「アンケート」の記事一覧

看護師の初任給は全職種と比較するとやや高いとされている。 右も左も分からない中、必死に付いて行き、初めて看護師として働いてもらうお金をあなたはどう使った？ 初任給の使い道を思い出すと、あの頃の気持...

定期健康診断は、労働安全衛生法により義務付けられている。 一定時間以上お仕事をしている看護師であれば必ず毎年受診の機会があり、さらに夜勤をしている看護師であれば、年に2回の健診があるはず。 ただ、...

医療現場では多くの職業のスタッフが働いていており、それぞれの視点で医療を支えている。 その中で、特に看護師にしかできないこととは何だろう？看護師の専売特許は？ 自分たちにしかできないことは、きっと...

多種多様なアプリが存在し、日常生活では当たり前に利用している人がほとんど。 そんなアプリには、看護師業務を円滑に進めるために役立つアプリもたくさんあること知っていますか? どんな機能のアプリで、何...

どんな職場でも1人で働くということはほとんどなく、看護師同士のチームワークや他職種のスタッフともより良いチームワークを構築した上で仕事をすることが医療現場では求められる。 ただ、ひとりひとり違う人間...

夜勤での業務は緊急入院や急変などがなければ、一晩中忙しいわけではなくナースコールが鳴らない落ち着いた時間もあるはず。 患者さんが寝静まってケアや処置がない時間や、ある程度の夜勤業務を済ませた朝までの...

看護師の定年は一般的に60～65歳ですが、働き方や地域によって変動があるよう。 近年、パートなどの働く時間を軽減させたかたちで定年後も看護師として働く人が増加しており、70～80代の看護師もちらほら...

看護師は国家試験をパスしておしまいではなく、さらに経験や学びを深めることでキャリアアップすることができる職業。 新たな医療分野での資格取得や管理職を目指したり、自分の特性を生かしてスペシャリストやジ...

看護師は常に計画を立案し、忙しく時間が足りないことも多いため効率的で無駄のない動きが求められる。それは私生活での旅行も同じ？ 綿密な旅行計画を作成し、行きたい場所ややりたいことは全て網羅したい派と、...

職場の上司や管理者との面談は、ラダーの評価や異動についてなど形式的な内容を話すことが多いが、普段の業務中には話せない人間関係のことやスタッフの個人的な思いを伝える貴重な機会でもある。 さらに、上司や...

新人看護師の研修プログラムの一環で、病院内の部署をある一定期間ローテーションし実際の配属先を決定するのが部署ローテーション制度。 部署の雰囲気などを知ることができて、新人看護師に合わせた部署選択に繋...

プリセプター制度は、プリセプターと呼ばれる先輩看護師が新人看護師(プリセプティ)に対してマンツーマンで技術面の指導・教育を行う制度。 さらに、プリセプターはプリセプティのメンタルサポートも重要な役割...

看護師が育休などで長く休職し、医療現場に復職する際に不安なことはなんだろう？ 「ブランクがあると知識や技術を忘れてしまい、復職してから付いていけないかも…」 「復職先の人間関係と上手くやっていける...

「社会保障制度」は国民の「安心」や生活の「安定」を支えるセーフティネットと言われており、医療とは切っても切り離せない重要な制度。 特に退院支援や在宅医療の分野では、患者さんや利用者さんに質問を受けや...

ホスピスは緩和ケアを目的とした終末期の患者さんが入院する施設。 漠然とした興味がある看護師も少なくないはず。ただ、患者さんと深く関わることが多い分、看護師のメンタル面への影響も大きい職場。 実際に...