as tecnologias da informação e as novas relações de trabalho- aarao
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O documento discute como as tecnologias da informação estão transformando as relações de trabalho no século 21. A revolução tecnológica mudou a forma como as empresas operam e usam a tecnologia, enquanto muitos trabalhadores resistem ou não sabem lidar com as inovações. Além disso, trabalhar remotamente está se tornando mais comum, mas pode afetar negativamente as interações pessoais e o reconhecimento profissional.
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as tecnologias da informação e as novas relações de trabalho- aarao
1. As Tecnologias da Informação e as
Novas relações de trabalho no
Século XXl
A tecnologia chegou para ficar!!
2. Cresce a cada dia o número de
aparelhos com variadas opções
tecnológicas;
Computadores, tabletes,
smartfones, máquinas industriais e
até automóveis.
3. Todos exigindo dos usuários um
nível mínimo de conhecimento de
como operá-los.
Haja vista que esses aparelhos vem
com varias funções que muitas
vezes não sabemos como funciona.
4. Um exemplo citado no forum é um
aplicativo que algums bancos já
oferecem onde o cliente pode
realizar depósitos de cheques,
direto em suas contas apenas
tirando e enviando uma fotografia
do cheque para o banco através
deste aplicativo.
5. Além do mais, a revolução
tecnológica no mercado de trabalho
mudou a maneira como as
empresas funcionam e usam essas
tecnologias para expansão e
administração dos negócios e
como muitos funcionários encaram
a situação que por sinal é
desafiadora.
6. Muitos trabalhadores ainda
resistem ou não querem aprender a
lidar com as inovações
tecnológicas. Isto causa grande
impacto negativo na carreira
desses profissionais.
8. Até mesmo algums clientes têm
dificuldades para entender como
funcionam essas parafernalhas que
vieram para melhorar e acelerar os
processos e operações.
9. As relações de trabalhos neste
século da tecnologia estão
mudando também.
10. As relações de trabalhos neste
século da tecnologia estão
mudando também.
12. Muitas empresas adotaram esse
modelo de trabalho, onde têm o
lado positivo e negativo, por
exemplo:
o nível de stress e qualidade de
vida, também como produtividade
do trabalhador aumenta.
13. Porém afeta muito as relações de
trabalho, visto que o funcionario
não irá ao escritorio e
consequentemente não terá contato
pessoal com os colegas de
trabalho.
14. Também impede que muitos
talentos sejam reconhecidos e
profissionais sejam promovidos
etc.
16. Alguns efeitos positivos da inovação
tecnológica nas relações de trabalho,
destacados por
Loyola (1999), constituem-se na
realocação espacial dos locais de
trabalho, o menor número
de pessoas trabalhando por metro
quadrado, novas direções dos fluxos
na produção, além de
melhores condições de ventilação,
ruído e temperatura
17. Por outro lado, a inovação tecnológica
pode interferir nas condições de
trabalho provocando malefícios como
novos tipos de
acidentes e maiores desgaste mental e
físico devido ao maior ritmo de
trabalho imposto.
20. Muita gente tem dificuldade de se
adaptar, de aprender e desenvolver
e isso gera medo ou apatia as
inovações tecnológicas.
●
21. Falando em adaptação!
A educação a distância está
totalmente revolucionada,
comparando com algums tempos
atrás, quando havia poucos
estudantes a distância.
Nos dias atuais vem crescendo
cada vez mais, graças a estrutura
que essas novas tecnologias
oferecem.
●
22. Tudo é feito online, com muito
material e com aulas dinâmicas,
além de oferecer uma interação
ainda que virtual, porém constante,
real e rápida entre estudantes e
professores/orientadores.
●