O documento discute a correlação entre os requisitos da norma ISO 45001:2018 para a gestão da saúde e segurança ocupacional. A norma exige contexto organizacional, liderança, planejamento, suporte, operação e avaliação de desempenho. Estes requisitos estão inter-relacionados e formam um ciclo PDCA para melhorar continuamente a gestão de riscos e indicadores de saúde e segurança no trabalho.
O documento discute a correlação entre os requisitos da norma ISO 45001:2018 para a gestão da saúde e segurança ocupacional. A norma exige contexto organizacional, liderança, planejamento, suporte, operação e avaliação de desempenho. Estes requisitos estão inter-relacionados e formam um ciclo PDCA para melhorar continuamente a gestão de riscos e indicadores de saúde e segurança no trabalho.
O documento discute a correlação entre os requisitos da norma ISO 45001:2018 para a gestão da saúde e segurança ocupacional. A norma exige contexto organizacional, liderança, planejamento, suporte, operação e avaliação de desempenho. Estes requisitos estão inter-relacionados e formam um ciclo PDCA para melhorar continuamente a gestão de riscos e indicadores de saúde e segurança no trabalho.
O documento discute a correlação entre os requisitos da norma ISO 45001:2018 para a gestão da saúde e segurança ocupacional. A norma exige contexto organizacional, liderança, planejamento, suporte, operação e avaliação de desempenho. Estes requisitos estão inter-relacionados e formam um ciclo PDCA para melhorar continuamente a gestão de riscos e indicadores de saúde e segurança no trabalho.
Baixe no formato PDF, TXT ou leia online no Scribd
Fazer download em pdf ou txt
Você está na página 1de 2
Avaliação AAES 1 – Bruna Novaes Melo
Elabore um texto dissertativo-argumentativo acerca da correlação (conexão)
entre os requisitos auditáveis contemplados na ISO 45.001:2018, que são: Contexto da Organização; Liderança e Participação dos Trabalhadores; Planejamento; Suporte; Operação; Avaliação de Desempenho e Melhoria. Além da correlação, o seu texto deverá conter os seguintes tópicos: - Importância da gestão da saúde e da segurança para as organizações - Ciclo PDCA na gestão da saúde e da segurança - Ferramentas da qualidade e da gestão de riscos que podem ser adotadas na implementação da ISO 45.001:2018 - Indicadores de desempenho relacionados à gestão da saúde e da segurança
A ISO 45001:2018 aborda o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança
Ocupacional (SGSSO) e traz como principal foco a melhoria no desempenho de empresas. O documento traz requisitos e sub requisitos para a qualidade dos processos em empresas que se certificarem e melhor atuação dos colaboradores da empresa com os cargos de alta direção. A norma foi criada com base na metodologia PDCA (Plan, do, check, act), que facilita às organizações uma melhor organização dos seus objetivos para obter resultados mais satisfatórios. Utilizando-se do ciclo PDCA, fica mais claro a todos os trabalhadores quais ações devem ser planejadas, feitas, checadas e colocadas em ação. Os requisitos auditáveis contemplados na ISO contém toda uma relação entre si. Eles tratam de toda a gestão de segurança no ambiente de trabalho. Conforme visto no trabalho realizado em grupo na matéria de “AAES- 1”, foi possível identificar que certas práticas de gestão são repetidas em vários dos requisitos apresentados na norma. A organização determina questões relevantes para o alcance de resultados de gestão, que são delimitados e definidos pela alta direção da empresa (liderança). Para a realização dessa gestão, é necessário um planejamento e determinação das ações a serem tomadas pela empresa por meio de objetivos a serem cumpridos e da criação de planos de ação para realização de melhorias. Ainda em relação ao planejamento, existe a questão do suporte que a empresa deve fornecer para garantir a melhor gestão de saúde e segurança, seja em questão de treinamentos, recursos financeiros, contratações de novos trabalhadores e avaliações de cumprimentos e eficácias de ações preventivas. O suporte também deve garantir que as documentações da empresa sejam criadas, alteradas e controladas por um setor específico da empresa, garantindo sua segurança. O planejamento também deve cuidar dos recursos necessários à manutenção das atividades da empresa, garantindo controle de materiais, ferramentas, máquinas, frotas, assistência técnica de eletrônicos, entre outros recursos, reduzindo os índices de acidentes de trabalho e propondo melhorias contínuas. Caso ainda assim não seja possível mitigar todos os riscos de incidentes e não conformidades, devem ser implementadas melhorias que analisem as deficiências da empresa, procurando manter sempre o objetivo do SGSST. Por fim, e um dos mais importantes requisitos da ISO, as auditorias asseguram o cumprimento e avaliação do desempenho das normas propostas pela empresa. Essas auditorias (internas e externas) devem avaliar imparcialmente todos os indicadores da empresa, verificando o que pode ser ajustado, corrigido e certificado dentre todos os outros requisitos da ISO anteriormente citados. O objetivo principal da auditoria é conduzir a organização ao caminho mais correto para atingir a melhor eficiência profissional, cumprindo todas suas normas específicas.