NR01 - Palestra - Div

PGR e impactos das
mudanças para as NRs

0 Programa De
Gerenciamento de
Riscos (PGR)
PGR e impactos das mudanças nas NR 1
Tópicos a serem abordados
O que mudou nas NR 01 que tem

relevância para as empresas?
NR 01
NR 17
NR 18
NR 23
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS (PGR)
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um

conjunto de ações obrigatórias para empresas que atuam
no regime CLT.
Seu objetivo é garantir um ambiente de trabalho seguro

e saudável para os colaboradores.
Por isso, é fundamental que gestores entendam como

fazer e como aplicar essas diretrizes na rotina de trabalho.
Conceito de Perigo e Risco (de acordo com a nova NR 1)
Perigo ou fator de risco ocupacional/ Perigo ou fonte de risco ocupacional: Fonte com o
potencial de causar lesões ou agravos à saúde. Elemento que isoladamente ou em
combinação com outros tem o potencial intrínseco de dar origem a lesões ou agravos à
saúde.
Risco ocupacional: Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde

causados por um evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de
trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo à saúde.
PERIGO
Fonte: AIHA (2015)
Estratégia para avaliar e Início
controlar das exposições

ocupacionais Caracterização
básica
Avaliação da
exposição
Confirmar
Aceitável Incerto Inaceitável
Critérios
de
julgamento Controlar
das
exposições Obter informação
e tomada adicional
de decisão Reavaliar
Fonte: AHIA (2015)

O que mudou na NR 01?
Estabelece a obrigatoriedade de implementar um Programa de

Gerenciamento de Riscos ocupacionais (PGR) por estabelecimento
O PGR abrange todos os riscos ocupacionais.
O PGR pode ser parte de um Sistema de Gestão ou ser desdobrado

em subprogramas
Desobriga elaborar e manter o PPRA, mas não impede que a empresa

mantenha um Programa de Higiene Ocupacional.
O que mudou na NR 01?
Documentos mínimos – Inventário de Riscos Ocupacionais e Plano de Ação
Inventário de Riscos Ocupacionais

não é um relatório ou laudo de avaliação das condições de trabalho.
É uma ferramenta de gerenciamento de riscos que consolida todos os resultados de

avaliações de riscos previstos nas demais NR e classifica os riscos para fins de controle.
Implicação prática :
O PGR não desobriga a realização dos programas previstos nas outras NRs.
O QUE DEVE TER NO PGR?
O PGR consiste de 2 itens somente:
01 02
Inventário Plano de
de riscos Ação
Avaliação das exposições
Avaliação das exposições

Análise preliminar dos
dados disponíveis
Risco Exposição
Exposição
inaceitável relevante
e incerta irrelevant
e
Adoção direta Avaliar a Rever se houver
de controles exposição mudanças
Estratégias de avaliação
Pratica
Avaliação Qualitativa
dominante
Avaliações quantitativas (poucas medições)
Avaliações quantitativas aprofundadas

Estratégias de avaliação
Avaliação Qualitativa
Avaliação semi-quantitativa
Avaliações quantitativas (poucas medições)
Avaliações quantitativas aprofundadas

Anexo do PGR
AET e AEP – NR 17
Plano de Emergência – NR 23
AMBIENTE DE TRABALHO SEGURO
Um ambiente de trabalho seguro é aquele em que todas as

pessoas que o compõem sentem-se confortáveis para expor
ideias e ser quem realmente são. Isso sem se preocupar com
ações enviesadas que podem ser emocionalmente prejudiciais e
violentas.
Ações que garantam uma cultura organizacional ética e

inclusiva, causam impacto direto no dia-a-dia das pessoas
colaboradoras, principalmente quando falamos em manutenção
do bem-estar e qualidade de vida. A justificativa é simples:
passamos, pelo menos, 8 horas por dia trabalhando. O espaço
de trabalho influencia diretamente na saúde mental das
pessoas.
Para além dos benefícios individuais, um espaço de trabalho

seguro e saudável também auxilia na manutenção de equipes
de alta performance. O engajamento e disposição para o
trabalho aumentam quando as pessoas se sentem seguras e
participantes da construção da cultura organizacional.
COMPORTAMENTO SEGURO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Comportamento seguro no ambiente de trabalho.

