Conheça as gerações para aprender a trabalhar com cada uma delas

@danilobrenner
 As pessoas dentro do templo pertencem a grupos diferentes. Um destes
grupos de pessoas nasceu em uma época diferente da outra, com valores e
eventos totalmente distintos, com tecnologias que moldaram seu
pensamento e isso trouxe um impacto sobre sua maneira de enxergar a vida.
Para facilitar a compreensão destes grupos de
pessoas, as ciências sociais, dividiram eles no
que chamamos hoje de gerações.
 Compreender as
gerações é uma tarefa
essencial para o líder
de igreja que deseja
servir a Cristo com
todo o seu potencial.
 Saber que os indivíduos tendem a apresentar os padrões de
comportamento típicos de sua geração põe a pessoa na liderança
em uma certa vantagem no tocante à
mobilização e à resolução de conflitos.
 ATENÇÃO
Características mais latentes das
gerações ativas no ambiente atual
da igreja, e seu perfil geracional.
 Baby Boomers
(1945-1965)
Designa a geração que viveu no
Brasil do regime militar. Seu mundo
era marcado por respeito e
autoridade.
 Baby Boomers
(1945-1965)
Em um sábado qualquer, às 5 da manhã, os
Baby-boomers adventistas já estão de pé.
Estudam a sua lição, cantam um hino, leem a
sua Bíblia, ajoelham-se e agradecem a Deus
por mais um dia de vida.
 Baby Boomers
(1945-1965)
Eles são pontuais, afinal, “igreja é coisa séria”.
Geralmente os Baby-boomers são os primeiros a
chegar na igreja. Quando as portas do
templo se abrem, eles dobram mais uma vez
seus joelhos, para mais uma prece silenciosa.
 Baby Boomers
(1945-1965)
No mundo em que eles viveram, a
escola não incentivava a participação.
Portanto, na maior parte das vezes,
suas vozes não são ouvidas após os
pedidos de oração.
 Geração X
(1965-1979)
A geração X assistiu ao fim do regime militar e
viu a inserção da mulher no mercado de
trabalho. Eles também participaram ativamente
do crescimento da Igreja Adventista do Sétimo
Dia no território sul-americano.
 Geração X
(1965-1979)
Os adventistas da geração X foram
treinados para liderar a igreja. Por fazerem
parte do elo geracional entre os mais
jovens e os mais velhos, são naturalmente
vistos como o ponto de equilíbrio.
 Geração X
(1965-1979)
Num sábado pela manhã, você vai
sempre ver eles em atividade. Alguns
nem sequer se sentam diante de tantas
atribuições!
 Geração X
(1965-1979)
Os adventistas da geração X também são muito
comprometidos com os planos do campo local. Um
projeto da União ou da Associação sempre é recebido
positivamente, até por quê, eles são muito
comprometidos com os líderes,
e nutrem um profundo senso de hierarquia.
 Geração X
(1965-1979)
Os X até se envergonham ao ver o
desinteresse dos mais jovens por questões
hierárquicas e temem que a igreja perca os
valores tradicionais que os atraíram a fé.
 Geração Y
(1980-2000)
A geração Y viu o surgimento e a popularização da internet,
dos computadores, notebooks e dos smartphones. Eles usaram
internet discada, à rádio, via cabo, wi-fi e 4G... Por fazerem
parte de um mundo em constante atualização, tendem a ser
mais impacientes e impulsivos, sempre em busca de
novidades.
 Geração Y
(1980-2000)
Os adventistas da geração Y estão começando
a ganhar espaço na igreja, mas o seu jeito de
viver e transmitir a fé ainda causa certo
choque com as gerações passadas.
 Geração Y
(1980-2000)
Se chegar cedo nos cultos é um prazer
para a geração Baby-boomer
e um dever para a geração X, para a
geração Y é quase um sacrifício.
 Geração Y
(1980-2000)
No sábado pela manhã, o jeans é
uma marca registrada da geração Y
e o seu estilo de roupas quase
sempre é informal.
 Geração Y
(1980-2000)
Quando o sermão inicia, o pregador sem muita
habilidade encontrará obstáculos para atrair a
atração deste público. Eles são exigentes e tem um
aguçado senso crítico. Por isso, ao término do
sermão eles emitirão as opiniões mais diversas sobre
determinados pontos da mensagem.
 Geração Y
(1980-2000)
Para os adventistas da geração Y só
há um caminho para um
relacionamento saudável: a amizade.
 Geração Y
(1980-2000)
Criatividade e estilo são traços latentes
deste grupo geracional. Por isso, não
estranhe quando algum deles abordar
você com uma proposta do tipo “E se a
gente fizesse diferente?”.
 Geração Z
(2000-2010)
Eles viram o surgimento do Iphone e
cresceram num mundo com banda larga
e fast-food. A comunicação é instantânea, a
alimentação é instantânea, portanto, a vida
para eles tem que ser instantânea.
 Geração Z
(2000-2010)
No sábado de manhã, a galerinha da
geração Z levanta-se para ir à igreja quase que
arrastada. Por terem os pais mergulhados no
ambiente de trabalho, praticamente não têm
o hábito do culto familiar.
 Geração Z
(2000-2010)
No caminho até a igreja eles estão grudados no
smartphone. Eles gostam de sentar-se ao fundo para
não chamar atenção, de preferência próximo dos
seus amigos - e é possível que mesmo estando um ao
lado do outro, eles estejam comunicando-se
pelo whatsapp.
 Geração Z
(2000-2010)
Os Z transitam entre muitos grupos.
Eles vivem em um mundo plural e tem contato
com diversos estilos de vida e opiniões. Para
eles, não há discriminação de nenhuma
ideologia, o que os torna altamente inclusivos
 Geração Z
(2000-2010)
Como resultado disso, eles não gostam se
definir. Afinal, “quem se define, se limita”. A
fé deles, portanto ser expressa de uma
maneira um tanto fluida e às vezes até
contraditória para as outras gerações.
 FAMÍLIA TRABALHO AMIGOS REDES SOCIAIS

