Instruções de Leitura

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Boa leitura!

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 2

Introdução
A aprovação em um concurso público é um dos maiores desejos de milhares
de brasileiros que buscam estabilidade financeira, realização profissional e
uma carreira significativa. No contexto da área da saúde, a Empresa Brasi-
leira de Serviços Hospitalares (EBSERH) destaca-se como um dos mais im-
portantes empregadores públicos do país, oferecendo oportunidades que
vão muito além de um simples emprego: são verdadeiras ferramentas de
transformação pessoal e social.

Este e-book foi elaborado com o objetivo de ser mais do que um guia prático
para quem deseja conquistar uma vaga na EBSERH. Nele, você encontra-
rá informações detalhadas sobre o concurso, como estrutura das provas,
conteúdos cobrados e perfil da banca organizadora. Mas, além disso, você
será apresentado à essência da instituição e à importância do trabalho de-
sempenhado por seus profissionais no fortalecimento do Sistema Único de
Saúde (SUS).

Desde sua criação, a empresa tem se consolidado como uma referência em

gestão hospitalar no Brasil. Suas unidades, localizadas em todo o território
nacional, são fundamentais para o funcionamento dos hospitais universitá-
rios federais, integrando a prestação de assistência de excelência à formação
de futuros profissionais da saúde. Trabalhar na EBSERH significa fazer parte
dessa missão e contribuir diretamente para o bem-estar da população.

A aprovação no concurso da EBSERH exige dedicação, planejamento e estraté-

gias eficazes de estudo. Neste material, você encontrará um panorama com-
pleto sobre as etapas da seleção, desde a prova objetiva até a avaliação de
títulos, com dicas preciosas para potencializar seus resultados. Além disso, se-
rão apresentadas orientações práticas para a construção de um cronograma
de estudos que otimize seu tempo e enfoque os conteúdos mais relevantes.

Um dos diferenciais deste e-book é a abordagem interativa e prática, com

links, recursos e orientações que tornam a leitura dinâmica e produtiva. Cada
página foi pensada para atender às suas necessidades enquanto candidato,
ajudando você a navegar pelo universo do concurso público com mais segu-
rança e clareza. Afinal, uma boa preparação começa com o acesso a infor-
mações organizadas e confiáveis.

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 3

Mas a preparação vai além do estudo. A EBSERH é uma instituição que valo-
riza o desenvolvimento humano e profissional. Por isso, também exploramos
neste e-book os benefícios oferecidos aos seus colaboradores, como plano
de cargos e salários, assistência médica e odontológica, e outros incentivos
que tornam a experiência de trabalhar na EBSERH ainda mais enriquecedora.

A escolha da carreira pública é, muitas vezes, movida por um propósito

maior: contribuir para o bem coletivo. Na EBSERH, você encontrará o am-
biente ideal para transformar esse propósito em realidade. Nela, cada ação
profissional tem impacto direto na vida de milhares de brasileiros que de-
pendem de um sistema de saúde público e eficiente.

A Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do concurso, é conhecida

por suas provas criteriosas e desafiadoras. Neste e-book, você terá acesso a
análises detalhadas sobre o perfil da banca, incluindo as principais caracte-
rísticas das questões e estratégias para enfrentá-las com confiança. Além
disso, apresentaremos ferramentas exclusivas que podem fazer toda a di-
ferença na sua preparação.

Independentemente do seu nível de escolaridade ou da área escolhida, este

material foi criado para atender a candidatos de todos os perfis. Seja você
um profissional da área assistencial, administrativa ou médica, a leitura
deste e-book é um passo essencial rumo ao seu objetivo.

A jornada para a aprovação começa agora. Dedique-se, confie no seu poten-

cial e utilize cada recurso disponibilizado ao máximo. Ao final, você estará
mais preparado não apenas para o concurso, mas para abraçar uma carreira
que une propósito, estabilidade e a oportunidade de deixar um legado po-
sitivo para a sociedade. Bem-vindo ao primeiro passo da sua nova história!

