Processo Seletivo 2024

MANUAL DO
CANDIDATO
Sumário
Apresentação...................................................................................................................................... 3
Como devo proceder para solicitar minha inscrição? ........................................................................ 3
Quais arquivos devo preparar para solicitar minha inscrição? ....................................................... 5
Documentos de Identificação...................................................................................................... 5
Currículo ...................................................................................................................................... 6
Plano de Trabalho ..................................................................................................................... 12
Como devo fazer para pagar a minha inscrição? .......................................................................... 13
Como será o processo de seleção? ................................................................................................... 15
1ª Etapa: homologação das inscrições .......................................................................................... 15
2ª. Etapa: análise do currículo ...................................................................................................... 16
3ª Etapa: Plano de Trabalho ......................................................................................................... 17
4ª Etapa: Resultado Parcial (classificatório) .................................................................................. 19
5ª Etapa: Resultado Final (classificatório) ..................................................................................... 20
Como proceder para entrar com um recurso? ................................................................................. 22
Caso seja aprovado(a), como proceder para a matrícula? ............................................................... 22

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Apresentação
Prezado candidato, inicialmente a coordenação do Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva
(PPGSCol) da UFRN agradece a sua preferência e disponibilidade em fazer parte como discente dos nossos
cursos de Mestrado ou Doutorado.
Este Manual do Candidato é uma síntese dos principais pontos que estão descritos no Edital, no sentido de
facilitar o entendimento dos procedimentos necessários para concorrer a este processo seletivo. Portanto,
recomendamos inicialmente que seja feita uma leitura atenta do Edital.
É também muito importante que você busque as informações adicionais e os modelos de documentos que
estão disponíveis na página do PPGSCol (www.posgraduacao.ufrn.br/ppgscol). Além disso, acesse nossas
redes sociais, onde será possível obter outras informações, vídeos tutoriais e materiais de divulgação:
Instagram (@ppgscolufrn), X (Ex-Twitter (@PPGScolUFRN), Facebook (PPGSCol Ufrn) e Youtube
(bit.ly/2SURSWV).
A estrutura deste manual é também muito próxima do Edital, composto pelos itens relacionados à
solicitação de inscrição, processo de seleção, recursos e matrículas.

Como devo proceder para solicitar minha inscrição?

Todo o processo para você realizar sua inscrição deve se dar por meio do sistema eletrônico de processos
seletivos da UFRN, no SigaA. O acesso ao SigaA se dá através do Sistema Federal do gov.br no endereço
https://www.gov.br/pt-br. Uma vez feito o login no sistema, você pode procurar pelos processos seletivos
da UFRN.
Entretanto, uma maneira mais fácil e rápida é ir diretamente à página da UFRN pelo endereço:
http://www.sigaa.ufrn.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?nivel=S&aba=p-stricto.
Você verá inicialmente uma tela de acesso ao sistema gov.br:

Clique em “Entrar com gov.br”. Caso ainda não tenha uma conta neste sistema do governo, recomendamos
fortemente que o faça, pois ela tem sido utilizada para praticamente todos os serviços relacionados aos
órgãos do governo federal. A tela seguinte é a de login, onde você deve inserir seu CPF e a senha que foi
criada quando do seu cadastro.

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Após o login, na tela seguinte você verá uma lista com todos os processos seletivos abertos na UFRN.
Localize o processo do Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva (mestrado ou doutorado). Na lista, é
possível observar o número de vagas, o período de inscrições, um ícone para acessar a página do Programa
e um outro para visualizar dados do processo seletivo. Clique neste link para iniciar a inscrição.

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É importante que neste ponto você já esteja com toda a sua documentação em mãos (veja adiante neste
manual e no edital do processo seletivo). A tela que se abre contém os campos para dados pessoais,
naturalidade, documentação, dentre outros.
Os campos de preenchimento obrigatório estão indicados. Não esqueça de colocar os dados de contato (e-
mail e telefone celular), pois isso facilitará bastante a comunicação com a comissão organizadora durante o
processo seletivo. Logo abaixo dos dados iniciais, você deverá preencher o questionário específico da
seleção do PPGSCol, onde, para alguns campos, é necessária a inclusão de arquivos. Por isso reforçamos
novamente a necessidade de estar com toda a documentação já devidamente preparada.

Quais arquivos devo preparar para solicitar minha inscrição?

