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CERIZA GLÓRIA DE PAULA

CST TERAPIAS INTEGRATIVAS E COMPLEMENTARES

CERIZA GLÓRIA DE PAULA

PROJETO INTEGRADO

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/SP


2024
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A IMPORTÂNCIA DOS
CONHECIMENTOS BÁSICOS E SUA INTER-RELAÇÃO:
CONSIDERAÇÕES PARA O FUTURO PROFISSIONAL

Trabalho apresentado à disciplina do Projeto


Integrado, Projeto Integrado Síntese - Terapias
Integrativas e Complementares,
Empreendedorismo e Inovação,
Bioética e Biossegurança,
Psicologia Aplicada À Saúde,
Responsabilidade Social e Ambiental,
Suporte Básico de Vida e Primeiros Socorros,
Superior Tecnologia em Terapias Integrativas e
Complementares.

Professores Suzi Bueno de Almeida, Dayane


Aparecida Scaramal Feres, Mayra Campos
Francica dos Santos, Douglas Caldeira
Giangarelli, Danieli Juliani Garbuio Tomedi,
Heloisa Maria Elaine Licha.

São José dos Campos/SP


2024
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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................4

2. ETAPA 1...................................................................................................................5

3. ETAPA 2...................................................................................................................7

4. ETAPA 3.................................................................................................................11

5. ETAPA
4 ................................................................................................................14

6. CONCLUSÃO........................................................................................................22

7. REFERÊNCIAS.......................................................................................................23
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1. INTRODUÇÃO

Neste projeto, será desenvolvida a habilidade de investigar e pratica,


aplicando critérios e padrões qualitativos e quantitativos uma Situação Geradora de
Aprendizagem (SGA), embasando-se nos conhecimentos adquiridos em cada
disciplina, com abordagem crítica das situações apresentadas, espera-se que
encontre o rumo apropriado a seguir.

Praticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS), representam


abordagens terapêuticas voltadas para a prevenção de agravos à saúde, promoção
e recuperação da saúde.

Essas práticas enfatizam a escuta atenciosa, a construção de vínculos


terapêuticos e a interconexão entre seres humanos, meio ambiente e a sociedade.
No contexto do Sistema Único de Saúde (SUS), as PICS foram oficializadas por
meio da Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares,
disponibilizando diversos procedimentos de forma abrangente e gratuita à
população.

Esses tratamentos estão disponíveis no Sistema Único de Saúde (SUS) e são


focados na atenção primaria em saúde, presente em todos os níveis da rede de
saúde. A abordagem integral dos processos de saúde e doença promove o cuidado
completo, considerando fatores físicos, emocionais, mentais e sociais. O Brasil é
reconhecido mundialmente pela atenção e assistência integradas na atenção básica,
investindo na prevenção e promoção da saúde para prevenir doenças. O objetivo é
proporcionar um estilo de vida saudável e melhorar a qualidade de vida, com um
crescimento no setor de bem-estar e saúde devido ao aumento da busca por
serviços que contribuam para uma vida mais longa e de qualidade.

A sociedade está mais consciente sobre a saúde e busca investir em produtos


e serviços que promovam o equilíbrio entro o corpo, mente e espirito, incorporando
valores de responsabilidade social e ambiental. A atenção a essas questões resultou
em um aumento significativo na procura por produtos e serviços que considerem
esses aspectos em suas práticas.
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2. ETAPA 1

Como as empresas podem analisar o mercado e identificar as necessidades e


oportunidades?
As empresas de saúde podem analisar o mercado conduzindo pesquisas de
mercado, analisando tendências e obtendo feedback dos clientes a reconhecer
necessidades e oportunidades. Este método ajuda a compreender as necessidades
dos pacientes e as lacunas nos serviços prestados. Além disso, é importante
monitorizar a concorrência para identificar áreas de inovação e diferenciação.

Na futura economia da saúde as estruturas e os médicos devem competir


através de um ciclo de produção de serviços que coloque o cliente paciente no
centro do negócio, trabalhando com melhores fornecedores, logística de rede.

As melhores estratégias aproveitarão estes fatores críticos de sucesso para


inovar os seus processos de fornecimento para melhor satisfazer a procura (se
melhor mantida). No entanto não temos informações estatísticas sobre provenientes
de agências governamentais.

