Celem artykułu jest wykazanie, czy autorstwo tekstu wpływa na jego odbiór oraz jak postrzegane au... more Celem artykułu jest wykazanie, czy autorstwo tekstu wpływa na jego odbiór oraz jak postrzegane autorstwo wpływa na ocenianie zrozumiałości tekstu przez respondentów. W pomiarze wpływu autorstwa na postrzeganie tekstu wykorzystaliśmy metody biometryczne (face-tracking i eye-tracking), które zostały uzupełnione o odpowiedzi ankietowe. Badanie emocji ujawniło zróżnicowanie reakcji emocjonalnych u respondentów na ten sam tekst, w zależności od przypisywanego tekstom autorstwa. Wpływ związany jest z wywołującym emocje dystansem lub akceptacją wobec autora tekstu. Dystans ten odnosi się do wyznaczników stylu życia grupy, którą odbiorca reprezentuje lub do której aspiruje. Słowa kluczowe: emocje, wiarygodność, kultura, badania biometryczne, przystępność językowa. A zatem dlaczego Słowacki wzbudza w nas zachwyt i miłość? Dlaczego płaczemy z poetą czytając ten cudny, harfowy poemat w Szwajcarii? […] Dlaczego zachwyt, miłość, płaczemy, poryw, serce i lecieć, pędzić?-Dlatego, że wielkim poetą był! […]. Kochamy Juliusza Słowackiego i zachwycamy się jego poezjami, gdyż był on wielkim poetą-czytamy w Ferdydurke. Jednocześnie wiemy z badań psychologów o efekcie Ascha, kiedy grupa zgadza się, że Słowacki zachwyca, i o efekcie z badań Milgrama, że zgadzamy się z hołdami narodowymi, zwłaszcza, gdy chcemy uchodzić za osobę wykształconą.
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, 49 (3), 2018
Celem artykułu jest analiza instytucji kwoty wolnej od podatku, stanowiącej minimum podatkowe, po... more Celem artykułu jest analiza instytucji kwoty wolnej od podatku, stanowiącej minimum podatkowe, poniżej którego wartość osiągniętego dochodu nie podlega opodatkowaniu, przez pryzmat zasad sprawiedliwości podatkowej oraz sprawiedliwości w ujęciu polityki społecznej. W artykule dokonano zdefiniowania kwoty wolnej od opodatkowania na pod-stawie przeglądu literatury oraz ustalenia jej miejsca w katalogu funkcji pełnionych przez prawo podatkowe. Wyniki badania opinii pozwoliły natomiast na dokonanie analizy, w jaki sposób respondenci deklarują ocenę kwoty wolnej od podatku. Wnioski z prze-prowadzonych analiz mogą stanowić podstawę dalszych badań nad sprawiedliwością opodatkowania. Słowa kluczowe: wynagradzanie, opodatkowanie, kwota wolna od opodatkowania, minimum podat-kowe, minimum egzystencji, podatek dochodowy
Celem artykułu jest przedstawienie opinii polskich pracowników dotyczących: minimal-nego wynagrod... more Celem artykułu jest przedstawienie opinii polskich pracowników dotyczących: minimal-nego wynagrodzenia w odniesieniu do roli tego wynagrodzenia jako instrumentu polityki społecznej, treści medialnych o relacji pracownika z pracodawcą oraz poczucia sprawiedli-wości społecznej. Analiza naświetla minimalne wynagrodzenie pod kątem sytuacji praw-nej, aspektów polityki społecznej oraz narracji pojawiających się w mediach. W artykule zostały przedstawione wyniki badania opinii przeprowadzonego na reprezentatywnej grupie Polaków. Na podstawie ich analizy można wnioskować, że minimalne wynagro-dzenie w opinii respondentów powinno być ukształtowane na poziomie pozwalającym
Celem artykułu jest analiza progresywnego sposobu opodatkowania wynagrodzeń w odniesieniu do zasa... more Celem artykułu jest analiza progresywnego sposobu opodatkowania wynagrodzeń w odniesieniu do zasad sprawiedliwości podatkowej oraz sprawiedliwości w ujęciu polityki społecznej. W artykule, na podstawie przeglądu literatury, zdefiniowano zasadę progre-sywności oraz dokonano jej analizy przez pryzmat zasad podatkowych. Wyniki badań opinii pozwoliły natomiast na przeanalizowanie, w jaki sposób respondenci deklarują swoją ocenę ukształtowania systemu opodatkowania według skali progresywnej. Analiza przeprowadzonych badań pozwala na skonstruowanie wniosków w zakresie dalszych rozważań nad sprawiedliwością opodatkowania. Słowa kluczowe: wynagradzanie, opodatkowanie, sprawiedliwość podatkowa, progresja podatkowa, skala podatkowa, podatek dochodowy
Konferencja była wynikiem badań realizowanych w ramach projektu badawczego „Sprawiedliwość wynagr... more Konferencja była wynikiem badań realizowanych w ramach projektu badawczego „Sprawiedliwość wynagradzania” finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki. Projekt jest realizowany przez zespół badawczy ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie i Uniwersytetu Warszawskiego.