A seguir mostraremos as etapas da solicitação de inscrição e os arquivos necessários.

Documentos de Identificação
1) Documento de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF). Digitalize os dois
documentos em arquivos separados e insira nos campos correspondentes do formulário.
2) Diploma de Graduação/Mestrado em curso reconhecido pelo MEC ou declaração de que é
concluinte. Caso ainda não tenha concluído o curso de graduação (para candidatos ao mestrado)
ou o curso de mestrado (para candidatos ao doutorado), é possível fazer a inscrição. Para isso, é
preciso ter uma declaração da coordenação do curso atestando que o candidato terá condições de
obter o grau requerido até a data definida para matrícula no PPGSCol. Veja detalhes para esta
situação no Edital.
3) Para as situações em que há reserva de vagas específicas:
a) Para servidores da UFRN: declaração funcional emitida pelo Departamento de
Administração de Pessoal (DAP).
b) Para candidatos(as) optantes das vagas para pessoas pretas ou pardas (PPP):
Autodeclaração Étnico-Racial. Veja o modelo nos anexos do edital e também na página do
PPGSCol (www.posgraduacao.ufrn.br/ppgscol), na seção “Documentos > Outros”. Além
disso, para estes candidatos, deverá ser anexado um vídeo que será avaliado pela comissão
de heteroidentificação. Veja instruções detalhadas de como fazer este vídeo nos anexos do
edital.
c) Para candidatos(as) optantes na modalidade de reserva de vaga para indígena: Registro
Administrativo de Nascimento de Indígena (RANI) ou declaração de pertencimento
emitida pelo grupo indígena (ver anexos do edital), assinada por liderança local e e/ou
reconhecimento pela FUNAI ou APIRN.
d) Para candidatos(as) optantes na modalidade de reserva de vaga para quilombolas:
declaração de pertencimento assinada por liderança local ou documento da Fundação
Palmares reconhecendo a comunidade como remanescente de quilombo.
e) Para pessoas com deficiência: autodeclaração de pessoa com deficiência nos termos da lei
e de ciência dos procedimentos de validação para destinação à esta modalidade de vaga.

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 Incluir também laudo médico ou exame de audiometria ou exame oftalmológico. Veja
detalhes sobre esta documentação no item 23 do edital.
4) Para candidatos estrangeiros: passaporte.
5) Solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição. Caso você seja servidor da UFRN não
será necessário o pagamento da inscrição, basta colocar, no requerimento o nome completo e
matrícula SIAPE. Outras condições para solicitar isenção são as seguintes:
a) Estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico.
b) Ser membro de família de baixa renda.
Neste último caso, você deve preencher o Requerimento de Isenção e a declaração de baixa renda
(Anexo 10) de acordo com as instruções nele constantes. Além disso, deve encaminhar estes
documentos via e-mail para a Secretaria Administrativa do Programa no endereço
selecaoppgscolufrn@gmail.com no período definido no cronograma deste Edital. A Comissão de
Seleção consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas.
Após preparar os documentos de identificação descritos anteriormente, você deve organizar os arquivos
relativos ao currículo e ao plano de trabalho. Veja a seguir.

Currículo
Para inserir as informações e a documentação para a análise curricular você deverá utilizar o sistema
disponível no endereço http://curriculo.ppgscol.mrchip.com.br. Este sistema foi desenvolvido
especificamente para a entrada de dados e validação da análise curricular e funciona em um servidor
externo à UFRN.
Antes de acessar o sistema, recomendamos que você já deixe preparada toda a documentação que será
necessário anexar. Consulte o anexo 7 do edital e veja quais itens você terá que preencher. Em seguida,
prepare um documento PDF para cada item. Veja algumas observações importantes:
o Para o caso de artigos publicados e que tenham DOI (Digital Object Identifier – Identificador de
Objeto Digital), não é necessário anexar o documento. Apenas para o caso em que o seu artigo não
tenha o DOI é que você deve anexar o arquivo PDF do artigo.
o Para o caso de artigos aceitos, daí torna-se obrigatória a inclusão do documento anexo, neste caso
uma comprovação da revista informando que o artigo foi aceito (veja maiores detalhes no anexo 7).
o Para os outros itens de pontuação, você deve preparar um documento para cada item. Observe
que nestes itens em geral deve ser informada a quantidade (livros ou capítulos, semestres em
docência etc.). Para os casos em que a quantidade do item é mais de um, você deve colocar todos
os comprovantes em um único arquivo PDF. Por exemplo, caso você tenha 4 trabalhos completos
ou resumos expandidos (item 4.1) você deve juntar os 4 certificados em um único arquivo PDF e
anexar neste item.
o Para juntar vários arquivos PDF existem diversos softwares disponíveis. Uma opção gratuita que
pode ser utilizada on-line é o “I love PDF”, disponível em https://www.ilovepdf.com/pt.
Estando com todos estes documentos prontos, daí você pode acessar o sistema. Veja a sequência dos
passos a serem seguidos:

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1) Inicialmente você deve realizar o cadastro no sistema. Para isso, clique na opção “Cadastrar”

2) Na tela seguinte, você deve entrar com as informações de nome, CPF, e-mail e senha. Atente para
dois pontos importantes:
o Coloque um e-mail que você poderá acessar logo em seguida, pois você receberá uma
mensagem de confirmação.
o A senha deve ter, pelo menos, oito caracteres, um caractere em maiúsculo, um número e um
símbolo.
3) Em seguida, clique em “Cadastrar”.

4) Em seguida, você receberá um e-mail de um destinatário identificado como “Sistemas MrChip”,

caso não receba imediatamente, lembre-se de checar a sua caixa de spam. Na mensagem, há um
link para você confirmar sua conta. Clique no link de confirmação e você será direcionado a uma
página em que aparece a mensagem “Confirmação de e-mail”.
5) De volta ao sistema, você deverá clicar agora em “Entrar”

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6) Na tela seguinte, entre com o e-mail e senha que foram anteriormente confirmados. Se quiser,
clique na opção “Lembrar-me”, caso deseje continuar com o processo posteriormente. Em seguida,
clique em “Log in”.

7) Em seguida, observe que o seu nome cadastrado irá aparecer no canto superior direito da tela.
Agora, basta clicar em “Preencher Formulário”.

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 Olá Honesto Brasileiro

8) Para preencher, observe que existem duas abas, uma relativa aos artigos e outra aos demais itens
de pontuação. Caso tenha artigos publicados ou aceitos, inicie por esta aba. Veja como fazer:
o Inicialmente, escolha a revista em que o artigo foi publicado a partir da lista suspensa. Lembre-
se que só serão contabilizados artigos publicados em revistas incluídas no Qualis da Saúde
Coletiva do período 2017-2020 e que estejam entre os estratos A1 a B4. Desse modo, se você
tem alguma publicação com Qualis “C” ou que não esteja na lista do Qualis da área de Saúde
Coletiva, não é necessário incluí-lo. Observe que, para facilitar a busca do periódico, você pode
digitar os primeiros caracteres para chegar mais rapidamente ao item da lista.
o Em seguida coloque o título do trabalho no campo correspondente.
o Finalmente, inclua o link para localização do artigo, de preferência o DOI, conforme detalhado
anteriormente. Atente para o formato do link que deve sempre seguir o mesmo padrão. Veja a
seguir o exemplo de um DOI para um artigo da revista PlosOne:

Prefixo: o código
da editora do
documento

https://doi.org/10.1371/journal.pone.0280599

Sufixo: a revista,
seguida do código
do artigo

o Em geral este código está disponível no artigo, portanto basta copiá-lo. Lembre-se, contudo,
que o sistema só aceitará links válidos, portanto, o DOI sempre deverá iniciar por https://.
o Terminando de incluir estas 3 informações, basta clicar em “Incluir”. Veja um exemplo seguir:

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 A1

o Observe que o estrato Qualis já é automaticamente computado e a pontuação correspondente

já é incluída no quadro de pontuação geral.
9) Finalizada a entrada dos artigos, clique na aba "Itens de Pontuação". Observe que a seção relativa
aos artigos está bloqueada, pois os dados já foram automaticamente importados da aba "Artigos".
o Escolha o item de avaliação, o número de itens e em seguida clique no botão “Escolher
arquivos”.
o Encontre o arquivo em seu computador, clique em “Abrir”. Em seguida clique em “Incluir”.
Veja exemplo a seguir.

