Anexo II Estudante Com Vínculo Profissional
Anexo II Estudante Com Vínculo Profissional
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4. CURSO DE DIREITO
DESCRIÇÃO DE PLANO DE ESTÁGIOS
Área de Actuação Actividades a serem desenvolvidas
Investigação Criminal ✓ Lavrar autos de notícias;
✓ investigar e proceder a instrução preparatória de processos;
✓ Cumprir as diligências processuais requisitadas pelas autoridades judiciais e do Ministério Público;
✓ Exercer a vigilância e fiscalização de estabelecimentos e locais suspeitos ou propensos a preparação e execução de crimes;
Conservatória do Registo Predial ✓ Fazer registo dos imóveis;
✓ Registo das hipotecas de imóveis, a sua modificação e a cessão dela ou do grau de propriedade do respectivo registo;
✓ Registar as propriedades e as alterações do seu título constitutivo;
✓ Lavrar testamentos públicos, instrumentos de aprovação, depósitos e abertura de testamentos cerrados;
Conservatórias de Registos ✓ Exarar termos de autenticação em documentos particular ou reconhecimento das assinaturas neles apostas;
Notariado ✓ Lavrar instrumentos de actas de reuniões de órgãos sociais;
ESTÁGIO NOS TRIBUNAIS E ✓ Assistir as tentativas de conciliação nos processos das partes;
PROCURADORIAS ✓ Assistir o interrogatório dos réus, declarantes e testemunhas;
✓ Assistir as alegações dos Advogados;
✓ Assistir as alegações do Ministério Público;
✓ Assistir a leitura das sentenças dos Juízes;
✓ Assistir interrogatórios dos arguidos e ofendidos nos processos crimes;
✓ Assistir tentativa de conciliação nos processos laborais, referentes a acidente de trabalho e doenças profissionais;
✓ Assistir tentativa de conciliação nos processos de alimentos e averiguação de paternidade ou maternidade.
7. GESTÃO DE EMPRESAS
DESCRIÇÃO DE PLANO DE ESTÁGIOS
Área de Actuação Actividades a serem desenvolvidas
✓ Lidar com assuntos do Governo, pagamentos de impostos IRPS, INSS
Estágio na área de Gestão de ✓ Permissões de trabalho para estrangeiros, DIRE.
Recursos Humanos ✓ Fazer quitações para concursos, toda correspondência relacionada
✓ Gerir fundo de maneio
✓ Lidar com assuntos de seguros da empresa (desde para acidentes de trabalho, seguros de propriedade, incluindo as viaturas)
Gestão de estoque, de pessoal, salários, horas extras, escalas de trabalho.
Estágio na Administração ✓ Gerir a Logística
✓ Prover bens e serviços (custos fixos)
✓ Gerir Viagens do staff (Transporte, Perdiem, alojamento)
✓ Lidar com os fornecedores de bens e serviços
✓ Responder pela organização de pagamentos de subsídios
✓ Fazer aquisições de materiais
Inventário, expedições, Recepção, fornecimento (Gerir o estoque)
Estágio na área de Gestão de ✓ Gerir pessoal (Traçar acções com vista a melhorar a produtividade da empresa)
Empresarial (Gestor) ✓ Gerir assuntos relacionados Compras da organização
✓ Responsável pela gestão de aquisição de bens e serviços e matérias primas de acordo com a área.
✓ Coordenar processos da empresa
✓ Averiguar o andamento dos processos de contratos de serviços e pagamentos dos mesmos,
✓ Garantir a execução da gestão do aprovisionamento e logística
9. ENSINO DE GEOGRAFIA
DESCRIÇÃO DE PLANO DE ESTÁGIOS
Área de Actuação Actividades a serem desenvolvidas
Nutrição ✓ Promover o hábito de balanceamento nutricional para melhoria da qualidade de vida nas comunidades seleccionadas e apresentar
relatórios;
✓ Promover o cultivo de plantas seleccionadas como suplemento alimentar e demonstrar os nutrientes presentes e sua aplicação no
funcionamento do organismo.
✓ Promover o uso e aplicação de plantas medicinais cientificamente comprovadas para melhoria de qualidade de vida nas comunidades
Saúde Pública seleccionadas;
✓ Incentivar a comunidade a não poluir o meio ambiente, através do sector em que estiver afecto e produzir um relatório com as devidas
etapas.