SANTA CEIA PREGAÇÃO LOUVOR ESPECIAL EXPERIÊNCIAS

REVERÊNCIA ORGANIZAÇÃO CRIATIVIDADE INCLUSÃO

CONCEITOS
LEIS E COSTUMES PROFECIAS HISTÓRIAS
PRÁTICOS
PEDIDOS DE TROCA DE
ESTUDO DA LIÇÃO AUTENTICIDADE
ORAÇÃO EXPERIÊNCIAS
 ARAUTOS/FERNADO CD JOVEM/ RAFAELLA
F4CES/ DANIEL LUDTKE
HINÁRIO PINHO/ LEO GONÇALVES
IGLESIAS/SAMADELLO

ROBERTO RABELO ALEJANDRO BULLON ODAILSON FONSECA -

RETIRO CAMPAL CAMPORI CAMPORI

SONOPLASTIA/
DIACONATO/ASA/ ANCIONATO/MM/ MÚSICA/COMUNICAÇÃO/
MÚSICA/
RECEPÇÃO MORDOMIA/MC/AVT JA/ DESBRAVADORES
DESRAVADORES
“DEUS AJUDA A QUEM “NADA SUBSTITUI O “QUEM SE DEFINE, SE
“SEJA VOCÊ MESMO”
CEDO MADRUGA” TRABALHO DURO” LIMITA”
 DICAS PARA VOCÊ EVITAR E
LIDAR COM OS CONFLITOS DE
GERAÇÃO EM SUA IGREJA
 INCENTIVE O DIÁLOGO
Promova em sua
igreja não apenas programas,
mas também conversas entre
as gerações.
 FORME PARES/DUPLAS
INTERGERACIONAIS
DE ORAÇÃO/VISITAÇÃO/ESTUDO

