IPEA 2018 CapsVI VII

6 ESTRATÉGIA DE IMPLEMENTAÇÃO
1 INTRODUÇÃO
A fase de implementação da política pública é caracterizada por processos estruturados que
articulam diversos atores e tipos de recursos (materiais, humanos, financeiros, informacionais
e institucionais) para o alcance de seus objetivos e a execução das metas físicas das ações
propostas. É nessa fase que são produzidos os resultados concretos da política pública.
A estratégia de implementação descreve quais os instrumentos disponíveis ou a serem
constituídos, e a forma de execução (direta, descentralizada para estados, Distrito Federal e
municípios e transferências) para atingir os resultados pretendidos (Brasil, 2009).
Parte-se aqui da explicitação do modelo lógico, ou do “modelo lógico em ação”, descre-
vendo a relação entre os meios disponíveis para a realização dos produtos e dos resultados
almejados. A descrição dos atores envolvidos e de suas responsabilidades nas ações da política
e nos produtos considerados necessários e suficientes para o atingimento das finalidades
declaradas permite uma análise de consistência dessa estratégia em relação aos objetivos
e resultados pretendidos.
Também fazem parte dela as relações existentes entre as pessoas, as instituições vigen-
tes (regras formais e informais), os recursos financeiros, materiais, informativos e políticos
(capacidade de influência). Ao se referir ao conjunto de pessoas e organizações, e às rela-
ções que se organizariam para implementar uma política, estamos na definição do arranjo
institucional proposto pela estratégia de implementação.
No caso da avaliação ex ante da fase de implementação, a intenção é identificar inconsis-
tências, insuficiências ou desperdícios de maneira antecipada. Para minimizar os problemas
futuros, recomenda-se o envolvimento dos atores desde a fase inicial das ações, incluindo
a construção conjunta da estratégia, ou plano, de implementação da política pública, que
deverá ser composto por:
• definição do modelo de gestão e de governança, explicitando os mecanismos de
liderança, estratégia e controle que serão postos em prática para avaliar, direcionar
e monitorar a política;
• análise das atribuições e dos incentivos dos atores envolvidos na execução da política,
verificando se o arranjo institucional proposto é adequado;
• análise da base legal da política e da espécie de instrumento que será utilizado para
constituir as obrigações e avenças necessárias à sua consecução e dos seus pro-
gramas e ações;
• definição do plano de comunicação a ser executado durante todas as etapas da
política; e
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6 AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS: GUIA PRÁTICO DE ANÁLISE EX ANTE
• análise de riscos eventuais ao longo da execução da política pública, com sua identifi-
cação, elaboração de estratégias de mitigação, administração e controle, compatível
com a matriz Swot (do inglês, strengths, weaknesses, opportunities and threats).1
É fundamental identificar os riscos à política a ser implementada, determinando-se fa-
tores com alta probabilidade de influir sobre seu processo de execução e caracterizando-os
em detalhe suficiente para que se possa desenvolver uma estratégia para sua mitigação.
Nessa linha, o plano de implementação deve vir acompanhado de um plano de gestão de riscos.
Para melhor explorar esses instrumentos, este capítulo se divide em quatro partes
principais. Primeiramente, serão destacados modelos de gestão e governança. Em seguida,
serão discutidos arranjos de implementação, nos quais se destaca o tratamento da questão
federativa na implantação dos programas. A terceira parte é dedicada ao plano de comuni-
cação. Por fim, a última parte é dedicada ao plano de gestão de riscos.
2 MODELO DE GESTÃO E GOVERNANÇA

2.1 Antevendo a implementação
As políticas públicas só se tornam realidade quando colocadas em prática. A análise ex ante
precisa, portanto, incorporar uma visão, em detalhes, de como ocorrerá essa implementação,
de preferência, antecipando problemas e suas alternativas de solução. Políticas lançadas sem
uma clara definição de quem faz o quê, com que grau de autonomia, com que formas de mo-
nitoramento e controle – e sem muitas vezes especificar seu passo a passo operacional e sem
planejamento de seus riscos – geram incertezas, brechas e pontos de travamento (“gargalos”).
Sempre surgirão situações peculiares e inesperadas que exigirão respostas que não
estão prontas – portanto, precisarão ser construídas. Mas questões básicas e situações
comuns podem ser minimamente antecipadas. Grandes obras, por exemplo, sempre ge-
ram riscos de especulação imobiliária; acidentes de trabalho; aumento dos índices de
violência próximo aos canteiros de obras; intensificação da demanda por serviços urbanos
(hospitais, restaurantes, espaços de lazer); problemas de mobilidade da população que vive
próxima ao local; resistência de moradores à sua transferência para outras localidades.
Sem contar a ação dos órgãos de controle, do Ministério Público e das defensorias públicas.
Portanto, mesmo uma política de infraestrutura não envolve apenas uma operação de ordem
técnica, mas interfaces com um grande número de atores e com distintas políticas públicas
– assistência social, justiça e cidadania, segurança pública, transporte, meio ambiente, entre
tantas outras. Esses problemas demandam soluções de governança e gestão.
2.2 Modelos de gestão

A gestão diz respeito à maneira como os atores determinam e operam os insumos e pro-
cessos que geram produtos, de forma a alcançar resultados positivos, crescentes, em maior
escala, com um grau mais elevado de satisfação da sociedade para com os serviços públicos
(maior efetividade) e, sempre que possível, a um menor custo (maior eficiência).
1. Traduzido para forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.
124
ESTRATÉGIA DE IMPLEMENTAÇÃO
6
Ela também se debruça sobre os aspectos que foram especificados no modelo lógico,
organizando soluções técnicas e tecnológicas capazes de garantir as entregas dos produtos
com qualidade e no tempo esperado. Liderança empreendedora, capacitação de pessoal,
estruturação de sistemas informatizados de “entrada” (registro de demandas) e “saída”
(respostas, produtos), controle da execução orçamentária e financeira, compras, análise e
gestão de riscos, entre outros, são aspectos próprios da gestão, pois é ela que define também
os procedimentos de monitoramento, avaliação e controle que dirão se uma política está indo
bem ou mal e que ajustes são necessários.
2.3 Modelos de governança

Os modelos de governança definem quem comanda, quem coordena, quem acompanha (su-
pervisiona) e quem gera a política. A governança de uma política define as competências e
as atribuições de sua execução e a responsabilidade por seus ajustes. Um modelo estabelece
quem pode o quê (competências) e quem faz o quê (atribuições).
Algumas questões são chaves para desenvolver o modelo de governança. Quem propõe
e financia a política? Quem articula os atores interessados e intervenientes? Quem pactua
com eles os objetivos e as metas? Quem soluciona controvérsias? Articular, pactuar e resolver
controvérsias são o tripé do que se entende por coordenação, no âmbito da governança de
uma política.
A governança de uma política pode ser centralizada, se esta é executada diretamente
pelo próprio governo federal; ou descentralizada, quando o papel federal é basicamente o de
transferir recursos, geralmente, condicionado a determinados critérios, com parte da gestão
e da execução da política atribuída ao governo estadual ou ao municipal. A definição de uma
política também pode ser feita de forma cooperativa com os estados, envolvendo ou não a
parceria na implementação com outros entes.
Pode ser concentrada, quando um só órgão se incumbe de toda a sua realização, ou
desconcentrada, quando feita por um mesmo órgão, mas a partir de unidades descen-
tralizadas. A Fundação Nacional de Saúde (Funasa), o Instituto Nacional de Colonização
e Reforma Agrária (Incra) e as universidades federais são todos exemplos de órgãos que
atuam de forma desconcentrada, a partir de unidades estaduais. A governança pode ser
ainda hierárquica ou em rede, insulada e fechada (poucos participantes, ou todos de uma
mesma organização) ou aberta e participativa. Políticas nacionais com transferências fundo
a fundo ou transferências voluntárias têm seu escopo definido nacionalmente. Suas regras
gerais têm de ser cumpridas por todos aqueles que resolvem aderir à implementação. Sua
governança envolve a definição dessas regras gerais e a supervisão e o controle pelo governo
federal, enquanto parte da gestão é feita por estados ou municípios. Políticas baseadas em
editais abertos estabelecem objetivos e metas, mas deixam aos outros proponentes criarem
seus próprios projetos. São duas modalidades diferentes, com formas próprias de gestão e
governança, bem como com modelos de coordenação específicos a cada necessidade e a
cada pactuação estabelecida.
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Esses modelos de governança não são excludentes entre si, pois uma mesma política
pode combinar competências, atribuições e ações centralizadas com outras descentralizadas,
processos de articulação em rede, pactuação hierárquica e solução desconcentrada de con-
trovérsias. Não existe fórmula única e ideal para o sucesso de uma política. O fundamental é
que se deixe explícito como se pretende organizá-la e se encontre a forma mais adequada
para atender aos seus objetivos e aos interesses dos beneficiários.
2.4 Normas e manuais de gestão e governança

Políticas são compostas por ações que envolvem procedimentos e interações. Tudo isso
precisa ser definido, orientado, treinado e especificado antes – por meio dos normativos, dos
planos e manuais – durante – treinamentos, capacitações e ajustes –, e depois – revisões
e avaliações.
Destaca-se que as políticas que partem de experiências concretas têm a vantagem
de se valer de um grande manancial de informações de ordem prática sobre processos que
funcionam bem e que poderiam ir ainda melhor. As ideias sobre o que fazer e o que não
fazer podem estar bem mais claras do que políticas totalmente novas. De qualquer forma,
as informações e as regras devem estar devidamente organizadas, estruturadas, institucio-
nalizadas e disseminadas.
Parte significativa das definições sobre a gestão e a governança devem vir previa-
mente institucionalizadas, ou seja, inscritas nos próprios normativos dos programas. Leis,
decretos, portarias e instruções normativas estabelecem os órgãos responsáveis pelas
decisões, os parceiros na gestão, os fundos de financiamento a serem provisionados, os
mecanismos de controle e participação social, as rotinas de monitoramento, os mecanis-
mos de transparência etc.
Para além disso, detalhes organizacionais e processos operacionais podem e devem
vir especificados em manuais. Programas que institucionalizam esse tipo de instrumen-
to, eventualmente regulamentados por meio de portarias, proporcionam um recurso
orientador da gestão que permite que a ação dos gestores esteja mais bem amparada
de justificativas.
Com isso, diminui-se o espaço de discricionariedade que, se, por um lado, dá mais
flexibilidade à gestão, por outro, cria inúmeras incertezas. Quando os gestores não estão
devidamente empoderados para tomar decisões discricionariamente, ocorre um travamento
e, em sua recorrência, surge um gargalo. No entanto, se gestores mais audaciosos tomam
decisões discricionárias rotineiramente, os riscos são inúmeros. A discricionariedade abre
espaço tanto para a inovação quanto para o arbítrio, o abuso das prerrogativas. Além
disso, mesmo quando a discricionariedade contribui para a ação célere e operosa, pode
ser considerada como irregularidade aos olhos dos órgãos de controle e da justiça, na
medida em que tais ações não estejam, como pede o direito administrativo, devidamente
normatizadas. A solução para tanto é criar normas mais flexíveis, como os manuais, que
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6
podem ser ajustados à medida que o monitoramento detecte problemas e a avaliação

recomende mudanças.
BOXE A.1
Gestão e governança do exemplo A
Proposta de nova política: criação de política voltada à melhoria habitacional

