CONTRARRAZÕES AO RECURSO ORDINÁRIO

Recorrente:

Recorrido:

Origem: Vara do Trabalho de.

Processo nº.

Egrégio Tribunal.

Colenda Turma,

Nobres Julgadores.

Trata-se de recurso ordinário em face de decisão que deu


provimento a Reclamatória proposta que não deve ser provida pelas razões
abaixo que seguem.

I – PRELIMINARMENTE

O presente recurso ordinário não deve ser conhecido, uma


vez que a Recorrente deixou de juntar o depósito recursal, exigível
conforme se verifica nos parágrafos do art. 899 da CLT, nas súmulas 128 e
161 do TST, bem como na instrução normativa 3.1993 do TST.

Com efeito, o depósito recursal possui natureza jurídica


híbrida ou mista, pois além de ser um pressuposto recursal, objetiva a
garantia do juízo em favor do empregado para futura execução por quantia.
Assim, somente será exigido do empregador (pessoa física
ou jurídica, havendo condenação em pecúnia).

Consubstancia um grande exemplo do princípio do


protecionismo processual, ou da proteção temperada, mitigada ou
relativizada no Direito Processual do Trabalho, ou seja, em algumas
situações processuais específicas, verificamos a atuação do famigerado
princípio da proteção, malgrado o princípio da isonomia de tratamento
processual das partes ser um dos grandes alicerces do Estado Democrático
de Direito.

Dessarte, espera e confia que este recurso seja considera


deserto.

Caso o Egrégio Tribunal assim não entenda, passa a expor


as suas contrarrazões.

II – DO MÉRITO

Alega a Recorrente, em sede recursal, que está amparada


pela Lei 5.859/72, sendo indevido o direito ao aviso prévio á empregada
doméstica, não lhe sendo aplicável o art. 487 da CLT, por conta do art. 7º,
A do próprio diploma consolidante.

Não obstante, o respectivo pedido foi julgado procedente


pela sentença de primeiro grau, condenando-se a empregada ao aviso
prévio cobrado, arbitrando-se, para condenação, o valor de R$800,00
(oitocentos reais).

Vale ressaltar que a mencionada decisão está amparada no


disposto do parágrafo único do art. 7º da CF, que assegura os direitos
trabalhistas aos empregados domésticos.
Nessa linha de raciocínio, mesmo antes do advento EC-72,
de 02 de abril de 2013, que trouxe a igualdade dos direitos trabalhistas dos
empregados domésticos em relação aos empregados urbanos e rurais, a
constituição cidadã de 1988 já assegurava o direito ao aviso prévio aos
domésticos, sendo clara manifestação de constitucionalismo social.

Com efeito, o inciso XXI, do mencionado art. 7º do texto


maior, assegura aos empregados domésticos o direito ao aviso prévio
proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo 30 (trinta) dias, nos
termos da Lei.

Destarte, não resta dúvida sobre a necessidade da


manutenção da decisão a quo.

Conforme disposto no art. 801, b da CLT, o juiz é obrigado


a dar-se por suspeito quando tiver amizade íntima com qualquer uma das
partes. Nesse mesmo sentido, assevera o art. 145, I, do CPC, segundo o
qual se reputa fundada a suspeição de parcialidade do juiz, quando for
amigo íntimo de qualquer das partes.

Pelo exposto, não há que se negar a amizade íntima entre o


magistrado e a autora, motivo pelo qual requer que este Juízo, de plano, se
dê por suspeito para julgar a demanda.

III – DA CONCLUSÃO

Diante das contrarrazões apresentadas, espera-se que o


Egrégio Tribunal Regional do Trabalho conheça os apontados argumentos
e mantenha integralmente a decisão de mérito.
Nestes termos,

Pede e aguarda deferimento.

Local e data.

____________________________

Advogado - OAB/UF nº

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