AULA 3 - Acidentes de Trabalho

Instituto Federal de Educação, Ciência e
Tecnologia do Rio Grande do Norte
SEGURANÇA DO TRABALHO
Prof. José Vieira de Figueiredo Júnior

Classificação do AT
2
• Quanto a conseqüência:
- Acidente sem afastamento: É o
acidente em que o acidentado pode
exercer sua função normal, no mesmo
dia do acidente.
• Incapacidade Temporária Parcial – Quando o trabalhador

sofre uma lesão leve (acidente sem perda de tempo), como
um corte superficial ou arranhões, onde será necessário um
simples atendimento ambulatorial.
*Cabe à empresa arcar com as despesas médicas do

acidentado. 3
-Acidente com afastamento: São aqueles

que provocam a incapacidade temporária
total, permanente ou morte.
• Incapacidade Temporária Total – Quando o trabalhador

sofre uma lesão, que para sua recuperação, necessita afastar-se
de suas funções (acidente com perda de tempo). Durante os 15
primeiros dias de afastamento, à empresa custeia os benefícios,
após o 15º dia cabe à Previdência Social o custeio.
Ex.: Um corte profundo ou fratura de um membro. 4

- Incapacidade Permanente Parcial: “é a redução parcial a

capacidade de trabalho, em caráter permanente” (NBR
14280).
Ex.: Perda de um braço ou de um olho.
5
- Incapacidade Permanente Total: “ é a perda total da

capacidade de trabalho em caráter permanente, sem morte”
(NBR 14280).
Nesse caso a Previdência Social arca com os benefícios sociais

por toda a vida do acidentado.
Ex.: Ambos os olhos, ambas as mãos, ambos os pés ou alguns

desses.
6
• Quanto ao tipo:
- Acidente Típico;
- Acidente de Trajeto;
- Doença Profissional;
- Doença do Trabalho.
7
• Quanto ao tipo:
- Acidente Típico: É aquele

que manifesta imediatamente
a sua nocividade.
Ex.: Corte, queimadura ou

fratura.
8
• Quanto ao tipo:
- Acidente de Trajeto: Os
acidentes ocorridos fora da
empresa, desde que o
acidentado esteja a serviço
da mesma ou quando a
ocorrência se verificar no
trajeto residência –
empresa ou vice-versa.
Ponte de Igapó – Carreta sem freios

bate em 20 carros (Set/2007). 9
• Quanto ao tipo:
- Doença Profissional: É a
produzida ou desencadeada pelo
exercício do trabalho peculiar a
determinada atividade.
Exemplo
O trabalho com manipulação de

areia, sem a devida proteção, pode
levar ao aparecimento de uma
doença chamada silicose. A própria
atividade laborativa basta para
comprovar a relação de causa e
efeito entre o trabalho e a doença. Jato de areia 10
• Quanto ao tipo:
- Doença do Trabalho: É adquirida
ou desencadeada em função de
condições especiais em que o
trabalho é realizado e com ele se
relacione diretamente.
Exemplo
O trabalho num local com muito

ruído e sem a proteção recomendada
pode levar ao aparecimento de uma
surdez. Neste caso, necessita-se
comprovar a relação de causa e
efeito entre o trabalho e a doença.
11
Também são AT
•O acidente ligado ao
trabalho que, embora não
tenha sido a causa única,
haja contribuído diretamente
para a morte do segurado,
para a redução ou perda da
sua capacidade para o
trabalho, ou produzido lesão
que exija atenção médica
para sua recuperação.
12
Também são AT
O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do

trabalho, em conseqüência de:
• ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por

terceiro ou companheiro de trabalho;
• ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de

disputa relacionada ao trabalho;
• ato de imprudência (excesso de confiança), de negligência