The Mermaid of Warsaw – known in Polish as the Syrenka – is the principal feature of the city's c... more The Mermaid of Warsaw – known in Polish as the Syrenka – is the principal feature of the city's coat of arms. In recent years it has also become popular with residents as a tattoo design that has civic, community and individual significance. This article analyses a selection of Syrenka-inspired tattoos inscribed on the bodies of city residents. Although approximately 90% of the images addressed conform to the classic model of the Syrenka, with regards to the position of the figure's sword and shield, in most other aspects the tattoos differ significantly from the one featured the coat of arms, referencing other images of the Syrenka scattered throughout the city. As such, these tattoos represent more than simple homages to the city's emblem; they evidence a sentimental bond with the community of Warsaw and express the tattooed individuals' commitments to and attitudes toward their metropolitan locale.
Badanie za pomocą eyetrackingu i facetrackingu emocji wywoływanych tekstem opatrzonym nazwiskami ... more Badanie za pomocą eyetrackingu i facetrackingu emocji wywoływanych tekstem opatrzonym nazwiskami klasyków literatury lub twórców discopolo.
Rynek pracy podlega zmianom, a analiza zagadnień związanych z kapitałem ludzkim nabiera coraz w... more Rynek pracy podlega zmianom, a analiza zagadnień związanych z kapitałem ludzkim nabiera coraz większego znaczenia. Z tego powodu wzrasta zainteresowanie analizą sprawiedliwego wynagradzania z perspektywy zarówno pracowników, jak i zarządzających organizacją. Złożoność tego problemu wymaga jednak przeprowadzenia analizy z kilku perspektyw: jakościowych cech wynagrodzenia za pracę, skuteczności systemu wynagrodzeń w organizacji oraz percepcji indywidualnego pracownika.
Książka "Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej" to jedna z pierwszych tak interdyscyplinarnych publikacji omawiających sprawiedliwość wynagradzania w różnych aspektach: z perspektywy zarówno zarządzania kapitałem ludzkim, prawa, polityki społecznej, jak i dyskursu medialnego. Jej celem jest eksploracja teoretyczna i empiryczna istoty sprawiedliwości wynagradzania oraz sprawiedliwości opodatkowania z uwzględnieniem szerokiej perspektywy badawczej. Monografia zawiera także ocenę różnych aspektów sprawiedliwego wynagradzania na podstawie opinii pracowników znajdujących się na różnych szczeblach kariery. Dzięki tak szerokiemu podejściu do problemu badawczego publikacja może stać się pozycją obowiązkową zarówno dla praktyków, jak i teoretyków prawa, zarządzania, polityki społecznej czy komunikacji wewnętrznej w firmach. W pracy poruszone zostały także aspekty związane z budowaniem sprawiedliwego systemu opodatkowania, w tym opodatkowania dochodów z wykonywanej pracy.
Celem artykułu jest wykazanie, czy autorstwo tekstu wpływa na jego odbiór oraz jak postrzegane au... more Celem artykułu jest wykazanie, czy autorstwo tekstu wpływa na jego odbiór oraz jak postrzegane autorstwo wpływa na ocenianie zrozumiałości tekstu przez respondentów. W pomiarze wpływu autorstwa na postrzeganie tekstu wykorzystaliśmy metody biometryczne (face-tracking i eye-tracking), które zostały uzupełnione o odpowiedzi ankietowe. Badanie emocji ujawniło zróżnicowanie reakcji emocjonalnych u respondentów na ten sam tekst, w zależności od przypisywanego tekstom autorstwa. Wpływ związany jest z wywołującym emocje dystansem lub akceptacją wobec autora tekstu. Dystans ten odnosi się do wyznaczników stylu życia grupy, którą odbiorca reprezentuje lub do której aspiruje. Słowa kluczowe: emocje, wiarygodność, kultura, badania biometryczne, przystępność językowa. A zatem dlaczego Słowacki wzbudza w nas zachwyt i miłość? Dlaczego płaczemy z poetą czytając ten cudny, harfowy poemat w Szwajcarii? […] Dlaczego zachwyt, miłość, płaczemy, poryw, serce i lecieć, pędzić?-Dlatego, że wielkim poetą był! […]. Kochamy Juliusza Słowackiego i zachwycamy się jego poezjami, gdyż był on wielkim poetą-czytamy w Ferdydurke. Jednocześnie wiemy z badań psychologów o efekcie Ascha, kiedy grupa zgadza się, że Słowacki zachwyca, i o efekcie z badań Milgrama, że zgadzamy się z hołdami narodowymi, zwłaszcza, gdy chcemy uchodzić za osobę wykształconą.
