FUNDAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO

MÉDICO E HOSPITALAR

EDITAL Nº - 120/2024 – FAMESP – RH

A Fundação para o Desenvolvimento Médico e Hospitalar torna público, para conhecimento dos interessados, que encontram-
se abertas as inscrições para o processo seletivo de pessoal para a função de ENFERMEIRO OBSTETRA/OBSTETRIZ
(PRAZO DETERMINADO), para preenchimento de 01 vaga no momento, e quantas mais vierem a surgir, no prazo de validade
do referido Processo Seletivo para provimento de função em Regime C.L.T., em jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas
semanais, para atuar nos diversos serviços de saúde administrados pela Fundação, ou com os quais mantenha convênio, na
cidade de Botucatu - SP.
A duração do contrato (prazo determinado) poderá ser de, no mínimo, 30 (trinta) dias e, no máximo, de 2 (dois) anos,
em função da vaga existente no momento da contratação.
I – CONSIDERAÇÕES
1. Os admitidos serão contratados pela FAMESP, fundação de direito privado e qualificada como Organização Social de
Saúde, sendo o empregado submetido às regras que regem o direito do trabalho, não integrando o empregado o quadro de
servidores da Administração Pública, podendo o contrato de trabalho ser rescindido nos termos do Regimento Interno da
Fundação.
2. A admissão pelo presente processo seletivo não gera, por si só, estabilidade e/ou garantia de emprego.
3. Os admitidos deverão exercer suas funções dentro dos horários determinados pela Diretoria do Serviço Contratante,
podendo variar em períodos diurno, noturno, misto ou na forma de revezamento, durante toda a semana, inclusive sábados,
domingos e feriados.
4. Os admitidos poderão exercer atividades inerentes à atuação do profissional nas diferentes áreas, hospitalares e extra
hospitalares, ambulatoriais e extra ambulatoriais.
5. Os admitidos deverão executar suas atividades de modo a contribuir para o alcance das metas e diretrizes definidas pela
unidade contratante.
II – JORNADA SEMANAL, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIO
1. O Salário mensal inicial em jornada completa de 40 (quarenta) horas semanais para a função em regime C.L.T. acima
referida é de R$ 3.891,08 (três mil oitocentos e noventa e um reais e oito centavos).
Observação: o complemento do piso da enfermagem será pago mediante repasse dos órgãos governamentais
responsáveis.
2. O contratado perceberá um auxílio-alimentação ou auxílio-refeição; vale-transporte ou vale combustível.
III - DAS INSCRIÇÕES
1. As inscrições serão realizadas via internet através do site: www.famesp.org.br; no período de 21 a 31 de maio 2024.
2. Serão disponibilizados postos de Ajuda ao Candidato, para acesso à internet e impressão do boleto bancário na área de
Recursos Humanos da FAMESP (Botucatu), sito na Rodovia João Butignolli, s/nº, com entrada ao lado da Portaria
Principal da FMB do Campus Universitário da Unesp, Distrito de Rubião Junior s/n.
3. O candidato que não tiver acesso próprio à internet pode também efetivar sua inscrição por meio de serviços públicos, tais
como o PROGRAMA ACESSA SÃO PAULO, que disponibiliza postos (locais públicos para acesso à internet), em todas as
regiões da cidade de São Paulo e em várias cidades do Estado. Esse programa é completamente gratuito e permitido a todo
cidadão.
4. Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos próprios Postos do Acessa SP em um dos
endereços disponíveis no site: www.acessasaopaulo.sp.gov.br
IV - DAS CONDIÇÕES DE INSCRIÇÃO E IMPEDIMENTOS
1. Para se inscrever o candidato deverá:
1.1. Preencher o formulário de inscrição, disponível no site www.famesp.org.br:
1.2. Imprimir Boleto Bancário, referente a taxa de inscrição, no valor de R$ 100,00 (cem reais), para pagamento:
1.3. Efetuar o pagamento do Boleto (dentro do prazo de vencimento: 31/05/2024). Após o pagamento do Boleto Bancário,
o candidato receberá correspondência eletrônica (e-mail), confirmando a sua inscrição, juntamente com o seu número,
para acompanhamento de todos os atos do processo seletivo.
1.4. Acompanhar o andamento da Inscrição através do site: www.famesp.org.br.
OBS: Só serão considerados inscritos os candidatos que cumprirem os itens (1.1.; 1.2. e 1.3.), conforme descritos
acima.
2. Ao preencher o formulário de inscrição disponibilizado na internet, o candidato estará assumindo, sob as penas da lei, que
possui os demais documentos, abaixo discriminados, comprobatórios das condições exigidas, no ato da admissão:
Ser brasileiro;
Possuir Curso de Graduação em Enfermagem ou Curso de Graduação em Obstetrícia, com diploma devidamente
registrado no Conselho Regional de Enfermagem (COREN – SP)
Possuir Curso de Especialização em Enfermagem Obstétrica ou a Residência em Enfermagem Obstétrica (no ato da
admissão), registrado no Conselho Regional de Enfermagem (COREN – SP).
Possuir Cédula de identidade profissional (COREN-SP), não sendo aceito protocolo (no ato da admissão);
Estar em dia com as obrigações referentes à anuidade do COREN (no ato da admissão);
Estar em dia com as obrigações eleitorais;
Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
Gozar de boa saúde física e mental;
Ser considerado apto para o desempenho da função em exame médico realizado pela Fundação;
Possuir Carteira de Vacinação atualizada, no ato da admissão
Considerando o exercício da função do candidato e ante o fato de que o referido serviço, de forma geral, possui eventuais
pacientes portadores de covid, deverá o SESMT, para fins da realização de exame admissional, sem prejuízo da análise
das demais comorbidades impeditivas, observar as disposições contidas no Protocolo de Manejo Clínico da Covid-19 na
Atenção Especializada do Ministério da Saúde; na Portaria CVS nº 20, da Diretoria Técnica do Centro de Vigilância
Sanitária da Secretaria de Estado de Saúde de São Paulo; no Guia Prático de Gestão em Saúde no Trabalho para Covid-
Rua João Butignolli S/N - Distrito de Rubião Júnior
CNPJ 46.230.439/0001/01 - Fones: (14) 3881 4801
Reconhecida como Entidade Filantrópica através da Resolução CNAS nº. 152/03
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19 do Ministério da Saúde e Associação Nacional de Medicina do Trabalho, e no Boletim Epidemiológico nº 08 do Centro