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 Livros_Hones...Brasileiro.pdf

o Observe que, após a inclusão, o item já aparece na tabela com a pontuação prevista. É possível
visualizar o arquivo (para checar se está correto) no botão azul (PDF) ou, caso deseje excluir, é só
clicar no ícone da lixeira (em vermelho).
10) Ao finalizar toda a inclusão dos itens e sua respectiva documentação, navegue até o fim da página e
clique no botão “Confirmar envio”. Será exibida uma janela de confirmação para que o processo
seja finalizado. Fique atento, pois, ao confirmar o envio, não será mais possível alterar os dados.

11) Ao confirmar o envio, deverá aparecer uma tela em que você deverá imprimir o seu comprovante.
Clique em “Imprimir Comprovante”.

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 12) Abre-se uma nova janela e você verá o seu comprovante de pontuação curricular (ver exemplo a
seguir). Neste comprovante contam o seu nome, e-mail e todos os itens que foram incluídos.
Também consta o total de pontos que foram computados preliminarmente.

: Honesto Brasileiro dos Santos : honesto.brasileiro@provedor.com.br

12/03/2024 12/03/2024

13) Salve o arquivo PDF em seu computador. Quando for iniciar o seu processo de inscrição no
processo seletivo no SigaA, você deverá anexar este comprovante no formulário de inscrição.

Plano de Trabalho
O Plano de Trabalho deve contemplar as atividades que serão desenvolvidas ao longo dos 24 meses do
curso de mestrado ou 48 meses para o doutorado. Um modelo do plano está disponível nos anexos do
edital.
O modelo é apenas um guia, pois o Plano de Trabalho deve ser preenchido na Plataforma Google Forms,
através do link que está disponível no Edital, sendo um formulário específico para Mestrado e outro para
Doutorado. Este formulário contém os mesmos itens descritos no roteiro. Fique atento ao limite de
caracteres para cada seção.

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Após o preenchimento, você receberá, através do e-mail que foi indicado no início do preenchimento, uma
cópia do formulário preenchido. Salve essa cópia em formato PDF e anexe à documentação necessária no
momento de solicitação de inscrição.

Em resumo...
Antes de iniciar a inscrição no sistema, tenha em mãos os seguintes arquivos:
Obrigatórios para todos os candidatos:
o RG e CPF ou Passaporte (caso seja estrangeiro) – PDF
o Diploma (graduação ou mestrado) ou declaração de concluinte – PDF
o Documentação comprobatória do currículo – um arquivo PDF para cada item do
currículo
o Comprovante de envio da documentação do currículo via sistema – PDF
o Plano de Trabalho, após preenchimento via Google Forms – PDF
Opcionais (para situações específicas):
o Documento para isenção da taxa, caso seja servidor, inscrito no CadÚnico ou com
baixa renda – PDF (enviar por e-mail)
o Documentos para inclusão na Política de Ações Afirmativas (negros, indígenas,
quilombolas, pessoas com deficiência) ou para reserva de vaga para servidores da
UFRN – PDF
o Para os candidatos a vagas para pessoas pretas ou pardas (PPP), incluir o vídeo
conforme as instruções do edital – Arquivo de vídeo em formato mp4, .avi, .mjpeg,
.wmv, .flv ou .mov e com tamanho máximo de 5MB

Como devo fazer para pagar a minha inscrição?

O Pagamento das taxas de solicitação de inscrição em processos seletivos continuará sendo por GRU, mas
agora além da opção de pagamento por boleto haverá a opção de pagamento por Pix ou cartão de crédito.
Qualquer que seja a opção escolhida pelo candidato, o pagamento será direcionado para ocorrer pelo
sistema PagTesouro.
Ao finalizar a solicitação de inscrição pelo SigaA, aparecerão na tela dois botões:

Ao clicar em “Abrir PagTesouro para pagamento da taxa de inscrição”, você será direcionado para o
PagTesouro.

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Na próxima tela, você poderá indicar qual a forma de pagamento que irá utilizar (boleto bancário, Pix ou
cartão de crédito).

Caso escolha pagamento por Pix, você deverá usar o celular para registrar o QR Code e fazer o pagamento
informando, se necessário, o código Pix, que está disponível no painel de pagamento ao lado do QR Code
(ver seta).

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Em seguida, aparecerá a opção para efetuar ou cancelar o pagamento. Se for efetuado o pagamento,
aparecerá a tela indicando a realização do pagamento, como indicado a seguir.

Como será o processo de seleção?