(falta de atenção) ou de imperícia (inabilitação) de terceiro
ou de companheiro de trabalho;
13
Também são AT
O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do
trabalho, em conseqüência de:
•ato de pessoa privada do

uso da razão, por exemplo,
um louco;
•desabamento, inundação, incêndio e

outros casos fortuitos (quedas de
raios) ou decorrentes de força maior
(enchentes);
14
Também são AT
A doença proveniente de contaminação acidental do
empregado no exercício de sua atividade:
Exemplo
A AIDS adquirida por profissional

de saúde ao manipular instrumento
com sangue ou outro produto
derivado contaminado.
15
Também são AT
O acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e
horário de trabalho:
• na execução de ordem ou na realização de serviço sob a

autoridade da empresa;
• na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa

para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;
• em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo

quando financiada por esta dentro de seus planos para
melhorar capacitação da mão-de-obra, independentemente
do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de
propriedade do segurado.
16
Também são AT
Nos períodos destinados à

refeição ou ao descanso,
ou por ocasião da
satisfação de outras
necessidades fisiológicas,
no local de trabalho ou
durante este, o
empregado é considerado
no exercício do trabalho.
17
Visão Prevencionista
Acidente do trabalho é uma

ocorrência que interfere no
andamento normal do
trabalho, ocasionando
perda de tempo, lesões
corporais ou danos
materiais.
18
Incidentes
São situações nas quais houve

iminência de ocorrer um acidente.
Conhecido também como quase
acidente.
Exemplo
Uma pessoa transitando por uma área
de movimentação de empilhadeiras que
chega próximo de ser atingida, pois o
operador não pode vê-la, mas que evita
o acidente porque estava atenta.
19
Acidentes impessoais
São aqueles cuja

caracterização independe de
existir acidentado. São
ocorrências que provocam
dano e/ou perda patrimonial.
Exemplos
Uma colisão de veículo ou uma

queda de um equipamento.
20
Visão Prevencionista
Pirâmide da Insurance Company of North America
(EUA, 1969) - Embora o critério não seja absoluto, é
comum aceitar-se como resultado das estatísticas a
seguinte proporção:
Foram analisadas:
297 empresas
1 Acidentes com lesões graves 1,75 milhões de empregados
1.753.498 relatos
10 Acidentes com lesões leves
Acidentes com danos à propriedade

30
Conceito introduzido pela
ICNA, os quase acidentes
nos revelam potenciais
Quase acidentes
600 enormes de acidentes, ou
seja, situações com risco
potencial de ocorrência
21
Visões sobre AT
QUADRO RESUMO
DEFINIÇÃO CARACTERIZAÇÃO
AT – Legal Lesão Pessoal
Lesão
AT – Prevencionista Incidente (Quase acidente)
Impessoal (Dano material)
22
Estatísticas de AT
• No Brasil (2006):
2.766 2.717
2006
Óbitos Óbitos
2.839
Óbitos
23
Fonte: CAT/DATAPREV
Estatísticas de AT
• No Rio Grande do Norte:
28
mortes
20
23 2006
mortes
mortes
24
Fonte: CAT/DATAPREV
Estatísticas de AT
• No Rio Grande do Norte (2006):
1. Natal
2. Mossoró
3. Ipanguaçu
4. Macaíba
5. Parnamirim
6. Baía Formosa
7. São Gonçalo
8. Guamaré
9. Goianinha
10.Arês
25
Fonte: CAT/DATAPREV
Custo dos acidentes
Custo Direto ou Segurado - é representado

pelas despesas ligadas diretamente ao
atendimento do acidentado e que são pagas
pela entidade seguradora, no caso do país, os
Ministérios da Saúde e Previdência Social.
Esse custo cobre:
26
Custo dos acidentes
•despesas médicas, hospitalares e farmacêuticas

necessárias à recuperação do acidentado;
•pagamento de diárias e benefícios ao trabalhador
acidentado;
•transporte de vítima para hospital e residência;
•indenizações por lesões permanentes;
•tratamento de reabilitação profissional.
27
Custo dos acidentes
Custo Indireto ou Não Segurado - decorre de

todas as despesas não vinculadas
imediatamente ao acidente, mas dele
resultantes. Esta modalidade de custo dos
acidentes compreende a responsabilidade da
empresa ou empregador com:
28
Custo dos acidentes
•salários pagos ao acidentado não cobertos pela previdência, durante os