✓ Realizar o melhoramento genético da produção animal ou vegetal no sector afecto, e apresentar os resultados e desafios identificados;
Tecnologia ✓ Aplicar pacotes de programa biologia informática para melhorar a qualidade do processo de ensino e aprendizagem, bem como a falta
de laboratórios.
✓ Elaborar, orientar, monitorar e realizar projectos de ciências biologia e apresentá-los de forma clara e concisa, com objectivos claros;
✓ Realizar consultoria em actividades relacionadas com a área biológica;
Gestão e Administração ✓ Desenvolver actividades de transferência de biotecnologia e bioinformática seleccionadas na empresa onde estiver afecto e apresentar
as fases de sua execução.
✓ Seleccionar uma actividade de preservação da biodiversidade em Parque, Reservas, Coutadas, Jardins botânicos ou zoológicos, e
Meio Ambiente apresentar detalhadamente todas as etapas envolvidas;
✓ Seleccionar uma actividade turística no domínio ecológico, e acompanhar, tomando nota todas as fases de sua execução, e apresentar
as potencialidades e desafios onde estiver a ser implementado.
14. ENFERMAGEM
DESCRIÇÃO DE PLANO DE ESTÁGIOS
Área de Actuação Actividades a serem desenvolvidas
Assistente Hospitalar ✓ Prestar e ou proporcionar assistência de enfermagem nas Instituições de saúde, participando na prevenção, tratamento e recuperação
da saúde individual, familiar e comunitária;
✓ Planear, executar e avaliar os cuidados de enfermagem ao utente;
✓ Aplicar o processo de enfermagem diferenciado, avaliando a complexidade dos procedimentos a serem realizados a cada paciente;
✓ Participar em encontros multiprofissionais da equipe de saúde;
✓ Prescrever medicamentos previamente estabelecidos em programas de saúde pública e em rotinas aprovadas pela instituição de saúde;
✓ Participar no programa de higiene e segurança no trabalho;
✓ Participar dos procedimentos relativos a vigilância epidemiológica e sanitária;
✓ Capacitar e analisar com o sujeito/objecto da assistência de enfermagem (indivíduo, grupo social, sociedade), as causas objectivas do
seu processo saúde-doença;
✓ Lidar com o tratamento anti-retroviral;
✓ Realizar plano de acção nos cuidados paliativos e domiciliários.
Gestor Hospitalar ✓ Gerir serviços de saúde e seus respectivos programas de assistência;
✓ Fazer revisão periódica das normas e rotinas do serviço de enfermagem;
✓ Prever e prover os recursos humanos, materiais e financeiros para esses programas;
✓ Coordenar, supervisionar e controlar as actividades do programa, em consonância com as metas e normas estabelecidas;
✓ Fazer distribuição e delegação de tarefas à equipe de enfermagem;
✓ Fazer supervisão das actividades específicas de enfermagem;
✓ Fazer revisão periódica das normas e rotinas do serviço de enfermagem;
✓ Fazer o dimensionamento do pessoal de enfermagem;
✓ Efectuar a previsão e provisão periódica do material e equipamento necessário às acções de enfermagem;
✓ Avaliar o desempenho da equipe de enfermagem;
✓ Participar nas discussões de projectos de construção e reforma de unidades de saúde;
✓ Participar na prevenção e controlo sistemático da inspecção hospitalar;
✓ Assessorar em assuntos de enfermagem às instituições de saúde e de ensino;
✓ Velar e responder pelo património na sua área de trabalho.
Docente de Enfermagem ✓ Promover actividades de formação e ensino para o pessoal de escalão inferior na sua área de acção;
✓ Elaborar e executar programas de formação e desenvolvimento do pessoal de enfermagem;
✓ Formar o pessoal de enfermagem em serviço e formação contínua nos diferentes níveis de ensino;
✓ Identificar as necessidades de saúde da população e basear o planeamento de ensino de acordo com essas necessidades;
✓ Aplicar as normas do MISAU e da Educação do País na formação de quadros de ensino;
✓ Promover acções de autoformação e desenvolvimento pessoal.
