Contrato 22 2019

Contrato
n. 22/2019
Contratação de empresa especializada

na prestação de serviços continuados
de apoio administrativo na área
de brigada de incêndio e
primeiros socorros
Sumário
Documento de oficialização da demanda.................................................................................................... 1
Termo de referência ...................................................................................................................................... 4
Mapa comparativo....................................................................................................................................... 45
Anexo I ......................................................................................................................................................... 52
Relatório ...................................................................................................................................................... 63
Contrato ....................................................................................................................................................... 68
Primeiro termo aditivo ................................................................................................................................ 87
Segundo termo aditivo ............................................................................................................................. 104
Terceiro termo aditivo............................................................................................................................... 113
Apostila...................................................................................................................................................... 115
Quarto termo aditivo ................................................................................................................................. 125
23/06/2021 SEI/CNJ - 0602305 - DOD - DTI
Poder Judiciário
DOCUMENTO DE OFICIALIZAÇÃO DE DEMANDA (DOD) Nº 0602305 / SESIN
DOCUMENTO DE OFICIALIZAÇÃO DA DEMANDA
Unidade Requisitante: Seção de Segurança Interna
Responsável pela Demanda: Jefferson Bezerra Carneiro
E-mail: jefferson.carneiro@cnj.jus.br
Telefone para contato: 61 2326-4823
1 – Indicar a necessidade da contratação, a vinculação da necessidade aos Objetivos Estratégicos constantes do Planejamento Estratégico e o
alinhamento ao Plano ou Projeto a que a unidade orgânica deve observar.
Objeto: Contratação de empresa especializada na prestação de serviços continuados de apoio administrativo na área de brigada de incêndio
e primeiros socorros.
Justificativa: término da vigência do contrato 33/2014 ocorrerá em 12 de setembro de 2019, sem possibilidade de prorrogação.
Atender à necessidade de prover o CNJ com segurança preventiva e ostensiva no combate a incêndio e nos atendimentos de primeiros
socorros, de urgência e emergência, a seus servidores, colaboradores e demais pessoas que utilizam suas instalações.
A contratação tem conexão com o planejamento estratégico, instituído pela Portaria nº 167/2015, pois destina-se a atender ao objetivo
estratégico de "garantir infraestrutura adequada ao funcionamento do CNJ".
2 – Explicitar a motivação e o demonstrativo dos resultados a serem alcançados com a contratação.
O CNJ não dispõe em seu quadro pessoal desta categoria de profissionais, dessa forma, a presente contratação visa atender os serviços de
brigada de incêndio diurna, inclusive aos sábados (7h às 19h), garantindo infraestrutura adequada ao funcionamento do Conselho.
Os serviços de vigilância visam ainda atender às demandas no que tange à prevenção e ao combate a incêndios, ao abandono de área e à
prestação de primeiros-socorros, visando, em caso de sinistro, proteger a vida e o patrimônio, de modo a reduzir as consequências sociais e os
danos ao patrimônio público e ao meio ambiente.
3 – Indicar previsão de data em que deve ser iniciada a prestação dos serviços ou a entrega do material, permanente ou consumo.
Em 13 de setembro de 2019, uma vez que, conforme 9º Termo Aditivo do contrato n. 33/2014, em 12 de setembro de 2019 se
encerrará a vigência do referido contrato, sem possibilidade de prorrogação.
4 – Indicar nome de servidor que atuará na qualidade de representante da Unidade Demandante para explicitar as necessidades a serem atendidas
com a contratação.
Jefferson Bezerra Carneiro
5 – Sugerir nome de servidor que poderá atuar na qualidade de gestor e/ou fiscal, técnicos e administrativo, do contrato.
6 – Local/Data/Nome/Assinatura:
Brasília, 22 de janeiro de 2019

https://www.cnj.jus.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=659307&infra_sistem… 1/2
23/06/2021 SEI/CNJ - 0602305 - DOD - DTI
Local e data
Nome e assinatura do Responsável pela demanda
7 – Indicação do servidor ou equipe de Planejamento da Contratação
Declaro estar ciente das atribuições afetas ao planejamento da contratação.
Servidor Jefferson Bezerra Carneiro, matrícula nº 2012.
8 – Local/Data/Nome/Assinatura:
Diante da(s) indicação(ões) constante(s) do “Campo 7” deste documento, designo o(s) servidor(es) indica(s) responsável(is) pelo
“Planejamento da Contratação” a que se refere este documento.
Local e data
Nome e assinatura da autoridade competente para designar o servidor ou equipe de planejamento da contratação.
Documento assinado eletronicamente por JEFFERSON BEZERRA CARNEIRO, CHEFE DE SEÇÃO - SEÇÃO DE SEGURANÇA
INTERNA, em 22/01/2019, às 16:25, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
A autenticidade do documento pode ser conferida no portal do CNJ informando o código verificador 0602305 e o código CRC FC77C969.
00703/2019 0602305v3
23/06/2021 SEI/CNJ - 0617471 - Despacho
CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA

SEPN Quadra 514 Norte - Lote 7 - Bloco B - CEP 70760-542 - Brasília - DF
www.cnj.jus.br
DESPACHO
Em atenção ao Despacho DSIPJ 0616328, e com fundamento na Portaria Diretoria-Geral

n. 411, de 30 de novembro de 2018 (0578958), e tendo em vista que o presente objeto consta do
Cronograma das Contratações de 2019, aprovo o Documento de Oficialização de Demanda (DOD)
13 - 0602305, cujo objeto é a contratação de empresa especializada na prestação de serviços continuados
de apoio administrativo na área de brigada de incêndio e primeiros socorros.
Ao Departamento de Segurança Institucional do Poder Judiciário para elaboração de
Estudos Preliminares, observando para que o documento seja submetido, inicialmente, à analise da Seção
de Elaboração de Editais, que após constatar atendidos todos os requisitos necessários e suficientes, os
enviará para deliberação e aprovação a cargo desta Secretaria de Administração.
Atenciosamente,
Getulio Vaz
Secretário de Administração
Documento assinado eletronicamente por GETÚLIO VAZ, SECRETÁRIO - SECRETARIA DE

ADMINISTRAÇÃO, em 18/02/2019, às 11:23, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
A autenticidade do documento pode ser conferida no portal do CNJ informando o código verificador
0617471 e o código CRC F7298E77.
00703/2019 0617471v5
Poder Judiciário
Conselho Nacional de Justiça

Departamento De Segurança Institucional do Poder Judiciário
Divisão de Segurança
Seção de Segurança Interna
TERMO DE REFERÊNCIA
Serviços de Brigada de Incêndio e Primeiros Socorros
Brasília, maio de 2019

Poder Judiciário

Sumário
1. DO OBJETO ...................................................................................................................... 3
2. DA JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO ........................................................................ 3
3. DAS DEFINIÇÕES ............................................................................................................. 6
4. DAS REFERÊNCIAS NORMATIVAS ................................................................................ 7
5. DO DETALHAMENTO DOS SERVIÇOS ........................................................................... 8
6. DA QUALIFICAÇÃO DOS PROFISSIONAIS OCUPANTES DOS POSTOS DE

TRABALHO ............................................................................................................................. 10
7. DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DOS POSTOS DE TRABALHO ............................ 11
8. DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO PREPOSTO. ................................................... 14
9. DO FORNECIMENTO DOS UNIFORMES ....................................................................... 15
10. DO FORNECIMENTO DOS MATERIAIS PERMANENTES E DE CONSUMO ................ 15
11. DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE ...................................................................... 16
12. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA ........................................................................ 17
13. DA VIGÊNCIA DO CONTRATO ...................................................................................... 21
14. DA VERIFICAÇÃO DE CONFORMIDADE ...................................................................... 21
15. DO ACOMPANHAMENTO E DA FISCALIZAÇÃO .......................................................... 22
16. DO PAGAMENTO ........................................................................................................... 22
17 DAS SANÇÕES ............................................................................................................... 25
18 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS ......................................................................................... 28

Poder Judiciário

TERMO DE REFERÊNCIA – SERVIÇOS DE BRIGADA DE INCÊNDIO E
PRIMEIROS SOCORROS
1. DO OBJETO
Contratação de serviços de apoio administrativo na área de segurança contra

incêndio, pânico, abandono da edificação, atendimento a primeiros socorros e
desenvolvimento de política prevencionista de segurança contra incêndio nas
dependências do Conselho Nacional de Justiça, sob a forma de execução indireta,
mediante o preenchimento de postos de trabalho, conforme detalhamento constante
neste Termo de Referência.
2. DA JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO
2.1 Motivação
2.1.1 Haja vista este Conselho não dispor de profissionais da referida categoria em seu
quadro pessoal, a presente contratação objetiva disponibilizar serviços de brigada,
inclusive aos sábados e feriados, de modo a garantir a segurança das instalações
da 514 Norte, blocos B e D, bem como de outras edificações que, porventura,
venham a ser ocupadas pelo CNJ, A Lei nº 9.632, de 7/5/98, extinguiu vários
cargos vagos, integrantes da estrutura dos órgãos e entidades da Administração
Pública Federal direta, autárquica e fundacional, bem como os cargos ocupados
quando ocorrer a sua vacância.
2.1.2 Consoante o exposto, verifica-se a necessidade de contratação de empresa
especializada na prestação de serviços de brigada de incêndio e primeiros
socorros.
2.1.3 Os brigadistas particulares do CNJ deverão ser treinados e capacitados para
atuarem na segurança contra incêndio e pânico dentro das edificações indicadas,
de forma a assegurar as instalações e, principalmente, a integridade física dos
conselheiros, juízes, servidores e demais colaboradores que desempenham
atividades laborativas, bem como dos que eventualmente transitam nas
instalações do CNJ.
2.2 Objetivo a ser alcançado
2.2.1 Espera-se como resultado da contratação a garantia de qualidade e de presteza

na execução do serviço de prevenção e combate a incêndio e primeiros socorros,
dispondo de equipe preparada para atuar nessas situações.
2.3 Benefícios Resultantes

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2.3.1 Os serviços a serem contratados trarão como benefícios diretos a
possibilidade de resguardar e garantir a segurança das edificações do CNJ,
bem como a segurança de toda a população fixa e flutuante do Conselho.
2.3.2 Além dos benefícios diretos citados no item anterior, os serviços propiciarão
como benefício indireto a sensação de segurança a toda a população que
circula nas dependências do CNJ e funcionarão como método preventivo e
de combate a eventuais sinistros relacionados a incêndio e outros eventos
de natureza semelhante.
2.4 Conexão Entre e Contratação e o Planejamento Estratégico do Conselho
2.4.1 O objeto desta contratação encontra-se em harmonia com o planejamento

estratégico deste Conselho, já que visa garantir infraestrutura adequada ao
funcionamento do CNJ.
2.5 Dos Impactos Ambientais Decorrentes da Execução dos Serviços
2.5.1 A empresa contratada deverá:
a) Adotar medidas para evitar o desperdício de água tratada;

b) Realizar um programa interno de treinamento de seus empregados, nos
três primeiros meses de execução contratual, para redução de consumo de
energia elétrica, de consumo de água e redução de produção de resíduos
sólidos, observadas as normas ambientais vigentes;
c) Prever a destinação ambiental adequada das pilhas e baterias usadas ou
inservíveis, segundo disposto na Resolução CONAMA nº 257, de 30 de
junho de 1999.
d) Obedecer às normas técnicas, de saúde, de higiene e de segurança do
trabalho, de acordo com as normas do MTE;
e) Fornecer aos empregados os equipamentos de segurança que se fizerem
necessários, para a execução de serviços e fiscalizar o uso, em especial
pelo que consta da Norma Regulamentadora nº 6 do MTE;
f) Elaborar e implementar Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
(PPRA), de acordo com as Normas Regulamentadoras do MTE;
g) Elaborar e implementar Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO), com o objetivo de promoção e preservação da
saúde dos trabalhadores, de acordo com as Normas Regulamentadoras do
MTE;
h) Assegurar, durante a vigência do contrato, capacitação a todos os
trabalhadores em saúde e segurança no trabalho;
i) Assegurar, durante a vigência do contrato, a capacitação dos trabalhadores
quanto às práticas definidas na política de responsabilidade socioambiental
do órgão;
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2.5.2 Cientes da responsabilidade do poder público em realizar licitações
sustentáveis, a empresa contratada deverá observar sempre que possível,
além do disposto no item 2.5.1, as normas em vigor atinentes à
sustentabilidade ambiental e ao que se encontra previsto no artigo 16 da
RESOLUÇÃO 201, DE 3 DE MARÇO DE 2015, do CONSELHO NACIONAL
DE JUSTIÇA, no que couber;
2.6 Da Natureza e Tipo dos Serviços:
2.6.1 O objeto a ser contratado é caracterizado como serviço comum de que trata
a Lei nº 10.520/02, o Decreto nº 5.450/05 e o Decreto nº 3.555/00, haja
vista que os padrões de desempenho, qualidade e todas as características
gerais e específicas de sua prestação são as usuais do mercado e
passíveis de descrições sucintas, podendo, portanto, ser licitado por meio
da modalidade pregão.
2.6.2 Os serviços a serem contratados enquadram-se nos pressupostos do

Decreto n° 2.271/1997, caracterizando-se como atividades materiais
acessórias, instrumentais ou complementares à área de competência legal
do órgão licitante, não-inerentes às categorias funcionais abrangidas por
seu respectivo plano de cargos.
2.6.3 Os serviços ainda se caracterizam pela natureza continuada, não podendo

sofrer interrupções, com vistas a garantir a segurança das edificações e das
pessoas deste Conselho.
2.6.4 A prestação dos serviços não gera vínculo empregatício entre os

empregados da Contratada e a Administração Contratante, vedando-se
qualquer relação entre estes que caracterize pessoalidade e subordinação
direta.
2.7 Dos Estudos Técnicos Preliminares
2.7.1 Para elaboração deste Termo de Referência foram realizadas pesquisas

junto ao Tribunal de Contas do DF, Tribunal de Contas da União, Câmara
dos Deputados e Tribunal Superior do Trabalho. Os estudos preliminares
encontram-se no Processo SEI 00703/2019.
2.7.2 Também foram considerados na elaboração do Termo de Referência os

diversos normativos que tratam da atividade de prevenção contra incêndio,
que devido à sua importância, são previstos no âmbito federal pela Lei n.
6.514/77, que estabelece as diretrizes sobre Segurança e Medicina do
Trabalho, e regulamentada pela Portaria n. 3.214/78. A NR 23, do Ministério
do Trabalho e Emprego, por sua vez, tratou normatizar matéria relativa à
proteção contra incêndios.
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2.7.3 No âmbito do Distrito Federal, a Lei n. 2.747, de 20/7/2001, regulamentada
pelo Decreto n. 23.154/2002, define as infrações e penalidades a serem
aplicadas no caso de descumprimento das normas referentes à segurança
contra incêndio e pânico no âmbito do Distrito Federal.
2.7.4 Já o Decreto n. 21.361, de 20/7/2000, determina em seu art. 4º que:

Ao Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, por intermédio de seu
órgão próprio, compete estudar, elaborar normas técnicas, analisar,
planejar, fiscalizar e fazer vistorias e emitir pareceres técnicos com
possíveis consequências de penalidades por infração ao Regulamento,
na forma da legislação específica.
2.7.5 Com essa prerrogativa, o Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal –

CBMDF elaborou a Norma Técnica n. 7/2011, no qual institui, em seu item
1.1, como objetivo:
Fixar os critérios de dimensionamento, atribuições, formação e atuação
das Brigadas de Incêndio em edificação e eventos no Distrito Federal.
2.7.6 A atividade de brigadistas também é regulada pela Lei Federal nº

11.901/2009, que dispõe sobre a profissão de bombeiro civil.
3. DAS DEFINIÇÕES
3.1 Brigada de Incêndio: Grupo organizado de pessoas (supervisor de brigada, chefe

de brigada e brigadistas particulares e voluntários) treinado e capacitado para atuar na
segurança conta incêndio e pânico dentro de uma edificação ou área preestabelecida.
3.2 Brigadista Particular: pessoa credenciada no CBMDF, responsável por executar

ações de prevenção e de emergência, exclusivamente no local onde atue a Brigada de
Incêndio, com dedicação exclusiva às atribuições inerentes a sua função.
3.3 Brigadista Voluntário: pessoa pertencente ao quadro de funcionários da edificação

(condomínio, sociedade empresária, indústria, órgão público, etc.) treinada para atuar em
casos de emergência, exclusivamente no seu local de trabalho.
3.4 Líder de Brigada: responsável por coordenar, orientar e atuar nas ações de
emergência na edificação onde a Brigada de Incêndio atue, além de auxiliar o supervisor
nas ações de prevenção contra incêndio e pânico.
3.5 Supervisor de Brigada: responsável pela organização, estrutura, coordenação,

treinamento, elaboração dos relatórios, PPCI e supervisão das atividades da Brigada de
Incêndio.
3.6 CBMDF – Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal.

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3.7 Certificado de Credenciamento (CRD): documento expedido pelo CBMDF que
habilita empresas e profissionais a prestarem serviços relativos à segurança contra
incêndio e pânico no Distrito Federal.
3.8 Plano de Prevenção Contra Incêndio e Pânico (PPCI): documento que detalha o
conjunto de ações e recursos internos e externos ao local, permitindo controlar a situação
em caso de emergência. Detalha, também, o planejamento das ações de prevenção e
abandono em caso de emergência e pânico (treinamentos, palestras, simulados, etc.).
3.9 Equipamento de proteção individual – EPI: equipamento destinado à manutenção

da integridade física do usuário contra agressão de agentes físicos, químicos ou
biológicos.
3.10 Exercício simulado: exercício prático realizado periodicamente para manter a

brigada de incêndio e os ocupantes da edificação em condições de enfrentar uma
situação real de emergência. Sendo denominado exercício simulado total quando
abrange todo o conjunto da área de atuação da brigada de incêndio, ou exercício
simulado parcial quando abrange apenas uma parte da área de atuação.
3.11 Inspeção: exame efetuado por pessoal habilitado, que se realiza nos sistemas de
proteção contra incêndio e pânico, com a finalidade de verificar se este permanece em
condições originais de operação.
3.12 População fixa: aquela que permanece regularmente na edificação, considerando-

se o turno de trabalho e a natureza da ocupação, bem como os profissionais terceirizados
nestas condições.
4. DAS REFERÊNCIAS NORMATIVAS
4.1 As disposições constantes deste Termo de Referência foram elaboradas com

base nos seguintes normativos:
 Lei n. 11.901, de 12 de janeiro de 2009, a qual dispõe sobre a profissão de
Brigadista Particular e dá outras providências.
 Norma Técnica n. 7/2011-CBMDF, de 28 de fevereiro de 2011, que, dentre
outras disposições, regulamenta as atribuições, formação e atuação das
brigadas de incêndio em edificações e eventos no Distrito Federal.
 ABNT NBR n. 14.276, de 29 de dezembro de 2006, na qual são
padronizadas as atividades da brigada de incêndio.
 Norma Regulamentadora NR 6, que trata do uso obrigatório de
Equipamentos de Proteção Individual – EPI.
 Convenção Coletiva de Trabalho (categoria dos brigadistas).
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5. DO DETALHAMENTO DOS SERVIÇOS
5.1 Do local da prestação dos serviços:
5.1.1 Os serviços serão prestados nas instalações do Conselho Nacional de

Justiça, sito no SEPN Quadra 514, Lote 7, Bloco B, e Lote 09, bloco D, bem como
em outras instalações que vierem a ser ocupadas em caráter definitivo ou eventual.
5.2 Dos postos de trabalho:
5.2.1 A contratação do objeto deste Termo de Referência visa suprir 07 (sete)

postos de trabalho, distribuídos conforme quadro abaixo:
Quadro 1 – Resumo dos postos de trabalho
QUANTITATIVO DE PROFISSIONAIS A SEREM CONTRATADOS
PERÍODO DE
QTD. DE
POSTO DE TRABALHO FUNCIONAMENTO DO QTD. DE POSTOS
PROFISSIONAIS
POSTO
Brigada Particular – diurno – 12h x 36h

7h às 19h 6 12
(CBO 5171-10)
Brigada Particular líder (CBO 5171-10) 7h às 19h 1 2
TOTAL DE PROFISSIONAIS 07 14
5.2.2 A distribuição e justificativa de ocupação dos postos de trabalho estão

detalhadas nos Planos de Prevenção e Combate a Incêndio aprovados no âmbito do
CBMDF.
5.3 Do período de funcionamento dos postos de trabalho:
5.3.1 Os postos de trabalho a serem contratados obedecerão aos turnos de

trabalho de escala 12h x 36h (doze horas trabalhadas e trinta e seis horas de
descanso entre os turnos de serviço), num total de 36 (trinta e seis) horas semanais,
com início às 7h e término às 19h do mesmo dia (diurno).
5.3.2 O funcionamento dos postos de trabalho poderá sofrer modificações a fim

de atender alterações na legislação trabalhista e/ou nas convenções coletivas da
categoria, bem como nos Planos de Prevenção e Combate a Incêndio.
5.4 Das faltas, substituições e horas suplementares.

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5.4.1 A contratada deverá efetuar imediata reposição dos profissionais alocados
nos postos de trabalho, no caso de ausência, somente por profissional que atenda
integralmente aos requisitos técnicos exigidos no item 6 – DA QUALIFICAÇÃO DOS
PROFISSIONAIS OCUPANTES DOS POSTOS DE TRABALHO, não sendo
permitida a prorrogação da jornada de trabalho (dobra).
5.4.2 Os profissionais substitutos, à exceção do preposto, deverão ser

empregados da contratada, regidos por relação jurídica instrumentalizada em
contrato de trabalho, com registro em carteira ou instrumento equivalente legalmente
admissível.
5.4.3 A contratada deverá manter quadro de pessoal suficiente para atendimento

dos serviços, conforme previsto neste Termo de Referência, sem interrupção, seja
por motivo de férias, descanso semanal, licença, greve, falta ao serviço e demissão
de seus profissionais.
5.4.4 No caso de posto de trabalho não suprido (falta do profissional), será

descontado do faturamento mensal o valor correspondente à quantidade de horas
que o posto de trabalho ficou descoberto pelo valor da hora prevista na planilha de
formação de preços do contrato, sem prejuízo das sanções cabíveis.
5.4.5 Excepcionalmente, poderá ser autorizada a extensão da jornada de

trabalho, devendo ser justificada pelo gestor do contrato, identificando o posto,
horário e períodos de realização e de compensação das horas excedidas.
5.4.6 Poderá haver modificação nos horários de funcionamento dos postos de

trabalho, por conveniência e/ou necessidade operacional dos serviços, respeitada a
jornada máxima semanal da categoria e a legislação trabalhista.
5.5 Da remuneração dos postos de trabalho:
5.5.1 Os salários-base e benefícios fixados neste Termo de Referência correspondem

aos previstos na Convenção Coletiva do Trabalho 2019 da categoria.
5.5.2 Será concedido o acréscimo de 30% (trinta por cento) sobre o valor do
salário base da categoria, a título de adicional de periculosidade.
5.5.3 Por fim, considerando as peculiaridades das atividades desenvolvidas no

CNJ e o nível de atuação necessário à categoria profissional, fica estabelecido que
os salários e o auxílio-alimentação dos postos de serviço, correspondentes ao objeto
do contrato, não serão inferiores aos discriminados no quadro a seguir, podendo ser
reajustados conforme alterações advindas nas Convenções Coletivas de Trabalho da
categoria, nos termos previstos na legislação de regência, inclusive no tocante aos
pedidos de repactuação contratual:
Quadro 2 – Remuneração mínima para os postos de trabalho
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SALÁRIO ADICIONAL DE ADICIONAL VALE
POSTO DE TRABALHO
(R$) PERICULOSIDADE NOTURNO ALIMENTAÇÃO
Brigada Particular – Diurno 2.829,08 848,72 34,52
Brigada Particular Líder – Diurno 3.505,93 1.501,78 34,52
6. DA QUALIFICAÇÃO DOS PROFISSIONAIS OCUPANTES DOS POSTOS DE

TRABALHO
6.1 Os profissionais a serem alocados no posto de trabalho de Brigada Particular

Líder deverão atender aos seguintes requisitos:
a) Possuir idade mínima de 21 anos;

b) Estar quite com as obrigações eleitorais;
c) Ter instrução correspondente ou superior ao 2º grau;
d) Estar quite com as obrigações do serviço militar, para os empregados do
sexo masculino;
e) Apresentar atestado médico de aptidão física e mental para o exercício
das atribuições inerentes às funções a serem desempenhadas;
f) Apresentar certidão dos setores de distribuição dos foros criminais dos
lugares que tenha residido nos últimos 5 (cinco) anos, da Justiça Federal e
Estadual;
g) Apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos
Estados, onde tenha residido nos últimos 5 (cinco) anos, expedida, no máximo,
há 6 (seis) meses;
h) Apresentar certificado de curso de formação técnica ou especialização em
prevenção de incêndio, de combate a incêndios, salvamento e primeiros
socorros, em cursos com carga horária superior a 1000 horas/aula, no conjunto
destas disciplinas, conforme item 4.4.2 da Norma Técnica n. 7/2011 do
CBMDF;
i) Possuir experiência mínima de 5 (cinco) anos em brigada particular de
incêndio, comprovada em Carteira de Trabalho;
j) Possuir Credenciamento de Brigadista Particular, previsto na Norma
Técnica n. 7/2011-CBMDF;
k) Possuir registro geral expedido pelo Corpo de Bombeiros de qualquer
estado da federação, quando se tratar de profissionais credenciados fora do
Distrito Federal.
6.2 O profissional a ser alocado nos postos de trabalho de Brigada Particular deverá
atender aos seguintes requisitos:
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a) Possuir idade mínima de 21 anos;
b) Estar quite com as obrigações eleitorais;
c) Possuir instrução correspondente ou superior ao ensino fundamental;
d) Estar quite com as obrigações do serviço militar, para os empregados do
sexo masculino;
e) Apresentar atestado médico de aptidão física e mental para o exercício
das atribuições inerentes às funções a serem desempenhadas;
f) Apresentar certidão dos setores de distribuição dos foros criminais dos
lugares que tenha residido nos últimos 5 (cinco) anos, da Justiça Federal e
Estadual;
g) Apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos
Estados, onde tenha residido nos últimos 5 (cinco) anos, expedida, no máximo,
há 6 (seis) meses;
h) Apresentar certificado do curso de formação ou especialização em
prevenção e combate a incêndios, salvamento e primeiros socorros, em cursos
com carga horária superior a 150 horas/aula, conforme item 4.4.4 da Norma
Técnica n. 7/2011 do CBMDF.
7. DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DOS POSTOS DE TRABALHO
7.1 Sem prejuízo das atribuições enumeradas na Norma Técnica n. 7/2011-CBMDF,

no posto de trabalho de Brigada Particular Líder serão realizados os seguintes serviços:
a) Apoiar, operacional e administrativamente, na atuação em combate e
prevenção de incêndios, acidentes, pânico, salvamentos, primeiros
socorros e outros procedimentos, de forma a exercer a autoridade de
comandar, orientar e fiscalizar a atuação dos Brigadistas Particulares,
além de prestar apoio e suporte ao gestor do contrato;
b) Verificar diariamente a execução do PPCI/CNJ – Plano de Prevenção
Contra Incêndio e Pânico do CNJ, observadas as orientações do
DSIPJ/CNJ (Departamento de Segurança Institucional do Poder
Judiciário), e o constante da Norma Técnica n. 7/2011-CBMDF;
c) Implantar os serviços de prevenção e combate a incêndios e acidentes, de
forma adequada, bem como a sua execução e supervisão permanente, de
forma a obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de
forma meticulosa e constante, mantendo sempre em perfeita ordem todas
as dependências que compreendem os postos de trabalho;
d) Zelar para que o serviço transcorra sempre dentro da normalidade,
obedecidas as orientações regulamentares;
e) Acompanhar, fiscalizar e orientar o correto uso dos uniformes e dos
equipamentos, informando à contratada, a substituição de peças
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desgastadas ou que já não apresentem condições favoráveis de uso, bem
como a reposição, de acordo com os prazos estabelecidos, neste Termo
de Referência;
f)
g) Manter-se sempre com postura correta, evitando relaxamentos ou
demonstrações de fadiga;
h) Evitar atrito ou confronto, de qualquer natureza, com servidores ou
visitantes, buscando, em caso de dúvida, esclarecimentos e orientações
no DSIPJ/CNJ;
i) Cumprir rigorosamente os horários de serviço;
j) Verificar, diariamente, por meio de chamada, se os profissionais

responsáveis por aparelho de rádio comunicação, com serviço móvel
especializado (SME), fornecida pela CONTRATADA, estão de porte do
mesmo;
k) Inspecionar, diariamente, se os profissionais responsáveis por aparelhos

de rádio comunicação, com serviço móvel especializado (SME), os estão
utilizando os de forma racional e compatível para a transmissão de
mensagens exclusivas do serviço, observando, para tanto, o código de
conduta das comunicações via rádio;
l) Inspecionar, diariamente, se os aparelhos de rádio comunicação, com
serviço móvel especializado (SME), fornecida pela CONTRATADA,
apresentam as baterias em bom estado de carga e os aparelhos em bom
estado de conservação;
m) Elaborar e encaminhar ao gestor do contrato relatórios mensais de
atividades prestadas, elaborados de acordo com o disposto no item 4.9 da
Norma Técnica n. 7/2011-CBMDF, apontando as irregularidades
encontradas nos sistemas de proteção contra incêndio e pânico, os riscos
identificados, emergências atendidas, exercícios simulados, treinamentos,
etc.

nos postos de trabalho de Brigada Particular serão verificados, diariamente, as
condições de uso das seguintes instalações e dos equipamentos de prevenção contra
incêndio e pânico:
a) Extintores e sistemas de combate a incêndio;
b) Hidrantes de paredes;
c) Hidrantes de rua;
d) Acionadores manuais;
Poder Judiciário

e) Ambientes tidos como rotas de fuga, tais como: escadas, passagens,
iluminação dos ambientes;
f) Pontos de eletricidade;
g) Registros de recalque;
h) Sinalizações internas e externas;
i) Sistema de elevadores (condições de funcionamento, barulhos anormais,
sistema de comunicação e alarme e conservação);
j) Estrutura física dos edifícios, inclusive janelas e proteções;
k) Irregularidades diversas dentro da área de atuação.