15 (quinze) primeiros dias de afastamento do acidentado do trabalho;
•tempo perdido por outros trabalhadores, em decorrência do acidente;
•custo de recuperação de máquinas danificadas no acidente e de
matérias-primas ou produtos defeituosos em conseqüência deste;
•custo do retardamento ou redução da produção;
•salários adicionais pagos a outros trabalhadores para cobrir atividades
conseqüentes do acidente, inclusive treinamento;
•despesas médicas e ambulatoriais não atendidas pelos serviços
oficiais;
•outras despesas ou custos gerenciais e administrativos. 29
Prejuízo dos Acidentes
Prejuízo Privado
Para o trabalhador:
•sofrimento físico;
•incapacidade para o trabalho;
•desamparo à família;
•redução de salários em função da perda de
produção.
30
Para a empresa:
•dificuldades com as autoridades e má
repercussão para a empresa;
•gastos com primeiros socorros e apoio ao
acidentado;
•tempo perdido por outros empregados ao
socorrerem o acidentado;
•atraso na entrega dos produtos, gerando a
insatisfação dos clientes;
•danificação ou perda de máquinas e
31
equipamentos.
Prejuízo Social imposto à Sociedade e à Nação

•Redução temporária ou permanente da força
produtiva;
•Aumento do número de dependentes da
coletividade;
•Elevação das taxas de seguros e de impostos;
•Aumento do custo de vida.
32
Pesquisa realizada no país no ano de 2000

pelo economista José Pastore, da USP-SP,
revelou que:
• Brasil: R$ 20 bilhões
-R$ 12,5 bilhões para as empresas;

-R$ 5 bilhões para os Estados;
-R$ 2,5 bilhões para as famílias.
33
Comunicação do acidente
•Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT

(Lei 8.213/91)
•A comunicação DEVE ser feita pela empresa;

•Na falta desta, pelo: - próprio acidentado
- seus dependentes
- entidade sindical
- médico assistente
- autoridade pública
• Prazo: até o primeiro dia útil seguinte ao acidente ou

imediatamente, em caso de morte.
34
CAT
• A comunicação de acidentes é obrigação legal;
• Se a empresa não emitir a CAT, caberá ao INSS

comunicar a ocorrência ao setor de fiscalização,
para a aplicação e cobrança da multa devida
(Dec. 3.048 de 06/05/99);
• Os sindicatos e entidades representativas de

classe poderão acompanhar a cobrança, pela
Previdência Social, das multas previstas pela não
comunicação do acidente do trabalho por parte
da empresa (Dec. 3.048 de 06/05/99).
35
CAT
•Formas de comunicação:
- Formulário próprio de CAT disponível nas agências

do INSS.
FORMULÁRIO CAT
•Receberão cópia fiel o acidentado ou seus

dependentes, bem como o sindicato da categoria;
36
CAT
•Formas de comunicação:
- Comunicação on-line através de software.
37

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• Incapacidade Temporária Parcial – Quando o trabalhador

*Cabe à empresa arcar com as despesas médicas do

-Acidente com afastamento: São aqueles

• Incapacidade Temporária Total – Quando o trabalhador

Ex.: Um corte profundo ou fratura de um membro. 4

- Incapacidade Permanente Parcial: “é a redução parcial a

Ex.: Perda de um braço ou de um olho.

- Incapacidade Permanente Total: “ é a perda total da

Nesse caso a Previdência Social arca com os benefícios sociais

Ex.: Ambos os olhos, ambas as mãos, ambos os pés ou alguns

- Acidente Típico: É aquele

Ex.: Corte, queimadura ou

Ponte de Igapó – Carreta sem freios

O trabalho com manipulação de

O trabalho num local com muito

O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do

• ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por

• ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de

• ato de imprudência (excesso de confiança), de negligência

•ato de pessoa privada do

•desabamento, inundação, incêndio e

A AIDS adquirida por profissional

• na execução de ordem ou na realização de serviço sob a

• na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa

• em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo

Nos períodos destinados à

Acidente do trabalho é uma

São situações nas quais houve

São aqueles cuja

Uma colisão de veículo ou uma

Acidentes com danos à propriedade

Custo Direto ou Segurado - é representado

•despesas médicas, hospitalares e farmacêuticas

Custo Indireto ou Não Segurado - decorre de

•salários pagos ao acidentado não cobertos pela previdência, durante os

Prejuízo Social imposto à Sociedade e à Nação

Pesquisa realizada no país no ano de 2000

-R$ 12,5 bilhões para as empresas;

•Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT

•A comunicação DEVE ser feita pela empresa;

• Prazo: até o primeiro dia útil seguinte ao acidente ou

• Se a empresa não emitir a CAT, caberá ao INSS

• Os sindicatos e entidades representativas de

- Formulário próprio de CAT disponível nas agências

•Receberão cópia fiel o acidentado ou seus

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