Por Natale Souza

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 4

 Sumário

sumário
Sumário................................................................................................ 5
Conheça a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh).. 6
Quais as principais finalidades da Ebserh?.................................... 7
Valores.............................................................................................. 7
Como trabalhar na Ebserh?............................................................ 8
Plano de cargos, carreiras e salários da Ebserh 2024/2026........ 8
Tabelas salariais............................................................................... 10
Benefícios......................................................................................... 17
Concurso Ebserh 2024/2025............................................................. 18
Distribuição de vagas...................................................................... 18
Quais as etapas e fases do concurso Ebserh?............................... 24
Perfil da banca................................................................................. 28
Por onde começar a estudar?......................................................... 30
Saiba mais sobre como usar nossas ferramentas ao seu favor.. 32

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 5

Conheça a Empresa Brasileira de
Serviços Hospitalares (Ebserh)
A Ebserh é uma empresa pública vinculada ao Ministério da Educação, cria-
da pela Lei Federal n. 12.550, de 15 de dezembro de 2011, que tem como
finalidade a prestação de serviços gratuitos de assistência médico-hos-
pitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade,
assim como a prestação às instituições públicas federais de ensino ou ins-
tituições congêneres de serviços de apoio ao ensino, à pesquisa e à exten-
são, ao ensino-aprendizagem e à formação de pessoas no campo da saúde
pública, observada, nos termos do art. 207 da Constituição Federal, a au-
tonomia universitária.

Por ser uma empresa pública, o hospital mantém toda a prestação de ser-
viços à saúde da população 100% no âmbito do Sistema Único de Saúde
(SUS), e funciona com recursos 100% públicos.

Atualmente, o quantitativo de pessoal próprio da Ebserh é de 70.835 empre-

gados públicos, sendo 68.417 pertencentes ao quadro permanente e 2.418
ao quadro transitório. O número de vagas foi fixado pela Portaria SEST/MGI
n. 9.548, de 13 de dezembro de 2024.

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 6

Quais as principais finalidades da Ebserh?
A Ebserh tem a finalidade de garan-
tir as condições necessárias para que
os hospitais universitários federais
prestem assistência de excelência no
atendimento às necessidades de saú-
de da população conforme as orienta-
ções do Sistema Único de Saúde (SUS)
como também ofereçam as condições
adequadas para a geração de conhe-
cimento de qualidade e formação dos
profissionais dos diversos cursos da
universidade a qual pertence.

Valores
Os valores da Ebserh são:

• competência;
• conhecimento;
• credibilidade;
• criatividade;
• ética;
• inovação;
• integridade;
• responsabilidade social;
• transparência nas suas relações com os usuários, clientes e parceiros.

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 7

Como trabalhar na Ebserh?
Para se tornar um empregado público da Ebserh, é necessário participar de
um concurso público, conforme estabelecido pela Constituição Federal e o
Estatuto da empresa.

Os editais são divulgados no Diário Oficial da União, no site da Ebserh e no

site da banca organizadora, visando o preenchimento de vagas imediatas ou
formar um cadastro de reserva.

Após a aprovação no concurso, o empregado é contratado para ocupar um

cargo efetivo e permanente. Além disso, há a possibilidade de ingressar na
Ebserh por meio de estágio ou como terceirizado.

Plano de cargos, carreiras e salários da Ebserh

2024/2026
Atualmente, dentro da estrutura da Ebserh, existem quatro principais car-
reiras. Os valores dos salários dependem do cargo e da jornada de trabalho
semanal. Confira a seguir as carreiras, cargos e a remuneração base:

• Carreira Médico e Enfermeiro (CME);

• Carreiras Nível Superior (S):
- Profissional de Educação Física;
- Pedagogo;
- Psicólogo;
- Tecnólogo;
- Analista administrativo;
- Assistente social;
- Biólogo;
- Biomédico;
- Farmacêutico;
- Fisioterapeuta;
- Fonoaudiólogo;
- Jornalista;

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 8

 - Nutricionista;
- Terapeuta ocupacional;
- Analista de tecnologia da informação;
- Cirurgião dentista;
- Advogado;
- Arquiteto;
- Engenheiro;
- Físico.
• Carreiras Nível Técnico (T):
- Técnico;
- Técnico administrativo;
- Técnico em enfermagem;
- Técnico em saúde;
- Técnico em radiologia.
• Carreira Nível Médio (M):
- Assistente.

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 9

Tabelas salariais
A política salarial da empresa contempla níveis salariais que são posiciona-
dos na tabela salarial a seguir, com critérios definidos de ingresso com a
possibilidade de movimentação e enquadramento em outra classe ou nível.