aos Brigadistas Particulares fica a incumbência de executar, de maneira exclusiva, as
atribuições previstas no PPCI, bem como, nas ações de emergência, adotar, dentre
outros que e fizerem necessários, os seguintes procedimentos:
a) Identificar a situação de emergência;

b) Auxiliar no abandono da população da edificação, adotando as técnicas de
abandono de área;
c) Acionar imediatamente o CBMDF, independentemente de análise de
situação;
d) Verificar a transmissão do alarme aos ocupantes;
e) Combater os incêndios em sua fase inicial, de forma que possam ser
controlados por meio de extintores ou mangueiras de incêndio da própria
edificação e onde não haja a necessidade de uso de equipamentos de
proteção individuais específicos (equipamentos autônomos de proteção
respiratória, capas de aproximação, etc.);
f) Atuar no controle de pânico;
g) Prestar os primeiros socorros à população fixa e flutuante do órgão;
h) Realizar a retirada de materiais para reduzir as perdas patrimoniais devido
a sinistros;
i) Interromper o fornecimento de energia elétrica em havendo ocorrência de
sinistro;
j) Estar sempre em condições de auxiliar o CBMDF, fornecendo dados gerais
sobre o evento, promovendo o rápido e fácil acesso aos dispositivos de
segurança;
Poder Judiciário

k) Acompanhar pacientes em deslocamento, transportados em ambulâncias
ou viaturas oficiais, para hospitais e demais localidades externas ao Conselho
Nacional de Justiça;
l) Os profissionais alocados em cada posto de trabalho deverão manter
registros próprios de controle das anormalidades encontradas e das
providências tomadas.
7.4 Não será permitido que os profissionais alocados nos postos de trabalho, durante
o horário em que estiverem prestando serviço, executem quaisquer outras atividades
senão as relacionadas à segurança da edificação e de pessoas, definidas neste Termo
de Referência, bem como nas normas vigentes.
7.5 Compete, ainda, aos profissionais alocados nos postos de trabalho, responsáveis
por rádio de comunicação individual com serviço móvel especializado (SME), fornecido
pela CONTRATADA, portar sempre o mesmo durante o horário em que estiverem
prestando serviço, mantendo a bateria em bom estado de carga, fazendo uso de maneira
racional e compatível para a transmissão de mensagens exclusivas do serviço,
observando, para tanto, o código de conduta das comunicações via rádio.
8. DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO PREPOSTO.
8.1 O preposto da contratada deverá manter contato com o gestor do contrato, para
atender às solicitações do CNJ, efetuar controle de informações relativas ao faturamento
mensal, bem como atender os profissionais alocados nos postos de trabalho, efetuando
tarefas como:
a) Encaminhar, sempre que solicitado pelo gestor do contrato, as

informações referentes à prestação dos serviços, tais como: relatórios, cópias
de livros, formulários, controles, ocorrências, cronograma e material referentes
aos cursos realizados, controle dos postos e suas alocações, dados
atualizados dos profissionais alocados nos postos de trabalho, coberturas, bem
como as anotações individuais e outras informações necessárias ao
cumprimento contratual;
b) Proceder às necessárias advertências escritas e devoluções à contratada
de profissionais que não atendam às recomendações, que cometem atos de
insubordinação ou indisciplina; desrespeitem superiores; não acatem as ordens
recebidas e não cumpram com suas obrigações;
c) Conferir as folhas de ponto e encaminhar, mensalmente, toda a
documentação necessária para o pagamento das faturas;
d) Regularizar os casos de dispensa e cobertura de profissionais alocados
nos postos de trabalho por motivo de saúde;
e) Providenciar treinamento periódico de curso de capacitação continuada
aos brigadistas particulares e ao líder de brigada, conforme periodicidade
Poder Judiciário

indicada no item 9.1 da Norma Técnica n. 7/2011 e programação apresentada
em seus Anexos E e G;
f) Garantir que o contrato seja executado de forma plena e eficiente.
9. DO FORNECIMENTO DOS UNIFORMES
9.1 A contratada deverá fornecer, anualmente, uniforme aos profissionais alocados

nos postos de trabalho, imediatamente a contar da assinatura do contrato e suas
respectivas prorrogações, devendo observar as especificações do Anexo A –
Uniformes, deste Termo de Referência, bem como o modelo aprovado pelo CBMDF.
9.2 Todos os uniformes estarão sujeitos à prévia aprovação do CNJ, podendo ser
solicitada a substituição, que deverá ser atendida no prazo de até 5 (cinco) dias, a contar
da solicitação do CNJ.
9.3 A confecção do modelo de uniforme adotados no Âmbito do CNJ deverá observar

o modelo aprovado no CBMDF, disponível no sítio eletrônico daquela instituição, através
do endereço
https://www.cbm.df.gov.br/component/edocman/?task=document.viewdoc&id=781&Itemid
=0.
9.4 O uniforme deverá ser entregue mediante recibo (relação nominal), cuja cópia
deverá ser entregue ao CNJ, no prazo de até 5 (cinco) dias, a contar da entrega, não
podendo ser repassado o custo do uniforme ao ocupante do posto de trabalho nem ser
exigido o uniforme usado por ocasião da entrega dos novos.
9.5 A contratada deverá fornecer uniformes apropriados às gestantes, substituindo-os

sempre que estiverem apertados observadas as especificações do modelo aprovado pelo
CBMDF.
9.6 A contratada obriga-se a substituir, a qualquer tempo, os uniformes que

apresentarem eventuais desgastes naturais ou em razão do serviço, evitando que os
profissionais se apresentem ao trabalho com uniformes incompatíveis para o labor.
10. DO FORNECIMENTO DOS MATERIAIS PERMANENTES E DE CONSUMO
10.1
Poder Judiciário

10.2 Anexo B – Materiais e Equipamentos, deste Termo de Referência, que deverão
ser novos, de primeiro uso e em perfeitas condições, com qualidade e tecnologia
adequadas, sob pena de substituição.
10.3 Os materiais deverão ser entregues ao CNJ no início da execução dos serviços,
no DSIPJ/CNJ ou em local designado por esse Departamento, em embalagens originais
de fábrica ou de comercialização, acompanhados de documentação comprobatória que
especifique o produto, marca, modelo e referência (quando for o caso), quantidade
fornecida e valor unitário e total que deverão estar em conformidade com as
especificações indicadas na proposta de preços.
10.4 A contratada deverá manter todos os materiais necessários à execução dos

serviços em perfeitas condições de uso, devendo substituir, em até 5 (cinco) dias, a
contar da notificação, aqueles danificados ou que apresentarem rendimento insatisfatório,
sem que isso implique acréscimo nos preços contratados.
10.5 A reposição e a manutenção dos materiais permanentes, e seus acessórios, será

de responsabilidade da contratada.
10.6 É vedada a retirada de qualquer material, salvo por motivo de manutenção ou de

substituição por similar ou de melhor tecnologia, cabendo à contratada obter prévia
autorização do CNJ.
10.7 O material cuja classificação contábil seja de permanente, deverá ser fornecido
pela contratada por aluguel.
10.8 Os materiais de consumo devem ser entregues em cota única. Em caso de

renovação contratual, esses materiais deverão ser repostos quando do início do novo
período de vigência, sob as mesmas condições descritas neste item 10.
10.9 A contratação inclui o fornecimento, em regime de aluguel, de aparelho de rádio

frequência, de acordo com as especificações contidas no anexo B deste instrumento.
11. DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE
11.1 Cabe ao CONTRATANTE, além do previsto e exigido pela Lei n. 8.666/1993 e

normas regulamentares pertinentes:
a) Permitir, durante a vigência do contrato, o acesso dos representantes e/ou
empregados da contratada ao local de prestação dos serviços, desde que
devidamente identificados;
b) Designar gestor para acompanhamento e fiscalização do contrato;
c) Acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços, com o registro das
ocorrências e deficiências relacionadas à execução do contrato, e comunicar
formalmente à contratada os fatos que exijam medidas corretivas;
Poder Judiciário

d) Efetuar o pagamento nos prazos e condições estipulados no Edital e no
Contrato;
e) Exercer a fiscalização sobre os registros nas carteiras profissionais;
f) Cientificar a contratada sobre as normas internas vigentes relativas à
segurança institucional – controle de acesso de pessoas e de veículos;
g) Exigir da contratada, a qualquer tempo, a comprovação das condições de
habilitação e qualificação exigidas neste Termo de Referência.
12. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA
12.1 Cabe à contratada, além do previsto e exigido pela Lei n. 8.666/1993 e normas
regulamentares pertinentes:
a) Recrutar e selecionar profissionais para os postos de trabalho, os quais
deverão atender aos requisitos técnicos constantes deste Termo de
Referência;
b) Possuir em seu quadro funcional, sem ônus adicional ao CNJ, um
Brigadista Civil Mestre, formado em engenharia com especialização em
prevenção e combate a incêndio, responsável pelo Departamento de
Prevenção e Combate a Incêndio da CONTRATADA, conforme dispõe o inciso
III, art. 4º da Lei n. 11.901/2009;
c) Possuir em seu quadro funcional, sem ônus adicional ao CNJ, um
Supervisor de Brigada, responsável pela organização, estrutura,
coordenação, treinamento, elaboração de relatórios, PPCI e supervisão das
atividades da Brigada de Incêndio do CNJ, conforme dispõe o item 3.10 da
Norma Técnica n. 7/2011-CBMDF;
d) Apresentar ao CNJ, para aprovação, em até 30 (trinta) dias, após a
assinatura do Contrato, o Plano de Prevenção Contra Incêndio e Pânico —
PPCI, elaborado pelo supervisor de brigada, conforme disposto nos itens 4.8.5
e 4.8.6 da Norma Técnica n. 7/2011-CBMDF, que deverá ser aprovado pelo
CBMDF, conforme item 4.8.2 da norma mencionada;
e) Vistoriar rotineiramente, por meio dos brigadistas particulares, alocados
nos postos de trabalho, o local de prestação dos serviços, a fim de garantir a
proteção da vida e do patrimônio e reduzir as consequências sociais do sinistro
e dos danos ao meio ambiente;
f) Apresentar ao gestor do contrato, em até 5 (cinco) dias, após a assinatura
do contrato, relação dos empregados contratados com a respectiva avaliação e
ficha dos empregados, contendo toda a identificação do funcionário como foto,
tipo sanguíneo – fator RH, endereço, telefone residencial ou para recado, cópia
do certificado do curso de formação de Brigadista Particular, bem como as
documentações exigidas na Norma Técnica n. 7/2011 CBMDF;
Poder Judiciário

g) O CNJ poderá recusar os empregados que não preencherem os requisitos
técnicos necessários para o bom desempenho do serviço;
h) Relatar imediatamente ao CNJ toda e qualquer irregularidade, efetuando a
devida ocorrência e acrescentando todos os dados e circunstâncias julgados
necessários ao esclarecimento;
i) Verificar, por ocasião de cada vistoria regular do prédio, a existência de
objetos abandonados e, uma vez considerados suspeitos, adotar as
providências preventivas de segurança recomendadas pelos normativos
correlatos, bem como pelo CNJ;
j) Manter todos os equipamentos e acessórios utilizados na execução do
contrato em perfeito estado de funcionamento, efetuando as reposições
necessárias;
k) Manter a plena ocupação dos postos de trabalho, conforme previsto neste
Termo de Referência, sem interrupção, seja por motivo de férias, descanso
semanal, licença, greve, falta ao serviço ou demissão de empregados, ou em
caso de paralisação dos transportes coletivos;
l) Substituir o profissional alocado no posto de trabalho, ausente por motivo
de faltas e afastamentos legais;
m) Substituir definitivamente, sempre que exigido pelo CNJ e
independentemente de justificativa por parte deste, qualquer profissional no
posto de trabalho, cuja atuação, permanência ou comportamento sejam
julgados prejudiciais, inconvenientes ou insatisfatórios à disciplina da repartição
ou ao interesse do serviço público.
m.1) É vedado o retorno dos profissionais substituídos às dependências do
CNJ, para cobertura de licenças, dispensas, suspensão ou férias de outros
profissionais;
n) Providenciar armários, individuais e/ou coletivos, à disposição dos
empregados alocados nos postos de trabalho, para a guarda dos pertences,
em local definido pelo CNJ;
o) Apresentar, obedecendo ao prazo de reciclagem descrito no item 4.1.4.1
da NBR 14.276/2006, o Certificado de Capacitação Continuada dos
profissionais alocados nos postos de trabalho;
i. O Certificado de Capacitação, a ser realizado por empresa formadora
de Brigadista Particular, devidamente credenciada pelo CBMDF, deverá
comprovar treinamento com carga horária mínima de 75 (setenta e cinco)
horas, conforme previsto no Anexo “E”, da NT 7/2011;
ii. O treinamento deverá ser realizado a expensas da contratada, fora
das dependências do CNJ, e conterá simulações de problemas
específicos do Órgão.
Poder Judiciário

p) Responsabilizar-se pelos danos causados ao patrimônio do CNJ ou de
terceiros, por culpa ou dolo de seus empregados, ficando obrigada a promover
o ressarcimento a preços atualizados, dentro de 30 (trinta) dias, a contar da
comprovação de responsabilidade da contratada. Caso não o faça, o CNJ
reserva-se ao direito de glosar o valor do ressarcimento da fatura do respectivo
mês ou do mês subsequente ao fato;
q) Não transferir a outrem, no todo ou em parte, o objeto do contrato, sob
pena de rescisão contratual e/ou penalidades pertinentes;
r) Comparecer, sempre que solicitado pelo CNJ, ao local designado, por
meio de representante credenciado, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro)
horas, para prestar esclarecimentos de qualquer natureza;
s) Conhecer o funcionamento e as condições operacionais de todos os
sistemas preventivos instalados nas dependências do CNJ (sprinkleres,
extintores manuais e sobre rodas, equipamentos de detecção, alarme e
outros);
t) Responsabilizar-se pelo transporte de seus empregados, por meios
próprios ou mediante fornecimento de vale-transporte, para a realização do
trajeto residência/trabalho e vice-versa;
u) Fazer um seguro de vida em benefício de seus empregados, em
conformidade com a convenção coletiva da categoria;
v) Orientar seus empregados a:
i. Manter a limpeza e a organização das salas de uso dos seus
profissionais alocados nos postos de trabalho, observando as normas
do CNJ;
ii. Não permanecer em grupos conversando com visitantes, colegas ou
funcionários, durante o horário de trabalho, sobre assuntos diversos da
atividade exercida no posto de trabalho;
iii. Utilizar o telefone exclusivamente para o serviço;
a. As chamadas externas realizadas nas dependências do CNJ,
em caráter particular, serão cobradas em conta telefônica,
devendo ser pagas até o 5º dia útil do mês subsequente.
iv. Apresentar-se devidamente asseados, barbeados, unhas e cabelos
cortados, quando se tratar do quadro de profissionais masculino;
v. Apresentar-se com os uniformes em boas condições de uso, cabelos
presos ou curtos, quando se tratar do quadro de profissionais feminino.
w) Responsabilizar-se, em relação aos profissionais alocados nos postos de
trabalho, por todas as despesas decorrentes da execução dos serviços objeto
deste Termo de Referência, tais como: salários e encargos sociais; taxas;
impostos e contribuições; indenizações; vale-refeição; vale-transporte; uniforme
Poder Judiciário

completo; crachás; e outras que porventura venham a ser criadas e exigidas
por lei ou por convenção coletiva;
x) Proceder à avaliação técnica de todos os profissionais contratados,
observando os critérios estabelecidos neste Termo de Referência;
y) Cumprir rigorosamente toda a legislação aplicável à execução dos serviços
contratados, como também aquela referente à segurança e à medicina do
trabalho;
z) Indicar formalmente preposto, quando da assinatura do Contrato, para
intermediar, com o representante da administração, assuntos correlatos à
execução contratual, bem como para atender os profissionais em serviço com a
entrega de contracheques, auxílio-transporte, auxílio-alimentação,
acompanhamento de frequência, fornecimento de uniforme e outras atividades
administrativas de responsabilidade da contratada. O preposto deverá ser hábil
a prestar informações relativas ao faturamento mensal do contrato, emissão de
relatórios, bem como ter capacidade gerencial para tratar de todos os assuntos
definidos no Contrato;
aa) Apresentar, ao CNJ, legislação atualizada e pertinente às atividades
contratadas, bem como instrumentos coletivos (acordo/convenção/dissídio) do
sindicato a que pertencerem os profissionais que serão alocados na execução
do contrato quando da assinatura do Termo de Contrato, anualmente ou
sempre que houver alteração;
bb) Manter os profissionais, quando em horário de funcionamento dos
postos de trabalho, uniformizados de forma condizente com o serviço a
executar e identificados mediante uso permanente de crachá, composto de
cartão em PVC, com nome, foto, matrícula e os logotipos do CNJ e da empresa
CONTRATADA, bem como de cartão magnético a ser fornecido pelo
CONTRATANTE para acesso às dependências do Órgão:
bb.11) A entrega do primeiro cartão magnético, bem

como do crachá em PVC para a ativação do posto de
trabalho, será custeada pelo CNJ;
bb.2) Em caso de substituição do crachá de
identificação (PVC e/ou cartão magnético), por dano,
perda ou por outro motivo de responsabilidade do
usuário, será cobrado da CONTRATADA o valor
correspondente ao custo de confecção;
bb3) ao final do Contrato ou na substituição de
profissional, a CONTRATADA devolverá ao CNJ os
crachás de identificação dos postos de trabalho (PVC e
cartão magnético);
Poder Judiciário

bb.3.1) na falta de devolução do (s) cartão (ões)
magnético(s), será cobrado o valor correspondente ao
custo de confecção;
bb.3.2) na falta de devolução do (s) cartão (ões) em
PVC, poderá ser aplicada, isolada ou cumulativamente,
uma das sanções previstas neste Termo de Referência.
bb.4) os custos de confecção para fins de
ressarcimento por parte da Contratada serão apurados
anualmente pelo Contratante com base nos valores
gastos pelo órgão para confecção dos crachás, podendo,
a critério da Contratada, ser comprovado por meio de
notas fiscais.
cc) Manter sigilo, sob pena de responsabilidade civil, penal e administrativa,

sobre qualquer assunto de interesse do CNJ ou de terceiros, que tomar
conhecimento em razão da contratação, devendo orientar seus funcionários
nesse sentido;
dd) Cumprir as normas e regulamentos internos do CNJ;
ee) Comunicar, por escrito, eventual atraso ou paralisação dos serviços,
apresentando razões justificadoras que serão objeto de apreciação pelo CNJ;
ff) Não preencher os postos de trabalho e a função de preposto com
empregados que sejam cônjuges, companheiros ou parentes em linha reta,
colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, de ocupantes de
cargos de direção e de assessoramento, de membros ou juízes vinculados ao
CNJ;
gg) Fornecer equipamentos de rádio comunicação, com serviço móvel
especializado (SME), em regime de aluguel, devidamente habilitados somente
na função comunicação direta, individual ou em grupo tipo PTT, em
funcionamento contínuo e ininterrupto de comunicação, sendo de
responsabilidade da CONTRATADA a manutenção e demais despesas;
hh) Manter, durante toda a execução do contrato, todas as condições de
habilitação e qualificação exigidas na licitação.
13. DA VIGÊNCIA DO CONTRATO
13.1 O contrato terá vigência de 12 (doze) meses, a contar da assinatura, podendo ser
prorrogado nos termos da lei.
Poder Judiciário

14. DA VERIFICAÇÃO DE CONFORMIDADE
14.1 Em conformidade com os artigos 73 a 76 da Lei n. 8.666/1993, o objeto deste

Termo de Referência será recebido, mensalmente, em até 5 (cinco) dias úteis, a contar
da apresentação da nota fiscal correspondente aos serviços prestados no último período
de adimplemento, após a verificação da conformidade dos serviços prestados.
14.2 O recebimento não exclui a responsabilidade civil pela solidez e segurança dos
serviços, nem a ético-profissional pela perfeita execução do contrato, dentro dos limites
estabelecidos pela lei ou por este instrumento.
15. DO ACOMPANHAMENTO E DA FISCALIZAÇÃO
15.1 A fiscalização será exercida por servidor ou comissão de servidores do Conselho

Nacional de Justiça, que terá autoridade para proceder a toda e qualquer ação de
orientação geral e controle da execução contratual, tais como:
a) Solicitar à contratada e a seu preposto que adote, tempestivamente,
todas as providências necessárias ao bom andamento da execução
contratual, anexando, aos autos do processo, correspondentes cópias dos
documentos que comprovem as solicitações demandadas;
b) Manter organizado e atualizado um sistema de controle em que se
registrem as ocorrências ou os serviços descritos de forma analítica;
c) Acompanhar e atestar a prestação dos serviços contratados e indicar a
ocorrência de inconformidade desses serviços ou o não cumprimento do
contrato;
d) Promover rigorosa conferência do faturamento mensal, de acordo com
registro próprio de controle da prestação dos serviços, de forma que o
pagamento da fatura seja realizado apenas após a contratada comprovar a
quitação de todas as obrigações, inclusive previdenciárias e trabalhistas;
e) Encaminhar à Secretaria de Administração os documentos para exame e
deliberação de possíveis sanções administrativas;
f) Solicitar a imediata retirada do local, bem como a substituição de
empregado da contratada que estiver sem uniforme ou crachá, que
embaraçar ou dificultar a fiscalização ou que mostrar-se inconveniente;
g) Examinar as carteiras profissionais dos empregados, para comprovar o
registro de função profissional, o valor do salário e o cumprimento das
obrigações trabalhistas;
h) Solicitar à contratada a substituição de qualquer material ou equipamento
cujo uso seja prejudicial ao CNJ ou, ainda, que não atendam às necessidades
dos serviços.
Poder Judiciário

15.2 A ação da Fiscalização não exonera a contratada de suas responsabilidades
contratuais.
16. DO PAGAMENTO
16.1 As notas fiscais deverão corresponder à prestação dos serviços do mês de

competência.
16.2 A contratada deverá emitir documento fiscal em conformidade com a legislação

tributária, sob pena de devolução, para que haja o acerto do faturamento.
16.3 As notas fiscais deverão estar acompanhadas da documentação descrita nas

alíneas subsequentes e na falta de algum documento necessário à instrução da
liquidação e do pagamento estas não serão recebidas:
a) Folha de Pagamento Analítica, referente ao mês da prestação dos
serviços, na qual constem todos os funcionários que atuaram no CNJ, mesmo
que transitoriamente, em substituição à mão-de-obra faltante.
b) Comprovante de quitação da Folha de Pagamento, emitido pela instituição
financeira responsável pelo crédito em conta bancária do funcionário, contendo
nome completo do beneficiário, CPF, data da operação e valor creditado.
i. Outras formas de comprovação de quitação da Folha de Pagamento
serão analisadas pelo gestor do contrato, a fim de se assegurar a
fidedignidade das informações apresentadas;
ii. Na hipótese de ter havido cobertura de postos de trabalho, o
pagamento da remuneração dos profissionais substitutos deverá ser
calculado com base nos salários e benefícios acordados no contrato.
c) Comprovante de pagamentos dos vales-alimentação e vales-transportes
de todos os funcionários que atuaram no CNJ, mesmo que transitoriamente,
em substituição à mão-de-obra faltante, referente ao mês subsequente ao da
prestação dos serviços;
i. Por ocasião da apresentação da primeira nota fiscal, a empresa
deverá comprovar o pagamento dos benefícios referentes ao mês da
prestação dos serviços;
ii. A prova de pagamento dos vales-alimentação e vales-transportes
poderá ser representada por relação nominal assinada pelo respectivo
funcionário, ou por documento emitido por administradoras de cartões
de crédito, assinado pelo seu responsável em todas as páginas. A
relação ou o documento deve estar organizado alfabeticamente e
mencionar a data em que foi efetivado o recebimento desses
benefícios, o período a que corresponde o uso e os valores
percebidos.
Poder Judiciário

d) Resumo discriminado de faturamento, incluindo o quantitativo e o número
de horas de funcionamento dos postos de trabalho, bem como especificação
dos descontos realizados no salário, no auxilio transporte e auxilio alimentação;
e) Demonstrativo de férias e licenças concedidas, indicando se houve ou não
a ocupação dos postos de trabalho, referente ao mês da prestação dos
serviços;
f) Planilha de cálculo do valor a ser deduzido na nota fiscal pela não
ocupação dos postos de trabalho.
g) Certidão Negativa de Débitos das Contribuições Previdenciárias, Certidão
Conjunta de Débitos Relativos a Tributos Federais e à Dívida Ativa da União,
Certificado de Regularidade do FGTS, bem como a Certidão Negativa de
Débitos Trabalhistas – CNDT, comprovando a inexistência de débitos
inadimplidos perante a Justiça do Trabalho.
i. A não apresentação das certidões supramencionadas ensejará a
postergação do pagamento até a regularização da situação da
empresa frente ao Fisco. A manutenção dessa condição, ou a
ocorrência reiterada da não apresentação de certidões negativas ou
positivas com efeito de negativas, permitirá a notificação do fato à
autoridade fazendária competente e a rescisão contratual, respeitada
a ampla defesa, em face de configurada a inexecução do contrato e a
ofensa à regra trazida no art. 55, inciso XIII, da Lei n. 8.666/1993.
h) A Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social
(GFIP), referente ao mês da prestação dos serviços, representada e
acompanhada pela seguinte documentação:
i. Cópia do Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pela
Conectividade Social, cujo Número Referencial do Arquivo (NRA)
corresponda ao conteúdo do campo “Nº Arquivo” dos relatórios
gerados no fechamento do movimento, com a finalidade de garantir
que tais relatórios referem-se ao protocolo de envio;
ii. Cópia da Relação dos Trabalhadores Constantes no Arquivo SEFIP
– RE;
iii. Cópia da Relação de Tomadores/Obras – RET;
iv. Cópia do Resumo das Informações à Previdência Social
Constantes no Arquivo SEFIP – Tomador/Obra;
v. Cópia do Comprovante de Declaração das Contribuições a
Recolher à Previdência Social e a Outras Entidades e Fundos;
vi. Cópia da Guia da Previdência Social, com autenticação mecânica
ou acompanhada do comprovante de recolhimento bancário ou do
comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela internet,
no valor apurado na GFIP;
Poder Judiciário

vii. Cópia da Guia de Recolhimento do FGTS (GRF), com autenticação
mecânica ou acompanhada do comprovante de recolhimento bancário
ou do comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela
internet, no valor apurado na GFIP. A vinculação da GRF com a GFIP
encaminhada será verificada a partir da verossimilhança do código de
barras da Guia de Recolhimento do FGTS e daquele contido nas
páginas componentes do arquivo SEFIP.
16.4 O CNJ, a qualquer tempo, poderá solicitar à empresa a comprovação da situação

individualizada, por funcionário, dos depósitos referentes ao FGTS e dos recolhimentos
das contribuições previdenciárias.
16.5 Quando houver ressalva no atesto dos serviços pela fiscalização, no que
concerne à execução do objeto do contrato, e pela gestão do contrato, em relação às
demais obrigações contratuais, ocorrerá a interrupção da contagem do prazo para
pagamento, a partir da comunicação do fato à contratada, até que sejam escoimados os
vícios detectados.
16.6 O pagamento referente aos serviços prestados no último mês de vigência

contratual somente ocorrerá após a comprovação do cumprimento de todas as
obrigações trabalhistas (pagamento do salário referente ao último mês de vigência do
contrato e quitação relativa à rescisão do contrato de trabalho entre empregado e
empregador, se for o caso), por parte da contratada.
16.7 No caso de falta do profissional em qualquer posto de trabalho, não suprido por
outro profissional, será descontado, do faturamento mensal, o valor correspondente ao
dia de trabalho do posto.
17 DAS SANÇÕES
17.1 As penalidades aplicadas serão as previstas na Lei 8.666/93 e na minuta do

contrato, visto que o descumprimento parcial ou total dos serviços acarretaria prejuízos
na continuidade dos serviços administrativos do CNJ.
17.2 Com fundamento no art. 7° da Lei n. 10.520/2002 e nos artigos 86 e 87

da Lei n. 8.666/93, a CONTRATADA ficará sujeita, assegurada prévia e ampla
defesa, às seguintes penalidades:
a) Advertência;
b) Multa de:
b.1) 0,1% (um décimo por cento) sobre o valor mensal do Contrato, por
ocorrência notificada, nos casos de a CONTRATADA:
b.1.1) Permitir a presença de profissional alocado no posto de
trabalho, mal apresentado ou sem portar o crachá;
Poder Judiciário

b.1.2) Deixar de registrar e controlar, diariamente, a assiduidade
e a pontualidade dos seus profissionais;
b.1.3) Não substituir o profissional que apresente conduta
inconveniente ou insatisfatória à disciplina do CNJ;
b.1.4) Deixar de devolver o cartão de identificação (PVC e/ou
cartão magnético, ao final do contrato ou na substituição de
profissional.
b.1.5) Atrasar a entrega e/ou substituição de materiais, bem como
os recibos de entrega, previstos no item 10, deste Termo de
Referência.
b.1.6) Atrasar a entrega do PPCI, em relação ao prazo definido na
alínea “d” do item 12.1;
b.2) 0,4% (quatro décimos por cento) por dia, sobre o valor mensal do
contrato, limitada a 10% (dez por cento), nos casos descritos na tabela
abaixo, observada a respectiva proporcionalidade:
Fato Gerador Quantidade Proporcionalidad
de e a ser aplicada
profissionais
afetados
b.2.1) atraso, em relação De 1 a 15 50%
às datas fixadas na
legislação, no
pagamento de salários, De 16 a 30 75%
inclusive férias e 13º
salário, vale-transporte
e/ou auxílio-alimentação
Acima de 30 100%
dos seus empregados,
bem como quaisquer
outras verbas
trabalhistas ou
previdenciárias;
b.2.2) atraso, em relação
às datas fixadas na
legislação, na quitação
das verbas e multas
rescisórias por ocasião
do encerramento do
Poder Judiciário

contrato de trabalho; ou
b.2.3) atraso, em relação
às datas definidas neste
contrato, na entrega e/ou
substituição de
uniformes, bem como
dos recibos de entrega.
b.3) 0,25% (vinte e cinco centésimos por cento) por profissional

afetado, sobre o valor mensal do contrato, limitada a 2,5% (dois e meio
por cento), na hipótese prevista na tabela abaixo, observada a
respectiva proporcionalidade:
Fato Gerador Percentual de Proporcionalidade
adimplemento a ser aplicada
b.3.1) adimplemento De 99,99% a 50%
parcial das 90,01%
obrigações
De 90% a 80% 75%
trabalhistas e
previdenciárias
Abaixo de 80% 100%
b.4) 0,5% (meio por cento) sobre o valor mensal do Contrato, por
ocorrência notificada, nos casos de a CONTRATADA:
b.4.1) Recusar-se a executar serviço determinado pela
fiscalização;
b.4.2) Deixar de cumprir determinação formal ou instrução
complementar do órgão fiscalizador;
b.4.3) Deixar de substituir profissionais faltosos;
b.5) 2% (dois por cento) ao dia sobre o valor mensal do Contrato, no

caso de suspensão ou interrupção dos serviços contratados, salvo por
motivo de força maior ou caso fortuito;
b.6) 2% (dois por cento) sobre o valor mensal do Contrato, no caso de
permitir situação que crie a possibilidade de causar dano físico, lesão
corporal ou consequência letal nas dependências do CNJ;
b.7) 0,25% (vinte e cinco centésimos por cento) por dia sobre o valor
mensal do Contrato, limitado a 5% (cinco por cento), no caso de atraso
Poder Judiciário

injustificado para atendimento dos prazos estabelecidos pela
Administração para abertura da conta-depósito vinculada para
movimentação;
b.8) 0,25% (vinte e cinco centésimos por cento), por dia, sobre o valor
mensal do contrato, limitado a 5% (cinco por cento), no caso de atraso
injustificado na apresentação, renovação, substituição ou
complementação da garantia do contrato;
b.8.1) O atraso injustificado superior a 20 (vinte) dias corridos
na apresentação da garantia do contrato poderá acarretar a
rescisão unilateral, sem prejuízo da multa prevista na alínea “b.8”
e demais cominações legais decorrentes da inexecução total do
ajuste.
b.8.2) Em caso de atraso injustificado na apresentação da
complementação da garantia, a penalidade prevista na alínea
"b.8" poderá ser ponderada, hipótese em que será observada
a proporcionalidade existente entre o valor do contrato pendente
de cobertura por garantia e o valor do contrato já garantido;
b.9) 5% (cinco por cento) sobre o valor mensal do Contrato, quando for
notificada a terceira rejeição do fornecimento dos uniformes, consoante
disposto no item Erro! Fonte de referência não encontrada., deste
Termo de Referência.
b.10) 2% (dois por cento) sobre o valor mensal do Contrato, no caso de
descumprimento de quaisquer outras obrigações previstas neste Termo
de Referência, que não tenham sido objeto de previsão específica. A
penalidade será aplicada a partir do segundo registro do acontecimento
de mesma natureza, pela Administração, por ocorrência ou por dia,
conforme o caso;
b.11) 10% (dez por cento) sobre o valor total do Contrato, no caso de
inexecução parcial da obrigação assumida;
b.12) 20% (vinte por cento) sobre o valor total do Contrato, no caso de
inexecução total da obrigação assumida.
c) Impedimento de licitar e contratar com a União e descredenciamento do
SICAF, pelo prazo de até 5 (cinco) anos, sem prejuízo das multas previstas
neste Termo e das demais penalidades legais.
d) Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a
Administração Pública.
17.3 O CNJ promoverá o registro no SICAF de toda e qualquer penalidade à