A proposta é que, já no ato normativo superior, medida provisória, seja estabelecido que a gestão do programa será de competência do Ministério
das Cidades (MCidades), com o controle gerencial das ações do programa a partir de relatórios periodicamente encaminhados pela Caixa Econômica
Federal (Caixa), na condição de Agente Operador, e pelos entes apoiadores.
A gestão e a execução serão realizadas em regime de colaboração com os órgãos competentes dos entes apoiadores (estados e municípios).
A esses entes caberá:
• elaborar proposta de melhorias habitacionais em áreas específicas aptas a receberem a subvenção econômica prevista no programa;
• promover o cadastramento e a seleção dos beneficiários do programa e das unidades habitacionais a serem contemplados por meio dos
critérios estabelecidos pelo MCidades;
• verificar a regularidade das informações prestadas pelas pessoas físicas beneficiárias;
• prestar assistência técnica às pessoas físicas beneficiárias e realizar ações de acompanhamento e controle do Programa Cartão Reforma
em âmbito local;
• prestar contas ao MCidades das atividades realizadas com os recursos da subvenção econômica destinada ao fornecimento de assistência
técnica, incluídas as ações de acompanhamento e controle; e
• indicar e manter um coordenador-geral responsável pelas ações de gestão e respectivo suplente, e um coordenador técnico com registro
em Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea) ou em Conselho Regional de Arquitetura e Urbanismo (CAU), encarregado do
gerenciamento das equipes de assistência técnica.
Na governança da política, a regulamentação da proposta caberá ao Poder Executivo, com a participação ativa do MCidades, Ministério da Fazenda
(MF), Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MP) e da Casa Civil. Isso dará maior segurança jurídica aos critérios regulamentados,
bem como estabelecerá os limites da gestão do MCidades, mitigando pressões indesejadas. Nesse âmbito, por meio de decreto, serão regulamentados:
• os procedimentos e as condições necessárias para adesão ao programa;
• as competências dos participantes do programa;
• os instrumentos a serem celebrados entre a União e os entes apoiadores no âmbito do programa;
• os limites da parcela da subvenção econômica concedida a cada beneficiário do programa;
• os limites da parcela da subvenção econômica destinada à assistência técnica;
• os limites da parcela da subvenção econômica destinada à satisfação dos custos operacionais do programa que estejam a cargo da União;
• os procedimentos e os instrumentos de controle e de acompanhamento das ações do programa pelos entes federados;
• as metas a serem atingidas pelo programa;
• as diretrizes para gestão e avaliação dos resultados do programa;
• os critérios de alocação dos recursos do programa no território nacional;
• os critérios de seleção dos beneficiários do programa;
• o prazo máximo no qual deverão ser efetivamente utilizados os recursos da parcela da subvenção econômica concedida a cada beneficiário
do programa, sob pena de cancelamento desta; e
• a periodicidade e os critérios de atualização dos limites da renda familiar mensal, até o valor máximo de três salários mínimos.
Para fortalecer a governança da política e das competências institucionais estabelecidas, alguns itens serão deliberados conjuntamente pelos
ministros de Estado das Cidades, da Fazenda e do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, por meio de portaria interministerial. Nesse âmbito,
serão deliberados:
• os limites da parcela da subvenção econômica destinada à aquisição de materiais de construção para os incisos I e II do art. 11;
• a atualização monetária dos limites da renda familiar mensal dos grupos familiares elegíveis ao Programa Cartão Reforma, com base em
índices oficiais;
• a remuneração e as atividades a serem exercidas pela Caixa no âmbito do programa;
• as metas a serem atingidas pelo Programa Cartão Reforma, observada a disponibilidade orçamentária e financeira;
• as condições operacionais relativas ao pagamento e ao controle da subvenção econômica concedida no âmbito do programa; e
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• o número mínimo de pessoas físicas beneficiárias a serem atendidas em cada município contemplado pelas ações do Programa Cartão
Reforma, ou no Distrito Federal.
Assim, por meio de portarias, caberá ao MCidades:
• o estabelecimento dos procedimentos e das condições necessárias à adesão ao programa, incluídos os parâmetros para enquadramento
nos critérios estabelecidos por decreto;
• a distribuição regional dos recursos do programa;
• a definição dos critérios para a seleção dos projetos de melhorias habitacionais apresentados pelos entes apoiadores;
• a definição dos procedimentos para cadastramento e verificação da elegibilidade e para seleção das pessoas físicas beneficiárias do programa;
• a fixação do valor da parcela de subvenção a ser concedida às pessoas físicas beneficiárias para aquisição de materiais de construção,
observados os limites estabelecidos e as características dos projetos de melhorias habitacionais a serem executados no âmbito do programa;
• a fixação do valor da parcela da subvenção a ser concedida aos entes apoiadores para as ações de assistência técnica;
• a operacionalização, o acompanhamento, o controle e as avaliações gerenciais do desempenho do programa;
• a divulgação, na internet, do rol de entes apoiadores e de pessoas físicas beneficiárias inscritas no programa, incluídos os dados cadastrais
e os benefícios recebidos, observado o disposto na Lei no 12.527, de 18 de novembro de 2011;
• as condições para complementação do valor da subvenção econômica pelos entes apoiadores e por instituições privadas;
• a vistoria de unidades habitacionais que receberam intervenções do programa, a partir de plano amostral, com seleção aleatória de unidades
habitacionais e de municípios, a ser elaborado com base nas referências estatísticas usuais; e
• as ações que devam ser prestadas pelos entes apoiadores, como assistência técnica.
Na execução final do produto principal, qual seja, as obras de melhoria habitacional atendidas pelo programa, as famílias beneficiárias terão
a gestão nas decisões operacionais de como realizar essas melhorias, na escolha dos materiais a serem comprados e no layout dessas obras.
Com isso, uma parte do processo decisório será por autogestão. Destaca-se que a aplicação indevida dos recursos da subvenção econômica sujeita
os beneficiários às penalidades legais sem prejuízo de outras sanções civis, administrativas e penais cabíveis.
Serão publicados manuais e orientações aos órgãos e técnicos envolvidos na gestão e execução da política nos estados e municípios, para subsidiar
e padronizar o cadastramento dos entes e de seus projetos de intervenção, para a realização de licitação de contratação de assistência técnica,
bem como para o cadastramento dos grupos familiares interessados em receber o benefício.
BOXE B.1
Gestão e governança do exemplo B
Proposta de expansão de política: redução da alíquota de contribuição previdenciária

Por se tratar da expansão de uma política já existente, de redução de alíquota de contribuição social, a política teria uma gestão e um controle
simplificados. Portanto, dentro do modelo de gestão e governança do programa, ficaria em evidência a necessidade de avaliação dos resultados
e monitoramento de beneficiários.
A gestão da política será realizada pelo MF, mediante a designação de unidade singular de sua estrutura administrativa (Secretaria de Política
Econômica) para a realização das seguintes atividades: i) constante comunicação e interação com as partes interessadas (confederações e associações
do setor produtivo, órgãos e entidades públicas e privadas), à luz da orientação estratégica da política econômica; ii) comunicação em âmbito interno
e externo sobre a política de desoneração da folha; e iii) organização de ações para promover maior sinergia ao processo de avaliação da política.
Sob o prisma da gestão, cabe à Secretaria de Política Econômica do MF:
• exercer a Secretaria Executiva da Comissão Tripartite de Acompanhamento e Avaliação da Desoneração da Folha (CTDF), bem como do
Grupo de Apoio Técnico (GAT), responsáveis pela análise de estudos para subsidiar as discussões da política;
• o acompanhamento e a avaliação da evolução da medida de desoneração da folha; e
• o acompanhamento e a avaliação dos diversos efeitos econômicos atribuídos à medida.
Com referência aos parâmetros de governança no âmbito do MF, o processo de liderança e tomada de decisão atinentes à evolução da política
contemplaria a coordenação de ações do Gabinete do ministro, da Secretaria Executiva, da Secretaria da Receita Federal e da Secretaria de
Política Econômica.
128
6
Um componente relevante da governança da política seria implementado por meio do modelo de avaliação da proposta. Isso porque a formulação
inicial da política contemplou a instituição da CTDF, instituída por meio do Decreto nc 7.711/2012, e que foi composta por dezoito membros, seis
ligados ao Executivo, seis ligados aos representantes de entidades patronais e seis ligados aos representantes dos trabalhadores. No âmbito da
CTDF, a liderança coube ao MF, responsável pela presidência da comissão tripartite. Competiria à CTDF realizar avaliações, sob a ótica de cada um
dos representantes, e reunir subsídios para o redesenho da política.
Outro aspecto da governança seria referenciado no monitoramento fiscal da medida. Assim, o Decreto no 7.828/2012 e a Portaria Conjunta Receita
Federal (RFB)/Secretaria do Tesouro Nacional (STN)/Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)/Ministério da Previdência Social (MPS) no 2/2013
explicitam as atribuições da Secretaria da Receita Federal e do Tesouro Nacional quanto à compensação ao Fundo do Regime Geral da Previdência
Social – FRGPS em virtude da política de desoneração da folha. À Receita Federal do Brasil caberia:
• avaliar o impacto fiscal do programa na redução das receitas da contribuição à previdência; e
• monitorar a arrecadação da contribuição incidente sobre o faturamento.
Até 2015, a adesão das empresas beneficiadas pela política era compulsória. Assim, deveriam aderir à nova contribuição sobre a receita bruta desde
que suas atividades e/ou produtos estivessem listados na lei. A partir de 2015, a política de desoneração da folha de pagamentos estabeleceu a
possibilidade de escolha entre a base folha e faturamento para os beneficiários.
Na governança da política, os parâmetros em vigor sugerem lacunas relevantes, atinentes à divulgação dos seus resultados e à necessidade de
prestação de contas e responsabilização. Esses aperfeiçoamentos institucionais pressupõem a participação ativa do MF e do MP, além da Casa
Civil. Isso para dar maior segurança jurídica aos critérios adotados, bem como para estabelecer as competências e os limites da gestão dos
ministérios setoriais.
3 ARRANJOS INSTITUCIONAIS DE IMPLEMENTAÇÃO

A execução de políticas públicas e seus respectivos programas e projetos envolve a articulação
com uma miríade de atores e de distintos sistemas institucionais. Os políticos do governo,
do parlamento (federal, do Distrito Federal, estaduais e municipais), os técnicos de governo
(igualmente, federais, do Distrito Federal, estaduais e municipais), os grupos de interesse
– sejam eles empresas, sindicatos, associações, igrejas, mídia – e os especialistas – das uni-
versidades, dos centros de pesquisa, da consultoria e dos organismos internacionais.
Formular políticas consistentes requer um estudo prévio de como articular os atores que
mais influem sobre a busca de soluções. Do contrário, haverá a ilusão, para não dizer a inge-
nuidade, de achar que o sucesso da política decorre naturalmente de sua eficiência gerencial.
Os arranjos institucionais de implementação são a combinação de regras, mecanismos e
processos com os quais uma política conta para garantir os insumos necessários e propiciar
a interação coordenada de diversos atores, sejam eles os copartícipes na decisão, parceiros
de implementação, beneficiários, responsáveis pela fiscalização e interessados na transpa-
rência e na avaliação.
Esses arranjos também são, fundamentalmente, os marcos nos quais se dão as rela-
ções entre os atores e as operações dentro de determinada área, que incluem as regras de
incentivo e os limites – contrapartidas, proibições, restrições ou mesmo sanções – que são
necessários para que os atores cooperem plenamente.
Políticas com incentivos generosos e poucas contrapartidas nem sempre estimulam
compromissos firmes, na medida em que os “prêmios” são elevados e que cumprir ou
não cumprir com esses compromissos gera diferenças muito tênues em termos de suas
consequências. Políticas mal estruturadas em suas regras também abrem brechas a com-
portamentos predatórios que trazem o risco de desvio da sua finalidade. Da mesma forma,
129
políticas que distribuem parcos benefícios e cobram exigências muito custosas aos parceiros,
em termos de controles e penalidades, elevam a aversão ao risco e produzem baixo interesse
em aderir à sua implementação.
O equilíbrio ideal só pode ser encontrado na medida em que os propositores sejam capazes
de identificar e articular todos os atores interessados na superação daquele problema que
motivou a criação da política. A articulação implica uma oferta de incentivos à cooperação,
por parte de quem propõe, como forma de induzir ações coordenadas. Os limites sujeitam
os beneficiários a regras de controle e a exigências pactuadas que reforcem os objetivos
pactuados. Tais controles e exigências requerem clareza sobre os aspectos que indicam a
qualidade da entrega, a transparência e lisura dos processos, o uso adequado dos insumos,
além da imprescindível aderência ao público-alvo.
A modulação a ser encontrada entre incentivos e limites é o cerne do que se denomina pac-
tuação. O pacto em torno da política é firmado quando as ofertas e expectativas do propositor se
ajustam às capacidades, aos interesses e às ideias dos parceiros de implementação e avaliação.
3.1 O papel do arranjo federativo para o sucesso das políticas públicas

Cada um dos entes federados tem capacidades instaladas próprias e podem ter ganhos de
cooperação muito importantes, entre eles os de escala e especialização. A estrutura do or-
çamento público, como visto no capítulo 5, consolida em uma mesma peça (orçamentária) o
planejamento (plano plurianual – PPA), as diretrizes (Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO)
e as realizações das receitas e despesas (Lei Orçamentária Anual – LOA), que configuram o
esboço geral das relações federativas no âmbito das políticas públicas. O tratamento a ser
dado à capacidade fiscal e à execução das ações públicas deve prever as prioridades das
políticas a serem adotadas, os arranjos federativos envolvidos na ação pública, bem como a
avaliação dos resultados dessas ações para o objetivo essencial de maior eficiência pública
e equidade social.
Os planos, programas e projetos finalísticos executados diretamente pelo governo federal
(União) impactam, inevitavelmente, determinada área ou território e determinados setores
da sociedade, provocando efeitos diretos e indiretos em municípios e estados, e nos setores
e agentes locais específicos.
De maneira geral, a execução e os impactos da política podem advir de uso de re-
passes voluntários ou discricionários de recursos públicos da esfera federal, por exemplo,
para estados e municípios executarem alguma ação de forma delegada ou compartilhada.
Essas atribuições descentralizadas compreendem diferentes formas de desenhos, diagnósticos
e avaliações das políticas. Nesses casos, em particular, a presença dos entes subnacionais
no desenho, no monitoramento e na avaliação das políticas são essenciais.
As capacidades fiscais e as funções públicas atribuídas ao governo federal, consubstan-
ciadas no orçamento da União, são distribuídas em diversas esferas setoriais, que constroem
relações próprias com outras esferas estaduais e municipais. A priori, é necessário esforço dos
gestores e dos técnicos envolvidos para que as políticas setoriais federais estejam integradas
entre si e entre as diversas participações e atribuições das esferas federativas.
130
6
Da mesma forma, para que as políticas tenham seus efeitos ou impactos (ex post) re-
vertidos em alcance de metas estabelecidas e em responsabilidades de avaliações por parte
dos entes federativos, é preciso incorporar as diferentes e heterogêneas especificações da
demanda social, bem como as distintas construções de políticas a serem conduzidas de forma
compartilhada ou coordenada entre os três níveis de governo no contexto federativo nacional.
BOXE A.2
Arranjo institucional e federativo do exemplo A

Para a implementação do Programa Cartão Reforma, sugere-se que a União, por intermédio do MCidades, institucionalmente habilitado a dispor
sobre políticas de desenvolvimento urbano e políticas setoriais de habitação, inclusive por meio de parcerias (art. 1 o do Anexo I do Decreto no
4.665/2003), articule-se com os estados, o Distrito Federal e os municípios, conceitualmente denominados entes apoiadores, na proposta em
comento, e com eles divida responsabilidades. Tudo para que restem otimizadas, ao máximo, as ações e a aplicação dos recursos associados à
subvenção econômica em tela.
Além disso, o arranjo institucional da política considera, desde a sua formulação tratada em grupo de trabalho interministerial, as competências
específicas e a cooperação entre os vários órgãos ou ministérios do Poder Executivo responsáveis na gestão, na operação financeira, na expedição
de atos conjuntos e de relatórios concernentes à aplicação, ao acompanhamento, ao controle e à avaliação da política.
O arranjo do Programa Cartão Reforma gera economias de custo e pode complementar as iniciativas convencionais de provisão habitacional que
já estão em curso, viabilizando melhorias habitacionais de forma mais barata e mais célere para famílias de baixa renda, além de diversificar a
política habitacional brasileira.
BOXE B.2
Arranjo institucional e federativo do exemplo B

