Indústria 4.0 - Humanas

INDÚSTRIA
4.0
01
OBJETIVOS
O crescente avanço tecnológico rumo à reprodução

de habilidades cognitivas, que constituíam,
anteriormente, uma vantagem comparativa para os
humanos diante das máquinas, permitiu questionar
as implicações dessa evolução caso tais conceitos
fossem aplicados a um contexto de
maximização da produtividade.
Nesse sentido, o presente trabalho objetiva analisar

os efeitos resultantes do processo de intensificação
do uso de tecnologia na atividade econômica, mais
especificamente os cenários gerados através da
inserção de formas modernas de automação ao setor
de serviços.
02
PROCEDIMENTOS AUTOMATIZADOS
Dado o aumento exponencial do progresso científico e tecnológico, observa-se o

surgimento e incorporação de instrumentos e procedimentos automatizados, cada vez mais
sofisticados, operando nos processos produtivos e superando a capacidade humana de
adaptação, acúmulo e processamento de informações.
03
QUANDO SURGIU?
Quarta Revolução Industrial, apelidada de Indústria 4.0, surgiu em meados de 2010 originária
de um projeto na estratégia de alta tecnologia do governo alemão, que visava promover a
digitalização da manufatura para estabelecer a Alemanha como um mercado líder e
fornecedor de soluções avançadas.
04
FÁBRICAS INTELIGENTES
A Indústria 4.0 cria o que foi chamado de “fábrica

inteligente”. Dentro das fábricas inteligentes os
sistemas ciberfísicos monitoram processos físicos,
criam uma “cópia virtual” do mundo físico e tomam
decisões descentralizadas.
05
NOVO GIRO 180°
Por volta de 2014, a indústria vivencia outro giro de

180º: surgem as fábricas inteligentes e a gestão online
da produção. Retornando a Schwab, no seu livro A
Quarta Revolução Industrial, o economista alemão
traduzia em palavras o que se aproximava: "Estamos
à beira de uma revolução tecnológica que modificará
a forma que vivemos, trabalhamos e nos
relacionamos.
06
NOVO GIRO 180°
Em uma escala de alcance e complexidade, a

transformação será diferente de qualquer coisa que o
gênero humano já experimentou antes". E
efetivamente está sendo assim por três motivos com
os quais os especialistas estão de acordo: sua
velocidade, seu alcance e seu impacto sem
precedentes.
07
TRANSFORMAÇÕES
A era da IA está transformando o futuro do trabalho

de diversas maneiras. A automação está substituindo
tarefas repetitivas em setores como manufatura,
transporte e serviços, enquanto cria novos empregos
em áreas como desenvolvimento de software, análise
de dados e cibersegurança. A necessidade de
requalificação é crucial, com ênfase em habilidades
tecnológicas e científicas, impulsionando
investimentos em programas de educação contínua.
08
MUDANÇAS
O trabalho remoto e flexível está em ascensão,

facilitado por ferramentas de IA que melhoram a
produtividade e a comunicação. Estruturas
organizacionais estão se tornando mais ágeis e
baseadas em dados, com decisões informadas por
algoritmos de IA.
09
CONTRIBUIÇÃO
Desafios éticos e sociais, como desigualdade

econômica, privacidade, vigilância e transparência,
precisam ser abordados com regulamentações
adequadas e práticas éticas. Além disso, a IA está
contribuindo para a saúde e bem-estar dos
trabalhadores, com ferramentas para monitoramento
de saúde mental e programas de bem-estar
corporativo.
A era da IA está moldando o futuro do trabalho,

trazendo tanto oportunidades quanto desafios que
exigem adaptação e inovação contínua.
10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Inteligência artificial e trabalho: qual é o futuro

das profissões? Disponível em:
<https://www.zendesk.com.br/blog/inteligencia-
artificial-e-trabalho/>. Acesso em: 4 ago. 2024.
Indústria 4.0: que tecnologias marcarão a Quarta

Revolução Industrial? Disponível em:
<https://www.iberdrola.com/inovacao/quarta-
revolucao-industrial>. Acesso em: 4 ago. 2024.
12
OBRIGADO.
13

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