de Operações de Emergenciais em Saúde Pública do Ministério da Saúde, dentre outras normativas aplicáveis.
Não possuir registro de antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
Conhecer e estar de acordo com as instruções do Processo Seletivo.
OBSERVAÇÕES:
1. Não será concedida ISENÇÃO ou DEVOLUÇÃO de taxa de inscrição.
2. Não serão recebidas inscrições por via postal.
3. As inscrições feitas com cheque ou depósito eletrônico somente serão consideradas efetivas após compensação dos
mesmos.
4. A não apresentação dos documentos solicitados na data da admissão ou a inexatidão das afirmativas e ou irregularidades
de tais documentos implicarão no cancelamento da inscrição e de todos os atos decorrentes do processo seletivo.
V - DA PROGRAMAÇÃO DA PROVA ESCRITA
Aleitamento materno e alimentação complementar para crianças menores de dois anos. Critérios globais da Iniciativa Hospital
Amigo da Criança. Princípios gerais e diretrizes para a atenção obstétrica e neonatal. Atenção pré-natal. Aspectos emocionais
da gravidez e puerpério. Procedimentos técnicos (cálculo da idade gestacional, data provável de parto), controle de pressão
arterial, palpação obstétrica, ausculta dos batimentos cardíacos fetais, verificação da presença de edema, preparo das mamas
para aleitamento materno. Interpretação dos exames laboratoriais e condutas. Intercorrências clínicas mais frequentes na
gravidez. Situações especiais (gestação múltipla, gravidez na adolescência e violência contra a mulher durante a gravidez).
Atenção ao Puerpério. Fatores e Processos do parto e nascimento. Uso do partograma no acompanhamento do trabalho de
parto. Acompanhamento da mulher durante o trabalho de parto. Vigilância fetal intraparto. Assistência à mulher no parto
normal. Indução de parto. Assistência à mulher com abortamento e nos pós-aborto. Assistência imediata ao recém-nascido.
Assistência de enfermagem nos períodos clínicos do parto. Desmedicalização na assistência ao parto: uso de tecnologias não
invasivas em cuidados de enfermagem obstétrica. Enfermagem baseada em evidências cientifica: um enfoque assistencial. O
segundo estádio do trabalho de parto (posição durante o segundo período, duração do segundo período e cuidados com o
períneo). Rotinas hospitalares. Alojamento conjunto: espaço de cuidado e educação. Cuidados de enfermagem em triagem
neonatal. Distocia de ombro. Infecções (abortamento infectado, corioamnionite e infecção puerperal). Hemorragias (Placenta
prévia, acretismo placentário, descolamento prematuro de placenta, coagulação intravascular disseminada, rotura uterina,
choque hemorrágico e hemorragia puerperal). Distúrbios tromboembólicos (trombose venosa profunda, embolia pulmonar,
embolia amniótica). Assistência de enfermagem relacionada ao manuseio de hemocomponentes e hemoderivados. Requisitos
Técnicos de funcionamento dos serviços de Atenção Obstétrica e Neonatal. Sistema Único de Saúde: objetivos, atribuições,
diretrizes, competências, Recursos Humanos e Financeiros, Planejamento e Assistência à Saúde, Pacto pela Saúde, Regiões
de Saúde, Articulações interfederativas. Lei do exercício profissional de Enfermagem. Ética de Enfermagem e Legislação de
Enfermagem; Humanização; Noções de Informática; Risco e segurança do paciente.
VI - DAS PROVAS
O Processo Seletivo constará de:
A. Prova Escrita: composta de 30 questões de múltipla escolha, inéditas e/ou não inéditas, conforme item V - Da
Programação. A nota mínima para progressão para a segunda etapa será de 50 (cinquenta) pontos.
B. Análise de Curriculum Vitae.
O currículum documentado, obrigatoriamente entregue no ato da Prova Escrita, será analisado e pontuado considerando-se:
1- Experiência profissional especificamente na atenção ao parto. Será atribuído 1 (um) ponto a cada mês de trabalho
