Conclusao Slide-Monografia Danilo
Conclusao Slide-Monografia Danilo
Conclusao Slide-Monografia Danilo
Básico 2 13%
Médio/Técnico 9 60%
Superior 4 27%
Total 15 100%
APRESENTAÇÃO DOS
RESULTADOS E DISCUSSÕES
Tempo de trabalho na empresa
Ano Frequência Percentagem
1 Ano 2 13%
2 Anos 4 27%
Total 15 100%
Análise descritiva do estudo
Indicadores que inimizam os Acidentes de Trabalho e
Doenças Profissionais
Factores que influenciam na ocorrência de acidentes e
doenças profissionais
Análise descritiva do estudo
Laurencen (2005), conclui que os acidentes podem
ser causados por:
• Falta de consciência de procedimentos ou regras;
• Não cumprimento ou desconhecimento de regras;
• Falta de instruções claras;
• Fraca comunicação;
• Produção como prioridade em vez da segurança;
• Transposição de barreiras de segurança;
• Treino inadequado;
• Falha de familiaridade com o equipamento;
• Fadiga.
Análise descritiva do estudo
Içamento de Carga uma Actividade Crítica
Análise descritiva do estudo
DSS - Diálogo de Saúde e Segurança
Análise descritiva do estudo
Conhecimento das políticas de segurança de Trabalho
Análise descritiva do estudo
Nível de cumprimento das políticas de SST na empresa
Mota-Engil.
Sectores com maior índice de acidentes
Análise descritiva do estudo
Actividade de manutenção Lubrificação das máquinas
de Carga
CONCLUSÃO E SUGESTÕES
Conclusão
Indicadores: Uso dos EPI, Sinalização de Minas, Tempo
de Trabalho Reduzido, Qualidade de mão de obra.
Factores dos acidentes: Fadiga, consumo de álcool e
droga, negligencia.
Nível de conhecimento e cumprimento das politicas
SST: 93% afirmam conhecer as politicas e 7% não tanto.
Cumprimento das SST: 90% afirmam cumprir as normas
e 10% tem alguma reserva quanto a afirmação.
CONCLUSÃO E SUGESTÕES
Sugestões
A empresa Mota-Engil Africa:
• Intensificar a divulgação da política de saúde e
segurança no trabalho no ceio laborar para minimizar a
eclosão de acidentes;
• Criar mecanismo de redução do tempo de exposição do
trabalhador ao risco de acidentes;
• Revesar as equipas para evitar fadiga dos trabalhadores;
• Aplicar sanções aos funcionários que não forem a
respeitar as políticas de segurança no trabalho plasmadas
pela empresa.
CONCLUSÃO E SUGESTÕES
Sugestões
Aos colaboradores:
• Respeitar as políticas de saúde e segurança no
trabalho como forma a evitar a ocorrência de
acidentes;
• Evitar fazer-se no local sob-efeito de álcool por
forma a previnir possíveis danos subsequentes;
• Comunicar aos seus superiores em caso de se
encontrar em estado de fadiga durante a operação.
O Meu Muito Obrigado pela Atenção