ESCOLA TECNOLÓGICA DO ESTADO Psicologia e da Sociologia, o que acabou gerando

DO PARÁ - EETEPA - PARAGOMINAS diferentes definições para o termo.

PROFESSOR: JESUS R. SILVA O Empreendedorismo, como “comportamento”,
Disciplina: Empreendedorismo pode estar associado a um negócio, uma empresa,
e Processos Criativos. mas também pode estar associado a um projeto, a
uma realização pessoal.
Contexto Histórico e Características do É a partir dessa visão que surgem novas “formas”
Empreendedor de empreendedorismo. E o que era só
“empreendedorismo”, agora pode ser subdividido
A história do empreendedorismo se confunde com em “empreendedorismo de negócios”;
a história do próprio homem, pois se acredita que o “empreendedorismo social” e “intra-
“comportamento empreendedor” sempre existiu e empreendedorismo”.
que foi esse comportamento que nos impulsionou
a) Empreendedorismo de negócios
a criar, construir e evoluir. Entretanto, a utilização
do termo “empreendedorismo” é mais recente, O “empreendedorismo de negócios” pode ser
sendo Richard Cantillon, importante escritor e definido como o comportamento empreendedor
economista do século XVII, considerado por muitos vinculado a um negócio, uma empresa, um
como um dos criadores do termo, tendo sido um empreendimento.
dos primeiros a fazer a diferença entre o É quando você tem uma boa ideia e a transforma
empreendedor (aquele que assume riscos) e o em um negócio lucrativo. Esse comportamento
capitalista (aquele que fornecia o capital). envolve planejamento, criatividade e inovação.
Já para o economista austríaco Joseph Mas lembre-se: uma inovação nem sempre quer
Schumpeter, em 1912, o empreendedor era quase dizer a criação de um novo produto ou um novo
como um ser iluminado, não só dotado de faro serviço. Você pode oferecer ao mercado um
especial para detectar e aproveitar as chances mesmo produto ou serviço, só que de forma mais
criadas por mudanças tecnológicas – introduzindo barata, mais rápida ou de melhor qualidade em
processos inovadores de produção, abrindo relação aos seus concorrentes. Isso é
mercados, agregando fontes de matérias-primas e empreendedorismo.
estruturando organizações – como capaz de criar
um novo ciclo econômico. b) Empreendedorismo social
Segundo o Dicionário Houaiss da Língua
Portuguesa (2001), “empreender” é: decidir, O “empreendedorismo social” tem características
realizar (tarefa difícil e trabalhosa); tentar semelhantes ao “empreendedorismo de negócios”.
(empreender uma travessia arriscada); pôr em A diferença está na missão social, cujo objetivo final
execução; realizar (empreender pesquisas, ou não é a geração de lucro, mas o impacto social.
longas viagens). Etimologicamente, ‘empreender’ Empreendedores sociais são como empresários,
vem do latim imprehendo ou impraehendo, que utilizam as mesmas técnicas de planejamento, mas
significa ‘tentar executar uma tarefa. são motivados por objetivos sociais, ao invés de
Do século XVII ao século XXI, muitos autores se benefícios materiais. Ou seja: se para o
dedicaram a estudar e acrescentar contribuições empreendedor de negócios o sucesso significa o
científicas para o avanço do empreendedorismo. crescimento da sua empresa (e dos seus lucros),
Embora seja um tema amplamente discutido nos para o empreendedor social o sucesso significa a
dias atuais, seu conteúdo, ou seja, o que ele transformação de uma realidade social, a melhoria
representa, varia muito de um lugar para outro, de da qualidade de vida das pessoas que vivem
país para país, de autor para autor. naquele local.
Uma das tendências observadas nas definições Mas, fique atento. Isso não significa que o
acrescentadas ao longo do tempo é que empreendedor de negócios pensa somente nos
“empreendedorismo” deixou de ser um termo lucros, a qualquer custo. Um empreendedor gera
exclusivamente ligado aos negócios e às riquezas para si mesmo e para a sociedade.
empresas, passando a ser visto como um
comportamento. c) Intra-empreendedorismo
Isso ocorreu, principalmente, porque embora o
O intra-empreendedorismo surgiu quando grandes
termo tenha surgido a partir de pesquisas na área
empresas começaram a identificar a necessidade
da economia, ele passa a receber contribuições da
de incentivar o empreendedorismo dentro dos seus
departamentos. Pode ser definido simplesmente esforço extraordinário para completar uma tarefa.
como “empreender dentro das empresas”. • Colabora com os empregados ou se coloca no
Apresentar ideias, soluções, projetos e colocar lugar deles, se necessário, para terminar um
essas ideias em ação. O intra-empreendedorismo trabalho.
se aplica tanto ao funcionário da iniciativa 2 Esmera-se em manter os clientes satisfeitos e
privada quanto ao servidor público, por exemplo. coloca em primeiro lugar a boa vontade em longo
É a pessoa empregada que apresenta um prazo, acima do lucro em curto prazo.
comportamento empreendedor, independente da
3 - Conjunto de planejamento
função que ocupa na organização onde trabalha,
e é esse comportamento que a leva a merecer a) Busca de informações
destaque e crescer profissionalmente. • Dedica-se pessoalmente a obter informações de
clientes, fornecedores ou concorrentes.
1 - Características do empreendedor
• Investiga pessoalmente como fabricar um produto
Vamos conhecer nesse item as principais ou fornecer um serviço.
características do empreendedor, elencadas pelo • Consulta especialistas para obter assessoria
SEBRAE. técnica ou comercial.