CONTRATADA.
Poder Judiciário

18 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
18.1 O CNJ analisará, julgará e decidirá, em cada caso, as questões alusivas a

incidentes que se fundamentem em motivos de caso fortuito, força maior, ou qualquer
outro que atrase o cumprimento da obrigação, podendo, a seu critério, atribuir a
responsabilidade de apurar os atos e fatos comissivos ou omissivos a uma comissão.
18.2 Para assegurar rápida solução às questões geradas em face da perfeita execução
do presente contrato, fica desde já compelida a contratada a avisar, por escrito e de
imediato, qualquer alteração em seu endereço ou telefone.
18.3 As partes não estão eximidas do cumprimento de obrigações e responsabilidades

previstas na legislação vigente e não expressas neste Termo de Referência.
18.4 O CNJ não aceitará, sob pretexto algum, a transferência de responsabilidade da

contratada a terceiros.
18.5 A licitante deverá apresentar, para fins de habilitação, atestado de capacidade

técnica, emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado, comprovando que a
licitante tenha executado contrato em número de postos equivalentes ao da presente
contratação. A apresentação de atestado de qualificação técnica visa atender ao
interesse público, na medida em que a empresa contratada deverá deter aptidão
suficiente para bem desempenhar o objeto pretendido, assegurando que todos os
compromissos serão cumpridos, principalmente os relacionados a encargos tributários e
trabalhistas, evitando que qualquer ônus proveniente da má gestão da empresa seja
repassado ao CNJ.
18.6 A licitante deverá apresentar, para fins de habilitação, certificado de

credenciamento fornecido pelo Corpo de Bombeiros Militar.
18.7 De acordo com a Resolução n. 7, de 18 de outubro de 2005, do Conselho

Nacional de Justiça, em seu art. 3º, ficam as proponentes cientificadas de que: “É vedada
a manutenção, aditamento ou prorrogação de contrato de prestação de serviços com
empresa que venha a contratar empregados que sejam cônjuges, companheiros ou
parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, de
ocupantes de cargos de direção e de assessoramento, de membros ou juízes vinculados
ao respectivo Tribunal contratante”.
.
Poder Judiciário

Anexo A – Uniformes
VALOR MENSAL
VALOR VALOR TOTAL
MEMÓRIA DE CONTRATUAL
ITEM QTD* DESCRIÇÃO UNITÁRIO POR MENSAL POR
CÁLCULO PARA TODOS OS
PROFISSIONAL PROFISSIONAL
POSTOS
GANDOLA – Tecido padrão, aprovado

1 4 pelo CBMDF, com inscrição BRIGADISTA, Por brigadista
na parte superior das costas.
CALÇA – Tecido padrão, aprovado pelo
2 4 Por brigadista
CBMDF.
CINTO – Confeccionado em poliéster, com
3 2 Por brigadista
fivela.
CAMISETA – Algodão com a inscrição
4 6 Por brigadista
BRIGADISTA nas costas.
COTURNO – Modelo Attack II Dry, de cor
preta. Cano médio para execução de
serviços de rotina, cabedal em couro
hidrofugado, espessura de 2 mm, dublado
com tecido de poliéster e colarinho de
couro pelica. Forração interna de acrílico
automotivo, com isolamento térmico em
5 1 Por brigadista
EVA (versão DRY), reforço interno de
material termoplástico leve e resistente, no
bico e no calcanhar. Cadarço e linhas em
poliéster e poliamida hidrofugados. Solado
de borracha, modelo vibram ou similar,
resistente a corrente elétrica. Vedação
resistente à água ou 100% impermeável.
MEIÃO – De cor preta. Tecido 78%
6 4 algodão, 21% poliamida e 1% outras Por brigadista
fibras.
CAPA DE CHUVA – Cor preta, atendidas
as exigências do CBMDF e modelo padrão
para todos, de material plástico,
impermeável, em PVC forrado ou forro em
trevira, com capuz e manga comum.
7 15 Botões de pressão em metal ou plástico, Por brigadista.
com costura reforçada nas áreas de maior
tensão e comprimento abaixo dos joelhos.
Deverá possuir faixas refletivas na altura
das costas, tórax e punhos (com dimensão
de 2 a 4 cm).
8 10 BOMBACHA – Elástica, fornecido em par. Por brigadista.
VALOR MENSAL MÁXIMO ADMITIDO POR PROFISSIONAL
*Quantidade anual.
Poder Judiciário

Anexo B – Materiais e Equipamentos
1. MATERIAIS PERMANENTES – ATENDIMENTO A PRIMEIROS SOCORROS
VALOR ANUAL
MEMÓRIA DE VALOR VALOR
ITEM QTD. DESCRIÇÃO POR
CÁLCULO UNITÁRIO TOTAL
PROFISSIONAL
1 em cada
bolsa,
Aparelho de pressão digital, indicação para pressão arterial e batimentos
totalizando 02,
cardíacos, com bateria sobressalente, acompanhado de aparelho
1 4 e 01 em cada
tensiometro/esfigmomanometro, de braço, com braçadeira adulta padrão,
sala da
aneroide (manual), pera látex, pulseira em nylon, com fechamento em velcro.
brigada, blocos
BeD
Prancha longa em polietileno, com comprimento mínimo de 1,80 m, largura

mínima de 0,40 m, espessura mínima de 60 mm, peso máximo de 10 kg, que 01 no bloco D
2 2 suporte no mínimo 150 Kg, com aberturas que permitem a utilização do cinto e 01 no bloco
aranha e do imobilizador de cabeça, provido de cinto tipo aranha, com fecho de B.
regulagem em velcro, que possa ser utilizada em raio-x e ressonância magnética.
Cadeira de rodas de nylon higienizável, estrutura em aço, pintura epóxi, dobrável,

01 no bloco D
assento e encosto em nylon, apoio para os braços fixos, apoio para os pés fixos,
3 3 e 01 no bloco
rodas traseiras 24”, pneus maciços, e rodas dianteiras 6”, pneus maciços.
B.
Capacidade mínima de 100 kg.
Aspirador de Secreção Manual tipo revólver, não elétrico, com frasco coletor
com capacidade de aproximadamente 240 ml, resistente a processos de 01 em cada
4 2
esterilização com a bomba do aspirador reutilizável, permitindo sucção bolsa
através de tubo endotraqueal.
Lanterna LED; Luz LED Focalizada; Corpo de Metal de alta resistência;

1 para cada
5 14 Clips de segurança de metal para fixar no bolso ou na pasta; Interruptor
profissional
emborrachado na parte superior; alimentação por pilhas.
Poder Judiciário
2. MATERIAIS PERMANENTES – ARMÁRIOS INDIVIDUAIS
VALOR VALOR TOTAL VALOR ANUAL POR

ITEM QTD. DESCRIÇÃO MEMÓRIA DE CÁLCULO
UNITÁRIO (QTD) PROFISSIONAL
Armários individuais: Tipo: Roupeiro

de aço. Com 4 (quatro) portinholas
grandes. Espessura aproximada:
1 3 1 para cada 4 (quatro) profissionais
chapa entre 22” e 24". Medidas
aproximadas: (1.98x0.63x0.40) A x L
x P.
Poder Judiciário

3. MATERIAIS PERMANENTES – EQUIPAMENTOS DE RONDA E COMUNICAÇÃO
VALOR VALOR ANUAL

MEMÓRIA DE VALOR
ITEM QTD. DESCRIÇÃO TOTAL POR
CÁLCULO UNITÁRIO
(QTD) PROFISSIONAL
ESPECIFICAÇÕES DO RÁDIO: Capacidade de lista de aproximadamente 100

contatos (Privados/Grupos compartilhados). Dimensões aproximadas (A x A x P)
1 07 130mm x 8mm x 36mm. Bateria com capacidade aproximada de 14 horas. Raio de 1 para cada posto.
alcance com cobertura de no mínimo 500 metros, com capacidade de
funcionamento em subsolo.
Fone de ouvido com microfone e PTT, para aparelho rádio comunicador tipo UHT / 1 para cada
2 14
UHF, da mesma marca e modelo que os oferecidos no item 1, deste quadro. profissional
Megafone - Bivolt – com bateria recarregável - Amplificador de voz - controle de

volume - Gravador que também reproduza – Sirene - Cabo retrátil - com alça -
01 no bloco D e 01
3 2 Tempo mínimo de carga de 08 horas - Led indicador de quando está ligado - Peso
no bloco B.
aproximado de 450 gramas – Tamanho aproximado de 24 cm - Diâmetro da boca
de saída de som aproximado de 15 cm.
Poder Judiciário

4. MATERIAIS DE CONSUMO – MATERIAIS PARA ATENDIMENTO A PRIMEIROS SOCORROS*
MATERIAIS DE CONSUMO – MATERIAIS PARA ATENDIMENTO A PRIMEIROS SOCORROS
VALOR ANUAL
VALOR VALOR TOTAL
ITEM QTD. DESCRIÇÃO MEMÓRIA DE CÁLCULO POR
UNITÁRIO (QTD)
PROFISSIONAL
Bolsa resgate para atendimento pré-hospitalar, tamanho M, dimensões aproximadas de 01 no bloco D e 01 no bloco
1 1
60 cm (C) x 25 cm (L) x 28 cm (A). B.
Bolsa térmica de gel, reutilizável, não tóxica, podendo ser aquecida em água quente ou 02 no bloco D e 02 no bloco
2 4
micro-ondas e mantida no freezer ou congelador, com peso médio aproximado de 400 g. B.
02 no bloco D e 02 no bloco
3 4 Termômetro clínico digital, com beep sonoro, visor grande, desligamento automático.
B.
Reanimador manual adulto, em silicone, composto de máscara e bolsa reservatório de

4 2 oxigênio, resistente a métodos de desinfecção e à esterilização, acondicionado em
B.
bolsa, fechada com zíper.
Reanimador manual infantil, em silicone, composto de máscara e bolsa reservatório de

01 em cada bolsa (blocos B
5 2 oxigênio, resistente a métodos de desinfecção e à esterilização, acondicionado em
e D).
bolsa, fechada com zíper.
Colar cervical regulável 4x1 (PP, P, M e G), ou superior, confeccionado em

polipropileno, com velcro, sem emendas, nem presença de metais condutivos,
6 2 1 para cada prancha.
apresentando baixo peso, com aberturas laterais que permitem maior conforto e
ventilação ao paciente.
7 04 Cobertor térmico aluminizado, tamanho aproximado de 2,10 x 1,6 cm.
B.
Abastecer as bolsas e as
8 40 Atadura de 10 cm.
Salas da Brigada
Poder Judiciário

VALOR ANUAL
VALOR VALOR TOTAL
UNITÁRIO (QTD)
PROFISSIONAL
9 40 Atadura de 20 cm.
Salas da Brigada
Gaze esterilizada - pacote com 10 unidades, medindo 7,5 x 7,5cm, 13 fios, com 8 Abastecer as bolsas e a
10 100
dobras, confeccionada com fios 100% algodão hidrófilo. Salas da Brigada
Esparadrapo impermeável, confeccionado em tecido apropriado, cor branca, medindo

2,5cm x 4,5m, com flexibilidade suficiente para adaptar-se às dobras da pele sem que Abastecer as bolsas e as
11 20
ocorra excessiva pressão ou fácil desprendimento, remoção sem deixar resíduos ou Salas da Brigada
manchas na superfície, enrolado em carretel plástico.
Luva de látex - caixa com 100 unidades, distribuídos em tamanho P, M e G, de acordo

com a quantidade de profissionais homens e mulheres alocados nos postos de trabalho, Abastecer as bolsas e as
12 4
para procedimento hospitalar, descartável, ambidestra, punhos longos, com bainha, Salas da Brigada
formato anatômico, alta sensibilidade tátil, boa elasticidade e resistência.
Máscara cirúrgica descartável - caixa com 50 unidades, formato retangular, com Abastecer as bolsas e as
13 4
elástico, de polipropileno, cor branca. Salas da Brigada
Máscara de proteção respiratória para proteção contra poeiras, névoas, fumos, vírus, Abastecer as bolsas e as
15 4
bactérias e baixas concentrações de vapores orgânicos – caixa com 50 unidades. Salas da Brigada
16 4 Curativo microporoso - caixa com no mínimo 35 unidades, tipo band-aid.
Salas da Brigada
17 30 Soro fisiológico de 0,9%, em embalagem plástica de 250 ml.
Salas da Brigada
18 2 Kit de tala para imobilização de dedo (P, M e G). 1 para cada bolsa.
Poder Judiciário

VALOR ANUAL
VALOR VALOR TOTAL
UNITÁRIO (QTD)
PROFISSIONAL
Óculos de proteção individual constituído uma única peça de policarbonato, com lentes
19 14 curvas, transparente e ante embaçante, para operações de trabalho sujeitas a partículas 1 para cada profissional
e poeiras como lixamento, pintura, serralheria, corte de metais.
Protetor intrauricular descartável – protetor auditivo de segurança, tipo inserção

20 14 moldável de silicone, perfeitamente encaixável com sistema antienrolamento, no formato 1 para cada profissional
cilíndrico, com comprimento do cabo de no mínimo 1,20 m.
Saco de lixo branco leitoso de 6 litros, para acondicionamento de resíduos e com Abastecer as bolsas e as
21 10
impressão de simbologia de material infectante. Salas da Brigada
22 4 Protetor de tireoide de queimaduras e eviscerações – 1,00 m2.
Salas da Brigada

23 2 Tala de imobilização femural rígida.
e D).
Pinça cirúrgica, confeccionada em aço inoxidável, com no mínimo 14 cm de Abastecer as bolsas e as

24 4
comprimento. Salas da Brigada
Desfibrilador externo automático, com tela sensível ao toque, capacidade de

armazenamento de memórias de aproximadamente 80 eventos ou duas horas de
gravação, operação contínua, desfibrilador em forma de onda, com aplicação por meio 01 no bloco D e 01 no bloco
25 2
de pás que atendam adultos e crianças, com bateria interna com capacidade de duração B.
de aproximadamente 10 horas, peso aproximado de 2,85kg, acompanhado de fonte de
carregador de bateria, apropriado para rede elétrica de 110 a 240 volts.
TOTAL DO VALOR ANUAL POR PROFISSIONAL

Poder Judiciário
5. MATERIAIS PERMANENTES – EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA PARA O TRABALHO DA BRIGADA PARTICULAR

VALOR VALOR ANUAL
MEMÓRIA DE VALOR
CÁLCULO UNITÁRIO
(QTD) PROFISSIONAL
Escada prolongável em fibra de vidro ou em alumínio, medindo aproximadamente
4,8m quando fechada e 8,4 quando aberta. Montantes em perfil tipo U, não
condutivos, degraus de alumínio fixo à escada por meio de suporte em alumínio,
com encaixe prensado. Sapata articulável de alumínio, liga com solado de
01 no bloco D e 01 no
1 2 borracha. Catraca com base de aço estampada e gancho de aço forjado. Terminal
bloco B.
de polietileno para alinhamento e deslizamento da escada. Suporte de apoio de
aço, com tratamento anticorrosivo. Distância entre os degraus de
aproximadamente 300mm. Peso aproximado de 29Kg. Número de degraus úteis
de 25 a 28.
2 2 Escada em fibra de vidro ou em alumínio, com pé e 6 degraus emborrachados.
bloco B.
Par de luvas de alta tensão confeccionadas em material isolante elétrico para

trabalho em locais energizados, punho longo, com resistência mínima de 20.000 01 no bloco D e 01 no
3 02
volts, para tensão de teste de 20KN e corrente de fuga máxima de 8000 amperes, bloco B.
tensão mínima de perfuração 30KV, aproximadamente.
Lanterna de mão tipo farolete com capacidade de luminosidade de 500.000 velas, 01 no bloco D e 01 no
4 02
com bateria recarregável, com recarregadore transformador bivolt automático. bloco B.
Capacete classe A tipo III, com casco injetado em polipropileno, encaixes para
acessórios, sistema de suspensão com carneira em polietileno de baixa
1 para cada
5 14 densidade e coroa em poliéster, tipo não separáveis, tira absorvedora de suor,
profissional
caneria fixada ao casco através de quatro pontos de fixação, regulagem de
tamanho por velcro.
6 02 Cadeirinha de escalada regulável, com fitas de poliéster de alta tenacidade,

costuras DRF (Distribuição Radial de Forças) e zig-zag contínuo, carga de ruptura
Poder Judiciário

VALOR VALOR ANUAL
MEMÓRIA DE VALOR
CÁLCULO UNITÁRIO
(QTD) PROFISSIONAL
do loop de aproximadamente 15kN, espuma de poliestireno reticulado perfurado, bloco B.
fivelas Flat Fit confeccionadas em aço, sem emendas ou soldas, com maior
resistência a ambientes úmidos), regulagem na cintura e nas pernas, sistema
flutuante na cintura, acolchoado ergonômico e respirável, quatro racks.
Mosquetão assimétrico com trava automática, confeccionado em aço de alta

resistência. Sistema de travamento automático. Projetado para ações especiais
como resgate, salvamento, etc.. Com certificação dos órgãos de controle
nacionais. Sistema de trava, saída reta do mosquetão, permitindo que cordas, 01 no bloco D e 01 no
7 02
fitas e cordeletes sejam retirados sem nenhum incômodo ou dano aos tecidos. bloco B.
Resistência: Carga de ruptura: aproximadamente de 50KN (11240Lbs). Ruptura
lateral: 16KN. Com gatilho aberto: 12KN. Tamanho: 110mm X 67,6mm. Abertura:
22mm. (valores aproximados)
Corda Estática 100m, 10,5mm destinada à praticas verticais, serviços em altura,

assim como prática de rapel e tiroleza. Alma confeccionada em poliamida. Capa 01 no bloco D e 01 no
8 02
em poliéster com resistência a abrasão e proteção contra raios UV. bloco B.
TECNOLOGIA: Com certificação dos órgãos nacionais de controle.
14 Luva de Raspa Petroleira curta confeccionada em raspa de couro, modelo 1 par para cada
9
pares petroleira com formato anatômico. profissional
Luva longa de Raspa Soldador Forrada Térmica confeccionada em raspa de

2 01 par no bloco D e
10 couro, com forro térmico de geotextil e lona, para temperaturas até 250ºC. Punho
pares 01 no bloco B.
20cm.
Cinto paraquedista com talabarte duplo, com mosquetão, posição abdominal, com 01 no bloco D e 01 no
11 2
05 pontas, regulagem na cintura, peito e pernas, almofadado na região lombar. bloco B.
Poder Judiciário

6. MATERIAIS DE CONSUMO – EQUIPAMENTOS PARA ARROMBAMENTO *
MATERIAIS DE CONSUMO – EQUIPAMENTOS PARA ARROMBAMENTO
MEMÓRIA DE VALOR
VALOR VALOR ANUAL POR
ITEM QTD. DESCRIÇÃO CÁLCULO TOTAL
UNITÁRIO PROFISSIONAL
(QTD)
01 no bloco D e 01
1 2 Jogo de alicates, com 3 peças: universal 8”, corte diagonal 6”, alicate ponta média 6”.
no bloco B.
Machado, forjado em aço carbono, lâmina com tratamento térmico especial, que garanta resistência 01 no bloco D e 01
2 2
ao desgaste, com cabo de madeira reforçado. no bloco B.
01 no bloco D e 01
3 2 Jogo de Chaves de fenda, nos tamanhos 1/8 x 4”, 3/16 x 4” e ¼ x 5”.
no bloco B.
Aparelho tipo croque com gancho na ponta, em fibra de vidro, em três lances montáveis, apresentando
01 no bloco D e 01
4 2 comprimento mínimo quando montado de 4 metros, não condutor de eletricidade. Deverá ser fornecido
no bloco B.
em sacola com três lances com encaixe padrão.
01 no bloco D e 01
5 2 Jogo de Chaves Philips, nos tamanhos ¼ x 4”, ¼ x 6”, 1/8 x 3”, 3/16 x 3”.
no bloco B.
01 no bloco D e 01
6 2 Marreta de 2Kg, com base polida, cabo curto de madeira fixado com cunhas metálicas.
no bloco B.
01 no bloco D e 01
7 2 Marreta de 5Kg, com base polida, cabo curto de madeira fixado com cunhas metálicas.
no bloco B.
01 no bloco D e 01
8 2 Martelo unha polido 25”, com cabo de madeira fixado com epóxi.
no bloco B.
Poder Judiciário

MATERIAIS DE CONSUMO – EQUIPAMENTOS PARA ARROMBAMENTO
MEMÓRIA DE VALOR
VALOR VALOR ANUAL POR
ITEM QTD. DESCRIÇÃO CÁLCULO TOTAL
UNITÁRIO PROFISSIONAL
(QTD)
01 no bloco D e 01
9 2 Arco de serra fixo de 12”.
no bloco B.
01 no bloco D e 01
10 2 Lâmina para arco de serra fixo de 12”.
no bloco B.
01 no bloco D e 01
11 2 Talhadeira 19mm, com corpo em aço cromo vanádio. no bloco B.
01 no bloco D e 01
12 2 Facão de 18”, em aço, com cabo em polipropileno.
no bloco B.
01 no bloco D e 01
13 2 Pé-de-cabra de aço ¾ x 60 cm.
no bloco B.
Fita zebrada plástica (ROLO) utilizada para isolamento em áreas de acidente nas cores amarela e 01 no bloco D e 01
14 20
preta, 07 cm x 200m. no bloco B.
Tesoura para corte de ferro, com lâminas em aço especial temperado e revestido, em corpo de ferro 01 no bloco D e 01
15 2 fundido nodular ferrético perlítico: dimensões 755 mm x 125 mm, abertura mínima entre as duas no bloco B.
lâminas de corte 35 mm, peso máximo de 6 kg.
01 no bloco D e 01
16 2 Trena de 20 metros com fita de fibra de vidro de 12,5 mm.
no bloco B.
TOTAL DO VALOR ANUAL POR PROFISSIONAL

Poder Judiciário
41
Mapa Comparativo
Unidade: Seção de Compras
Processo: 00703/2019
Assunto: Serviços de Brigada
Servidor: Érika Guimarães
Data:
Empresa: Extreme Carvalho Empresa: Horizonte Representações Empresa: Tropa Militar
Contrato 008/2018 TST Contrato 2/2019 TCU Estudos Preliminares
CNPJ: 24.910.507/0001-40 CNPJ: 17.184.410/0001-32 CNPJ: 24.621.227/0001-12 VALOR MÉDIO VALOR MÍNIMO
(A) (B) % VARIAÇÃO
Valor Valor Valor Valor Valor Valor ENTRE
UNIFORMES Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim (A) E (B)
Total Total Total Total Total Total
Objeto ITEM UM Qtde Unitário Total Unitário Total Unitário Total Unitário Total Unitário Total Unitário Total Unitário Total Unitário Total
Considerado Considerado Considerado Considerado Considerado Considerado
GANDOLA – Tecido padrão, aprovado 1 UN 4 160,00 640,00 640,00 167,00 668,00 668,00 150,00 600,00 600,00 104,46 417,84 417,84 82,63 330,52 330,52 102,67 410,68 410,68 127,79 511,17 82,63 330,52 54,66%
CALÇA – Tecido padrão, aprovado pelo 2 UN 4 145,00 580,00 580,00 152,00 608,00 140,00 560,00 560,00 104,46 417,84 417,84 56,00 224,00 224,00 67,33 269,32 269,32 102,56 410,23 56,00 224,00 83,14%
CINTO – Confeccionado em poliéster, com 3 UN 2 23,00 46,00 46,00 27,00 54,00 54,00 20,00 40,00 40,00 30,00 60,00 60,00 12,17 24,34 24,34 7,63 15,26 15,26 19,97 39,93 7,63 15,26 161,66%
CAMISETA – Algodão com a inscrição 4 UN 6 38,00 228,00 228,00 42,00 252,00 252,00 35,00 210,00 210,00 17,49 104,94 104,94 27,83 166,98 166,98 15,98 95,88 95,88 29,38 176,30 15,98 95,88 83,88%
COTURNO – – Modelo Attack II Dry, de cor 5 UN 1 565,00 565,00 565,00 573,00 573,00 550,00 550,00 550,00 120,00 120,00 120,00 166,58 166,58 166,58 97,93 97,93 97,93 299,90 299,90 97,93 97,93 206,24%
MEIÃO – De cor preta. 6 UN 4 14,00 56,00 56,00 20,00 80,00 10,00 40,00 40,00 8,90 35,60 35,60 12,00 48,00 48,00 5,47 21,88 21,88 10,07 40,29 5,47 21,88 84,14%
CAPA DE CHUVA – Cor preta 7 UN 15 30,00 450,00 450,00 36,00 540,00 540,00 28,00 420,00 420,00 129,90 1.948,50 150,81 2.262,15 43,97 659,55 659,55 34,49 517,38 28,00 420,00 23,19%
BOMBACHA – Elástica, fornecido em par 8 UN 10 11,00 110,00 110,00 13,00 130,00 130,00 8,00 80,00 80,00 4,50 45,00 45,00 9,13 91,25 4,50 45,00 102,78%
VALOR TOTAL 2.675,00 1.644,00 2.500,00 1.156,22 960,42 1.615,50 2.086,45 1.250,47 66,85%
OBS: Os valores hachurados foram desconsiderados por estarem muito superiores ou inferiores aos demais.
Valor médio total estimado: 2.086,45 (dois mil e oitenta e seis reais e quarenta e cinco centavos)
Valor mínimo total estimado: 1.250,47 (Um mil e duzentos e cinquenta reais e quarenta e sete centavos)
CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA - CNPJ: 07.421.906/0001-29

Mapa Comparativo
Data:
Empresa: Micromedical
Pesquisa Internet Relatório Banco de Preços Contrato 008/2018 TST Contrato 2/2019 TCU Estudos Preliminares
CNPJ: 00.653.494/0001-03 VALOR MÉDIO VALOR MÍNIMO
Valor Valor Valor Valor Valor Valor ENTRE
MP - Primeiros Socorros Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim (A) E (B)
Total Total Total Total Total Total
Objeto ITEM UM Qtde Unitário Total Unitário Total Unitário Total Unitário Total Unitário Total Unitário Total Unitário Total Unitário Total
Considerado Considerado Considerado Considerado Considerado Considerado
Aparelho de pressão digital 1 UN 4 169,90 679,60 679,60 155,00 620,00 620,00 153,58 614,32 614,32 159,49 637,97 153,58 614,32 3,85%
Prancha longa em polietileno 2 UN 2 579,90 1.159,80 1.159,80 390,00 780,00 780,00 378,93 757,86 757,86 351,33 702,66 702,66 438,33 876,66 876,66 427,70 855,39 351,33 702,66 21,74%
Cadeira de rodas de nylon higienizáve 3 UN 3 499,00 1.497,00 1.497,00 918,66 2.755,98 2.755,98 539,00 1.617,00 1.617,00 652,22 1.956,66 499,00 1.497,00 30,71%
Aspirador de Secreção Manual tipo revólver 4 UN 2 399,90 799,80 799,80 493,97 987,94 987,94 514,00 1.028,00 1.028,00 469,29 938,58 399,90 799,80 17,35%
Lanterna LED; Luz LED Focalizada 5 UN 14 55,00 770,00 770,00 34,82 487,48 487,48 23,95 335,30 335,30 37,92 530,92 23,95 335,30 58,34%
VALOR TOTAL 4.906,20 2.387,94 3.243,46 793,46 750,66 4.471,28 4.961,32 3.984,68 24,51%
Valor médio total estimado: 4.961,32 (Quatro mil e novecentos e sessenta e um reais e trinta e dois centavos)
Valor mínimo total estimado: 3.984,68 (Três mil e novecentos e oitenta e quatro reais e sessenta e oito centavos)