Antes de saber os valores de remuneração, é importante saber que, confor-

me o Plano de Cargos, Carreiras e Salários, a estrutura de cargos e carreiras
pode ser definida da seguinte forma:

a) Grupo Organizacional: agrega cargos com mesmo nível de escolaridade

(superior, técnico e médio).

b) Classe: compreende o grau de complexidade e responsabilidade das atri-

buições, expressas por padrões hierarquizados dentro de um cargo, que se
refletem em valores organizados em níveis salariais.

c) Nível salarial: são os valores que expressam o salário base dos 12 níveis
hierárquicos de cada classe.

Os critérios para movimentação na carreira que permitem aos empregados

um crescimento profissional são os seguintes:

Progressão horizontal: consiste na mudança para o nível salarial superior

de enquadramento, podendo ocorrer para um (1) ou dois (2) níveis, nos anos
pares e será obtida em duas situações: como progressão por mérito ou como
progressão por antiguidade.

Progressão vertical: poderá ocorrer, nos anos ímpares, quando o emprega-

do obtiver crescimento decorrente da complexidade das tarefas desempe-
nhadas por ele, ou por maturidade, definida pela sua qualificação profissio-
nal. Consiste na mudança da classe ocupada para a imediatamente superior
e para o nível salarial correspondente ao acréscimo mínimo de 3% do nível
salarial do emprego público ocupado.

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 10

Nível médio:

Jornada de 40 horas semanais (200h mensais)

Classe Classificação Salário-base

M-1 M1/NI R$ 3.057,56

M-2 M2/NI R$ 3.607,31

M-3 M3/NI R$ 4.256,69

Nível técnico:

Jornada de 24 horas semanais (120h mensais)

Classe Classificação Salário-base

T-1 T1/NI R$ 2.707,15

T-2 T2/NI R$ 3.195,45

T-3 T3/NI R$ 3.770,10

T-4 T4/NI R$ 4.447,71

Jornada de 36 horas semanais (180h mensais)

Classe Classificação Salário-base

T-1 T1/NI R$ 4.060,72

T-2 T2/NI R$ 4.791,51

T-3 T3/NI R$ 5.655,14

T-4 T4/NI R$ 6.671,59

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 11

 Jornada de 40 horas semanais (200h mensais)

Classe Classificação Salário-base

T-1 T1/NI R$ 4.512,50

T-2 T2/NI R$ 5.324,61

T-3 T3/NI R$ 6.282,93

T-4 T4/NI R$ 7.413,97

Nível superior

Jornada de 36 horas semanais (180h mensais)

Classe Cargo Classificação Salário-base

CME 1 Enfermeiro I CME 1/NI R$ 8.345,74

CME 2 Enfermeiro II CME 2/NI R$ 9.848,80

CME 3 Enfermeiro III CEM 3/NI R$ 11.620,91

CME 4 Enfermeiro IV CEM 4/NI R$ 13.711,90

Jornada de 24 horas semanais (120h mensais)

Classe Cargo Classificação Salário-base

CME 5 Médico I CME 5/NI R$ 10.787,14

CME 6 Médico II CME 6/NI R$ 12.728,69

CME 7 Médico III CME 7/NI R$ 15.020,66

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 Jornada de 40 horas semanais (200h mensais)

Classe Cargo Classificação Salário-base

Profissional de Educação
Física I

S-1 Pedagogo I S1/NI R$ 6.659,97

Psicólogo I

Tecnólogo I

Analista Administrativo I

Biólogo I

Biomédico I

Profissional de Educação
Física II
S-2 S2/NI R$ 7.859,09
Farmacêutico I

Nutricionista I

Pedagogo II

Psicólogo II

Tecnólogo II

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 13

 Jornada de 40 horas semanais (200h mensais)

Classe Cargo Classificação Salário-base

Analista Administrativo II
Analista de Tecnologia
da Informação I
Biólogo II
Biomédico II
Profissional de Educação
S-3 Física III S3/NI R$ 9.272,45

Farmacêutico II
Nutricionista II
Pedagogo III
Psicólogo III
Tecnólogo III
Advogado I
Analista Administrativo III
Analista de Tecnologia da
Informação II
Biólogo III
Biomédico III
S-4 Profissional de Educação S4/NI R$ 10.941,60
Física IV
Farmacêutico III
Nutricionista III
Pedagogo IV
Psicólogo IV
Tecnólogo IV

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 14

 Jornada de 40 horas semanais (200h mensais)