A seguir faremos um resumo das etapas do processo seletivo. Lembre-se sempre de consultar o edital para
maiores detalhes. É importante destacar também que, para todas as etapas do processo, cabe recurso, com
os prazos estabelecidos no cronograma.

1ª Etapa: homologação das inscrições

Nesta etapa, que é eliminatória, será verificada a documentação que foi apresentada pelo candidato. Caso
esteja faltando algum documento ou o mesmo esteja ilegível, a inscrição não será homologada. Também
não serão aceitas inscrições sem o devido pagamento, exceto para os casos de isenção.

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2ª. Etapa: análise do currículo
Esta etapa é também eliminatória e levará em consideração as informações contidas no sistema de
pontuação do currículo e a respectiva documentação comprobatória. Observe a pontuação atribuída para
os elementos do currículo conforme está apresentada nos anexos do edital.
A comissão de avaliação do currículo, com base na análise dos documentos comprobatórios, validará ou
não as informações contidas no sistema. Após a validação, a pontuação final do candidato é, então,
registrada.
Para definir a nota final da análise de currículo, uma vez identificados os aprovados nessa fase, a comissão
avaliadora atribuirá nota 10 (dez) à prova de títulos do candidato que obtiver o maior número de pontos,
atribuindo notas aos demais candidatos diretamente proporcionais à nota do melhor currículo, com até
uma casa decimal. A fórmula para saber a sua nota, portanto, é a seguinte:

𝑃𝑜𝑛𝑡𝑢𝑎çã𝑜 𝑑𝑜 𝑐𝑎𝑛𝑑𝑖𝑑𝑎𝑡𝑜
𝑁𝑜𝑡𝑎 𝑑𝑜 𝑐𝑎𝑛𝑑𝑖𝑑𝑎𝑡𝑜 = × 10
𝑀𝑎𝑖𝑜𝑟 𝑝𝑜𝑛𝑡𝑢𝑎çã𝑜 𝑜𝑏𝑡𝑖𝑑𝑎

Veja um exemplo com dados fictícios a seguir.

Candidato Pontos Nota

Candidato A 183 10,0
Candidato B 115 6,3
Candidato C 98 5,4
Candidato E 74 4,0
Candidato F 61 3,3
Candidato G 45 2,5
Candidato H 32 1,7

Estabelecidas as notas, as mesmas serão ordenadas da maior para a menor e participarão da etapa
seguinte um número de candidatos classificados de duas a três vezes o número de vagas. Veja no Quadro a
seguir um exemplo hipotético em que seriam ofertadas 18 vagas para mestrado e 17 para doutorado.

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 Categoria x número de vagas Mestrado Doutorado
Ampla concorrência 2 22 (2 x 11) 20 (2 x 10)
Servidores 3 6 (3 x 2) 6 (3 x 2)
PPP, indígenas e quilombolas 3 12 (3 x 4) 12 (3 x 4)
Pessoas com deficiência (PcD) 3 3 (3 x 1) 3 (3 x 1)

Assim, a título de exemplo, para Mestrado seriam classificados para a próxima etapa os candidatos até a
22ª colocação para de ampla concorrência, até a 6ª colocação para os servidores da UFRN e assim por
diante. Candidatos com nota “0” (zero) nesta etapa são eliminados do processo.
Em caso de empates (continuando com o exemplo do Mestrado), serão classificados os candidatos que
obtiverem a nota igual à do 22º colocado entre os candidatos de ampla concorrência, até a 6ª colocação
entre os candidatos servidores da UFRN e assim por diante.

3ª Etapa: Plano de Trabalho

Você terá o seu plano de trabalho avaliado a partir dos principais aspectos apresentados à Comissão
Examinadora, por meio virtual. Todos os candidatos serão arguidos por banca composta por membros da
Comissão de Seleção.
Você será informado da agenda de arguições e do link para tal através de notícia inserida na área do
candidato pela página eletrônica do Processo Seletivo através do SigaA em documento PDF contendo
apenas o número de inscrição dos candidatos, a ordem das arguições e o link para acesso à sala virtual.
Apenas o candidato será aceito em sua vez para a arguição pela banca no horário definido.