Os mecanismos e processos com os quais a política conta para garantir os insumos necessários e propiciar a interação coordenada de diversos
atores compreendem as responsabilidades específicas e a cooperação entre os vários órgãos ou ministérios responsáveis na aplicação, no acompa-
nhamento, no controle e na avaliação daquelas regras. A relação entre os atores envolvidos inclui a elaboração e a disponibilidade de informações,
permitindo a cooperação e a coordenação dos agentes.
Os arranjos federativos possíveis são concernentes aos incentivos e aos impactos setoriais da política, compreendidos nos seus efeitos na locali-
zação das atividades no território. Esses efeitos envolvem não apenas possíveis mudanças na organização e na estrutura das atividades benefi-
ciadas e não beneficiadas pela política, mas, também, nos interesses e nos resultados socioeconômicos referentes às diversas esferas de governo.
Em particular, a localização dos setores beneficiados e os incentivos concedidos afetam, por um lado, os resultados fiscais e socioeconômicos dos
entes federativos envolvidos. De outro, o envolvimento dos entes diretamente (ou indiretamente) afetados pela política permite não apenas a
coordenação dos instrumentos aplicados, mas também a cooperação federativa no acompanhamento e na avaliação dos seus resultados.
4 INSTRUMENTOS NORMATIVOS
4.1 Importância da apresentação da base legal
A política pública e os programas e as ações dela decorrentes são executados, ao menos em
parte, por agentes que atuam em nome do Estado no desempenho da função administrativa,
objetivando atender concretamente os interesses coletivos. Essa atuação da administração
pública é informada pelo princípio da legalidade, que para a esfera pública assume uma in-
terpretação distinta à aplicada em relação aos cidadãos. Enquanto a esses são asseguradas
a livre-iniciativa e a autonomia da vontade, podendo realizar as atividades e condutas não
vedadas juridicamente, ao administrador público, só é permitido regular e legitimamente
adotar as condutas determinadas ou autorizadas pelo ordenamento jurídico.
131
Portanto, o primeiro passo lógico em relação aos instrumentos normativos na antevisão

das políticas públicas é identificar no ordenamento jurídico, iniciando-se pela Constituição
da República, quais são os dispositivos legais que autorizam ou determinam a execução da
política pública pretendida e fazer um juízo de adequação recíproca. A esse conjunto de
dispositivos chamamos base legal.
No processo de inclusão de programas e ações que o compõem nas leis orçamentárias,
a base legal constitui atributo formal de cada ação. O Manual Técnico de Orçamento (MTO),
edição 2018, na seção relativa à estrutura programática, assim conceitua base legal para
fins orçamentários: “Instrumentos normativos que dão respaldo à ação orçamentária e que
permitem identificar se é transferência obrigatória ou se trata de aplicação de recursos em
área de competência da União” (Brasil, 2017, p. 43, grifo do original).
A base legal se refere inicialmente aos dispositivos legais que determinam ou autori-
zam a realização “do que é feito” no âmbito da política pública pretendida, mas abrange
também em sequência todos os dispositivos que incidem diretamente sobre sua imple-
mentação, alcançando sua finalidade (para que é feito), e sua forma de implementação
(como é feito).
Quanto à finalidade, é frequente que a lei só permita realizar um tipo de intervenção
se para uma finalidade específica como no enunciado “fica a União autorizada a conceder
crédito agrícola subsidiado para a redução das desigualdades regionais”. Nesse exemplo, a
concessão do crédito (“o que é feito”) estaria condicionada ao cumprimento de uma finalidade
ou objetivo (“para que é feito”). Uma variante da finalidade é o público-alvo (“para quem é
feito”). Bastaria que, ainda no exemplo, “para a redução das desigualdades regionais” fosse
substituído por “para agricultores familiares”.
BOXE A.3
Base legal e normativo para a implementação da política do exemplo A

Quanto à competência legislativa da União, o art. 21, XX, da Constituição Federal (CF) prevê que a ela compete instituir diretrizes para o desen-
volvimento urbano, inclusive habitação, saneamento básico e transportes urbanos. Por sua vez, o Estatuto da Cidade, Lei no 10.257, de 2001,
que regulamenta os arts. 182 e 183 da CF, estabelece em seu art. 3o, incisos I e II, que compete à União legislar sobre normas gerais de direito
urbanístico e sobre normas para a cooperação entre a União, os estados, o Distrito Federal e os municípios em relação à política urbana, tendo
em vista o equilíbrio do desenvolvimento e do bem-estar em âmbito nacional.
A competência material da União é promover programas de construção de moradias, e a melhoria das condições habitacionais e de saneamento
básico está estabelecida no art. 23, IX, da CF, exercida em comum com os estados, o Distrito Federal e os municípios. O art. 3o, III, do Estatuto da
Cidade, tem conteúdo idêntico em relação à habitação.
Entretanto, a concessão de subvenção econômica tem por requisito a existência de autorização legislativa específica, por exigência do art. 19 da
Lei no 4.320, de 1964, e do art. 26 da Lei Complementar (LC) no 101, de 2000. Em atendimento a esses mandamentos foi encaminhada medida
provisória ao Congresso Nacional, posteriormente convertida na Lei no 13.439, de 27 de abril de 2017, que estabeleceu em seu art. 1o o objeto e
a finalidade da política, com a seguinte redação:
Art. 1o Fica instituído o Programa Cartão Reforma, que tem por finalidade a concessão de subvenção econômica para aquisição de materiais
de construção, destinada à reforma, à ampliação ou à conclusão de unidades habitacionais dos grupos familiares contemplados, incluídos o
fornecimento de assistência técnica e os custos operacionais do programa que estejam a cargo da União.
§ 1o A União fica autorizada a conceder a subvenção econômica de que trata o caput mediante recursos dos Orçamentos Fiscal e da Seguridade
Social, observada a disponibilidade orçamentária e financeira.
132
6
A justificativa de relevância para a matéria ser tratada em medida provisória está nos alarmantes números e indicadores apresentados nos boxes
A.5 e A.6 apresentados no capítulo 2, presentemente referenciados, que justificam a criação de instrumentos jurídicos de emergência pela União,
os quais se revelem dotados de amplo espectro de atuação, abrangendo todo o território nacional, e orientados à redução do deficit de qualidade
habitacional no país. Eis a funcionalidade precípua da subvenção econômica veiculada por meio do Programa Cartão Reforma.
A urgência da implantação do Programa Cartão Reforma está fundamentada na sua execução em caráter de projeto-piloto do governo federal.
A constatação do diagnóstico de precariedade da condição das habitações instaladas, de sua associação com indicadores de saúde e de educação
bem justificam, ademais, sua instituição em caráter emergencial. A ação governamental justifica-se, portanto, à realização do direito social à moradia
digna (art. 6o, CF/1988), associado à promoção de melhoria da qualidade de vida da população brasileira de baixa renda.
BOXE B.3
Base legal e normativo para a implementação da política do exemplo B

As regras de incentivos fiscais serão definidas seguindo os instrumentos e os princípios legais a partir de aprovação de medida provisória, com a
definição dos setores beneficiados, das alíquotas e dos limites de concessão previstos na legislação específica.
Argumenta-se que a urgência e a relevância estão configuradas na necessidade de prover continuidade às medidas de incentivo frente à crise eco-
nômica internacional, em especial com ampliação da desoneração da folha, sanciona, de forma efetiva, a redução de custos laborais e o incentivo,
imediato, aos investimentos em máquinas, aparelhos, instrumentos e equipamentos, novos, com vistas a estimular a expansão e a renovação do
parque industrial para atender o crescimento da demanda interna e, por conseguinte, ativar a produção da indústria, acelerando o aumento da
competitividade da economia brasileira no comércio internacional.
Por se tratar de proposta de renúncia fiscal, a estimativa do impacto orçamentário-financeiro da medida será apresentada conforme capítulo 5.
4.2 Implementação: formas direta e indireta

Temos inicialmente a apreciação das competências relativas à implementação da política
pretendida, para verificar se “quem faz” corresponde a “quem pode fazer”. Em primeiro lugar,
é necessário checar a repartição de competências entre os entes federados na CF (arts. 21
e ss.) para saber se as competências materiais (administrativa), legislativa e tributária estão
de acordo com os papéis concebidos a serem desempenhados, especialmente nas políticas
e nos programas que envolvam cooperação federativa na execução, edição de normas ou
instituição e alteração de tributos. É importante também atender à competência dos pode-
res, com especial atenção para a observância das competências exclusivas do Congresso
Nacional pelo Poder Executivo (art. 49, CF), em razão do caráter não intuitivo de alguns de
seus incisos.
O passo seguinte é verificar se, internamente ao ente federado, a competência
está distribuída ao órgão ou entidade previsto como executor da política ou programa.
A competência do órgão pode estar fixada em lei ou, a partir de 2001, em decreto, ten-
do em vista que a Emenda Constitucional no 32 instituiu a competência do presidente da
República para dispor sobre a organização e o funcionamento da administração federal
mediante decreto. Se adequada a competência, é importante avaliar se seu exercício está
suficiente e incontroversamente atribuído a profissionais integrantes do órgão.
Ainda sobre a implementação, vencida a etapa de verificação das competências
e atribuições, devemos prever a forma que será adotada. Ela é a descrição de todas as
etapas do processo até a entrega do produto, inclusive as desenvolvidas por parceiros,
133
e deve ser classificada segundo os seguintes conceitos, de acordo com o MTO 2018
(Brasil, 2017, p. 43-44, grifo do original):
a) Direta: ação orçamentária executada diretamente pela unidade responsável, sem
que ocorra transferência de recursos financeiros para outros entes da Federação
(estados, Distrito Federal e municípios) ou para entidades privadas.
b) Descentralizada/delegada: atividade ou projeto, na área de competência da União,
executado por outro ente da Federação (estado, município ou Distrito Federal), com
recursos repassados pela União.
c) transferência:
• obrigatória: operação especial que transfere recursos, por determinação consti-
tucional ou legal, aos estados, Distrito Federal e municípios.
• outras: transferência de recursos a entidades públicas ou privadas sem fins lucra-
tivos, organizações não governamentais e outras instituições, que não decorram
de determinação constitucional ou legal.
d) linha de crédito: ação realizada mediante empréstimo de recursos aos beneficiários
da operação. Enquadram-se também nessa classificação os casos de empréstimos
concedidos por estabelecimento oficial de crédito a estados e Distrito Federal,
municípios e ao setor privado.
Cumpre destacar que as formas de implementação descentralizada/delegada e as trans-
ferências, obrigatórias ou não, são formas de implementação indireta. Elas se distinguem pela
competência, responsabilidade ou propriedade dos bens ou serviços gerados em decorrên-
cia da transferência, entrega ou repasse de recursos financeiros: na forma descentralizada/
delegada é do transferidor (União), e nas transferências é do recebedor (estado, município,
Distrito Federal, consórcios públicos, entidades privadas sem fins lucrativos, entidades pri-
vadas com fins lucrativos).
É oportuno observar ainda que a classificação da ação como direta ou descentralizada
não é mutuamente exclusiva, pois em alguns casos é possível que determinadas ações sejam
implementadas tanto de uma forma quanto de outra.
Aqui é relevante fazer uma distinção entre a forma de implementação direta, que tem por
característica a execução orçamentária direta, sem transferência, e os conceitos de execu-
ção direta e indireta de obra ou serviço da Lei de Licitações e Contratos, na qual a execução
direta caracteriza-se pela realização da obra ou do serviço pelos próprios meios da adminis-
tração, e a execução indireta, pela realização da obra ou serviço mediante contratação da
administração com terceiros. Também cabe uma distinção em relação ao que é contratação
direta, que ocorre nos casos em que a licitação é legalmente dispensada, dispensável ou
inexigível.
A lei é a primeira nascente normativa ligada à forma de implementação direta. Temos por
exemplo o servidor público efetivo que, em geral, não celebra um contrato de trabalho com a
administração. Seus direitos e obrigações estão definidos em lei. Já o contrato administrativo
134
6
se origina, em regra, na escolha concomitante da forma de implementação direta (inclusive

com execução orçamentária direta) e da execução física indireta da obra ou serviço, ou ainda
das compras, alienações e locações públicas.
4.3 Formas de implementação e instrumentos de repasse de recursos

A forma de implementação está diretamente relacionada com a escolha da espécie de instru-
mento que será utilizado para constituir as obrigações e avenças necessárias à consecução
das políticas públicas e dos programas e ações dela decorrentes. Se sua forma é direta, o
caminho mais frequente é a realização de contratação pública mediante procedimento lici-
tatório para a realização de obras, serviços, compras, alienações e locações, sob a disciplina
das Leis nos 8.666, de 21 de junho de 1993 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos),
10.520, de 17 de julho de 2002 (Lei do Pregão), 12.232, de 29 de abril de 2010 (Serviços de
Publicidade), e 12.462, de 4 de agosto de 2011 (Regime Diferenciado de Contratações).
Outro instrumento que pode ser utilizado é o Termo de Execução Descentralizada que,
nos termos do Decreto no 8.180, de 30 de dezembro de 2013, é “o instrumento por meio do
qual é ajustada a descentralização de crédito entre órgãos e/ou entidades integrantes dos
Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social da União, para execução de ações de interesse
da unidade orçamentária descentralizadora e consecução do objeto previsto no programa
de trabalho, respeitada fielmente a classificação funcional programática”. Ele substituiu, a
partir de 2013, o Termo de Cooperação, que se configurava como outro tipo de instrumento
de transferência de recursos.
Por sua vez, em relação à implementação indireta, ela pode ser estabelecida pela CF e/
ou por leis específicas, que determinam a transferência obrigatória de recursos da União aos
entes federados, com dispensa de convênio, contrato ou qualquer forma de acordo ou ajuste.
É o caso, por exemplo, dos Fundos de Participação dos Estados e do Distrito Federal (FPE)
e dos Municípios (FPM), conforme disciplinado pelo art. 159 da Carta Magna. Em situações
excepcionais, a lei poderá também prever a transferência de recursos a entidades privadas
com fins lucrativos.
Ainda em relação a essa forma, os principais conceitos utilizados podem ser extraídos
da Portaria Interministerial n o 424, de 30 de dezembro de 2016, que regula os instrumentos
de repasse celebrados pelos órgãos e pelas entidades da Administração Pública Federal com
órgãos ou entidades públicas ou entidades privadas sem fins lucrativos para a execução de
programas, projetos e atividades de interesse recíproco, que envolvam a transferência de
recursos financeiros oriundos do Orçamento Fiscal e da Seguridade Social da União. Conforme
a legislação vigente, os principais instrumentos de implementação indireta são:
1) Convênio: instrumento que disciplina a transferência de recursos financeiros de
órgãos ou entidades da Administração Pública Federal, direta ou indireta, para ór-
gãos ou entidades da Administração Pública Estadual, Distrital ou Municipal, direta
ou indireta, consórcios públicos, ou, ainda, entidades privadas sem fins lucrativos,
visando à execução de projeto ou atividade de interesse recíproco, em regime de
mútua cooperação. Está previsto no art. 116 da Lei no 8.666, de 1993.
135
2) Contrato de repasse: conforme disposto no Decreto no 8.180, de 30 de dezembro de