comprovado, até o tempo máximo de 100 meses. Seguem orientações para comprovação da experiência profissional.
a) No caso de serviço prestado na ÁREA PRIVADA:
Apresentar cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) acrescida de declaração em papel timbrado e assinada
pelo empregador ou seu representante legal, que informe o período de trabalho (com início e fim, se for o caso), constando
claramente a atuação na atenção ao parto;
b) No caso de serviço prestado na ÁREA PÚBLICA:
Apresentar declaração em papel timbrado, assinada pelo responsável do setor de pessoal ou superior imediato e informe o
período de trabalho (com início e fim, se for o caso) constando claramente a atuação na atenção ao parto.
c) No caso de serviço prestado como AUTÔNOMO:
Apresentar cópia da Guia da Previdência Social (GPS), Cópia do Contrato Social da Empresa devidamente registrado na junta
comercial (quando o candidato for proprietário) ou Cópia do contrato de prestação de serviços, acrescido de declaração que
informe o período de trabalho (com início e fim, se for o caso), constando claramente a atuação na atenção ao parto ou Cópia
do Recibo de Pagamento de Autônomo (RPA), acrescido de declaração devidamente assinada que informe o período de
trabalho (com início e fim, se for o caso) constando claramente a atuação na atenção ao parto.
2- Formação: serão considerados os Cursos de Especialização, Especialização Modalidade Residência e Aprimoramento
Profissional, NA ÁREA DE SAÚDE MATERNA OU OBSTETRÍCIA. Serão atribuídos 5 pontos para cada 360 horas cursadas,
até o máximo de 80 pontos.
A pontuação máxima final decorrente da análise do Curriculum será 100 pontos.
O currículo deverá ser elaborado de acordo com os critérios de julgamento, agrupados em itens, conforme descrito
acima.
Não serão aceitos currículos entregues posteriormente, documentos originais, inclusão ou exclusão de documentos. Somente
serão considerados itens do Curriculum que estiverem devidamente documentados. A não entrega do curriculum determinará
nota zero neste item de avaliação.
VII - DO CRITÉRIO DA SELEÇÃO
Prova Escrita.................................................................... Peso 9 De 0 (zero) a 100 (cem) pontos - Eliminatória
Análise de Curriculum...................................................... Peso 1 De 0 (zero) a 100 (cem) pontos - Classificatória
VIII - DA EXECUÇÃO DAS PROVAS
1. PROVA ESCRITA
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1. A Prova Escrita será realizada no dia 06 de junho de 2024, às 18h00min, no Campus Universitário da UNESP (Av. Prof.
Montenegro, s/n - Distrito de Rubião Jr, Botucatu - SP, 18618-687) no distrito de Rubião Jr., Botucatu – SP, com duração
máxima de 2 horas e mínima de 40 minutos.
Os candidatos deverão comparecer NA CENTRAL DE SALAS DE AULAS AO LADO DO PRÉDIO DA DIRETORIA DA
FACULDADE DE MEDICINA DE BOTUCATU, 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos de:
- Comprovante de inscrição (boleto bancário devidamente pago), número de inscrição e original de um dos documentos de
identidade com foto: RG., Carteira de Trabalho e Previdência Social, Certificado Militar, CNH, etc.
NOTA: Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato
com clareza.
- Caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto nº 2 e borracha.
2. Não será admitido na sala de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início das mesmas.
3. Durante a prova não serão permitidas consultas bibliográficas ou de qualquer outra espécie, bem como o uso de calculadora
e de telefone celular.
4. Os pertences eletrônicos pessoais dos candidatos (celulares, relógios e outros) serão acomodados de forma a serem
indicados pelos fiscais das salas de prova, durante todo o período de permanência no local de prova.
5. O candidato não poderá se ausentar da sala de aplicação da prova sem o acompanhamento do fiscal.
6. Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido comunicando-se com
outro candidato ou terceiro, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicação.
7. Não serão computadas questões não respondidas nem questões que contenham: mais que uma resposta, mesmo que uma
delas esteja correta, emenda ou rasura, ainda que legível.
8. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem será
permitida a realização de provas fora dos locais previstos para a sua aplicação. O não comparecimento do candidato a
qualquer prova importará na sua eliminação do Processo Seletivo.
9. É reservado à Fundação (FAMESP), caso julgue necessário, o direito de utilizar detector de metais.
IX - DA HABILITAÇÃO PARA ANALISE DE CURRICULUM
1. Serão habilitados para avaliação curricular os candidatos que obtiverem na prova escrita, nota maior ou igual a 50,00
(cinqüenta) pontos.
2. Serão convocados para Análise do Curriculum os 20 (vinte) primeiros candidatos habilitados na prova escrita. Em caso de
empate na vigésima colocação, todos os candidatos com a mesma nota serão convocados.
3. No ato da Prova Escrita, os candidatos deverão entregar seu currículum (documentado), para posterior análise da
Banca Examinadora.
X – DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
1) Os candidatos habilitados serão classificados de acordo com a nota final obtida. A média mínima para habilitação será
de 50 (cinquenta) pontos. Sendo que o cálculo da média será realizado da seguinte forma: (Prova Escrita x 9 + Análise do
Curriculum x 1) / 10.
2) Em caso de igualdade de classificação, terá preferência para admissão, sucessivamente, o candidato que:
Tiver maior idade.
XI – DA ADMISSÃO
Para a admissão, o candidato deverá apresentar:
1. Documentos relacionados no item IV
2. Certificado de conclusão de curso de Graduação em Enfermagem e Registro de enfermeiro no COREN.
3. Documentos que comprovem estar em dia com as obrigações junto ao Conselho: COREN-SP.
OBS: A não apresentação dos documentos na data da admissão, a inexatidão das afirmativas e/ou irregularidade de tais
documentos, implicarão em insubsistência da inscrição e de todos os atos decorrentes do Processo Seletivo.
XII - DISPOSIÇÕES FINAIS
1) Os candidatos poderão apresentar pedido de revisão de notas atribuídas às provas, no prazo de 3 dias úteis, contados da
data da publicação dos resultados, em requerimento dirigido ao Diretor Presidente da Fundação.
2) O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período.
3. A admissão obedecerá a rigorosa ordem de classificação.
OBSERVAÇÃO: Caso o candidato classificado já tenha exercido contrato de trabalho por prazo determinado na Fundação, o
mesmo só poderá ser recontratado após transcorrido período de 6 (seis) meses do desligamento, conforme legislação vigente.
4. A convocação dos candidatos a serem contratados se dará da seguinte maneira, utilizando as informações prestadas na
ficha de inscrição: contato telefônico (1. ligação, 2. mensagem de whatsapp); se o candidato não responder o contato
telefônico, será enviada de mensagem no endereço eletrônico e-mail e, em caso de o candidato não responder as mensagens
telefônicas e e-mail, será publicada a convocação no Diário Oficial do Estado de São Paulo; caso o candidato não compareça
após 3 dias úteis da publicação da convocação no Diário Oficial, será considerada como desistência da vaga.
5) Em virtude do número de vagas, não se aplica ao presente Processo Seletivo de Pessoal os dispositivos da L.C. 683/92.
6) A inscrição implicará no conhecimento das presentes Instruções e no compromisso de aceitação das condições aqui
estabelecidas.
Botucatu, 15 de maio de 2024.

Prof. Dr. Antonio Rugolo Jr.

- Diretor Presidente -
- FAMESP –

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