Em Hisrich, Peters e Shepherd (2014), um empreendedor segue o que


considera chance, quando as oportunidades estão em um estado de intensa
incerteza, o empreendedor precisa usar seu próprio julgamento para decidir se
devem agir, também pode dificultar a ação empresarial, portanto, o segredo para
compreensão é o comportamento empreendedor é capaz de avaliar o grau de
incerteza que o cerca oportunidades potenciais e características pessoais.

Este estudo fornece uma base teórica para fins de promoção as pequenas
empresas investem, mas no setor de tecnologia digital, neste momento isso foi
comprovado academicamente como fonte de inspiração, como fonte de pesquisa e
referência para empreendedores para introduzir novas oportunidades de negócios
em tempo de crise.

No setor social criará mudanças no comportamento do consumidor que são


possibilitadas pelo crescimento do mercado digital.
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2.1 De que forma a inclusão das PICs pode representar uma inovação nos
serviços existentes dessas empresas?

A saúde está procurando uma maneira holística de promover a saúde,


características individuais e atenção especial, princípios do tratamento combinado a
segunda mudança as cidades brasileiras adotaram o PIC nos últimos anos, foi
utilizado no SUS e aumentou o conhecimento para tratamentos adicionais.

Na década de 90 até hoje, houve uma evolução no reconhecimento, a


divulgação e distribuição de PICS estão em uso desde está década cresceu para
proporções globais, seu crescimento e visibilidade aconteceu principalmente com o
incentivo da Organização Mundial da Saúde (OMS) em 2002 com a elaboração do
documento normativo aos seus países membros.

Em 2004, o Ministério da Saúde realizou um estudo que constatou sistema,


uma pratica complementar de saúde encontrada no Brasil, o Sistema Único de
Saúde (SUS), reconheceu o Reiki com uma taxa de 25.6%, como o mais utilizado, e
ainda temos outros tipos de técnicas que visem á promover a prevenção e
recuperação da saúde, além claro das que a medicina atual.

Em 2006 o Ministério da Saúde (MS) publicou a Política Nacional de Saúde


Praticas Integrativas e Complementares (PNPIC) em Sistema Único de Saúde
(SUS), que visa garantir a cobertura dos serviços de saúde, cuja a 2ª edição em
2015, desde então fornecer e promover o uso de medicamentos PIC (por exemplo,
medicamentos fitoterápicos, homeopatia), entre outras coisas, a acupuntura foi
legalizada no SUS, o que ampliou seu uso dessas práticas.

Mais tarde, em Dezembro de 2016, conforme relatado pelo Consulado-Geral


da República Popular da China em Recife, observou-se um aumento global na
presença da Medicina Tradicional Chinesa (MTC), abrangendo 183 países e regiões,
subsequentemente, em 2017, as práticas integrativas foram oficialmente
reconhecidas pelo Ministério da Saúde no Brasil, este reconhecimento formalizou a
importância das abordagens populares de saúde e da chamada medicina não
convencional, destacando sua contribuição para o bem-estar e equilíbrio vital
humano
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3. ETAPA 2

3.1 Defina o que é o ESG e sua importância para o segmento empresarial e de


gestão da área da saúde?

ESG representa os pilares de Ambiental, Social e Governança


(ambiental, social e governança). Em 2005, a ONU publicou um relatório
incentivando empresas globalmente a adotarem práticas que promovam a
responsabilidade ambiental, social e de governança. Embora inicialmente tenha tido
pouca adesão, somente em 2021 o termo ganhou destaque, especialmente por meio
da carta anual enviada por Larry Fink aos clientes, nesta correspondência, o
presidente da Black Rock, a maior empresa de fundos de investimentos do mundo,
ressaltou a necessidade urgente de as empresas implementarem tais práticas. Ao
fazê-lo, se pretende que a administração estabeleça como praticar uma melhor
administração e também abranja os supridores das corporações, distribuidores,
trabalhares, consumidores e comunidades adjacentes á corporação, preservação no
meio ambiente e relacionamentismo com os governos, portanto, este é um leque de
quase tudo com foco em uma empresa, devido a esse fator, os profissionais,
especialmente a neutralidade, devem ser atualizados com os três indicadores ESG.