Classe Cargo Classificação Salário-base

Advogado II
Analista Administrativo IV
Analista de Tecnologia da
Informação III
Arquiteto I
R$
S-5 Biólogo IV S5/NI
12.911,35
Biomédico IV
Engenheiro I
Farmacêutico IV
Físico I
Nutricionista IV
Advogado III
Analista de Tecnologia da
Informação IV R$
S-6 S6/NI
Arquiteto II 15.236,55
Engenheiro II
Físico II
Advogado IV
Arquiteto III R$
S-7 S7/NI
Engenheiro III 17.978,61

Físico III
Arquiteto IV
R$
S-8 Engenheiro IV S8/NI
21.215,58
Físico IV

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 Jornada de 30 horas semanais (150h mensais)

Classe Cargo Classificação Salário-base

Assistente Social I

Fisioterapeuta I
S-2 S2/NI R$ 5.894,31
Fonoaudiólogo I

Terapeuta Ocupacional I

Assistente Social II

Cirurgião Dentista I

S-3 Fisioterapeuta II S3/NI R$ 6.955,58

Fonoaudiólogo II

Terapeuta Ocupacional II

Assistente Social III

Cirurgião Dentista II
S-4 S4/NI R$ 8.206,18
Fisioterapeuta III

Fonoaudiólogo III

Assistente Social IV

Cirurgião Dentista III

S-5 Fisioterapeuta IV S5/NI R$ 9.684,33

Fonoaudiólogo IV

Terapeuta Ocupacional III

S-6 Cirurgião Dentista IV S6/NI R$ 11.426,58

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 16

 Jornada de 25 horas semanais (125h mensais)

Classe Cargo Classificação Salário-base

S-2 Jornalista I S2/NI R$ 4.911,92

S-3 Jornalista II S3/NI R$ 5.795,27

S-4 Jornalista III S4/NI R$ 6.838,51

S-5 Jornalista IV S5/NI R$ 8.069,59

Benefícios
Os funcionários da Ebserh fazem jus aos seguintes benefícios:

• Auxílio-alimentação: o benefício do auxílio-alimentação é de R$ 800,00.

Porém, será de R$ 1.000,00 a partir de 1ª de março de 2025.
• Auxílio Pré-Escolar: é concedido aos colaboradores, por filho ou de-
pendente legal, limitando-se a sua concessão a crianças com até 6 (seis)
anos de idade, 11 meses e 29 dias de idade, para subsidiar despesas de
seus dependentes. O auxílio pré-escolar é de R$ 484,90.
• Assistência médica e odontológica: a participação da empresa é de
50% do valor do plano de saúde, por segurado e por seus dependentes
legais, limitando-se ao teto de R$ 190,65.
• Auxílio à Pessoa com Deficiência: benefício concedido ao colaborador
cujo filho ou dependente legal seja pessoa com deficiência. O auxílio à
pessoa com deficiência é de R$ 248,15.
• Auxílio-Transporte: custo diário de ida e volta, multiplicado pela quan-
tidade de dias de labor do mês, incidindo o seguinte desconto:
- I - 6% sobre o salário-base, como cota-parte do agente público ocu-
pante de cargo de nível superior;
- II - 5% sobre o salário-base, como cota-parte do agente público ocu-
pante se cargo de nível médio- técnico.

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 17

Concurso Ebserh 2024/2025
O edital da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares foi publicado no dia
18 de dezembro de 2024 e é organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
São ofertadas 545 vagas mais formação de cadastro de reserva, distribuí-
das entre 330 para área assistencial, 198 para área médica e 17 para área
administrativa. As oportunidades são para níveis médio, técnico e superior.

O período de inscrições é de 23 de dezembro de 2024 a 20 de janeiro de

2025. Os valores da taxa de inscrição são de R$ 85,00 para níveis médio/téc-
nico, R$ 110,00 para nível superior e R$ 150,00 para a área médica.

Para aqueles que querem solicitar a isenção do valor da inscrição, o período

para solicitação é de 23 a 27 de dezembro de 2024 com divulgação do resul-
tado em 9 de janeiro de 2025.

Para a realização da solicitação de isenção do pagamento da inscrição, os can-

didatos e candidatas deverão se enquadrar em umas das seguintes condições:

• CadÚnico (Decretos Federais n. 6.593/2008 e n. 11.016/2022);

• Comprovar ser doador de medula óssea.

