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Direito do Trabalho - Emprego
EMPREGO
PESSOA FÍSICA
Simulação - art. 9º CLT e primazia de
realidade - efeitos
PESSOALIDADE
• Aplica-se exclusivamente ao empregado, não ao
empregador (v. sucessão trabalhista)
• Eventual substituição consentida
• Substituições normativamente autorizadas
PESSOALIDADE
• Contratos de equipe
• Substituição não meramente eventual
- Artigo 450 da CLT
- Súmula 159 do TST
- Artigo 450 da CLT
- Súmula 159 do TST
NÃO EVENTUALIDADE
• Significado
SUBORDINAÇÃO (JURÍDICA)
• Nomenclatura na CLT
• Poder de direção
SUBORDINAÇÃO (JURÍDICA)
• Não é: - Econômica/financeira
- Técnica,
- Hierárquica,
- Funcional,
- Social
ONEROSIDADE
• Significado
• Ótica do prestador de serviços
TRABALHADOR URBANO TRABALHADOR RURAL
25% - HABITAÇÃO
20% - ALIMENTAÇÃO
20% - HABITAÇÃO
25% - ALIMENTAÇÃO
SOBRE SALÁRIO
CONTRATUAL
SOBRE SALÁRIO
MÍNIMO LEGAL
SEM EXIGÊNCIA DE
AUTORIZAÇÃO DO
EMPREGADO
COM EXIGÊNCIA DE
AUTORIZAÇÃO DO
EMPREGADO
SALÁRIO IN NATURA (EM UTILIDADES)
TRABALHADOR URBANO TRABALHADOR RURAL
25% - HABITAÇÃO
20% - ALIMENTAÇÃO
20% - HABITAÇÃO
25% - ALIMENTAÇÃO
SOBRE SALÁRIO
CONTRATUAL
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MÍNIMO LEGAL
SEM EXIGÊNCIA DE
AUTORIZAÇÃO DO
EMPREGADO
COM EXIGÊNCIA DE
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EMPREGADO
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CONTRATUAL
SOBRE SALÁRIO
MÍNIMO LEGAL
SEM EXIGÊNCIA DE
AUTORIZAÇÃO DO
EMPREGADO
COM EXIGÊNCIA DE
AUTORIZAÇÃO DO
EMPREGADO
SALÁRIO IN NATURA (EM UTILIDADES)
PRESSUPOSTOS NÃO NECESSÁRIOS À
CONFIGURAÇÃO DA RELAÇÃO DE EMPREGO
- Exclusividade
- Prestação de serviços no estabelecimento do
empregador
- Exercício de atividade lucrativa

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  • 4. PESSOALIDADE • Aplica-se exclusivamente ao empregado, não ao empregador (v. sucessão trabalhista) • Eventual substituição consentida • Substituições normativamente autorizadas
  • 5. PESSOALIDADE • Contratos de equipe • Substituição não meramente eventual - Artigo 450 da CLT - Súmula 159 do TST - Artigo 450 da CLT - Súmula 159 do TST
  • 7. SUBORDINAÇÃO (JURÍDICA) • Nomenclatura na CLT • Poder de direção
  • 8. SUBORDINAÇÃO (JURÍDICA) • Não é: - Econômica/financeira - Técnica, - Hierárquica, - Funcional, - Social
  • 9. ONEROSIDADE • Significado • Ótica do prestador de serviços
  • 10. TRABALHADOR URBANO TRABALHADOR RURAL 25% - HABITAÇÃO 20% - ALIMENTAÇÃO 20% - HABITAÇÃO 25% - ALIMENTAÇÃO SOBRE SALÁRIO CONTRATUAL SOBRE SALÁRIO MÍNIMO LEGAL SEM EXIGÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO EMPREGADO COM EXIGÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO EMPREGADO SALÁRIO IN NATURA (EM UTILIDADES)
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  • 13. TRABALHADOR URBANO TRABALHADOR RURAL 25% - HABITAÇÃO 20% - ALIMENTAÇÃO 20% - HABITAÇÃO 25% - ALIMENTAÇÃO SOBRE SALÁRIO CONTRATUAL SOBRE SALÁRIO MÍNIMO LEGAL SEM EXIGÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO EMPREGADO COM EXIGÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO EMPREGADO SALÁRIO IN NATURA (EM UTILIDADES)
  • 14. PRESSUPOSTOS NÃO NECESSÁRIOS À CONFIGURAÇÃO DA RELAÇÃO DE EMPREGO - Exclusividade - Prestação de serviços no estabelecimento do empregador - Exercício de atividade lucrativa