2013, pode ser definido como “instrumento administrativo, de interesse recíproco, por
meio do qual a transferência dos recursos financeiros se processa por intermédio de
instituição ou agente financeiro público federal, que atua como mandatário da União”.
É uma variante do convênio no qual as mandatárias operacionalizam e fiscalizam as
transferências de acordo com regras estabelecidas em termo de cooperação com
o concedente.
3) Convênio de receita: nos termos da Portaria Interministerial no 424, de 30 de de-
zembro de 2016, ele é definido como “ajuste em que órgãos e entidades federais
figuram como convenentes, recebendo recursos para executar programas estaduais
ou municipais, ou os órgãos da administração direta, programas a cargo da entidade
da administração indireta, sob regime de mútua cooperação, na forma do § 3o do art.
1o do Decreto no 6.170, de 2007”.
4) Termo de parceria: instrumento jurídico previsto no art. 9o da Lei no 9.790, de 23 de
março de 1999, para transferência de recursos para entidade privada sem fins lucra-
tivos que possua a qualificação como Organização da Sociedade Civil de Interesse
Público – Oscip.
5) Contrato de gestão: previsto na Lei no 9.637, de 15 de maio de 1998, é o instrumento
firmado entre o poder público e a entidade qualificada como organização social, com
vistas à formação de parceria entre as partes para fomento e execução de atividades
relativas ao ensino, à pesquisa científica, ao desenvolvimento tecnológico, à proteção
e preservação do meio ambiente, à cultura e à saúde.
Na hipótese de ser identificada a ausência, incompletude ou inadequação da base legal
necessária à implementação da política pública, deve-se avaliar a conveniência e oportunidade
de instituí-la ou alterá-la, tendo sempre por fundamento a realização do interesse público.
Entretanto, para além dos requisitos materiais e formais intrínsecos às propostas de emendas
à Constituição, leis complementares, leis ordinárias, medidas provisórias e decretos, é desta-
cada a necessidade de atentar-se para os requisitos de natureza orçamentária e financeira
que incidem sobre a expansão da atuação governamental e da despesa, notadamente os
insertos na LC no 101, de 4 de maio de 2000, Lei de Responsabilidade Fiscal e anualmente nas
Leis de Diretrizes Orçamentárias. Neste guia, há orientações detalhadas para o cumprimento
desses requisitos no capítulo 5.
5 PLANO DE COMUNICAÇÃO
Quando da formulação da proposta, os gestores e técnicos envolvidos devem elaborar
plano de comunicação a ser executado durante todas as etapas da política, considerando
os modelos lógicos estabelecidos (é possível consolidar mais de um modelo lógico em uma
mesma estratégia de comunicação).
Um plano de comunicações voltado para uma política pública tem o objetivo de descre-
ver como os processos de comunicação serão gerenciados a partir de sua fase de criação,
perpassando sua implementação, monitoramento e avaliação. Deverá ser construído por
136
6
meio de uma visão integrada sobre diversas variáveis envolvidas, tais como: identificação
das partes interessadas, respectivos interesses em relação à política e à capacidade de
interferência, disponibilidade de meios de comunicação e seus custos, dinâmica das ações
envolvidas, cronogramas, dentre outros.
Uma das maiores referências modernas em gestão, Kotler (2000) considera cinco passos
indispensáveis para o desenvolvimento de um plano de comunicação eficiente. Essa base
referencial teórica, associada aos resultados advindos da utilização de outras ferramentas
como o “5W2H” – um conjunto de sete perguntas e respostas sobre a ação que será desen-
volvida2 – e a análise Swot, vista em detalhe no capítulo 4, enriquece e sedimenta o plano
de comunicação.
Cinco passos de Kotler:
• identificação dos públicos-alvo e partes interessadas;
• definição dos objetivos da comunicação;
• desenvolvimento da mensagem;
• escolha dos meios de comunicação; e
• mensuração dos resultados da comunicação.
De acordo com as melhores práticas, um plano de comunicação deve ser um documento
de fácil entendimento e conter minimamente as seguintes informações:
• requisitos de comunicação das partes interessadas;
• relatório/informação (formato, conteúdo, nível de detalhe, modelos);
• propósito;
• responsável;
• destinatários;
• meios de comunicação ou tecnologia;
• frequência;
• início e término; e
• modelos e diretrizes para reuniões, e-mail etc.
Aliando os cinco passos preconizados por Kotler às orientações citadas nas melhores
práticas, é possível definir que seja necessária a construção de planos de comunicação
que se iniciem com a identificação dos envolvidos (partes interessadas e/ou público-alvo),
contenham o objetivo de cada tipo de informação, o formato, o meio que será utilizado, a
periodicidade e os destinatários.
É oportuno, portanto, que os planos de comunicação contemplem minimamente uma
matriz de comunicação que utilize a ferramenta “5W2H” e um detalhamento do processo
de comunicação. A finalidade dessa ferramenta administrativa é auxiliar na elaboração do
plano de comunicação. Nesse caso específico, a depender da fase na qual se encontra a po-
137
lítica pública (criação, em andamento, expansão, aperfeiçoamento) pode não ser necessário
(ou conveniente) estabelecer todos os pontos exigidos pela ferramenta, que sugere os se-
guintes questionamentos para sua construção:
• Qual informação? (What?);
• Quem é o responsável? (Who?);
• Por que deve ser informado? (Why?);
• Onde as informações serão armazenadas? (Where?);
• Quando e/ou qual a periodicidade? (When?);
• Como a informação será transmitida? (How?); e
• Quanto custa armazenar e transmitir a informação? (How much?).
O plano de comunicação, bem como todos os demais planos de estruturação das polí-
ticas públicas, não deve ser um documento estático. Ao contrário, o referido plano deve ser
passível de atualizações e implementações a serem realizadas pelos gestores envolvidos
ao longo da condução da política pública. Avaliações periódicas devem ser realizadas com
o objetivo de verificar se a gestão da comunicação, como foi planejada, funciona e agrega
valor à implementação da política pública, realizando-se os ajustes que se façam necessários.
Além disso, é de suma importância que as informações sejam armazenadas e possam
ser recuperadas quando necessário, em especial com o propósito de permitir o acúmulo de
lições aprendidas, transformando conhecimento tácito em explícito e, por consequência, ala-
vancando a curva de aprendizado da Administração em relação a políticas públicas similares.
Cabe ressaltar que o plano de comunicação de uma política pública deve ter foco na
dinamização da rede de comunicação, suporte permanente às lideranças, escalonamento
de riscos e problemas, reporte de indicadores, tomada de decisão e divulgação para a socie-
dade. Desse modo, visando maior efetividade na divulgação para a sociedade, é importante
que o plano de comunicação seja elaborado com a participação das assessorias de comu-
nicação dos órgãos em observância das diretrizes da Secretaria de Comunicação Social da
Presidência da República (Secom), podendo inclusive dispor do suporte da Empresa Brasileira
de Comunicação (EBC).
Por fim, destaca-se a regulamentação do direito constitucional de acesso às informações
públicas com a vigência da Lei de Acesso à Informação (Lei no 12.527/2011), que normatiza
que todas as informações produzidas ou sob guarda do poder público são públicas e, por-
tanto, acessíveis a todos os cidadãos, ressalvadas as informações pessoais e as hipóteses de
sigilo legalmente estabelecidas. Essa norma passou a obrigar os órgãos e as entidades a dar
publicidade a informações referentes ao recebimento e à destinação dos recursos públicos
por eles geridos.
A partir de agora, segue o exemplo de um possível plano de comunicação para a proposta
de nova política voltada à melhoria habitacional e para a proposta de expansão da redução
da alíquota de contribuição previdenciária.
138
6
BOXE A.4
Plano de comunicação do exemplo A

1) Requisitos de comunicação: públicos interno e externo. Como público interno do programa, entende-se: os gestores/servidores do
MCidades, os gestores/servidores da Caixa, os gestores/servidores/fiscais contratados municipais e estaduais/distritais e os lojistas/varejistas
cadastrados no programa. Como público externo, considera-se os beneficiários, bem como os potenciais beneficiários e a sociedade civil.
Destaca-se que é requisito do programa a utilização de aplicativo do Sistema de Gestão do Cartão Reforma (SisReforma), smartphone/
tablet/computador e acesso à internet.
2) Relatório/informação: portaria do MCidades estabelecerá que o SisReforma será o mecanismo operacional utilizado para consolidar todas
as informações relativas à execução e ao acompanhamento do programa e disponibilizar suas informações no portal do Programa Cartão
Reforma1 e no sítio do MCidades (<www.cidades.gov.br>).
3) Propósito: o acompanhamento e a divulgação dos dados apurados têm o objetivo de permitir o controle na aplicação dos recursos, a
transparência dos benefícios concedidos e os impactos gerais e setoriais do programa.
4) Responsável: MCidades.
5) Destinatários: agentes responsáveis, entes, beneficiários e sociedade civil.
6) Meios de comunicação ou tecnologia: rede mundial de computadores e software próprio para o programa (SisReforma).
7) Frequência: o acompanhamento será realizado conforme alimentação do SisReforma.
8) Início e término: tempo de implantação, monitoramento e avaliação do programa.
9) Modelos e diretrizes: em vista das diretrizes legais com relação ao controle e à transparência das políticas públicas, o SisReforma contará
com modernos mecanismos de controle da fiscalização a ser realizada por estados e municípios, tais como o rastreamento do percurso
realizado pelo recurso financeiro, registro georreferenciado das fotos que atestarão o uso dos materiais de construção adquiridos, o re-
conhecimento facial do fiscal responsável, o qual será contratado pelo Estado ou pela prefeitura para tal encargo, e o credenciamento de
varejistas selecionados, os quais emitirão a respectiva nota fiscal eletrônica. O desenvolvimento de um sistema de informação específico para
apoiar a implementação do programa busca atender tanto ao controle da gestão dos gastos públicos, bem como permitir a transparência
dos atos e das informações, sendo a ferramenta fundamental da comunicação e deverá contar com a capacitação dos usuários internos
do programa e acessibilidade aos usuários externos.
Nota: ¹ Hoje, com o programa em implementação, o referido portal é: <http://www.cartaoreforma.cidades.gov.br>.
BOXE B.4
Plano de comunicação do exemplo B

1) Requisitos de comunicação: a CF, no art. 165, § 6o, estabelece que o “projeto de lei orçamentária será acompanhado de demonstrativo
regionalizado do efeito, sobre receitas e despesas, decorrente de isenções, anistias, remissões, subsídios e benefícios de natureza financeira,
tributária e creditícia”, expressando a aplicação do princípio da transparência das contas governamentais.
2) Relatório/informação: os relatórios produzidos contêm a descrição da metodologia empregada, as fontes de informação utilizadas e os
resultados, que, além de apresentar a estimativa de renúncia, evidenciam dados sobre o número de contribuintes beneficiados e sua
respectiva quantidade de empregados, com a discriminação dos setores econômicos.
3) Propósito: a divulgação dos dados apurados tem o objetivo de dar maior transparência aos benefícios concedidos e aos impactos gerais
e setoriais do programa.
4) Responsável: Secretaria da Receita Federal.
5) Destinatários: sociedade, agentes responsáveis e beneficiários, em particular.
6) Meios de comunicação ou tecnologia: ambiente web e relatórios.
7) Frequência: o acompanhamento é realizado mensalmente.
139
8) Início e término: tempo de implantação e avaliação do programa.

9) Modelos e diretrizes: o desenvolvimento de uma página no site da Receita Federal com dados abertos permite o acesso a um sistema de
informação específico (ReceitaData) que serve para divulgar e apoiar a implementação e o acompanhamento do programa. A base de
informações permite atender ao controle da gestão dos benefícios públicos, bem como permitir a transparência dos atos e das informações,
sendo a ferramenta fundamental da comunicação. O sistema conta com a acessibilidade completa dos dados de renúncia fiscal e desone-
ração da folha de pagamentos aos usuários internos do programa e aos usuários externos. O acompanhamento é realizado mensalmente,
e os relatórios produzidos contêm a descrição da metodologia empregada, as fontes de informação utilizadas e os resultados, que, além
de apresentar a renúncia, evidenciam dados sobre o número de contribuintes beneficiados e sua respectiva quantidade de empregados,
com a discriminação dos setores econômicos.
A estrutura organizacional e logística da política influi diretamente sobre o relaciona-