Distribuição de vagas
As vagas são ofertadas para 46 unidades distribuídas em 38 cidades. Confi-
ra a distribuição das vagas por macrorregião na tabela a seguir:

Macrorregião Hospitais Vagas

HUGV-UFAM
HU-UNIFAP
HU-UFMA
01 72 vagas
CHU-UFPA
HU-UFRR
HU-UFPI

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 18

Macrorregião Hospitais Vagas

CH-UFC
HUAC-UFCG
HUJB-UFCG
02 HULW-UFPB 2 vagas
HUOL-UFRN
MEJC-UFRN
HUAB-UFRN
HUPAA - UFAL
MCO-UFBA
HUPES-UFBA Cadastro
03
HU-UFPE reserva
HU-UNIVASF
HU-UFS HUL-UFS
Sede
HUB-UNB
HC-UGF
04 HU-UFGD 27 vagas
HUMAP-UFMS
HDT-UFT
HUJM-UFMT
HUCAM-UFES
HC-UFMG
HU-UFJF
HC-UFU
05 373 vagas
HUAP-UFF
CH-UFRJ
HUGG-UNIRIO
HU-UFSCAR
CHC-UFPR
HE-UFPEL
06 HU-FURG 71 vagas
HU-UFSC
HUSM-UFSM

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 19

Saiba também as cidades onde há vagas ofertadas para cada macrorregião:

Número Unidades Cidade (UF)

Hospital Universitário da UFMA

1 São Luiz/MA
(HU-UFMA)

Hospital Universitário do Piauí

2 Teresina/PI
(HU-UFPI)

Complexo Hospitalar da UFC

3 (Hospital Universitário Walter
Cantídio CH-UFC/HUWC-UFC)
Fortaleza/CE
Complexo Hospitalar da UFC
4 (Maternidade Escola Assis
Chateaubriand CH-UFC/MEAC-UFC)

Hospital de Doenças Tropicais

5 Araguaína/TO
(HDT-UFT)

Hospital Universitário Ana Bezerra

6 Santa Cruz/RN
(HUAB-UFRN)

Hospital Universitário Onofre Lopes

7
(HUOL-UFRN)
Natal/RN
Maternidade Escola Januário Cicco
8
(MEJC-UFRN)

Hospital das Clínicas da UFPE

9 Recife/PE
(HC-UFPE)

Hospital Universitário Lauro

10 João Pessoa/PB
Wanderley (HULW-UFPB)

Hospital de Ensino Dr. Washington

11 Petrolina/PE
Antônio de Barros (HU-UNIVASF)

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 20

Número Unidades Cidade (UF)

Hospital Universitário Alcides Campina Grande/

12
Carneiro (HUAC-UFCG) PB

Hospital Universitário Júlio Bandeira

13 Cajazeiras/PB
(HUJB-UFCG)

Hospital Universitário da UFS

14 Aracaju/SE
(HU-UFS)

Hospital Universitário de Lagarto

15 Lagarto/SE
(HUL-UFS)

Hospital Universitário Professor

16
Edgard Santos (HUPES-UFBA)
Salvador/BA
Maternidade Climério De Oliveira
17
(MCO-UFBA)

Hospital Universitário Professor

18 Maceió/AL
Alberto Antunes (HUPAA-UFAL)

Empresa Brasileira de Serviços

19 Hospitalares – Ebserh (Administração
Central) Brasília/DF
Hospital Universitário de Brasília –
20
(HUB-UnB)

Hospital das Clínicas da UFG

21 Goiânia/GO
(HC-UFG)

Hospital Universitário da UFJF

22 Juiz de Fora/MG
(HU-UFJF)

Hospital Universitário Antônio Pedro

23 Niterói/RJ
(HUAP-UFF)

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 21

Número Unidades Cidade (UF)

Hospital Universitário Cassiano

24 Vitória/ES
Antônio de Moraes (HUCAM-UFES)

Hospital das Clínicas da UFMG Belo Horizonte/

25
(HC-UFMG) MG

Hospital Universitário da Grande

26 Dourados/MS
Dourados (HU-UFGD)

Hospital Universitário Maria

Campo Grande/
27 Aparecida Pedrossian
MS
(HUMAP-UFMS)

Hospital Universitário Júlio Müller

28 Cuiabá/MT
(HUJM-UFMT)

Hospital de Clínicas da UFTM

29 Uberaba/MG
(HC-UFTM)

Hospital Universitário da UFSCar

30 São Carlos/SP
(HU-UFSCAR)

Complexo do Hospital de Clínicas da

UFPR (Maternidade Victor Ferreira
31 Manaus/AM
do Amaral CHC-UFPR (MVFA-UFPR))
Curitiba/PR