Como será realizada a análise do Plano de Trabalho

O link que você receberá tem o formato em que a última parte do link corresponde ao código da sala.
Portanto, é possível ter acesso à sala virtual clicando diretamente no link ou acessando o Google Meet em
https://meet.google.com/. Na opção “Digite um código ou link”, entre com o código. Assim, observe seu
horário e esteja pronto para acessar a sala virtual com pelo menos 10 minutos de antecedência.
A Comissão autorizará o ingresso no horário oficial da sua apresentação. Somente você e a Comissão
estarão na sessão virtual, sendo vedada a participação de outros candidatos nessa fase. A sua ausência no
horário previamente estabelecido será considerada falta, o que provocará sua eliminação do processo
seletivo.
Você deve manter a câmera e o microfone abertos durante toda a sessão. A Comissão explicará
previamente o processo de apresentação e arguição e orientações gerais. Ao final dessas explicações
começa a ser registrado o tempo.
Você terá um tempo definido pelo edital para apresentação oral do Plano de Trabalho sem utilização de
recurso audiovisual. Ao final desse tempo, a comissão fará a arguição por um tempo também especificado
no edital. Finalizada a sessão, você deve se desconectar do link.

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Você é o responsável por condições adequadas para a sua participação pelo meio virtual. Entretanto,
colocamos a seguir algumas recomendações para uma adequada sessão de videoconferência.

Recomendações técnicas para a sessão de videoconferência

Evite utilizar o celular, prefira o uso do computador

com câmera e microfone. Caso o uso do celular
seja estritamente necessário, certifique-se de que
o aplicativo Google Meet está instalado e
corretamente configurado. Além disso, providencie
um tripé para que a imagem seja adequadamente
captada e na posição horizontal.

Ao utilizar o computador, prefira a conexão via cabo

em vez do wi-fi. Caso disponha apenas do wi-fi,
observe se o sinal está adequado e se o computador
está próximo do roteador.

Faça um teste de conexão, seja qual for o tipo que

esteja utilizando (cabo, wi-fi ou 4G/5G). Para uma
boa performance em videoconferência,
recomenda-se que a velocidade de download seja,
no mínimo 20Mb, e de upload no mínimo 2Mb. Há
diversos sites que fazem este tipo de teste,
recomendamos o SpeedTest
(https://www.speedtest.net/pt) e o Simet
(https://beta.simet.nic.br). Lembrando que estes
são valores mínimos e que, em geral, há flutuações
entre os provedores, de modo que é prudente
procurar um nível de conexão superior a estes.

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 o Procure um lugar que tenha o mínimo de barulhos
externos, evitando, portanto, terraços ou
varandas. Caso more em apartamento e esteja
havendo obras em vizinhos, veja a possibilidade
de ela ser suspensa por pelo menos 40 minutos,
durante a sua atividade de avaliação.
o Além da acústica, é importante a iluminação do
local, no sentido de que os avaliadores possam
enxergá-lo adequadamente. Assim, posicione seu
rosto de frente para a fonte de luz, evitando se
colocar de costas para uma janela, por exemplo.
Também procure um enquadramento de modo
que não fique nem muito distante nem muito
próximo.

Antes da sua entrevista de avaliação, faça um teste

com uma outra pessoa. Observe se o
enquadramento está adequado, se não ocorrem
travamentos na conexão e se o som está
adequado, tanto para a escuta quanto para a fala.

Como a comissão irá avaliar o seu Plano de Trabalho

Os membros da Comissão de Seleção preencherão a Ficha de Avaliação do Plano de Trabalho (veja modelo
nos anexos do edital), com a pontuação máxima de 10 (dez) pontos, permitida uma casa decimal.
A avaliação dos itens do Plano de Trabalho será realizada considerando a coerência entre o formulário
preenchido pelo candidato e as respostas durante o processo de apresentação e arguição do Plano de
Trabalho.
A nota final do candidato em relação ao Plano de Trabalho será a média aritmética das notas dos
componentes da comissão avaliadora, a qual será divulgada no Resultado desta etapa aos candidatos na
área do candidato pelo sistema eletrônico de processos seletivos através do SigaA. O ponto de corte para
aprovação nesta etapa é a nota 7,0.

4ª Etapa: Resultado Parcial (classificatório)

O Resultado Parcial consiste no ranqueamento dos candidatos pela nota obtida no processo seletivo,
identificando aqueles aprovados e classificados dentro do número de vagas ofertadas na modalidade de

19
vaga de Demanda Aberta de Ampla Concorrência – AC, independente da opção de modalidade de vaga
feita pelo candidato no ato da solicitação de inscrição.
A classificação de cada candidato no Resultado Parcial se dará pela nota classificatória calculada de acordo
com a equação a seguir. Lembrando que o candidato que faltar a qualquer uma das etapas ou zerar a
pontuação estará eliminado do processo seletivo.