Mapa Comparativo
Data:
Empresa: RS design mobiliário corporativo
Pesquisa Internet Estudos Preliminares
Valor Valor Valor ENTRE
MP - Primeiros Socorros Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim (A) E (B)
Total Total
Objeto ITEM UM Qtde Unitário Total Unitário Total Unitário Total Total Considerado Unitário Total Unitário Total
Considerado Considerado
Armários individuais: Tipo: Roupeiro 1 UN 3 776,06 2.328,18 2.328,18 359,96 1.079,88 1.079,88 515,00 1.545,00 1.545,00 550,34 1.651,02 359,96 1.079,88 52,89%
VALOR TOTAL 2.328,18 1.079,88 1.545,00 1.651,02 1.079,88 52,89%
Valor médio total estimado: 1.651,02 (Um mil e seiscentos e cinquenta e um reais e dois centavos)
Valor mínimo total estimado: 1.079,88 (Um mil e setenta e nove reais e oitenta e oito centavos)

Mapa Comparativo
Data:
Empresa: Underbid Radio -Comunicação Serviços e
Comércio Internet Estudos Preliminares Contrato 2/2019 TCU
VALOR MÉDIO VALOR MÍNIMO
CNPJ: 02.042.271/0001-35 % VARIAÇÃO
(A) (B)
Valor Valor Valor Valor ENTRE
MP - Primeiros Socorros Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim (A) E (B)
Total Total Total Total
Objeto ITEM UM Qtde Unitário Total Unitário Total Unitário Total Unitário Total Unitário Total Unitário Total
Considerado Considerado Considerado Considerado
ESPECIFICAÇÕES DO RÁDIO: Capacidade de lista de 1 UN 7 2.184,00 15.288,00 15.288,00 1.802,15 12.615,05 12.615,05 1.039,67 7.277,69 7.277,69 1.675,27 11.726,91 1.039,67 7.277,69 61,14%
Fone de ouvido com microfone e PTT, para aparelho 2 UN 14 125,00 1.750,00 1.750,00 134,00 1.876,00 1.876,00 91,93 1.287,02 1.287,02 116,98 1.637,67 91,93 1.287,02 27,25%
Megafone - Bivolt – com bateria recarregável 3 UN 2 273,12 546,24 546,24 133,65 267,30 267,30 203,39 406,77 133,65 267,30 52,18%
VALOR TOTAL 17.038,00 14.491,05 9.110,95 267,30 13.771,35 8.832,01 55,93%
Valor médio total estimado: 13.771,35 (Treze mil e setecentos e setenta e um reais e trinta e cinco centavos)
Valor mínimo total estimado: 8.832,01 (Oito mil e oitocentos e trinta e dois reais e um centavo)

Mapa Comparativo
Data:
Empresa: Micromedical Material Medico
Pesquisa Internet Relatório Banco de Preços Estudos Preliminares
Valor Valor Valor Valor ENTRE
MP - Primeiros Socorros Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim (A) E (B)
Total
Objeto ITEM UM Qtde Unitário Total Total Considerado Unitário Total Total Considerado Unitário Total Total Considerado Unitário Total Unitário Total Unitário Total
Considerado
Bolsa resgate para atendimento pré-hospitalar, 1 UN 1 209,90 209,90 209,90 160,55 160,55 160,55 179,83 179,83 179,83 352,25 352,25 352,25 225,63 225,63 160,55 160,55 40,54%
Bolsa térmica de gel, reutilizável, não tóxica 2 UN 4 23,90 95,60 95,60 14,60 58,40 58,40 14,30 57,20 57,20 17,60 70,40 14,30 57,20 23,08%
Termômetro clínico digital, co 3 UN 4 19,90 79,60 79,60 11,61 46,44 46,44 12,02 48,08 48,08 14,51 58,04 11,61 46,44 24,98%
Reanimador manual adulto, 4 UN 2 249,90 499,80 499,80 188,23 376,46 376,46 215,68 431,36 431,36 217,94 435,87 188,23 376,46 15,78%
Reanimador manual infantil, 5 UN 2 249,90 499,80 499,80 195,91 391,82 391,82 245,00 490,00 490,00 230,27 460,54 195,91 391,82 17,54%
Colar cervical regulável 4x1 (PP, P, M e G), ou superior, 6 UN 2 83,90 167,80 167,80 45,06 90,12 90,12 64,48 128,96 45,06 90,12 43,10%
Cobertor térmico aluminizado, tamanho aproximado de 2 7 UN 4 14,00 56,00 56,00 10,79 43,16 43,16 10,48 41,92 41,92 11,76 47,02 10,48 41,92 12,17%
Atadura de 10 cm. 8 UN 40 1,00 40,00 40,00 1,83 73,20 73,20 1,88 75,20 75,20 1,57 62,80 1,00 40,00 57,00%
Atadura de 20 cm. 9 UN 40 2,00 80,00 80,00 2,29 91,60 91,60 2,76 110,40 110,40 2,35 94,00 2,00 80,00 17,50%
Gaze esterilizada - pacote com 10 unidades, medindo 7,5 10 UN 100 1,00 100,00 100,00 0,68 68,00 68,00 0,72 72,00 72,00 0,80 80,00 0,68 68,00 17,65%
Esparadrapo impermeável, confeccionado em tecido 11 UN 20 7,90 158,00 158,00 3,44 68,80 68,80 3,40 68,00 68,00 4,91 98,26 3,40 68,00 44,50%
Luva de látex - caixa com 100 unidades, distribuídos em 12 UN 4 21,50 86,00 86,00 20,23 80,92 80,92 20,68 82,72 82,72 20,80 83,21 20,23 80,92 2,83%
Máscara cirúrgica descartável - caixa com 50 unidades, 13 UN 4 9,50 38,00 38,00 9,10 36,40 36,40 9,02 36,08 36,08 9,21 36,82 9,02 36,08 2,05%
Máscara de proteção respiratória para proteção contra 14 UN 4 78,00 312,00 312,00 7,15 28,60 28,60 7,15 28,60 28,60 30,77 123,06 7,15 28,60 330,28%
Curativo microporoso - caixa com no mínimo 35 unidades 15 UN 4 11,90 47,60 47,60 2,04 8,16 8,16 6,55 26,20 26,20 6,83 27,32 2,04 8,16 234,80%
Soro fisiológico de 0,9%, em embalagem plástica de 250 m 16 UN 30 4,50 135,00 135,00 1,58 47,40 47,40 3,04 91,20 1,58 47,40 92,41%
Kit de tala para imobilização de dedo (P, M e G). 17 UN 2 6,00 12,00 12,00 6,08 12,16 12,16 6,04 12,08 6,00 12,00 0,67%
Óculos de proteção individual constituído uma única 18 UN 14 11,90 166,60 166,60 8,40 117,60 117,60 7,85 109,90 109,90 9,38 131,36 7,85 109,90 19,53%
Protetor intrauricular descartável – protetor auditivo de 19 UN 14 4,50 63,00 63,00 0,99 13,86 13,86 0,92 12,88 12,88 2,14 29,91 0,92 12,88 132,22%
Saco de lixo branco leitoso de 6 litros, para 20 UN 10 6,00 60,00 60,00 28,76 287,60 287,60 17,38 173,80 6,00 60,00 189,67%
Protetor de tireoide de queimaduras e eviscerações – 21 UN 4 11,90 47,60 47,60 11,95 47,80 47,80 11,93 47,70 11,90 47,60 0,21%
Tala de imobilização femural rígida. 22 UN 2 16,90 33,80 33,80 23,25 46,50 46,50 20,08 40,15 16,90 33,80 18,79%
Pinça cirúrgica, confeccionada em aço inoxidável, com 23 UN 4 14,90 59,60 59,60 12,08 48,32 48,32 9,80 39,20 39,20 12,26 49,04 9,80 39,20 25,10%
Desfibrilador externo automático, com tela sensível ao 24 UN 2 8.999,00 17.998,00 17.998,00 8.999,00 17.998,00 8.999,00 17.998,00 0,00%
VALOR TOTAL 21.045,70 1.704,13 187,99 2.613,57 20.605,17 19.935,05 3,36%
Valor médio total estimado: 20.605,17 (Vinte mil e seiscentos e cinco reais e dezessete centavos)
Valor mínimo total estimado: 19.935,05 (Dezenove mil e novecentos e trinta e cinco reais e cinco centavos)

Mapa Comparativo
Data:
Empresa: Montebloco Equipamentos de Empresa: Melhores Marcas comercio e
Proteção Pesquisa Internet Relatório Banco de Preços Representaçoes de Ferramentas LTDA Estudos Preliminares
VALOR MÉDIO VALOR MÍNIMO
CNPJ: CNPJ: 04.789.609/0001-42 % VARIAÇÃO
(A) (B)
MP - Primeiros Socorros Valor Valor Valor Valor Valor ENTRE
Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim (A) E (B)
Total
Objeto ITEM UM Qtde Unitário Total Total Considerado Unitário Total Total Considerado Unitário Total Total Considerado Unitário Total Total Considerado Unitário Total Unitário Total Unitário Total
Considerado
Escada prolongável em fibra de vidro ou em alumínio 1 UN 2 1.096,70 2.193,40 2.193,40 1.405,00 2.810,00 2.810,00 1.023,22 2.046,44 2.046,44 1.174,97 2.349,94 1.023,22 2.046,44 14,83%
Escada em fibra de vidro ou em alumínio 2 UN 2 129,90 259,80 259,80 154,90 309,80 309,80 131,64 263,28 263,28 138,81 277,62 129,90 259,80 6,86%
Par de luvas de alta tensão 3 UN 2 1.090,00 2.180,00 2.180,00 550,00 1.100,00 1.100,00 575,70 1.151,40 1.151,40 738,57 1.477,13 550,00 1.100,00 34,28%
Lanterna de mão tipo farolete 4 UN 2 67,10 134,20 134,20 95,94 191,88 191,88 81,52 163,04 67,10 134,20 21,49%
Capacete classe A tipo III 5 UN 14 164,80 2.307,20 2.307,20 133,92 1.874,88 1.874,88 137,63 1.926,82 1.926,82 195,00 2.730,00 2.730,00 125,00 1.750,00 1.750,00 151,27 2.117,78 125,00 1.750,00 21,02%
Cadeirinha de escalada regulável 6 UN 2 227,84 455,68 455,68 189,43 378,86 378,86 232,50 465,00 465,00 216,59 433,18 189,43 378,86 14,34%
Mosquetão assimétrico com trava automática 7 UN 2 377,50 755,00 755,00 74,90 149,80 149,80 60,33 120,66 120,66 170,91 341,82 60,33 120,66 183,29%
Corda Estática 100m 8 UN 2 6,61 13,22 13,22 1.470,00 2.940,00 2.940,00 6,95 13,90 13,90 494,52 989,04 6,61 13,22 7381,39%
Luva de Raspa Petroleira curta confeccionada em raspa 9 UN 14 13,90 194,60 194,60 11,91 166,74 166,74 8,20 114,80 114,80 13,95 195,30 195,30 11,99 167,86 8,20 114,80 46,22%
Luva longa de Raspa Soldador Forrada Térmica 10 UN 2 34,77 69,54 69,54 38,04 76,08 76,08 53,56 107,12 107,12 35,25 70,50 70,50 40,41 80,81 34,77 69,54 16,21%
Cinto paraquedista com talabarte duplo 11 UN 2 222,90 445,80 445,80 194,10 388,20 388,20 208,50 417,00 194,10 388,20 7,42%
VALOR TOTAL 5.882,60 5.183,06 2.381,76 10.634,12 6.268,36 8.815,22 6.375,72 38,26%
Valor médio total estimado: 8.815,22 (oito mil e oitocentos e quinze reais e vinte e dois centavos)
Valor mínimo total estimado: 6.375,72 (seis mil e trezentos e setenta e cinco reais e setenta e dois centavos)

Mapa Comparativo
Data:
Empresa: Melhores Marcas comercio e
Empresa:
Pesquisa Internet Relatório Banco de Preços Representaçoes de Ferramentas LTDA Estudos Preliminares
CNPJ: VALOR MÉDIO VALOR MÍNIMO
CNPJ: 04.789.609/0001-42 % VARIAÇÃO
(A) (B)
Valor Valor Valor Valor Valor ENTRE
MP - Primeiros Socorros Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim Considerar? Sim (A) E (B)
Total
Objeto ITEM UM Qtde Unitário Total Total Considerado Unitário Total Total Considerado Unitário Total Total Considerado Unitário Total Total Considerado Unitário Total Unitário Total Unitário Total
Considerado
Jogo de alicates, com 3 peças: universal 8”, corte diagona 1 UN 2 52,92 105,84 105,84 62,38 124,76 124,76 231,96 463,92 463,92 47,90 95,80 95,80 98,79 197,58 47,90 95,80 106,24%
Machado, forjado em aço carbono 2 UN 2 52,46 104,92 104,92 51,87 103,74 103,74 41,72 83,44 83,44 48,68 97,36 41,72 83,44 16,68%
Jogo de Chaves Philips, nos tamanhos , 1/8 x 4”, 3/16 x 4” 3 UN 2 20,34 40,68 40,68 19,51 39,02 39,02 19,93 39,85 19,51 39,02 2,13%
Aparelho tipo croque com gancho na ponta 4 UN 2 382,67 765,34 765,34 382,67 765,34 382,67 765,34 0,00%
Jogo de Chaves Philips, nos tamanhos ¼ x 4”, ¼ x 6”, 1/8 x 5 UN 2 31,11 62,22 62,22 20,58 41,16 41,16 25,85 51,69 20,58 41,16 25,58%
Marreta de 2Kg, com base polida, cabo curto de madeira f 6 UN 2 20,71 41,42 41,42 27,29 54,58 54,58 27,65 55,30 55,30 24,92 49,84 49,84 25,14 50,28 20,71 41,42 21,39%
Marreta de 5Kg, com base polida, cabo curto de madeira f 7 UN 2 45,21 90,42 90,42 71,65 143,30 143,30 72,45 144,90 144,90 51,26 102,52 102,52 60,14 120,28 45,21 90,42 33,02%
Martelo unha polido 25”, com cabo de madeira fixado com 8 UN 2 22,71 45,42 45,42 25,17 50,34 50,34 37,90 75,80 75,80 25,76 51,52 51,52 27,89 55,77 22,71 45,42 22,79%
Arco de serra fixo de 12”. 9 UN 2 28,31 56,62 56,62 30,64 61,28 61,28 47,55 95,10 95,10 29,41 58,82 58,82 33,98 67,95 28,31 56,62 20,01%
Lâmina para arco de serra fixo de 12”. 10 UN 2 8,86 17,72 17,72 5,00 10,00 10,00 6,20 12,40 12,40 5,22 10,44 10,44 6,32 12,64 5,00 10,00 26,40%
Talhadeira 19mm, com corpo em aço cromo vanádio. 11 UN 2 26,83 53,66 53,66 48,03 96,06 96,06 21,77 43,54 43,54 32,21 64,42 21,77 43,54 47,96%
Facão de 18”, em aço, com cabo em polipropileno. 12 UN 2 15,96 31,92 31,92 28,94 57,88 57,88 16,86 33,72 33,72 20,59 41,17 15,96 31,92 28,98%
Pé-de-cabra de aço ¾ x 60 cm. 13 UN 2 23,31 46,62 46,62 28,05 56,10 56,10 38,98 77,96 77,96 27,75 55,50 55,50 29,52 59,04 23,31 46,62 26,64%
Fita zebrada plástica (ROLO) 14 UN 20 14,99 299,80 299,80 19,62 392,40 392,40 9,37 187,40 187,40 14,18 283,60 283,60 14,54 290,80 9,37 187,40 55,18%
Tesoura para corte de ferro 15 UN 2 514,25 1.028,50 1.028,50 147,21 294,42 294,42 330,73 661,46 147,21 294,42 124,67%
Trena de 20 metros com fita de fibra de vidro de 12,5 mm 16 UN 2 17,01 34,02 34,02 21,65 43,30 43,30 110,45 220,90 220,90 22,76 45,52 45,52 42,97 85,93 17,01 34,02 152,59%
VALOR TOTAL - 791,54 1.072,90 2.722,76 2.054,20 2.661,56 1.906,56 39,60%
Valor médio total estimado: 2.661,56 (dois mil e seiscentos e sessenta e um reais e cinquenta e seis centavos)
Valor mínimo total estimado: 1.906,56 (Um mil e novecentos e seis reais e cinquenta e seis centavos)

ANEXO "A-I" CONTRATO N. ___/______, PARA PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS DE APOIO NA ÁREA DE BRIGADISTA, CELEBRADO
PELA UNIÃO, POR INTERMÉDIO DO CONSELHO NACIONAL DE
JUSTIÇA, E A _______________________________________.
(Pregão Eletrônico CNJ n. ____/_____ - Processo Administrativo
SEI n. 00703/2019).
CÁLCULO DO NÚMERO DE HORAS TRABALHADAS PELOS POSTOS DE BRIGADA
Nº DE DIAS TOTAL DE DIAS HORAS

TOTAL DE
Nº DIAS ANO SEMANAS POR TRABALHADOS TRABALHADOS TRABALHADAS POR
HORAS ANO
ANO POR SEMANA ANO DIA
365 52,14285714 3 156,4285714 12 1.877,14
Notas:
a) 365 é o número de dias em um ano;
b) 52,14285714 é o número de semanas em um ano;
c) o profissional alocado no posto de trabalho de Brigada trabalha, em razão do disposto no art. 5º da Lei
n. 11.901/2009, na jornada 12x36, num total de 36 (trinta e seis) horas semanais;
e) 12 é o número de horas trabalhadas em um dia; e
f) 1.877,14 será o número total de horas trabalhadas.
ANEXO "A-II" CONTRATO N. ___/______, PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE
APOIO NA ÁREA DE BRIGADISTA, CELEBRADO PELA UNIÃO, POR INTERMÉDIO
DO CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA, E A
_______________________________________. (Pregão Eletrônico CNJ n.
____/_____ - Processo Administrativo SEI n. 00703/2019).
MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
Adicional de Adicional Adic.Risco de

POSTO DE TRABALHO Salário base Adicional noturno Total Módulo 1
Periculosidade Insalubridade Vida
BRIGADA PARTICULAR - 12 x 36 (7h às 19h) 2.829,08 848,72 0,00 0,00 0,00 3.677,80
BRIGADA PARTICULAR LÍDER - 12 x 36 (7h
3.505,93 1.051,78 0,00 0,00 0,00 4.557,70
às 19h)
MÓDULO 2 - BENEFÍCIOS DIÁRIOS E MENSAIS

CÁLCULO DO VALE TRANSPORTE VALE ALIMENTAÇÃO
POSTO DE TRABALHO
Valor dia Dias mês Part V Transp Unit Total
BRIGADA PARTICULAR - 12 x 36 (7h às 19h) 10,00 13,04 220,66 0,00 34,52 450,14
BRIGADA PARTICULAR LÍDER - 12 x 36 (7h
10,00 13,04 273,46 0,00 34,52 450,14
às 19h)
MÓDULO 3 - INSUMOS DIVERSOS

MATERIAIS E EQUIPAMENTOS** - ANEXO B-II EQUIPAMENTO
MATERIAIS PARA
EQUIPAMENTOS DE ALUGADO -
UNIFORMES* ATENDIMENTO A EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA PARA O EQUIPAMENTOS SERVIÇO MÓVEL
ARMÁRIOS ATENDIMENTO A
PRIMEIROS RONDA E TRABALHO DA PARA
INDIVIDUAIS (2) PRIMEIROS ESPECIALIZADO
SOCORROS (1) COMUNICAÇÃO (3) BRIGADA ARROMBAMENTO (6)
SOCORROS (4)
PARTICULAR (5) (SME)***
VALOR TOTAL 860,47 - - - 20095,60 - 1906,56 0,00

VALOR TOTAL MENSAL - 65,82 9,00 147,20 1674,63 99,79 158,88 0,00
VALOR TOTAL MENSAL POR
71,71 4,70 0,64 10,51 119,62 7,13 11,35 0,00
FUNCIONÁRIO
* Quantidade anual de uniformes a ser fornecida, conforme Anexo A-II deste contrato.
** Quantidades anuais de Materiais e Equipamentos a serem fornecidos, conforme Anexo A-II deste contrato.
*** Serviço Móvel Especializado a ser fornecido, conforme Anexo A-II deste contrato.
TOTAL DO MÓDULO 3 - INSUMOS DIVERSOS

PROFISSIONAL TOTAL
BRIGADA PARTICULAR - 12 x 36 (7h às 19h) 225,66
BRIGADA PARTICULAR LÍDER - 12 x 36 (7h às 19h) 225,66
MÓDULO 4 - ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E TRABALHISTAS
Item Título RAT AJUSTADO 0,5% A 6%

Empresa
SUBMÓDULO 4.1 Encargos Previdenciários e FGTS
A PREVIDÊNCIA SOCIAL 20,0000 20,0000
B SESI / SESC 1,5000 1,5000
C SENAI / SENAC 1,0000 1,0000
D INCRA 0,2000 0,2000
E SALÁRIO EDUCAÇÃO 2,5000 2,5000
F F G T S 8,0000 8,0000
G R A T (1%, 2% ou 3%) * F A P (0,5 a 2,0) 0,5000 6,0000
H SEBRAE 0,6000 0,6000
SUBMÓDULO 4.1 - Total 34,3000 39,8000
SUBMÓDULO 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário 8,3333 8,3333
B Adicional de Férias 2,7777 2,7777
C Incidência SM 4.1 3,8110 4,4221
SUBMÓDULO 4.2 - Total 14,9220 15,5331
SUBMÓDULO 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade 0,0280 0,0280
B Incidência SM 4.1 0,0096 0,0111
SUBMÓDULO 4.3 - Total 0,0376 0,0391
SUBMÓDULO 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado 0,1600 0,1600
B Incidência FGTS s/A (API) 0,0128 0,0128
C Multa (FGTS + CS) s/A (API) 0,0001 0,0001
D Aviso Prévio Trabalhado 0,1055 0,1055
E Incidência SM 4.1 s/D (APT) 0,0361 0,0419
F Multa (FGTS+CS) s/D (APT) 0,0042 0,0042
SUBMÓDULO 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias 8,3333 8,3333
B Ausência por Doença 0,4583 0,4583
C Licença Paternidade 0,0359 0,0359
D Ausências Legais 0,0277 0,0277
E Acidente de Trabalho 0,0008 0,0008
F Indenização Adicional 0,0833 0,0833
G Incidência SM 4.1 3,0662 3,5578
SUBMÓDULO 4.5 - Total 12,0054 12,4971
4.6 - Multa de FGTS e Contribuição Social
A Remuneração 3,6000 3,6000
B Férias + Adicional de Férias 0,3999 0,3999
C 13º Salário 0,2999 0,2999
Total 65,8834 72,4935
Observação: Ao final da última prorrogação devem ser pagos 23,33% (7/30 x 100) da folha de pagamento a título de Aviso
Prévio Trabalhado do Término do Contrato, se ocorrer o desembolso
MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

REGIME LUCRO REAL
LUCRO 10,000%
DESPESA 5,000%
TRIBUTO ALÍQUOTA PARTIC PERCENT
De acordo com
o Sistema
Público de
PIS 1,65% 1,650%
Escrituração
Digital -
SPED.
De acordo com
o Sistema
Público de
COFINS 7,60% 7,600%
Escrituração
Digital -
SPED.
ISS 5,00% 100% 5,000%
SOMA TRIB 14,250%
BDI 34,690%
REGIME LUCRO PRESUMIDO

LUCRO 10,000%
DESPESA 5,000%
TRIBUTO ALÍQUOTA PARTIC PERCENT
PIS 0,65% 100% 0,650%
COFINS 3,00% 100% 3,000%
ISS 5,00% 100% 5,000%
SOMA TRIB 8,650%
BDI 26,430%
ANEXO "A-III" CONTRATO N. ___/______, PARA PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS DE APOIO NA ÁREA DE BRIGADISTA, CELEBRADO
PELA UNIÃO, POR INTERMÉDIO DO CONSELHO NACIONAL DE
JUSTIÇA, E A _______________________________________.
(Pregão Eletrônico CNJ n. ____/_____ - Processo Administrativo SEI
n 00703/2019)
RELAÇÃO DE UNIFORMES
Item Descrição* Quantidade Marca/Modelo Valor Unitário Quantidade anual Valor Total Anual
1 GANDOLA 4 R$ 82,63 4 R$ 330,52

2 CALÇA 4 R$ 56,00 4 R$ 224,00
3 CINTO 2 R$ 7,63 2 R$ 15,26
4 CAMISETA 6 R$ 15,98 6 R$ 95,88
5 COTURNO 1 R$ 97,93 1 R$ 97,93
6 MEIÃO 4 R$ 5,47 4 R$ 21,88
7 BOMBACHA 10 R$ 4,50 10 R$ 45,00
VALOR TOTAL R$ 830,47
VALOR TOTAL MENSAL POR PROFISSIONAL R$ 69,21
* Descrição conforme Anexo A do Termo de Referência
Item Descrição* Quantidade Marca/Modelo Valor Unitário Quantidade anual Valor Total Anual
8 Capa de chuva 15 R$ 28,00 15 R$ 30,00

VALOR TOTAL MENSAL POR PROFISSIONAL R$ 2,50
1. MATERIAIS PERMANENTES – ATENDIMENTO A PRIMEIROS SOCORROS (IN 1700/2017 - RFB)
Custo Mensal =
Custo Total
QUANTIDADE CUSTO UNIT. CUSTO TOTAL Vida útil Estimada
ITEM ESPECIFICAÇÃO MARCA/SIMILAR UNIDADE Estimado/Vida
(ESTIMATIVA) ESTIMADO ESTIMADO (meses)
Útil Estimada
(Depreciação)
1 em cada
bolsa,
totalizando
02,
Aparelho de pressão digital, indicação para pressão arterial e
1 e 01 em cada 4 R$ 153,58 R$ 614,32 60 R$ 10,24
batimentos cardíacos, com bateria sobressalente.
sala da
brigada,
blocos
BeD
Prancha longa em polietileno, com comprimento mínimo de 1,80 m,
largura mínima de 0,40 m, espessura mínima de 60 mm, peso 01 no bloco D
máximo de 10 kg, que suporte no mínimo 150 Kg, com aberturas e 01 no bloco
2 2 R$ 351,33 R$ 702,66 60 R$ 11,71
que permitem a utilização do cinto aranha e do imobilizador de B.
cabeça, provido de cinto tipo aranha, com fecho de regulagem em
velcro, que possa ser utilizada em raio-x e ressonância magnética
Cadeira de rodas de nylon higienizável, estrutura em aço, pintura 01 no bloco D

epóxi, dobrável, assento e encosto em nylon, apoio para os braços e 01 no bloco
3 3 R$ 499,00 R$ 1.497,00 60 R$ 24,95
fixos, apoio para os pés fixos, rodas traseiras 24”, pneus maciços, e B.
rodas dianteiras 6”, pneus maciços. Capacidade mínima de 100 kg.
Aspirador de Secreção Manual RS-Q-VAC tipo revólver, não

elétrico, com frasco coletor com capacidade de 240 ml,
possibilita ser submetido a processos de esterilização com a
1 em cada
4 bomba do aspirador reutilizável, permitindo sucção através de 2 R$ 399,90 R$ 799,80 60 R$ 13,33
tubo endotraqueal. Composto por: 1(uma) bomba de sucção tipo
bolsa
revólver, 1 (um) frasco de coleta com cânula adulto e 1(um)
frasco de coleta com cânula infantil/neonatal.
Lâmpada LED premium super Brilhante (Nichia Technology); Luz

LED Focalizada; Corpo de Metal de alta resistência; Clips de
1 para cada
5 segurança de metal para fixar no bolso ou na pasta; Interruptor 14 R$ 23,95 R$ 335,30 60 R$ 5,59
emborrachado na parte superior; Acompanha 2 pilhas AAA
profissional
alcalinas Energizer.
VALOR TOTAL MENSAL R$ 65,82
VALOR TOTAL MENSAL POR FUNCIONÁRIO R$ 4,70
2. MATERIAIS PERMANENTES – ARMÁRIOS INDIVIDUAIS (IN 1700/2017 - RFB)

Custo Mensal =
Custo Total
Útil Estimada
(Depreciação)
Armários individuais: Tipo: Roupeiro
de aço. Com 4 (quatro) portinholas
grandes. Espessura aproximada:
1 1 para cada 3 R$ 359,96 R$ 1.079,88 120 R$ 9,00
chapa entre 22” e 24". Medidas
aproximadas: (1.98x0.63x0.40) A x L 4 (quatro)
xP profissionais
3. MATERIAIS PERMANENTES – EQUIPAMENTOS DE RONDA E COMUNICAÇÃO (IN 1700/2017 - RFB)

Custo Mensal =
Custo Total
Útil Estimada
(Depreciação)
ESPECIFICAÇÕES DO RÁDIO: Capacidade de lista de

aproximadamente 100 contatos (Privados/Grupos compartilhados).
Dimensões aproximadas (A x A x P) 130mm x 8mm x 36mm.
1 Bateria com capacidade aproximada de 14 horas. Raio de alcance 7 R$ 1.039,67 R$ 7.277,69 60 R$ 121,29
com cobertura de no mínimo 500 metros, com capacidade de
funcionamento em subsolo. 1 para cada
posto
Fone de ouvido com microfone e PTT, para aparelho rádio
1 para cada
2 comunicador tipo UHT / UHF, da mesma marca e modelo que os 14 R$ 91,93 R$ 1.287,02 60 R$ 21,45
profissional
oferecidos no item 1, deste quadro.
Megafone - Bivolt – com bateria recarregável - Amplificador de voz -
controle de volume - Gravador que também reproduza – Sirene -
Cabo retrátil - com alça - Tempo mínimo de carga de 08 horas - Led 01 no bloco D
3 indicador de quando está ligado - Peso aproximado de 450 gramas e 01 2 R$ 133,65 R$ 267,30 60 R$ 4,46
– Tamanho aproximado de 24 cm - Diâmetro da boca de saída de no bloco B.
som aproximado de 15 cm.

