Sistema de Unidades – Parte 1

Nos últimos dias, para quem acessa o Clube de Líderes Online, observou uma grande
discussão sobre o sistema de unidades. Pessoas de vários Clubes se manifestaram a
respeito, uns defendendo e outros chegaram a declará-lo como falido.

Enfim, para que possamos entender melhor a questão, precisamos entender o que é o
sistema de unidades. Precisamos também saber dividir sistema de unidades de
instrução das classes, conselheiro de instrutor. São coisas opostas, que podem
coincidir às vezes. O sistema de unidades é o método, pelo que o próprio nome sugere,
de divisão do Clube em unidades, com divisão também de responsabilidades. A
unidade tem o seu líder, que é o Conselheiro e também os oficiais, que são os
desbravadores. Já a instrução das classes é um outro momento. O que acontece é que
em alguns clubes ela acontece dentro do cantinho da unidade. Porém, não
necessariamente este é o melhor modelo, visto que agrupar todos da mesma classe
(meninos e meninas) com um instrutor fixo pode ser bem mais proveitoso, mas
discutiremos sobre isso em outro post. Voltemos ao assunto…

Para começar, o que é uma unidade?

As unidades no clube de Desbravadores constituem o núcleo principal de seu
funcionamento. Se as unidades estão funcionando bem, logo o clube também está
funcionando bem. Uma unidade é formada por 4 a 8 meninos e meninas, sendo que
são separadas por faixa etária e por sexo, tendo como coordenador o Conselheiro.

A unidade precisa ter uma identidade, precisa de um nome, de um banderim, um grito

de guerra. Elas são instituídas pela direção do Clube e devem ser fixas. Os nomes são
definidos pela Comissão Executiva do Clube e devem ter relação com o nome do Clube.
Para que a unidade não perca a sua identidade, estes nomes nunca devem ser
alterados, nem a idade dos desbravadores da unidade, ou seja, os desbravadores terão
que passar por mais de uma unidade, aprendendo com os costumes e as emoções de
cada uma delas.
O banderim da unidade também deve estar em conformidade com o nome e não
precisa de alterações futuras, a menos que seja para melhorá-lo. Mas isto somente
com a autorização da Direção do Clube.

O grito de guerra constitui um item importante na unidade, pois ele une os

desbravadores e os anima para as atividades, além de criar neles um sentimento de
carinho e gosto pela unidade. Porém a escolha de um grito de guerra não é fácil, por
isso muitas unidades não têm um. O Conselheiro é o responsável por procurar alguém
que crie um e ensaiar com os desbravadores.

A unidade também precisa de uma secretaria organizada, com uma pasta onde ficam
registradas as fichas de todos os desbravadores que passaram por ela, os relatórios das
atividades, de visita aos pais, de acampamentos e outros eventos.

Cada desbravador pode assumir uma função específica na unidade, sendo que as
principais funções são: capitão e secretário. Outras funções como tesoureiro e
almoxarife fica a critério da Unidade instituí-las ou não. O conselheiro deve ser o
grande maestro da unidade e trabalhar sempre junto dos diretores associados.

O grande maestro
A função mais importante no Clube de Desbravadores é a do Conselheiro. O
conselheiro está colocado numa posição de grande responsabilidade, pois está em
íntimo contato com a mente e o coração juvenil.

As qualificações são altas e ninguém deve aceitar esta posição a menos que tenha
amor por meninos e meninas, e esteja desejoso de representar devidamente os
elevados princípios do céu. Ser um conselheiro não é ter um escape para entreter-se; é
um dever da mais alta ordem, este de treinar os jovens a fim de se tornarem
verdadeiros soldados do Senhor Jesus Cristo.

Um conselheiro deve ser um cristão convertido e dedicado. Os meninos e as meninas

captam rapidamente a insinceridade daqueles com que se associam. Ele deve
trabalhar diligentemente para formar uma amizade sincera e compreensível, com cada
um de sua unidade.
Para poder pôr em prática os planos dados neste post, o conselheiro necessita de
íntima cooperação dos pais. Ele deve visitar os pais e explicar-lhes cuidadosamente as
grandes possibilidades contidas nesta instrução prática. Uma vez conseguida as
cooperação dos pais, há maiores possibilidades de sucesso.

Os juvenis, meninos e meninas cristãos, merecem liderança. “Aquele que coopera com
o propósito divino ao transmitir à juventude o conhecimento de Deus, e ao lhes
moldar o caráter em harmonia com o Seu, realiza uma elevada e nobre missão,
suscitando o desejo de atingir o ideal de Deus apresentando uma educação que é tão
alta como o céu e tão extensa como o universo” (Ellen White, Educação, p. 19).