✓ Desenvolver, coordenar e avaliar o ensino teórico-prático e de estágio de enfermagem com base nas normas supracitadas;
✓ Definir o perfil e os objectivos do pessoal de enfermagem a formar.
Investigador ✓ Desenvolver investigação científica em enfermagem na área assistencial, de gestão e pedagógica, de ensino e participar em
investigação na área de saúde, respeitando as áreas prioritárias de investigação no País, Província e Região em que está inserido;
✓ Identificar as áreas de investigação prioritárias para o país ou registo, no sentido de aprofundar o conhecimento de suas causas ou de
buscar alternativas viáveis de solução;
✓ Divulgar os resultados da investigação ao SNS e aos profissionais de saúde, como forma de contribuir para o esclarecimento e
melhoria das condições de saúde;
✓ Analisar com espírito crítico os dados do Sistema de informação do Sistema Nacional de Saúde e os indicadores de saúde em geral do
País, Província e Região.
15. NUTRIÇÃO
DESCRIÇÃO DE PLANO DE ESTÁGIOS
Área de Actuação Actividades a serem desenvolvidas
Funções assistenciais ✓ Prestar e ou proporcionar assistência de nutrição nas instituições de saúde, participando na prevenção, tratamento e recuperação da
saúde individual, familiar e comunitária;
✓ Planear, executar e avaliar os cuidados de nutrição ao utente;
✓ Aplicar o processo de nutrição diferenciado, avaliando a complexidade dos procedimentos a serem realizados a cada paciente;
✓ Participar em encontros multiprofissionais da equipe de saúde;
✓ Prescrever medicamentos previamente estabelecidos em programas de saúde pública e em rotinas aprovadas pela instituição de saúde;
✓ Participar no programa de higiene e segurança no trabalho;
✓ Participar dos procedimentos relativos a vigilância epidemiológica e sanitária;
✓ Capacitar e analisar com o sujeito/objecto da assistência de nutrição (indivíduo, grupo social, sociedade), as causas objectivas do seu
processo saúde-doença;
✓ Lidar com o tratamento anti-retroviral;
✓ Realizar plano de acção nos cuidados paliativos e domiciliários.
Funções administrativas ✓ Gerir serviços de saúde e seus respectivos programas de assistência;
✓ Fazer revisão periódica das normas e rotinas de nutrição;
✓ Prever e prover os recursos humanos, materiais e financeiros para esses programas;
✓ Coordenar, supervisionar e controlar as actividades do programa, em consonância com as metas e normas estabelecidas;
✓ Fazer distribuição e delegação de tarefas à equipe de nutrição;
✓ Fazer supervisão das actividades específicas de nutrição;
✓ Fazer revisão periódica das normas e rotinas do serviço de nutrição;
✓ Fazer o dimensionamento do pessoal de nutrição;
✓ Efectuar a previsão e provisão periódica do material e equipamento necessário às acções de nutrição;
✓ Avaliar o desempenho da equipe de nutrição;
✓ Participar nas discussões de projectos de construção e reforma de unidades de saúde;
✓ Participar na prevenção e controlo sistemático da inspecção da unidade de trabalho;
✓ Assessorar em assuntos de nutrição às instituições de saúde e de ensino;
✓ Velar e responder pelo património na sua área de trabalho.
Funções de ensino ✓ Promover actividades de formação e ensino para o pessoal de escalão inferior na sua área de acção;
✓ Elaborar e executar programas de formação e desenvolvimento do pessoal de nutrição;
✓ Formar o pessoal de nutrição em serviço e formação contínua nos diferentes níveis de ensino;
✓ Identificar as necessidades de saúde da população e basear o planeamento de ensino de acordo com essas necessidades;
✓ Aplicar as normas do MISAU e da Educação do País na formação de quadros de ensino;
✓ Promover acções de autoformação e desenvolvimento pessoal;
✓ Desenvolver, coordenar e avaliar o ensino teórico-prático e de estágio de nutrição com base nas normas supracitadas;
✓ Definir o perfil e os objectivos do pessoal de nutrição a formar.