4. MATERIAIS DE CONSUMO – MATERIAIS PARA ATENDIMENTO A PRIMEIROS SOCORROS
Item Descrição Marca/Modelo Unidade medida Quantidade Valor Unitário Valor Total
Bolsa resgate para atendimento pré-hospitalar, cor laranja, tamanho 01 no bloco D e 01 no bloco
1 B. 2 R$ 160,55 R$ 321,10
M, dimensões aproximadas de 60 cm (C) x 25 cm (L) x 28 cm (A).
Bolsa térmica de gel, reutilizável, não tóxica, podendo ser aquecida
2 em água quente ou micro-ondas e mantida no freezer ou
B. 4 R$ 14,30 R$ 57,20
congelador, com peso médio aproximado de 400 g.
Termômetro clínico digital, com beep sonoro, visor grande, 1 no bloco D e 01 no bloco
3 B.
4 R$ 11,61 R$ 46,44
desligamento automático.
Reanimador manual adulto, tipo Ambu, em silicone, composto de
máscara e bolsa reservatório de oxigênio, resistente a métodos de 1 no bloco D e 01 no bloco
4 B.
2 R$ 188,23 R$ 376,46
desinfecção e à esterilização, acondicionado em bolsa, fechada
com zíper.
Reanimador manual infantil, tipo Ambu, em silicone, composto de
máscara e bolsa reservatório de oxigênio, resistente a métodos de 1 no bloco D e 01 no bloco
5 B.
2 R$ 195,91 R$ 391,82
desinfecção e à esterilização, acondicionado em bolsa, fechada
com zíper.
Colar cervical regulável 4x1 (PP, P, M e G), ou superior,
confeccionado em polipropileno, com velcro, sem emendas, nem
6 presença de metais condutivos, apresentando baixo peso, com 1 para cada prancha. 2 R$ 45,06 R$ 90,12
aberturas laterais que permitem maior conforto e ventilação ao
paciente.
Cobertor térmico aluminizado, tamanho aproximado de 2,10 x 1,6 02 no bloco D e 02 no bloco
7 B.
4 R$ 10,48 R$ 41,92
cm.
Abastecer as bolsas e as Salas
8 Atadura de 10 cm.
da Brigada
40 R$ 1,00 R$ 40,00

9 Atadura de 20 cm.
da Brigada
40 R$ 2,00 R$ 80,00
Gaze esterilizada - pacote com 10 unidades, medindo 7,5 x 7,5cm,

Abastecer as bolsas e a Salas
10 13 fios, com 8 dobras, confeccionada com fios 100% algodão
da Brigada 100 R$ 0,68 R$ 68,00
hidrófilo.
Esparadrapo impermeável, confeccionado em tecido apropriado,
cor branca, medindo 2,5cm x 4,5m, com flexibilidade suficiente para
11 adaptar-se às dobras da pele sem que ocorra excessiva pressão ou
da Brigada
20 R$ 3,40 R$ 68,00
fácil desprendimento, remoção sem deixar resíduos ou manchas na
superfície, enrolado em carretel plástico.
Luva de látex - caixa com 100 unidades, distribuídos em tamanho
P, M e G, de acordo
com a quantidade de profissionais homens e mulheres alocados
nos postos de trabalho,
12 para procedimento hospitalar, descartável, ambidestra, punhos
da Brigada 4 R$ 20,23 R$ 80,92
longos, com bainha,
formato anatômico, alta sensibilidade tátil, boa elasticidade e
resistência.
Máscara cirúrgica descartável - caixa com 50 unidades, formato Abastecer as bolsas e as Salas
13 da Brigada
4 R$ 9,02 R$ 36,08
retangular, com elástico, de polipropileno, cor branca.
Máscara de proteção respiratória para proteção contra poeiras,
14 névoas, fumos, vírus, bactérias e baixas concentrações de vapores
da Brigada 4 R$ 7,15 R$ 28,60
orgânicos – caixa com 50 unidades.
Curativo microporoso - caixa com no mínimo 35 unidades, tipo Abastecer as bolsas e as Salas
15 da Brigada
4 R$ 2,04 R$ 8,16
band-aid .
16 Soro fisiológico de 0,9%, em embalagem plástica de 250 ml. da Brigada
30 R$ 1,58 R$ 47,40
17 Kit de tala para imobilização de dedo (P, M e G). 1 para cada bolsa. 2 R$ 6,00 R$ 12,00
Óculos de proteção individual constituído uma única peça de
policarbonato, com lentes curvas, transparente e ante embaçante,
18 1 para cada profissional 14 R$ 7,85 R$ 109,90
para operações de trabalho sujeitas a partículas e poeiras como
lixamento, pintura, serralheria, corte de metais.
Protetor intrauricular descartável – protetor auditivo de segurança,
tipo inserção moldável de silicone, perfeitamente encaixáveis.com
19 1 para cada profissional 14 R$ 0,92 R$ 12,88
sistema antienrolamento, no formato cilíndrico, com comprimento
do cabo de no mínimo 1,20 m.
Saco de lixo branco leitoso de 6 litros, para acondicionamento de Abastecer as bolsas e as Salas
20 da Brigada
10 R$ 6,00 R$ 60,00
resíduos e com impressão de simbologia de material infectante.
21 Protetor de tireoide de queimaduras e eviscerações – 1,00 m2. da Brigada
4 R$ 11,90 R$ 47,60
22 Tala de imobilização femural rígida. 1 em cada bolsa (blocos Be D). 2 R$ 16,90 R$ 33,80

23 Pinça cirúrgica, confeccionada em aço inoxidável, com no e D). 4 R$ 9,80 R$ 39,20
mínimo 14 cm de comprimento.
Desfibrilador externo automático, com tela sensível ao

toque, capacidade de armazenamento de memórias de
aproximadamente 80 eventos ou duas horas de gravação,
operação contínua, desfibrilador em forma de onda, com
24 e D). 2 R$ 8.999,00 R$ 17.998,00
aplicação por meio de pás que atendam adultos e
crianças, com bateria interna com capacidade de duração
de aproximadamente 10 horas, peso aproximado de
2,85kg, acompanhado de fonte de carregador de bateria,
apropriado para rede elétrica de 110 a 240 volts.
VALOR TOTAL R$ 20.095,60
VALOR TOTAL MENSAL R$ 1.674,63
5. MATERIAIS PERMANENTES – EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA PARA O TRABALHO DA BRIGADA PARTICULAR
Custo Mensal =
Custo Total
Útil Estimada
(Depreciação)
Escada prolongável em fibra de vidro ou em alumínio, medindo
4,8m quando fechada e 8,4 quando aberta. Montantes em perfil tipo
U, não condutivos, degraus de alumínio estruturado, fixo à escada
por meio de suporte em alumínio, com encaixe prensado. Corrediça
de aço estampado, revestida com resina de PVC. Sapata
articulável de alumínio, liga com solado de borracha. Catraca com
base de aço estampada e gancho de aço forjado. Terminal de
polietileno para alinhamento e deslizamento da escada. Suporte de 01 no bloco D
1 apoio de aço, com tratamento anticorrosivo. Moitão de alumínio - e 01 no 2 R$ 1.023,22 R$ 2.046,44 60 R$ 34,11
liga, com corda de polipropileno de 3/8", distância entre os degraus bloco B.
de 300mm. Peso aproximado de 29Kg. Número de degraus úteis:
27. Possuir nos montantes externos punhos laterais, rebatíveis,
posicionados um de cada lado, altura de 1,5m para facilitar as
atividades de armar e desarmar, com comprimento de 16cm
quando armado, possuindo encaixe para fixar o punho quando
rebatido. Todas as medidas são aproximadas, tolerando-se 10%
para mais ou para menos.
1 no bloco D e
Escada em fibra de vidro ou em alumínio, com pé e 6 degraus
2 01 no 2 R$ 129,90 R$ 259,80 60 R$ 4,33
emborrachados.
bloco B.
Par de luvas de alta tensão confeccionadas em material isolante
elétrico para trabalho em locais energizados, punho longo, com 1 no bloco D e
3 resistência mínima de 20.000 volts, para tensão de teste de 20KN e 01 no 2 R$ 550,00 R$ 1.100,00 60 R$ 18,33
corrente de fuga máxima de 8000 amperes, tensão mínima de bloco B.
perfuração 30KV.
Lanterna de mão tipo farolete com capacidade de luminosidade de
500.000 velas, com uma bateria selada de 6V/4,2Ah recarregável, 01 no bloco
4 D e 01 no 2 R$ 67,10 R$ 134,20 60 R$ 2,24
com recarregador, carregador veicular e transformador bivolt
automático. bloco B.
Capacete montana classe A tipo III, com casco injetado em
polipropileno, encaixes para acessórios, sistema de suspensão com
carneira em polietileno de baixa densidade e coroa em poliéster, 1 para cada
5 14 R$ 125,00 R$ 1.750,00 60 R$ 29,17
tipo não separáveis, tira absorvedora de suor em neoprene, caneria profissional
fixada ao casco através de quatro pontos de fixação, regulagem de
tamanho por velcro.
Cadeirinha de escalada regulável, com fitas de poliéster de alta
tenacidade, costuras DRF (Distribuição Radial de Forças) e zig-zag
contínuo, carga de ruptura do loop de 15kN, espuma de poliestireno
reticulado perfurado, fivelas Flat Fit (ato blocantes com regulagem
6 rápida, confeccionadas em aço estampado, sem emendas ou 2 R$ 189,43 R$ 378,86 60 R$ 6,31
soldas com tratamento extra que proporciona maior resistência a
ambientes salinos e umidade), regulagem na cintura e nas pernas, 01 no bloco
sistema flutuante na cintura, acolchoado ergonômico e respirável, D e 01 no
quatro racks. bloco B.
Mosquetão assimétrico com trava automática, confeccionado em
aço de alta resistência. Sistema de travamento automático.
Especialmente projetado para ações especiais como resgate,
salvamento, etc.. Certificação Internacional CE EN362, UIAA.
7 Sistema de trava Keylock, saída reta do mosquetão, permitindo que 2 R$ 60,33 R$ 120,66 60 R$ 2,01
cordas, fitas e cordeletes sejam retirados sem nenhum encomodo
ou dano aos tecidos. Resistência: Carga de ruptura: 50KN 01 no bloco
(11240Lbs). Ruptura lateral: 16KN. Com gatilho aberto: 12KN. D e 01 no
Tamanho: 110mm X 67,6mm. Abertura: 22mm. bloco B.
Corda Estática K2 10,5mm destinada à praticas verticais, serviços
em altura, assim como prática de rapel e tiroleza. Alma
confeccionada em poliamida. Capa em poliéster com resistência a
abrasão e proteção contra raios UV. TECNOLOGIA: Certificado:
8 2 R$ 6,61 R$ 13,22 60 R$ 0,22
IPT; Capa em poliéster; Alma em poliamida; Resistência: 33 kN;
ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS: Corda 10,5mm Estática; Capa em 01 no bloco
poliéster; Alma em poliamida; Diâmetro :10,5 mm ; Resistência : 33 D e 01 no
kN ; Certificado:IPT nº 531 c/04 (RBC 187). bloco B.
01 no bloco
Par de Luvas de Raspa Petroleira curta confeccionada em raspa
9 D e 01 no 14 R$ 8,20 R$ 114,80 60 R$ 1,91
de couro, modelo petroleira com formato anatômico.
bloco B.
Par de Luvas longa de Raspa Soldador Forrada Térmica 01 no bloco
10 confeccionada em raspa de couro, com forro térmico de geotextil e D e 01 no 2 R$ 34,77 R$ 69,54 60 R$ 1,16
lona, para temperaturas até 250ºC. Punho 20cm. bloco B.
Cinto paraquedista com talabarte duplo, com mosquetão, 01 no bloco

11 2 R$ 194,10 R$ 388,20 60 R$ 6,47
posição abdominal, com 05 pontas, regulagem na cintura, D e 01 no
peito e pernas, almofadado na região lombar bloco B.
6. MATERIAIS DE CONSUMO – EQUIPAMENTOS PARA ARROMBAMENTO
Marca/Model
Item Descrição Unidade de Medida Quantidade Valor Unitário Valor Total
o
Jogo de alicates, com 3 peças: universal 8”, corte diagonal 6”,
Unid. 2 R$ 47,90 R$ 95,80
1 alicate ponta média 6”.
Machado, forjado em aço carbono, lâmina com tratamento térmico
especial, que garanta resistência ao desgaste, com cabo de Unid. 2 R$ 41,72 R$ 83,44
2 madeira reforçado.
Jogo de Chaves de fenda, nos tamanhos 1/8 x 4”, 3/16 x 4” e ¼ x
Unid. 2 R$ 19,51 R$ 39,02
3 5”.
Aparelho tipo croque com gancho na ponta, em fibra de vidro, em
três lances montáveis, apresentando comprimento mínimo quando
Unid. 2 R$ 382,67 R$ 765,34
montado de 4 metros, não condutor de eletricidade. Deverá ser
4 fornecido em sacola com três lances com encaixe padrão.
Jogo de Chaves Philips, nos tamanhos ¼ x 4”, ¼ x 6”, 1/8 x 3”, 3/16
Unid. 2 R$ 20,58 R$ 41,16
5 x 3”.
Marreta de 2Kg, com base polida, cabo curto de madeira fixado
Unid. 2 R$ 20,71 R$ 41,42
6 com cunhas metálicas.
Marreta de 5Kg, com base polida, cabo curto de madeira fixado
Unid. 2 R$ 45,21 R$ 90,42
7 com cunhas metálicas.
8 Martelo unha polido 25”, com cabo de madeira fixado com epóxi. Unid. 2 R$ 22,71 R$ 45,42
9 Arco de serra fixo de 12”. Unid. 2 R$ 28,31 R$ 56,62
10 Lâmina para arco de serra fixo de 12”. Unid. 2 R$ 5,00 R$ 10,00

Talhadeira 19mm, com corpo em aço cromo vanádio. Tratamento
térmico diferenciado nas extremidades. Acabamento fosfatizado.
Ferramenta mecânica de haste sextavada utilizada para eliminar
Unid. 2 R$ 21,77 R$ 43,54
rebarbas, seccionar arames ou chapas metálicas de pequenas
espessuras, abrir sulcos em chapas planas metálicas, em locais de
11 difícil acesso.
12 Facão de 18”, em aço, com cabo em polipropileno. Unid. 2 R$ 15,96 R$ 31,92
13 Pé-de-cabra de aço ¾ x 60 cm. Unid. 2 R$ 23,31 R$ 46,62

Fita zebrada plástica utilizada para isolamento em áreas de
Unid. 20 R$ 9,37 R$ 187,40
14 acidente nas cores amarela e preta, 07 cm x 200m.
Tesoura para corte de ferro, com lâminas em aço especial
temperado e revestido, em corpo de ferro fundido nodular ferrético
Unid. 2 R$ 147,21 R$ 294,42
perlítico: dimensões 755 mm x 125 mm, abertura mínima entre as
15 duas lâminas de corte 35 mm, peso máximo de 6 kg.
16 Trena de 20 metros com fita de fibra de vidro de 12,5 mm. Unid. 2 R$ 17,01 R$ 34,02
VALOR TOTAL R$ 1.906,56

ANEXO "A-IV" CONTRATO N. ___/______, PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE APOIO NA ÁREA
DE BRIGADISTA, CELEBRADO PELA UNIÃO, POR INTERMÉDIO DO CONSELHO NACIONAL DE
JUSTIÇA, E A _______________________________________. (Pregão Eletrônico CNJ n. ____/_____ -
Processo Administrativo SEI n. 00703/2019).
SERVIÇO DE BRIGADA
PLANILHA RESUMO (LUCRO REAL) - VIGENTE A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2019
MOD4 MOD5
POSTO DE TRABALHO QHS QDP MOD1 MOD2 MOD3 VUM VUA VHS VTM VTA
72,4935 34,69%
BRIGADA PARTICULAR - 12 x 36 (7h às 19h) 12x36 12 3.677,80 450,14 225,66 2.666,16 2.435,15 9.454,91 113.458,92 60,4424 113.458,92 1.361.507,04
BRIGADA PARTICULAR LÍDER - 12 x 36 (7h às 19h) 12x36 2 4.557,70 450,14 225,66 3.304,03 2.961,67 11.499,20 137.990,40 73,5110 22.998,40 275.980,80
TOTAL 14 136.457,32 1.637.487,84
CUSTO TOTAL
LEGENDA VALOR TOTAL ANUAL 1.637.487,84
QHS Quantidade de horas semanais-Jornada de trabalho
VALOR ANUAL ESTIMADO PARA RESSARCIMENTO DO BENEFÍCIO AUXÍLIO ODONTOLOGICO** 1.730,40
QDP ade de profissionais
VALOR ANUAL ESTIMADO PARA RESSARCIMENTO DO SEGURO DE VIDA** 1.428,00
MOD1 Remuneração
VALOR ANUAL ESTIMADO PARA RESSARCIMENTO DO BENEFÍCIO AUXÍLIO SAÚDE** 25.032,00
MOD2 os mensais e diários VALOR GLOBAL ESTIMADO DO CONTRATO 1.665.678,24
MOD3 umos Diversos
MOD4 Sociais e Trabalhistas (**) O valor anual estimado para pagamento dos Auxílios correspondem ao valor do benefício (confome a CCT 2019/2019)
multiplicado pelo número de Postos de Trabalho e pelo número de meses de duração do contrato (12), nos termos das
MOD5 ustos Indiretos
Cláusulas Contratuais.
VUM r unitário mensal INSTRUÇOES PARA ELABORAÇÃO DA PLANILHA
1) Preencher os dados somente na MEMÓRIA DE CÁLCULO, pois está vinculada com a PLANILHA ESTIMATIVA DE
VUA or unitário anual
CUSTO;
VHS da hora de serviço
VTM or Total Mensal
VTA Valor Total Anual

ANEXO "A-IV" CONTRATO N. ___/______, PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE APOIO
ADMINISTRATIVO NA ÁREA DE BRIGADISTA, CELEBRADO PELA UNIÃO, POR INTERMÉDIO DO
CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA, E A _______________________________________. (Pregão
Eletrônico CNJ n. ____/_____ - Processo Administrativo SEI n. 00703/2019).
SERVIÇO DE BRIGADA
PLANILHA RESUMO (LUCRO PRESUMIDO)

MOD4 MOD5
POSTO DE TRABALHO QHS QDP MOD1 MOD2 MOD3 VUM VUA VHS VTM VTA
72,4935 26,43%
44 (seg a
BRIGADA PARTICULAR - 12 x 36 (7h às 19h) 12 3.677,80 450,14 225,66 2.666,16 1.855,32 8.875,07 106.500,84 56,7357 106.500,84 1.278.010,08
sex)
BRIGADA PARTICULAR LÍDER - 12 x 36 (7h às 19h) 12x36 2 4.557,70 450,14 225,66 3.304,03 2.256,46 10.793,98 129.527,76 69,0027 21.587,96 259.055,52
TOTAL 14 128.088,80 1.537.065,60
CUSTO TOTAL
LEGENDA VALOR TOTAL ANUAL 1.537.065,60
QHS Quantidade de horas semanais-Jornada de trabalho
VALOR ANUAL ESTIMADO PARA RESSARCIMENTO DO BENEFÍCIO AUXÍLIO ODONTOLOGICO** 1.730,40
QDP Quantidade de profissionais
VALOR ANUAL ESTIMADO PARA RESSARCIMENTO DO SEGURO DE VIDA** 1.428,00
MOD1 Remuneração
VALOR ANUAL ESTIMADO PARA RESSARCIMENTO DO BENEFÍCIO AUXÍLIO SAÚDE** 25.032,00
MOD2 Benefícios mensais e diários VALOR GLOBAL ESTIMADO DO CONTRATO 1.565.256,00
MOD3 Insumos Diversos
MOD4 Encargos Sociais e Trabalhistas (**) O valor anual estimado para pagamento dos Auxílios correspondem ao valor do benefício (confome a CCT 2019/2019)
multiplicado pelo número de Postos de Trabalho e pelo número de meses de duração do contrato (12), nos termos das
MOD5 Custos Indiretos
Cláusulas Contratuais.
VUM Valor unitário mensal INSTRUÇOES PARA ELABORAÇÃO DA PLANILHA
1) Preencher os dados somente na MEMÓRIA DE CÁLCULO, pois está vinculada com a PLANILHA ESTIMATIVA DE
VUA Valor unitário anual
CUSTO;
VHS Valor da hora de serviço
VTM Valor Total Mensal
VTA Valor Total Anual

23/06/2021 SEI/CNJ - 0712455 - Despacho

SEPN Quadra 514 Norte - Lote 9 - Bloco D - CEP 70760-544 - Brasília - DF
www.cnj.jus.br
DESPACHO
1. Tendo em vista os Estudos Preliminares 0661111, bem como a aprovação do Termo

de Referência 0673536, por meio do Despacho SAD 0701915, e, ainda, considerando a chancela, pela
Assessoria Jurídica, do Edital do Pregão Eletrônico nº 24/2019 (0712118), por meio do Parecer
AJU 0712361, autorizo a abertura de procedimento licitatório com vistas à contratação de serviços de
apoio administrativo na área de segurança contra incêndio, pânico, abandono da edificação, atendimento a
primeiros socorros e desenvolvimento de política prevencionista de segurança contra incêndio, por meio
de postos de trabalho.
2. À Secretaria de Administração (SAD), para conhecimento.
3. À Comissão Permanente de Licitação (CPL), para providências subsequentes.
Johaness Eck
Diretor-Geral
Documento assinado eletronicamente por JOHANESS ECK, DIRETOR-GERAL - DIRETORIA

GERAL, em 05/08/2019, às 15:05, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
0712455 e o código CRC 75A8C203.
00703/2019 0712455v3
23/06/2021 SEI/CNJ - 0734218 - Relatório

www.cnj.jus.br
RELATÓRIO
À Assessoria Jurídica,
1. Trata-se de processo administrativo que tem por objeto contratação de serviços de

apoio administrativo na área de segurança contra incêndio, pânico, abandono da edificação, atendimento a
primeiros socorros e desenvolvimento de política prevencionista de segurança contra incêndio nas
dependências do Conselho Nacional de Justiça, por meio de postos de trabalho, conforme as
especificações dos Anexos I, II e III.
2. Analisada a minuta de Edital (0712118), a Assessoria Jurídica emitiu parecer
chancelando o documento, nos termos do art. 38, parágrafo único, da Lei nº 8.666/93
(0706941 e 0712361) e o Diretor-Geral autorizou a abertura do procedimento licitatório (0712455).
3. O Aviso de Licitação foi divulgado em 31 de julho de 2019 no Diário Oficial da União
nº 146, Seção 3, no Correio Brasiliense, no sítio www.comprasgovernamentais.gov.br, na página eletrônica
do CNJ e afixado no quadro de avisos da CPL (0730550). Contudo, houve a necessidade de retificar o
Edital. Portanto, o novo Aviso de Licitação foi divulgado em 06 de agosto de 2019, no Diário Oficial da
União nº 150, Seção 3, no Correio Brasiliense, no Sítio www.comprasgovernamentais.gov.br, na página
eletrônica do CNJ e afixado no quadro de avisos da CPL (0730559)
4. Informamos que, após as publicações, foram apresentados 5 (cinco) questionamento
(0730563, 0730595, 0730597, 0730598 e 0730599) aos termos do Edital.
5. Na sessão pública de abertura do Pregão, realizada em 18 de agosto de 2019, 15
(quinze) empresas cadastraram propostas, conforme documento SEI n. 0730604
6. Após verificação das propostas cadastradas, procedeu-se à fase de lances. Encerrada a
etapa competitiva, verificou-se a ordem de classificação final disposta no documento nº 0730607.
7. Por conseguinte, as empresas mais bem colocadas foram convocadas a apresentar as
suas propostas de preços e os documentos de habilitação no prazo estabelecido na Seção X do Edital.
8. Examinada a documentação, com o auxílio da unidade técnica, registrou-se o
julgamento e a motivação da aceitação ou recusa das propostas, nos seguintes termos:
ITEM 1
Valor total Julgamento da
Classificação Empresa Motivo da Recusa/Aceitação
(R$) Proposta
CITY SERVICE (Proposta – Por não enviar os documentos que
R$
1º SEGURANÇA 0730609) comprovem o atendimento aos itens 10.4
1.381.362,48
LTDA RECUSADA “f”, 10.4 “l” e “l.1” do Edital
Por enviar planilha considerando os
AMPLOS
(Proposta – benefícios da condição de optante pelo
PROTEÇÃO R$
2º 0730611) SIMPLES, o que é vedado em edital.
CONTRA 1.382.999,52
RECUSADA Itens 2.8 e 10.6, além de não enviar a
INCÊNDIO LTDA
planilha ajustada
3º DLF R$ (Proposta – Por apresentar valores cheios para PIS e
ENGENHARIA 1.383.458,64 0730613) CONFINS, o que é vedado no item
COMÉRCIO E RECUSADA 10.22 do Edital. Além de não enviar o
REPRESENTAÇÃO documento que comprovasse o
LTDA percentual de participação das atividades
desoneradas na composição da sua

receita bruta desonerada, conforme item
10.27.1
CAPITAL
SERVICE (Proposta –
R$ Por atender a todos os requisitos do
4º SERVIÇOS 0730619 e 0733213)
1.385.630,88 Edital
PROFISSIONAIS ACEITA
LTDA
9. Encerrada a sessão, foram registradas duas intenções de recurso, conforme Ata de
realização do Pregão Eletrônico nº 24/2019 (0730622).
10. Em suas razões recursais 0733587 e 0733605, respectivamente, das empresas City
Service Segurança LTDA e DLF Engenharia e Comércio se insurgiram contra a desclassificação do
certame.
11. Analisadas as razões e as contrarrazões (0733606) recursais, o Pregoeiro conheceu
do recurso e, no mérito, manteve a decisão, conforme documentos 0733607 e 0733698, que declarou
vencedora do certame a empresa CAPITAL SERVICE SERVIÇOS PROFISSIONAIS LTDA, cujas razões
foram chanceladas pela Assessoria Jurídica desta Casa (0734192) e corroboradas pela decisão da Diretoria
Geral deste Conselho (0734204).
12. O resultado do certame foi publicado no Diário Oficial da União (0734216).
13. A economia auferida no Pregão 24/2019 foi de 16,81%, representando um montante
de R$ 280.047,36 (duzentos e oitenta mil, quarenta e sete reais e trinta e seis centavos), conforme mapa
comparativo de preços (0734217).
14. Mediante dever de ofício, ressalte-se que o Acórdão nº 1.793/2011 do Plenário do
Tribunal de Contas da União (TCU) recomendou aos gestores públicos a identificação de comportamentos
prejudiciais à boa condução dos procedimentos licitatórios pelas licitantes.
15. Nesse tocante, conforme preceitua o edital, sabe-se que todos os participantes, para
participar do Pregão Eletrônico, devem atender as condições do Edital e dos seus Anexos, inclusive quanto
à documentação. Ainda, como requisito para participação, as empresas deverão manifestar, em campo
próprio, o pleno conhecimento e o atendimento às exigências de habilitação.
16. Também é do conhecimento de todos que a declaração falsa relativa aos
cumprimento dos requisitos de habilitação e da proposta de preço sujeitará a licitante às sanções previstas
na legislação.
17. Nesse contexto, relato que as empresas CITY SERVICE SEGURANÇA
LTDA, AMPLOS PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIO LTDA e DLF ENGENHARIA COMÉRCIO E
REPRESENTAÇÃO LTDA, podem ter incorrido em condutas incompatível com a boa condução dos
procedimentos licitatórios, ou por deixar de entregar a documentação exigida, ou por apresentarem
proposta em desacordo com as regras editalícia.
18. Por fim, e sendo o que me cabia informar, encaminho o processo para as
providências relativas à comprovação da regularidade jurídica do certame e posterior ADJUDICAÇÃO E
HOMOLOGAÇÃO por parte da autoridade competente.
Atenciosamente,
Gabriel da Silva Oliveira

Pregoeiro
Documento assinado eletronicamente por GABRIEL DA SILVA OLIVEIRA, PRESIDENTE DA

CPL EM SUBSTITUIÇÃO - COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO, em 07/09/2019, às
19:05, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
0734218 e o código CRC 39D925FC.
00703/2019 0734218v13
23/06/2021 SEI/CNJ - 0734447 - Despacho

SEPN Quadra 514 Norte - Lote 9 - Bloco D - CEP 70760-544 - Brasília - DF
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DESPACHO
1. Considerando o Relatório produzido pela Comissão Permanente de Licitação

(0734218), bem como o Parecer AJU 0734374, exarado pela Assessoria Jurídica, no qual se
manifesta pela regularidade jurídica da licitação, nos termos do art. 8º, inciso VI, do Decreto nº
5.450/2005 e do art. 3º, inciso XI, alínea “ai”, da Portaria CNJ nº 112/2010, adjudico o objeto do
certame à licitante vencedora, homologo o resultado do Pregão Eletrônico nº 24/2019 e autorizo a
contratação da empresa CAPITAL SERVICE SERVIÇOS PROFISSIONAIS LTDA, CNPJ
08.414.767/0001-79, no valor de R$ 1.385.630,88 (um milhão, trezentos e oitenta e cinco mil seiscentos
e trinta reais e oitenta e oito centavos), com vistas à contratação de serviços de apoio administrativo na
área de segurança contra incêndio, pânico, abandono da edificação, atendimento a primeiros socorros e
desenvolvimento de política prevencionista de segurança contra incêndio nas dependências do Conselho
Nacional de Justiça, por meio de postos de trabalho, conforme as especificações dos Anexos I, II e
III (0730514).
2. Tendo em vista a homologação do certame, bem como o entendimento firmado no
documento Ata n. 15 (0659121) do Processo SEI n. 05330/2019, encaminhem-se os autos
ao Departamento de Segurança Institucional do Poder Judiciário para indicação do início da vigência do
contrato, dos gestores que acompanharão sua execução, bem como para prestar as demais informações
pertinentes ao empenho. Ato contínuo, o processo deverá ser enviado à SEORF para verificação da
regularidade fiscal e trabalhista da empresa e emissão de nota de empenho. Após, à SEGEC para
formalização do contrato.
3. Ainda, considerando as condutas praticadas pelas licitantes, bem como o rol previsto
no artigo 7º da Lei n. 10.520/2002, autorizo a abertura de processo administrativo com o objetivo de
apurar a responsabilidade das empresas CITY SERVICE SEGURANÇA LTDA, AMPLOS PROTEÇÃO
CONTRA INCÊNDIO LTDA e DLF ENGENHARIA COMÉRCIO E REPRESENTAÇÃO LTDA.
4. Com isso, determino à Secretaria de Administração que instaure o processo
administrativo em desfavor das empresas identificadas no parágrafo anterior, formando-os com cópia
das principais peças (Edital, Ata do Pregão, Relatório e Informação da Pregoeira, entre outros), bem como
oficie às empresas para apresentação de defesa prévia no prazo de 5 (cinco) dias úteis. A análise da defesa
prévia e a eventual aplicação de penalidade ficará a cargo da SAD, que poderá colher mais elementos do
Pregoeiro condutor do certame, a fim de subsidiar sua decisão. Em caso de recurso contra a pena aplicada,
ouvida a Assessoria Jurídica e não sendo a decisão reconsiderada pela Secretaria, deverá ser submetido a
esta Diretoria, em atendimento à via hierárquica, para deliberação.
5. Ressalta-se que a presente decisão homologatória do certame será registrada no
Sistema ComprasNet e, após o referido registro, cópia do arquivo gerado pelo Sistema ComprasNet deverá
ser anexada aos presentes autos (00703/2019).
Johaness Eck
Diretor-Geral