Os conselheiros devem ser fiéis em assistir a todas as reuniões do Clube e da diretoria,

marcadas pelo Diretor.

Funções do Conselheiro
Coordenação das unidades. O Conselheiro não deve fazer todo o trabalho da unidade,
se assim o fosse não seria necessário um capitão, secretário e muito menos existiria
Unidade. Mas o seu trabalho é COORDENAR todo o trabalho, que é bem diferente de
fazer tudo. Ele deve providenciar todos os meios necessários para o cumprimento das
atividades da unidade, deve incentivar a participação de cada membro, ajudando-os a
desenvolver seus aspectos físico, mental e espiritual. Ele precisa estar à frente de tudo,
ao passo que todos vejam que quem trabalha é a unidade e não ele. Isso mesmo,
quanto menos os méritos forem creditados ao conselheiro e sim à unidade, melhor
está o seu trabalho.
Auxiliar na montagem dos programas para o Clube. Os Conselheiros também fazem
parte da diretoria do Clube e devem estar envolvidos com toda a programação do seu
Clube. Por isso precisa trabalhar em íntimo contato com os Diretores Associados e
também com o Diretor. Devem mostrar interesse e estar sempre dispostos ao
trabalho.
Auxiliar no desenvolvimento do Projeto Social. Essa é uma atividade que sem o
Conselheiro o Clube não conseguiria realizar. Seria impossível a um Diretor e sua
equipe sair com 30, 40, 50 ou mais desbravadores para um projeto ou evento sem
figura do Conselheiro. Não teria quem cuidasse dos garotos e muitos males poderiam
ocorrer. Então, o Conselheiro realmente deve vestir a camisa e dar seu suor para um
bom trabalho na unidade. Deve sempre conduzi-la em TODOS os programas e eventos,
mantendo-os organizados para o bem-estar do Clube e de todos. Infelizmente essa
atribuição muitas vezes é negligenciada e os desbravadores passam a ser expostos a
grandes perigos. Amigo Conselheiro, você não é obrigado a exercer essa função. Se
você não gosta é melhor procurar outra função em que você possa realmente ajudar o
Clube e a Igreja. Tudo o que te vier a mão, faze-o conforme as tuas forças.

Sistema de Unidades – Parte 2

Montar juntamente com os instrutores um programa para o cumprimento das
classes. O Conselheiro não é a pessoa responsável por instruir as classes. Ele já tem
muitas coisas para fazer, se tiver que dedicar tempo à classe, a unidade vai afundar por
falta de atrações. Mas isso não exclui o trabalho do Conselheiro de monitorar o
cumprimento das mesmas e ajudar o trabalho dos instrutores. Eles devem trabalhar
juntos, pois é o Conselheiro quem incentiva os garotos a cumprir os requisitos das
classes e pode informar ao instrutor o desenvolvimento de cada um, inclusive o seu
trabalho dentro de casa e também na escola.
Criar e manter atualizada uma listagem com os nomes dos desbravadores e a classe
em que eles estão. Nesta listagem colocar a data de início e marcar uma data para a
conclusão da classe. Faça uma lista e anexe à pasta da unidade com a classe que cada
garoto seu está fazendo, para que você possa ter um melhor controle sobre o seu
trabalho e também para deixar registrado por anos, décadas, quais classes foram
concluídas pelos desbravadores em cada ano, por unidade.
Fazer um relatório mensal sobre o desenvolvimento dos desbravadores em seu
cartão e entregar para a diretoria. Como parte de seu monitoramento no trabalho das
Classes, faça um relatório elencando todos os itens cumpridos por eles, o que está
faltando e a qualidade do trabalho de cada um. Entregue esse relatório para o
instrutor e para a Direção, para que todos saibam como anda cada desbravador para
que o Clube possa ajudá-los também no seu desenvolvimento.
Liderar a unidade, ensinando, trabalhando e permanecendo com eles durante todas
as programações.
Dar bom exemplo em comportamento, presença, pontualidade, uniforme, etc. Nunca
um Conselheiro vai conseguir levar os desbravadores aos pés de Jesus e fazê-los andar
em seus caminhos se ele mesmo não anda. O melhor jeito de ensinar é demonstrar
isso na prática. É testemunhar. Assim você prova para os garotos que é possível viver
assim, cumprir com essas atividades. Como você pode exigir que seus desbravadores
cumpram a classe se você mesmo não dá a mínima importância para a sua? Jesus veio
ao mundo também para nos mostrar que é possível sim viver ao lado de Deus e
devemos seguir o Seu exemplo. Da mesma maneira, querendo ou não, seus
desbravadores vão seguir os seus exemplos, por isso, seja um imitador de Cristo para
evitar falhas.
Participar da ordem unida com sua unidade. Não é porque agora o Conselheiro faz
parte da Direção que ele não precise mais participar da ordem unida. Pelo contrário!
Ele deve participar junto com seus meninos, dando a eles um bom exemplo, e
mostrando que todos precisam saber obedecer e liderar.
Ajudar os membros da unidade em quaisquer problemas que possam surgir e manter
os líderes informados. Como já dissemos, a Unidade é a base do Clube de
Desbravadores assim como a família, da sociedade. Se a Unidade está passando por
problemas e intrigas, cabe ao Conselheiro intervir e manter a ordem, pois se ele não
conseguir o Clube todo vai sofrer. Se o Conselheiro não conseguir resolver tudo
sozinho deve comunicar ao Diretor para que este tome as providências necessárias.
Mesmo que ele consiga resolver sozinho, sempre deve comunicar problemas na
Unidade para o Diretor. Todo o seu trabalho deve ficar transparente para todo o
Clube.
Assistir às reuniões da diretoria sempre que solicitado. Não tem melhor maneira de
você ficar informado de tudo o que acontece no Clube e tomar parte ativa nisso do
que participar das reuniões de diretoria. Nelas, você representa a causa do
desbravador e fica inteirado de todos os programas e eventos, estimulando a sua
Unidade a participar de todos e fazer o seu melhor, SEMPRE.