(𝑁𝑜𝑡𝑎 𝑑𝑜 𝐶𝑢𝑟𝑟í𝑐𝑢𝑙𝑜 × 4) + (𝑁𝑜𝑡𝑎 𝑑𝑜 𝑃𝑙𝑎𝑛𝑜 𝑑𝑒 𝑇𝑟𝑎𝑏𝑎𝑙ℎ𝑜 × 6)

𝑁𝑜𝑡𝑎 =
10

5ª Etapa: Resultado Final (classificatório)

Esta etapa consiste na divulgação da lista final de aprovados com a classificação dos candidatos nas
modalidades de vagas de ação afirmativa, e estará condicionado ao parecer das bancas específicas. Isso
quer dizer que o candidato estará classificado na modalidade de vaga de ação afirmativa ofertada apenas
se o parecer emitido lhe for favorável. Caso o parecer seja desfavorável, o candidato que esteja aprovado
segundo os critérios do edital, constará com suplente para as vagas de demanda aberta de ampla
concorrência e será convocado segundo a sua classificação, caso haja vacância.
Assim, caso você tenha solicitado inscrição na modalidade para pessoas pretas ou pardas (PPP), o seu
vídeo (anexado na inscrição) será avaliado por uma banca composta por membros da Comissão de
Verificação da Autodeclaração Étnico-racial institucionalmente designada para processos seletivos e
nomeada pela Portaria 320/2022-R em 25 de fevereiro de 2022.
Caso você esteja entre os inscritos na modalidade para pessoas com deficiência (PcD), seus documentos
serão analisados Banca de Validação que está sob a responsabilidade da Secretaria de Inclusão e
Acessibilidade – SIA da UFRN. A SIA emitirá parecer conclusivo relativo à deficiência alegada a partir da
análise dos laudos e exames comprobatórios apresentados no ato da solicitação de inscrição. É importante
lembrar que, neste procedimento, a SIA poderá solicitar ao candidato documentos adicionais.
Após a emissão de todos os pareceres, o resultado final será divulgado, de acordo com o número de vagas
destinado no edital para cada uma das modalidades. Caso haja empate entre dois ou mais candidatos, o
critério de desempate obedecerá a seguinte ordem:
1º) Maior nota no Plano de Trabalho.
2º) Maior nota na Análise Curricular.
3º) Maior idade.
O processo de classificação, tendo como base as categorias dos candidatos, ocorre do seguinte modo:
o Os primeiros candidatos classificados serão aprovados nas vagas destinadas à ampla concorrência,
independentemente de serem servidores ou candidatos concorrentes como optantes da Política de
Ações Afirmativas.
o Os primeiros candidatos servidores classificados serão aprovados nas vagas destinadas à
capacitação de servidores.

20
 o Os primeiros candidatos negros, indígenas ou quilombolas classificados serão aprovados nas vagas
destinadas à Política de Ações Afirmativas.
o Os primeiros candidatos definidos como pessoa com deficiência classificados serão aprovados nas
vagas destinadas à Política de Ações Afirmativas especificamente para esta categoria.
Vamos ilustrar a partir de um exemplo com dados fictícios. Suponha que existam 15 vagas para o processo
seletivo, portanto deveremos ter 9 vagas para ampla concorrência, 2 vagas para servidores, 3 vagas para
pessoas pretas ou pardas (PPP), indígenas e quilombolas e 1 vaga para pessoas com deficiência.
A tabela a seguir ilustra o exemplo para o caso em que tivéssemos 20 candidatos de diferentes categorias
concorrendo para as 15 vagas.