Regras.
Riscos Ambientais
01 02 03
Físico Químico Biológico

Diversas formas de energia, Produtos que possam penetrar no Bactérias, bacilos, parasitas,
exemplo: organismo por vias respiratórias, protozoários, vírus, entre outros
cutânea e por ingestão, exemplo: .
1. Ruído
2. Vibrações Poeiras, fumos, névoas, neblinas,
3. Pressões anormais gases e vapores entre outros.
4. Temperaturas extremas
5. Radiações Ionizantes
6. Radiações não Ionizantes
(infra-som e ultra-som)
RECONHECIMENTO
ANTECIPAÇÃO São as atividades de

identificação de riscos,
É o processo de sendo que estas são
identificação dos riscos realizadas nas instalações
na elaboração dos em operação.
projetos de novas Os riscos podem ser
instalações ou de identificados através das
modificação das já técnicas de Mapas de
existentes. Riscos, Análises
Preliminares de Riscos ou
outras técnicas.
Medidas de Controle
São adotadas quando

04
as condições de
Também podem ser
exposição dos
adotadas
trabalhadores aos
imediatamente após o
riscos, apresentam
02 reconhecimento
valores de
qualitativo dos riscos,
concentrações ou
01 conforme o
intensidades iguais aos
julgamento.
Níveis de Ação, ou seja,
metade dos Limites de
Tolerância.
Plano de Ação
Plano de Ação
Ações do Programa / 2023
Responsável pela ação
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
Legenda
X Mês programado
GUE GHE ou GHER ou GESR – Grupo
Homogêneo de Exposição ou Grupo
Homogêneo de Exposição ao Risco ou
Grupo de Exposição Similar ao Risco:
Corresponde a um grupo de
trabalhadores com exposição
semelhante, de forma que o resultado
fornecido pela avaliação da exposição de
qualquer trabalhador do grupo seja
representativo da exposição do restante
dos trabalhadores do mesmo grupo.
Risco Trivial
Risco Não Tolerável

CRITÉRIOS
PARA
PRIORIZAÇÃO
DAS Moderado
AVALIAÇÕES
DOS RISCOS
Risco Substancial
Risco Tolerável
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节日 PPT 模板： www.1ppt.com/jieri/ PPT 素材下载： www.1ppt.com/sucai/
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范文下载： www.1ppt.com/fanwen/ 试卷下载： www.1ppt.com/shiti/
教案下载： www.1ppt.com/jiaoan/
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Critérios
Tabela 1 - Critérios para valoração da significância da

S exposição (S) CRITÉRIO UTILIZADO
Índice de
Significância da
exposição Perfil de exposição qualitativo Perfil de exposição quantitativo
- Exposição (MVUE) inferior a 10% do Limite de

Exposição baixa: contato não frequente com o Exposição Ocupacional.
1 agente ou frequente a baixíssimas
concentrações / intensidades.
Exp. < 10% LEO
- Percentil 95 < NA
Exposição moderada: - Exposição (MVUE) entre 10% e 50% do Limite

contato frequente com o agente em baixas
de Exposição Ocupacional.
2 concentrações / intensidades ou contato não
frequente a altas concentrações /
10% < Exp.  50% LEO
- Percentil 95 > NA < LEO
intensidades.
- Exposição (MVUE) entre 50% e 100% do
Exposição significativa:
Limite de Exposição Ocupacional.
3 contato frequente com o agente em altas
concentrações / intensidades.
50% < Exp  100% LEO
- Percentil 95 > LEO
Critérios
RISCO RISCO RISCO RISCO

4 MODERADO SUBSTANCIAL SUBSTANCIAL NÃO TOLERÁVEL
S C B B A
I
G RISCO RISCO RISCO RISCO
N 3 TOLERÁVEL MODERADO SUBSTANCIAL SUBSTANCIAL
I D C B B
F
I RISCO RISCO RISCO RISCO
C 2 TOLERÁVEL MODERADO MODERADO SUBSTANCIAL
Â D C C B
N
C RISCO RISCO RISCO RISCO
I 1 TRIVIAL TOLERÁVEL TOLERÁVEL MODERADO
A E D D C
(S)
1 2 3 4
G r a v i d a d e (G)
Como Registrar
ARQUIVAMENTO APRESENTAÇÃO
O histórico das Apresentação para CIPA e