23/06/2021 SEI/CNJ - 0734447 - Despacho
0734447 e o código CRC E98C54E6.
00703/2019 0734447v4
23/06/2021 SEI/CNJ - 0736416 - Contrato

www.cnj.jus.br
CONTRATO
CONTRATO N. 22/2019
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE APOIO ADMINISTRATIVO NA ÁREA DE SEGURANÇA

CONTRA INCÊNDIO, POR MEIO DE POSTOS DE TRABALHO, QUE CELEBRAM ENTRE SI A UNIÃO,
POR INTERMÉDIO DO CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA, E A EMPRESA CAPITAL SERVICE
SERVIÇOS PROFISSIONAIS EIRELI(Pregão Eletrônico CNJ N. 24/2019 - Processo n. 00703/2019).
A UNIÃO, por intermédio do CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA, sediado no SEPN 514, Bloco D, Lote 9, em
Brasília - Distrito Federal, inscrito no CNPJ sob o n. 07.421.906/0001-29, doravante denominado CONTRATANTE, neste ato representado
pelo Diretor-Geral, Johaness Eck, RG n. 6.997.231-x SSP/SP e CPF n. 006.583.638-32, no uso das atribuições conferidas pela Portaria n. 89, de
13 de setembro de 2018, e pelo art. 3º, inciso XI, alínea “al”, da Portaria n. 112, de 4 de junho de 2010, e a empresa CAPITAL SERVICE
SERVIÇOS PROFISSIONAIS EIRELI, com sede no SHVP, Rua 10, Chácara 169, Lote 3B, Sala 101, Colônia Agrícola Vila São José –
Vicente Pires - Brasília/DF, CEP 72003-035, telefone (61) 3877-3022, inscrita no CNPJ sob o n. 08.414.767/0001-79, doravante denominada
CONTRATADA, neste ato representada por seu sócio, Wayner Viana Ribeiro, RG n. 691.239 SSP/DF e CPF n. 306.034.801-44, considerando
o julgamento do Pregão Eletrônico CNJ n. 24/2019, publicado no Diário Oficial da União do dia 10 de setembro de 2019, e a respectiva
homologação, conforme Despacho DG 0734447 do Processo n. 00703/2019, celebram o presente contrato, observando-se as normas constantes
nas Leis n. 8.666/1993 e 10.520/2002, no Decreto n. 5.450/2005, e ainda, mediante as cláusulas a seguir enumeradas.
DO OBJETO
CLÁUSULA PRIMEIRA – O objeto do presente contrato é a prestação de serviços de apoio administrativo na área de segurança contra
incêndio, pânico, abandono da edificação, atendimento a primeiros socorros e desenvolvimento de política prevencionista de segurança contra
incêndio nas dependências do CONTRATANTE, por meio de postos de trabalho, observados o Edital, o Termo de Referência e a proposta da
CONTRATADA, os quais, independentemente de transcrição, são parte integrante deste instrumento e serão observados naquilo que não o
contrarie.
DO REGIME DE EXECUÇÃO
CLÁUSULA SEGUNDA – A execução do objeto do presente contrato será de forma indireta, por empreitada por preço global, em
conformidade com o disposto na Lei n. 8.666/1993.
DAS OBRIGAÇÕES DAS PARTES

CLÁUSULA TERCEIRA – Constituem obrigações do CONTRATANTE:
a) permitir o acesso dos empregados da CONTRATADA às suas dependências para execução das atividades referentes ao objeto deste contrato,
desde que devidamente identificados;
b) designar gestor para executar o acompanhamento e a fiscalização do contrato;
c) acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços, com o registro das ocorrências e deficiências relacionadas à execução do contrato, e
comunicar formalmente à CONTRATADA os fatos que exijam medidas corretivas;
d) prestar as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitados pela CONTRATADA;
e) exercer a mais ampla e completa fiscalização sobre os serviços, podendo para isso:
e.1) solicitar a imediata retirada do local e ou a substituição de profissional da CONTRATADA que estiver sem crachá de identificação,
que embaraçar ou dificultar a sua fiscalização, ou cuja permanência na área, a seu exclusivo critério, julgar inconveniente;
e.2) examinar as carteiras de trabalho dos profissionais alocados nos postos de trabalho, para comprovar o registro de função profissional,
valor do salário e o cumprimento das obrigações trabalhistas;
e.3) solicitar à CONTRATADA que adote, tempestivamente, todas as providências necessárias ao bom andamento da execução contratual;
e.4) exigir da CONTRATADA, a qualquer tempo, a comprovação das condições de habilitação e qualificação exigidas para a contratação;
f) efetuar os pagamentos devidos à CONTRATADA, de acordo com as condições estabelecidas neste instrumento;
g) notificar, por escrito, à CONTRATADA, ocorrências de eventuais imperfeições no curso de execução dos serviços, fixando os prazos para
sua correção, aplicando, se for o caso, as penalidades previstas neste contrato;
h) aplicar as sanções previstas neste instrumento, assegurando à CONTRATADA o contraditório e a ampla defesa.
CLÁUSULA QUARTA – Constituem obrigações da CONTRATADA:
a) designar formalmente preposto, quando da assinatura do contrato, com poderes de representação e disponibilidade para prestar pronto
atendimento ao gestor do contrato. O preposto deverá ter capacidade gerencial e poderes para tratar de todos os assuntos previstos no
https://www.cnj.jus.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=803448&infra_siste… 1/19
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instrumento contratual, de acordo com o artigo 68 da Lei n. 8.666/93, inclusive para receber notificações de infrações, bem como prestar
atendimento aos profissionais da CONTRATADA em serviço, tais como:
a.1) entregar contracheques, vale-transporte e auxílio-alimentação;
a.2) acompanhar e controlar assinatura de folha de ponto;
a.3) desenvolver outras atividades administrativas de responsabilidade da CONTRATADA, principalmente quanto ao controle de
informações relativas ao seu faturamento mensal e emissão de relatórios;
a.4) efetuar o controle dos horários de entrada e saída dos profissionais alocados nos postos de trabalho, acompanhando, diariamente, o
correto preenchimento;
a.5) solucionar as demandas oriundas dos profissionais alocados na execução dos serviços;
b) responsabilizar-se, em relação aos seus profissionais, por todas as despesas decorrentes da execução dos serviços a serem prestados, tais
como, salários, seguros de acidentes, taxas, impostos, encargos, obrigações, contribuições, indenizações, auxílio-alimentação, vale-transporte,
bem como outras despesas que porventura venham a ser criadas e exigidas por legislação específica;
c) contratar, sob sua inteira responsabilidade, os empregados a serem alocados nos postos de trabalho, observados os requisitos previstos no
Termo de Referência;
d) apresentar previamente a relação dos profissionais contratados para a execução dos serviços, com a respectiva avaliação individual, a qual
deverá atender as exigências estabelecidas pelo CONTRATANTE, que poderá recusar aqueles que não preencherem as condições necessárias
para o bom desempenho do serviço;
e) entregar, ao CONTRATANTE, cópia do instrumento coletivo (acordo/convenção/dissídio) do sindicato a que pertencerem os profissionais
que serão alocados na execução do contrato, anualmente e sempre que houver alteração;
f) manter os profissionais, quando em horário de funcionamento dos postos de trabalho, uniformizados de forma condizente com o serviço a
executar e identificados mediante uso permanente de crachá, composto de cartão em PVC, com nome, foto, matrícula e os logotipos do
CONTRATANTE e da CONTRATADA, bem como de cartão magnético a ser fornecido pelo CONTRATANTE para acesso às dependências
do Órgão:
f.1) a entrega do primeiro cartão magnético, bem como do crachá em PVC para a ativação do posto de trabalho, será custeada pelo
CONTRATANTE;
f.2) em caso de substituição do crachá de identificação (PVC e/ou cartão magnético), por dano, perda ou por outro motivo de
responsabilidade do usuário, será cobrado da CONTRATADA o valor correspondente ao custo de confecção;
f.3) ao final do contrato ou na substituição de profissional, a CONTRATADA devolverá ao CONTRATANTE os crachás de identificação
dos postos de trabalho (PVC e cartão magnético);
f.3.1) na falta de devolução do (s) cartão(ões) magnético(s), será cobrado o valor correspondente ao custo de confecção;
f.3.2) na falta de devolução do(s) cartão(ões) em PVC, poderá ser aplicada, isolada ou cumulativamente, uma das sanções previstas
na cláusula dezessete deste contrato;
f.4) os custos de confecção para fins de ressarcimento por parte da CONTRATADA serão apurados anualmente pelo CONTRATANTE
com base nos valores gastos pelo órgão para confecção dos crachás, podendo, a critério da CONTRATADA, ser comprovado por meio de
notas fiscais;
g) suportar a despesa adicional àquela prevista na respectiva proposta que eventualmente decorrer de variação, para maior, dos percentuais
relativos ao Risco Ambiental do Trabalho e do Fator Acidentário de Prevenção;
h) executar os serviços de acordo com os padrões de qualidade exigidos pelo CONTRATANTE;
i) suprir toda e qualquer falta no posto de trabalho, quando solicitado pelo CONTRATANTE, mediante outro profissional que atenda aos
requisitos técnicos e perfis exigidos:
i.1) no caso de falta não suprida por outro profissional ou de posto vago não preenchido pela CONTRATADA, será descontado do
faturamento mensal o valor correspondente ao número de horas não trabalhadas;
i.2) a CONTRATADA deverá remunerar o profissional substituto com o salário devido ao profissional substituído, recolher os encargos
correspondentes e previstos contratualmente e apresentar ao CONTRATANTE os comprovantes destes pagamentos/recolhimentos, no mês
subsequente ao da substituição;
i.3) os profissionais substitutos, a exceção do preposto, deverão ser empregados da CONTRATADA, regidos por relação jurídica
instrumentalizada em contrato de trabalho, com registro em carteira ou instrumento equivalente admissível, de acordo com a legislação;
j) responsabilizar-se pelo controle de frequência, faltas e atrasos de seus profissionais;
k) cumprir rigorosamente toda a legislação aplicável à execução dos serviços contratados, como também as normas referentes à segurança e à
medicina do trabalho;
l) instruir os seus profissionais quanto às normas de segurança estabelecidas pelo CONTRATANTE;
m) responsabilizar-se por todo e qualquer dano que, por dolo ou culpa, os seus profissionais causarem a terceiros ou ao CONTRATANTE,
devendo ser descontado, no primeiro pagamento subsequente à ocorrência, o valor correspondente aos prejuízos causados, conforme o caso;
n) manter sigilo, sob pena de responsabilidade civil, penal e administrativa, sobre todo e qualquer assunto de interesse do CONTRATANTE ou
de terceiros, que tomar conhecimento em razão da execução do contrato, devendo orientar os seus profissionais nesse sentido;
o) manter, durante toda a execução do contrato, as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação;
p) substituir definitivamente, sempre que exigido pelo CONTRATANTE, qualquer profissional alocado em posto de trabalho cuja atuação,
permanência ou comportamento sejam por ele considerados prejudiciais, inconvenientes ou insatisfatórios à disciplina da repartição ou ao
interesse do serviço público;
q) comunicar ao CONTRATANTE, por escrito, eventual atraso, paralisação ou quaisquer irregularidades detectadas durante a execução dos
serviços, apresentando razões justificadoras, que serão objeto de apreciação pelo CONTRATANTE;
r) acatar a fiscalização do CONTRATANTE, levada a efeito por pessoa devidamente credenciada para tal fim, e cuja solicitação atender-se-á
imediatamente, comunicando-o de quaisquer irregularidades detectadas durante a execução dos serviços;
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s) apresentar ao CONTRATANTE toda a legislação federal e distrital atualizada, existente ou que venha a ser criada, regulamentando as
atividades contratadas;
t) orientar os profissionais alocados nos postos de trabalho a:
t.1) portar, em lugar visível, o crachá de identificação confeccionado pelo CONTRATANTE;
t.2) estar com boa apresentação pessoal;
t.3) evitar a formação de grupos de colegas, funcionários ou visitantes para conversas ou atividades alheias às tarefas a serem exercidas no
posto de trabalho;
t.4) utilizar o telefone exclusivamente para o serviço. As chamadas externas serão cobradas em conta telefônica, devendo ser pagas pela
CONTRATADA até o 5º (quinto) dia útil, contados da notificação do gestor;
t.5) evitar a participação, no âmbito do CONTRATANTE, em grupos de manifestações ou reivindicações, bem como evitar a propagação
de boatos ou comentários desrespeitosos relativos a outras pessoas;
t.6) cumprir as normas e regulamentos internos do CONTRATANTE, inclusive quanto ao Código de Conduta, esclarecendo-os quanto à
inexistência de qualquer vínculo empregatício para com este;
u) arcar com todo e qualquer custo de treinamento dos profissionais;
v) apresentar ao CONTRATANTE plano de férias dos profissionais alocados nos postos de trabalho, observada a necessidade de serviço do
CONTRATANTE, no prazo de 60 (sessenta) dias antes do início das férias do profissional;
w) entregar, ao gestor do contrato, cópias dos comprovantes de pagamento de salário, da folha de pagamento e de fornecimento de auxílio-
alimentação e vale-transporte aos profissionais, nos quais deverão constar:
w.1) nome e matrícula do profissional;
w.2) data da entrega;
w.3) quantidade e o valor dos auxílios;
w.4) mês de competência;
w.5) assinatura do profissional atestando o recebimento;
x) entregar ao profissional o vale-transporte e o auxílio-alimentação até o último dia útil do mês anterior ao da prestação dos serviços, salvo no
início da contratação, quando será concedido o prazo de até 10 (dez) dias para o fornecimento dos auxílios aos novos contratados, como prazo
para confecção dos cartões;
y) responsabilizar-se pelo transporte de seu pessoal da residência até as dependências do CONTRATANTE, ou outro local previamente
designado, e vice-versa, por meios próprios, em caso de paralisação dos transportes coletivos;
z) responder por qualquer tipo de atuação ou ação que venha sofrer em decorrência da prestação dos serviços, bem como pelos contratos de
trabalho de seus profissionais, mesmo nos casos que envolvam eventuais decisões judiciais, assegurando ao CONTRATANTE o exercício do
direito de regresso e eximindo-o de qualquer solidariedade ou responsabilidade;
aa) oferecer todos os meios necessários aos seus empregados para a obtenção de extratos de recolhimentos à Previdência Social e ao Fundo de
Garantia do Tempo de Serviço (FGTS);
bb) viabilizar a emissão do cartão cidadão pela Caixa Econômica Federal para todos os seus empregados;
cc) apresentar, sempre que solicitado, extrato de FGTS dos empregados alocados nos postos de trabalho;
dd) viabilizar o acesso de seus empregados, via internet, por meio de senha própria, aos sistemas da Previdência Social e da Receita do Brasil,
com o objetivo de verificar se as suas contribuições previdenciárias foram recolhidas;
ee) providenciar a assinatura dos documentos relativos à abertura e movimentação da conta-depósito vinculada - bloqueada para movimentação,
em até 20 (vinte) dias a contar da notificação do CONTRATANTE, em conformidade com a Resolução CNJ n. 169/2013;
ff) possuir em seu quadro funcional, sem ônus adicional ao CONTRATANTE, um Brigadista Civil Mestre, formado em engenharia com
especialização em prevenção e combate a incêndio, responsável pelo Departamento de Prevenção e Combate a Incêndio da CONTRATADA,
conforme dispõe o inciso III, art. 4º da Lei n. 11.901/2009;
gg) possuir em seu quadro funcional, sem ônus adicional ao CONTRATANTE, um Supervisor de Brigada, responsável pela organização,
estrutura, coordenação, treinamento, elaboração de relatórios, PPCI e supervisão das atividades da Brigada de Incêndio do CONTRATANTE,
conforme dispõe o item 3.10 da Norma Técnica n. 7/2011-CBMDF;
hh) apresentar ao CONTRATANTE, para aprovação, em até 30 (trinta) dias, após a assinatura do contrato, o Plano de Prevenção Contra
Incêndio e Pânico — PPCI, elaborado pelo supervisor de brigada, conforme disposto nos itens 4.8.5 e 4.8.6 da Norma Técnica n. 7/2011-
CBMDF, que deverá ser aprovado pelo CBMDF, conforme item 4.8.2 da norma mencionada;
ii) vistoriar rotineiramente, por meio dos brigadistas particulares, alocados nos postos de trabalho, o local de prestação dos serviços, a fim de
garantir a proteção da vida e do patrimônio e reduzir as consequências sociais do sinistro e dos danos ao meio ambiente;
jj) apresentar ao gestor do contrato, em até 5 (cinco) dias, após a assinatura do contrato, relação dos empregados contratados com a respectiva
avaliação e ficha dos empregados, contendo toda a identificação do funcionário como foto, tipo sanguíneo – fator RH, endereço, telefone
residencial ou para recado, cópia do certificado do curso de formação de Brigadista Particular, bem como as documentações exigidas na Norma
Técnica n. 7/2011 CBMDF;
kk) verificar, por ocasião de cada vistoria regular do prédio, a existência de objetos abandonados e, uma vez considerados suspeitos, adotar as
providências preventivas de segurança recomendadas pelos normativos correlatos, bem como pelo CONTRATANTE;
ll) manter todos os equipamentos e acessórios utilizados na execução do contrato em perfeito estado de funcionamento, efetuando as reposições
necessárias;
mm) manter a plena ocupação dos postos de trabalho, conforme previsto neste Termo de Referência, sem interrupção, seja por motivo de férias,
descanso semanal, licença, greve, falta ao serviço ou demissão de empregados, ou em caso de paralisação dos transportes coletivos;
nn) providenciar armários, individuais e/ou coletivos, à disposição dos empregados alocados nos postos de trabalho, para a guarda dos pertences,
em local definido pelo CONTRATANTE;
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oo) apresentar, obedecendo ao prazo de reciclagem descrito no item 4.1.4.1 da NBR 14.276/2006, o Certificado de Capacitação Continuada dos
profissionais alocados nos postos de trabalho;
i. O Certificado de Capacitação, a ser realizado por empresa formadora de Brigadista Particular, devidamente credenciada pelo CBMDF,
deverá comprovar treinamento com carga horária mínima de 75 (setenta e cinco) horas, conforme previsto no Anexo “E”, da NT 7/2011;
ii. O treinamento deverá ser realizado a expensas da CONTRATADA, fora das dependências do CONTRATANTE, e conterá simulações
de problemas específicos do Órgão;
pp) comparecer, sempre que solicitado pelo CONTRATANTE, ao local designado, por meio de representante credenciado, no prazo máximo de
24 (vinte e quatro) horas, para prestar esclarecimentos de qualquer natureza;
qq) conhecer o funcionamento e as condições operacionais de todos os sistemas preventivos instalados nas dependências do CONTRATANTE
(sprinkleres, extintores manuais e sobre rodas, equipamentos de detecção, alarme e outros);
rr) fazer seguro de vida em benefício de seus empregados, em conformidade com a convenção coletiva da categoria;
ss) apresentar, ao CONTRATANTE, legislação atualizada e pertinente às atividades contratadas, bem como instrumentos coletivos
(acordo/convenção/dissídio) do sindicato a que pertencerem os profissionais que serão alocados na execução do contrato quando da assinatura
do termo de contrato, anualmente ou sempre que houver alteração;
tt) fornecer equipamentos de rádio comunicação, com serviço móvel especializado (SME), em regime de aluguel, devidamente habilitados
somente na função comunicação direta, individual ou em grupo tipo PTT, em funcionamento contínuo e ininterrupto de comunicação, sendo de
responsabilidade da CONTRATADA a manutenção e demais despesas;
Parágrafo primeiro– A CONTRATADA não poderá alocar nos postos de trabalho, ou na função de preposto, cônjuges, companheiros ou
parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, de ocupantes de cargos de chefia, direção e assessoramento, ou
de membros e servidores vinculados ao CONTRATANTE.
Parágrafo segundo – Fica vedado o retorno dos profissionais substituídos definitivamente às dependências do CONTRATANTE para
cobertura de licenças, dispensas, suspensão ou férias de outros profissionais, bem como por qualquer outro motivo.
Parágrafo terceiro – A CONTRATADA não poderá transferir a outrem, no todo ou em parte, o objeto contratado, sob pena de rescisão
contratual, sem prejuízo da aplicação de outras penalidades.
DO CONTROLE DO FUNCIONAMENTO DOS POSTOS DE TRABALHO

CLÁUSULA QUINTA – Os postos de trabalho a serem contratados obedecerão aos turnos de trabalho de escala 12h x 36h (doze horas
trabalhadas e trinta e seis horas de descanso entre os turnos de serviço), num total de 36 (trinta e seis) horas semanais, com início às 7h e término
às 19h do mesmo dia (diurno), observado o disposto no Termo de Referência.
Parágrafo primeiro – Os horários dos postos de trabalho estão sujeitos a alterações conforme as necessidades de serviço do CONTRATANTE,
observando-se as regras da legislação trabalhista e/ou da convenção coletiva da categoria, bem como nos Planos de Prevenção e Combate a
Incêndio.
Parágrafo segundo – Os serviços serão prestados nas dependências do CONTRATANTE, localizadas no SEPN, Quadra 514, Lotes 7 e 9,
Blocos B e D, Brasília-DF, bem como em outras instalações que vierem a ser ocupadas em caráter definitivo ou eventual, além de eventos
institucionais.
Parágrafo terceiro – A CONTRATADA deverá efetuar imediata reposição dos profissionais alocados nos postos de trabalho, no caso de
ausência, somente por profissional que atenda integralmente aos requisitos técnicos, não sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho
(dobra).
Parágrafo quarto - Os profissionais substitutos, à exceção do preposto, deverão ser empregados da contratada, regidos por relação jurídica
instrumentalizada em contrato de trabalho, com registro em carteira ou instrumento equivalente legalmente admissível.
Parágrafo quinto - A CONTRATADA deverá manter quadro de pessoal suficiente para atendimento dos serviços, conforme previsto no Termo
de Referência, sem interrupção, seja por motivo de férias, descanso semanal, licença, greve, falta ao serviço e demissão de seus profissionais.
Parágrafo sexto - No caso de posto de trabalho não suprido (falta do profissional), será descontado do faturamento mensal o valor
correspondente à quantidade de horas que o posto de trabalho ficou descoberto pelo valor da hora prevista na planilha de formação de preços do
contrato, sem prejuízo das sanções cabíveis.
Parágrafo sétimo - Excepcionalmente, poderá ser autorizada a extensão da jornada de trabalho, devendo ser justificada pelo gestor do contrato,
identificando o posto, horário e períodos de realização e de compensação das horas excedidas.
Parágrafo oitavo - Poderá haver modificação nos horários de funcionamento dos postos de trabalho, por conveniência e/ou necessidade
operacional dos serviços, respeitada a jornada máxima semanal da categoria e a legislação trabalhista.
Parágrafo nono – O controle da quantidade de horas de serviços prestados em cada posto de trabalho será supervisionado pelo
CONTRATANTE, por meio de sistema eletrônico de seu uso exclusivo.
Parágrafo dez – O faturamento da CONTRATADA será gerado com base no total de horas mensais realizadas pelos profissionais alocados nos
postos de trabalho, apuradas pelo sistema eletrônico a que se refere o parágrafo anterior.
Parágrafo onze – A CONTRATADA deverá manter rigoroso controle sobre o funcionamento dos postos de trabalho, efetuando o controle da
frequência, faltas e atrasos de seus profissionais, inclusive com sistema próprio de gerenciamento, o qual deverá atender, no caso de registro
eletrônico, as exigências da Portaria n. 1.510, de 21 de agosto de 2009, do Ministério do Trabalho e Emprego, que disciplina o registro
eletrônico de ponto e a utilização do sistema de Registro Eletrônico de Ponto – SREP.
DO FORNECIMENTO DE UNIFORMES
CLÁUSULA SEXTA – A CONTRATADA deverá fornecer, anualmente, uniforme aos profissionais alocados nos postos de trabalho,
imediatamente a contar da assinatura do contrato e suas respectivas prorrogações, devendo observar as especificações contidas no Termo de
Referência, bem como o modelo aprovado pelo CBMDF.
Parágrafo primeiro – Todos os uniformes estarão sujeitos à prévia aprovação do CONTRATANTE, podendo ser solicitada a substituição, que
deverá ser atendida no prazo de até 5 (cinco) dias, a contar da solicitação do CONTRATANTE.
23/06/2021 SEI/CNJ - 0736416 - Contrato
Parágrafo segundo - A confecção do modelo de uniforme adotados no âmbito do CONTRATANTE deverá observar o modelo aprovado no
CBMDF, disponível no sítio eletrônico daquela instituição, por meio do endereço: https://www.cbm.df.gov.br/component/edocman/?
task=document.viewdoc&id=781&Itemid =0.
Parágrafo terceiro - O uniforme deverá ser entregue mediante recibo (relação nominal), cuja cópia deverá ser entregue ao CONTRATANTE,
no prazo de até 5 (cinco) dias, a contar da entrega, não podendo ser repassado o custo do uniforme ao ocupante do posto de trabalho nem ser
exigido o uniforme usado por ocasião da entrega dos novos.
Parágrafo quarto - A CONTRATADA deverá fornecer uniformes apropriados às gestantes, substituindo-os sempre que estiverem apertados
observadas as especificações do modelo aprovado pelo CBMDF.
Parágrafo quinto - A CONTRATADA obriga-se a substituir, a qualquer tempo, os uniformes que apresentarem eventuais desgastes naturais ou
em razão do serviço, evitando que os profissionais se apresentem ao trabalho com uniformes incompatíveis para o labor.
DO FORNECIMENTO DOS MATERIAIS PERMANENTES E DE CONSUMO

CLÁUSULA SÉTIMA – A CONTRATADA deverá colocar à disposição do CONTRATANTE os materiais permanentes e entregar os
materiais de consumo constantes do Anexo B do Termo de Referência, que deverão ser novos, de primeiro uso e em perfeitas condições, com
qualidade e tecnologia adequadas, sob pena de substituição.
Parágrafo primeiro - Os materiais deverão ser entregues ao CONTRATANTE no início da execução dos serviços, em local por este
designado, em embalagens originais de fábrica ou de comercialização, acompanhados de documentação comprobatória que especifique o
produto, marca, modelo e referência (quando for o caso), quantidade fornecida e valor unitário e total que deverão estar em conformidade com
as especificações indicadas na proposta de preços.
Parágrafo segundo - A CONTRATADA deverá manter todos os materiais necessários à execução dos serviços em perfeitas condições de uso,
devendo substituir, em até 5 (cinco) dias, a contar da notificação, aqueles danificados ou que apresentarem rendimento insatisfatório, sem que
isso implique acréscimo nos preços contratados.
Parágrafo terceiro - A reposição e a manutenção dos materiais permanentes, e seus acessórios, será de responsabilidade da CONTRATADA.
Parágrafo quarto - É vedada a retirada de qualquer material, salvo por motivo de manutenção ou de substituição por similar ou de melhor
tecnologia, cabendo à CONTRATADA obter prévia autorização do CONTRATANTE.
Parágrafo quinto - O material cuja classificação contábil seja permanente, deverá ser fornecido pela CONTRATADA por aluguel.
Parágrafo sexto - Os materiais de consumo devem ser entregues em cota única. Em caso de renovação contratual, esses materiais deverão ser
repostos quando do início do novo período de vigência, sob as mesmas condições descritas nesta cláusula.
Parágrafo sétimo - A contratação inclui o fornecimento, em regime de aluguel, de aparelho de rádio frequência, de acordo com as
especificações contidas no Anexo B do Termo de Referência.
DO RESSARCIMENTO DE BENEFÍCIOS INDIRETOS PREVISTOS NA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