a) Busca oportunidades e tem iniciativa b) Estabelecimento de metas

• Faz as coisas antes de ser solicitado ou antes de • Estabelece metas e objetivos que são desafiantes
ser forçado pelas circunstâncias. e que têm significado pessoal.
• Age para expandir o negócio a novas áreas, • Define metas de longo prazo, claras e específicas.
produtos ou serviços. • Estabelece objetivos de curto prazo,
• Aproveita oportunidades fora do comum para mensuráveis.
começar um negócio, obter financiamentos,
equipamentos, terrenos, local de trabalho ou c) Planejamento e monitoramento sistemático
assistência. • Planeja dividindo tarefas de grande porte em
subtarefas com prazos definidos.
b) Corre riscos calculados • Constantemente revisa seus planos, levando em
• Avalia alternativas e calcula riscos conta os resultados obtidos e mudanças
deliberadamente. circunstanciais.
• Age para reduzir os riscos ou controlar os • Mantém registros financeiros e utiliza-os para
resultados.
tomar decisões.
• Coloca-se em situações que implicam desafios ou
riscos moderados.
4 - Conjunto de poder
c) Exige qualidade e eficiência
a) Persuasão e rede de contatos
• Encontra maneiras de fazer as coisas melhor,
• Utiliza estratégias deliberadas para influenciar ou
mais rápidas, ou mais baratas.
persuadir os outros.
• Age de maneira a fazer coisas que satisfazem ou
• Utiliza pessoas-chave como agentes para atingir
excedem padrões de excelência.
seus próprios objetivos.
• Desenvolve ou utiliza procedimentos para
• Age para desenvolver e manter relações
assegurar que o trabalho seja terminado a tempo
comerciais.
ou que o trabalho atenda a padrões de qualidade
previamente combinados.
b) Independência e autoconfiança
• Busca autonomia em relação a normas e
d) Persistência controles de terceiros.
• Age diante de um obstáculo significativo. • Mantém seu ponto de vista, mesmo diante da
• Age repetidamente ou muda de estratégia a fim oposição ou de resultados inicialmente
de enfrentar um desafio ou superar um obstáculo. desanimadores.
• Assume responsabilidade pessoal pelo • Expressa confiança na sua própria capacidade de
desempenho necessário para atingir metas e completar uma tarefa difícil ou de enfrentar um
desafio.
objetivos.

e) Comprometimento
• Faz um sacrifício pessoal ou despende um