atualizações deve ser anexar o PGR na ata. O
mantido por um registro de dados deverá
período mínimo de 20 estar sempre disponível aos
(vinte) anos ou pelo trabalhadores interessados
período estabelecido ou seus representantes e
em normatização para as autoridades
específica. competentes.
COMO DIVILGAR?
A maneira a ser realizada fica a critério da
empresa.
• Treinamentos específicos;
• Reuniões setoriais;
• Reuniões de CIPA e SIPAT;
• Boletins e jornais internos;
• Programa de integração de novos empregados;
• Palestras avulsas
CONSEQUÊNCIAS DE UM DOCUMENTO NÃO CONFORME
Caso o PGR não seja feito de maneira
adequada, existe o risco de ser elaborado
um documento de qualidade técnica
duvidosa, que poderá comprometer a
empresa no caso de aparecimento de
doenças ocupacionais.
Perigo/risco sem o devido plano de ação
Riscos químicos e físicos sem a devida avaliação

quantitativa
NÃO
CONFORMIDA
DES MAIS
Falta de embasamento técnico em normas e
FREQUENTES procedimentos.
ENCONTRADAS
NO PGR
Falta de identificação dos expostos (nome do
setor, função, ghe, etc)
Não relatar as medidas de controle já existentes.

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教案下载： www.1ppt.com/jiaoan/
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NÃO CONFORMIDADES MAIS FREQUENTES ENCONTRADAS
NA GESTÃO DO RISCO OCUPACIONAL (GRO)
• Inexistência de análises de acidentes de trabalho.
• Inexistência de Plano de Resposta a Emergênicas (PRE)
• Não cumprimento do plano de ação.
• Não implantação das medidas de controle para os riscos identificados.
• Inexistência de evidências de melhoria contínua.
• Falta de comunicação com os trabalhadores.
• Falta de revisão do inventário de riscos.
• PGR (documento) que não dá destaque ao inventário e plano de ação.

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mudanças para as NRs

Tópicos a serem abordados

O que mudou nas NR 01 que tem

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um

Seu objetivo é garantir um ambiente de trabalho seguro

Por isso, é fundamental que gestores entendam como

Risco ocupacional: Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde

controlar das exposições

Fonte: AHIA (2015)

Estabelece a obrigatoriedade de implementar um Programa de

O PGR abrange todos os riscos ocupacionais.

O PGR pode ser parte de um Sistema de Gestão ou ser desdobrado

Desobriga elaborar e manter o PPRA, mas não impede que a empresa

Documentos mínimos – Inventário de Riscos Ocupacionais e Plano de Ação

Inventário de Riscos Ocupacionais

É uma ferramenta de gerenciamento de riscos que consolida todos os resultados de

O PGR consiste de 2 itens somente:

Avaliação das exposições

Avaliações quantitativas (poucas medições)

Avaliações quantitativas aprofundadas

Avaliações quantitativas (poucas medições)

Avaliações quantitativas aprofundadas

Um ambiente de trabalho seguro é aquele em que todas as

Ações que garantam uma cultura organizacional ética e

Para além dos benefícios individuais, um espaço de trabalho

Comportamento seguro no ambiente de trabalho.

Físico Químico Biológico

ANTECIPAÇÃO São as atividades de

São adotadas quando

Risco Não Tolerável

Tabela 1 - Critérios para valoração da significância da

- Exposição (MVUE) inferior a 10% do Limite de

Exposição moderada: - Exposição (MVUE) entre 10% e 50% do Limite

RISCO RISCO RISCO RISCO

O histórico das Apresentação para CIPA e

A maneira a ser realizada fica a critério da

• Reuniões de CIPA e SIPAT;

• Boletins e jornais internos;

• Programa de integração de novos empregados;

Caso o PGR não seja feito de maneira

adequada, existe o risco de ser elaborado

um documento de qualidade técnica

duvidosa, que poderá comprometer a

empresa no caso de aparecimento de

Riscos químicos e físicos sem a devida avaliação

Não relatar as medidas de controle já existentes.

• Inexistência de análises de acidentes de trabalho.

• Inexistência de Plano de Resposta a Emergênicas (PRE)

• Não cumprimento do plano de ação.

• Não implantação das medidas de controle para os riscos identificados.

• Inexistência de evidências de melhoria contínua.

• Falta de comunicação com os trabalhadores.

• Falta de revisão do inventário de riscos.

• PGR (documento) que não dá destaque ao inventário e plano de ação.

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