Uma interação mais pessoal

entre membros de diferentes
gerações é extremamente
positiva.
 PLANEJAMENTO
PARTICIPATIVO:
As novas gerações querem
ser ouvidas, e, de fato, eles
podem contribuir muito.
O estudo das gerações é essencial para os líderes da igreja do século XXI.
É válido salientar que os padrões apresentados aqui representam
a maioria, mas nunca a totalidade dos
indivíduos de uma geração.
 Uma nova geração está se levantando.
É a geração Alpha, formada por aqueles que nasceram depois de 2010.
Eles já estão no Clube de Aventureiros e nós não temos ideia de quais são os
padrões de comportamento que eles irão apresentar.
 O líder de Jovens,
adolescentes e crianças
hoje precisa entender as
mudanças no mundo e os
efeitos que elas produziram
em cada geração.
Agora, é tarefa sua qualificar-se para exercer o seu ministério
com excelência no qual o nome do Senhor seja lembrado
“de geração em geração”
(Salmos 45:17).
Diferenças entre
gerações
• Pais analógicos x Filhos digitais
• Pais analógicos x Filhos digitais

• Pais slow x Filhos fast

 • Pais analógicos x Filhos digitais

• Pais slow x Filhos fast

• Pais racionais x Filhos emocionais

é precis o co nstru i r

pontes
 Erros para alcançar o coração

• 1] Presentes
 Erros para alcançar o coração

• 1] Presentes
• 2] Permissivos
 Erros para alcançar o coração

• 1] Presentes
• 2] Permissivos
• 3] passivos
• INFANTOCRACIA
• DITADURA DAS
CRIANÇAS

• FILHOS QUE MANDAM

NOS PAIS
O resultado

• Visão distorcida de
suas qualidades
O resultado

• Foco em si mesmo
e na realização pessoal
O resultado

• Dificuldade de lidar
com pressão e crítica
O resultado

• Obsessão por
queimar etapas
E agora?
O grande segredo
Amar a Deus
 Deuteronômio 6:6

“Amarás, pois, o Senhor, teu Deus,

de todo o teu coração, de toda a tua
alma e de toda a tua força.”
4 pontes pa ra a l c a nç ar
o coração
da no va g e r a ç ã o
•Exemplo
 Deuteronômio 6:6

"Estas palavras que, hoje, te

ordeno estarão no teu coração.”
 Deuteronômio 6:6

"Estas palavras que, hoje, te

ordeno estarão no teu coração.”
SABER
SENTIR
FAZER
Relacionamento
 Deuteronômio 6:7b

”conversarás sobre elas assentado

em tua casa, e andando pelo
caminho, e ao deitar-te, e ao
levantar-te."
 Deuteronômio 6:7b

”conversarás sobre elas assentado

em tua casa, e andando pelo
caminho, e ao deitar-te, e ao
levantar-te."
 Marcos Piangers

• A tecnologia conecta pessoas

que estão longe, mas separa
pessoas que estão próximas.
Persistência
 Deuteronômio 6:7a

”tu as inculcarás a teus filhos..."

 Deuteronômio 6:7a

”tu as inculcarás a teus filhos..."

 Ensinar

REPETIR
CORRIGIR
Criatividade
 Deuteronômio 6:8-9

”amarrem essas leis nos braços e na

testa, para não as esquecerem; e as
escrevam nos batentes das portas e
nos seus portões."
 Deuteronômio 6:8-9

”amarrem essas leis nos braços e na

testa, para não as esquecerem; e as
escrevam nos batentes das portas e
nos seus portões."
 Estratégias

•Adolescentes e juvenis são

visuais
 Estratégias

•Construir ambientes
irresistíveis
 Estratégias

•Linguagem diferente
 Estratégias

•Diferentes formas,
mesma essência
O mundo que vamos deixar para os
jovens depende dos jovens que
vamos deixar para o mundo.

@danilobrenner