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, 49 (3), 2018
Celem artykułu jest analiza instytucji kwoty wolnej od podatku, stanowiącej minimum podatkowe, po... more Celem artykułu jest analiza instytucji kwoty wolnej od podatku, stanowiącej minimum podatkowe, poniżej którego wartość osiągniętego dochodu nie podlega opodatkowaniu, przez pryzmat zasad sprawiedliwości podatkowej oraz sprawiedliwości w ujęciu polityki społecznej. W artykule dokonano zdefiniowania kwoty wolnej od opodatkowania na pod-stawie przeglądu literatury oraz ustalenia jej miejsca w katalogu funkcji pełnionych przez prawo podatkowe. Wyniki badania opinii pozwoliły natomiast na dokonanie analizy, w jaki sposób respondenci deklarują ocenę kwoty wolnej od podatku. Wnioski z prze-prowadzonych analiz mogą stanowić podstawę dalszych badań nad sprawiedliwością opodatkowania. Słowa kluczowe: wynagradzanie, opodatkowanie, kwota wolna od opodatkowania, minimum podat-kowe, minimum egzystencji, podatek dochodowy
Celem artykułu jest przedstawienie opinii polskich pracowników dotyczących: minimal-nego wynagrod... more Celem artykułu jest przedstawienie opinii polskich pracowników dotyczących: minimal-nego wynagrodzenia w odniesieniu do roli tego wynagrodzenia jako instrumentu polityki społecznej, treści medialnych o relacji pracownika z pracodawcą oraz poczucia sprawiedli-wości społecznej. Analiza naświetla minimalne wynagrodzenie pod kątem sytuacji praw-nej, aspektów polityki społecznej oraz narracji pojawiających się w mediach. W artykule zostały przedstawione wyniki badania opinii przeprowadzonego na reprezentatywnej grupie Polaków. Na podstawie ich analizy można wnioskować, że minimalne wynagro-dzenie w opinii respondentów powinno być ukształtowane na poziomie pozwalającym
Celem artykułu jest analiza progresywnego sposobu opodatkowania wynagrodzeń w odniesieniu do zasa... more Celem artykułu jest analiza progresywnego sposobu opodatkowania wynagrodzeń w odniesieniu do zasad sprawiedliwości podatkowej oraz sprawiedliwości w ujęciu polityki społecznej. W artykule, na podstawie przeglądu literatury, zdefiniowano zasadę progre-sywności oraz dokonano jej analizy przez pryzmat zasad podatkowych. Wyniki badań opinii pozwoliły natomiast na przeanalizowanie, w jaki sposób respondenci deklarują swoją ocenę ukształtowania systemu opodatkowania według skali progresywnej. Analiza przeprowadzonych badań pozwala na skonstruowanie wniosków w zakresie dalszych rozważań nad sprawiedliwością opodatkowania. Słowa kluczowe: wynagradzanie, opodatkowanie, sprawiedliwość podatkowa, progresja podatkowa, skala podatkowa, podatek dochodowy
Konferencja była wynikiem badań realizowanych w ramach projektu badawczego „Sprawiedliwość wynagr... more Konferencja była wynikiem badań realizowanych w ramach projektu badawczego „Sprawiedliwość wynagradzania” finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki. Projekt jest realizowany przez zespół badawczy ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie i Uniwersytetu Warszawskiego.
The Mermaid of Warsaw – known in Polish as the Syrenka – is the principal feature of the city's c... more The Mermaid of Warsaw – known in Polish as the Syrenka – is the principal feature of the city's coat of arms. In recent years it has also become popular with residents as a tattoo design that has civic, community and individual significance. This article analyses a selection of Syrenka-inspired tattoos inscribed on the bodies of city residents. Although approximately 90% of the images addressed conform to the classic model of the Syrenka, with regards to the position of the figure's sword and shield, in most other aspects the tattoos differ significantly from the one featured the coat of arms, referencing other images of the Syrenka scattered throughout the city. As such, these tattoos represent more than simple homages to the city's emblem; they evidence a sentimental bond with the community of Warsaw and express the tattooed individuals' commitments to and attitudes toward their metropolitan locale.