mento entre os atores internos, de modo que se deve considerar uma estratégia que facilite
os fluxos entre eles para a comunicação de decisões e informações de gestão.
A comunicação com atores externos torna mais relevante a consideração de fatores
contextuais, geográficos e sociais na elaboração do plano, como:
• características regionais;
• características sociais;
• acessibilidade;
• idade média do público-alvo;
• sexo;
• profissão;
• grau de escolaridade;
• tempestividade; e
• horários em que é possível se atingir o maior número de interessados entre o público-alvo.
Os recursos tecnológicos de distribuição de informação a serem empregados na
estratégia de comunicação são cruciais para seu sucesso, devendo ser contemplados
pelo plano. Primeiramente, deve-se analisar o quão crucial para o sucesso dos objetivos
da política é a rapidez na entrega de diferentes tipos de informação, tendo em vista seus
impactos em custos. Quando se identifica a necessidade de investimento em recursos
tecnológicos para além daqueles já disponíveis, é importante considerar não apenas
seus custos diretos, mas também o nível de familiaridade da equipe com tais recursos
(uma vez que sua capacitação para utilização de novos recursos pode gerar custos
adicionais) e a probabilidade, a depender da extensão temporal da política, de que tais
recursos se tornem obsoletos e venham a exigir novos dispêndios. A natureza da política,
as características organizacionais e o marco regulatório aplicável também podem gerar
limitações e custos adicionais a serem considerados.
Em resumo, cabe ressaltar que cada política deverá contar com um plano de comuni-
cação exclusivo, que considere sua estrutura, seus objetivos, suas partes interessadas e os
recursos disponíveis para execução do plano.
140
6
6 GESTÃO DE RISCOS
Ainda na etapa de formulação, os órgãos e as entidades envolvidas precisam explicitar como
será estruturado o processo de gestão de riscos da política pública proposta, cuja finalidade
é garantir a existência de mecanismos que permitam a consecução dos resultados almeja-
dos. Considerando a dimensão de uma política pública e os aspectos citados, sugere-se o
aproveitamento da utilização da matriz Swot como insumo, pois tal ferramenta irá auxiliar
na definição do contexto e na própria identificação primária dos riscos à boa execução da
política, como apresentado anteriormente no capítulo 4.
Com base nesse processo, devem ser fornecidas informações quanto aos principais riscos
envolvidos na implementação da política pública, bem como dos meios a serem utilizados
para o seu tratamento.
Todos os órgãos e as entidades, assim como as políticas planejadas e executadas por
eles, são criados para atender a determinados objetivos. Fatores internos e externos, no
entanto, frequentemente geram incertezas que podem afastá-los desses objetivos, gerando
ineficiência, ineficácia, desperdícios, prejuízos e, consequentemente, a prestação de serviços
de baixa qualidade aos cidadãos. O efeito dessas incertezas sobre os objetivos, segundo
define a ISO 31000, é o que chamamos de risco.
São relevantes fatores de risco tanto internos ao programa ou à instituição quanto exter-
nos, contextuais. A natureza do programa e dos produtos a serem entregues por ele influi dire-
tamente sobre os tipos de riscos a serem considerados, devendo-se levar em conta o impacto
destes sobre os custos e cronograma do projeto. Outros insumos a serem considerados para
a identificação de riscos são arranjos institucionais específicos das instituições envolvidas,
lições acerca de intervenções da mesma natureza, sejam documentadas ou provenientes
do conhecimento da equipe gestora, bem como condições de mercado, políticas e sociais.
Uma vez identificados os riscos ao projeto, deve-se elaborar uma relação de suas fontes,
ou seja, todos os eventos identificados que possam vir a afetar o projeto, independentemen-
te da frequência ou probabilidade de que ocorram e a escala do impacto que possam ter
sobre a execução do programa. Adicionalmente, é importante identificar possíveis sintomas
da concretização de riscos a serem reconhecidos caso os riscos estejam de fato afetando
o projeto, de modo que se possa empregar as estratégias de mitigação planejadas a tempo
de minimizar impactos negativos.
É importante que à identificação de riscos se siga a sua quantificação com a maior pre-
cisão possível. A partir de tal quantificação torna-se possível planejar diferentes respostas
para cada risco. Grosso modo, pode-se escolher evitar o risco, agindo preventivamente para
eliminar sua fonte; mitigá-lo, tanto por meio da redução da probabilidade de sua ocorrência
(com ações preventivas) quanto do valor de seu impacto (por exemplo, com a aquisição de
um seguro); ou, por fim, assumi-lo, aceitando suas consequências ativamente (com um pla-
no de contingência) ou passivamente (com inação). Deve-se determinar quantos recursos
e esforços vale a pena gastar na resposta a um risco a depender do tamanho do impacto
sobre os resultados do programa esperados a partir de sua concretização. Um plano de ges-
tão de riscos deve documentar as respostas planejadas para cada um, bem como designar
responsáveis por sua implementação e pela identificação de sintomas.
141
É preciso salientar que podem existir riscos com resultados positivos sobre os objetivos,
também chamados de oportunidades, além daqueles com impactos negativos, conhecidos
como ameaças. Neste guia, para fins de estratégia de implementação de uma política pública,
considera-se possível utilizar apenas o risco negativo, sendo facultado ao órgão demandante
incluir ou não os positivos no gerenciamento de riscos de implementação da política pública
proposta.
Idealmente, o órgão ou a entidade responsável pela política pública deve implantar a
gestão de riscos na organização, conforme estabelece a Instrução Normativa MP/Controla-
doria-Geral da União (CGU) no 01/2016 (IN Conjunta). As práticas preconizadas na IN Con-
junta são capazes de fornecer subsídios para a avaliação de riscos da política específica a
ser implantada, tendo em vista que a gestão de riscos da unidade permite identificar, avaliar
e administrar as principais ameaças e oportunidades passíveis de serem enfrentadas, pos-
sibilitando garantia razoável de alcance dos seus objetivos, entre os quais devem estar os
resultados das políticas públicas conduzidas.
Existem vários frameworks disponíveis que podem auxiliar na gestão de riscos. A seguir
serão elencados alguns exemplos.
1) ISO 31000 – citada anteriormente, cujas diretrizes estão sendo aqui utilizadas. Criada
em 2009, ela estabelece um número de princípios que precisam ser atendidos para
tornar a gestão de riscos eficaz.
2) COSO ERM (Gerenciamento de Riscos Corporativos – Estrutura Integrada) – ferra-
menta desenvolvida para auxiliar gestores, divulgada em 2004.
3) Orange Book (“The Orange Book Management of Risk – Principles and Concepts”
– Gerenciamento de Riscos – Princípios e Conceitos) – produzido e publicado pelo
HM Treasury do Governo Britânico). O Orange Book foi amplamente utilizado como a
principal referência do Programa de Gerenciamento de Riscos do Governo do Reino
Unido, iniciado em 2001.
Para o gerenciamento de riscos no âmbito da implementação da política pública, pode
ainda ser utilizado como referência o Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos
(Guia PMBOK), o qual contém capítulo específico sobre gerenciamento de riscos passível
de fornecer insumos para a fase de implementação da política.
Este guia especifica o planejamento do gerenciamento de riscos como a primeira
etapa desse processo, o qual deve definir como as atividades serão conduzidas nas eta-
pas subsequentes.
No planejamento, devem ser definidos, entre outros aspectos considerados relevantes
pelo órgão ou pela entidade gestora da política pública:
• os responsáveis pela execução das atividades;
• as ferramentas e técnicas a serem utilizadas;
• como os riscos serão categorizados, analisados e priorizados;
• os tipos ou as formas de resposta aos riscos;
142
6
• a forma de comunicação dos resultados do gerenciamento dos riscos; e

• como o gerenciamento de riscos será monitorado.
O planejamento deve ser documentado por meio do Plano de Gestão de Riscos, e ser
estruturado com base nas etapas do processo de gestão de riscos.
6.1 Etapas do processo de gestão de riscos

Em geral, um processo de gestão de riscos segue minimamente as etapas descritas na figura
1, executadas de forma cíclica ao longo de todo o ciclo de vida de qualquer política pública
ou processo.
FIGURA 1
Processo de gestão de riscos com referência na ISO 31000
Estabelecimento
dos contextos
Monitoramento e análise crítica

Identificação de riscos
Processo de avaliação de riscos
Comunicação e consulta
Análise de riscos
Avaliação de riscos
Tratamento de riscos
Elaboração: CGU.
De acordo com a estrutura proposta pela ISO 31000, antes de ser iniciada a concepção
de como será realizado o gerenciamento de riscos, deve haver entendimento do contexto da
política pública. O contexto pode ser definido como a soma dos ambientes interno e externo
nos quais ela estará inserida. Deve considerar, no âmbito interno, questões como a estrutura
de gestão prevista, com seus diversos atores, bem como os recursos envolvidos (humanos,
143
materiais, tecnológicos etc.). No âmbito externo, é preciso levar em conta a clientela que
forma o público-alvo, os agentes que atuam na área em que se insere a política, o panorama
socioeconômico e a legislação. Devem ainda ser considerados os demais agentes (públicos
ou privados) envolvidos na implementação e na execução da política. Entretanto, a lista aqui
apresentada é apenas exemplificativa, não esgotando as possibilidades a serem consideradas
no entendimento do contexto.
Segundo a ISO 31000, a finalidade da etapa de identificação de risco é gerar uma lista
abrangente de riscos baseada em eventos que possam criar, aumentar, evitar, reduzir, acelerar
ou atrasar a realização dos objetivos. Trata-se, portanto, de uma identificação abrangente,
pois as ameaças que não forem identificadas não serão incluídas nas fases seguintes dentro
do mesmo ciclo de avaliação.
O responsável pela identificação dos riscos deve utilizar ferramentas e técnicas que sejam
adequadas aos seus objetivos e capacidades e aos riscos enfrentados. Por esse motivo, é
importante que as pessoas envolvidas nesse processo tenham um conhecimento adequado
sobre a política e sua proposta de implementação, bem como sejam incentivadas a não se
restringirem aos acontecimentos do passado.
Existem algumas técnicas para identificação de riscos. As técnicas que serão utilizadas
devem ser definidas na estratégia de gestão de riscos a ser adotada. Dentre as ferramentas
mais utilizadas estão as seguintes.
1) Brainstorming: obtenção de uma lista dos riscos a partir de uma reunião com equipe
multidisciplinar representando setores e competências diferentes da organização,
com o apoio de um facilitador, com o objetivo de identificar riscos.
2) Entrevistas: entrevistar as partes interessadas e os especialistas com o objetivo de
identificar riscos.
3) Análise de listas de verificação de riscos: verificar as listas de riscos previamente
identificadas pelo gestor sobre processos ou programas similares. Utilizar lições
aprendidas e informações já catalogadas pelo gestor.
4) Técnica Delphi: um facilitador distribui, entre especialistas em riscos, um questionário
para identificar riscos importantes à política pública. As respostas são resumidas
e redistribuídas aos especialistas, para que estes façam comentários adicionais,
processo este que pode se repetir algumas vezes. Os participantes são mantidos
no anonimato, com o fim de reduzir a parcialidade e de evitar que alguém possa
influenciar indevidamente o resultado. O objetivo é que se chegue a um consenso
sobre quais são os riscos importantes para aquela política pública.
Considerando a dimensão de uma política pública e os aspectos citados, sugere-se o
aproveitamento da utilização da matriz Swot da implementação da política pública como
insumo, pois tal ferramenta irá auxiliar na definição do contexto e na própria identificação
primária dos riscos de implementação. Normalmente as fraquezas e ameaças revelam riscos
internos e externos, respectivamente. Desta maneira, ocorreria a identificação dos riscos e
a primeira classificação possível deles (internos ou externos).
144
6
Após essa identificação primária, os riscos podem ainda ser agrupados pelos tipos es-
tabelecidos pela IN Conjunta:
• riscos operacionais;
• riscos de imagem/reputação;
• riscos legais; e
• riscos financeiros/orçamentários.
Cabe ressaltar que a lista trazida na referida IN é apenas exemplificativa, pois os tipos
de riscos podem variar em cada caso, cabendo ao gestor definir qual a melhor forma de
agrupá-los dentro da realidade da política e do órgão ou da entidade.
A análise de riscos envolve desenvolver sua compreensão, servindo de insumo para sua
avaliação e a consequente decisão sobre a necessidade ou não de tratamento. Nesta etapa,
busca-se identificar as causas e as fontes de riscos, internos e externos, suas consequências
positivas e negativas, e a probabilidade de que essas consequências possam ocorrer.
Segundo a ISO 31000, fonte (fator) de risco é um elemento, que, individualmente ou
combinado, tem o potencial intrínseco para dar origem ao risco, podendo ser tangível ou
intangível. São exemplos de fatores de risco: i) internos: infraestrutura, pessoas, processos,
tecnologia; e ii) externos: econômicos, meio ambiente, político, social etc.
Existem algumas formas de realizar a análise dos riscos identificados. Uma das mais co-
muns é determinar o grau do risco a partir da combinação da probabilidade (P) de ocorrência
do risco e do impacto (I) (consequência) na política pública, caso o risco se concretize (grau
do risco equivale a PxI). Para tal análise, normalmente é utilizada uma matriz de Probabilidade
X Impacto, conforme exemplo da figura 2.
FIGURA 2
Exemplo matriz de probabilidade versus impacto
Matriz de impacto x probabilidade do risco

Impacto
Probabilidade Baixo = 1 Médio = 2 Alto = 3
Baixa = 1 1 2 3
Média = 2 2 4 6
Alta = 3 3 6 9
Legenda:
Nível 1 Nível 2 Nível 3
Elaboração: CGU.
Normalmente a dificuldade de implementação desse método consiste em estimar a

probabilidade de ocorrência de determinado risco.
145
Mais uma vez, considerando que, por vezes, as políticas públicas possuem uma dimensão
ampla e também a incipiência de tais políticas no momento da apresentação da proposta,
existe possibilidade de utilização subsidiária da matriz GUT – Gravidade, Urgência e Ten-
dência, a partir dos riscos oriundos das ameaças e fraquezas constantes na matriz Swot. Tal
ferramenta foi desenvolvida originalmente para o tratamento de problemas organizacionais,
porém, é possível sua utilização também na avaliação de riscos, uma vez que é voltada exa-
tamente para a tomada de decisão.
A utilização da matriz GUT também se justifica em função de os riscos poderem
diferir em nível de urgência. Isto irá variar com relação ao tempo de antecedência com
que precisam ser tratados e também ao tempo necessário para respostas. Dois riscos de
mesma probabilidade e impacto podem ter níveis de urgência de tratamento diferentes.
Além disso, vale ressaltar que as escalas devem permitir diferenciação significativa para
fins de priorização. Uma escala de cinco pontos produz uma melhor dispersão do que uma
escala de três pontos.
No contexto da análise de riscos, em geral, utilizam-se definições como as apresentadas
a seguir.
1) Gravidade: diz respeito ao impacto potencial, de menor efeito (1) a maior efeito (5)
indesejado, que exija uma ação devido a sua gravidade.
2) Urgência: diz respeito ao tempo, prazo, de algo que não tem pressa (1) até aquelas
situações que exigem respostas imediatas (5). Neste ponto, avalia-se a possibilidade
da gravidade do impacto ou da tendência de ocorrência de o risco aumentar ao longo
do tempo (em conjunto). Quanto maior a urgência, menor será o tempo disponível
para resolver o problema.
3) Tendência: no contexto da gestão de risco, a tendência pode ser tratada como a
avaliação de que a probabilidade de ocorrência do risco permaneça estável (1) até
um aumento imediato e inaceitável da probabilidade de ocorrência (5). A análise da
tendência tenta capturar o grau de dinamicidade do risco envolvido devido as suas
características intrínsecas e do ambiente.
Qualquer uma das técnicas sugeridas irá proporcionar o estabelecimento do nível de
cada um dos riscos identificados. Desta maneira, sua análise fornece a base para avaliação
e para decisões sobre o tratamento de riscos.
A finalidade da avaliação de riscos é auxiliar na tomada de decisões, com base nos re-
sultados de sua análise, sobre quais necessitam de tratamento e a prioridade para a imple-
mentação do tratamento. A avaliação de riscos envolve comparar o nível de risco encontrado
durante o processo de análise com os critérios estabelecidos quando o contexto foi observado.
Com base nesta comparação, a necessidade do tratamento pode ser considerada.
O tratamento de riscos envolve a seleção de uma ou mais opções para atuar em suas
causas ou consequências e a implementação dessas opções. Uma vez implementado, o
tratamento fornece novos controles ou modifica os existentes.
146
6
A escolha da resposta adequada para cada risco depende do apetite ao risco do órgão
ou da entidade pública, que é um aspecto que deve, preferencialmente, ser decidido pelos
responsáveis pela governança da organização. Ao defini-lo, a organização poderá mostrar
em seu diagrama de risco qual a zona de aceitação ou não aos riscos de implementação.
Na definição do apetite ao risco, devem ser levadas em consideração suas contribuições
individuais, bem como a visão em conjunto.
As várias técnicas de avaliação de risco apresentadas anteriormente são muito impor-
tantes na definição do apetite ao risco, uma vez que elas apresentam visões distintas de
implementação da política.
De acordo com a ISO 31000, a seleção da opção do tratamento que será dado a cada
risco deve levar em consideração os custos e os esforços de implementação, os benefícios
decorrentes relativos a requisitos legais, regulatórios ou quaisquer outros, tais como o da
responsabilidade social e o da proteção do ambiente natural. Dessa forma, tem-se que a
medida a ser adotada, como resposta ao risco, deve ser proporcional a este, evitando-se
ações demasiadamente dispendiosas quando não se fizer necessário.
As respostas a riscos podem envolver um ou mais dos tipos a seguir apresentados.
1) Aceitar (ou tolerar) o risco.
2) Mitigar os riscos, isto é, tratá-los de forma a restringi-los a um nível aceitável, reduzindo
as chances de ocorrência (probabilidade). Para tanto, devem ser implementados os
controles internos da gestão, os quais constituem um conjunto de regras, procedi-
mentos, diretrizes, protocolos, rotinas de sistemas informatizados, conferências e
trâmites de documentos e informações, entre outros, operacionalizados de forma
integrada para enfrentar os riscos.
3) Contingenciar os impactos, isto é, reduzir a níveis aceitáveis, as consequências ne-
gativas caso o risco ocorra.
4) Transferir o risco para terceiros, levando em consideração os trade-offs associados
a essa transferência.
5) Eliminar o risco, alterando o plano ou processo, ou terminar a atividade que lhe
deu origem.
As respostas definidas para os riscos, devidamente documentadas, podem conter, entre
outras, as seguintes informações:
• resposta selecionada (mitigar, transferir etc.);
• ações específicas para implementar a estratégia de resposta definida;
• orçamento/cronograma da ação; e
• responsável pela implementação das respostas.
Após o tratamento dado ao risco, tem-se o risco residual, que é aquele que continua a
existir mesmo após as respostas ao risco terem sido implementadas, e que sempre deve ser
considerado no processo de gerenciamento de riscos.
147
Para o monitoramento e controle dos riscos, deve ser estabelecido um procedimento