 Ambiental: A maioria da produção global acarreta impactos no meio


ambiente e na sociedade, portanto, as empresas devem conceber métodos
que satisfaçam os requisitos de gestão ambiental e fomentem a economia
circular, para tanto, é imperativo monitorar e coordenar, em conjunto com
fornecedores e distribuidores, todos os processos produtivos, desde a
extração da matéria-prima até o seu potencial de reciclagem.
 Social: As questões sociais abrangem a eliminação do trabalho infantil e
situações semelhantes à escravidão, assim como a promoção da qualidade
de vida no ambiente laboral de todos os colaboradores. Frequentemente, as
empresas oferecem treinamento aos fornecedores para garantir a
conformidade com os padrões estabelecidos e aprimorar seus processos de
produção. Além disso, desenvolvem programas educacionais com os
funcionários, visando a internalização desses conceitos em suas rotinas.
Adicionalmente, são empreendidas direcionadas aos clientes, como a
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orientação sobre o descarte adequado de pilhas, baterias e lâmpadas


fluorescentes.
 Governança: Todas as ações de uma empresa devem estar em
conformidade com a legislação e em consonância com os requisitos
burocráticos, que estão ligados à manutenção da governança corporativa,
portanto, as empresas devem ser transparentes ao comunicar seus objetivos
para a diretoria, conselhos, partes interessadas e entidades governamentais.
A transparência demonstra o compromisso da empresa com o público externo
(fornecedores, sociedade e ONGs) e interno.

A relevância do ESG no âmbito empresarial e na gestão da saúde é


de suma importância e abrange diversas facetas, vamos lá:

 Reputação e Credibilidade: Empresas que adotam práticas sustentáveis e


responsáveis geralmente desfrutam de uma reputação mais sólida entre
investidores, clientes, funcionários e outras partes interessadas. Na área da
saúde, onde a confiança e a credibilidade são essenciais, esse aspecto pode
ser de extrema importância.
 Gestão de Riscos: Considerar os fatores ESG auxilia as empresas a
identificar e gerenciar de forma mais eficaz os riscos relacionados a questões
ambientais, sociais e de governança. Isso abrange riscos regulatórios, de
reputação, operacionais e financeiros que podem impactar a continuidade dos
negócios e a saúde financeira da organização.
 Inovação e Eficiência: A incorporação de considerações ESG pode
impulsionar a inovação e a eficiência operacional. Por exemplo, a adoção de
práticas sustentáveis pode resultar em economias de custo a longo prazo e
estimular a inovação em produtos e serviços mais sustentáveis e socialmente
responsáveis.
 Acesso ao Capital e Investimento: Investidores e instituições financeiras
estão cada vez mais levando em consideração os fatores ESG ao tomarem
decisões de investimento. Empresas que demostram um compromisso claro
com a sustentabilidade e a responsabilidade corporativa têm mais chances de
atrair investidores e acessar capital a taxas favoráveis.
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 Impacto na Saúde e Bem-Estar: Na área da saúde, as práticas ESG podem


ter um impacto direto na saúde e bem-estar dos pacientes, funcionários e
comunidade atendidas. Isso envolve a implementação de medidas para
reduzir a poluição ambiental, promover a equidade no acesso aos cuidados
de saúde e garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis.

Criar um plano de ação para cada pilar do ESG (governança, social


e ambiental) em um hospital e clínica:
 Pilar de Governança: Conduzir uma avaliação exaustiva da estrutura de
governança atual do hospital, abrangendo a configuração do conselho
administrativo, diretrizes de ética e conformidade, e sistemas de
responsabilização. Detectar oportunidades de aprimoramento e definir
objetivos específicos para fortalecer a governança corporativa, formentando a
transparência e a integridade no processo de tomada de decisões.
Implementar sistemas robustos de monitoramento e relatórios para
acompanhar o desempenho em relação aos objetivos de governança
estabelecidos. Realizar auditórias regulares e independentes para assegurar
a conformidade com as políticas e regulamentos, divulgando os resultados de
forma transparente.
 Pilar Social: Elaborar e implementar programas visando fomentar a
diversidade e a inclusão de todos os níveis do hospital e clínica, desde o
recrutamento até as posições de liderança. Proporcionar treinamento e
sensibilização sobre temáticas de diversidade e inclusão tanto para
colaboradores quanto para gestores. Implementar medidas para assegurar
um ambiente laboral seguro e saudável, incluindo protocolos de segurança
ocupacional, formação em saúde e segurança, bem como acesso a
programas de bem-estar físico e mental. Estabelecer canais de comunicação
abertos e confidenciais para permitir que os colaboradores reportem
preocupações relacionados à segurança e ao bem-estar. Estabelecer
parcerias com entidades comunitárias locais com o intuito de identificar e
atender às necessidades de saúde da comunidade. Promover eventos de
sensibilização e programas de educação pública sobre questões de saúde
pertinentes à comunidade local.

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