Tabela 1. Simulação do processo de classificação final, considerando 20 candidatos e suas respectivas notas e
categorias, para um total de 15 vagas. Dados fictícios.
Nome Categoria Nota Final Situação / Critério
CANDIDATO Q Ampla Concorrência 8,5 Classificado (Ampla concorrência)
CANDIDATO O PPIQ 8,3 Classificado (Ampla concorrência)
CANDIDATO A Ampla Concorrência 8,1 Classificado (Ampla concorrência)
CANDIDATO D PPIQ 7,6 Classificado (Ampla concorrência)
CANDIDATO C Ampla Concorrência 7,5 Classificado (Ampla concorrência)
CANDIDATO I Ampla Concorrência 7,1 Classificado (Ampla concorrência)
CANDIDATO T Ampla Concorrência 7,1 Classificado (Ampla concorrência)
CANDIDATO N Ampla Concorrência 7,0 Classificado (Ampla concorrência)
CANDIDATO G Servidor 6,7 Classificado (Ampla concorrência)
CANDIDATO F Servidor 4,0 Classificado (Servidor)
CANDIDATO B PPIQ 5,6 Classificado (PPIQ)
CANDIDATO K PPIQ 3,8 Classificado (PPIQ)
CANDIDATO M Pessoa com deficiência 4,7 Classificado (Pessoa com deficiência)
CANDIDATO P Ampla Concorrência 6,1 Classificado (Ampla concorrência - vaga remanescente de Servidor)
CANDIDATO H Ampla Concorrência 6,0 Classificado (Ampla concorrência - vaga remanescente de PPIQ)
CANDIDATO E Ampla Concorrência 5,3 Desclassificado
CANDIDATO J Ampla Concorrência 5,2 Desclassificado
CANDIDATO S Ampla Concorrência 4,9 Desclassificado
CANDIDATO R Ampla Concorrência 4,7 Desclassificado
CANDIDATO L Ampla Concorrência 4,0 Desclassificado

Legenda: PPIQ (Pretos e Pardos, Indígenas ou Quilombolas).

Observe que os nove primeiros candidatos (até o candidato “G”) entram por ampla concorrência. Em
seguida, o servidor com melhor pontuação (candidato “F”) entra em uma das vagas específicas para
servidor. Os primeiros candidatos de PPIQ (candidatos “B” e “K”) entram em duas vagas de PPIQ e o
candidato com deficiência melhor classificado (candidato “M”) entra na vaga de pessoa com deficiência.
Neste caso, note que sobraram duas vagas, uma vaga de servidor (eram duas e entrou somente o
candidato “F”) e uma vaga de PPIQ (eram 3 e entraram somente os candidatos “B” e “K”). Desse modo,

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estas vagas são remanejadas para a ampla concorrência e os dois próximos candidatos (candidatos “P” e
“H”) são classificados, compondo o total de 15 vagas.

Como proceder para entrar com um recurso?

Ao resultado de cada uma das etapas do processo seletivo, caberá recurso devidamente fundamentado, no
prazo previsto pelo Edital e registrado no Sistema de Processo Seletivo pelo SigaA.
Para interpor recurso à uma determinada etapa o candidato deve acessar o endereço eletrônico específico
da área do candidato. Observe que no primeiro acesso o candidato deverá cadastrar uma senha.
Não são aceitos pedidos de reconsideração ao recurso, recursos submetidos após o prazo final, recursos
que não sejam relacionados à etapa corrente do processo seletivo, ou que não sejam encaminhados pelo
sistema eletrônico (SigaA).

Caso seja aprovado(a), como proceder para a matrícula?

Para efetivação da matrícula, você deve confirmar interesse na vaga e que irá fazer o curso no PPgSCol até
a data definida no cronograma pelo e-mail selecaoppgscolufrn@gmail.com. Coloque no campo do assunto
do e-mail “Interesse em Matrícula no PPgSCol”. Caso não confirme o interesse em que irá fazer o curso, a
matrícula não será efetuada e um suplente será convocado em seu lugar.
Os candidatos selecionados e aprovados que não efetivarem sua matrícula dentro do período estabelecido,
perdem o direito às vagas obtidas, devendo as mesmas serem preenchidas pelos suplentes, que serão
imediatamente convocados pela coordenação do Programa. Os candidatos classificados além do número
de vagas disponíveis, ficarão em suplência podendo ser convocados caso haja vacância por prazo máximo
de 30 dias após a matrícula.
O início do período letivo ocorrerá de acordo com o calendário acadêmico estabelecido pelo Colegiado do
PPGSCol e será comunicado por e-mail pela secretaria ou Coordenação do Programa aos candidatos
aprovados.

Contatos importantes
Secretaria do PPGSCol
Av. Senador Salgado Filho, 1787 – Lagoa Nova – Natal/RN
Secretário: Lucas Araújo
Fone: (84) 3342-2338 (horário comercial)
e-mail: selecaoppgscolufrn@gmail.com

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