que permita regularmente o monitoramento dos riscos ainda existentes, o registro das suas
ocorrências no período, a verificação quanto ao surgimento de novos riscos e se a probabi-
lidade e/ou seu impacto mudaram, reportar mudanças significativas que alteram seu nível,
e assegurar a eficácia do controle.
Cabe ressaltar ainda que o processo de gerenciamento de riscos deve ser parte
integrante do plano de gestão da política pública à qual se refere e deve considerar
a estrutura de governança estabelecida para tal política, considerando inclusive sua
eventual transversalidade.
6.2 Elaboração do Plano de Gerenciamento Riscos

Considerando os aspectos abordados nesta seção, deverá ser elaborado e aprovado
pelas instâncias competentes do órgão ou da entidade responsável pela política pública
o Plano de Gerenciamento de Riscos contendo as especificações do gerenciamento a
ser realizado.
BOXE 1
Estrutura do Plano de Gerenciamento de Riscos
Plano de Gerenciamento de Riscos

1. Objetivo do Plano de Gerenciamento de Riscos
2. Gerenciamento dos riscos
2.1. Descrição dos processos de gerenciamento de riscos
Descrever a metodologia a ser adotada para o gerenciamento dos riscos da política pública. Neste campo, deverão ser informadas as
abordagens, as ferramentas e as fontes de dados que podem ser utilizadas para o gerenciamento de riscos da política pública.
2.1.1. Identificação dos riscos
2.1.1.1. Ferramentas utilizadas para identificação dos riscos
Descrever as ferramentas que serão utilizadas na etapa de identificação de riscos.
2.1.1.2. Categoria de riscos
Descrever as categorias e subcategorias de riscos e a melhor forma de agrupá-las de modo a facilitar seu gerenciamento.
2.1.2. Análise e avaliação dos riscos
Descrever como será feita esta análise.
2.1.2.1. Definições de probabilidade e impacto dos riscos
Definir como será realizada a avaliação de probabilidade e impacto.
2.1.2.2. Avaliação dos riscos
2.1.3. Respostas aos riscos
Descrever como os riscos serão tratados e como serão determinadas as respostas a eles.
2.1.4. Monitoramento
Descrever como os riscos serão monitorados e controlados.
2.2. Atores e responsabilidades
Descrever as responsabilidades referentes aos processos dos riscos.
148
6
BOXE B.5
Plano de Gerenciamento de Riscos do exemplo B

1. O objetivo do Plano de Gerenciamento de Riscos
Garantir a existência de mecanismos que permitam a consecução dos resultados almejados; e aumentar o controle e a avaliação sobre a conces-
são de benefícios tributários, reduzindo os efeitos negativos sobre as contas públicas e elevando os impactos positivos sobre a competitividade
internacional e o emprego gerado nos setores beneficiados.
2. Gerenciamento dos riscos
2.1. Descrição dos processos de gerenciamento de riscos:
A identificação e a avaliação ou análise de riscos na execução da política prevê a definição do contexto interno e externo em que a política
está inserida. Isso inclui, no âmbito interno, o papel da estrutura de gestão, dos principais atores envolvidos e dos benefícios concedidos.
No âmbito externo, significa identificar os atores envolvidos, o ambiente socioeconômico e a legislação adotada.
2.1.1. Identificação dos riscos
2.1.1.1. As ferramentas utilizadas para identificação dos riscos
Envolvem a geração de lista de eventos que possam promover ou restringir a realização dos objetivos da política. O respon-
sável principal (no caso, o MF) por essa identificação utilizará ferramentas e técnicas adequadas, incluindo reuniões com
grupos interdisciplinares envolvendo setores e competências para essa identificação; pesquisas com os agentes e setores
envolvidos; verificação de processos e programas similares; e adoção de técnicas de identificação de ameaças e fraquezas
internas e externas.
2.1.1.2. Categoria de riscos
A identificação de riscos e as ferramentas e técnicas adotadas permitem a definição de diversos níveis: operacionais, de
comunicação, legais e fiscais, financeiros ou orçamentários. Para fins de gerenciamento, as categorias foram divididas em:
1ª) identificação dos contribuintes sujeitos aos benefícios e dos beneficiários finais;
2ª) extração das informações, com vista à transparência e à comunicação;
3ª) acompanhamento das normas legais; e
4ª) cálculo da renúncia e de seus impactos fiscais/orçamentários.
2.1.2. Análise e avaliação dos riscos
Constitui a identificação das causas e fontes de riscos internos e externos, os efeitos e a consequente necessidade de tratamento
da provável ocorrência dos riscos. Estimativas com demonstração do impacto mensal na arrecadação, explicitação da metodologia
de cálculo, número de contribuintes e de vínculos discriminados pelo Código Nacional de Atividades Econômicas (Cnae) principal
do contribuinte.
Os cálculos para a análise são realizados para cada mês, e abrangem os contribuintes que, naquele mês, realizaram algum pagamento
de contribuição patronal sobre receita bruta (CPRB). A metodologia de cálculo leva em consideração o efeito do disposto no § 1o do
art. 9o da Lei no 12.546/2011, qual seja, a parcela da contribuição previdenciária patronal que permaneceu sobre a folha de salários.
2.1.2.1. Definições de probabilidade e impacto dos riscos
O valor do impacto fiscal da desoneração da folha é igual à diferença entre o valor da contribuição que a empresa recolheria
se não estivesse sujeita à desoneração da folha, e o valor da contribuição previdenciária efetivamente arrecadado, conforme
o previsto na Lei no 12.546, de 2011.
A obrigatoriedade de realizar a mensuração do impacto da desoneração da folha na receita previdenciária está prevista no
inciso IV, § 2o do art. 9o da Lei no 12.546/2011. Tal obrigação foi regulamentada pela Portaria Conjunta Secretaria da Receita
Federal (RFB)/STN/INSS/MPS no 2, de 28 de março de 2013.
2.1.2.2. Avaliação dos riscos
A metodologia de cálculo do impacto fiscal consiste em uma microssimulação, realizada para cada contribuinte, utilizando-se
como fontes de informação os valores declarados na Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)
e Informações à Previdência Social (GFIP), Documento de Arrecadação de Receitas Federais (Darf) e Guia da Previdência
Social (GPS).
Com isso, é possível identificar uma estimativa do grau do risco e dos impactos envolvidos em cada categoria de risco iden-
tificada, se alto, médio ou baixo. Essa identificação permite definir a gravidade, a urgência e a tendência do comportamento
dos riscos e impactos, permitindo a tomada de decisões sobre os tratamentos a serem dados.
149
2.1.3. Respostas aos riscos

Envolvem a seleção de opções para atuar nas causas e nos impactos de riscos identificados e avaliados, definindo mudanças ou
novos mecanismos de controle. A definição do grau de risco considerado aceitável ou não pelos responsáveis permite a seleção do
tratamento que será dado, levando em consideração os custos e os benefícios envolvidos. As respostas envolvem a redefinição dos
setores beneficiados e/ou das alíquotas de desoneração aplicadas ou de outras medidas consideradas adequadas para a redução
dos riscos e dos impactos negativos identificados.
2.1.4. Monitoramento
Procedimentos serão estabelecidos pelos responsáveis, com o registro de ocorrências dos riscos identificados no período avaliado,
da probabilidade de surgimento de novos riscos e das mudanças significativas ocorridas no período, de forma a assegurar o controle
no gerenciamento e na gestão dos riscos da política.
2.2. Atores e responsabilidades
Em cumprimento à obrigação anterior, a RFB estima e divulga, mensalmente, o impacto fiscal da desoneração da folha, bem como informa-
ções adicionais sobre o número de contribuintes abrangidos e o número de vínculos, e a discriminação por setor econômico. A Secretaria de
Previdência e os ministérios do Trabalho e de Indústria, Comércio Exterior e Serviços providenciam dados e estimativas de riscos e impactos
dos benefícios nos setores favorecidos, no emprego e na previdência social.
6.3 Processo de gerenciamento de riscos

Estabelecido o plano de gerenciamento de riscos, o órgão ou a entidade responsável pela
política pública deve iniciar o processo de gerenciamento dos riscos de implementação,
cujo resultado deve compor as propostas de criação, expansão e aperfeiçoamento de
políticas públicas.
Deve ser apresentada relação em que seja possível aos tomadores de decisão visualizar:
i) os riscos de implementação da política pública; ii) a avaliação desses riscos (probabilidade,
impacto e grau); iii) qual tratamento será (ou já foi) dado a eles; iv) quais os controles previstos
no caso de mitigação; e v) quais os responsáveis pela gestão dos riscos. A tabela 1 exemplifica
como essas informações podem ser apresentadas.
TABELA 1
Proposta de tabela para apresentação dos riscos de implementação
Avaliação de risco
Controles internos
Risco Resposta ao risco Área responsável
Probabilidade Impacto Grau do risco (mitigação)
(P) (I) (P x I)
7 CONCLUSÃO
Sugere-se que os planos de riscos das políticas públicas a serem apresentados contenham
os riscos identificados, suas descrições, priorização, classificação, resposta selecionada e
responsável por sua implementação. Além disso, é esperado que tais planos contenham a
descrição do procedimento de monitoramento e controle dos riscos.
Cabe ressaltar ainda que o processo de gerenciamento de risco deve ser parte integrante
do plano de gestão da política pública à qual se refere e deve considerar a estrutura de gover-
nança estabelecida para tal política, levando em conta inclusive sua eventual transversalidade.
150
6
Não obstante, a comunicação é de suma importância para a boa implementação da gestão

de riscos, pois é um processo bidirecional, de tal forma que decisões bem informadas podem
ser tomadas sobre o nível de riscos e sobre a necessidade de tratamento, de acordo com
critérios abrangentes e adequadamente estabelecidos. Reportes frequentes sobre os riscos
significativos e sobre o desempenho da gestão contribuem substancialmente para tal gestão,
que deve ser considerada substancialmente no plano de comunicação da política pública.
151
ANEXO
MAIS SOBRE O PAPEL DO FEDERALISMO NA ANÁLISE DE POLÍTICAS PÚBLICAS
O processo de descentralização de políticas é um movimento mundial para incentivar a

boa governança pública. O argumento principal é de que esse processo ajuda a promover
a eficiência na provisão de bens e serviços públicos, reduzindo a desigualdade e ampliando
o bem-estar da sociedade. Esses resultados adviriam por meio de diferentes e melhores
formas de execução de despesas, de captação e alocação de receitas e de distribuição de
responsabilidades na ação pública. Isso requer repensar o papel dos vários níveis de governo
em relação aos tradicionais papéis do estado em termos de alocação e distribuição de re-
cursos e de estabilização econômica. Na realidade, a tendência da discussão mundial sobre
a descentralização de políticas públicas envolve conciliar objetivos econômicos, políticos e
constitucionais para uma maior eficiência e equidade da ação pública.
Todas as políticas públicas possuem, em algum nível, um caráter de incentivo à des-
centralização de ações da esfera nacional com entes subnacionais, particularmente em
países que adotam o sistema federativo como estrutura de governo, como no caso brasileiro.
O federalismo se baseia, em alguma medida, entre um balanceamento entre mecanismos
de regulação própria e compartilhada (self-rule e shared-rule),1 tendo como sustentáculo a
crença na divisão (territorial) do poder político. Isso criaria um sistema de controles mútu-
os para um maior equilíbrio federativo (check and balance) capaz de gerar maior e melhor
controle de governança e de conciliar eficiência e equidade por meio das ações próprias e
compartilhadas entre as esferas de governo.
O Brasil é regido constitucionalmente por um sistema político republicano federalista
e presidencialista, com sua característica federativa atual adotada na Constituição Fede-
ral (CF) de 1988, fundada em três níveis de governo: União, estados e municípios, além do
Distrito Federal, que reúne características dos dois níveis subnacionais. 2 Nesse modelo
federativo, as atribuições e as responsabilidades constitucionais dos diversos níveis de
governo preveem um sofisticado e complexo sistema de construção, monitoramento e
avaliação de políticas públicas.
A implantação desse sistema envolve dilemas e desafios. De um lado, a crença na des-
centralização de políticas para a maior adequação da ação pública às demandas específi-
cas locais está muitas vezes em conflito com a aplicação de mecanismos de planejamento,
controle ou monitoramento e avaliação dessas políticas. De outro, a centralização, que, em
tese, compreenderia uma perspectiva nacional mais homogênea desses mecanismos, não é
capaz de sozinha atuar de maneira apropriada, dadas as realidades heterogêneas e desiguais
no território.
1. Self-rule é o conceito associado à autonomia de governo. Shared-rule é o conceito associado à interdependência de governo.
2. Na realidade, o Distrito Federal pode ser considerado um ente próprio, com características muito peculiares, por abrigar a capital federal e lhe ser
vedada a municipalização.
152
6
As teorias tradicionais do federalismo – federalismo fiscal e escolha pública – lidam com