Avisar ao diretor com antecedência se não puder comparecer à reunião. Para que a

Unidade não fique sozinha e o Diretor tenha tempo de providenciar um substituto.

Montar um programa de visitação e convidar pelo menos um membro da diretoria

para lhe acompanhar na visita. Essa é outra importantíssima função que e
negligenciada. Um Conselheiro, para poder “aconselhar”, deve estar por dentro do que
acontece com a pessoa. E a melhor forma de se fazer isso é conhecer o desbravador, ir
na casa dele e manter uma amizade com seus pais. Assim vocês passaram a se
conhecer melhor, se tornarão mais amigos e saberão como ajudá-los, quando houver
necessidade. O Clube ganha créditos com os pais e assim eles passam a apoiar mais as
atividades, sem contar que podem recomendar o Clube para amigos. Resumindo,
todos ganham!

Recepcionar os novatos. Enquanto o Clube estiver fazendo um bom trabalho, pessoas

passarão a freqüentá-lo, e quanto mais pessoas entrarem no Clube, mas treinada deve
estar a equipe. Uma boa recepção é a chave para ganhar a confiança dos pais e dos
garotos. Você deve integrar os novatos nas atividades da Unidade, mantendo sempre a
harmonia dos trabalhos e desenvolvendo um espírito de amizade e companheirismo.
Ajude-o a alcançar os desbravadores veteranos para que todos possam andar ao
mesmo passo.

Entregar mensalmente para a secretaria do clube, preenchida devidamente, a ficha

de avaliação de cada desbravador. Cada Clube deve determinar as diretrizes pelas
quais os membros serão avaliados. A avaliação do desempenho dos desbravadores é
função do Conselheiro, de acordo com o definido pelo Clube. Então, ele deve
preencher uma ficha de avaliação com os itens propostos e entregar para a Secretaria
do Clube, para que fique registrado todo o trabalho realizado por cada um.

Lançar um concurso dentro da unidade para escolher o “Grito de Guerra” da

unidade. Esse é um incentivo para que você consiga criar um bom grito de guerra. Mas
você pode usar qualquer critério lícito para isso, basta usar a sua criatividade.

Criar junto com a unidade a camisa da unidade. Como a Unidade tem uma identidade,
esta pode confeccionar um uniforme próprio, para ser usado durante as reuniões do
Clube ou sempre que ele determinar. Mas ela não pode substituir o uniforme de
atividades oficial do Clube, em hipótese nenhuma.
Nota: Este material é uma continuidade das orientações para os novos Clubes e os que
estão querendo se reestruturar. Essa é a base do sistema de unidades, e aqui estão
expostas as principais responsabilidades dos conselheiros. Amanhã teremos as
responsabilidades dos oficiais da unidade, não percam! Se vocês tiverem algum outro
material a respeito e que poderia ajudar outros Clubes, por favor, compartilhe.