Funções de investigação ✓ Desenvolver investigação científica em nutrição na área assistencial, de gestão e pedagógica, de ensino e participar em investigação na
área de saúde, respeitando as áreas prioritárias de investigação no País, Província e Região em que está inserido;
✓ Identificar as áreas de investigação prioritárias para o país ou registo, no sentido de aprofundar o conhecimento de suas causas ou de
buscar alternativas viáveis de solução;
✓ Divulgar os resultados da investigação ao SNS e aos profissionais de saúde, como forma de contribuir para o esclarecimento e
melhoria das condições de saúde;
✓ Analisar com espírito crítico os dados do Sistema de informação do Sistema Nacional de Saúde e os indicadores de saúde em geral do
País, Província e Região.
17. AGRONEGÓCIOS
DESCRIÇÃO DE PLANO DE ESTÁGIOS
Área de Actuação Actividades a serem desenvolvidas
Legislação Agrária ✓ Efectuar todos trâmites concernentes à legalização de associações e cooperativas agrícolas, bem como os procedimentos para obtenção
de DUAT dos produtores agrícolas na instituição que está afecto.
Estudo de Mercado Agrícola ✓ Seleccionar culturas agrícolas específicas da sua área de actuação e executar o estudo de mercado seguindo todas as fases;
✓ Identificar e conhecer na prática os intervenientes do mercado agrário de culturas agrícolas na empresa onde trabalha e apresentar
sugestões para a melhoria da dinâmica do mercado;
✓ Realizar consultoria na cadeia de valor de culturas agrícolas seleccionadas, relacionadas com a empresa onde trabalha.
Gestão Agrária ✓ Seleccionar e compilar dados de produção agrícola, produtividade, preço, etc., existentes na empresa onde trabalha e mediante
objectivos claros definidos, analisá-los, interpretar e apresentar resultados em relação ao desempenho da instituição no sector
seleccionado;
✓ Operando em uma empresa de venda de insumos, seleccionar insumos específicos (adubos, sementes, pesticidas ou qualquer outro), e
analisar a cadeia de comercialização (da aquisição à comercialização).
Produção Agrária ✓ Escolher uma cultura agrícola ou espécie animal e efectuar sua produção individual (produtor individual) ou fazer acompanhamento
no sector da empresa em que estiver afecto, e fazer demonstração das actividades executadas em toda sua extensão;
✓ Identificar na sua área de actuação/sector mais de um sistema de produção agrícola ou criação animal e fazer a análise de comparativa
em termos de custo e benefício;
✓ Identificar e levantar solos na área geográfica onde trabalha, analisar e recomendar adubação, e culturas agrícolas adequadas;
✓ Analisar o desempenho quantitativo e qualitativo de culturas agrícolas em campo e fornecer recomendações técnicas.
Produção Agrária ✓ Escolher uma cultura agrícola ou espécie animal e efectuar sua produção individual (produtor individual) ou fazer acompanhamento no
sector da empresa em que estiver afecto, e fazer demonstração das actividades executadas em toda sua extensão;
✓ Identificar na sua área de actuação/sector mais de um sistema de produção agrícola ou criação animal e fazer a análise de comparativa
em termos de custo e benefício;
✓ Identificar e levantar solos na área geográfica onde trabalha, analisar e recomendar adubação, e culturas agrícolas adequadas;
✓ Analisar o desempenho quantitativo e qualitativo de culturas agrícolas em campo e fornecer recomendações técnicas.
Gestão Agro-industrial ✓ Seleccionar um produto específico da indústria (óleo, sabão, açúcar, etc.), acompanhar, monitorar e apresentar de forma clara todas as
fases do processo de transformação na agro-indústria, desde a produção/aquisição da matéria prima até ao consumidor final, passando
pela transformação, e recomendar melhorias. No final deve-se apresentar um relatório técnico científico.
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Prof. Doutor André Xavier – Presidente
Chefe do Departamento de Ciências Sociais e Humanas
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Mestre Adalberto Armindo
Chefe do Departamento de Economia e Gestão
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Mestre Gércio Rui Alberto
Coordenador do Curso de Direito
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Mestre Messias Uarreno
Coordenador do Curso de Ciência Política e Relações Internacionais
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Mestre Gabriel Viegas
Coordenador do Curso de Desenvolvimento Agrário