as distribuições de direitos e responsabilidades entre os entes para atingir níveis máximos de
bem-estar e de eficiência na provisão de bens e serviços públicos. A incidência espacial dos
custos e benefícios de uma política pública coincidiria, em tese,3 com os limites geográficos
da ação governamental e a operacionalização de programas. Nesse modelo simples, em
que se aplica o princípio da correspondência, cada nível de governo seria responsável por
sua área específica de atuação, realizando suas responsabilidades exclusivas e tendo seus
próprios mecanismos de captação de recursos e de execução de despesas, bem como de
instrumentos de construção, monitoramento e controle da ação pública.
Contudo, nem sempre é possível compatibilizar a oferta e a demanda públicas e equilibrar
os orçamentos públicos das diversas esferas de governo, ao mesmo tempo, em que reduz
os problemas de disparidades socioeconômicas regionais. O princípio da equalização busca
apoiar a criação de sistemas capazes de equilibrar as diversas capacidades de recursos pró-
prios dos vários níveis de governo com as diferentes demandas sociais, via transferências,
concessão de benefícios e outros instrumentos. Mas, o equilíbrio entre as capacidades fiscais
e as responsabilidades de cada ente federativo ainda não se mostra necessariamente ga-
rantido em relação às condições e características das áreas específicas de atuação pública.
Ainda, os argumentos sobre eficiência e equidade dessa ação são colocados em discussão
sobre qual o nível de equalização (fiscal e social) ideal.
Na realidade, os benefícios e custos das políticas públicas podem afetar diversas di-
mensões espaciais e público-alvo, constituindo efeitos externos (externalidades), para além
dos limites geográficos e dos agentes envolvidos definidos nos instrumentos políticos para
atuação de um ente federativo. Em alguns casos, a ação pública pode envolver os limites do
território nacional e, neste caso, o governo federal assume papel central e direto. Em outros,
os bens e serviços públicos providos atuam sobre determinado território e grupo social mais
restrito, tendo os entes subnacionais como atores mais efetivos. Assim, a política pública en-
volve várias dimensões espaciais, em contextos sociais, econômicos e políticos específicos.
3. O princípio de reciprocidade e da equivalência fiscal trata a distribuição de responsabilidades entre os níveis de governo como um problema de
alocação estática, ou seja, o objetivo é atingir a maximização de bem-estar por meio de provisão de bens e serviços públicos coincidente aos limites
geográficos da ação pública.
153
7 ESTRATÉGIA DE CONSTRUÇÃO DE CONFIANÇA
E SUPORTE1
1 INTRODUÇÃO
Além dos elementos relacionados ao desenho de uma política e à sua estratégia de imple-
mentação, outro elemento importante para que uma política seja efetivamente implementada
e atinja seu impacto esperado é seu grau de confiança e suporte. O relatório Fundamentos
do impacto público (CPI, 2016) mostra a relação direta entre alto grau de confiança de uma
política e suas chances de sucesso. Confiança e suporte são entendidos como o apoio subja-
cente que a política pública tem para ser implementada em três planos: no plano da população
como um todo; entre as partes diretamente interessadas; e entre as lideranças políticas.
A questão da construção de confiança e suporte é, muitas vezes, ignorada ou tratada
com menor prioridade por muitos formuladores de políticas. Entretanto, os mais de duzentos
estudos de caso analisados pelo referido relatório produzido pelo Centre for Public Impact
(CPI) mostram que confiança e suporte são fundamentos tão importantes quanto o desenho
da política ou sua estratégia de implementação para explicar sua capacidade de efetivamente
atingir seus objetivos. Muitas vezes, a falta desses elementos é uma das causas do insucesso
de políticas bem desenhadas.
2 CONFIANÇA E SUPORTE
Confiança e suporte são o apoio a um objetivo de governo e a uma maneira específica de
alcançá-lo. Esse apoio deve ser construído em três grupos: entre a população em geral, entre
as partes diretamente interessadas e entre as lideranças políticas. Qualquer um desses gru-
pos tem poder para afetar o impacto da política, seja de maneira positiva, ao reduzir custos
e entraves à implementação, seja de forma negativa, ao vetar determinada política ou gerar
obstáculos operacionais e jurídicos. Assim, podemos dizer que confiança e o suporte possuem
três elementos: a confiança pública, o envolvimento dos interessados e o compromisso político.
Confiança pública
É o apoio dos cidadãos a uma política. A maneira mais direta de avaliar a confiança pública
de uma política é por meio de pesquisas de opinião que questionem se os entrevistados (ci-
dadãos comuns) aprovam ou não uma proposta de política. As dimensões a seguir sintetizam
diversos aspectos subjacentes à confiança pública.
1) Confiança de que o problema é relevante e deve ser combatido.
2) Confiança de que a política proposta contribui para resolver o problema.
1. Este capítulo foi elaborado em parceria com o Centre for Public Impact (CPI).
155
3) Confiança de que as instituições responsáveis por levar a cabo a política vão agir de
modo competente. Isso diz respeito tanto à capacidade operacional da instituição
quanto à percepção de sua solidez moral.
4) Confiança de que a proposta é de interesse coletivo. Uma política pode perder a
confiança se o público entender que ela beneficia interesses individuais em oposição
a interesses coletivos.
Envolvimento dos interessados
No debate sobre a elaboração, o desenvolvimento e a implementação da política, o en-
volvimento dos interessados é crucial para a produção de bons resultados. São partes
interessadas todos aqueles indivíduos e grupos afetados pela política ou com interesses
em jogo com a política. O envolvimento eficaz das partes interessadas começa com um
objetivo claro para consulta, seguido pela identificação de pessoas e organizações com
interesses afetados pela iniciativa. Posteriormente, os técnicos e os gestores elaboradores
da política devem tentar entender as necessidades e as intenções das partes interessadas
em maior profundidade.
Compromisso político
É a disposição dos líderes políticos para gastar capital político para apoiar os objetivos da
política pública. Por um lado, os líderes políticos podem aproveitar sua influência para obter
consenso a favor de um objetivo e, por meio da decisão de se engajar numa política, aumen-
tar sua probabilidade de sucesso. Por outro lado, se lideranças políticas de peso se opõem a
uma política, há um risco de diminuição da confiança nessa ou uma falta de suporte para as
organizações encarregadas de implementá-la. Muitas políticas públicas podem demandar
a análise do compromisso político das lideranças locais, seja para a aprovação da proposta,
seja para a sua efetiva implantação.
BOXE A.1
Confiança e suporte esperados para o exemplo A

Confiança pública – Nos estados em que política semelhante foi implantada, como o Cheque Moradia, em Goiás, houve forte mobilização e
demanda pela política. A carência e a fragilidade da infraestrutura habitacional no país são problemas que têm mobilizado distintas políticas
públicas habitacionais, com grande interesse popular e aprovação da sociedade. Destaca-se que o grande fluxo de inscritos nos programas
habitacionais demonstra o interesse da sociedade e que estudo elaborado pelo Ipea e pelo Ministério das Cidades, em 2014, comprova a
satisfação dos beneficiários já atendidos. As principais instituições responsáveis pela execução da política, Ministério das Cidades e Caixa
Econômica Federal (Caixa), possuem capacidade operacional e solidez moral, atestadas pela execução de grandes políticas habitacionais,
como o Minha Casa Minha Vida.
Envolvimento dos interessados – Na elaboração da proposta, houve diálogo com a Associação Brasileira da Indústria de Materiais de Construção
(Abramat) para analisar conjuntamente como poderiam ser efetuadas as compras de materiais de construção e reforma no âmbito do programa.
Articulou-se que o Ministério das Cidades poderá acessar as notas fiscais dos produtos vendidos aos beneficiários com a subvenção do programa,
além de ter sido validada a forma como se daria o pagamento aos lojistas, efetuado pela Caixa. Reuniões com a Caixa também foram realizadas
para a elaboração da proposta, consolidando as responsabilidades dessa instituição no programa.
Compromisso político – A proposta é uma prioridade do ministro das Cidades e do presidente da República, e, por se tratar de uma política social
de melhoria habitacional, sua aprovação certamente será prioritária para os parlamentares do Congresso Nacional, sobretudo no atual contexto
de crise econômica.
156
ESTRATÉGIA DE CONSTRUÇÃO DE CONFIANÇA E SUPORTE
7
BOXE B.1
Confiança e suporte esperados para o exemplo B

Confiança pública – O apoio social à proposta advém tanto dos empresários, que recebem o incentivo, quanto dos trabalhadores, que podem ver
na política uma redução na chance de ficar desempregado ou de ser contratado.
Envolvimento dos interessados – Os interessados, principalmente os empresários e as lideranças dos setores econômicos mais diretamente afetados
pela concorrência e mais intensivos em trabalho, se envolveram com a proposta por meio da articulação com as lideranças políticas, reivindicando
a proposta de política dada a conjuntura de crise econômica mundial.
Compromisso político – A prioridade dada à proposta pelas lideranças políticas advém do momento de crise econômica, que torna latente a im-
portância da competitividade das empresas e do emprego para os trabalhadores. Trata-se de bandeiras dos partidos de centro e dos parlamentares
do Congresso mais ligados ao setor empresarial.
2.1 A relação entre confiança e suporte e o sucesso de políticas públicas

Parece não haver dúvida de que confiança e suporte contribuem para o sucesso de políticas
públicas. É difícil imaginar um gestor público que gostaria de ter menos confiança e suporte para
suas políticas. Porém, de que maneira, precisamente, ela impacta o resultado de uma política?
Esses elementos formam um dos três pilares do impacto público em um tripé que contém
ainda a qualidade do desenho da política e a sua estratégia de implementação. Em alguns
casos, alta confiança e alto suporte podem compensar um desenho ou uma implementação
não perfeitos. Da mesma forma, deficiências de confiança e suporte podem comprometer o
impacto de uma política bem desenhada e bem implementada.
Em certas ocasiões, existe um trade-off entre o desenho ideal, do ponto de vista teó-
rico, e o desenho subótimo, mas que tem maior aceitação da população. Ou seja, para um
mesmo objetivo, uma política pública muito bem desenhada pode não ser a mais aceita pela
sociedade. Nesses casos, redesenhar a política numa versão menos próxima das melhores
práticas, porém mais viável em termos de suporte, pode ser uma saída pragmática.
Em outros casos, pode haver um elemento de confiança que é muito difícil de ser resolvido.
Por exemplo, um governante tentando fazer determinada reforma do sistema eleitoral pode
encontrar forte resistência do meio político, ou seja, um insuficiente compromisso político
das lideranças. Para compensar essa deficiência, o governante pode, por exemplo, buscar
apoio na população e em outras partes interessadas para conseguir promover a reforma.
O caso da barragem Bujagali, em Uganda, é exemplar. A Usina Hidrelétrica de Bujagali,
no rio Nilo, foi aprovada em 1994, começou a ser construída em 2007 e a operar em 2012.
O projeto tinha pontos positivos no desenho e na gestão da política, como objetivos claros,
evidências de que a barragem traria o impacto esperado e um bom alinhamento entre os
agentes. Entretanto, a proposta nunca teve suporte do público e das partes interessadas, e
teve uma forte oposição da mídia e uma constante divulgação das dificuldades enfrentadas
no decorrer do projeto. Efetivamente, o baixo nível de interação com o público não permitiu
aos formuladores considerar diversos efeitos negativos do projeto sobre a população e o meio
ambiente, nem questionar o montante de recursos que foram investidos. Sem aproveitar os
pontos de vista das partes interessadas para aprimorar o projeto, a política não conseguiu
entregar o impacto almejado. O preço da energia no país aumentou, entre outros motivos,
porque a capacidade de geração foi superestimada.
157
3 AVALIANDO CONFIANÇA E SUPORTE

Para cada um dos três elementos que constituem confiança e suporte, algumas definições
objetivas podem ser utilizadas para avaliá-los como insuficiente, razoável, bom ou ótimo. Nos
quadros 1, 2 e 3, apresentamos o significado de cada uma dessas classificações. A metodologia
proposta auxilia o gestor a fazer uma avaliação do nível de confiança e de suporte que uma
política tem em cada elemento. Após a avaliação, recomenda-se que o gestor elabore um
plano de ação para endereçar cada um dos desafios encontrados e acompanhe a evolução
de cada um dos elementos para garantir o sucesso almejado com a política pública.
O elemento confiança pública envolve tanto a aprovação da política quanto a
confiança nas instituições designadas para levá-la a cabo. As principais fontes de infor-
mação para avaliação são consultas à população, pesquisas de opinião e resultados de
eleições. Quanto maior o detalhe das pesquisas, como distribuição por regiões, renda e
idade, maior a capacidade de se desenvolver um plano de ação eficiente para atender
os pontos necessários.
QUADRO 1
Confiança pública
Nota
Insuficiente Desaprovação e desconfiança públicas importantes em relação à política.
Razoável O público não aprova nem desaprova, não confia nem desconfia da política.
Bom Em geral, o público aprova e confia na política.
Ótimo Forte aprovação e confiança pública na política.
Já a avaliação do envolvimento dos interessados parte da identificação de quais são

as partes interessadas, como elas se posicionam em relação à política e qual seu grau de
relevância para impactar o resultado esperado. Evidências de participação das partes inte-
ressadas na elaboração da política também somam pontos nesse quesito.
QUADRO 2
Envolvimento dos interessados
Nota
Insuficiente A maioria das partes interessadas se opõe.
Razoável Apoio tímido de algumas das partes interessadas.
Bom Apoio concreto da maioria das partes interessadas.
Ótimo Apoio concreto das mais relevantes partes interessadas.
O compromisso político parte de uma avaliação do ambiente político, incluindo a identi-

ficação das principais lideranças políticas e seus posicionamentos. Além disso, é importante
avaliar se a política é uma prioridade para lideranças políticas, tanto defensoras quanto
opositoras da proposta. As fontes de informação para avaliação podem incluir discursos
políticos, declarações de partidos políticos e opiniões de atores políticos na mídia.
158
7
QUADRO 3
Compromisso político
Nota
Insuficiente Atores políticos importantes se opõem de forma ativa.
Razoável Apoio tímido de alguns atores políticos.
Bom Apoio concreto da maioria dos atores políticos.
Ótimo Forte apoio em todo o espectro político.
Abaixo, sugerimos a utilização de uma ficha de acompanhamento da confiança e do su-

porte da política. Os espaços vazios devem ser preenchidos com as notas da autoavaliação,
e a realização de reavaliações periódicas deve se tornar um hábito. Recomenda-se que seja
elaborado um calendário de reavaliações para cada política específica.
Ficha de acompanhamento da confiança e suporte (notas)