Complexo do Hospital de Clínicas da

32 UFPR (Hospital de Clínicas da UFPR Curitiba/PR
CHC-UFPR (HC-UFPR))

Hospital Universitário da UFSC

33 Florianópolis/SC
(HU-UFSC)

Hospital Universitário de Santa Maria

34 Santa Maria/RS
(HUSM-UFSM)

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 22

Número Unidades Cidade (UF)

35 Hospital Escola da UFPel (HE-UFPel) Pelotas/RS

Hospital Universitário Doutor Miguel

36 Rio Grande/RS
Riet Corrêa Junior (HU-FURG)

Hospital Universitário Getúlio Vargas

37 Manaus/AM
(HUGV-UFAM)

Complexo Hospitalar Universitário da

38 UFPA (Hospital Universitário Bettina
Ferro de Souza CHU-UFPA/HUBFS)
Belém/PA
Complexo Hospitalar Universitário da
39 UFPA (Hospital Universitário João de
Barros Barreto CHU-UFPA/HUJBB)

Hospital Universitário da
40 Universidade Federal do Amapá Macapá/AP
(HU-Unifap)

Hospital de Clínica da Universidade

41 Uberlândia/MG
Federal de Uberlândia (HC-UFU)

Hospital da Universidade Federal de

42 Boa Vista/RR
Roraima (HU-UFRR)

Hospital Universitário Gaffrée e

43
Guinle (HUGG-UNIRIO)

Hospital Universitário Clementino

44
Fraga Filho (HUCFF-UFRJ) Rio de Janeiro/RJ
Instituto de Puericultura e Pediatria
45
Martagão Gesteira (IPPMG-UFRJ)

46 Maternidade Escola (ME-UFRJ)

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 23

Quais as etapas e fases do concurso Ebserh?
O novo edital será composto pelas seguintes etapas:

Para as áreas médica e assistencial:

• 1ª fase: prova objetiva (com questões de múltipla escolha, de caráter

eliminatório e classificatório).
• 2ª fase: avaliação curricular de títulos e experiência profissional (de ca-
ráter classificatório).

Para a área administrativa:

• 1ª fase: prova objetiva (também de caráter eliminatório e classificató-

rio) e uma prova discursiva ou redação (classificatória).
• 2ª fase: avaliação curricular de títulos e experiência profissional
(classificatória).

Prova objetiva

A prova será aplicada no dia 16 de março de 2025 e será constituída por 60

questões, sendo composta por questões de múltipla escolha, e cada ques-
tão conterá cinco alternativas e apenas uma correta. A prova terá duração
de quatro horas.

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 24

Confira a seguir as disciplinas que serão cobradas e o número de ques-
tões, respectivamente:

Área médica e assistencial:

Número de Pontos por Total de

Disciplina
questões questão pontos

Língua Portuguesa 10 0,4 04

Legislação Ebserh 5 1,0 05

Políticas Públicas de
15 1,0 15
Saúde e Educação

Conhecimentos
30 1,2 36
Específicos

Área administrativa

Número de Pontos por Total de

Disciplina
questões questão pontos

Língua Portuguesa 10 0,4 04

Legislação Ebserh 5 1,0 05

Políticas Públicas de
15 1,0 15
Saúde e Educação

Noções de Administra-
ção Pública e Direito 10 1,2 12
Administrativo

Conhecimentos
20 1,2 24
Específicos

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 25

As provas serão aplicadas nas seguintes cidades:

Prova discursiva

A prova discursiva terá caráter classificatório e será avaliada na escala de 0 a

20 pontos, aplicada apenas aos candidatos do edital da área administrativa.

O tema da redação será fornecido no momento da Prova Objetiva, devendo

o candidato desenvolver o tema em no mínimo 20 e no máximo 30 linhas.

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 26

Avaliação de títulos

A avaliação curricular incluirá a análise de títulos e a experiência profissio-

nal. Veja a seguir como será a distribuição dos pontos:

Confira os editais da Ebserh nos QRCodes abaixo:

Edital Ebserh Edital Ebserh Edital Ebserh

Área Médica Área Assistencial Área Administrativa

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 27

Perfil da banca
A Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso, é reco-
nhecida por elaborar provas que exigem do candidato uma leitura atenta
e compreensiva, sobretudo na parte de gramática. Seus enunciados são
longos e repletos de detalhes, o que pode levar o candidato a se confundir.
No entanto, com uma leitura cuidadosa, é possível identificar a parte mais
importante da pergunta e analisar as alternativas com calma, descartando
aquelas que não se encaixam no contexto da questão.