CLÁUSULA OITAVA – Os custos da CONTRATADA com os benefícios Auxílio Saúde, Auxílio Odontológico e Seguro de Vida, previstos na
Convenção Coletiva de Trabalho da categoria profissional, serão ressarcidos mediante a efetiva comprovação dos gastos e a apresentação dos
seguintes documentos:
a) para o ressarcimento do custeio do benefício Auxílio Saúde, a CONTRATADA deverá apresentar os respectivos contratos coletivos de plano
de saúde, firmados com operadoras autorizadas a funcionar pela Agência Nacional de Saúde Suplementar, acompanhados da relação nominal
mensal dos profissionais beneficiários, ocupantes dos postos de trabalho alocados neste contrato, com a discriminação das cotas de participação
da entidade contratante do plano e do empregado; e
b) para o ressarcimento dos benefícios Auxílio Odontológico e Seguro de Vida, a CONTRATADA deverá apresentar os recibos mensais de
recolhimento das contribuições à entidade sindical e/ou à seguradora, acompanhados de relação mensal, emitida pelo sindicato e/ou seguradora,
em que conste exclusivamente os dados dos profissionais alocados neste contrato e os valores unitário e total repassados.
Parágrafo primeiro – O valor mensal a ser ressarcido para o custeio do Auxílio Saúde será o somatório da cota-parte assumida pela entidade
contratante do plano, exclusivamente no que se refere aos profissionais ocupantes dos postos de trabalho alocados neste contrato, limitado ao
valor por profissional fixado no Instrumento Coletivo de Trabalho.
Parágrafo segundo – O valor máximo a ser ressarcido para os demais benefícios indiretos será aquele consignado na Convenção Coletiva de
Trabalho.
DO RECEBIMENTO
CLÁUSULA NONA – O serviço objeto deste contrato será recebido mensalmente por gestor designado pelo CONTRATANTE, que procederá
à conferência de sua conformidade com o contrato. Caso não haja qualquer impropriedade, será atestada a nota fiscal correspondente ao serviço
prestado.
Parágrafo primeiro – O faturamento deverá ser entregue no Protocolo Administrativo do CONTRATANTE.
Parágrafo segundo – Caso sejam constatadas inadequações, falhas ou incorreções na execução do objeto contratado, fica a CONTRATADA
obrigada a efetuar as correções necessárias, sem ônus para o CONTRATANTE.
Parágrafo terceiro – O recebimento provisório ou definitivo não exclui a responsabilidade civil da CONTRATADA pela solidez e segurança
do serviço, nem a ético-profissional pela perfeita execução do contrato, dentro dos limites estabelecidos pela lei ou por este instrumento.
DO PAGAMENTO
CLÁUSULA DEZ – O pagamento será efetuado mensalmente, mediante crédito em conta corrente da CONTRATADA, por ordem bancária,
no prazo disposto nos artigos 5º, §3º, ou 40, XIV, “a”, da Lei nº 8.666/93, conforme o caso, desde que cumpridos os seguintes requisitos:
a) apresentação de nota fiscal de acordo com a legislação vigente à época da emissão (nota fiscal eletrônica, se for o caso), acompanhada da
prova de regularidade para com as Fazendas Federal, Estadual e Municipal do domicílio ou sede da CONTRATADA; da prova de regularidade
relativa à Seguridade Social; do Certificado de Regularidade do FGTS – CRF, comprovando regularidade com o FGTS; e da Certidão Negativa
de Débitos Trabalhistas – CNDT, emitida pela Justiça do Trabalho;
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b) inexistência de fato impeditivo para o qual tenha concorrido a CONTRATADA;
c) apresentação dos seguintes documentos:
c.1) relação nominal dos profissionais alocados nos postos de trabalho;
c.2) comprovante de depósito bancário e cópia da folha de pagamento, referente ao mês da execução dos serviços, identificando o nome e a
matrícula do profissional; comprovante de fornecimento dos auxílios devidos (alimentação, transporte etc.), com a respectiva data da
disponibilização, quantidade, valor, mês de competência e, ainda, a assinatura do profissional atestando o recebimento;
c.3) guias de recolhimento de INSS e FGTS do mês anterior à execução dos serviços, juntamente com a Relação dos Trabalhadores (RE)
constantes do arquivo SEFIP;
c.4) resumo discriminado do faturamento, incluindo o quantitativo e o número de horas de funcionamento dos postos de trabalho, bem
como especificação dos descontos realizados no salário, no vale-transporte e auxílio-alimentação;
c.5) quadro demonstrativo de férias e licenças concedidas aos profissionais alocados na execução do contrato, indicando se houve ou não a
ocupação do posto de trabalho, referente ao mês da prestação dos serviços;
c.6) planilha de cálculo do valor a ser deduzido na nota fiscal pela não ocupação dos postos de trabalho em caso de faltas, férias ou posto
vago;
c.7) documentação completa acerca de rescisões de empregados ocorridas no mês faturado, incluindo memória de cálculo detalhada;
c.8) documentação completa acerca da admissão de novos profissionais, incluindo cópia da carteira de trabalho;
c.9) outros documentos exigidos no Termo de Referência.
Parágrafo primeiro - O CONTRATANTE reserva-se o direito de somente efetuar o pagamento pelos serviços prestados após a comprovação
do pagamento integral dos correspondentes salários, auxílio-alimentação, vale-transporte, bem como dos respectivos encargos sociais
decorrentes da relação de emprego firmada com os empregados alocados nos postos de trabalho.
Parágrafo segundo - A comprovação de que trata o parágrafo anterior será verificada mediante documentos oficiais, individualizados e
identificados, correspondentes ao mês do adimplemento da obrigação ou, excepcionalmente, do mês anterior, quando ainda não vencidas as
referidas contribuições.
Parágrafo terceiro – Em caso de convenção coletiva da categoria dos ocupantes dos postos de trabalho ou outro instrumento semelhante que
obrigue a CONTRATADA a reajustar salários e/ou direito de seus empregados, o CONTRATANTE reserva-se o direito de apenas pagar fatura
em que sejam comprovados os pagamentos já reajustados. De forma alguma a previsão de repactuação deste contrato servirá como justificativa
para não quitação das obrigações trabalhistas, na forma da lei.
Parágrafo quarto - No caso de falta do empregado em qualquer posto de trabalho não suprido por outro empregado, será descontado do
faturamento mensal o valor correspondente ao número de horas não trabalhadas nos respectivos postos.
Parágrafo quinto - O percentual de encargos sociais não contempla o componente de custo relativo ao aviso prévio trabalhado de término de
vigência do contrato. O CONTRATANTE somente indenizará a CONTRATADA, por ocasião do último pagamento, caso não a comunique
quanto à prorrogação do contrato, no prazo de 45 (quarenta e cinco) dias antes do seu término, e mediante a comprovação do desembolso.
Parágrafo sexto - O valor do aviso prévio, no término de vigência deste contrato, corresponderá a 7 (sete) dias não trabalhados, o que será
representado pelo percentual de 23,33% (7/30 x 100), a ser aplicado sobre a remuneração do empregado alocado no respectivo posto de trabalho,
observada a legislação trabalhista. Sobre esse valor incidirá o percentual dos demais componentes e tributos.
Parágrafo sétimo - O valor do aviso prévio referido no parágrafo anterior poderá sofrer alterações em função da aplicabilidade da Lei n. 12.506,
de 11 de outubro de 2011, que estabeleceu a proporcionalidade do aviso prévio em função do tempo de serviço prestado na mesma empresa.
Parágrafo oitavo – Para efeitos de pagamento do aviso prévio, somente será considerado o período de vigência deste contrato.
Parágrafo nono – O pagamento dos serviços prestados no último mês de vigência contratual somente ocorrerá após a comprovação do
cumprimento de todas as obrigações trabalhistas (pagamento do salário referente ao último mês de vigência do contrato e quitação relativa à
rescisão do contrato de trabalho entre empregado e empregador, se for o caso), por parte da CONTRATADA, haja vista a implicação da
responsabilidade subsidiária do CONTRATANTE (art. 71 da Lei n. 8.666/1993 e Enunciado n. 331 do TST).
Parágrafo dez - As notas fiscais apresentadas em desacordo com o estabelecido no instrumento contratual, ou com qualquer circunstância que
desaconselhe o seu pagamento, serão devolvidas à CONTRATADA e, neste caso, o prazo previsto nesta cláusula será interrompido e reiniciado
a partir da respectiva regularização.
Parágrafo onze - De acordo com o disposto na Resolução CNJ n. 169, de 31 de janeiro de 2013, a parte do pagamento relativa a encargos
trabalhistas será creditada em conta-depósito vinculada (bloqueada para movimentação), calculado na forma prevista neste contrato.
Parágrafo doze - Nenhum pagamento será efetuado à CONTRATADA enquanto pendente de liquidação qualquer obrigação. Esse fato não será
gerador de direito a reajustamento de preços ou a atualização monetária.
Parágrafo treze – A CONTRATADA não poderá apresentar nota fiscal com número raiz de CNPJ diverso do qualificado no preâmbulo deste
contrato.
Parágrafo quatorze – A não manutenção das condições de habilitação pela CONTRATADA não ensejará a retenção de pagamento quando
houver o atesto da efetiva e regular prestação dos serviços, mas poderá dar ensejo à rescisão contratual, sem prejuízo das demais sanções
cabíveis.
Parágrafo quinze – É vedado o pagamento de benefícios previstos em acordo ou convenção coletiva de trabalho durante o interregno entre o
final da vigência de um acordo/convenção e o início da vigência do novo acordo/convenção, em razão do disposto no art. 614, § 3º, da
Consolidação das Leis do Trabalho (com redação dala pela Lei n. 13.467/2017), que vedou a ultratividade das normas coletivas, ressalvada a
existência de lei específica que determine a concessão do benefício.
DO VALOR
CLÁUSULA ONZE - O valor mensal estimado do presente contrato é de R$ 115.469,24 (cento e quinze mil, quatrocentos e sessenta e nove
reais e vinte e quatro centavos) e o valor anual estimado é de R$ 1.385.630,88 (um milhão, trezentos e oitenta e cinco mil, seiscentos e
trinta reais e oitenta e oito centavos), conforme discriminado no Anexo A deste instrumento.
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DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
CLÁUSULA DOZE – A despesa decorrente deste contrato correrá à conta dos recursos consignados ao CONTRATANTE no Orçamento Geral
da União, Programa de Trabalho: 02.032.1389.2B65.0001 e Natureza da Despesa: 3.3.90.37, tendo sido emitidas as Notas de Empenho
2019NE000780 e 2019NE000781, datadas de 09 de setembro de 2019.
DA ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA
CLÁUSULA TREZE – Ocorrendo atraso no pagamento, e desde que para tal não tenha concorrido de alguma forma a CONTRATADA,
haverá incidência de atualização monetária sobre o valor devido, pela variação acumulada do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo
– IPCA/IBGE, ocorrida entre a data final prevista para o pagamento e a data de sua efetiva realização.
DA REPACTUAÇÃO E DO REAJUSTE
CLÁUSULA QUATORZE – O valor contratado poderá ser repactuado, mediante negociação, observado o interregno mínimo de 12 (doze)
meses, a contar da data do orçamento a que a proposta se referir.
Parágrafo primeiro – Caberá à CONTRATADA apresentar, junto à sua solicitação de repactuação, a devida justificativa e demonstração
analítica da variação dos componentes de custo da proposta, de acordo com planilha de custos e formação de preços, acordo, convenção ou
dissídio coletivo de trabalho ou equivalente, com a comprovação de registro na Delegacia Regional do Trabalho, entre outros, visando à análise
e aprovação pelo CONTRATANTE.
Parágrafo segundo – Para os fins previstos nesta cláusula, considera-se como data do orçamento a que a proposta se referir, a data do início da
vigência do acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou equivalente, que estipular o salário vigente à época da apresentação da
proposta.
Parágrafo terceiro – Ocorrendo a primeira repactuação, as subsequentes observarão a anualidade, que será contada a partir do fato gerador que
deu ensejo à última repactuação.
Parágrafo quarto – Por ocasião da repactuação, poderão ser contemplados todos os componentes de custo da proposta que tenham sofrido
variação, desde que haja uma demonstração analítica devidamente justificada e comprovada.
Parágrafo quinto – Não será admitida a inclusão, por ocasião da repactuação, de qualquer item de custo não previsto nos componentes
apresentados originariamente na proposta, exceto quando se tornarem obrigatórios por força de instrumento legal, sentença normativa, acordo
coletivo ou convenção coletiva.
Parágrafo sexto – A proposta de repactuação, observado o disposto nesta cláusula, dependerá de iniciativa da CONTRATADA e deverá ser
apresentada antes da assinatura do termo de prorrogação do contrato ou, se for o caso, do encerramento do ajuste, sob pena de preclusão do
direito de repactuar.
Parágrafo sétimo – Na hipótese de não ter ocorrido o registro do acordo coletivo ou da convenção coletiva da categoria até a data da assinatura
do termo aditivo de prorrogação da vigência contratual, a CONTRATADA deverá, sob pena de preclusão, ressalvar, naquele aditivo, o seu
direito a repactuar. A partir da ressalva, a formalização do pedido de repactuação deverá ocorrer até a data da assinatura do termo de prorrogação
subsequente.
Parágrafo oitavo – A inércia da CONTRATADA em ressalvar seu direito ou em solicitar a repactuação, no prazo estipulado, implicará a
preclusão do direito à repactuação e ao recebimento dos valores retroativos a que eventualmente faria jus.
CLÁUSULA QUINZE – Os custos relativos a uniformes e bens de consumo durável poderão ser reajustados, mediante negociação entre as
partes e formalização do pedido pela CONTRATADA, tendo como limite máximo a variação do IPCA/IBGE ocorrida nos últimos doze meses,
contados da data de apresentação da proposta ou do último reajuste, conforme o resultado da seguinte operação:
I1 – I0
R = V [----------], onde:
I0
“R” é o valor do reajuste procurado
“V” é o valor contratual a ser reajustado
“I1” é o índice correspondente ao mês do aniversário da proposta
“I0” é o índice inicial correspondente ao mês de apresentação da proposta
Parágrafo único - A alegação de esquecimento da CONTRATADA quanto ao direito de propor o reajuste não será aceita como justificativa
para pedido de efeito retroativo à data a que de acordo com a legislação faria jus, se não a requerer dentro do primeiro mês de aniversário do
contrato, responsabilizando-se a CONTRATADA pela própria inércia.
DAS SANÇÕES
CLÁUSULA DEZESSEIS – Com fundamento no art. 7º da Lei n. 10.520/2002 e nos artigos 86 e 87 da Lei n. 8.666/1993, a CONTRATADA
ficará sujeita, assegurada prévia e ampla defesa, às seguintes penalidades:
a) advertência;
b) multa de:
b.1) 0,1% (um décimo por cento) sobre o valor mensal do contrato, por ocorrência notificada, nos casos de a CONTRATADA:
b.1.1) permitir a presença de profissional alocado no posto de trabalho, mal apresentado ou sem portar o crachá;
b.1.2) deixar de registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade dos seus profissionais;
b.1.3) não substituir o profissional que apresente conduta inconveniente ou insatisfatória à disciplina do CONTRATANTE;
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b.1.4) deixar de devolver o cartão de identificação (PVC e/ou cartão magnético, ao final do contrato ou na substituição de
profissional;
b.1.5) atrasar a entrega e/ou substituição de materiais, bem como os recibos de entrega, previstos no item 10 do Termo de Referência;
b.1.6) atrasar a entrega do PPCI, em relação ao prazo definido na alínea “hh” da Cláusula Quarta;
b.2) 0,4% (quatro décimos por cento) por dia, sobre o valor mensal do contrato, limitada a 10% (dez por cento), nos casos descritos na
tabela abaixo, observada a respectiva proporcionalidade:
Quantidade de
Proporcionalidade a ser
Fato Gerador
aplicada
profissionais afetados
b.2.1) atraso, em relação às datas fixadas

na legislação, no pagamento de salários, De 1 a 5 50%
inclusive férias e 13º salário, vale-
transporte e/ou auxílio-alimentação dos
seus empregados, bem como quaisquer
outras verbas trabalhistas ou
previdenciárias;
De 6 a 10 75%
b.2.2) atraso, em relação às datas fixadas
na legislação, na quitação das verbas e
multas rescisórias por ocasião do
encerramento do contrato de trabalho; ou
b.2.3) atraso, em relação às datas Acima de 10 100%

definidas neste contrato, na entrega e/ou
substituição de uniformes, bem como dos
recibos de entrega.
b.3) 0,25% (vinte e cinco centésimos por cento) por profissional afetado, sobre o valor mensal do contrato, limitada a 2,5% (dois e meio por
cento), na hipótese prevista na tabela abaixo, observada a respectiva proporcionalidade:
Proporcionalidade a ser
Fato Gerador Percentual de adimplemento
aplicada
De 99,99% a
b.3.1) adimplemento parcial das 50%
90,01%
obrigações trabalhistas e
previdenciárias De 90% a 80% 75%
Abaixo de 80% 100%
b.4) 0,5% (meio por cento) sobre o valor mensal do contrato, por ocorrência notificada, nos casos de a CONTRATADA:
b.4.1) recusar-se a executar serviço determinado pela fiscalização;
b.4.2) deixar de cumprir determinação formal ou instrução complementar do órgão fiscalizador;
b.4.3) deixar de substituir profissionais faltosos;
b.5) 2% (dois por cento) ao dia sobre o valor mensal do contrato, no caso de suspensão ou interrupção dos serviços contratados, salvo por
motivo de força maior ou caso fortuito;
b.6) 2% (dois por cento) sobre o valor mensal do contrato, no caso de permitir situação que crie a possibilidade de causar dano físico, lesão
corporal ou consequência letal, nas dependências do CONTRATANTE;
b.7) 0,25% (vinte e cinco centésimos por cento) por dia sobre o valor mensal do Contrato, limitado a 5% (cinco por cento), no caso de
atraso injustificado para atendimento dos prazos estabelecidos pelo CONTRATANTE para abertura da conta-depósito vinculada para
movimentação;
b.8) 0,25% (vinte e cinco centésimos por cento), por dia, sobre o valor mensal do contrato, limitado a 5% (cinco por cento), no caso de
atraso injustificado na apresentação, renovação, substituição ou complementação da garantia do contrato;
b.8.1) o atraso injustificado superior a 20 (vinte) dias corridos na apresentação da garantia do contrato poderá acarretar a rescisão
unilateral, sem prejuízo da multa prevista na alínea “b.8” e demais cominações legais decorrentes da inexecução total do ajuste;
b.8.2) em caso de atraso injustificado na apresentação da complementação da garantia, a penalidade prevista na alínea "b.8" poderá
ser ponderada, hipótese em que será observada a proporcionalidade existente entre o valor do contrato pendente de cobertura por
garantia e o valor do contrato já garantido;
b.9) 5% (cinco por cento) sobre o valor mensal do contrato, quando for notificada a terceira rejeição do fornecimento dos uniformes,
consoante disposto no item no item 9 do Termo de Referência;
b.10) 2% (dois por cento) sobre o valor mensal do contrato, no caso de descumprimento de quaisquer outras obrigações previstas no Termo
de Referência, que não tenham sido objeto de previsão específica. A penalidade será aplicada a partir do segundo registro do acontecimento
de mesma natureza, pelo CONTRATANTE, por ocorrência ou por dia, conforme o caso;
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b.11) 10% (dez por cento) sobre o valor total do contrato, no caso de inexecução parcial da obrigação assumida;
b.12) 20% (vinte por cento) sobre o valor total do contrato, no caso de inexecução total da obrigação assumida;
c) impedimento de licitar e contratar com a União e descredenciamento do SICAF, pelo prazo de até 5 (cinco) anos, sem prejuízo das multas
previstas neste contrato e das demais penalidades legais;
d) declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública.
Parágrafo primeiro - O valor da multa, aplicada após o regular processo administrativo, será descontado de pagamentos eventualmente devidos
pelo CONTRATANTE à CONTRATADA, da garantia contratual ou, ainda, cobrado judicialmente.
Parágrafo segundo - Constitui falta grave, caracterizada como falha na execução contratual, o não recolhimento das contribuições sociais da
Previdência Social e do FGTS, bem como o não pagamento do salário, do vale-transporte e do auxílio-alimentação, no dia fixado, que poderá
dar ensejo à rescisão da avença, sem prejuízo da aplicação de sanção pecuniária e do impedimento para licitar e contratar com a União, nos
termos do art. 7º da Lei 10.520/2002.
Parágrafo terceiro - As sanções previstas nas alíneas "a", "c" e “d” desta cláusula poderão ser aplicadas, cumulativamente ou não, à pena de
multa.
Parágrafo quarto - As penalidades previstas na alínea "c" desta cláusula também poderão ser aplicadas à CONTRATADA, caso que tenha
sofrido condenação definitiva por fraudar recolhimento de tributos, praticar ato ilícito visando frustrar os objetivos da licitação ou demonstrar
não possuir idoneidade para contratar com a Administração.
Parágrafo quinto - Ad cautelam, o CONTRATANTE poderá efetuar a retenção do valor presumido da multa, antes da instauração do regular
procedimento administrativo.
Parágrafo sexto - As penalidades serão obrigatoriamente registradas no SICAF, e sua aplicação deverá ser precedida da concessão da
oportunidade de ampla defesa para CONTRATADA, na forma da lei.
Parágrafo sétimo – Os instrumentos de requerimentos, de defesas prévias e de recursos eventualmente interpostos pela CONTRATADA
deverão ser instruídos com os documentos hábeis à prova das alegações neles contidas. Referidos documentos probatórios deverão ser
apresentados em suas versões originais e/ou em versões autenticadas, por cartórios extrajudiciais ou por servidores da Administração Pública,
sob pena de, a critério exclusivo do CONTRATANTE, não serem avaliados. Caso a autenticação de cópias de documentos originais e/ou o
fornecimento de cópias de documentos sejam requeridos ao CONTRATANTE, as despesas correspondentes deverão ser
ressarcidas previamente, em Guia de Recolhimento da União (GRU).
Parágrafo oitavo - Para exigir a pena convencional, não é necessário que o credor (in casu, o CONTRATANTE) alegue prejuízo (Código
Civil, artigo 402). No entanto, de comum acordo, em conciliação, o CONTRATANTE poderá substituir a possível aplicação da pena de multa
pela aplicação da pena de advertência, desde que:
I – não haja prejuízo ao Erário, a trabalhadores vinculados à execução deste contrato administrativo e/ou a terceiros; e
II – o prejuízo eventualmente causado ao Erário, a trabalhadores vinculados à execução deste contrato e/ou a terceiros tenha sido integralmente
ressarcido.
Parágrafo nono - A substituição da possível aplicação da pena de multa pela aplicação da pena de advertência:
I – deverá ser requerida pela CONTRATADA, no prazo que lhe seja aberto para defesa prévia, com renúncia expressa ao direito (disponível) de
apresentar defesa prévia e de recorrer;
II - somente será aplicável aos tratamentos de inadimplementos quanto aos quais a CONTRATADA assuma integral responsabilidade;
III - estará condicionada à assunção, pela CONTRATADA, em documento subscrito, sob firmas reconhecidas, pelo preposto e pelo
representante legal/convencional, do compromisso de que serão adotadas providências eficazes:
a) para saneamento das causas e dos efeitos do inadimplemento identificado, em prazo a ser definido pela Secretaria de Administração do
CONTRATANTE, mediante prévia oitiva do gestor do contrato; e
b) para evitar que outros inadimplementos quaisquer ocorram.
IV - poderá ser realizada no máximo duas vezes, ao longo de cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato, desde que referida a
inadimplementos diferentes entre si.
V - somente ocorrerá nas situações em que o gestor do contrato apresente manifestação favorável, fundamentada:
a) no histórico, caso existente, do relacionamento entre a CONTRATADA e o CONTRATANTE;
b) na descrição dos indícios, eventualmente existentes, de que a substituição requerida atenderá também ao interesse público;
c) na descrição dos indícios, eventualmente existentes, de que o inadimplemento identificado não causou prejuízo significativo, inclusive aos
prazos previstos para cumprimento de outras obrigações assumidas pela CONTRATADA junto ao CONTRATANTE.
DA GARANTIA
CLÁUSULA DEZESSETE – A CONTRATADA apresentará, em até 10 (dez) dias úteis, contados da publicação do extrato deste instrumento
na Imprensa Oficial, garantia de execução do contrato no valor de R$ 69.281,54 (sessenta e nove mil, duzentos e oitenta e um reais e
cinquenta e quatro centavos), correspondente a 5% (cinco por cento) do valor anual estimado do contrato, tendo como beneficiário o
CONTRATANTE. A garantia de execução poderá ser apresentada numa das seguintes modalidades:
a) caução em dinheiro ou em títulos da dívida pública, emitidos sob a forma escritural, mediante registro em sistema centralizado de liquidação e
de custódia autorizado pelo Banco Central do Brasil e avaliados pelos seus valores econômicos, conforme definido pelo Ministério da
Economia;
b) seguro-garantia;
c) fiança bancária.
Parágrafo primeiro - A garantia deverá ser prestada com validade de 3 (três) meses após o término da vigência do contrato e será liberada ante
a comprovação de que a CONTRATADA pagou todas as verbas rescisórias trabalhistas decorrentes da contratação e multas eventualmente
aplicadas.
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Parágrafo segundo - Caso o pagamento das verbas rescisórias não ocorra até o fim do segundo mês após o encerramento da vigência
contratual, e utilizado o saldo da conta-depósito vinculada – bloqueada para movimentação –, a garantia será utilizada para o pagamento das
verbas trabalhistas, das contribuições previdenciárias e do FGTS diretamente pelo CONTRATANTE, conforme estabelecido no item 3.1, “j”,
do Anexo VII-F da Instrução Normativa n. 5, de 26 de maio de 2017, e alterações posteriores, editada pelo Ministério da Economia.
Parágrafo terceiro - No que tange às obrigações resultantes das relações de trabalho e previdenciárias, a garantia deverá atender todos os
créditos decorrentes de ações ajuizadas pelos empregados vinculados à CONTRATADA e a este contrato, dentro do prazo prescricional de dois
anos (estabelecido no artigo 11 da CLT e artigo 7º, inciso XXIX, da Constituição Federal) contado da extinção dos respectivos contratos de
trabalho.
Parágrafo quarto - Quando a garantia for apresentada em dinheiro, ela será atualizada monetariamente, conforme os critérios estabelecidos
pela instituição bancária em que for realizado o depósito.
Parágrafo quinto – Quando a garantia for apresentada na modalidade seguro-garantia, a apólice:
a) deverá ser expedida exclusivamente por qualquer das entidades controladas e fiscalizadas pela Superintendência de Seguros Privados
(SUSEP);
b) deverá conter o número com que a apólice ou o endosso tenha sido registrado na SUSEP;
c) não deverá estar integrada por cláusula compromissória nem por previsão de instauração de Juízo Arbitral; e
d) não poderá estabelecer franquias, participações obrigatórias do segurado (CNJ) e/ou prazo de carência.
Parágrafo sexto – Quando a garantia for apresentada na modalidade fiança bancária, o instrumento respectivo deverá ser expedido
exclusivamente por qualquer das entidades controladas e fiscalizadas pelo Banco Central do Brasil.
Parágrafo sétimo – Quando a garantia for apresentada na modalidade fiança bancária, a instituição financeira fiadora deverá ser domiciliada ou
possuir agência no Distrito Federal e demonstrar possuir bens suficientes à garantia integral da fiança prestada, conforme artigo 825 da Lei
10.406/2002. A carta de fiança deverá conter cláusula expressa de renúncia do fiador ao benefício de ordem previsto no artigo 827 da Lei n.
10.406/2002, conforme facultado pelo inciso I do artigo 828 do mesmo diploma legal, e ser registrada no Registro de Títulos e Documentos,
conforme previsto nos artigos 128, 129 e 130 da Lei 6.015/73.
Parágrafo oitavo – A garantia apresentada deverá assegurar o pagamento de prejuízos advindos do não cumprimento do contrato, multas
punitivas aplicadas à CONTRATADA, prejuízos diretos causados ao CONTRATANTE decorrentes de culpa ou dolo durante a execução do
contrato e obrigações previdenciárias e trabalhistas não honradas pela CONTRATADA.
Parágrafo nono – Alterado o valor do contrato, fica a CONTRATADA obrigada a apresentar garantia complementar ou substituí-la, no mesmo
percentual e modalidades constantes desta cláusula, em até 10 (dez) dias úteis, contados da data de publicação do termo de aditamento na
Imprensa Oficial.
Parágrafo dez - Prorrogado o prazo de vigência do contrato, fica a CONTRATADA obrigada a renovar a garantia, no mesmo percentual e
modalidades constantes desta cláusula, em até 10 (dez) dias úteis, contados da data de publicação do termo aditivo na Imprensa Oficial.
Parágrafo onze – A garantia apresentada em desacordo com os requisitos e coberturas previstos neste instrumento será devolvida à
CONTRATADA, que disporá do prazo improrrogável de 10 (dez) dias úteis para a regularização da pendência.
DO PROVISIONAMENTO DOS ENCARGOS TRABALHISTAS

CLÁUSULA DEZOITO – A fração do preço mensal do contrato que corresponda ao somatório dos encargos sociais devidos aos empregados
da CONTRATADA alocados nos postos de trabalho será provisionada pelos percentuais abaixo:
PROVISIONAMENTO DE ENCARGOS TRABALHISTAS
Regime de Tributação Incidência cumulativa de PIS e COFINS
RAT ajustado (RAT*FAP)1 2,9775%
Submódulo 4.1 (a) 36,7775%
Encargo
13º Salário 8,3333%
Férias 8,3333%
Abono de Férias 2,7777%
Subtotal (b) 19,4443%
Incidência Submódulo 4.1 (a)*(b) = (c) 7,1511%
Multa FGTS (d) 4,2998%
Encargos Retidos (b) + (c)+(d) = (e) 2 30,8952%
1 Variação percentual possível de acordo com a legislação.
2 Somatório de encargos retidos.
Parágrafo primeiro - O provisionamento será feito mensalmente, mediante depósito em conta-depósito vinculada – bloqueada para
movimentação -, cujo saldo será remunerado pelo índice da caderneta de poupança ou outro definido com a instituição financeira, recaindo a
opção sempre pelo de maior rentabilidade, na forma estabelecida pela Resolução CNJ n. 169, de 31 de janeiro de 2013.
https://www.cnj.jus.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=803448&infra_sist… 10/19
23/06/2021 SEI/CNJ - 0736416 - Contrato
Parágrafo segundo – A CONTRATADA deverá providenciar a assinatura dos documentos relativos à abertura e movimentação da conta-
depósito vinculada – bloqueada para movimentação -, em até 20 (vinte) dias a contar da notificação do CONTRATANTE, sob pena de multa e
rescisão do contrato.
Parágrafo terceiro – Eventuais despesas com abertura e manutenção da conta-depósito vinculada deverão ser suportadas pela CONTRATADA
e integrarão os custos com taxa de administração, constante da proposta comercial da empresa.
Parágrafo quarto – Caso o banco promova desconto(s) diretamente na conta-depósito vinculada – bloqueada para movimentação -, das
despesas com abertura e manutenção da referida conta, o valor correspondente será retido do pagamento mensal devido à CONTRATADA e
depositado na conta-depósito vinculada.
Parágrafo quinto – As parcelas correspondentes a férias e 13º salário serão liberadas ao longo da execução do contrato na medida em que os
eventos ocorrerem.
Parágrafo sexto - Desde que diante de prova razoável de fatos alegados, a CONTRATADA poderá solicitar autorização do CONTRATANTE
para movimentar os recursos da conta-depósito vinculada - bloqueada para movimentação, diretamente para a conta corrente de trabalhador
alocado na execução do contrato, desde que para o pagamento de verbas trabalhistas que estejam descritas no artigo 4º da Resolução CNJ n.
169/2013.
Parágrafo sétimo – A solicitação deverá ser apresentada, pela CONTRATADA ao CONTRATANTE, com no mínimo 12 (doze) dias úteis de
antecedência relativamente à data de vencimento da obrigação a ser adimplida, juntamente com todos os dados necessários à efetivação do
pagamento direto, tais como: código de recolhimento (se for o caso), nome completo do beneficiário (sem abreviaturas), números de CPF, das
carteiras de identidade e do trabalho, da instituição financeira, da agência e da conta corrente que receberá o depósito.
Parágrafo oitavo – Todas as informações necessárias à movimentação requerida, devidamente revisadas pela CONTRATADA, deverão ser
apresentadas, ao protocolo do CONTRATANTE, em documento impresso e assinado pelo representante legal da CONTRATADA. Cópias
eletrônicas daquele documento, integradas por planilhas com extensões “csv” ou “xls” deverão ser encaminhadas aos endereços eletrônicos dos
gestores nomeados pelo CONTRATANTE.
Parágrafo nono – A movimentação de recursos da conta-depósito vinculada – bloqueada para movimentação, diretamente para a conta corrente
de trabalhador alocado na execução do contrato será realizada a pedido, sob exclusiva e integral responsabilidade da CONTRATADA.
DA RESCISÃO
CLÁUSULA DEZENOVE - O inadimplemento de cláusula estabelecida neste contrato, por parte da CONTRATADA, assegurará ao
CONTRATANTE o direito de rescindi-lo, mediante notificação, com prova de recebimento.
CLÁUSULA VINTE - Além de outras hipóteses expressamente previstas no artigo 78 da Lei n. 8.666/1993, constitui motivos para a rescisão
deste contrato:
a) atraso injustificado na execução dos serviços, bem como a sua paralisação sem justa causa e prévia comunicação ao CONTRATANTE;
b) o cometimento reiterado de falhas comprovadas por meio de registro próprio efetuado pelo representante do CONTRATANTE.
Parágrafo único – Caso a CONTRATADA venha a sofrer processos de fusão, cisão ou incorporação, será admitida a continuação deste
contrato, desde que sua execução não seja afetada e que a CONTRATADA mantenha o fiel cumprimento dos termos contratuais e as condições
de habilitação.
CLÁUSULA VINTE E UM - Ao CONTRATANTE é reconhecido o direito de rescisão administrativa, nos termos do artigo 79, inciso I, da
Lei n. 8.666/1993, aplicando-se, no que couber, as disposições dos parágrafos primeiro e segundo do mesmo artigo, bem como as do artigo 80,
todos da Lei nº 8.666/93.
DA VIGÊNCIA
CLÁUSULA VINTE E DOIS - O prazo de vigência do contrato será de 12 (doze) meses, a contar do dia 12 de setembro de 2019, podendo ser
prorrogado nos termos da lei.
DO ACOMPANHAMENTO
CLÁUSULA VINTE E TRÊS - O CONTRATANTE nomeará um gestor titular e um substituto para executar a fiscalização do contrato. As
ocorrências e as deficiências serão registradas em relatório, cuja cópia será encaminhada à CONTRATADA, objetivando a imediata correção
das irregularidades apontadas.
Parágrafo único - A existência e a atuação da fiscalização pelo CONTRATANTE em nada restringem a responsabilidade, única, integral e
exclusiva da CONTRATADA, no que concerne à execução do objeto contratado.
DOS CASOS OMISSOS