Data Compromisso público Envolvimento dos interessados Compromisso político
Após fazer a autoavaliação, os resultados permitem visualizar quais dos três elementos
possuem maiores deficiências. Com essa informação, é possível elaborar um plano de ação
específico para reverter a situação naquele elemento. A seguir, estão listadas algumas solu-
ções que podem compor os planos de ação de uma estratégia de construção de confiança.
4 SOLUÇÕES PARA FALTA DE CONFIANÇA E SUPORTE

O objetivo é demonstrar como os gestores e os técnicos podem utilizar novas tecnologias,
muitas das quais com custos muito reduzidos, para garantir o sucesso de suas políticas. Este
capítulo não se propõe a fazer uma lista exaustiva com todas as soluções disponíveis, mas
sim a sugerir ideias utilizadas com bons resultados ao redor do mundo, para inspirar os for-
muladores de políticas públicas. Para a confiança e o suporte, as soluções propostas estão
agrupadas em três categorias: as consultas públicas, as estratégias de comunicação e as
estratégias de colaboração coletiva (crowdsourcing).
4.1 Consultas públicas

São ações em que o governo busca informações e opiniões sobre políticas – antes, durante
ou depois de sua implementação – para informar seu desenho e auxiliar na tomada de
decisões. Elas visam melhorar a efetividade e a eficiência da política pública ao maximizar
a informação disponível sobre evidências, preocupações e implicações, por meio do envol-
vimento de partes interessadas, lideranças políticas e o público. Consultas públicas são de
particular potencial para a elaboração de legislação e regulação, além de serviços públicos.
159
As consultas públicas podem ocorrer praticamente em qualquer estágio do ciclo da

política pública, da definição de objetivos, passando pelo desenho e formulação, até a imple-
mentação e a avaliação. Em cada etapa, podem facilitar a identificação de alternativas e as
consequências não evidentes. Podem ser usadas como uma ação pontual ou, como ocorre
cada vez mais, como um diálogo contínuo entre governo e partes interessadas.
As consultas públicas têm importante potencial para construir confiança pública, uma vez
que uma consulta ampla, que realmente incorpore contribuições na formulação de políticas,
demonstra que o governo está comprometido em acessar qualquer informação que possa
guiar suas políticas e também aberto à apreciação do público. Isso serve para fortalecer
a confiança da população nos méritos da política e também no seu desenho. Além disso,
quando a consulta se torna uma prática padrão, em vez de uma ação pontual, ela incrementa
a confiança não somente em políticas específicas, mas também na competência geral do
governo ou da instituição.
As consultas públicas também influenciam fortemente o engajamento dos interessados
e o compromisso político. Publicar a agenda e o desenho de políticas em formulação propor-
ciona aos interessados e às lideranças políticas uma oportunidade de estudá-las com proprie-
dade, avaliar as consequências e influenciar a tomada de decisão, reduzindo o potencial de
oposições infundadas. Uma abordagem transparente e aberta como essa também garante
às partes interessadas e às lideranças políticas mostrar que as alternativas e a viabilidade
da iniciativa foram consideradas, consequentemente facilitando a confiança na justificação
e na sensatez da política, ainda que eles parcialmente discordem dela.
4.2 Comunicação e dados abertos

A comunicação com o público é uma forma de demonstrar a transparência do governo.
Envolve planejar a divulgação de informações tanto em canais oficiais (diário oficial, sites
de ministérios, eventos de divulgação) quanto por meio da mídia. É importante que haja
comunicação clara do esquema lógico que inspira a formulação da política, o problema que
ela visa resolver, qual a solução proposta, quem será afetado pela política e de que maneira.
A comunicação com o público, com as partes interessadas e com as lideranças políticas em
todas as etapas do ciclo da política, da elaboração à prestação de contas, contribui muito
para a confiança da população. Comunicar rapidamente conquistas de curto prazo pode
significar aumento de confiança na política e, por consequência, maior apoio da população
em geral. Pode-se elaborar um plano de divulgação de resultados em um calendário de três,
seis, doze e dezoito meses, por exemplo.
Outro elemento importante de comunicação é a prestação de contas, por meio da
política de dados abertos. Dados abertos se referem a quando o governo, proativamente,
provê acesso a dados da condução de seu trabalho ou a qualquer dado que pode ser de
interesse público, de maneira gratuita e rápida. Dados abertos essencialmente melhoram
a efetividade e accountability do governo, ao informar periodicamente o público sobre as
suas ações e os seus respectivos resultados, e ao facilitar a avaliação dos resultados pelos
cidadãos, pela mídia e pela sociedade civil.
160
7
Uma boa comunicação permite reforçar todos os elementos de confiança e suporte.

A transparência é essencial para sustentar a confiança da população de que o governo age
genuinamente pelo interesse público e em sincronia com os planos propostos, baseados na
avaliação da mídia e da sociedade civil. Além disso, diminui as possibilidades e a preocupa-
ção com corrupção, injustiça e negligência. Uma comunicação contínua dos dados e ações
governamentais facilita a confiança na sua competência para honrar seus compromissos.
A comunicação e os dados abertos também contribuem para o envolvimento dos in-
teressados, pois os esclarecimentos sobre a necessidade da política e a possibilidade de
acessar informações relevantes na fonte mitigam as oposições oriundas de desinformação
e angariam maior participação e apoio à política.
O compromisso político também pode ser influenciado, uma vez que uma melhor co-
municação dos resultados altera o cálculo político, já que compromissos podem ser mais
facilmente avaliados ante resultados reais, incentivando as lideranças políticas a inovarem e
apoiarem políticas focadas em resultados.
4.3 Colaboração coletiva

Colaboração coletiva é a iniciativa do governo de permitir que cidadãos influenciem polí-
ticas públicas ao compartilhar ideias e opiniões on-line ou ao completar pequenas tarefas
que subsidiam decisões e ações governamentais. Exemplos exitosos de colaboração de
tarefas são aplicativos que permitem à população tirar fotos e informar aos governos locais
problemas em uma cidade – por exemplo, buracos em uma rua; plataformas que permitem
cidadãos prover ideias de novas políticas ou de alocação de recursos. No Brasil, diversas
prefeituras estão usando a colaboração coletiva para o aprimoramento da gestão, a partir
do recebimento de pleitos dos cidadãos e do acompanhamento dos problemas das cidades
por meio de aplicativos de celular.2
A colaboração coletiva visa aproveitar informação, conhecimento, experiências e ta-
lentos dos indivíduos para o desenho e a implementação de políticas públicas. Desse modo,
permite que as pessoas moldem a agenda pública e levem suas contribuições aos processos
democráticos de maneira contínua, e não apenas em época de eleições. Logo, ela facilita
o empoderamento da população ao expandir o ativismo além do campo tradicional das
atividades de militância e lobbying e ao permitir que indivíduos se engajem com o governo,
sem representantes intermediários. Ainda que não seja uma ideia nova, novas tecnologias
e acesso crescente diminuíram dramaticamente os custos de comunicação e de transação,
permitindo que praticamente qualquer pessoa possa participar on-line.
A colaboração coletiva pode ter impacto importante sobre a confiança pública, já que o
elevado engajamento no processo político fortalece o sentimento de apropriação da popula-
ção sobre os resultados das políticas, o que reforça sua confiança nos esforços do governo.
Além disso, uma relação mais estreita entre a agenda do governo e as prioridades dos
cidadãos fomenta a confiança de que o governo trabalha genuinamente para promover o
interesse coletivo.
2. Exemplos são Blumenau (SC), Porto Alegre (RS), Bady Bassit (SP), Teresina (PI), entre outros.
161
5 FAZENDO UM PLANO DE AÇÃO PARA CONSTRUIR LEGITIMIDADE

Quando já se conhecem as principais deficiências de confiança e suporte da política, por
meio da autoavaliação, e também se conhecem as ferramentas para aperfeiçoá-las, pode-se
elaborar um plano de ação para elevar a confiança e o suporte. A tabela a seguir tem como
objetivo elencar os três elementos de pior desempenho na autoavaliação e detalhar ações
que podem ser tomadas para superar fraquezas e manter pontos fortes.
Ações que podem ser tomadas
Elemento Ações planejadas Responsável Prazo
6 ANÁLISE DA CONFIANÇA E DO SUPORTE

Uma estratégia de confiança e suporte robusta deve endereçar os anseios e os interesses de
cada um dos grupos identificados como relevantes: a população como um todo; os agentes
diretamente interessados; e a liderança política. Deve também se preocupar em realizar
avaliações periódicas e melhorias contínuas.
A construção da confiança de uma política pública, muitas vezes, é deixada para o
Legislativo ou pensada apenas nos estágios tardios do ciclo de formulação-implementação.
As boas práticas, entretanto, mostram que é importante incorporar a construção de confiança
e suporte ao processo desde o início, no desenho e em todas as fases de uma política pública.
Em diversos ritmos e formatos, ouvir, engajar e comunicar são partes essenciais de
qualquer estratégia de criação de confiança e suporte. Com isso, espera-se que os gestores
e os técnicos envolvidos considerem os três elementos anteriormente descritos, de forma
ativa e com criatividade, para garantir políticas públicas que tenham sucesso e efetivamente
transformem a realidade conforme os seus objetivos.
No exemplo de expansão da política de redução da alíquota de contribuição previdenciária,
a indicação tão clara dos partidos políticos que apoiam a medida, como feito explicitamente
no boxe B.1, poderia dar margem para desenharmos um eventual problema de implemen-
tação da política caso a oposição não a apoiasse. Isso seria uma possível fragilidade a ser
considerada pelos gestores e técnicos envolvidos. É claro que isso é comum a todo tipo de
política pública e poderia ser indicado na ficha de acompanhamento de confiança e suporte.
162

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6 ESTRATÉGIA DE IMPLEMENTAÇÃO

2 MODELO DE GESTÃO E GOVERNANÇA

2.2 Modelos de gestão

1. Traduzido para forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.

2.3 Modelos de governança

2.4 Normas e manuais de gestão e governança

podem ser ajustados à medida que o monitoramento detecte problemas e a avaliação

Proposta de nova política: criação de política voltada à melhoria habitacional

Proposta de expansão de política: redução da alíquota de contribuição previdenciária

3 ARRANJOS INSTITUCIONAIS DE IMPLEMENTAÇÃO

3.1 O papel do arranjo federativo para o sucesso das políticas públicas

Proposta de nova política: criação de política voltada à melhoria habitacional

Proposta de expansão de política: redução da alíquota de contribuição previdenciária

Portanto, o primeiro passo lógico em relação aos instrumentos normativos na antevisão

Proposta de nova política: criação de política voltada à melhoria habitacional

Proposta de expansão de política: redução da alíquota de contribuição previdenciária

4.2 Implementação: formas direta e indireta

se origina, em regra, na escolha concomitante da forma de implementação direta (inclusive

4.3 Formas de implementação e instrumentos de repasse de recursos

2) Contrato de repasse: conforme disposto no Decreto no 8.180, de 30 de dezembro de

Proposta de nova política: criação de política voltada à melhoria habitacional

Nota: ¹ Hoje, com o programa em implementação, o referido portal é: <http://www.cartaoreforma.cidades.gov.br>.

Proposta de expansão de política: redução da alíquota de contribuição previdenciária

8) Início e término: tempo de implantação e avaliação do programa.

A estrutura organizacional e logística da política influi diretamente sobre o relaciona-

• a forma de comunicação dos resultados do gerenciamento dos riscos; e

6.1 Etapas do processo de gestão de riscos

Monitoramento e análise crítica

Matriz de impacto x probabilidade do risco

Nível 1 Nível 2 Nível 3

Normalmente a dificuldade de implementação desse método consiste em estimar a

Para o monitoramento e controle dos riscos, deve ser estabelecido um procedimento

6.2 Elaboração do Plano de Gerenciamento Riscos

Plano de Gerenciamento de Riscos

Proposta de expansão de política: redução da alíquota de contribuição previdenciária

2.1.3. Respostas aos riscos

6.3 Processo de gerenciamento de riscos

Não obstante, a comunicação é de suma importância para a boa implementação da gestão

MAIS SOBRE O PAPEL DO FEDERALISMO NA ANÁLISE DE POLÍTICAS PÚBLICAS

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Proposta de nova política: criação de política voltada à melhoria habitacional

Proposta de expansão de política: redução da alíquota de contribuição previdenciária

2.1 A relação entre conﬁança e suporte e o sucesso de políticas públicas

3 AVALIANDO CONFIANÇA E SUPORTE

Insuﬁciente Desaprovação e desconﬁança públicas importantes em relação à política.

Bom Em geral, o público aprova e conﬁa na política.

Ótimo Forte aprovação e conﬁança pública na política.

Já a avaliação do envolvimento dos interessados parte da identificação de quais são

Insuﬁciente A maioria das partes interessadas se opõe.

Razoável Apoio tímido de algumas das partes interessadas.

Bom Apoio concreto da maioria das partes interessadas.

Ótimo Apoio concreto das mais relevantes partes interessadas.

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Insuﬁciente Atores políticos importantes se opõem de forma ativa.

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Bom Apoio concreto da maioria dos atores políticos.

Ótimo Forte apoio em todo o espectro político.