Apresentação motivacional
- 2. O Feitiço do TempoDependendo do trabalho, a rotina é inevitável.Algumas coisas precisam ser feitas e refeitas com freqüência.
- 3. Rotina não é automatismo.Automatismo é fazer as coisas sempre iguais, inconscientemente.Mas a repetição é uma oportunidadede aperfeiçoamento.Basta saber aproveitar o melhor de cada momento.
- 4. “Ser a cada dia um pouco mais do que fomos onteme um pouco menos do que seremos amanhã.”Jorge Angel Livraga (1930-1991)Filósofo espanholMais do que ontem,menos do que amanhã.
- 5. “...mas eu não tenho tempo!”O tempo depende de como lidamos com ele.15 minutos na fila do banco parecem uma eternidade.1 hora com a namorada passa voando.
- 6. Amigo ou inimigo? Você decide!TEMPO AMIGO“Já vou cuidar disso!”“Vou adiantar o máximo que eu puder”.“Não vou ficar parado!”“Quanto antes eu começar,mais rápido vou terminar.”
- 7. Amigo ou inimigo? Você decide!TEMPO INIMIGO“Agora não dá!”“Não tenho tempo!”.“Mas precisa ser agora?”“Nunca vou terminar isso!”“Amanhã eu faço!”“Depois eu cuido disso!”
- 8. Amigo ou inimigo? Você decide!TEMPO AMIGO“No fim, tudo dá certo!”“Não deixe pra manhã o quese pode fazer hoje!”.“Nossa, já é tão tarde?”“Terminei mais um dia de trabalho.”
- 9. Amigo ou inimigo? Você decide!TEMPO INIMIGO“Por que não me pediram isso antes?”“Vou ter de fazer isso até o fim, sópara verem que não dá certo!”.“O quê? Ainda é tão cedo?”“Acabou mais um dia de vida.”
- 10. Como você vê tudo isso?Tudo é uma questão de atitude, de postura, de ponto de vista.Depende de como você encara avida, a família, o trabalho. “Tudo é relativo” (Albert Einstein)
- 11. SEJA POSITIVONinguém mais diz:“Estou desempregado”.“Estou entre empregos”. “Estou em fase de reavaliação de carreira”. “Estou filtrando propostas”. “Estou passando por um hiato profissional”.
- 12. Sinceridade não é ser “do contra”.Pessoas sinceras sabem elogiar E criticar.O equilíbrio faz suas opiniões ouvidas e respeitadas. Só criticar é ser “do contra”.Diga o que você pensa. Mas pense bem no que diz.
- 13. Não desista diante das dificuldades.Dois sapos caíram em baldes de leite. Um se deixou afogar.O outro ficou se debatendo. O leite virou manteiga e ele se salvou.
- 14. Enxergue com bons olhosTodos esperam o melhor de você:sua famíliaos clientesa empresao chefe Por que você seria diferente?
- 15. Como você trabalha em uma grande empresa......isso também significa encarar da melhor formaa relação com os colegas. Lembre-se: 30% de um relacionamento profissional são questões técnicas.70% são questões comportamentais.
- 16. 10 pequenas atitudes que fazem uma grande diferençaNo trabalhoNa famíliaNa vida
- 17. LEMBRE-SE SEMPRE DE DIZER
- 18. Fale baixo.Ria baixo.Não seja inconveniente.
- 19. Use o telefonee a internetSomentepara assuntosde trabalho.
- 20. Ao emprestar algo,nunca seesqueçade devolvere agradecer.
- 21. Ajude a manter limpo e arrumado o ambiente de trabalho.
- 24. Cuidado com anedotas e brincadeiraspessoais, como apelidos, etc.Não ofenda as pessoas.
- 25. Cuide de sua imagem. Vista-se sobriamente.
- 27. Para uma boa convivência, não basta “ser legal”. É preciso RESPEITO.
- 28. Existem mais de 7 bilhões de pessoas.E todas são DIFERENTES!
- 29. “A diversidade de comportamentos, visões de mundos, ideias,experiências e atitudes é que faz o planeta ser tão cheio de possibilidades.” Leila Navarro - Especialista em motivação
- 30. Não se trata apenas de conviverTrabalhar juntos também significa CRESCER juntos.Todos podem contribuir com opiniões e pontos de vista.
- 31. O exemplo dos surdos-mudos: aprender a escutar e ser ouvido. Olhe nos olhos e não interrompa quem fala.
- 32. Fale de forma simples e direta.
- 33. Quando não entender algo, pergunte.
- 34. Preste atenção. Não se disperse.O que as grandes empresas procuram?Educação e boa formação familiarTrabalho em equipeFlexibilidadeFonte: revista T&D.
- 35. O que as grandes empresas procuram?Transparência e abertura para ouvir.Abertura para mudanças.Capacidade de se relacionar facilmente com os outrosFonte: revista T&D.
- 36. O que as grandes empresas procuram?Capacidade de trabalho em equipeFlexibilidadeCultura geralFonte: revista T&D.
- 37. As empresas também querem flexibilidade Ela é importantíssima para conviver com as pessoas.
- 38. É vital para lidar com situações novas.
- 39. Transforma desafios em oportunidades.Conhecem a fábula do carvalho e do junco?
- 40. E a teoria da extinção dos dinossauros?
- 41. Moral das duas históriasUm modelo vitorioso não funciona para sempre.É preciso saber se adaptar a novos desafios.
- 42. Mudançassão inevitáveis O medo de mudanças vem do desejo de se controlar uma situação.Qualquer um gostaria de poder controlar seu trabalho e seu destino.Como isso é impossível, é preciso se adaptar.
- 43. Não basta aptidão:é preciso atitude.As duas palavras vêm do latim“Aptidão” é habilidade.“Atitude” é a disposiçãopara fazer as coisas.A P T U S
- 44. Não basta eficiência:é preciso eficácia.Eficiênciaé fazer as coisas corretamente.Eficáciaé fazer corretamente E com bons resultados.
- 45. Não basta mudar:é preciso aperfeiçoar.Aperfeiçoar é fazer algo melhor.Mudar é fazer algo diferente.
- 46. Não basta saber:é preciso fazer.Em outras palavras, não basta ter conhecimento.É preciso apresentar resultados.
- 47. Mas o que fazer primeiro?Escreva uma lista de tudo o que precisa fazer.Coloque em cada item as letras E, I e A.EssencialImportanteAcidental
- 48. Lista de tarefasAterrissar com segurança.Chamar técnicos para consertar o avião.Reabastecer.
- 49. E quando algo não der certo, lembre-se:NUNCA TENHA MEDO DE ERRAR!
- 50. Faça de novo e melhor.A palavra “reprovar” vem do latim. “Re”significa “de novo” e probarequer dizer “demonstrar”.
- 51. “Planejar” vem do latim “Applanare”: preparar o terreno para uma construção.Para construir o seu futuro, aplaine bem o seu presente.O FUTURO SE FAZ TODOS OS DIAS. NO PRESENTE.