Badanie za pomocą eyetrackingu i facetrackingu emocji wywoływanych tekstem opatrzonym nazwiskami ... more Badanie za pomocą eyetrackingu i facetrackingu emocji wywoływanych tekstem opatrzonym nazwiskami klasyków literatury lub twórców discopolo.
Rynek pracy podlega zmianom, a analiza zagadnień związanych z kapitałem ludzkim nabiera coraz w... more Rynek pracy podlega zmianom, a analiza zagadnień związanych z kapitałem ludzkim nabiera coraz większego znaczenia. Z tego powodu wzrasta zainteresowanie analizą sprawiedliwego wynagradzania z perspektywy zarówno pracowników, jak i zarządzających organizacją. Złożoność tego problemu wymaga jednak przeprowadzenia analizy z kilku perspektyw: jakościowych cech wynagrodzenia za pracę, skuteczności systemu wynagrodzeń w organizacji oraz percepcji indywidualnego pracownika.
Książka "Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej" to jedna z pierwszych tak interdyscyplinarnych publikacji omawiających sprawiedliwość wynagradzania w różnych aspektach: z perspektywy zarówno zarządzania kapitałem ludzkim, prawa, polityki społecznej, jak i dyskursu medialnego. Jej celem jest eksploracja teoretyczna i empiryczna istoty sprawiedliwości wynagradzania oraz sprawiedliwości opodatkowania z uwzględnieniem szerokiej perspektywy badawczej. Monografia zawiera także ocenę różnych aspektów sprawiedliwego wynagradzania na podstawie opinii pracowników znajdujących się na różnych szczeblach kariery. Dzięki tak szerokiemu podejściu do problemu badawczego publikacja może stać się pozycją obowiązkową zarówno dla praktyków, jak i teoretyków prawa, zarządzania, polityki społecznej czy komunikacji wewnętrznej w firmach. W pracy poruszone zostały także aspekty związane z budowaniem sprawiedliwego systemu opodatkowania, w tym opodatkowania dochodów z wykonywanej pracy.
Uploads
Papers by Agata Kostrzewa
Books by Agata Kostrzewa
Książka "Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej" to jedna z pierwszych tak interdyscyplinarnych publikacji omawiających sprawiedliwość wynagradzania w różnych aspektach: z perspektywy zarówno zarządzania kapitałem ludzkim, prawa, polityki społecznej, jak i dyskursu medialnego. Jej celem jest eksploracja teoretyczna i empiryczna istoty sprawiedliwości wynagradzania oraz sprawiedliwości opodatkowania z uwzględnieniem szerokiej perspektywy badawczej. Monografia zawiera także ocenę różnych aspektów sprawiedliwego wynagradzania na podstawie opinii pracowników znajdujących się na różnych szczeblach kariery. Dzięki tak szerokiemu podejściu do problemu badawczego publikacja może stać się pozycją obowiązkową zarówno dla praktyków, jak i teoretyków prawa, zarządzania, polityki społecznej czy komunikacji wewnętrznej w firmach. W pracy poruszone zostały także aspekty związane z budowaniem sprawiedliwego systemu opodatkowania, w tym opodatkowania dochodów z wykonywanej pracy.
Książka "Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej" to jedna z pierwszych tak interdyscyplinarnych publikacji omawiających sprawiedliwość wynagradzania w różnych aspektach: z perspektywy zarówno zarządzania kapitałem ludzkim, prawa, polityki społecznej, jak i dyskursu medialnego. Jej celem jest eksploracja teoretyczna i empiryczna istoty sprawiedliwości wynagradzania oraz sprawiedliwości opodatkowania z uwzględnieniem szerokiej perspektywy badawczej. Monografia zawiera także ocenę różnych aspektów sprawiedliwego wynagradzania na podstawie opinii pracowników znajdujących się na różnych szczeblach kariery. Dzięki tak szerokiemu podejściu do problemu badawczego publikacja może stać się pozycją obowiązkową zarówno dla praktyków, jak i teoretyków prawa, zarządzania, polityki społecznej czy komunikacji wewnętrznej w firmach. W pracy poruszone zostały także aspekty związane z budowaniem sprawiedliwego systemu opodatkowania, w tym opodatkowania dochodów z wykonywanej pracy.