Dicas para se preparar:

• Estudar provas anteriores da FGV é uma excelente forma de se familia-

rizar com o estilo das questões e o nível de dificuldade das provas.
• É fundamental estudar o edital com atenção para entender todos os
detalhes do concurso e focar nos seus pontos fracos.
• Elaborar um cronograma de estudos realista e organizado é essencial
para otimizar o tempo de estudo e garantir que todos os conteúdos
sejam revisados.
• A prática regular com questões de provas anteriores é fundamental
para aprimorar o conhecimento e a velocidade de resolução.

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 28

Uma dica é utilizar o Gran Questões Ilimitado, uma plataforma totalmente
gratuita e com um banco de dados de mais de 40 mil questões da banca.

O que disseram os professores: expectativas do perfil da banca FGV

• Prova equilibrada e mais geral: pontos muito específicos muito prova-

velmente serão tratados no curso de formação para diferentes cargos.
• Língua Portuguesa: a interpretação de texto costuma ser mais tranquila,
por isso, é importante focar especialmente no conteúdo de gramática.
• Resolva questões de outras bancas: para aperfeiçoar a sua preparação,
resolva também questões das bancas Cebraspe e FCC, especialmente
nas matérias jurídicas.
• Não espere uma prova “decoreba”, e sim mais interpretativa e comuni-
cativa.

Acesse o Gran Questões Ilimitado pelo QR Code a seguir:

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 29

Por onde começar a estudar?
Conforme a professora Natale Souza, um bom plano de estudos pode ser
resumido com as seguintes dicas:

• FGV é uma banca que traz textos mais robustos, logo a orientação é ter
muita leitura.
• Para os cargos de nível médio, é importante se dedicar às disciplinas
Legislação Aplicada à Ebserh, Raciocínio Lógico, Português e SUS. Para
nível superior, é bom se dedicar aos conhecimentos específicos, além
das disciplinas citadas.
• Estudar, no mínimo, três disciplinas por dia.
• Dos conhecimentos específicos, priorizar disciplinas com o maior nú-
mero de questões para cada cargo.
• Em Legislação Específica do SUS, dar atenção aos princípios e arcabou-
ço legal, pois esses temas sempre caem nas provas da Ebserh.

Grau de importância das disciplinas:

• Legislações dos SUS

- História;
- Constituição;
- Leis Orgânicas da Saúde;
- Decreto;
- Resolução n. 453/2012.
• Determinantes Sociais da Saúde (DSS);
• Sistema de Informação da Saúde;
• RDC 63;
• RDC 36;
• Resolução n. 553/2017;
• Política Nacional de Atenção Hospitalar.

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 30

Saiba mais sobre como usar nossas
ferramentas ao seu favor
Estudar é um exercício de paciência
e organização. Pensando em todas
as dificuldades que geralmente nos-
sos alunos enfrentam, o GRAN tem
uma série de ferramentas capazes
de facilitar a rotina de estudos e po-
tencializar a aprendizagem. Confi-
ra a seguir algumas das nossas fer-
ramentas exclusivas para ajudar na
sua preparação:

Maia – a Inteligência Artificial do Gran: a MAIA representa a implemen-

tação da Inteligência Artificial nos produtos do Gran, marcando presença
nos comentários por IA, no chat com IA, Recomendações e o Dá pra Conci-
liar. Quando utilizamos a MAIA, buscamos otimizar o aprendizado do aluno e
personalizamos o ensino de maneira eficiente.

Planos de estudo personalizados: a plataforma do GRAN possui recursos

que permitem aos alunos criar planos de estudo personalizados com base
em seus objetivos, disponibilidade de tempo e no edital do concurso.

Recomendação de cursos + Dá pra Conciliar 2.0: oferecer recomendações

personalizadas de concursos é uma estratégia que aumenta as chances de o
aluno ingressar no serviço público, uma vez que o sistema sugere concursos
relevantes aos quais ele não estava anteriormente atento.

Redações: essa ferramenta auxilia com correções especializadas, propor-

cionando um ganho inestimável em termos de conhecimento, confiança e
autossuficiência. Prepara o usuário para enfrentar desafios acadêmicos e
atingir um alto nível de excelência em suas produções escritas.

