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    Recru Test

    Enviado por

    Anderson Santos
    O relatório descreve o perfil comportamental de Anderson como perfeccionista. Perfeccionistas são sistemáticos, meticulosos e preferem ambientes de trabalho com tarefas claras e previsíveis. Eles podem levar mais tempo para tomar decisões devido à atenção aos detalhes. No trabalho, seu zelo por procedimentos é valioso, mas podem ter dificuldade em aceitar elogios.

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    Recru Test

    Enviado por

    Anderson Santos
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    O relatório descreve o perfil comportamental de Anderson como perfeccionista. Perfeccionistas são sistemáticos, meticulosos e preferem ambientes de trabalho com tarefas claras e previsíveis. Eles podem levar mais tempo para tomar decisões devido à atenção aos detalhes. No trabalho, seu zelo por procedimentos é valioso, mas podem ter dificuldade em aceitar elogios.

    Descrição original:

    teste recrutamento

    Título original

    RecruTest

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    O relatório descreve o perfil comportamental de Anderson como perfeccionista. Perfeccionistas são sistemáticos, meticulosos e preferem ambientes de trabalho com tarefas claras e previsíveis. Eles podem levar mais tempo para tomar decisões devido à atenção aos detalhes. No trabalho, seu zelo por procedimentos é valioso, mas podem ter dificuldade em aceitar elogios.

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    Recru Test

    Enviado por

    Anderson Santos
    O relatório descreve o perfil comportamental de Anderson como perfeccionista. Perfeccionistas são sistemáticos, meticulosos e preferem ambientes de trabalho com tarefas claras e previsíveis. Eles podem levar mais tempo para tomar decisões devido à atenção aos detalhes. No trabalho, seu zelo por procedimentos é valioso, mas podem ter dificuldade em aceitar elogios.

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    Relatório de Anderson Arnaldo Lopes dos Teste Realizado em: 05/01/2023 às 17:11h

    Santos
    mec.santos@outlook.com

    SEU PERFIL É

    PERFECCIONISTA

    PERCENTUAL DE
    COMPORTAMENTO

    INTROVERTIDO

    SEGURO/ESTÁVEL

    ORIENTADO A TAREFAS
    Relatório de Anderson Arnaldo Lopes dos Teste Realizado em: 05/01/2023 às 17:11h
    Santos
    mec.santos@outlook.com

    DESCRIÇÃO
    DETALHADA

    Perfeccionistas são pessoas sistemáticas e com pensamentos ordenados que exibem um apego aos
    procedimentos tanto em suas vidas pessoas quanto profissionais. São extremamente meticulosos e diligentes
    quando precisam lidar com tarefas que exigem um alto grau de atenção ao detalhe e precisão. Devido ao seu
    desejo por uma condição estável e tarefas previsíveis, o Perfeccionista está mais confortável em um ambiente de
    trabalho que fornece clareza e definição nas tarefas. Possuem uma preferência evidente no trabalho por
    detalhes sobre as expectativas, prazos e procedimentos de avaliação. Eles podem se perder no meio no meio
    dos detalhes envolvidos na tomada de decisões e, quando chegam em uma decisão, podem receber críticas
    pelo tempo que levaram para analisar as informações. O Perfeccionista está aberto a tomar riscos quando tem
    ao seu dispor dados e fatos para interpretar e utilizar para chegar a conclusões. Pessoas desse tipo tendem a
    avaliar a si mesmos e aos outros com base em seus padrões e procedimentos para atingir resultados concretos.
    Esse zelo excessivo pelos procedimentos e detalhes pequenos é valioso para muitas empresas e, no ambiente
    do trabalho, podem ter dificuldade em aceitar elogios sinceros devido ao seu tipo de personalidade, o que torna
    necessário estimular sua auto-confiança.

    Á R E A S D E AT U A Ç Ã O

    GRÁFICO DE
    M O M E N T O AT U A L

    GRÁFICO

    D I S C segmento
    intensidade
    28
    27
    26
    7
    25
    24
    23
    22 6
    21
    20
    19
    18 5
    17
    16
    15
    14 4
    13
    12
    11
    10 3
    9
    8
    7
    6 2
    5
    4
    3
    2 1
    1

    SEGMENT
    3 1 7 5 NUMBERS

    CLASSICAL
    Perfeccionista PATTERNS
    DETALHES
    A D I C I O Nde
    Relatório A I SAnderson Arnaldo Lopes dos
    Teste Realizado em: 05/01/2023 às 17:11h
    Santos
    mec.santos@outlook.com
    OBJETIVO REAÇÃO SOB PRESSÃO VALOR PARA ORGANIZAÇÕES

    Possui como meta a estabilidade e a Torna-se tático e mediador. É consciente, controla a qualidade e
    realização (pessoal e profissional) mantem padrões.
    de forma previsível.

    MEDOS E COMPORTAMENTOS COMO INFLUENCIA


    FRAQUEZAS RECORRENTES OUTRAS PESSOAS

    O Perfeccionista teme o antagonismo às Procedimentos e métodos “à prova de Estimula a atenção ao detalhe e


    suas ideias e procedimentos. falhas”; Dependência excessiva das precisão nas tarefas.
    pessoas, ferramentas e procedimentos
    que já funcionaram no passado.

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