CLÁUSULA VINTE E QUATRO – Os casos omissos ou situações não explicitadas nas cláusulas deste contrato serão decididos pelas partes,
no que couber, segundo as disposições contidas na Lei nº 8.666/1993 e suas alterações posteriores, demais regulamentos e normas
administrativas federais.
DO FORO
CLÁUSULA VINTE E CINCO - Para dirimir eventuais conflitos oriundos do presente contrato é competente o foro de Brasília - Distrito
Federal.
DA PUBLICIDADE
CLÁUSULA VINTE E SEIS - O extrato do presente contrato será publicado no Diário Oficial da União, Seção 3, conforme o disposto no art.
61, parágrafo único, da Lei n. 8.666/1993.
23/06/2021 SEI/CNJ - 0736416 - Contrato
E por estarem assim de pleno acordo, assinam as partes o presente instrumento na forma eletrônica, nos termos da Lei n.
11.419/2006 e da Instrução Normativa CNJ n. 67/2015.
Pelo CONTRATANTE
Johaness Eck
Diretor-Geral
Pela CONTRATADA
Wayner Viana Ribeiro
Sócio
23/06/2021 SEI/CNJ - 0736416 - Contrato
23/06/2021 SEI/CNJ - 0736416 - Contrato
23/06/2021 SEI/CNJ - 0736416 - Contrato
23/06/2021 SEI/CNJ - 0736416 - Contrato
23/06/2021 SEI/CNJ - 0736416 - Contrato
23/06/2021 SEI/CNJ - 0736416 - Contrato
23/06/2021 SEI/CNJ - 0736416 - Contrato
Documento assinado eletronicamente por LUCIANA CRISTINA GOMES COÊLHO MATIAS, ASSESSOR-CHEFE - ASSESSORIA
JURÍDICA, em 11/09/2019, às 15:21, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por Wayner Viana Ribeiro, Usuário Externo, em 11/09/2019, às 16:00, conforme art. 1º, III, "b", da Lei
11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por JOHANESS ECK, DIRETOR-GERAL - DIRETORIA GERAL, em 11/09/2019, às 16:09,
conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
A autenticidade do documento pode ser conferida no portal do CNJ informando o código verificador 0736416 e o código CRC C45319F8.
00703/2019 0736416v23
23/06/2021 SEI/CNJ - 0900634 - Termo Aditivo

SAF SUL Quadra 2 Lotes 5/6 Blocos E e F - CEP 70070-600 - Brasília - DF
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TERMO ADITIVO
PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N. 22/2019, DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

DE APOIO ADMINISTRATIVO NA ÁREA DE SEGURANÇA CONTRA INCÊNDIO, QUE
ENTRE SI CELEBRAM A UNIÃO, POR INTERMÉDIO DO CONSELHO NACIONAL DE
JUSTIÇA, E A EMPRESA CAPITAL SERVICE SERVIÇOS PROFISSIONAIS EIRELI (Pregão
Eletrônico CNJ N. 24/2019 - Processo n. 00703/2019).
A UNIÃO, por intermédio do CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA, sediado no SAF/Sul, Quadra 02, Lotes
05/06, Blocos E e F, em Brasília - Distrito Federal, inscrito no CNPJ sob o n. 07.421.906/0001-29, doravante denominado
CONTRATANTE, neste ato representado pelo Diretor-Geral, Johaness Eck, RG n. 6.997.231-X SSP/SP e CPF n. 006.583.638-32,
no uso das atribuições conferidas pela Portaria n. 89, de 13 de setembro de 2018, e o art. 3º, inciso XI, alínea “al”, da Portaria n. 112,
de 4 de junho de 2010, e a empresa CAPITAL SERVICE SERVIÇOS PROFISSIONAIS EIRELI, com sede no SHVP, Rua 10,
Chácara 169, Lote 3B, Sala 101, Colônia Agrícola Vila São José – Vicente Pires - Brasília/DF, CEP 72003-035, telefone (61) 3877-
3022, inscrita no CNPJ sob o n. 08.414.767/0001-79, doravante denominada CONTRATADA, neste ato representada por seu sócio,
Wayner Viana Ribeiro, RG n. 691.239 SSP/DF e CPF n. 306.034.801-44, celebram o presente Termo Aditivo com fundamento na
Lei n. 8.666/93, observando-se o contido no Processo Administrativo SEI n. 00703/2019 e mediante as cláusulas a seguir
enumeradas.
DO OBJETO
CLÁUSULA PRIMEIRA – Constitui objeto do presente termo aditivo:
a) repactuar os seguintes itens:
a.1) Salário Base no percentual de 4,48% (quatro vírgula quarenta e oito por cento);
a.2) Auxílio Alimentação no valor de R$ 36,00 (trinta e seis reais);
a.3) Auxílio Saúde no valor de R$ 153,77 (cento e cinquenta e três reais e setenta e sete centavos);
a.4) Assistência Odontológica no valor de R$ 10,63 (dez reais e sessenta e três centavos); e
a.5) Seguro de Vida no valor de R$ 8,88 (oito reais e oitenta e oito centavos).
b) reajustar o valor da tarifa de transporte (Metropolitana 2 – M2) para R$ 5,50 (cinco reais e cinquenta centavos), nos termos do
Decreto n. 40.381, de 09 de janeiro de 2020, do Governo do Distrito Federal.
Parágrafo primeiro – A repactuação constante da alínea “a” do caput desta cláusula opera efeitos retroativos a partir de 1° de
janeiro de 2020, em virtude da CCT 2020/2020, firmada entre o SINDBOMBEIROS/DF e o SEAC/DF, registrada na Secretaria de
Trabalho, do Ministério da Economia, sob o número DF000213/2020.
Parágrafo segundo – A alínea “b” do caput tem seus efeitos financeiros retroativos a 1º de fevereiro de 2020, conforme art. 7º do
Decreto n. 40.381/2020-GDF c/c a alínea “x” do caput da Cláusula Quarta do Contrato.
Parágrafo terceiro – Fica ressalvado o direito da Contratada ao reajustamento de preços relativos a uniformes e bens de consumo
durável, tendo como limite máximo a variação do IPCA/IBGE, observada a Cláusula Quinze do Contrato n. 22/2019.
DO VALOR
CLÁUSULA SEGUNDA – O valor mensal estimado do presente contrato passa a ser de R$ 120.463,14 (cento e vinte mil,
quatrocentos e sessenta e três reais e quatorze centavos) e o valor anual estimado é de R$ 1.445.557,68 (um milhão,
quatrocentos e quarenta e cinco mil, quinhentos e cinquenta e sete reais e sessenta e oito centavos), com vigência a partir de 1º
de janeiro de 2020, na forma dos Anexos A e B.
DA DESPESA
CLÁUSULA TERCEIRA – As despesas com este termo aditivo, no corrente exercício, estão alocadas à dotação orçamentária
prevista para atendimento dessa finalidade, consignada à CONTRATANTE, na respectiva Lei Orçamentária Anual, Natureza de
Despesa 3.3.90.37 e Programa de Trabalho 02.032.0033.21BH.0001.
DA VIGÊNCIA
CLÁUSULA QUARTA – Este termo aditivo tem vigência a partir de sua assinatura, ressalvados os efeitos financeiros retroativos
constantes da Cláusula Primeira.
DA RATIFICAÇÃO
CLÁUSULA QUINTA – Permanecem inalteradas as demais cláusulas do contrato, no que não colidam com a presente disposição.
Assim, justas e contratadas, as partes assinam o presente instrumento na forma eletrônica, nos termos da Lei n.
Pelo CONTRATANTE
Johaness Eck
Diretor-Geral
Pela CONTRATADA
Sócio
Documento assinado eletronicamente por LUCIANA CRISTINA GOMES COÊLHO MATIAS, ASSESSOR-CHEFE -
ASSESSORIA JURÍDICA, em 19/06/2020, às 12:46, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por Wayner Viana Ribeiro, Usuário Externo, em 22/06/2020, às 15:37, conforme art. 1º,
III, "b", da Lei 11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por JOHANESS ECK, DIRETOR-GERAL - DIRETORIA GERAL, em 10/07/2020, às
13:24, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
A autenticidade do documento pode ser conferida no portal do CNJ informando o código verificador 0900634 e o código CRC
A41C7979.
00703/2019 0900634v4

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TERMO ADITIVO
SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N. 22/2019, DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

A UNIÃO, por intermédio do CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA, sediado no SAF/Sul, Quadra 02, Lotes 05/06, Blocos E e F,
em Brasília - Distrito Federal, inscrito no CNPJ sob o n. 07.421.906/0001-29, doravante denominado CONTRATANTE, neste ato representado pelo
Diretor-Geral, Johaness Eck, RG n. 6.997.231-X SSP/SP e CPF n. 006.583.638-32, no uso das atribuições conferidas pela Portaria n. 89, de 13 de
setembro de 2018, e o art. 3º, inciso XI, alínea “al”, da Portaria n. 112, de 4 de junho de 2010, e a empresa CAPITAL SERVICE SERVIÇOS
PROFISSIONAIS EIRELI, com sede no SHVP, Rua 10, Chácara 169, Lote 3B, Sala 101, Colônia Agrícola Vila São José – Vicente Pires - Brasília/DF,
CEP 72003-035, telefone (61) 3877-3022, inscrita no CNPJ sob o n. 08.414.767/0001-79, doravante denominada CONTRATADA, neste ato
representada por seu sócio, Wayner Viana Ribeiro, RG n. 691.239 SSP/DF e CPF n. 306.034.801-44, celebram o presente Termo Aditivo com
fundamento na Lei n. 8.666/93, observando-se o contido no Processo Administrativo SEI n. 00703/2019 e mediante as cláusulas a seguir enumeradas.
DO OBJETO
a) prorrogar a vigência do contrato em epígrafe, e
b) consignar os valores das horas trabalhadas para o novo período de vigência, na forma do Anexo A-I deste aditivo.
DA PRORROGAÇÃO
CLÁUSULA SEGUNDA – O presente contrato fica prorrogado por 12 (doze) meses, a contar de 12 de setembro de 2020.
Parágrafo único – O contrato poderá ser rescindido antes do termo final estipulado no caput, mediante notificação prévia à CONTRATADA, com
antecedência de 30 (trinta) dias.
DO VALOR
CLÁUSULA TERCEIRA – O valor mensal estimado do contrato para cobrir as despesas relativas à prorrogação da vigência, no período de 12/09/2020
a 11/09/2021, é de R$ 120.463,14 (cento e vinte mil, quatrocentos e sessenta e três reais e quatorze centavos) e o valor anual estimado é de R$
1.445.557,68 (um milhão, quatrocentos e quarenta e cinco mil, quinhentos e cinquenta e sete reais e sessenta e oito centavos).
DA DESPESA
CLÁUSULA QUARTA – As despesas com este termo aditivo, no corrente exercício, estão alocadas à dotação orçamentária prevista para atendimento
dessa finalidade, consignada à CONTRATANTE, na respectiva Lei Orçamentária Anual, Natureza de Despesa 3.3.90.37 e Programa de Trabalho
02.032.0033.21BH.0001.
Parágrafo único – A despesa com este termo aditivo, no próximo exercício, será alocada à dotação orçamentária prevista para atendimento dessa
finalidade, a ser consignada à CONTRATANTE, na respectiva Lei Orçamentária Anual.
DA VIGÊNCIA
CLÁUSULA QUINTA – O presente Termo Aditivo tem vigência a contar de sua assinatura.
DA RATIFICAÇÃO
CLÁUSULA SEXTA – Permanecem inalteradas as demais cláusulas do contrato, no que não colidam com a presente disposição.
Assim, justas e contratadas, as partes assinam o presente instrumento na forma eletrônica, nos termos da Lei n. 11.419/2006 e da
Instrução Normativa CNJ n. 67/2015.
Pelo CONTRATANTE
Johaness Eck
Diretor-Geral
Pela CONTRATADA
Sócio
Documento assinado eletronicamente por LUCIANA CRISTINA GOMES COÊLHO MATIAS, ASSESSOR-CHEFE - ASSESSORIA JURÍDICA,
em 07/08/2020, às 17:52, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por Wayner Viana Ribeiro, Usuário Externo, em 10/08/2020, às 14:48, conforme art. 1º, III, "b", da Lei
11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por JOHANESS ECK, DIRETOR-GERAL - DIRETORIA GERAL, em 10/08/2020, às 19:24, conforme art.
1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
A autenticidade do documento pode ser conferida no portal do CNJ informando o código verificador 0928424 e o código CRC ABEC074E.
00703/2019 0928424v20

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TERMO ADITIVO
TERCEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N. 22/2019, DE

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE APOIO ADMINISTRATIVO NA
ÁREA DE SEGURANÇA CONTRA INCÊNDIO, QUE ENTRE SI
CELEBRAM A UNIÃO, POR INTERMÉDIO DO CONSELHO
NACIONAL DE JUSTIÇA, E A EMPRESA CAPITAL SERVICE
SERVIÇOS PROFISSIONAIS EIRELI (Pregão Eletrônico CNJ N.
24/2019 - Processo n. 00703/2019).
A UNIÃO, por intermédio do CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA, sediado no

SAF/Sul, Quadra 02, Lotes 05/06, Blocos E e F, em Brasília - Distrito Federal, inscrito no CNPJ sob o n.
07.421.906/0001-29, doravante denominado CONTRATANTE, neste ato representado pelo Diretor-
Geral, Johaness Eck, RG n. 6.997.231-X SSP/SP e CPF n. 006.583.638-32, no uso das atribuições
conferidas pela Portaria n. 89, de 13 de setembro de 2018, e o art. 3º, inciso XI, alínea “al”, da Portaria n.
112, de 4 de junho de 2010, e a empresa CAPITAL SERVICE SERVIÇOS PROFISSIONAIS EIRELI,
com sede no SHVP, Rua 10, Chácara 169, Lote 3B, Sala 101, Colônia Agrícola Vila São José – Vicente
Pires - Brasília/DF, CEP 72003-035, telefone (61) 3877-3022, inscrita no CNPJ sob o n. 08.414.767/0001-
79, doravante denominada CONTRATADA, neste ato representada por seu sócio, Wayner Viana
Ribeiro, RG n. 691.239 SSP/DF e CPF n. 306.034.801-44, celebram o presente Termo Aditivo com
fundamento na Lei n. 8.666/93, observando-se o contido no Processo Administrativo SEI n. 00703/2019 e
mediante as cláusulas a seguir enumeradas.
DO OBJETO
CLÁUSULA PRIMEIRA – Constitui objeto do presente termo aditivo dar nova redação à subalínea
“c.3” da Cláusula Dez do Contrato n. 22/2019.
DAS ALTERAÇÕES
CLÁUSULA SEGUNDA – A subalínea “c.3” da Cláusula Dez do Contrato n. 22/2019 passa a vigorar
com a seguinte redação:
CLÁUSULA DEZ – (...)

(...)
c.3) Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos
(DCTFWeb). Será aceita a apresentação deste documento referente ao mês anterior ao da prestação dos
serviços;
(...)
DA VIGÊNCIA
CLÁUSULA TERCEIRA – O presente Termo Aditivo tem vigência a contar de sua assinatura.
DA RATIFICAÇÃO
CLÁUSULA QUARTA – Permanecem inalteradas as demais cláusulas do contrato, no que não colidam
com a presente disposição.
Assim, justas e contratadas, as partes assinam o presente instrumento na forma

eletrônica, nos termos da Lei n. 11.419/2006 e da Instrução Normativa CNJ n. 67/2015.
Pelo CONTRATANTE
Johaness Eck
Diretor-Geral
Pela CONTRATADA
Sócio
Documento assinado eletronicamente por LUCIANA CRISTINA GOMES COÊLHO MATIAS,

ASSESSOR-CHEFE - ASSESSORIA JURÍDICA, em 20/01/2021, às 17:13, conforme art. 1º, III,
"b", da Lei 11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por Wayner Viana Ribeiro, Usuário Externo, em 21/01/2021,
às 08:33, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

1021080 e o código CRC 8992C51C.
00703/2019 1021080v2
23/06/2021 SEI/CNJ - 1070974 - Apostila

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APOSTILA
TERMO DE APOSTILAMENTO Nº 03 AO CONTRATO Nº 22/2019

(CONTRATADA: CAPITAL SERVICE SERVIÇOS PROFISSIONAIS EIRELI)
(CNPJ: 08.414.767/0001-79)
(PROCESSO SEI N° 00703/2019)
A UNIÃO, por intermédio do CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA, sediado no SAF/Sul Quadra 2, Lotes 5/6,
Blocos E e F, em Brasília - Distrito Federal, inscrito no CNPJ sob o n. 07.421.906/0001-29, doravante denominado CONTRATANTE,
neste ato representado pelo Diretor-Geral, Johaness Eck, RG n. 6.997.231-X SSP/SP e CPF n. 006.583.638-32, no uso das atribuições
conferidas pela Portaria n. 89, de 13 de setembro de 2018 e art. 3º, inciso XI, alínea “al”, da Portaria n. 112, de 4 de junho de 2010,
celebra o presente Termo de Apostilamento com fundamento no art. 65, § 8º, da Lei n. 8.666/1993, observando-se o contido no processo
CNJ/SEI nº 00703/2019 e mediante as cláusulas a seguir enumeradas.
DO OBJETO
CLÁUSULA PRIMEIRA – Constitui objeto do presente Termo de Apostilamento a repactuação contratual dos seguintes itens:
a) salário-base em 3,00% (três por cento);
b) auxílio-alimentação, para R$ 38,00 (trinta e oito reais);
c) Seguro de vida, para R$ 9,25 (nove reais e vinte e cinco centavos).
Parágrafo único – As alíneas do caput têm seus efeitos financeiros retroativos a 1º de janeiro de 2021, em virtude do advento da
Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2021, firmada entre o SINDBOMBEIROS/DF e o SEAC/DF, registrada na Secretaria de Trabalho
do Ministério da Economia sob o número DF000080/2021.
DO VALOR
CLÁUSULA SEGUNDA – O valor estimado do contrato para cobrir as despesas relativas ao objeto da Cláusula Primeira deste Termo
de Apostilamento passa de R$ 120.463,14 (cento e vinte mil, quatrocentos e sessenta e três reais e quatorze centavos), mensal, e R$
1.445.557,68 (um milhão, quatrocentos e quarenta e cinco mil, quinhentos e cinquenta e sete reais e sessenta e oito centavos), anual, para
R$ 124.110,00 (cento e vinte e quatro mil e cento e dez reais), mensal, e R$ 1.489.320,00 (um milhão e quatrocentos e oitenta e nove mil
e trezentos e vinte reais), anual, com efeitos retroativos a 1° de janeiro de 2021, na forma do Anexo “A” do presente instrumento.
DA DESPESA
CLÁUSULA TERCEIRA – As despesas com este Termo, no corrente exercício, estão alocadas à dotação orçamentária prevista para
atendimento dessa finalidade, consignada à CONTRATANTE, na respectiva Lei Orçamentária Anual, Natureza de Despesa 3.3.90.37 e
Programa de Trabalho 02.032.0033.21BH.0001.
Parágrafo único – A despesa para o exercício subsequente será alocada à dotação orçamentária prevista para atendimento dessa
finalidade, a ser consignada à CONTRATANTE, na respectiva Lei Orçamentária Anual.
DA GARANTIA
CLÁUSULA QUARTA - Em razão do presente Apostilamento, a CONTRATADA deverá apresentar ao CONTRATANTE, no prazo
máximo de 10 (dez) dias, contado da data de recebimento de via assinada deste Termo, garantia complementar no percentual de 5%
(cinco por cento) do valor atualizado do contrato, consoante o disposto na Cláusula Dezessete do Contrato nº 22/2019.
DA VIGÊNCIA
CLÁUSULA QUINTA – O presente Termo de Apostilamento tem vigência a contar de sua assinatura, ressalvados os efeitos financeiros
retroativos constantes da Cláusula Primeira.
23/06/2021 SEI/CNJ - 1070974 - Apostila
DA RATIFICAÇÃO
CLÁUSULA SEXTA – Permanecem inalteradas as demais Cláusulas do Contrato n° 22/2019, seus Aditivos e apostilamentos.
Assim, a parte CONTRATANTE assina o presente instrumento na forma eletrônica, nos termos da Lei nº 11.419/2006
e da Instrução Normativa CNJ nº 67/2015.
Pelo CONTRATANTE
Johaness Eck
Diretor-Geral
23/06/2021 SEI/CNJ - 1070974 - Apostila
23/06/2021 SEI/CNJ - 1070974 - Apostila
23/06/2021 SEI/CNJ - 1070974 - Apostila
23/06/2021 SEI/CNJ - 1070974 - Apostila
23/06/2021 SEI/CNJ - 1070974 - Apostila
23/06/2021 SEI/CNJ - 1070974 - Apostila
23/06/2021 SEI/CNJ - 1070974 - Apostila
23/06/2021 SEI/CNJ - 1070974 - Apostila
Documento assinado eletronicamente por JOHANESS ECK, DIRETOR-GERAL - DIRETORIA GERAL, em 14/04/2021, às 18:01,
conforme art. 1º, §2º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
BA0D4289.
00703/2019 1070974v15
https://www.cnj.jus.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=1156726&infra_sis… 10/10

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TERMO ADITIVO
QUARTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N. 22/2019, DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

A UNIÃO, por intermédio do CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA, sediado no SAF/Sul, Quadra 02, Lotes
05/06, Blocos E e F, em Brasília - Distrito Federal, inscrito no CNPJ sob o n. 07.421.906/0001-29, doravante denominado
CONTRATANTE, neste ato representado pelo Diretor-Geral, Johaness Eck, RG n. 6.997.231-X SSP/SP e CPF n. 006.583.638-32,
no uso das atribuições conferidas pela Portaria n. 89, de 13 de setembro de 2018, e o art. 3º, inciso XI, alínea “al”, da Portaria n.
112, de 4 de junho de 2010, e a empresa CAPITAL SERVICE SERVIÇOS PROFISSIONAIS EIRELI, com sede na Terceira
Avenida, Lotes 1540-A/1540-B, Loja 01, Núcleo Bandeirante - Brasília/DF, CEP 71720-575, telefone (61) 3877-3022, inscrita no
CNPJ sob o n. 08.414.767/0001-79, doravante denominada CONTRATADA, neste ato representada por seu sócio, Rogério Matias
de Almeida, RG n. 6.714.990 SSP/GO e CPF n. 707.663.481-30, celebram o presente Termo Aditivo com fundamento na Lei n.
8.666/93, observando-se o contido no Processo Administrativo SEI n. 00703/2019 e mediante as cláusulas a seguir enumeradas.
DO OBJETO
a) prorrogar a vigência do contrato em epígrafe, e
b) consignar os valores das horas trabalhadas para o novo período de vigência, na forma do Anexo A deste aditivo.
DA PRORROGAÇÃO
CLÁUSULA SEGUNDA – O presente contrato fica prorrogado por 12 (doze) meses, a contar de 12 de setembro de 2021.
Parágrafo primeiro – O contrato poderá ser rescindido antes do termo final estipulado no caput, mediante notificação prévia à
CONTRATADA, em face da conclusão de procedimento licitatório contemplando idêntico objeto.
Parágrafo segundo – Fica ressalvado o direito da Contratada à repactuação de preços, observada a Cláusula Quatorze do contrato.
DO VALOR
CLÁUSULA TERCEIRA – O valor estimado do contrato para cobrir as despesas relativas à prorrogação da vigência, no período
de 12/09/2021 a 11/09/2022, mantém-se em R$ 124.110,00 (cento e vinte e quatro mil e cento e dez reais), mensal, e de R$
1.489.320,00 (um milhão e quatrocentos e oitenta e nove mil e trezentos e vinte reais), anual, na forma do Anexo A-II deste
instrumento.
DA DESPESA
CLÁUSULA QUARTA – As despesas com este termo aditivo, no corrente exercício, estão alocadas à dotação orçamentária
prevista para atendimento dessa finalidade, consignada à CONTRATANTE, na respectiva Lei Orçamentária Anual, Natureza de
Despesa 3.3.90.37 e Programa de Trabalho 02.032.0033.21BH.0001.
Parágrafo único – A despesa com este termo aditivo, no próximo exercício, será alocada à dotação orçamentária prevista para
atendimento dessa finalidade, a ser consignada à CONTRATANTE, na respectiva Lei Orçamentária Anual.
Ê
DA VIGÊNCIA
CLÁUSULA QUINTA – O presente Termo Aditivo tem vigência a contar de sua assinatura.
DA RATIFICAÇÃO
CLÁUSULA SEXTA – Permanecem inalteradas as demais cláusulas do contrato, no que não colidam com a presente disposição.
Assim, justas e contratadas, as partes assinam o presente instrumento na forma eletrônica, nos termos da Lei n.
Pelo CONTRATANTE
Johaness Eck
Diretor-Geral
Pela CONTRATADA
Rogério Matias de Almeida

Sócio
Documento assinado eletronicamente por LUCIANA CRISTINA GOMES COÊLHO MATIAS, ASSESSORA-CHEFE -
ASSESSORIA JURÍDICA, em 21/05/2021, às 16:07, conforme art. 1º, §2º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
Documento assinado eletronicamente por Rogério Matias de Almeida, Usuário Externo, em 24/05/2021, às 08:20, conforme
art. 1º, §2º, III, "b", da Lei 11.419/2006.
C9373EBF.
00703/2019 1088925v12
https://www.cnj.jus.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=1175477&infra_sis… 10/10

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Contrato

Contratação de empresa especializada

DOCUMENTO DE OFICIALIZAÇÃO DE DEMANDA (DOD) Nº 0602305 / SESIN

DOCUMENTO DE OFICIALIZAÇÃO DA DEMANDA

Unidade Requisitante: Seção de Segurança Interna

Responsável pela Demanda: Jefferson Bezerra Carneiro

Telefone para contato: 61 2326-4823

2 – Explicitar a motivação e o demonstrativo dos resultados a serem alcançados com a contratação.

Jefferson Bezerra Carneiro

Jefferson Bezerra Carneiro

Brasília, 22 de janeiro de 2019

Nome e assinatura do Responsável pela demanda

Jefferson Bezerra Carneiro

7 – Indicação do servidor ou equipe de Planejamento da Contratação

Declaro estar ciente das atribuições afetas ao planejamento da contratação.

Servidor Jefferson Bezerra Carneiro, matrícula nº 2012.

CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA

Em atenção ao Despacho DSIPJ 0616328, e com fundamento na Portaria Diretoria-Geral

Documento assinado eletronicamente por GETÚLIO VAZ, SECRETÁRIO - SECRETARIA DE

Conselho Nacional de Justiça

CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA

Brasília, maio de 2019

Conselho Nacional de Justiça

2. DA JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO ........................................................................ 3

3. DAS DEFINIÇÕES ............................................................................................................. 6

4. DAS REFERÊNCIAS NORMATIVAS ................................................................................ 7

5. DO DETALHAMENTO DOS SERVIÇOS ........................................................................... 8

6. DA QUALIFICAÇÃO DOS PROFISSIONAIS OCUPANTES DOS POSTOS DE

7. DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DOS POSTOS DE TRABALHO ............................ 11

8. DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO PREPOSTO. ................................................... 14

9. DO FORNECIMENTO DOS UNIFORMES ....................................................................... 15

10. DO FORNECIMENTO DOS MATERIAIS PERMANENTES E DE CONSUMO ................ 15

11. DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE ...................................................................... 16

12. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA ........................................................................ 17

13. DA VIGÊNCIA DO CONTRATO ...................................................................................... 21

14. DA VERIFICAÇÃO DE CONFORMIDADE ...................................................................... 21

15. DO ACOMPANHAMENTO E DA FISCALIZAÇÃO .......................................................... 22

16. DO PAGAMENTO ........................................................................................................... 22

17 DAS SANÇÕES ............................................................................................................... 25

18 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS ......................................................................................... 28

Conselho Nacional de Justiça

Contratação de serviços de apoio administrativo na área de segurança contra

2.2 Objetivo a ser alcançado

2.2.1 Espera-se como resultado da contratação a garantia de qualidade e de presteza

2.3 Benefícios Resultantes

Conselho Nacional de Justiça

2.4 Conexão Entre e Contratação e o Planejamento Estratégico do Conselho

2.4.1 O objeto desta contratação encontra-se em harmonia com o planejamento

2.5 Dos Impactos Ambientais Decorrentes da Execução dos Serviços

2.5.1 A empresa contratada deverá:

a) Adotar medidas para evitar o desperdício de água tratada;

Conselho Nacional de Justiça

2.6 Da Natureza e Tipo dos Serviços:

2.6.2 Os serviços a serem contratados enquadram-se nos pressupostos do

2.6.3 Os serviços ainda se caracterizam pela natureza continuada, não podendo

2.6.4 A prestação dos serviços não gera vínculo empregatício entre os

2.7 Dos Estudos Técnicos Preliminares