Pim Viii
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RELATÓRIO
Aluno:
SÃO PAULO
2020
UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA
QUALIDADE
RELATÓRIO
Aluno:
SÃO PAULO
2020
1. Dados gerais
Nome da empresa: Cooltec
Constituição: empresa privada
Origem e organização: O cenário do complexo eletrônico encontra-se entre os
segmentos que são mais beneficiados pela recente onda de inovações que
alterou os padrões gerenciais, produtivos e concorrenciais em nível mundial.
Tal fato se deu a partir de uma intensa e rápida incorporação de insumos e
processos com elevado conteúdo tecnológicos simultaneamente apoiados e
direcionados para o processamento, transmissão e recepção de informações
digitalizadas, em escala e velocidade crescentes. Em conjunto nesse contexto
de eletroeletrônicos o complexo foi favorecido por um movimento de
convergência entre seus diferentes segmentos no que tange a uma forte base
tecnológica utilizada, o qual se traduz nas características de um segmento
estabelecido e fortemente engajado a levar o país para o rumo de
desenvolvimento e tecnologia. Dessa forma cada dia mais a indústria de
eletroeletrônicos vem crescendo e se fortalecendo num mercado em franco
desenvolvimento e a empresa em estudo no Brasil possui uma planta que
atende diferentes mercados nos setores da indústria, infraestrutura e de
serviços, em segmentos como equipamentos eletrônicos e digitais, computação
e mobile, automação industrial e comercial, setor automotivo, infraestrutura de
redes e telecomunicação. Em seu portfólio estão os serviços de manufatura
completa, gerenciamento de logística reversa, logística de importação,
distribuição doméstica e exportação, reciclagem de cartuchos.
Porte: médio porte.
Natureza/Tipo de ramo de atuação: venda eletroeletrônica
Força de trabalho
Os colaboradores são admitidos na produção em regime de CLT
divididos em turno comercial com uma média de 300 colaboradores. A
manutenção predial, segurança, limpeza e nutrição são realizados por terceiros
contratados através de prestadoras de serviço que atuam dentro da empresa.
O número de funcionários foi escolhido de acordo com a capacidade
produtiva da empresa voltado a um planejamento estratégico visando o
crescimento e desenvolvimento da equipe.
Processo Produtivo
Ambiente competitivo