Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

Auxiliar de Farmácia: Processo Seletivo #1404/23

Fazer download em pdf ou txt
Fazer download em pdf ou txt
Você está na página 1de 3

Instituto do Coração HCFMUSP – Fundação Zerbini MOD – 01.02.

02
Serviço de Gestão do Fator Humano – Recrutamento e Seleção PROC. N° 1404/23
DIVULGAÇÃO Rev. 02 Pág.1/3

PROCESSO SELETIVO N° 1404/23


AUXILIAR DE FARMÁCIA
Cadastro Reserva de Candidatos
Lotação: Serviço de Farmácia

 DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Solicitar, receber, conferir, organizar, transportar e repor estoques de medicamentos e materiais,
bem como, separar, dispensar e manipular medicamentos e materiais ou produtos afins, de
acordo com a prescrição médica para pacientes internados, em procedimento cirúrgico ou de
diagnóstico, e pacientes ambulatoriais.

 PRÉ - REQUISITOS:
 Ensino Médio completo;
 Curso Técnico em Farmácia (concluído) OU estar cursando Graduação em Farmácia;
 Conhecimentos básicos de informática – Ambiente Windows;
 Disponibilidade para atuar 36h semanais, em turnos de horários variados, com plantões aos
sábados, domingos e feriados, conforme escala.

 ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:


 Inscrição: Preencher o formulário on-line disponível AQUI – www.incor.usp.br, no período
de 20/03/2023 (a partir das 10h) a 24/03/2023 (até 16h).
 Avaliação Curricular: Eliminatória – A continuidade do candidato no processo seletivo será
definida após avaliação curricular, realizada pela Banca Examinadora.
 Prova Escrita: Eliminatória – Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem
nota igual ou maior que 60 pontos (numa escala de 0 a 100) nesta etapa – Peso 1.
 Dinâmica/Entrevista: Eliminatória – Serão considerados aprovados os candidatos que
obtiverem nota igual ou maior que 60 pontos (numa escala de 0 a 100) nesta etapa – Peso 1.
 Critério de Classificação: Serão considerados classificados os candidatos que obtiverem
MÉDIA [(Prova Escrita + Dinâmica/Entrevista) / 2] igual ou superior a 60.
Instituto do Coração HCFMUSP – Fundação Zerbini MOD – 01.02.02
Serviço de Gestão do Fator Humano – Recrutamento e Seleção PROC. N° 1404/23
DIVULGAÇÃO Rev. 02 Pág.2/3

SALÁRIO: R$ 2.754,04
BENEFÍCIOS: VR (R$ 360,00), VA (R$ 154,67) e Vale Transporte

ORIENTAÇÕES GERAIS:
 Para inscrição é necessário seguir as orientações descritas nesta divulgação. Só serão
aceitas inscrições realizadas, pelo site do InCor, no período estipulado.
 O candidato será responsável por acompanhar o desdobramento do Processo Seletivo,
consultando o site do InCor na área “Processos Seletivos” no campo “Em
andamento/Convocações”.
 A divulgação do resultado da Avaliação Curricular e convocação para Prova Escrita, será feita
pelo site do InCor (www.incor.usp.br), no dia 05/04/2023 a partir das 16h.
 A Prova Escrita está prevista para o dia 10/04/2023.
 No dia da Prova Escrita, os candidatos convocados, deverão entregar para a Banca
Examinadora, o Currículo e a comprovação dos Pré-Requisitos (Cópia do Diploma, Histórico
ou Declaração de conclusão do Ensino Médio + Diploma, Histórico ou Declaração de
conclusão do curso de Técnico em Farmácia OU declaração de matrícula da graduação em
Farmácia).
 A comprovação dos Pré-requisitos declarados é obrigatória para participação no Processo
Seletivo. A não apresentação implicará na exclusão da inscrição do candidato no referido
Processo Seletivo.
 Em caso de igualdade de classificação, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes
critérios de desempate: Maior idade, maior nota na Dinâmica/Entrevista, maior nota na Prova
Escrita, maior número de filhos; for casado.
 O candidato classificado, que no momento da convocação, por algum motivo não possa
assumir a vaga ofertada, terá a opção de assinar final de lista (uma única vez) e na próxima
convocação, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo e obedecendo a ordem
classificatória, terá como opções assumir a vaga ou desistir do referido processo.
 Em todas as Etapas do Processo Seletivo o candidato deverá comparecer munido da Cédula
de Identidade ou outro Documento Oficial com foto, para identificação (original). A não
apresentação implicará no impedimento da participação.
Instituto do Coração HCFMUSP – Fundação Zerbini MOD – 01.02.02
Serviço de Gestão do Fator Humano – Recrutamento e Seleção PROC. N° 1404/23
DIVULGAÇÃO Rev. 02 Pág.3/3

 O referido processo seletivo terá prazo de validade de um ano, podendo ser prorrogado por
mais um ano, a critério do Presidente da Banca Examinadora.
 Os candidatos classificados neste Processo Seletivo formarão CADASTRO RESERVA a ser
utilizado quando da aprovação de vagas fixas.

 PROGRAMA:

 Português: Redação, regras gramaticais e ortografia.


 Noções básicas de informática: conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias,
ferramentas e aplicativos. Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft
Office). Noções de sistema operacional (ambiente Windows). Programas de navegação
(Gmail). Sites de busca e pesquisa na internet. Computação na nuvem (Google Drive).
Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e
programas. Segurança da informação. Procedimentos de segurança.
 Conceitos básicos em assistência farmacêutica, farmácia hospitalar e sistemas de
distribuição de medicamentos;
 Farmacologia e farmacotécnica: conceitos, formas farmacêuticas, posologia, vias de
administração, concentração e ação dos medicamentos. Noções de medicamentos
cardiovasculares e nome genérico ou comercial.
 Boas práticas de recebimento, armazenamento e distribuição de medicamentos.
 Princípios para atendimento da prescrição médica. Boas práticas de dispensação;
 Noções sobre controle de infecções hospitalares e uso de antimicrobianos.
 Medicamentos de controle especial. Portaria 344/98 SVS/MS 12/05/1998.
 Medicamentos dos Componentes da Assistência Farmacêutica – SUS.
 Cálculos em farmácia: Porcentagem, concentração, regra de três, operações aritméticas e
sistemas de pesos e medidas.
 Protocolo de Segurança na Prescrição, Uso e Administração de Medicamentos do Ministério
da Saúde.

Você também pode gostar