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 32

Videoaulas: videoaulas de alta qualidade ministradas por professores es-
pecializados. Elas ajudam na compreensão dos tópicos do edital de forma
didática e detalhada.

PDF Turbinado: disponível exclusivamente para assinantes ilimitados, repre-

senta uma inovação significativa nos materiais autossuficientes apreciados por
nossos alunos. Nesta nova versão, os alunos têm acesso a recursos como mar-
cação de trechos com cores, adição de comentários, acesso a materiais com-
plementares, acompanhamento do histórico de versões para garantir a atuali-
zação, audiolivros com discurso semelhante ao humano e formatação de texto
para melhor acessibilidade e preferências de visualização.

Materiais de apoio: materiais de apoio em formato de PDF, como resumos,

apostilas e questões comentadas, auxiliando na revisão e fixação dos conteú-
dos.

Questões comentadas: vasto banco de questões com resoluções detalha-

das e comentários dos professores, o que é ótimo para praticar e entender
a aplicação do conhecimento.

Audiobooks: o conteúdo em formato de áudio tem a vantagem de permitir

que os alunos o escutem enquanto realizam outras atividades, tornando o
aprendizado mais dinâmico e prático.

Dashboard de performance: essa é uma poderosa ferramenta que propor-

ciona uma visão holística do progresso do aluno nos estudos, auxiliando-o a
direcionar seus esforços de maneira mais estratégica e eficiente. Com esse
recurso, os alunos ganham uma vantagem significativa em sua preparação,
aumentando suas chances de alcançar resultados brilhantes em concursos
e provas acadêmicas.

Edital em Questão: essa ferramenta oferece direcionamento específico,

permitindo que os estudantes concentrem seus esforços nos tópicos es-
senciais, o que resulta em economia de tempo e maximização de resultados.

Gran Bem-Estar: a nova ferramenta tem como objetivo oferecer dicas

práticas para uma vida mais saudável com a finalidade de melhorar a con-
centração, a produtividade e a memorização, bem como a saúde e a qua-
lidade de vida.

Guia do Concurseiro – Concurso EBSERH | 33

Gerenciador de Estudos: a ferramenta auxilia o aluno a estabelecer uma
rotina eficiente e bem estruturada, permitindo a criação de ciclos de estu-
dos personalizados e o registro de horários. Isso proporciona ao estudante
um maior controle sobre seu tempo de estudo.

Simulados e provas anteriores: simulados elaborados conforme o estilo

dos concursos, assim como provas anteriores, permitindo que os alunos se
familiarizem com o formato da prova e pratiquem a gestão do tempo.

Aulas ao vivo e eventos gratuitos: sobre diversos assuntos relacionados

ao concurso, essas ferramentas proporcionam interação com professores e
atualização sobre temas importantes.

Fórum de Dúvidas: além dos materiais, muitos alunos valorizam o suporte

oferecido pela plataforma, que inclui orientação de estudos e acesso a pro-
fessores para esclarecimento de dúvidas.

Salas particulares: o aluno terá acesso a um contato direto e exclusivo com

a equipe de GranXperts, composta por nossos especialistas em concursos.
Essa equipe está pronta para auxiliá-lo, discutir orientações de estudo, for-
necer feedback personalizado sobre o seu desempenho e abordar qualquer
dúvida ou questão relacionada diretamente aos concursos para os quais
você está se preparando.

Mapas mentais: os mapas mentais são esquemas baseados no encadea-

mento de ideias, abordando o conteúdo de maneira mais resumida, dinâmi-
ca e didática. Com essa funcionalidade, os estudantes podem criar repre-
sentações gráficas que conectam várias partes do conhecimento, formando
uma visão geral e sistêmica do assunto em estudo.

Treinamento Intensivo: trata-se de um treinamento focado na resolução

de questões da banca do certame, elaborado pós-edital, para auxiliar o alu-
no na sua revisão final dos temas mais cobrados em concursos.

Mural dos Sonhos: o Mural dos Sonhos transcende a simples função de um

painel para adicionar imagens; é um espaço sagrado onde nossos alunos po-
dem visualizar e compartilhar suas aspirações, objetivos e sonhos. Ao per-
mitir que eles carreguem imagens representando suas metas pessoais e
acadêmicas, essa funcionalidade desempenha um papel crucial em tornar
seus sonhos tangíveis e alcançáveis.

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Vem ser Gran!

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